La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :-          La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l’outil Primavera , pour les offres, les contrats, et les opportunités. C’est la partie « demande » ou « plannings Projets ».-          La planification de ressources, c’est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l’outil DEEM , une extension du logiciel MS Project .Ces principes s’appuient sur le programme d’Excellence Opérationnelle en place chez Framatome et décliné à la BU I&C. La maîtrise de la planification de la demande et de la réponse de la fourniture de ressources sont des éléments clés essentiels de la réussite des offres et des projets. Le Planificateur Principal des grands projets est chargé d’animer l’équipe des planificateurs du projet, pouvant aller jusque 4 personnes localisées en France et en Allemagne. Il a aussi la charge du reporting interne et externe, dans le respect des standards en place.Il intervient en support à l’équipe projet en collaboration avec les fonctions PMO et Risques & Opportunités. Il est garant de la bonne application des standards  par son équipe de planificateurs projet.Il participe aux actions de recrutement et aux actions de management, en liaison avec les managers opérationnels des planificateurs et en liaison avec le Responsable Pole planning I&C.Il a aussi la charge et la responsabilité de la création et de la mise à jour des plannings projets sous Primavera, et du respect des interfaces avec les outils OPEX Framatome en place.Les missions associées porteront, entre autres, sur la rédaction des logiques et des notes d’hypothèses, la construction des WBS, en étant orienté produit, plan qualité principal et reportings, sur la consolidation des plans de charge, sur l’analyse des chemins critique.De formation ingénieur.Vous avez acquis une expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans).Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project.Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet. Vous aves des notions confirmés de management de contrat.Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus.Des connaissances des outils de reporting classiques (excel, power-BI, …) seraient appréciées.Savoir être :Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles.Une bonne capacité de travail en équipe.Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatifUne bonne capacité d’analyse, une force de propositionsVotre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l’Allemand serait un plus.La maîtrise des fonctions matricielles d’Excel, la connaissance des outils d’analyse de plannings, des connaissances en méthodes d’analyse de risques seraient un plus. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Rejoignez l’équipe qui pilote l’énergie bas carbone de demainIntégrer EDF, c’est rejoindre le leader mondial des énergies décarbonées et un acteur majeur de la transition énergétique. Au CNPE de Saint‑Laurent‑des‑Eaux, près de 1000 femmes et hommes travaillent chaque jour pour garantir une production d’électricité sûre et fiable.En alternance chez nous, vous serez immergé au cœur de l’exploitation, dans un environnement technique unique et très formateur. Votre futur métier : Technicien d’ExploitationPendant deux ans, vous intégrerez le Service Conduite, véritable cœur opérationnel de la centrale. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés et formé à un métier où chaque geste compte.Vos missions principales : Surveiller les installations au travers de rondes sur différentes zones du site Réaliser des manœuvres d’exploitation : mise en service / hors service de matériels Analyser des paramètres physiques et contribuer aux diagnostics techniques Participer activement à la sûreté en détectant et signalant les écarts Collaborer avec la salle de commande et les équipes de quart Vous deviendrez progressivement un acteur clé du fonctionnement de la centrale, en développant une vision globale de l’installation. L’organisation du quart :Une équipe de quart, c’est une organisation complète qui garantit la sûreté 24h/24 :Chef d’exploitation (responsable de la sûreté)Chef d’exploitation délégué (suivi des compétences, projets TEM/AT)Délégué sécurité exploitation (votre manager de terrain)2 pilotes de tranche (coordination & supervision en salle de commande)4 opérateurs1 HMT (agent expérimenté)7 agents de terrainVous serez pleinement intégré à cette dynamique collective exigeante et bienveillante. ***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190Vous préparez un BTS (électrotechnique, CIRA, MS…) ou un Titre Professionnel TEN ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes :Curieux(se) et motivé(e) par les environnements industrielsRigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’observationÀ l’aise pour travailler en équipeCapable d’analyser des situations techniques variéesIntéressé(e) par les domaines : thermo‑hydraulique, mécanique, chimie, neutronique… Une partie du travail se déroule sur le terrain, dans différentes zones du site. Pourquoi faire votre alternance chez nous ?Un métier au centre du fonctionnement d’une centrale nucléaireUne expérience technique unique en FranceL’accompagnement quotidien d’équipes expérimentéesUn site à taille humaine où l’on prend le temps de vous formerUne alternance qui ouvre de vraies perspectives d’embauche chez EDFLa fierté de contribuer à une électricité bas carbone, sûre et indispensable.