Ref: 20261558 Välkommen till Avdelning för ordinärt boende och enhet Kungsparken! Vårt huvudfokus är att bedriva vård och omsorg med god kvalitet dygnets alla timmar för att skapa trygghet för våra äldre och anhöriga. Till vintern 2026 utökar vi med ytterligare tre sektionschefer inom enhet Kungsparken. Genom utökningen sänker vi antalet medarbetare per chefer, vilket ökar möjligheten för ett närvarande ledarskap och i förlängningen till bättre kvalité för våra brukare. Målet är max 30 medarbetare per sektion (hemtjänstområde) och sektionschef. Vi söker nu tre sektionschefer som vill starta upp nya sektioner och som tillsammans med ett engagerat gäng medarbetare vill vara med att driva och utveckla verksamheten. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag som första linjens chef med fokus på kvalitét, samarbete och utveckling. Arbetsuppgifter Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget. Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Du har ett nära samarbete med dina medarbetare och vägleder dem för att säkerställa att de klarar sitt uppdrag samt att god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Till din hjälp har du en hemtjänstkoordinator som hjälper till med bemanning och planering och flertalet andra viktiga stödfunktioner för att du ska ha de bästa förutsättningarna i ditt arbete. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med andra sektionschefer bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten för att skapa god kvalitét och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen, om minst 180hp, eller annan utbildning i kombination med minst 8 års chefserfarenhet Erfarenhet av att arbeta som chef God digital kompetens Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i dokumentation Vi ser det som meriterande om du har: Chefs – eller ledarskapsutbildning Arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Kunskap om offentlig verksamhet Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. I rollen som sektionschef ska du kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. God samarbetsförmåga är viktigt och du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara, samtidigt som du följer upp för att säkerställa effektivitet. Du har förmåga och driv att arbeta tills projekt är avslutade eller mål uppnådda. Din uthållighet gör att du förblir motiverad trots motgångar. Genom en god helhetssyn förstår du din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om arbetsplatsen Enhet Kungsparken består idag av 13 hemtjänstområden och cirka 550 medarbetare. Här arbetar undersköterskor, vårdbiträden, sektionschefer, assistenter och IT-administratörer tillsammans för att ge Malmöbor i de centrala delarna av staden hemtjänst av god kvalitet – med omtanke, engagemang och fokus på den enskildes behov. Verksamheten utgår från lokaler på Västra Kanalgatan och Erikslustvägen, med goda möjligheter till kollektivtrafiken. Under vintern 2026 utökas enheten till 17 hemtjänstområden, vilket skapar bättre förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Med färre medarbetare per sektionschef ges större möjlighet att vara närvarande i vardagen, stötta medarbetarna i deras viktiga uppdrag och tillsammans utveckla en trygg och kvalitativ vård och omsorg för Malmöborna. Vi på Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 3 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda i en komplex miljö och bidra till något som verkligen gör skillnad? Trivs du när kartan inte är färdigritad och tempot är högt? Hos oss får du använda din kompetens för att skapa ett tryggare Sverige och en säkrare omvärld. Vi söker dig som ser möjligheterna, som trivs i en dynamisk miljö och som vill vara med och forma verksamheten för framtiden! Om tjänsten Som chef bidrar du till FMV:s ställning som Sveriges ledande upphandlingsmyndighet och säkerställer att våra upphandlingar leder till leverans av varor och tjänster till bästa möjliga kommersiella villkor. Du ansvarar för enheten radar, marin och flyg inom avdelningen gemensamt och ledningssystem. Enheten ansvarar för strategiskt inköpsarbete inklusive upphandling samt beställning och uppföljning inom bland annat ledningsstödssystem, sensorer, systemintegration, installation och strömförsörjning. För de områden där det är relevant genomförs arbetet i enlighet med metodiken för kategoristyrt/strategiskt inköp. Du blir ansvarig chef för enhetens medarbetare (ca 12-18 stycken), som utgör en stödjande expertfunktion inom upphandling/inköp och kommersiella frågeställningar till myndighetens olika verksamheter. Du bidrar aktivt i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med de tre övriga sidoställda enhetschefskollegorna och rapporterar till avdelningschef för gemensamt och ledningssystem. Din förmåga att leda, organisera och utveckla enhetens arbete och dina medarbetare är avgörande för att uppnå goda resultat. Som chef är du en nyckelperson i kommunikationen mellan medarbetare och ledning. Du ser till att resurser och kompetenser används effektivt och strategiskt. Du är också ett viktigt bollplank och stöd i komplexa frågor – från lagtolkning till affärsmässiga beslut och interna regelverk. I rollen ingår att samarbeta med andra delar av marknad och inköp (M&I), FMV och Försvarsmakten, där en del av ditt uppdrag är att aktivt bygga och stärka dessa samarbeten. Du spelar en aktiv roll i utvecklingen inom M&I – där du bidrar till allt från försörjningstrygghet, avtalsuppföljning och finansieringsmodeller vid upphandling, till interna initiativ som stärker organisationen och främjar innovation. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du tar ansvar för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; föregå med gott exempel, förtroende, öppenhet och resultat. Tjänsten är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer. Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet, vilket gör dig trygg i ditt chef- och ledarskap. För att lyckas i rollen behöver du också ha flera års aktuell och relevant erfarenhet av komplexa upphandlingar/inköp/affärer, antingen i genomföranderoll eller som ansvarig chef. Du har också erfarenhet av offentlig upphandling, liksom av förändringsledning. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har arbetat i en internationell miljö liksom att du har erfarenhet av förhandling av större/komplexa affärer. Vi ser också positivt på erfarenhet av materielförsörjning till Försvarsmakten. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrunden i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Verksamhetsområdet M&I ansvarar för kommersiella frågor i hela FMV:s verksamhet och arbetar mot både FMV, Försvarsmakten och leverantörer. Avdelningen gemensamt och ledningssystem har i dagsläget fyra enheter; indirekta varor och tjänster, konsultinköp, mark, nät och IT-säkerhet samt radar, marin och flyg. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med förmåner som: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. Våra fackliga företrädare är SACO-S Martin Cederquist, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på therese.thunstrom@jeffersonwells.se alt. 0730-62 33 72. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du ha en central roll i att utveckla och leverera service som gör skillnad i vardagen? Som enhetschef för serviceenheten skapar du förutsättningar för en välfungerande vardag för alla våra medarbetare. Tillsammans med engagerade medarbetare och i nära samarbete med verksamheten utvecklar du arbetssätt som bidrar till effektivitet, kvalitet och ett professionellt bemötande. Serviceenheten består i dagsläget av 17 medarbetare som arbetar i tre team: kundtjänst, internservice och fastighet. Enheten fungerar som en intern möjliggörare genom att ge stöd i administrativa frågor, erbjuda en kundtjänst som avlastar myndighetens handläggare och ger god service till externa frågeställare, samt tillhandahålla kontorslokaler som är funktionella, säkra och hållbara. Enheten samordnar och följer även upp myndighetens arbete med direkt miljöpåverkan och jämställdhetsintegrering. Serviceenheten ingår i avdelningen för digitalisering, utveckling och verksamhetsstöd som har cirka 170 medarbetare. Avdelningen arbetar för att myndighetens verksamhet bedrivs rättssäkert, effektivt och hållbart och bidrar till myndighetens förmåga att möta förändrade krav och behov. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för serviceenheten leder, utvecklar och följer du upp enhetens arbete för att säkerställa ett ändamålsenligt stöd till hela verksamheten. Arbetet innebär nära dialog och samarbete med andra delar av myndigheten, vilket ställer krav på god förståelse för verksamhetens behov och hur dessa bäst kan mötas på ett effektivt och enhetligt sätt. Du driver ett kontinuerligt förbättringsarbete och tar tillvara möjligheter inom till exempel digitalisering och AI. Du arbetar också aktivt med våra leverantörer då en stor del av facility management-tjänsterna är outsourcade. Du förvaltar befintliga avtal och har verksamhetsansvar för nya upphandlingar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till helhetsperspektiv, samverkan och ett gott arbetsklimat. I rollen förväntas du vara aktiv i genomförandet av avdelningens samlade uppdrag. Du ansvarar för enhetens verksamhet, resultat, bemanning och ekonomi samt har personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att rätt kompetens finns inom enheten, ger tydlig riktning i det dagliga arbetet och tar tillvara medarbetarnas engagemang. Din kompetens Krav: För tjänsten relevant högskole-/universitetsutbildning Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i en chefsroll Erfarenhet av leverantörsstyrning inom offentlig verksamhet Meriterande: Erfarenhet av ansvar för kundtjänst, internservice och/eller fastighets- och lokalfrågor Erfarenhet av arbete från statlig myndighet Erfarenhet av säkerhetsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är en lagspelare och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga – du uttrycker dig tydligt och är lyhörd. Genom ditt förhållningssätt bygger du förtroende och långsiktiga relationer, både internt och externt. Du är resultatinriktad och har ett starkt genomförandefokus som driver verksamheten framåt. Samtidigt motiveras du av utveckling och förbättring och ser möjligheter att effektivisera arbetssätt och höja kvaliteten i leveranserna. Du har ett aktivt förhållningssätt till att testa nya arbetssätt och ta dig an nya ansvarsområden. Du tar initiativ, är strukturerad och behåller fokus i en vardag med varierande uppgifter. Som ledare inspirerar och engagerar du dina medarbetare, främjar delaktighet och bidrar till ett positivt arbetsklimat där både människor och verksamhet utvecklas. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Medarbetarna på enheten är placerade både i Stockholm och Östersund vilket innebär visst resande och ett ledarskap som delvis bedrivs på distans. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Håkan Svaleryd. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261486 Enebackens barn- och familjeinstitution kommer till hösten att utöka sin verksamhet för att möta behovet av insatser för familjer. Den nya byggnaden kommer möjliggöra för verksamheten att ta emot fler familjer och vi utökar därför våra arbetsgrupper inom utredning och behandling både på institutionen och i hemmiljö. Vi söker nu fyra nya medarbetare till Enebackens institutionsutredning. Våra medarbetare beskriver Enebacken som en plats där man känner att man gör skillnad varje dag. Här får du arbeta nära människor och verkligen se resultaten av dina insatser. Är du redo att göra skillnad, bygga djupa relationer och växa tillsammans med oss? Arbetsuppgifter Vi söker dig som har erfarenhet inom socialt arbete och som nu vill ta nästa steg – att arbeta mer på djupet och få möjlighet att utreda helheten hos en familj. Hos oss på Enebacken handlar arbetet om att möta våra klienter när de behöver oss som mest, även utanför vanliga kontorstider. Vi arbetar i skift, vilket inkluderar någon kväll i veckan och var fjärde helg. Det här ger dig möjlighet till återkommande längre ledigheter, men framför allt till en arbetstid som skapar nära relationer och möjligheter att verkligen påverka. På Enebacken arbetar du självständigt och har ett stort eget ansvar att driva ärenden med högt mandat tillsammans med dina kollegor. Som utredare på Enebacken kommer du att få möjlighet att fördjupa dig i det viktiga och komplexa arbetet med att utreda och stödja familjer och barn som befinner sig i svåra livssituationer. Vårt utredningsarbete är omfattande och kräver en helhetssyn på varje familj där vi noggrant kartlägger både styrkor och utmaningar. Genom att arbeta metodiskt med observationer, intervjuer och analyser av familjens situation skapar vi en tydlig bild som ligger till grund för att skräddarsy stödinsatser som verkligen kan göra skillnad på lång sikt. På Enebacken arbetar vi efter evidensbaserade metoder och ett noggrant strukturerat utredningsarbete, vilket innebär att vi både följer riktlinjer och ständigt strävar efter att hitta nya insikter om vad som bäst kan stödja varje enskild familj. Du får chansen att utveckla dina färdigheter inom dokumentation, analys och riskbedömning och samtidigt arbeta nära dina kollegor för att säkerställa att våra insatser håller högsta kvalitet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du: Reflekterande och öppen – Du visar din sårbarhet och är lyhörd inför andras perspektiv. Du kommunicerar proaktivt, rådfrågar och lyssnar, och visar respekt för olika synsätt. Du har en stark självinsikt och delar öppet dina tankar för att stärka gemenskapen. Flexibel och anpassningsbar – Du har förmågan att hantera förändringar med en positiv inställning och anpassar dig efter olika människor och situationer. Du visar respekt och känslighet för kulturella och religiösa olikheter och ser förändringar som en chans att utvecklas och växa. Självständig och trygg – Du är stabil i dig själv, vilket visar sig i din förmåga att hantera osäkerhet och använda den som en möjlighet att lära och växa. Du arbetar rationellt och analytiskt, och söker aktivt efter att förstå problem på djupet för att skapa fungerande och långsiktiga lösningar. Du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt utredningsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete med barn och föräldrar inom socialtjänsten eller på institution. Tjänsten ställer även krav på datorkunskaper, svenska obehindrat i tal och skrift samt god engelska. B-körkort och kunskaper i andra språk är meriterande. Om arbetsplatsen Enebacken är en kommunal barn- och familjeinstitution i Malmö som tar emot familjer med barn 0–12 år (och upp till 18 år via Enebacken hemma) för behandling, utredning eller akuta placeringar. Hos oss arbetar socionomer, socialpedagoger, samordnare, en psykolog och många fler – ett helt team som brinner för barns rätt till en trygg och utvecklande vardag. På Enebacken arbetar idag fyra sektionschefer, fem samordnare och efter utökningen kommer 27 behandlare och 26 utredare att arbeta på institutionen och i hemmiljö samt 12 nattpersonal. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: 3 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på 12 mån Omfattning: 100 % på schema där kvällar och helger förekommer. Antal tjänster: 4 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuer planeras att genomföras v.37-38. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Sökande som kallas på intervju skall vid intervjutillfället visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning. Sökande som erbjuds anställning är skyldig att visa id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur Polisens belastningsregister. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ortopedisk vårdenhet A och B, ortopedkliniken, Värnamo sjukhus – Det bästa med jobbet är den otroligt roliga variationen av patienter – unga som gamla och olika sjukdomar och tillstånd. Varje arbetspass är unikt, men det absolut bästa med ortopeden är den fantastiska sammanhållningen som vi har och att alla ställer upp för varandra, säger Lina som är nattundersköterska på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus. Är du utbildad undersköterska och vill få samma variation i jobbet som Lina har? Och vill du – precis som Lina – arbeta i ett positivt klimat med toppenbra arbetskamrater och ett schema som frigör tid till livets övriga delar? I så fall är du välkommen att söka jobbet som undersköterska natt på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus. Rollen som undersköterska natt Vi söker nu dig som är utbildad och relativt självständig undersköterska till en tillsvidareanställning på 66,9 procent. Du som arbetar natt får ett särskilt lönetillägg på 3 000 kronor baserat på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som nattundersköterska på de ortopediska vårdenheterna arbetar du bland annat med optimering i samband med operation, det vill säga att du ansvarar för den basala omvårdnaden inför och efter själva ingreppet. Du arbetar även aktivt med rehabilitering tillsammans med patienten där områden som mobilisering, nutrition och förebyggande arbete för att förhindra trycksår och vårdrelaterade infektioner ingår. På vårdenhet A vårdas patienter före och efter planerade ortopediska operationer, och på vårdenhet B vårdas patienter med akuta skador. Som undersköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du alternerar mellan de båda vårdenheterna. Många av patienterna behöver oss dygnet runt. För undersköterskan som vi söker nu innebär det att du vanligtvis arbetar klockan 21.00-06.45 på vardagar och helger. Schemat är fast rullande över sex veckor. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus erbjuder ortopedkirurgisk vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet. På kliniken arbetar vi ständigt med pågående utveckling och rätt använd kompetens (RAK). Det innebär att vi använder våra resurser och kompetenser på bästa möjliga sätt för att uppnå en säker vård av god kvalitet och med hög tillgänglighet. Här har vi det mindre sjukhusets fördelar med en stor bredd och med möjlighet att utvecklas inom din specialinriktning. Det mindre sjukhuset ger också möjlighet till nära samarbeten och bra arbetsklimat mellan oss och våra samarbetspartners. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss: Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil För att du ska trivas hos oss tycker du om att ha mycket patientkontakt och du känner dig bekväm med att möta patienter i olika situationer. Du arbetar bra tillsammans med andra och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du planerar ditt arbetspass på ett effektivt sätt och underhåller kontinuerligt din kunskap inom arbetsområdet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Eftersom graden av självständighet är lite högre på natten är det här i första hand inte ett nybörjarjobb. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som undersköterska på sjukhus. Ännu lite bättre är det om du även har erfarenhet av att arbeta inom ortopedi. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett omväxlande och kvalificerat arbete där du fyller en viktig funktion på natten för ortopedklinikens patienter och dina kollegor. Arbetsgruppen är trygg, och kompetensen och erfarenheten hos dina arbetskamrater är stor. Även patienterna är en positiv grupp, och tillsammans med dem arbetar vi med rehabilitering efter deras skador och operationer. Patienterna blir därmed en del av vår goda arbetsmiljö. Vi gör det tillsammans! Vi tycker att det är viktigt att du får en bra start på ditt nya jobb och vi har full förståelse för om du inte tidigare har arbetat på natten. Därför får du en introduktion som anpassas individuellt utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Nilsson, vårdenhetschef, 010-244 86 37. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 30 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker i stället genom att bifoga din CV i din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara noggrant och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. I och med att undersköterska sedan den 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig att bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Vill du vara med och skapa en trivsam och trygg boendemiljö för våra hyresgäster? Då kan rollen som kundvärd hos KBAB vara perfekt för dig! Beskrivning Kundvärdens fokus är att ta hand om våra hyresgäster - från inflyttning till utflyttning - och leverera en god kundvård med målet att få hyresgäster att uppleva trivsel, trygghet och att vilja bo kvar. Som kundvärd tillhör du vår avdelning fastighetsservice och arbetar i ett av våra sex bovärdsteam som är spridda över Karlstads olika stadsdelar. Du arbetar i ett team med ca 6–10 personer som antingen har rollen kundvärd eller fastighetsvärd. Arbetsuppgifter För samtliga medarbetare inom bovärdsteamen gäller att man har ett helhetsansvar för teamets uppdrag vilket innebär att man bidrar där det behövs. Uppdraget är dels att hålla byggnader och utemiljö välvårdade och tillgängliga, dels att ta hand om hyresgästen och leverera en kvalitativt god kundvård. Rollen innebär att vara bolagets främsta representant och ansikte gentemot hyresgästerna och ett ansvar för en ren, trivsam och säker miljö kring våra fastigheter. Alla i teamet ska oavsett roll vid behov kunna utföra exempelvis följande arbetsuppgifter: Rapportera underhållsbehov i fastigheterna och dokumentera ärenden/fastighetsdokumentation