Vil du selge løsninger som holder noen av Norges største industribedrifter i drift – og samtidig bidra til elektrifiseringen av fremtidens industri?

ABB i Skien styrker sitt lavspentmiljø og søker en Sales Engineer som kombinerer teknisk forståelse med tydelig kommersiell driv. Vi er på jakt etter deg som vil være med å løfte resultatene videre.

Rollen: Salgsansvar for egen kundeportefølje

Avdelingen leverer lavspenningstavler til flere av Norges største industrikunder, samt prosjekter innen olje og gass, marine, offshore wind og raskt voksende datasentersegmenter. Du vil:

• Følge opp og videreutvikle store eksisterende kunder
• Aktivt oppsøke nye muligheter i prioriterte segmenter
• Håndtere omfattende kontraktsarbeid og kommersielle betingelser
• Lede tilbudsprosesser i tett samarbeid med fabrikk og interne systemenheter
• Ta tekniske og kommersielle avklaringer i tilbuds- og forhandlingsfase
• Bygge og vedlikeholde relasjoner i et marked hvor ABB allerede er en tung aktør
• Gjerne få segmentansvar og eie utviklingen innenfor et definert marked

I noen segmenter mottar du strukturerte forespørsler, i andre må du selv ut og skape mulighetene. Rollen krever derfor både struktur og offensivitet.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en tydelig kommersiell profil med teknisk ballast. Du har:

• Teknisk bakgrunn (elektro/elkraft/automasjon eller tilsvarende)
• Solid teknisk forståelse – ingeniørgrad er ikke avgjørende
• Erfaring fra teknisk salg, gjerne mot industri- eller energisegmenter, er en fordel men ikke et endelig krav. 
• God forståelse for kontrakter og kommersielle betingelser
• Erfaring med CRM-verktøy (Salesforce) og Office
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har et tydelig “selger-gen”. Du er:

• Selvgående, offensiv og ansvarlig
• Effektiv og strukturert
• Kommersiell og resultatorientert
• Komfortabel i forhandlinger
• Relasjonssterk, men også analytisk
• Motivasjonsdrevet av å levere, ikke bare delta

Det er positivt om du også ønsker å bidra til smartere bruk av IT og mer effektive arbeidsprosesser i teamet.

Hva tilbyr ABB?

Hos ABB blir du en del av et internasjonalt konsern som leverer samfunnskritisk infrastruktur og spiller en sentral rolle i det grønne skiftet. Du får:

• En nøkkelrolle i et sterkt fagmiljø i Skien
• Konkurransedyktig lønn og bonusordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig stolthet
• Mulighet til å påvirke både marked og interne arbeidsprosesser
• Kontorsted er ved ABB's avdeling i Skien, rett ved siden av Skien jernbanestasjon

Noe reisevirksomhet må påregnes.

 

ABB er leverandør av samfunnskritisk infrastruktur. Personellsikkerhet er derfor viktig for ABB og våre kunder. I samarbeid med Meditor, gjennomfører ABB Norge bakgrunnssjekk av kandidater som mottar tilbud om ansettelse. Dette for å sikre overholdelse av ABBs retningslinjer for rekruttering og personellsikkerhet, samt overholdelse av lovkrav knyttet til handelssanksjoner.

 

 

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

 

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

ABB Electrification is a global technology leader enabling the efficient and reliable distribution of electricity from source to socket. At ABB, we are ‘Engineered to Outrun’, and we are passionate about helping our customers and partners do the same.

Vi har to faste 100% stillinger ledige som tannlege ved Ytre Namdal tannklinikk. Klinikken har totalt 9 ansatte og 6 behandlingsrom. Vi har tannleger med kompetanse på implantatprotetikk, TOO tannbehandler team og Tbit. Det er god pasienttilgang med variert sammensetning av alle pasientgrupper, inkludert en stor andel voksne. 
Ytre Namdal tannklinikk ligger i Nærøysund kommune, som er en øykommune på Trøndelagskysten. Det er ca. 10 000 innbyggere i kommunen. Tannklinikken ligger i kommunesenteret Rørvik. Kommunen har et fantastisk øyrike med mer enn 6000 holmer og skjær. Den særegne naturen gir muligheter for en rekke spennende opplevelser og aktiviteter, samt et fint og trygt oppvekstmiljø for barn. Rørvik har både flyplass og anløp for Hurtigruta. 

