Kunden är en positiv och härlig man med förvärvad hjärnskada som har en omfattande motorisk, kognitiv och kommunikativ funktionsnedsättning. Kunden är helt beroende av personlig assistans för personlig omvårdnad, förflyttning, matning (sondmat), träning, kommunikation och aktiviteter. Det är av stor vikt att du har erfarenhet av att jobba inom personlig assistans, gärna med kunder med ett mer omfattande omsorgsbehov och vi ser helst att du är utbildad undersköterska. Som person är du är lugn, stabil, ansvarsfull och stresstålig. Det är viktigt att du är lyhörd och har en god förmåga att läsa av en person samt att du är flexibel och kan ta egna initiativ. Du är engagerad, strukturerad och omtänksam. Du behöver ha en god samarbetsförmåga då du kommer att arbeta dubbelt med andra assistenter dagtid och kvällstid. Tjänsten är på ca 75% och är förlagd dag, kväll och helg. Det är ett krav att du kan tala och skriva på svenska. Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens och göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater. Välkommen med din ansökan! Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens och göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater. Välkommen med din ansökan!

Byt stadspuls mot salta vindar och klippor! På natursköna Sydkoster ligger Ekenäs Havshotell – en destination för god mat, avkoppling och en skön skärgårdsvibe. Nu söker vi glädjespridande stjärnor till vår servis i sommar. Om rollen Som servis är du vårt ansikte utåt. Du jobbar både i vår hemtrevliga matsal och ute på vår pulserande sommarterrass i havsbrisen. Tempot är ofta högt under högsommaren, men vi jobbar prestigelöst och stöttar varandra. Du tar beställningar, rekommenderar mat och dryck, och ser till att varje gäst får en härlig upplevelse. Arbetstiderna varierar över dagar, kvällar och helger. Vi söker båda heltid & deltidstjänster. Vem letar vi efter? Vi söker dig som har en naturlig känsla för värdskap. Hos oss trumfar rätt personlighet och driv ofta ett långt CV! Du är en flexibel och positiv lagspelare som behåller lugnet (och leendet) även när det är fullt hus. Du har gärna tidigare erfarenhet av servering och känner dig trygg med att bära tallrikar och hantera kassa. Nytt personalboende & vår sommarfamilj Hos oss blir du en nyckelspelare i ett team som jobbar hårt men har väldigt kul ihop. Vi har schyssta villkor, och för att du enkelt ska kunna landa i ölivet erbjuder vi ett helt nybyggt, stort personalboende med egen tvättstuga på natursköna Koster. Anställningsperiod: Säsongsarbete (Juni - Augusti). Plats: Ekenäs Havshotell, Sydkoster (Arbete på plats). Ansökan: Ansök smidigt på ekenashavshotell.se/jobb eller skicka ditt CV och en kort presentation till info@ekenashavshotell.se. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Varmt välkommen till Ekenäs Havshotell – där utsikten börjar och minnen skapas!

Hej Vi söker kreativa frisörer för anställning både hel & deltid till salange eskilstuna rådhustorget 10 Vänligen maila ditt cv till yonisbhatu18@gmail.com tel 0700454392