löpande. Delta i planering, genomförande och uppföljning av projekt i området. Delta i snöröjning och sandning samt snöberedskap. Arbete med vår utemiljö. Hålla ordning i interna gemensamma utrymmen som kontor, besöksytor, förråd, undercentraler, garage och liknande. Kundvärdens ansvarsområdeKundvärdens särskilda ansvarsområde är att ta hand om hyresgästen - från inflyttning till utflyttning. Kundvärden säkerställer kundkontakten i respektive område och ansvarar för att ta emot och möta kunden i alla frågor kring boendet. Kundvärden bidrar till och deltar i aktiviteter inom ramen för bolagets bostadssociala åtaganden. Det innebär att medverka i boendedialog, i trivsel- och trygghetshöjande åtgärder och i brottsförebyggande och vräkningsförebyggande arbete. Arbetet utförs i nära samverkan med KBAB:s övriga roller och funktionella specialister inom olika ansvarsområden. Kundvärdens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Kundintroduktion i form av exempelvis visningar och nyckelhantering. Hantera beställning av mindre åtgärder i lägenheter efter besiktning och säkerställa att dessa blir utförda av fastighetsvärd eller entreprenör. Hantera kundärenden genom att bemanna telefon- och besöksfunktion, svara på boendefrågor och hjälpa kunder med kundval. Ansvar för information till hyresgästerna som lappar, trapphustavlor, brev, skyltning och liknande. Anordna och delta i kundaktiviteter. Ta hand om uthyrning och skötsel av mötesplatser och gästlägenheter. Utföra arbetsuppgifter kopplat till ordning och trygghet. Exempelvis i form av att hantera störningsärenden genom dialog med hyresgäster och vid behov säkerhetsutvecklare samt att dokumentera ärenden. Säkerställa att det finns städutrustning i tvättstugor och är ordning på parkeringar. Hantera skadegörelse och klotter. Göra hembesök och rapportera eventuella avvikelser. Samordna och genomföra samtal kring kundundersökningar och boendedialoger i samarbete med kundrelationssamordnare. Hantera avslutsprocess inklusive nyckelhantering. Vid behov medverka vid vräkning. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning alternativt annan bakgrund som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från likande arbetsuppgifter dvs erfarenhet från servicearbete med mycket kundkontakter och där man självständigt fått planera sitt arbete. Du är praktiskt lagd med förmåga att lära dig utemiljöarbete och hantering av fordon och maskiner kopplat till det. Du behöver därför ha B-körkort (manuell). Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt även har goda kunskaper i engelska. Mycket goda IT-kunskaper och stor vana av digitala arbetssätt i olika system och verktyg krävs. Som kundvärd är du skicklig på att kommunicera med olika typer av människor och du kan därmed anpassa din kommunikation efter situation och mottagare. Det är viktigt att du har en hög integritet och alltid agerar professionellt i din yrkesroll – även i krävande situationer. Du tar självständigt ansvar för de arbetsuppgifter som ingår i din roll, där du även ser till de gemensamma målen för verksamheten. Du har god förmåga att ställa om under arbetsdagen utifrån ändrade förutsättning och att vara flexibel är därför något du med lätthet kan förhålla dig till. Att samarbeta med andra ser du som en självklarhet, du har god samarbetsförmåga och agerar på ett sätt som bidrar till helheten. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

På Nouryon arbetar vårt globala team målmedvetet för ständig utveckling – kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa, hållbara lösningar som bidrar till våra kunders framgång och till att möta samhällets behov, idag och i morgon. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? Om jobbet Som Production Manager / Produktionschef ansvarar du för produktion och logistik vid vår anläggning i Kvarntorp. Rollen är en central del av sitens ledningsgrupp och kombinerar operativt ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling. Du leder genom andra och utvecklar organisationens förmåga att leverera säkra, stabila och effektiva processer. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen inom säkerhet, kvalitet, leveransförmåga, produktivitet och hållbarhet. Vi söker dig som trivs nära verksamheten, har ett genuint intresse för kemiska processer och vill vara med och utveckla både kultur och arbetssätt. Du ser sambanden mellan människor, processer och resultat, och vet att långsiktigt goda resultat skapas genom ett starkt säkerhetsfokus, hög kompetens och ett engagerat ledarskap. I din framtida roll som Production Manager kommer du att: Leda och utveckla organisationerna inom produktion och logistik. Ta fram och genomföra strategier som stödjer sitens mål och långsiktiga utveckling. Vara en drivande kraft i att utveckla en stark säkerhetskultur där alla känner ett personligt ansvar, inte bara för sin egen säkerhet utan också för sina kollegors. Äga och driva verksamhetens förändrings- och förbättringsagenda och säkerställa att nya arbetssätt skapar bestående resultat. Utveckla organisationens kompetens genom strukturerat arbete med ledarskap, teknisk kompetens och medarbetarutveckling. Driva förbättringar inom processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och produktivitet genom faktabaserad analys och tätt samarbete mellan produktion, underhåll, teknik och logistik. Ansvara för budget, resultat och resursplanering inom ditt område. Säkerställa efterlevnad av krav inom säkerhet, miljö, energi, kvalitet och produktivitet. Bidra aktivt i sitens ledningsgrupp och vara med och forma verksamhetens framtida utveckling. Skapa nära samarbete mellan funktioner för att säkerställa att vi agerar som ett team, oavsett roll. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från en ledande befattning inom processindustrin. Erfarenhet från kemisk industri eller annan verksamhet med komplexa processer och höga krav på säkerhet och driftsäkerhet. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter, organisationer eller arbetssätt med bestående resultat. Erfarenhet av att bygga engagemang och utveckla säkerhetskultur i industriell miljö. God förståelse för kemiska processer och hur processtabilitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet hänger ihop. Erfarenhet av arbete med nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete. Akademisk examen inom teknik, kemiteknik eller liknande område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Bra om du har: Erfarenhet av förbättringsverktyg såsom Lean, Six Sigma eller liknande metoder. Erfarenhet av kontinuerliga kemiska processer. Erfarenhet av arbete med OEE, processeffektivitet, kapacitetsutnyttjande och analys av produktionsförluster. Erfarenhet av förändringsledning och kulturutveckling. Erfarenhet från verksamheter med höga regulatoriska krav och avancerad riskhantering. Vi tror att du är: En trygg, tydlig och värderingsstyrd ledare som bygger förtroende genom ditt agerande. Du leder genom ditt eget exempel och skapar en kultur där säkerhet, ansvarstagande och respekt för människor är självklara delar av vardagen. Du är närvarande i verksamheten och trivs nära processerna. Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar och fattar beslut baserat på fakta, analys och erfarenhet. Du motiveras av att utveckla människor, bygga starka team och skapa förutsättningar för långsiktiga förbättringar. Du vågar ställa krav, följer upp resultat och hjälper människor att växa genom tydlighet, feedback och engagemang. För dig är säkerhet inte en prioritering som kan förändras, utan ett grundläggande värde som styr hur verksamheten leds och utvecklas. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi fångat ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Kvarntorp. Du kommer att rapportera till Peter Wikholm, Sitechef. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda Vi ser fram emot din ansökan! Om Nouryon Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Peter Wikholm, Sitechef, peter.wikholm@noyruon.com Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com Fackliga kontakter: IF Metall: Lars Molin – lars.molin@nouryon.com Akademikerklubben: Göran Gustafsson – goeran.gustafsson@nouryon.com Unionen: Patrik Landerhall – patrik.landerhall@nouryon.com Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du arbeta nära forskning, verksamhetsstöd och ledning för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra LiU:s arbete med EU-finansiering? Då kan du vara den vi söker! Om jobbet I den här rollen får du en central funktion i att stärka och utveckla universitetets arbete kopplat till deltagande i EU:s ramprogram för forskning och innovation. Rollen kombinerar operativt ansvar med ett strategiskt perspektiv, och innebär att du verkar i gränslandet mellan forskningsstöd, administration, ekonomi och regelverk. Du arbetar nära universitetets LEAR-funktion (Legal Entity Appointed Representativ) och bidrar till att säkerställa att processer kopplade till organisationsuppgifter, behörighetshantering och regelefterlevnad håller hög kvalitet och fungerar effektivt över hela lärosätet. Rollen präglas av ett brett kontaktnät och många samverkansytor, både internt och externt, och ställer krav på god förståelse för komplexa regelverk och administrativa system kopplade främst till EU-finansiering, men även amerikansk finansiering och till viss del nationell finansiering. Du får mandat att bidra till samordning, utveckling och dokumentation av arbetssätt, samtidigt som du säkerställer kontinuitet och minskar sårbarheten i en verksamhetskritisk funktion. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa stabila och långsiktigt hållbara processer som möjliggör ett ökat och mer effektivt deltagande i EU-finansierade projekt. Här ingår även ansvar för omvärldsbevakning, där du kontinuerligt följer och analyserar förändringar i det nationella och internationella forskningsfinansieringslandskapet, som i hög grad påverkas av den globala utvecklingen. I rollen kan det även ingå ansvar för koordinering av forskningsprojekt och program. Det innebär att du ger kvalificerat koordineringsstöd i genomförandet av beviljade projekt och program, med fokus på uppföljning, rapportering, avtalshantering samt samordning och kommunikation med interna och externa parter. Du bidrar till att säkerställa struktur, kvalitet och regelefterlevnad genom hela projektets livscykel. Vi söker dig som trivs i en stödjande och rådgivande roll där du får använda din förmåga och hantera komplexa processer med många involverade aktörer. Du får en central roll där du arbetar nära både forskare, verksamhetsstöd och ledning, vilket ger en unik helhetsbild av universitetets infrastrukturer och forskningsmiljöer. Exempel på arbetsuppgifter: Bidra till kvalitetssäkring och uppdatering av juridisk och finansiell information kopplad till LiU:s EU-deltagande. Samordna interna processer för registrering, validering och uppdatering av organisationsdata. Utveckla interna mallar för budgetering, uppföljning och redovisningsarbete. Stödja arbetet med behörighetsstyrning (rollhantering) för EU-projekt och säkerställa korrekt tillgång till system. Fungera som central kontaktpunkt i frågor som rör administrativa regelverk och organisationsuppgifter kopplat till europeisk och amerikansk forskningsfinansiering. Bidra till att utveckla, dokumentera och förbättra interna rutiner för regelefterlevnad och kvalitet inom EU-projektadministration och amerikansk projektadministration samt att delta i dialog med EU-kommissionen och andra relevanta aktörer i administrativa och finansiella frågor. Stödja i genomförande av revisioner för EU- och amerikanska bidrag. Planera och genomföra intern information och utbildningsinsatser kring EU:s administrativa krav och system. Samverka med ekonomifunktioner, jurister och forskningsstöd för att säkerställa ett sammanhållet stöd till EU-projekt. Koordinering av forskningsprojekt och program. För att lyckas i den här rollen behöver du ha ett genuint intresse för forskningsfinansiering och forskarsamarbeten. Om dig Du är en person som utstrålar lugn och tillit, är lyhörd i ditt bemötande och har lätt för att skapa goda relationer. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, med en förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop, vilket gör att du kan navigera i föränderliga sammanhang och identifiera möjligheter även när förutsättningarna skiftar. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar gärna tillsammans med andra och bidrar med ett konstruktivt och respektfullt förhållningssätt. Rollen kräver mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer i en organisation med många kontaktytor. Utöver de personliga förmågorna och färdigheterna beskrivna ovan vill vi att du har: Akademisk examen om minst 3 år, inom ett område relevant för tjänsten Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: God kunskap om regler och krav gällande EU-finansiering, främst Horisont Europa God kunskap om regler och krav gällande forskningsfinansiering från amerikanska bidragsgivare Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola Erfarenhet av arbete och rådgivning kring budget, prognosarbete samt ekonomiska analyser och uppföljning Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete Erfarenhet av koordinering av större projekt och program Läs mer om tjänsten på liu.se under lediga jobb. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 31 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en engagerad lärare som brinner för språk och för att ge varje elev möjlighet att utvecklas? Vi söker nu en legitimerad lärare i tyska i åk 6–9 som vill vara med och skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där eleverna får möjlighet att växa i sina språkkunskaper. Hos oss får du arbeta nära eleverna, utveckla din undervisning och bidra till en undervisning av hög kvalitet. Tjänsten är 60% på Gläntanskolan och 10% på Allerums skola. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi arbetar tillsammans för att utveckla undervisningen och skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö. Med ett öppet klimat, högt engagemang och en stark vilja att utvecklas strävar vi efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Skolledningen på Gläntanskolan arbetar nära pedagogerna i tankar och idéer för att driva skolans utveckling framåt. Vi värdesätter samarbete, professionalitet och en positiv arbetskultur där alla bidrar. Skolan är belägen i utkanten av Helsingborg med goda kommunikationsmöjligheter. Atmosfären präglas av engagemang, trygghet och studiero, där elever och personal arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Här kommer du att undervisa elever i årskurs 6-9 i tyska. Du kommer även att ha en del av din tjänst på Allerums skola. Det innebär att du får möjlighet att vara en del av två skolors verksamheter och bidra med din kompetens i tyskundervisningen på både Gläntanskolan och Allerums skola. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Allerums skola ligger i en lantlig miljö strax utanför Helsingborg och präglas av närhet, gemenskap och engagemang. Här arbetar elever och personal tillsammans i en trygg och trivsam skolmiljö, med fokus på lärande, utveckling och goda relationer. På Allerums skola, som är en F–6-skola, kommer du att undervisa elever i årskurs 6 i tyska. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning i tyska för årskurs 6–9 Skapa en tillgänglig, varierad och differentierad undervisning Stödja och stimulera elevernas språkutveckling Följa upp, dokumentera och analysera elevers kunskapsutveckling Samverka med kollegor och elevhälsa för att främja elevernas lärande och välmående Bidra till skolans utvecklingsarbete och kollegiala lärande Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med goda möjligheter till professionell utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till kollegialt lärande och kompetensutveckling. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i tyska för årskurs 6–9 Goda ämneskunskaper och didaktisk kompetens Dokumenterad erfarenhet av undervisning är meriterande God förmåga att skapa relationer och engagemang hos elever Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Erfarenhet av digitala lärverktyg är meriterande Vi söker dig är behörig lärare i tyska och som vill göra verklig skillnad för våra elever. Du drivs av att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö. Du är en engagerad och flexibel pedagog som möter elever utifrån deras individuella behov och har en stark tro på att alla elever kan utvecklas och lyckas. Med din lyhördhet och förmåga att bygga goda relationer skapar du förtroende hos både elever och kollegor. Du är strukturerad, tydlig och har ett professionellt förhållningssätt i klassrummet, där du skapar studiero och trygghet. Genom din tydliga kommunikation och goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till en positiv arbetsmiljö. I ditt arbete är du kreativ och lösningsfokuserad, och du ser möjligheter där andra ser hinder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen så tveka inte med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 60% + 10% Tillträdesdatum: Snarast Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen är med omkring 145 medarbetare en av de största tingsrätterna i Sverige. Här handläggs ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Solna tingsrätt har fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket möjliggörs genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten där du med ditt engagemang får chans att bidra. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och olika friskvårdsaktiviteter. Du har vidare flextid samt goda semester- och pensionsvillkor. Vår strävan är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och respektfullt. Tingsrätten verkar för att det ska finnas goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Solna. Administrativa avdelningen har idag 25 medarbetare och ansvarar för alla frågor som rör ekonomi, personal, registratur, arkiv, IT och teknik, reception, vaktmästeri, internservice och säkerhet. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som ordningsvakt vid Solna tingsrätt rätt för dig! Här jobbar du för att säkerställa en välfungerande domstolsmiljö. Det innebär viktiga och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till en säker och trygg miljö. Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet. Om arbetsgruppen Vi är ett arbetslag med ordningsvakter som arbetar tätt tillsammans. Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta tillvara på varandras styrkor genom gott samarbete, problemlösning och tydlig kommunikation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ordningshållning under förhandlingar och i allmänhetens utrymmen Bemanna säkerhetskontrollen i entrén. Säkerhetskontrollen inkluderar röntgenutrustning Bemanna receptionen och där arbeta med att ge service till besökare och hantera administrativa uppgifter, exempelvis att boka studiebesök, boka nämnd och besluta om ersättning till kallade personer Internservice, exempelvis daglig posthantering, utlämnandefrågor, lokaltillsyn, IT-och teknikstöd i samband med förhandling, lokaltillsyn, underhåll m.m. Ansvar för passerkort, larm och besöksrutiner Utbildning i säkerhet och salsteknik för nya kollegor Förebyggande arbete gällande domstolens säkerhets- och brandskyddsarbete Krav Har avslutad gymnasieutbildning eller annan utbildning på motsvarande nivå Har giltigt ordningsvaktsförordnande God datorvana God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Har fullgott färgseende Om dig Rollen som ordningsvakt ställer höga krav på servicekänsla, samarbete, ansvarstagande och administrativ förmåga. Särskilt viktigt för oss är att du är serviceinriktad och vill ta ansvar för en reception och en tingsrätt där målet är att alla som kommer i kontakt med oss får korrekt service och ett bra bemötande. Som person är du stabil och har en hög personlig mognad. Du förblir lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är initiativtagande och ser till att lösa uppkomna problem både i samverkan med dina kollegor och på eget initiativ. Vidare är du tydlig i din kommunikation. Du är även villig att genomgå polisens utbildning för säkerhetskontroll samt utbildning för att använda röntgen om du inte redan gjort det. I rollen som ordningsvakt erbjuds du kompetensutveckling inom Sveriges Domstolar och möjlighet att delta i olika arbetsgrupper och engagera dig i diverse verksamhetsutveckling. Efterhand kan andra uppgifter och ansvar tilldelas utifrån möjlighet och intresse. För att vara aktuell för anställning hos Solna tingsrätt behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Ansök så här Fullständig ansökan görs i Visma recruit Bifoga personligt brev. Beskriv varför du sökt anställning som ordningsvakt samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet Bifoga CV. Ange tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder. Var god specificera anställningstidens längd År-Månad-Dag (exempel från: 2020-01-01 till: 2020-12-31) Ladda upp slutbetyg från gymnasiet eller motsvarande eller eventuella eftergymnasiala studier, andra intyg Ladda upp ditt ordningsvaktsförordnande. Behöver du komplettera intygen så ska det framgå i det personliga brevet Ange d.nr. TSA 2026/551 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbetspsykologiska tester kommer att användas vid denna rekrytering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Övrig information Vi söker en ordningsvakt för tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 .