Bor du i denne kommunen, og er i jobb, kan du etter et år få slettet kr 25 000,- av studielånet ditt. Denne summen kan du få slettet hvert år inntil studielånet er nedbetalt.

Ytre Namdal tannklinikk tilhører Namdal tannhelsedistrikt og er en av 50 offentlige klinikker i Trøndelag. Som vår medarbeider blir du integrert i et stort faglig arbeidsmiljø med bred erfaring og nært knyttet til spesialist og forskermiljøet ved TkMidt. Vi har også egne spesialister som er ansatt i den offentlige tannhelsetjenesten som ambulerer til klinikken et par ganger i året. Vi har også mulighet for hospitering ved Tkmidt. 

Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a.
Trøndelag fylkeskommune har 6 måneders prøvetid.
Stillingen er ledig for tiltredelse snarest eller etter avtale. Endelig søknadsfrist blir satt i godt tid før eventuell tilsetting.  

Arbeidsoppgaver

Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, også en større mengde voksne betalende pasienter, så det er gode muligheter for varierte arbeidsdager med alle fagområder.
Ambulering til annen klinikk må påregnes, så du bør ha førerkort og disponere egen bil.

Kvalifikasjoner

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege.
Du må kunne kommunisere godt på norsk/skandinavisk, skriftlig og muntlig. 
Vi vektlegger tidligere yrkeserfaring som tannlege, men nyutdannede kan også søke. Siste års studenter kan vurderes med forbehold om at autorisasjon kommer på plass.
Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Faglig dyktig, med interesse for variert allmenn tannbehandling
• Opptatt av faglig kvalitet, og jobber aktivt med å yte tjenester av god faglig kvalitet
• Generelt god til å kommunisere med pasienter og samarbeide med alle yrkesgrupper på klinikken og med eksterne samarbeidspartnere
• En positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Fleksibel og engasjert
• Personlige egenskaper vektlegges i stor grad

Vi tilbyr

Ordnede arbeidsforhold.
Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønnsstige de fire første årene, deretter individuell lønnsvurdering.
2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP.
Det er gode betingelser ved ambulering.

Kontaktinformasjon

Anne-Merete Busch, Distriktsleder, 74176718, annbu@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Hansvikvegen 3
7900 Rørvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5172079804
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Har du lyst til å bidra med pasientbehandling og utgjøre en forskjell? 

Vi ønsker deg velkommen som vår kollega!

Interessert i nye eventyr? Mulighet for bedre balanse mellom jobb, familie og fritid?

Vi har ledig fast stilling som lege i spesialisering i generell kirurgi!

Bli med på reisen til nye UNN Narvik sykehus!! Her kan du jobbe i fantastiske nye lokaler og samtidig ha kort vei til vill og vakker natur. 6 nye operasjonsstuer - og egen dedikert robotstue bare 5 minutter unna et av de råeste alpinanleggene i Europa!

Du kan jobbe med faglig dyktige kollegaer og utforske et topptursmekka på fritiden. Når du er ferdig på dagkirurgen, kan du reise rett på havet og dra opp monsterkveita!!
Narvik er i vekst og er har et rikt tilbud av aktiviteter for hele familien.

Kirurgisk avdeling har fokus på godt læringsmiljø, å ha det bra på jobb, og trivsel setter vi høyt. Vi ønsker å skape fremtidens helsetjeneste i nye UNN Narvik, og med det selvfølgelig fremtidens kirurgi i avdelingen.

Du vil være en aktiv bidragsyter i avdelingen med ditt gode humør og din arbeidskapasitet. Du vil oppleve et kollegium som bryr seg om deg, og vil bidra til at du utvikler deg faglig og som person.