The University of Helsinki International trainee programme is open to all international students enrolled in a University of Helsinki masters programme. We are looking for a TRAINEE for Caring labour: A multi-modal study of migrant workers care practices and mobilities project funded by Kone Foundation (2025-2027). The duration of a traineeship is from 1 September 2026 to 31 December 2026 (four months) of part-time (55%) work, leaving time for studies as well. The salary of a trainee is €852 per month for a part-time (55%) trainee. About the position As a trainee you will be working in the discipline of Sociology with Professor Lena Näre and doctoral researcher Matias Muuronen. We conduct research on migrants who are currently working in Finland and who have a family back home. As a trainee your duties include assisting the researchers in recruiting research participants and conducting qualitative research interviews (individual, focus-group and object-led interviews). Your duties also include writing summaries of state-of-the-art existing research and assisting with other publication-related matters. The person we are looking for We are looking for a person who has experience or demonstrates strong interest in qualitative research methods (interviews and/or ethnographic methods), excellent communication skills, command of English language. We consider as an asset if you command of at least one of the languages relevant to our research focus, such as Arabic, Farsi/Dari, Somali, Tagalog or Ukrainian, as well as interest in migration studies. This position requires high sensitivity towards people in precarious situations. We are offering this position for a person who has not yet worked as a trainee at the University of Helsinki. Why work for us We offer you an international, multicultural and innovative working environment with interesting assignments related to research in the social sciences. We offer training in conducting qualitative research among vulnerable groups and support your work with active guidance so that you can get the most out of your traineeship. How to apply Please submit your application with an informal motivation letter and short CV through the University of Helsinki Recruitment System via the link "Apply now" (Hae nyt). Use your current email address to register to the Recruitment System. Only applicants who are currently employed by the University of Helsinki are requested to submit their application via the link Employee login.The closing date for applications is 29 April, 2026. You are eligible to apply if you are an international student enrolled in a University of Helsinki masters programme. Read more on the programme and its eligibility criteria on the website of the traineeship programme. Further information Further information about the position can be obtained from professor Lena Näre, lena.nare@helsinki.fi, tel. 050 4484 293. Further information about the recruitment process can be obtained from HR Specialist Minna Maunula, minna.maunula@helsinki.fi A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our University. JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD TOGETHER! #HelsinkiUniCareers

- výchovno – vzdelávacia činnosť vykonávaná učiteľom strednej školy - teoretické vzdelávanie vrátane praktického cvičenia alebo laboratórneho cvičenia s rovnakým obsahovým zameraním ako zameranie odboru vzdelávania alebo skupiny odborov vzdelávania - praktické vyučovanie – odborná prax alebo odborný výcvik s rovnakým obsahovým zameraním ako zameranie odboru vzdelávania alebo skupiny odborov vzdelávania

Missions :  Ce périmètre de mission s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectif « Développement et promotion de la filière équine normande ». La personne aura donc en charge l’accompagnement des professionnels normands dans leurs recrutements et dans la recherche de leurs prestataires. Il sera également en charge de l’animation des actions de promotions et d’attractivité de la filière. Activités principales : Volet Bourse à l'emploi :      • Recueil des besoins en recrutement des entreprises      • Pré-sélection des CV et des candidats      • Suivi du recrutement et relance régulière des employeurs      • Mise en relation entre les maîtres de stages et les candidats      • Prospection de nouveaux clients (entreprises et candidats) Volet information & orientation :      • Assure la gestion des mails et d'appels téléphoniques (internes ou externes)      • Assure l'accueil physique des candidats, demandeurs d’emploi, personnes en recherche d’informations et conseils en orientation.      • Intervient auprès des élèves d’organismes de formation Suivi et reporting :      • Saisit des données dans des tableaux de suivi ou des applicatifs      • Alimente et élabore des indicateurs ; alerte et participe à l'analyse des résultats Sur les activités de chargé·e de projet : • Participer à la définition des besoins et la formalisation des exigences du projet • Appuyer et contrôler la mise en œuvre des aspects techniques du projet • Participer à la planification, à la réalisation et à la communication du projet • Participer à l’ensemble des réunions en lien avec le projet et représente le service • Réaliser une veille des besoins en matière d’emploi et de formation • Participer à divers colloques et journées d’information Quelques projets non exhaustifs : - Développement d’outils de diffusion et de vulgarisation : rédaction de fiches Equipaedia et de fiches bonnes pratiques pour le Label bien-être au travail, mise à jour des fiches Emploi avec les partenaires représentants des branches professionnels - Intégration de réseaux et participation à divers réunions inter-filière sur les thématiques emploi-orientation afin de faire connaître le service et réaliser une veille sur les pratiques et les actions menées par d’autres filières sur les sujets d’attractivité des métiers et de pénurie de personnel voire de mener des actions conjointes Champ relationnel : En interne : • L’ensemble des agents IFCE tous pôles confondus • Président et animatrice du Conseil de l’emploi et de la formation En externe : • Personnes en orientation: collégiens, lycéens, personnes en reconversion • Demandeurs d’emploi • Acteurs de l’emploi et prescripteur de l’emploi et de la formation/orientation • Représentants institutionnels et socio-professionnels • Professionnels et employeurs de la filière équine • Journalistes Conditions particulières Horaires : variables Astreinte : non Déplacements professionnels ponctuels au niveau national Rejoindre l’Institut c’est bénéficier de :  Télétravail après une phase de prise de poste  Restaurant collectif 25 jours de congés  Jusqu’à 20 jours de RTT selon cycle de travail  Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille  Forfait mobilité durable Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment) Possibilité de se garer facilement et gratuitement Le contrat proposé est un contrat de projet du 01/07/2026 au 31/12/2028. Compétences requises  Savoir-faire : - Notions de la filière et de ses institutions ; - Capacité rédactionnelle - Très bonne expression orale - Maîtrise des techniques d'entretien, de conseil et d'aide à l'orientation ; - Maîtrise des mesures favorisant l'accès l'emploi et les dispositifs de formation et de certification - Bonnes connaissances des outils de gestion de projet - Bonnes connaissances du pack office office Savoir-être : Etre force de proposition et d'initiative Etre orienté vers l'action et le résultat Etre orienté vers les partenaires/usagers Etre capable de s'adapter Disposer d’une bonne aisance relationnelle L’appétence pour la filière équine est un atout Niveau d’études :  à partir du Bac – idéalement diplôme en ressources humaines ou titre pro CIP Et  Expérience :  3 ans d’expérience sur un poste similaire Composition du dossier de candidature  CV+ Lettre de motivation Date limite de candidature : 03/05/2026 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.  Fondement juridique  Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels. Contrat de droit public en application des articles L332-24 et L332-25 du code général de la fonction publique (pour mener à bien un projet ou une opération identifiée, recrutement d'un agent par un contrat à durée déterminée dont l'échéance est la réalisation du projet

