​

SIA AD GROUPS, reģistrāc.Nr.42403032980 

​aicina darbā

KRĀSOTĀJU (Metālapstrāde/Būvobjekti)

Meklējam krāsotāju darbam ražotnē, kā arī virsmu atjaunošanai un krāsošanai objektos.

Darba pienākumi:

Metāla virsmu sagatavošana (tīrīšana, attaukošana, gruntēšana).

Krāsošana ar smidzinātāju vai rokas instrumentiem ražotnē un objektos.

Veiktā darba kvalitātes kontrole.

Prasības:

Pieredze metāla krāsošanā vai vēlme ātri apgūt specifiku.

Precizitāte un rūpīga attieksme pret detaļām.

Zināšanas par krāsu veidiem un to pielietošanu āra apstākļos/objektos.

Piedāvājam:

Darbu augošā uzņēmumā un stabilu atalgojumu.

Mūsdienīgu aprīkojumu un kvalitatīvu darba apģērbu.

Iespēju strādāt gan pie standartizētiem, gan unikāliem projektiem visā Latvijā.

Pieteikšanās informācija:

Ja esi gatavs darbam un vēlies pievienoties mūsu komandai, sūti savu CV uz:
📧 info@adgroups.eu

Pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Kauguru veselības centrs" (reģ.nr. 40003219995) aicina darbā neirologu.

Prasības:

• sertifikāts un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
• praktiskā darba pieredze;
• labas latviešu valodas un vienas svešvalodas zināšanas.

Piedāvājam:

• interesantu un dinamisku darbu uz pilnu slodzi;
• komfortablu darba vidi;
• atsaucīgus kolēģus;
• ieguldījumiem un sasniegumiem atbilstošu atalgojumu vidējo darba samaksu no 1515 līdz 3500 EUR

CV sūtīt uz e-pastu kvc@kvc.lv 

tel.nr.29566868

                                                                                                        SIA JEBUILDING
                                                                                                       Reģ. 40203433796
                                                                                         Rīga, Neretas iela 6 - 11, LV-1004

Darba pienākumi:

• Veikt objekta labiekārtošanas un sakārtošanas darbus
• Nodrošināt materiālu pienešanu un piegādi speciālistiem
• Veikt vienkāršus celtniecības palīgdarbus
• Veikt zemes rakšanas darbus un teritorijas sagatavošanu
• Veikt blietēšanas un citus palīgdarbus būvniecības procesā
• Uzturēt kārtību darba vietā

Prasības kandidātam:

• Spēja veikt fiziski smagu darbu un strādāt dinamiskā vidē
• Vēlama iepriekšēja pieredze palīgdarbos vai būvniecībā
• Atbildības sajūta un precizitāte darba pienākumu izpildē
• Spēja strādāt komandā un ievērot darba disciplīnu
• Spēja ievērot darba drošības noteikumus
• Bez kaitīgiem ieradumiem (vēlams)
• Latviešu valodas zināšanas nav obligātas

Piedāvājam:

• Stabilu darbu augošā uzņēmumā
• Savlaicīgu un konkurētspējīgu atalgojumu
• Sociālās garantijas
• Draudzīgu darba kolektīvu
• Iespēju apgūt jaunas prasmes un profesionāli attīstīties

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: investe@inbox.lv vai zvanīt pa tālruni 26919099 no plkst. 15:00 līdz 16:00.

RADNIK/ICA NA HORTIKULTURNIM POSLOVIMA

Obavlja poslove izgradnje i održavanja zelenih površina, te čišćenje i uređenje ostalih površina, a obuhvaća:

• rad s motornom kosilicom, trimerom, traktorskom kosilicom, motornom pilom, motornim škarama i drugim ručnim alatom (grablje, lopata, motika, ručne škare za orezivanje i dr.)
• košnju travnjka, sadnju i održavanje drveća, grmlja, cvijeća i drugog bilja, orezivanje, oblikovanje i sječu drveća, grmlja i drugog bilja, čišćenje i uređenje ostalih površina, skupljanje, razvrstavanje i odlaganje otpada.
• posao traži terenski rad, uz osiguran smještaj, prema ugovorenim poslovima za razne naručitelje u Hrvatskoj. Odlazi se na teren od nekoliko dana, a nekad je to i jednodnevni odlazak, a sve prema potrebi posla

Välkomen till oss på Lyckavägen särskilda boende. Vi söker dig som vill ha en spännande och utvecklande tjänst i en lagom stor kommun i förändring. Som chefsassistent på Lyckavägen har du och din kollega en central roll för den dagliga administrationen och samarbetar nära enhetschef, kvalitetsledare och omvårdnadspersonal. Tillsammans bidrar vi till att skapa en attraktiv hälsosam arbetsplats. Dina arbetsuppgifter Din roll som chefsassistent innebär att du är ett stöd till enhetschefen kring det som rör personal och ekonomiadministration. Vikarieanskaffning sker med hjälp av systemet Swedetime där du hanterar vikarier samt registrerar frisk- och sjukanmälan. I rollen ingår även schemaplanering samt uppgifter som att administrera löner i Heroma, hantera fakturor, säkerhetsställa en ansvarsfull ekonomisk organisation, göra beställningar och inköp av material och tjänster samt personalplanering tillsammans med enhetschef. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. Du har daglig kontakt med enhetschef, kvalitetsledare och medarbetere. Din roll kommer vara omväxlande och ibland utmanande, att du har ett flexibelt förhållningssätt är nödvändigt. Anställningen är en tillsvidare tjänst på 100 %. Tillträdesdatum 2026-08-31 eller enligt överrenskommelse. Din profil Du har relevant eftergymnasial utbildning inom området, såsom administration, ekonomi, personalvetare, socialt arbete eller vård och omsorg. Meriterande är om du jobbat i system som Swedetime, Heroma och Visma samt arbetat inom liknande verksamhet. Du skall kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, vara flexibel och ha förmåga att ta egna initiativ utifrån satta ramar. Du måste kunna hantera många olika arbetsuppgifter samtidig och ha ett positivt förhållningssätt. Då arbetet ibland är krävande måste du kunna fokusera på rätt saker, vara lugn och stabil. Du förstår värdet av förtroendefulla relationer och har lätt att skapa och bibehålla goda professionella relationer både internt och externt. Mycket god språklig förmåga i både tal och skrift är ett krav då en stor del av rollen innebär att kommunicera med personer både i och utanför verksamheten. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Sociala sektorn i Leksands kommun arbetar med en hållbar omställning mot en bättre framtid. Vårt fokus är att skapa värde för de vi är till för och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats för våra medarbetare. Vi står inför utmaningar i sociala sektorn kring kompetensförsörjningen framöver, så vi behöver dig som tycker att det här uppdraget skulle vara instrssant och givande. Du kommer arbeta i team med enhetschefer, kvalitetsledare och andra chefsassistenter. Arbetet är Lyckavägen särskilda boende som ligger i en vacker miljö i byn Tibble, två kilometer utanför centrala Leksand. Lyckavägen öppnades i december 2021 och består av fyra flyglar med modern standard samt flera ytor för social samvaro, såväl inom- som utomhus. Totalt finns det åtta små enheter, där det endast bor nio personer per enhet. På Lyckavägen finns två enheter med inriktning demens. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att stödja de äldre. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Innan anställning begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisen belastningsregister. ?? Sista ansökningsdatum 2026-07-26 Tillträdesdatum 2026-08-31 eller enligt överrenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en matematik och NO-lärare till högstadiet som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att påverka och influera eleverna Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs- och skrivkunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Samplanering sker med kollegor inom samma ämne och årskurs. Du kommer att arbeta som lärare i matematik, biologi, kemi, fysik samt teknik. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever och vårdnadshavare. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, delta i projekt med syfte att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. Ett aktuellt fokusområde för oss att få upp meritvärdet inom matematiken. Du kommer ingå i både ett matematikämneslag och ett NO-ämneslag. I tjänsten ingår också mentorskap för en årskurs sjua. Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för 7-9 med behörighet inom matematik och NO Meriterande med erfarenhet av läraryrket Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Om arbetsplatsen Sammilsdalskolan 7-9 är en högstadieskola med drygt 460 elever i sexparallelliga klasser. Vi använder oss av Googles plattformar med eleverna och Teams mellan personalen. Vi arbetar efter en Språk-, läs- och skrivplan på kommunens alla skolor. Denna satsning syns sedan i alla skolans ämnen och inte bara i svenskan. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor#h-Insjonsskola Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 6 augusti Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Tekstgrootte Werken als oproepkracht Oproepkracht leraar basisonderwijs of oproepkracht medewerker BSO/onderwijsassistent Als oproepkracht kun je worden ingezet om in te vallen op onze kindcentra en scholen. Achterliggende redenen zijn vaak ziekte, zwangerschap of andere vormen van verlof. Meestal val je voor een losse dag of voor een paar dagen in, een enkele keer voor een langere tijd.Als oproepkracht heb je geen vast contract bij Tabijn. Je kunt zelf, per week, aangeven op welke dagen je inzetbaar bent. Onze kindcentra en scholen kunnen je op deze dagen benaderen voor invalwerkzaamheden. Interesse? Tabijn hecht grote waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en kinderopvang. Om deze kwaliteit te behouden is het van groot belang dat de vervangers van onze medewerkers op een adequate manier ingezet worden en matchen bij Tabijn als organisatie. Heb je vragen? Bel gerust met 0251-230082 en kies voor afdeling HRM. Tabijnacademie Passend onderwijs Tabijn kinderopvang Het verhaal van Tabijn Kindcentra en scholen Kinderopvang Onze opvangpakketten Tarieven kinderopvang Alles over kosten en vergoedingen Aanmelden kinderopvang Praktische informatie kinderopvang Klantcontact kinderopvang Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag Organisatie Organogram Statuten Tabijn Raad van Toezicht CvB en algemene directie Afdeling administratie Afdeling HRM en bestuursondersteuning Afdeling ICT Afdeling huisvesting Afdeling kinderopvang Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)

Word jij onze nieuwe Medewerker Ontstoppingen & Camera-inspecties?

Wie zijn wij?

De Rioolkrak is een snelgroeiende, ambitieuze en dynamische KMO uit Schoten. Voor de versterking van ons team zijn we dringend op zoek naar een Medewerker Ontstoppingen & Camera-inspecties die het vak kent, of snel wil leren en er met volle goesting tegenaan wil gaan.

Wat houdt de job in?

Als medewerker van onze dienst ontstoppingen ben jij vaak de redder in nood! Klanten contacteren ons via ons 0800-nummer of de website met verstoppingsproblemen in toiletten, badkamers of keukens. Jij gaat ter plaatse en zorgt ervoor dat alles weer vlot doorstroomt.

Ontstoppingen uitvoeren: Je lost verstoppingen op met gespecialiseerde tools, van manuele gereedschappen tot geavanceerde machines.
Camera-inspecties: Je brengt het buizennetwerk in kaart om de precieze oorzaak van een probleem te vinden, zoals een breuk of een onbekende schacht.
Geurdetectie: Je voert rookdetecties uit om nare geuren op te sporen en structurele problemen te identificeren.
Klantgericht werken: Je komt zowel bij particulieren als bedrijven en zorgt steeds voor een vriendelijke en professionele aanpak.
Administratieve afhandeling: Je werkt met een tablet en betaalterminal om facturen direct op te maken na elke interventie.
Flexibiliteit: Soms loopt een dag anders dan gepland—een hardnekkige verstopping of een dringende oproep kan je planning door elkaar gooien. Je bent dus flexibel en stressbestendig.

Wat verwachten we van jou?

✔ Goesting om te werken en een klantgerichte houding
✔ Teamspirit, maar ook zelfstandig kunnen werken
✔ Oplossingsgericht denken en verantwoordelijkheid nemen
✔ Logisch inzicht en planmatig werken
✔ Rijbewijs B (BE is een pluspunt)
✔ Goede kennis van het Nederlands (je kan klanten vlot te woord staan)
✔ Geen schrik om met een tablet en betaalterminal te werken

Wij zijn op zoek naar iemand die ons team van techniekers/installateurs kan versterken in Waregem. Je komt terecht in een dynamische onderneming. We zoeken iemand die goesting heeft om te leren én klantgericht kan handelen. Je hebt oog voor detail en gaat nauwkeurig tewerk. Je vindt correctheid en afspraken nakomen zeer belangrijk.

(Ook zelfstandigen komen in aanmerking voor deze vacature).

Wat zijn je taken?

Je takenpakket bestaat hoofdzakelijk uit:

• Je maakt machines klaar voor installaties/uitlevering;
• Je staat in voor de volledige installatie van grasrobots;.
• Je geeft uitleg aan klanten over het gebruik van hun grasrobot;
• Je voert herstellingen uit in het atelier en op verplaatsing;
• Je onderhoudt de grasrobots tijdens de winter.

Van maart tot november werk je hoofdzakelijk zelfstandig en op verplaatsing. Tijdens de wintermaanden gebeurt het onderhoud in onze werkplaats.

Je takenpakket kan aangevuld worden met:

• Prospectie en verkoop op de baan en in de toonzaal;
• Orde en structuur houden in het magazijn en atelier;
• Ophalen en terugbrengen van grasrobots voor onderhoud in de winter.

- Je hebt een basiskennis van mechanica en elektriciteit;
- Je beschikt over kennis van computers en informatica;
- Je hebt een verzorgd voorkomen;
- Je hebt gezond boerenverstand, inzicht én vooral goesting om te leren.