Ta kontakt og bli med på nye eventyr i nord!!!

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid
  
• bidra aktivt til egen faglig progresjon og utvikling gjennom utdanningsforløpet
  
• bidra med veiledning, teamarbeid og undervisning
  
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten
  
• delta i for tiden 6-delt vaktordning

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som lege og godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse, og ha god norsk skriftlig dokumentasjonsevne.
  
• Relevant yrkeserfaring er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Du har motivasjon og interesser for kirurgifaget.
  
• Du jobber strukturert og målrettet.
  
• Du er god til å kommunisere, samarbeide i struktur og har forståelse for din rolle i teamet.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Referanser vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

 

Arbeidssted i fase 1 er Spesialistutdanningen ved UNN. Ved fullført spesialisering vil fast tilsetting bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Narvik.

Kontaktinformasjon

Markus Myrvold-Brun, Seksjonsleder, +4790709638, hans.markus.myrvold-brun@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5174248621
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig?

Heldøgnstjenester Haugvoll og Borgen er i behov av flere helgestillinger opptil 25 % med arbeid hver 2. og 3.helg, samt tilkallingsvikarer.
Vi er i behov av både assistenter, helsefagarbeidere og sykepleiere ved både Borgen og Haugvoll sykehjem

Om oss:
Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap.

Haugvoll sykehjem har totalt 64 plasser, fordelt på:
16 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
48 ordinære somatiske sykehjemsplasser

Borgen sykehjem har totalt 70 plasser, fordelt på:
60 plasser for personer med langtkommen demenssykdom
10 plasser for atferds utfordringer

Vi er inne i en spennende utviklingsfase der vi tilpasser våre tjenester til fremtidens behov.
Hos oss møter du pasienter med somatisk sykdom, demenssykdom, atferdsendringer og alderspsykiatri – og vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg til både pasienter og pårørende.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende gjennom hele utlysningsperioden.

Arbeidsoppgaver

• Gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter
• Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell og pleie
• Sikre god faglig dokumentasjon
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Autorisert sykepleier
• Studenter/ufaglærte tilkallingsvikarer
• Annen erfaring kan vurderes ved personlig egnethet
• Må fremlegge politiattest (Helsepersonelloven)
• Kjennskap til arbeid med personer med demens er en fordel
• God kjennskap til tiltaksplan
• Behersker norsk på minimum B2-nivå (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig interessert
• Evne til å skape trygghet og gode relasjoner
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø
• Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer
• Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende
• Moderne løsninger for medikamenthåndtering
• Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kantine og gratis parkering

Kontaktinformasjon

Marthe Rogne Fjærvik, Avdelingsleder Haugvoll, 41530217, marthe-rogne.fjaervik@sarpsborg.com
Kristin Lilleby Westberg, Avdelingsleder Borgen, 95297526, kristin-l.westberg@sarpsborg.com
Lene-Marie Dahlstrøm, Avdelingsleder Borgen, 47262548, lene-marie.dahlstroem@sarpsborg.com
Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com

Arbeidssted

Myrvoldveien 25
1743 Klavestadhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5169204425
Stillingsprosent: 25%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 30.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Helten bak kulissene: Sikre pasientsikkerheten med oss!

• Du ønsker turnusarbeid som innbefatter dag, kveld, natt, helg og helligdager.
• Du liker fysisk arbeid og har nese for detaljer og nøyaktighet.
• Du er positiv, engasjert og motivert for å nå våre mål.

Vi jobber for at våre pasienter skal få en trygg behandling med kirurgisk utstyr av høy kvalitet. Våre arbeidsoppgaver er varierte og unike. Sterilforsyningen utfører det meste av arbeidet i egne lokaler, men har også arbeidsoppgaver i operasjonsarealene.

Vi har nå ledig 2 faste stillinger og 1 vikariat i 100% stilling. Tiltredelse snarest. Vikariatet har varighet 1 år med mulighet for forlengelse eller fast tilsetting.