Professeur adjoint ou Professeur assistant (en prétitularisation conditionnelle) en sciences du langage (français) (Valid from 31/03/2026 to 15/09/2026) Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Humanities Job Number: UOL07658 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/09/2026 Job Level: Monolevel Job (internal): Associate professor Expertise: Professors Role Type: Open Position Functions: Associate / Assistant Professor About us L'Université du Luxembourg est une université de recherche internationale, résolument multilingue et interdisciplinaire. Le département en Sciences Humaines au sein de la faculté des Sciences Humaines, des Sciences de l'Education et des Sciences Sociales est à la recherche d'un universitaire de renom pour rejoindre son équipe en tant que Professeur adjoint / Professeur assistant (en fonction des qualifications ) en sciences du langage (français). La personne recrutée participera aux activités de recherche qui s'inscrivent dans les champs afférents aux sciences du langage (notamment linguistique, sémiotique, stylistique, rhétorique). Your role La personne recrutée participera aux activités de recherche qui s'inscrivent dans les champs afférents aux sciences du langage (notamment linguistique, sémiotique, stylistique, rhétorique). Elle sera amenée à consolider et à renforcer le programme de recherche dans le domaine de la linguistique appliquée et numérique, orientée vers les humanités numériques (littératie numérique, multimodalité, textométrie). Domaines d'enseignement La personne recrutée sera amenée à prendre en charge des activités d'enseignement en linguistique générale et sciences du langage dans les programmes de 1er, 2e et 3e cycles des études françaises, recouvrant un large éventail de sujets et d'approches dans son offre de cours : • Bachelor en cultures européennes (BCE) - Études françaises : stylistique et pragmatique du texte, grammaire textuelle, analyse du discours, littératie numérique. Encadrement de mémoires de bachelor • Master en enseignement secondaire (filière langue et littérature françaises) : cours de spécialisation disciplinaire en sciences du langage ou à vocation didactique dans l'enseignement-apprentissage du français, notamment en contexte multilingue ; littératie numérique. Encadrement de mémoires de master • École doctorale : rédaction scientifique, méthodologie de la recherche, encadrement de doctorants Contact pour tout renseignement concernant le rôle : Prof. Dr. Monique Weis, Responsable du Département de sciences humaines. Email: monique.weis@uni.lu Your profile • Un doctorat en sciences du langage (7e section du CNU pour les candidats venant de France), de préférence avec une attention portée à la littératie numérique • Une expérience post-doctorale dans la recherche scientifique et dans l'enseignement académique d'au moins trois ans • Un profil de recherche international démontré par des publications évaluées par les pairs (peer reviewed), l'organisation de colloques, séminaires, journées d'études, des interventions scientifiques en de nombreux lieux de recherche, l'obtention de fonds pour la recherche • Une aptitude à monter des collaborations entre collègues de disciplines différentes et avec des institutions culturelles locales • Un esprit d'initiative et une curiosité intellectuelle, une ouverture au multilinguisme et un intérêt pour le pays sont des prérequis essentiels Exigences linguistiques L'Université du Luxembourg est située dans un contexte multilingue. La personne choisie à ce poste doit maîtriser la langue française « native/near-native » ainsi que l'anglais. La connaissance de l'allemand sera considéré comme un avantage. L'Université soutient activement le développement des langues au sein de son personnel et offre l'accès à des cours de langues à cette fin. We offer • Multilingual and international character. Modern institution with a personal atmosphere. Staff coming from 90 countries. Member of the “University of the Greater Region” (UniGR) • A modern and dynamic university. High-quality equipment. Close ties to the business world and to the Luxembourg labour market. A unique urban site with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and with numerous non-academic partners such as ministries, local governments, associations, NGOs … How to apply Les candidatures doivent être soumises uniquement en ligne et contenir : • Lettre de motivation adressé au Prof. Dr. Robert Harmsen (Doyen de la faculté) • CV détaillé, y compris les périodes d'absence du travail, y compris les congés pour raisons familiales et les interruptions de carrière • Liste des publications et copies de cinq publications récentes en rapport avec le domaine du poste • Copies des diplômes • Liste et brève description des financements de recherche externes obtenus au cours des cinq dernières années • Liste des thèses de doctorat supervisées et des activités d'enseignement au cours des cinq dernières années, y compris les cours dispensés • Déclaration des activités de recherche, d'enseignement et autres activités à l'Université du Luxembourg y inclus des idées de projets de collaboration et un plan pour un cours de 1er cycle • Le nom, les coordonnées et le poste actuel de trois personnes de référence qui peuvent fournir une évaluation de la candidature. Veuillez indiquer leur lien avec vous Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Informations générales: • Job Reference: UOL07658 • Type de contrat: Contrat à durée déterminée de 5 ans (en prétitularisation conditionnelle), avec la perspective d'un poste permanent et d'une promotion au rang de Professeur adjoint en cas d'évaluation positive. Dans le cas d'un excellent candidat plus expérimenté, une nomination directe au niveau de Professeur adjoint avec un contrat permanent peut être envisagée • Horaire de travail : Poste à temps plein (40h/semaine) • Lieu de travail : Campus Belval Egalité du genre: L'Université du Luxembourg s'engage en faveur de l'égalité des genres au sein de son personnel académique et vise à éliminer les obstacles au recrutement de professeurs de sexe féminin ainsi qu'à la progression de leur carrière. Dans le cas où deux candidats présenteraient des CV équivalents, l'Université donnera la préférence à la candidature féminine, et ce dans tous les départements au sein desquels l'équilibre des genres n'est pas atteint.

Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection et la génétique animale, avec un engagement fort envers l'innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans 25 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, truites, dindes et plus encore ! En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable.   Ces missions vont sûrement te plaire : Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela : Effectuer les contrôles sanitaires (prise de sang, prélèvements…) Préparer un bâtiment d'élevage et accueillir les sujets : mise en place des litières, rinçage des circuits d'eau, délimitation des zones d'élevage, vérification de matériel, préparer l'arrivée des animaux, enregistrement des données en cohérence avec le cahier des charges préétabli Préparer suivre les démarrages des lots : Contrôle des données relatives aux conditions d'élevages, identification de l'adaptation des animaux au nouvel environnement Effectuer les tours réguliers d'élevage pour veiller à la bonne condition de vie des animaux (alimentation, abreuvement, ambiance)pour préserver leur bien-être. Poste à pourvoir en CDD sur Sabres (40) à partir du 01/05. Nos avantages : Primes 13ème mois Prime intéressement et Participation Tickets restaurants (12 tickets de 10,30€ par mois pris en charge à 50% par l'employeur) Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir !) Les actions de notre CSE   Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnées ! Dès que tu nous rejoindras, Marc-Alexandre t'accompagnera dans ton intégration. Ton quotidien sera d'être en contact avec nos poules, nos coqs et tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir faire est une véritable passion ! Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :   Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions :) Si ton CV est retenu, Stacy te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) Tu rencontreras Marc-Alexandre, notre responsable d'équipe production, pour ton entretien. Stacy te recontacte pour te faire le debrief Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! Nous te laisserons le temps de prendre tes marques :) Stacy restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes question ;   Tu recherches... Le travail en équipe ? Tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin ! Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?

Vous êtes à la fois technicien(ne) et commerçant(e) dans l'âme ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences feront la différence ! En tant que Deviseur / Vendeur Comptoir (H/F), vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Vos missions principales : Élaboration & suivi des devis Analyse des besoins clients et chiffrage précis grâce à votre maîtrise technique Suivi des devis : relances, ajustements, transformation en commande Veille à la cohérence entre devis, bons de livraison et facturation Vente & conseil comptoir Accueil personnalisé en magasin ou par téléphone Présentation des produits et réalisation des ventes Saisie, suivi et facturation des commandes clients Gestion des stocks & approvisionnement Suivi des besoins en réassort, réception et mise en rayon Participation aux inventaires Animation du point de vente Mise en avant des offres commerciales Veille à la bonne tenue du magasin (propreté, présentation) Profil recherché : BTS Bâtiment; Technicien métreur; Négoce matériaux Compétences techniques : Connaissance des produits du bâtiment/matériaux de construction Maîtrise des outils de chiffrage, lecture de plans À l'aise avec les logiciels de devis/facturation (ERP) Qualités personnelles : Sens du service client, écoute active Rigueur, organisation et esprit d'équipe Réactivité, adaptabilité et dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs Un environnement stimulant avec des missions variées Des possibilités d'évolution et de formation continue Poste ouvert aux personnes en situation de handicap N'attendez plus, postulez dès maintenant avec votre CV ! Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Travail en journée + 1 samedi matin sur 2 Amplitude d'ouverture de l'agence : 07h30-18h30 du lundi au vendredi; 8h30-12h30 le samedi Travail sur 4jours 1/2 par semaine Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Tickets restaurants Lieu du poste : En présentiel

CDI - 39h - Secteur Le Mans / Spay Vous aimez le terrain, le travail bien fait et l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de prendre des responsabilités tout en restant proche de vos équipes ? Cette opportunité peut clairement vous parler. Votre mission Au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en maçonnerie traditionnelle et artisanale, vous prenez en main vos chantiers et votre équipe, en toute autonomie. Concrètement, vous : - Réalisez les travaux dans le respect des plans et des règles de l'art - Suivez l'avancement des chantiers (planning, besoins, organisation) - Encadrez et accompagnez une équipe de maçons sur le terrain - Veillez au respect strict des règles de sécurité - Contrôlez le matériel, les matériaux et les outillages - Êtes un véritable relais entre le chantier et les interlocuteurs clients Les chantiers sont variés : - Neuf et rénovation - Maisons d'architecte, bâtiments publics, projets qualitatifs - Particuliers et marché public, avec une vraie relation client - Vous avez une expérience en maçonnerie traditionnelle - Vous êtes déjà chef d'équipe ou maçon confirmé souhaitant évoluer - Vous êtes curieux(se), impliqué(e), avec l'envie de continuer à apprendre - Vous appréciez l'autonomie et un environnement basé sur la confiance - Le management de proximité et l'exemplarité terrain font partie de vos valeurs Certains profils évoluent rapidement : maçon confirmé aujourd'hui, chef d'équipe demain. Ici, ce sont les compétences, l'état d'esprit et l'envie d'avancer qui comptent. Ce que le poste vous offre - CDI à 39 heures - Un cadre de travail orienté qualité plutôt que volume - Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers - Une entreprise qui fait confiance à ses équipes - Des perspectives d'évolution possibles vers un poste de chef de chantier à moyen terme, selon votre profil et vos ambitions Salaire selon profil pouvant aller de 30 à 37 kEUR/ an Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou quelques lignes de présentation à : e.mille[a]caroledehays.com Les échanges se feront en toute confidentialité.