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire.La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.Au sein du service Accueil Protection de Site (APS), vous participerez aux principales missions suivantes :o   Exploiter le matériel de détection et d’accèso   Accueillir les intervenantso   Interagir avec l’ensemble du personnelo   Assurer l’exploitation terrain du siteDurant toute cette alternance, vous aurez l’opportunité d’acquérir une expérience solide dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques afin d’évoluer au sein du leader de la production d’électricité.Formation : BTS MOSLa 1ère année se fera en équipe de quart (3*8) et la seconde année, l’alternance sera réalisée en structure hors quart (journée).Compétences attendues : bon relationnel, discrétion, maitrise de soi, adaptation, capacité à travailler en équipe, ...   ***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Tous les avantages de l’alternance… version CNPE Saint‑Laurent ! Avantages pratiques : votre quotidien simplifié Un logement à deux pas du site pour seulement 50 €/mois : oui, vous avez bien lu. Des navettes EDF gratuites pour venir bosser sans galérer. Une aide au déménagement si vous venez de loin (à plus d’1 heure de votre lieu de formation). Avantages professionnels : vous n’êtes pas là pour faire des photocopies Une tutrice ou un tuteur dédié, présent pour vous accompagner du jour 1 au jour… brillant ! Une vraie communauté d’alternants, pour apprendre ensemble et créer du lien. Des projets concrets, utiles, valorisants dans l’un des secteurs les plus d’avenir de France. Avantages financiers et sociaux : ce n’est pas juste un salaire 50 % de votre abonnement transport remboursé. Accès au comité d’entreprise : spectacles, vacances, activités… de quoi bien profiter ! Prime d’intéressement, couverture sociale complète, et plein d’autres avantages version EDF. 

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Qualité ?  Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Vous intégrez notre Laboratoire de chimie composé de 34 spécialistes de la chimie de nos installations et de l'environnement. Notre Laboratoire est certifié ISO 17025, il est à ce titre soumis à des audits de renouvellement de certification.Vos missions ?Dans le but d'améliorer nos processus, le candidat devra faire évoluer l’ensemble de notre Système Qualité: Analyse générique du manuel qualité dans sa globalité,Suivi des objectifs et des actions d'améliorations en utilisant un outil interne de reporting et de suivi d'actions,Mise en place et alimentation du support de management visuel de suivi de nos activités quotidiennes,Mise à jour de l'analyse de risque notamment les "dispositions de maitrise du risque" en prenant en compte les moyens de prévention en place, en cotant les risques et en mesurant l’évolution de l’efficacité,Mise à jour de l'analyse de risque concernant "l’impartialité" du Laboratoire et de nos activités de suivi environnementale,Vérification des données transmises au réseau national de mesures de la radioactivité de l’environnement (RNME),Refonte de la trame de revue de direction de manière notamment à formaliser le retour sur les objectifs,Déclinaison des évolutions normatives dans nos procédures,Amélioration de points en retraits lors de l’enquête annuelle de  satisfaction du personnel.Selon vos compétences un sujet plus Technique pourra également vous être donné. Comme par exemple une étude concernant la mesure beta globale, en lien avec la présence de radionucléides des chaines naturelles (Cette problématique est documentée dans la norme NF ISO 10704).Pourquoi nous rejoindre ?Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par moisAide aux transportsMutuelle gratuiteUne belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.L’alternance chez EDF en vidéoVous souhaitez intégrer un cursus d'Ingénieur ou un Master avec une coloration management de la qualité ou/et environnement,  votre profil nous intéresse !Nous recherchons un candidat méthodique ayant le sens du contact et des connaissances dans le domaine de l’environnement utilisation de la norme ISO 17025.Apprentissage de 2ans (Master 1 et 2) ou 3 ans (Ingénieur).Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01/04/2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Vos missions  Vous serez affecté.e au service Pilotage et Planification de projets (S3P) et serez accompagné.e par le Chef de Service dans le cadre de vos missions. Dans ce cadre, vous prendrez part, durant toute la durée de votre contrat, aux missions suivantes :  Apporter un soutien global au management du service et plus particulièrement sur la gestion des compétences (formations, suivi des habilitations, mise à jour des cartographies de compétences et des parcours de professionnalisation).  Participer au pilotage da la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, en collaborant avec les interlocuteurs de la démarche (management, chefs de projets et RH) dans une perspective d’optimisation de l’outil d’un point de vue SIRH pour le site, et pour le service. Mettre à jour les cartographies des compétences et les parcours de professionnalisation des agents du service, en assurant un suivi des indicateurs de performance du service, les actions et le plan de contrôle interne.  Votre profil   À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines sur une durée de 1 à 2 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Compétences et qualités recherchées  Bon relationnel et sens du collectif Bonne communication écrite et orale Rigueur et sens des responsabilités Forte capacité d’analyse et de synthèse Être force de proposition Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Envie de nous rejoindre, alors déposez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années !   Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un BUT GMP ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Chargé(e) d'Affaire / Chargé(e) de Préparation Chaudronnerie ou Robinetterie, en alternance. Au sein de notre Service Machines Statiques & Robinetterie (MSR) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Chaudronnerie ou la Branche Méthodes et vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes : Effectuer des activités préventives et curatives sur les matériels dont la maintenance est à la charge du MSR en utilisant des modes opératoires qui indiquent les opérations à mener,Étudier, avant les travaux, les dossiers d’intervention, définir les matériels nécessaires pour les travaux, contrôler sur le terrain la bonne réalisation des opérations,Vérifier l’adéquation du mode opératoire à l’intervention, effectuer un diagnostic,…Détecter les écarts, les tracer dans l’outil interne et les corriger après analyse et validation de la hiérarchie,Rendre compte de l’avancement des travaux à la hiérarchie et réaliser les comptes rendus d’intervention.  Votre alternance au sein des équipes du service MSR vous permettra d'acquérir les principales compétences nécessaires à la gestion de la maintenance industrielle. Les spécificités de l'industrie nucléaire vous aideront à développer des qualités d'industriel rigoureux sachant s'adapter aux spécificités de la réglementation.  Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de Motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes.  Qu’attendez-vous ?Vous êtes titulaire ou êtes sur le point d'obtenir un Bac STI2D ou un Bac Général option Sciences de l'Ingénieur à la rentrée 2026 ou vous êtes déjà en 1ère année BUT GMP et vous comptez poursuivre ce cursus Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une véritable appétence pour la techniqueVous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèseVous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous savez travailler en équipe Votre poste :Durée du contrat : 24 à 36 mois à partir de Septembre 2026.Temps de travail : 35 heures par semaine.   Possibilité, selon votre situation, de bénéficier de différentes aides (logement, transport) proposées par EDF selon la réglementation en vigueur.   Dans le Groupe, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :-          La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l’outil Primavera , pour les offres, les contrats, et les opportunités. C’est la partie « demande » ou « plannings Projets ».-          La planification de ressources, c’est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l’outil DEEM , une extension du logiciel MS Project .Ces principes s’appuient sur le programme d’Excellence Opérationnelle en place chez Framatome. La maîtrise de la planification de la demande et de la réponse de la fourniture de ressources sont des éléments clés essentiels de la réussite des offres et des projets.Les planificateurs projets et ressources sont rattachés au référent planning de la BU I&C.Vous serez en charge :- D'intervenir en support à l’équipe projet dès l’élaboration d’une offre, et dès la création de nouveaux projets, contrats et/ou projets internes, mais aussi dès l’inscription au budget de nouvelles opportunités.- Réaliser ensuite toute mise à jour pendant l’exécution des projets, en assurant la cohérence entre la planification projet descendante (Primavera) et l’existant dans DEEM (nouvelles tâches, liens logiques,…), en étant garant de l’application des règles et standards de planification projet.Les missions associées porteront, entre autres, sur :- La rédaction des logiques et des notes d’hypothèses- La construction des Work Breakdown Structures, en étant orienté projet et reporting, sur la consolidation des plans de charge, sur l’analyse des chemins critique.- Le maintien de l’intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning, en étant garant de l’application des standards. Le poste est basé à Grenoble, établissement soumis à enquête administrativeDe formation Bac +5, vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités.Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project.Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet.Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus.Des connaissances du milieu du nucléaire et en particulier des principales étapes et jalons d’un projet nucléaire seraient appréciées. Savoir être :Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles.Une bonne capacité de travail en équipe.Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatifUne bonne capacité d’analyse, une force de propositionsVotre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l’Allemand seraient un plus.La maîtrise des fonctions matricielles d’Excel serait une plus.La connaissance des outils d’analyse de plannings serait un plus.Des connaissances en méthodes d’analyse de risques serait un plus. Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

RESPONSABILITÉS : Vos Missions en tant que Chef de Rang (H/F) Accueil et prise en charge des clients • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. • Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons. • Prendre les commandes et s'assurer de leur exactitude. Service en salle • Assurer un service fluide et efficace en respectant les standards de l'établissement. • Apporter les plats et boissons aux clients en veillant à la bonne coordination avec la cuisine. • Débarrasser les tables et assurer leur remise en place rapidement. Gestion et coordination • Superviser un rang de tables et veiller à la satisfaction des clients. • Coordonner l'équipe de Runners et de commis de salle pour optimiser le service. • Anticiper les besoins des clients et répondre à leurs demandes avec réactivité. Encaissement et clôture du service • Gérer l'addition et l'encaissement des paiements. • Assurer la fermeture et le rangement de la salle après le service. Respect des règles et standards • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Garantir une tenue et une attitude irréprochables en salle. Vos conditions : CDI 35 h Salaire : A partir de 1800 Net selon profil et expérience Mutuelle Pro (50 % en charge par l'employeur) Repos : 2 jours Services du midi et soir Les petits + : Un environnement de travail convivial et positif où chaque membre de l'équipe contribue à créer une ambiance chaleureuse. Une adresse bien connue très bénéfique sur votre CV. Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez nous pour une expérience professionnelle exceptionnelle où chaque détail compte, et où votre contribution jouera un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le succès continu de notre établissement. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dédiée à l'excellence et à la convivialité. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience requise Minimum 1 à 2 ans en tant que serveur, une expérience en tant que chef de rang est un plus. Formation en hôtellerie restauration appréciée (CAP/BEP/BTS HR). Maîtrise des bases du service en salle et des techniques de dressage. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences & Qualités essentielles Excellente présentation & sens du service : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et sourire. Organisation & réactivité : Gérer plusieurs tables simultanément tout en maintenant un service fluide. Esprit d'équipe : Travailler en coordination avec les Runners, barmen et cuisine. Bonne mémoire & rigueur : Se souvenir des commandes, des préférences clients et des standards de l'établissement. Gestion du stress : S'adapter aux périodes de rush sans altérer la qualité du service. Bonne communication : Savoir conseiller les clients sur le menu. Conditions & Environnement de travail Travail en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés). Rythme soutenu, notamment dans les restaurants à forte affluence.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Sainte-Florence (85) en qualité d'Approvisionneur / Approvisionneuse en CDI. Sous la responsabilité de Pierre, Responsable des achats et approvisionnements, vous avez pour missions de : • Piloter un portefeuille fournisseurs en binôme avec l'acheteur : gestion des commandes, suivi des délais, optimisation des coûts ; • Analyser les stocks et anticiper les besoins pour garantir la disponibilité produit ; • Suivre les livraisons et gérer les aléas (retards, litiges, non-conformités) ; • Mettre à jour et fiabiliser les données tarifaires et produits dans les systèmes (ERP/PIM) ; • Collaborer avec les équipes internes et contribuer à l'amélioration continue des processus. Les + BATI AVENUE ? • Un cadre de travail stimulant dans une start-up en forte croissance : 97% de l'équipe met en avant l'atmosphère de travail ; • Des managers à l'écoute, un encadrement formateur et une intégration pas à pas : 97% des collaborateurs soulignent la qualité de l'intégration des nouveaux arrivants ; • L'opportunité de monter en compétences rapidement et de devenir un acteur clé de notre développement : 97% de nos collaborateurs estiment apporter leur contribution personnelle à l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Supply Chain/Achats (ou équivalent) et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en approvisionnement ou logistique, idéalement en distribution, e-commerce ou BTP ; • Savez analyser les données et maîtrisez les outils digitaux, notamment Excel ; • Êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité face aux imprévus ; • Appréciez le travail en équipe, faites preuve d'adaptabilité et d'engagement au quotidien ; • Avez un bon sens relationnel et une orientation client développée ; • Disposez idéalement de connaissances en produits BTP et/ou de notions en langues étrangères (anglais, allemand ou italien). Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe selon votre profil, des primes variables sur objectifs au semestre ; • Du télétravail occasionnel ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un pré entretien vidéo différé (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - n'oubliez pas de vérifier vos spams) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; 2. Si celui-ci est concluant, un entretien physique avec Pierre, votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur industriel international reconnu pour son expertise dans la chimie appliquée, conçoit et développe des solutions innovantes à destination de multiples secteurs : environnement, énergie, matériaux et industrie. Son siège français, véritable centre stratégique regroupant R&D, production et fonctions support, poursuit sa croissance et renforce son service Propriété Intellectuelle. Rejoignez une équipe passionnée au cœur des enjeux d'innovation et de stratégie industrielle, dans un environnement où rigueur scientifique et curiosité technique se rencontrent. INGENIEUR BREVETS CHIMIE (H/F) CDI - SAINT ETIENNE (42) - 44K€/50K€ Rattaché(e) à la Responsable Documentation et Propriété Intellectuelle, vous jouez un rôle clé dans la protection des innovations du groupe et l'accompagnement des équipes R&D. Vos missions : Étudier & protéger : • Réaliser des recherches de brevetabilité et de liberté d'exploitation. • Rédiger les demandes de brevets et assurer leur dépôt dans différents pays. Suivre & sécuriser : • Piloter les procédures d'examen jusqu'à délivrance. • Assurer une veille juridique et concurrentielle active (notamment sur la Juridiction Unifiée du Brevet). Collaborer & conseiller : • Travailler en lien étroit avec les ingénieurs R&D, les juristes et les partenaires externes. • Contribuer à l'amélioration des stratégies de propriété intellectuelle et à la diffusion de la culture PI au sein du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +5 en chimie, idéalement spécialisée en chimie des polymères, vous êtes également titulaire du diplôme du CEIPI, indispensable pour ce poste. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la propriété intellectuelle, acquise au sein d'un environnement industriel ou d'un cabinet de conseil en brevets. Vous maîtrisez le droit des brevets en France, en Europe et dans le cadre du PCT, et possédez idéalement des notions en droit américain. Vous avez déjà rédigé et suivi des demandes de brevets, et savez analyser des études de brevetabilité ou de liberté d'exploitation avec précision et méthode. À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez les bases de données brevets ( Orbit, Patbase, Questel ) ainsi que les logiciels bureautiques classiques. Votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité scientifique sont vos meilleurs atouts. Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, où la précision et la réactivité sont essentielles. Doté(e) d'un excellent niveau d'anglais, vous appréciez travailler dans un contexte international et contribuer activement à la protection des innovations d'un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Information contractuelles et avantages : • CDI – Statut Cadre • 13ème mois • Primes • RTT • Ticket restaurant Process de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de manière personnalisée et confidentielle : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre interlocuteur NEXTGEN RH • Rencontres avec les équipes de notre client (2 à 3 entretiens maximum)