Vi har også behov for tilkallings-/ferievikarer. Disse må kunne jobbe minimum 70 - 80% i opplæringstiden på ca. 12 uker.

Se film fra hverdagen vår.

Arbeidsoppgaver

• alle oppgaver knyttet opp mot sterilforsyningskjeden; rengjøring, desinfeksjon, kontroll, vedlikehold, pakking og sterilisering av kirurgiske instrumenter, skop og annet utstyr brukt i sterile prosedyrer
• sporing og kvalitetsstyring i fagsystemet T-Doc
• logistikk, lager og lagerstyring
• mottak og effektuering av bestillinger
• håndtering av sterilt gods

Stillingen innebærer gåing, statisk arbeid og gjentakende bevegelser.

Kvalifikasjoner

• ønskelig med erfaring fra arbeid i sterilforsyning
• ønskelig med fagutdanning som sterilforsyningstekniker
• ønskelig med annen relevant fagutdanning innen helsefag, logistikk eller lignende
• det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• generell IT-kompetanse
  

Personlige egenskaper

• Du er nøyaktig, serviceinnstilt og positiv.
• Du er kvalitetsfokusert og liker å jobbe systematisk, følge rutiner og prosedyrer.
• Du tar ansvar for egen læring og faglig utvikling.
• Du har god arbeidskapasitet.
• Du behersker hektiske dager og kan jobbe detaljert og strukturert.
• Du har gode evner til å jobbe selvstendig og i team.
• Du er en pådriver til godt arbeidsmiljø, fleksibel, endringsvillig og engasjert.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• velferdstilbud som bedriftsidrettslag, avtale med diverse treningssentre, kor, revy, hytteutleie og lignende
• spennende arbeidsplass med variert arbeid og fokus på arbeidsmiljø
• lang og detaljert opplæring, ca.12 uker
• mulighet til å ta fagutdanning i sterilforsyningsteknikk og smittevern

Kontaktinformasjon

Trine Haugland, Seksjonsleder, +47 776 69917
Tonje Mathisen, Seksjonsleder, +47 776 69259

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171471424
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker etter tilkallingsvikarer/vikarer til kortere tidsbestemte vikariater til kommunens barnehager, skolefritidsordninger og skoler: Sand og Mo barnehager, Sand sentralskole og Mo barne- og ungdomsskole.

Ved barnehagene og skolene er det jevnlig behov for tilkallingsvikarer og vikarer som kan tre inn i kortere vikariater.

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt læringspotensiale.

Oppvekstsektoren i Nord-Odal er en lærende organisasjon og sammen utvikler vi oss i profesjonelle læringsfellesskap. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå til læring i ulike hverdags- og læringssituasjoner
• Gjennomføre planlagte aktiviteter 
• Arbeide for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for barn og elever
• Samarbeide med ulike personalgrupper
  

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant erfaring fra lignende arbeid
• Interesse for arbeid med barn og unge

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og god voksen
• Du har ambisjoner og forventninger til barna/elevene
• Du er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Du er engasjert, fleksibel og lojal
• Du er en inkluderende person som ser mangfold 
• Du har evne til å reflektere over egen praksis

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Dyktige, rause og hyggelige kolleger
  
• En profesjonell organisasjon
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Pensjonsordning i KLP/SPK
• Lønn i henhold til avtaleverk

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis referanser. Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart.
Du vil motta svar på at søknaden er mottatt, søknader vil bli behandlet fortløpende og når lederen har behov for vikar, vil aktuell søker bli kontaktet.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

Kontaktinformasjon

Kristin Henriksen, Enhetsleder Mo barnehage, 99095298
Anne Gundersen, Enhetsleder Sand barnehage, 952 34 262
Eva Oppi Trøftbråten, Rektor Mo barne- og ungdomsskole, 62978302
Else Vik, Rektor Sand sentralskole, 62978400

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5170257895
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Om stillingen

Ved Lakselv tannklinikk har vi ledig vikariat som tannpleier t.o.m. 31.12.27 med mulighet for at det vil bli forlenget.

