Kulturrådet är en statlig myndighet. Vi arbetar med att fördela bidrag till konst och kultur inom litteratur, musik, scenkonst, bild och form med målet att alla ska kunna ta del av konst och kultur av hög kvalitet. Vi arbetar också och med att främja utvecklingen inom kulturlivet. Våra bidrag kan sökas av organisationer och grupper, regionala och kommunala organisationer såväl som organisationer inom amatörkulturen och från civilsamhället. Vi bidrar till att olika sorters konst och kultur når ut till hela landet och stimulerar internationell samverkan. Kulturrådets kontor, där omkring 100 anställda arbetar, är beläget i Filmhuset på Gärdet i Stockholm. Våra lokaler är tillgängliga och vi arbetar i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet att jobba delvis på distans. Som arbetsplats präglas Kulturrådet av strävan efter frihet från diskriminering och efter lika möjligheter för alla. Mer information finns på vår hemsida: http://www.kulturradet.se/ Kulturrådet söker Handläggare till enheten för bidrag till kommuner och regioner Enheten ansvarar för myndighetens arbete med kommunala bidrag. På enheten handlägger vi och följer upp regionala verksamhets- och utvecklingsuppdrag. Enheten ansvarar även för regional samverkan, vilket inkluderar bidragen inom kultursamverkansmodellen. Inom ramen för detta arbete representerar enheten staten i dialogen med regionerna. Vi arbetar ofta i olika team inom enheten, med fokus på regionala frågor, kultur för barn och unga samt uppdrag riktade mot bibliotekssektorn. Just nu är vi 11 medarbetare. Vi söker nu en vikarierande handläggare som vill bidra till att skapa goda förutsättningar för en fortsatt utveckling av kulturområdet, i samverkan med regioner och kommuner. Arbetsuppgifter Som handläggare deltar du i berednings- och uppföljningsarbetet av regionala verksamhets- och utvecklingsbidrag. Utöver detta kommer du att medverka i det löpande arbetet med kultursamverkansmodellen och uppföljning av främjande- och utvecklingsinsatser kopplade till uppdraget. Andra uppgifter och utvecklingsuppdrag kan tillkomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har kunskap om och erfarenhet av kultursamverkansmodellen och de bidrag som staten fördelar inom ramen för det regionala arbetet, vana av att bereda och föredra olika typer av beslutsunderlag, goda kunskaper i Office-paketet och vana att använda olika digitala verktyg samt goda kunskaper i svenska och engelska. Du har en relevant akademisk examen eller motsvararande kunskaper som Kulturrådet bedömer vara relevanta för tjänsten. Meriter Det är meriterande om du har god kunskap om ett eller flera av kultursamverkansmodellens kulturområden, särskilt litteratur, läsfrämjande och biblioteksområdet, erfarenhet av arbete med rättighetsperspektiv och/eller tillgänglighetsfrågor, goda kunskaper om kulturpolitik och det kulturpolitiska fältet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har god förmåga att medverka i och bidra till arbetet med komplexa bidragsprocesser, samt förmåga att hantera och sammanställa stora mängder information. är noggrann och strukturerad, resultatinriktad och målfokuserad, har mycket god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt, har god förmåga att planera ditt arbete och att hålla deadlines, är strategisk, har gott omdöme, är lyhörd och samarbetsinriktad, och är van att arbeta både självgående och bidra i ett team. Vi förutsätter att du är intresserad av Kulturrådets uppdrag och att bidra till att myndigheten uppfyller sina mål. Om anställningen Anställningen är ett vikariat med tillträde från den 1 september eller enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 30 augusti 2027. Ytterligare upplysningar Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Veronica Lamppa Lönnbro, på e-post: mailto:veronica.lamppa.lonnbro@kulturradet.se eller telefon 08-519 264 81. Fackliga företrädare Ann Traber för Saco nås på e-post: mailto:ann.traber@kulturradet.se och Annette Brelik Fuller för ST nås på e-post: mailto:annette.brelik.fuller@kulturradet.se. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev där du beskriver hur din kompetens matchar kravprofilen och vad du kan bidra med. Du ansöker via Kulturrådets webbplats.