Vous recherchez plus qu'un simple job ? Plutôt qu'une simple lecture de CV, nous privilégions l'échange et la personnalité. Venez nous rencontrer lors de notre rendez-vous de l'emploi U le vendredi 13 mars de 10h à 12h et de 14h à 16h directement en magasin. Pas besoin de protocole, votre motivation sera votre meilleur atout ! Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous assurez la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. - Réception des commandes / Préparation des produits (picking sur la surface commerciale) / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes - Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison - Accueil client / Encaissement Votre sommet chez U : des valeurs pour travailler et grandir ensemble. Vous participez au développement de l'activité par votre sens de la relation client et votre fiabilité dans la préparation des commandes. Dans une équipe chaleureuse et à taille humaine ou l'esprit d'équipe règne, vous travaillez 5j/7 (pas de travail le dimanche). Votre organisation personnelle doit vous permettre de commencer au plus tôt à 6h et de terminer au plus tard à 19h. Chez U Sandillon, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx et nous répondons à vos questions * Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur - Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée (36H75 de travail dont 1H75 de pause rémunérée) - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Remise sur achats - Intéressement - Formation - Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur international majeur du secteur pharmaceutique, un Chargé(e) de projets qualification (H/F) dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance du site. - Piloter les projets de qualification : représenter la Qualification, rédiger URS/cahiers des charges et protocoles (QC, QI, QO, QP), participer aux FAT/SAT et réaliser les analyses de risques. - Évaluer les demandes de changement, garantir le respect des plannings et assurer le reporting au chef de projet. - Analyser le fonctionnement et l'utilisation des équipements, collaborer avec les fournisseurs et services internes, organiser et animer les réunions d'analyse de risques. - Rédiger et suivre les stratégies de qualification et le Plan Directeur de Validation. - Gérer les déviations/non-conformités, rédiger les rapports de qualification et statuer sur le statut qualifié des équipements. - Organiser la documentation de qualification et garantir la performance industrielle (productivité, TRS, taux de rebuts). - Participer à l'optimisation des pratiques du service, à la mise à jour des procédures et aux projets site, en étant le référent Qualification pour les équipements qualifiés. - Bac +5 Ingénieur (procédés, pharmaceutique, chimie) ou équivalent - 2 à 5 ans d'expérience en qualification/validation en industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux - Anglais professionnel Compétences techniques - Connaissance des équipements industriels (fabrication, remplissage aseptique, conditionnement) - Maîtrise des utilités : traitement d'air, eau purifiée, air comprimé, vapeur propre? - Connaissance des BPF, cGMP, ISO 13485 - Bases en métrologie, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme - Maîtrise du Pack Office et des outils qualité (GED, Trackwise) Compétences personnelles - Aisance orale et rédactionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Curiosité et force de proposition - Sensibilité qualité Les avantages - Rémunération de 40 à 45 K€ selon profil - Intéressement & Participation - Restaurant d'entreprise - Politique de télétravail - Mutuelle (prise en charge employeur 65%) ? ?Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique confidentiel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 40 000 à 45 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : projets

RESPONSABILITÉS : Service : Vous évoluez au sein de l'équipe du service technique composée de 4 personnes de la Clinique Diaconat Fonderie. Vos missions sont : - Entretenir et dépanner les réseaux, - Tenir à jour du carnet sanitaire eau, - Établir la demande de devis auprès des fournisseurs et la demande d'achat. Rythme de travail : - Astreinte - Semaine - 7h Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,...) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés. Poste basé à Mulhouse. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Gilles Grunenwald. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Vous êtes autonome - Vous savez travailler en équipe. - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans avec une expérience en installation et dépannage sanitaire (soudure). - Vous souhaitez partager vos connaissances ainsi que les étoffer. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

RESPONSABILITÉS : Service : Accueil 3 (Unité de vie Protégée) Vos missions : Vous avez à coeur le bien-être de nos aînés. Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie. Vous effectuez les soins infirmiers liés au rôle propre et sur prescription. Rythme de travail : - Semaine - Journée - Week-end - 12h Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) selon les modalités définies par le CSE ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ; - Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant. Poste basé à Colmar. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Béatrice Jaegle. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. - Vous êtes organisé ; vous savez prioriser les tâches. - Vous avez le sens de l'observation, du contact et de l'écoute. - Vous êtes patient et rigoureux, avec un bon sens relationnel et un bel esprit d'équipe. Débutants acceptés. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de StThibéry dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St Thibéry, Monblanc, Nézignan-l'évêque - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Prime de panier repas - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas midi et soir, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61703*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97021

RECRUTEMENT – BRASSERIE SUR LE PORT DE Paimpol (22) Chez Tara, brasserie idéalement située face au port, on vient pour partager un moment convivial autour d’une cuisine généreuse et maîtrisée. Ambiance bistrot chaleureuse, rythme soutenu, exigence professionnelle… et esprit d’équipe au quotidien. Brasserie à fort volume (jusqu’à 300 couverts par service), clientèle locale et touristique, cadre exceptionnel. Nous renforçons notre équipe pour la saison. EN CUISINE : Chef de cuisine (CDD ou CDI) possibilité de logement 1. Management d’une brigade d’environ 12 personnes 2. Organisation de services à gros débit 3. Garantie d’envois rapides et réguliers (objectif : 15 min maximum) 4. Communication fluide avec la salle et la direction 5. Force de proposition dans le respect de l’ADN brasserie Pizzaiolo (CDD Avril à fin Septembre) possibilité de logement 1. Maîtrise des cuissons et des pâtes 2. Organisation et gestion du poste pizza 3. Rapidité d’exécution et régularité Chef de partie froid (CDD Mai à fin septembre) 1. Gestion autonome du poste entrées / desserts froids 2. Organisation et anticipation des mises en place 3. Respect des fiches techniques et des standards qualité Cuisinier (CDD Juin à fin Aout) 1. Participation à la production et aux envois 2. Travail en équipe sur un service à fort volume 3. Rigueur et efficacité Plongeur (CDD Avril à fin Septembre) Commis de cuisine (CDD Mai à fin septembre) EN SALLE : Chef de rang (CDD Avril à fin Septembre) Limonadier (CDD Avril à fin Septembre) Runner (CDD Mai à fin Septembre) PROFILS RECHERCHÉS 1. Expérience appréciée (brasserie ou établissement à volume) 2. Dynamisme, organisation et sang-froid 3. Esprit d’équipe et bonne communication 4. Envie de s’inscrire dans un projet stable et durable CONTRATS & CONDITIONS 1. Rémunération attractive selon expérience et poste 2. Logement possible pour certains poste 3. Ambiance de travail professionnelle et conviviale 4. Couple accepté Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ! Rejoignez une maison dynamique et ambitieuse, ancrée dans la vie paimpolaise, avec une équipe engagée et passionnée

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Aucun frais à prévoir pour l'étudiant Rémunération selon profil (de 35 à 100 % du SMIC) Lieu : CLESSE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE est un centre de formation qui recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Vous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

Au CEF de Mulhouse, nous accueillons des jeunes âgés de 16 à 18 ans, placés au titre du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM). Ces adolescents sont en rupture, mais pas sans avenir. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire engagée et bénéficient d’une prise en charge éducative exigeante, évolutive et profondément humaine. Entre ateliers techniques, accompagnement psychologique et médical, activités sportives, prise en charge pédagogique et projets de réinsertion, c’est tout un collectif qui se mobilise pour ouvrir des possibles. Ici, chaque jour compte pour leur redonner des repères, réveiller un potentiel, et construire un nouveau départ. En rejoignant le CEF, vous prendrez part à une aventure managériale stimulante au sein d’une équipe de direction qui valorise l’innovation, la responsabilité et le développement des talents ! Votre quotidien à nos côtés : Vous aurez pour missions de : Participer au pilotage de l’action de l’établissement et/ou du service. Manager une équipe pluri-professionnelle. Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d’un établissement et/ou d’un service. Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes. Communiquer à l’externe et développer les partenariats. Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Complément de rémunération (CEF/CER) Pour candidater : Merci de transmettre un CV à jour, une lettre de motivation ainsi qu'un écrit manuscrit de maximum 4 pages sur votre conception du poste. Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Saint-Barthélemy-d'Anjou, un Façadier  H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Montage, démontage et manipulation échafaudage (formation souhaitée) * Mise en œuvre isolation thermique extérieure laine de roche, polystyrène * Enduit taloché hydraulique sur support posé * Toutes prestations de ravalement et peinture extérieure. Ce poste est à pourvoir pour 2 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille conventionnelle et votre expérience. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez une expérience confirmée sur chantier et êtes diplômé(e) d'un CAP, BAC pro ou BP Peinture ou Aménagement et finition du bâtiment. * Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre autonomie. Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Pouancé, un grutier H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Manœuvrer la grue, positionner le moufle et élinguer les charges * Configurer la grue (mise en hors service, immobilisation ou encore alimentation électrique) * Lever et distribuer les charges sur différents lieux  Ce poste est à pourvoir pour 3 mois de mission intérim, en horaire de journée. Vous serez susceptible d'intervenir sur différents chantiers dans le Maine et Loire. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 16€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous êtes titulaire d'un titre professionnel conducteur de grue à tour ou d'une formation similaire et/ou vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine * Vous connaissez les éléments de base en mécanique générale * Les règles et consignes de sécurité n'ont plus de secret pour vous Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.