Tannpleieren skal organsiere forebyggende tiltak for hele befolkningen og gi regelmessige tilbud til visse prioriterte grupper og i tillegg yte tannhelsetjenester til voksen pasienter.

Arbeidsoppgaver

• Kliniske oppgaver innenfor alle pasientgrupper 
• Pasientadministrasjon 
• Må beherske sterilisering og vedlikehold av instrumenter 
• Klargjøring av utstyr og instrumenter til pasientbehandling 
• Samhandling med andre etater (skoler, barnehager, barnevern, helseinstitusjoner osv.) 
• Tannpleier vil arbeide i samarbeid med tannlege og tannhelsesekretær

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannpleier 
• Må beherske norsk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med kjennskap til Opus 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten.

Personlige egenskaper

Du må være glad i å jobbe med mennesker og være positiv og omgjengelig. Du må kunne arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

I enhet Habilitering har vi nå ledige stillinger i helg. Vi har ledige stillinger som nattevakt, hvilende nattevakt og stillinger med dag og kveldsvakter.

Stillingene har vakter hver 2. eller 3. helg i stillingsstørrelse fra 14% til 20%.

Stillingene er pr tiden plassert enten i Olav Sverres vei, i Lyngmyrveien 49, i avlastning for barn og unge og i boveiledning.

Vi har også behov for tilkallingsvikarer. 

Oppgi gjerne i søknaden hvor du ønsker å jobbe og hvilke type stilling. Vi kaller inn til intervju og ansetter fortløpende. 

Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning, samt avlastningstilbud for barn og unge.

 

Arbeidsoppgaver

Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet
Daglig dokumentasjon og journalføring. 
Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med helgearbeid dag/kveld eller natt, henholdsvis 2. hver eller 3. hver helg, etter eget ønske.

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves minimum fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Studenter innen slike studieretninger oppfordres til å søke.
• Andre yrkesfag kan også bli vurdert hvis man har erfaring fra lignende arbeid. 
• Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. 

Personlige egenskaper

• Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.
• Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i
  kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.
  

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.

Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden i noen av tjenestene. Si gjerne om du har førerkort på automat eller manuell gir. 
CV og attester legges ved søknaden

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.

 

Kontaktinformasjon

Grete Løvdal Mo, Leder, +4799096212
Viola Knutsen, Avdelingsleder , +47 481 99 748
Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339

Arbeidssted

Tjennaveien 30
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5169031380
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Vi trenger assistent i vårt team.

Er du en som trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og som ønsker faglig vekst og utfordringer i hverdagen?

Vi er en intensivenhet som ivaretar pasienter med indremedisinske og hjertekirurgiske problemstillinger. Hos oss er vi et sammensatt team, både hva gjelder kjønn, alder og kompetanse. Vi ønsker å tilknytte oss personer som vil være med og jobbe med kontinuerlig forbedring av assistentrollen og avdelingen. Fremtidens intensivavdeling er i endring, og vi trenger å styrke teamet vårt med kollegaer som liker å jobbe selvstendig, men også i tverrfaglig team.

Dagens oppgaver består blant annet av klargjøring av senge-enheter og utstyr, men også pasientnært arbeid.

Vi har

• 2 x 19 % helgestilling med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale.

Erfaring fra tilsvarende avdeling eller tilnærmede arbeidsoppgaver prioriteres ved ansettelse. Personlig egenskaper vektlegges høyt. Forlengelse av vikariat/helgestilling kan bli aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• arbeid etter stillingsbeskrivelse med oppgaver relatert til 
  • renhold av utstyr, klargjøring av pasientenheter, kontroll av avansert teknisk utstyr, skyllerom og kjøkken i avdelingen
  • bistand til sykepleierne inne på pasientrom med ulike arbeidsoppgaver som for eksempel stell og mobilisering
  • mottak og klargjøring av pasienter som skal elektrokonverteres
• selvstendig ansvar for sin jobb og skal følge gjeldende prosedyrer/retningslinjer
• koordinering av kontakt mellom pårørende og helsepersonell
  