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Beskrivning av arbetsplatsen Vid Kemiska institutionen bedrivs forskning inom kemins alla kärnområden. Viktiga forskningsområden som utnyttjar NMR inkluderar bl.a. organisk kemi, oorganisk koordinationskemi, strukturbaserad läkemedelsdesign, polymerkemi, fysikalisk-kemiska studier av mjuka material och fasomvandlingar, strukturbiologi, samt proteiners konformationsdynamik, aggregering och amyloidbildning. Lunds universitet har sedan 2021 investerat betydande resurser i uppbyggnaden av ett specialdesignat NMR-centrum placerat på Kemiska institutionen (KILU). NMR-centrum är utrustat med 3 instrument: 800 MHz Bruker Avance NEO med 4 kanaler och 5 mm TCI Z-gradient CryoProbe 1H/13C/15N/2H; 600 MHz Bruker Avance NEO med 4 kanaler och 5 mm QCI(P) Z-gradient CryoProbe 1H-19F/13C/15N/31P; samt ett äldre 500 MHz Varian/Agilent VNMRS instrument med 4 kanaler och ett flertal prober. En heltidsanställd forskningsingenjör (facility manager) servar sedan tidigare NMR-centrum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen ingår följande arbetsuppgifter: Kvalificerad service till användare vid NMR-centrum, inklusive projektplanering. Utbildning av nya användare för handhavande av instrumenten. Utveckling av pulssekvenser, implementering av nya experimentella metoder. Utförande av experiment. Ansvar för den dagliga driften och underhåll av hård- och mjukvara. Planering för framtida nyinvesteringar tillsammans med NMR-centrums styrgrupp. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Doktorsexamen inom kemi, fysik eller annat för anställningen relevant ämnesområde, eller motsvarande kompetens. Gedigna kunskaper och dokumenterad praktisk erfarenhet inom NMR-spektroskopi. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. För anställningen krävs även att du är: serviceinriktad och pedagogisk, självständig och ansvarstagande, analytisk och problemlösande samt noggrann och strukturerad. Du har förmåga att ge kvalificerat stöd, arbeta systematiskt med tekniska utmaningar och driva arbetet framåt på ett kvalitetsmedvetet sätt. Meriterande för anställningen är: Doktorsexamen inom NMR-spektroskopi Erfarenhet av metodutveckling, pulssekvensutveckling eller implementering av nya experimentella metoder inom NMR-spektroskopi Erfarenhet av drift, felsökning och underhåll av avancerade NMR-instrument, särskilt Bruker-system. Tidigare ansvar för NMR-faciliteter eller motsvarande forskningsinfrastruktur. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattningen 100%, med tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Pga semestertider kommer det första urvalet att ske i slutet av augusti/början på september. Kontaktpersoner: Mikael Akke, mikael.akke@chem.lu.se – tillgänglig under hela ansökningstiden, utom vecka 32, 3-9 augusti; Daniel Topgaard, daniel.topgaard@chem.lu.se; Ola Wendt, ola.wendt@chem.lu.se Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Redo att hitta din grej? Testa nytt, utbyt erfarenheter och upptäck vad du verkligen gillar att göra. Din roll Vi söker AI Solutions Engineers till flera av våra team. Hos oss får du möjlighet att bygga datalösningar som verkligen gör skillnad - från grunden och med moderna verktyg. Du kommer tillhöra ett stödjande team som värdesätter nyfikenhet, lärande och god work-life balance. På Digital Solutions jobbar vi hybrid, i tvärfunktionella team, med teammedlemmar spridda över landet. Placeringsort för denna tjänsten är flexibel mellan Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg, Karlstad, Karlskoga och Jönköping. Tjänsteresor inom Sverige kan förekomma. Vad du kommer att göra: Designa, bygga och implementera AI-system Skapa robusta, kvalitetssäkrade system där AI används på ett ansvarsfullt sätt Verksamhetsnära rådgivning - fånga upp affärsbehov även i tidigt skede och översätta dem till lösningsdesign Jobba i varierande projekt - Ibland snabba POC:ar och ibland större leveranser Din profil För att trivas hos oss tror vi att du motiveras av att arbeta i komplexa miljöer, visar stort ägarskap, och är proaktiv i att identifiera nya möjligheter. Du stöttar verksamheten på ett pedagogiskt sätt i den digitala förändringsresan. Sharing is caring - i våra team är kunskapsdelning en del av vardagen, där alla hjälper varandra. När det gäller dina tekniska skills, ser vi gärna att du har: 3-7 års praktisk erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling Erfarenhet av att utveckla LLM-applikationer och RAG-pipelines Goda kunskaper i Python Förståelse för molninfrastruktur, gärna Microsoft Azure Flytande engelska och svenska, både tal och skrift Du får också gärna ha med dig något av följande: MCP server/client Amazon S3 och Apache Airflow Erfarenhet av dataplattformar, exempelvis Databricks Datamodellering och Dataarkitektur, exempelvis Medallion och Lakehouse SQL och PySpark ETL-pipelines Bakgrund från offentlig sektor, reglerade eller säkerhetskänsliga miljöer Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Så ansöker du: Inget personligt brev krävs. Istället skickar du in ditt CV tillsammans med en kort beskrivning av ett AI-initiativ du varit en del av. Inkludera problemet du löste, affärsnyttan som uppnåddes och vad var din personliga insats i arbetet. Några av våra förmåner är: Arbetstidsförkortning | Generöst friskvårdsbidrag | Föräldralön upp till 90 % | Kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar | Aktiesparprogram Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Ljungby sjukhus är ett dygnet-runt-öppet akutsjukhus med ett starkt generalistuppdrag i västra Kronoberg. Här möter du en arbetsplats som tar emot akuta patienter inom kirurgi, ortopedi och urologi, både via akutmottagningen och våra vårdavdelningar. Hos oss får du arbeta brett, nära patienterna och med korta beslutsvägar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ett sjukhus i rörelse - med fokus på trygg akutsjukvård Vi bedriver begränsad traumavård, men erbjuder ett brett spektrum av akuta och planerade kirurgiska insatser. På nya kirurgisk-ortopediska avdelningen vårdar vi patienter inom mag- och tarmkirurgi, allmänkirurgi, urologi och ortopedisk akut och planerad vård. Det här ger dig som medarbetare en unik möjlighet att utvecklas inom flera kirurgiska områden och arbeta nära olika specialistkompetenser. Jourorganisation som ger trygghet Vi erbjuder primär- och bakjourslinje dygnet runt. Primärjouren delas av ortopeder och kirurger och hanterar urologi, kirurgi och ortopedi. Urologisk bakjour hanteras av kirurgisk bakjour. Ortopedisk bakjour finns kvällstid vid behov och övrig tid via kirurgens bakjour. Du arbetar i ett team där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Som underläkare på kliniken får du erfarenhet av både akut, avdelnings- och mottagningsarbete, samt att du får vara med vid akuta och planerade kirurgiska operationer. Vi anställer alla våra nya kollegor med avsikt att bygga ett bra team dvs vi har också handledare knuten till alla underläkare och ST läkare på kliniken så att handledning och planering för utbildning sker. Eftersom vi är en liten klinik arbetar teamet nära varandra och det finns god tillgång till nära handledning på såväl mottagning, avdelning som operation. Akuta operationer och patientflöden Nattetid utförs inga operationer på Ljungby sjukhus. Vid akuta operativa behov ansvarar du för initial stabilisering och bedömning innan eventuell överflyttning till Växjö. Vi har en stabiliseringsplats nattetid och arbetar aktivt med att etablera intermediärplatser för att ytterligare stärka vår akutsjukvård. En växande verksamhet framtidens sjukhusvård Vecka 34 öppnar vi en akutvårdsavdelning, en viktig del av Region Kronobergs satsning på framtidens sjukhusvård. Du får arbeta i en miljö där utveckling är i fokus, tillsammans med anestesiläkare och MIG-team som finns på plats dygnet runt. KVALIFIKATIONER Vi söker två vikarierande underläkare med stort engagemang som vill växa och utvecklas med oss. Möjligheterna är goda till förlängning och ST-tjänst. Vi söker dig som har av Socialstyrelsen utfärdad legitimation som läkare. Tidigare erfarenhet av kliniskt arbete på kirurgisk enhet liksom fullgjord ATLS-utbildning är meriterande. Primärjour ingår i tjänsten. Alla underläkare får en personlig handledare och har möjlighet att delta i kurser och utbildningar på ST-nivå. Du har ett gott bemötande och arbetar alltid med patienten i fokus. Förmåga att arbeta ödmjukt i team är viktigt. Du har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du som person är nyfiken och öppen för nya arbetssätt. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Intervjuer kommer hållas löpande och digitalt via Teams v. 28-29. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Nu söker vi på Villa Roos Park i Staffanstorp en undersköterska. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Roos Park Villa Roos Park hittar du på bästa läge i Staffanstorp, vid vackra Roos Damm. Här har vi byggt en inbjudande, luftig arkitektur i samklang med den natursköna omgivningen. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 5 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Carina Merter, Carina.merter@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping, även på olika samarbets kontor över hela Sverige! För att läsa mer om TFCO och IHF: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/familjehem-och-oppenvard/linkoping-oppenvard-och-tfco För att läsa mer om Stödboende: https://www.humana.se/individ-och-familj/sok-verksamhet/stodboende-och-stodlagenhet/linkoping-stodboende Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet kring årsskiftet mot 2027 och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant under ca ett års tid. Om tjänsten Som enhetschef leder du vår verksamhet inom öppenvård, IHF, TFCO och Stödboende. Du har det övergripande ansvaret för en grupp kompetenta och drivna medarbetare, vilket inkluderar personalansvar, lönesättning, rekrytering och medarbetarutveckling. I nära samarbete med din chef ansvarar du även för enhetens ekonomi och budget. Rollen innebär ett brett ansvar som omfattar metodutveckling, marknadsföring, kvalitetssäkring och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i ledningsgruppen för Region Öppenvård, Stödboende och TFCO – en nationell region där samarbete och erfarenhetsutbyte är centralt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga. Du har stöd från professionella funktioner inom HR, ekonomi, kvalitet och marknad. Viss chefsberedskap ingår i tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och strukturera det operativa arbetet på enheten. Ansvara för personal, arbetsmiljö och budgetuppföljning. Driva kvalitets- och utvecklingsarbete samt säkerställa efterlevnad av metoder. Aktivt arbeta med kundfokus, marknadsföring och upphandlingar. Administrera i verksamhetssystem som Journal Digital, IDOK och Stratsys. Rekrytera och utveckla behandlingsfamiljer. Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden, gärna specifikt inom öppenvård eller stödboende. Erfarenhet från en ledande befattning ses som mycket meriterande. Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, det vill säga att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Ansökan Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett år med start i december 2026. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen. Placeringsort: Linköping Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev). Sista ansökningsdag senast 2026-08-07. Kontaktperson Mikael Lannerström Regionchef Humana Öppenvård, Stödboende och TFCO mikael.lannerstrom@humana.se Tina Ahourdan Enhetschef Humanas Öppenvård och Stödboende i Linköping tina.ahourdan@humana.se

Arbetsuppgifter AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory bedriver tvärvetenskaplig forskning i cell- och molekylärbiologi. Gruppen leds av Wei Ouyang och kombinerar våtlabsarbete med automatiserade experimentella plattformar och AI-drivna analysverktyg. Vi söker en postdoktor som vill driva nyfikenhetsdriven cell- och molekylärbiologisk forskning i ett team som använder AI och automation som dagliga verktyg. Tjänsten är biologiinriktad — du designar och utför experiment, tolkar resultaten biologiskt, och samarbetar med kollegor som tar hand om implementations- och analysarbetet. Vi värdesätter en stark biologisk grund, kommunikativ förmåga och vilja att samarbeta i ett tvärvetenskapligt team. Projektet utformas tillsammans i början av anställningen utifrån dina vetenskapliga intressen och labbets bredare riktningar. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Förmågan att uttrycka dig på engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Har en stark biologisk grund och dokumenterad forskningserfarenhet inom cell-, molekylär- eller systembiologi. Har gedigen praktisk erfarenhet av experimentellt biologiskt arbete (cellodling, mikroskopi, transfektion, märkning eller andra molekylärbiologiska metoder). Har förmåga att designa, optimera och felsöka experimentella protokoll. Trivs i ett tvärvetenskapligt team och samarbetar gärna med kollegor som arbetar med automation, beräkning och AI-stödd analys. Har goda kommunikationsförmågor — kan förklara biologi för icke-biologer och översätta mellan biologi och beräkning. Är nyfiken på AI-drivna metoder i biologisk forskning och öppen för att arbeta i ett team som använder dessa verktyg dagligen. Grundläggande programmerings- eller dataanalyskunskaper är meriterande men inte ett krav — vi värdesätter biologisk nyfikenhet och inlärningsvilja. Har en god pedagogisk förmåga. Är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Persborgs förskola Norra söker förskollärare som arbetar på vetenskaplig grund och har god kännedom om senaste forskningen. Vi söker en kollega som har ny kunskap inom det pedagogiska område, med läroplanens övergripande mål och riktlinjer. Vi erbjuder en arbetsplats med nya arbetssätt och metoder där vi arbetar tillsammans i team. Vi arbetar med att utveckla lek- och lärmiljöer i förskolan och ser gärna att ni som ny kollega bidrar med dina ideer och kunskaper gällande utforskande miljöer, där digitala lärresurser ses som ett komplement. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Du ska vara förtrogen med och insatt i förskolans styrdokument. Tillsammans med dina kollegor delar du det övergripande ansvaret för planering, uppföljning och utvärdering av den pedagogiska verksamheten. Vi formar en verksamhet med ett utforskande arbetssätt som utgår från barnens intressen och nyfikenhet och där all undervisning sker på ett lekfullt sätt. Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med respekt och ödmjukhet. Förskollärarens uppdrag är att erbjuda barnen god omsorg, utveckling och lärande utifrån förskolans styrdokument. Ansvara och utveckla pedagogiskt arbete på förskolan utifrån förskolans uppdrag. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en förskollärarlegitimation. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor barn, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i yrket. Användning av digitala verktyg är naturligt i vardagen, både för dig och barnen och vi förutsätter därmed att du har en god digital kompetens. Då du arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg för att främja och synliggöra alla barns utveckling och lärande i den pedagogiska praktiken, förutsätter vi att du kan uttrycka dig i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad lärare i svenska som andraspråk (SVA) till vår komvuxverksamhet i Kungsbacka. Du kommer främst att arbeta med elever som läser våra kombinationsutbildningar, där studier inom vård och omsorg eller barn och fritid kombineras med svenska som andraspråk på grundläggande och gymnasial nivå där undervisningen sker i klassrum. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning samt bedömning och betygsättning. Du handleder eleverna utifrån deras individuella studieplaner och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för både språklig och yrkesmässig utveckling. En viktig del av tjänsten är att tillsammans med våra yrkeslärare integrera svenskundervisningen med yrkeskurserna för att skapa en tydlig koppling mellan språk och yrkesutövning. Du kommer även att undervisa elever som läser SVA1 och SV1 via vår lärplattform. Ett utvecklingsuppdrag med fokus på språk och yrkeskompetens Tjänsten omfattar inte enbart undervisning utan innehåller även ett strategiskt utvecklingsuppdrag. Språk och språkutveckling är en prioriterad fråga för vår verksamhet, särskilt med anledning av de ökade språkkraven inom vård och omsorg. Du kommer att vara delaktig i att: utveckla arbetssätt som stärker elevernas möjligheter att nå språkkraven för arbete inom vården vidareutveckla samverkan mellan svenskundervisning och yrkesämnen skapa språkstödjande strukturer för elever i våra kombinationsutbildningar samverka med yrkeslärare och specialpedagog för att utveckla inkluderande och språkutvecklande lärmiljöer bidra till skolans långsiktiga arbete med språk, lärande och måluppfyllelse För dig som vill kombinera undervisning med utvecklingsarbete erbjuder tjänsten en unik möjlighet att påverka och utveckla framtidens vuxenutbildning. Om Visible Education Visible Education är ett utbildningsföretag specialiserat på utbildning inom Vård och Omsorg samt Barn och Fritid. Vi erbjuder vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och kompetensutveckling för yrkesverksamma inom välfärdssektorn. Vi arbetar också med digital färdighetsträning för medarbetare inom bland annat hemtjänst, äldreomsorg, rehab och hemsjukvård. Vår skola ligger centralt i Kungsbacka med gångavstånd till buss- och tågstation. Din profil Vi söker dig som: är legitimerad och behörig lärare i svenska som andraspråk (90 hp) har ett stort engagemang för vuxnas lärande och språkutveckling trivs med att samarbeta och bygga relationer med elever och kollegor är lösningsorienterad, initiativrik och vill bidra till verksamhetens utveckling Meriterande är om du har: lärarlegitimation i svenska erfarenhet av vuxenutbildning erfarenhet av undervisning inom vård- och omsorgsutbildning eller barn- och fritidsutbildning erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och GERS nivå B1–B2 erfarenhet av ämnesintegrerad undervisning där språk och yrkesämnen samspelar erfarenhet av samarbete med specialpedagog eller arbete med extra anpassningar och särskilt stöd Hos oss uppskattar vi medarbetare som är entreprenöriella, nyfikna och utvecklingsorienterade. Du ser möjligheter, vågar testa nya arbetssätt och bidrar aktivt till en verksamhet där kvalitet, innovation och samarbete står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 %. Provanställning om sex månader tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid. Kvällsundervisning kan förekomma vid enstaka tillfällen. Vi tillämpar kollektivavtal mellan Almega Tjänsteföretagen och Sveriges Lärare. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev Lärarlegitimation För frågor om tjänsten kontakta Amanda Fredin, Utbildningschef, amanda.fredin@visibleeducation.se Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Välkommen med din ansökan! Var med och utveckla framtidens vuxenutbildning där språk, yrkeskunskap och möjligheter går hand i hand.

Vård & Omsorg står inför omfattande förändringar. Demografiska skiften gör att andelen äldre ökar samtidigt som antalet personer i yrkesför ålder inte ökar i samma takt som tidigare. Ny lagstiftning ställer tydligare krav på en mer förebyggande, tillgänglig och individanpassad vård och omsorg. Samtidigt utvecklas teknik, digitalisering och välfärdsteknik snabbt – vilket skapar nya möjligheter men också höga förväntningar på effektivitet och hållbarhet för vår förvaltning. I denna utmaning är vår kompetensförsörjning avgörande - vi söker dig som vill vara med på resan! Då vår HR-koordinator kommer att utvecklas i en annan roll i förvaltningen söker vi en HR-koordinator för vikariat till förvaltningen för Vård & Omsorg. Rollen som HR-koordinator hos oss Vi erbjuder ett arbete som är omväxlande och självständigt, och som spänner över flera olika uppdrag inom vårt kompetensförsörjningsarbete. Tjänsten innebär i huvudsak operativa och samordnande arbetsuppgifter kring olika satsningar, projekt och processer. Det innebär bland annat: Samordning av vår huvudhandledarorganisation, inklusive praktikplatser och elever. Samordning av utbildnings- ochkompetensutvecklingssatsningar för så väl befintliga som nya medarbetare. Samordning och uppföljning av medel för kompetensförsörjning så som exempelvis Äldreomsorgslyftet. Support och administration i våra system som berör kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Arbetsuppgifter förekommer även inom rekrytering, kompetenskartläggning och administration kopplat till projekt och olika insatser. Du kommer att samarbeta tätt med andra funktioner inom förvaltningsledningskontoret och ha nära kontakt med handledare och chefer ute i verksamheterna. Din profil Som person ser du samarbete som en självklarhet och är tillmötesgående och lyhörd i ditt sätt att vara. Du tar ansvar för, och driver ditt arbete framåt i relation till organisationens mål och levererar resultat. Du tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och trivs med att strukturera och administrera för dig själv och för andra. Vid behov prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. För att trivas i uppdraget är det viktigt att du kan skapa förtroendefulla relationer på samma gång som du med hög integritet hanterar arbetsgivarperspektivet. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: en utbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig relevant erfarenhet inom olika delar inom kompetensförsörjningsprocessen, såsom exempelvis arbete med rekrytering, praktik, bemanning Det är meriterade om du har: erfarenhet av att arbeta med samordning av insatser och projekt inom ramen för kompetensförsörjningsprocessen. relevant erfarenhet från verksamhetsområde Vård & Omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillsättning omgående enligt överenskommelse. Vikariatet sträcker sig till och med den 28 februari med eventuell möjlighet till förlängning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 12 juli. Intervjuer kommer att hållas under v. 31. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.