• bistå med å holde orden i avdelinga

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med helsefagstudent eller autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. 
• Erfaring innen helsevesenet foretrekkes.
• Søkere må beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• evne til samarbeid og selvstendig arbeid
• imøtekommende
• ordenssans
• gode kommunikative evner
• godt humør og lyst til å gjøre det "lille ekstra" for avdelingen

Vi tilbyr

• faglige utfordringer og nye flotte lokaler
• individuell opplæringsplan og fagtid i turnus
• kalenderplan - to-delt turnus med arbeid hver tredje helg (gj.snitt 35,5t/uke)
• godt arbeidsmiljø og mye godt humør
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen

UNN er en IA-virksomhet.

Kontaktinformasjon

Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290
Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5174016104
Stillingsprosent: 19,1%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Øyeavdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal har et ledig vikariat, 100%, som optiker med oppstart 01.11.2026, med mulighet for tidligere oppstart.
All øyebehandling og øyekirurgi ved Sørlandet sykehus er samlet i Arendal. Avdelingen betjener hele Agders befolkning på ca. 322.000 innbyggere.

Øyeavdelingen har egen netthinneklinikk for medisinsk retinabehandling, poliklinikk for barn/samsyn og moderne øyepoliklinikk som er godt utstyrt. Avdelingen har 2 egne operasjonsstuer og femtosekundlaser for kataraktkirurgi. I tillegg til generell oftalmologisk glaukomkirurgi, okuloplastikk og pediatrisk oftalmologi. Avdelingen har digitalisert fotosystem for både ekstern foto, spaltelamper og fundusfotografering. Avdelingen har også egen kirurgisk treningslab for blant annet kataraktkirurgi. Avdelingen har også forskningsaktivitet med bl.a. Ph.D-utdanning.

Øyevdelingens ansatte består for tiden av 11 overleger, 5 leger i spesialisering, 4 optikere og 1 ortoptist. Avdelingen har egen sykepleierenhet med enhetsleder og rundt 20 sykepleiere/operasjonssykepleiere. Administrasjon av øyepasienter blir ivaretatt av et eget team i avdeling for pasientadministrasjon.

Arbeidsoppgaver

• De 4 optikerne på øyeavdelingen har fordelt oppgaver innenfor:
  
  • Utredning og oppfølging av corneatilstander- Tilpasning av linser
    
  • Undersøkelse og oppfølging av barn
    
  • Forundersøkelse og etterkontroller ved grå stær-operasjoner
    
  • Andre optikeroppgaver
    
  • Forskning
    
• Oppgaver blir fordelt i forhold til kompetanse og ut fra avdelingens behov, og den som ansettes må være fleksibel i forhold til endring av oppgavefordelingen ved       behov.
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning som optiker
• Relevant erfaring er ønskelig 
• Ønskelig med erfaring i å undersøke barn
• God faglig vurderingsevne
• Arbeide målrettet og strukturert
• Beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt
  

Personlige egenskaper

• Evne til å skape trygghet for pasienter
• Kommunisere tydelig overfor pasienter og kolleger
• Evne til å bidra til et positivt faglig og kollegialt godt miljø
• Være punktlig og pålitelig
• Være fleksibel og løsningsorientert 
• Motivasjon og engasjement innen fagfeltet
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Å jobbe i team med andre optikere, ortoptist og øyeleger
• Undervisning hver uke om ulike temaer innen øyefaget
• En hektisk arbeidshverdag i et godt fagmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver og faglig dyktige kollegaer
• Være en del av en avdeling i vekst og utvikling
• Godt arbeidsmiljø på tvers av yrkesgruppene
• Lønn i samsvar med overenskomst

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

 Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Espen Ringvold, Avdelingssjef, 37 01 49 09

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5173505952
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook