För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Gillar du att få avancerad teknik att fungera – och människor att lyckas med den? Hos oss arbetar du med några av marknadens mest avancerade maskiner för storformatsproduktion: skrivare, skärmaskiner och efterbehandlingsutrustning från Epson, Roland, Mimaki, Summa och Canon med flera – samt mjukvarorna som knyter ihop allt, från RIP och färghantering till automatiserade produktionsflöden. Ena dagen driftsätter du en ny skrivare hos ett tryckeri i Malmö. Nästa dag felsöker du ett färgflöde på distans eller utbildar operatörer på plats hos kund i Göteborg. Variationen är stor – och du blir snabbt en person våra kunder litar på. Du utgår från din hemort i södra Sverige – exempelvis Jönköping, Göteborg eller Malmö – och ansvarar för regionen, med stöd av huvudkontoret i Vällingby. Vad du gör hos oss • Installation och driftsättning. Montering av nya maskiner och inkoppling mot kundens befintliga system och nätverk. • Utbildning. Du lär operatörer att använda, underhålla och få ut mer av sin utrustning – inklusive säkerhetsgenomgångar. • Service och felsökning. Analys och åtgärd på plats hos kund, från mekanik och elektronik till mjukvara. • Support. Via telefon, fjärrstyrning och mail – från ditt hemmakontor eller ute hos kund. • Systemkonsultation. För dig med rätt kompetens finns möjlighet att rikta tjänsten mer mot mjukvara, arbetsflöden och integration – ett område vi växer inom. Våra kunder jobbar ofta mot pressade deadlines. Det innebär att planeringen ibland ändras med kort varsel – och att din insats gör verklig skillnad för deras produktion. Som servicetekniker är du företagets ansikte utåt. Vem du är Du är en teknisk problemlösare som trivs lika bra med en skruvmejsel i handen som i ett operativsystem. Du gillar att träffa människor, är pedagogisk och kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Eftersom tjänsten är resande behöver du uppskatta att jobba hos kunder runt om i södra Sverige, med övernattningar när uppdragen kräver det. Krav: • B-körkort • Teknisk kompetens inom både hårdvara och mjukvara • God svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av servicearbete eller produktion inom grafisk bransch • Kunskaper i RIP-mjukvara (t.ex. Caldera eller Onyx) och färghantering • Teknisk eller grafisk utbildning • Kunskaper i nätverk, skript eller programmering Du behöver inte kunna allt från dag ett – du får en gedigen introduktion och går bredvid erfarna kollegor tills du är trygg i rollen. Vad vi erbjuder • Förmånsbil • Privatvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och pensionsavsättningar • Certifieringsutbildningar hos våra leverantörer – du håller dig ständigt uppdaterad på ny teknik • Ett litet, kompetent team med korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar • Goda möjligheter att påverka både din egen roll och hur vi utvecklar verksamheten – egna initiativ och projekt uppmuntras Om Color Systems Scandinavia Color Systems Scandinavia AB är marknadsledande inom utrustning för storformatsproduktion. Vi är certifierad återförsäljare och servicepartner för Epson, Roland, Mimaki, Summa och Canon med flera och hjälper kunder över hela landet med maskiner, mjukvara och kompletta produktionslösningar. Serviceavdelningen består idag av nio tekniker med bred och djup kompetens. Huvudkontoret ligger i Vällingby i Stockholm, och nu stärker vi vår närvaro i södra Sverige. Ansökan Skicka ditt CV och några rader om dig själv till jobb@colorsystems.se. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta servicechef Johan Valdivia på 08-522 922 24.

Till Keolis Dalarna söker vi bussförare inför kommande behov till våra depåer i Falun och Borlänge. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner våra resenärer sig trygga och välkomna. På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vill du vara med och bidra? Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som bussförare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera över dygnets alla timmar. Vi ser gärna att du bor i närheten av depån, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Tjänsten innebär att du kör och arbetar enligt både EUs kör- och vilotider samt Vägarbetstidslagen. Annonsen gäller kommande behov till våra depåer i Dalarna. Tjänsten gäller anställningsform heltid eller behovsanställning med start enligt överenskommelse under hösten 2026. Det här behöver du ha D-körkort Giltigt Yrkeskompetensbevis YKB* Svenska i tal och skrift Erfarenhet från serviceyrke är meriterande Meriterande om du har digitalt förarkort Meriterande är kunskap om EU:s kör- och vilotider samt korrekt hantering av färdskrivare * Då vi prioriterar att hitta rätt person till rätt plats är vi, i utvalda fall, beredda att erbjuda fortsättnings-YKB. Detta gäller till exempel om du som söker tog ditt busskörkort innan 2008. Det här får du av oss Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Inom Keolis finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder dig därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter och mångfald. Som anställd på Keolis erbjuder vi friskvårdsbidrag för att uppmuntra till hälsofrämjande aktiviteter. Lön som bussförare När du jobbar som bussförare hos Keolis får du lön enligt ett avtal som heter Bussbranschavtalet. Det är ett avtal som facket och arbetsgivarna har bestämt tillsammans. Lönen ändras en gång om året, i oktober. Din lön beror på hur många år du har jobbat som bussförare. För att visa detta behöver du lämna ett papper som heter tjänstgöringsintyg. Förutom din grundlön kan du också få: • Ob-ersättning (extra betalt för att jobba kvällar, nätter eller helger) • Semesterersättning eller semesterdagar • Extra betalt för mer- och övertid • Andra tillägg som kan finnas Om du har frågor om lönen kan du prata med en rekryterare eller en facklig representant. Kontaktuppgifter finns nedan. Så här söker du Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan. Vi kräver inget CV men du är välkommen att bifoga det om du så önskar. Då denna annons är för kommande behov till hösten 2026 kan återkoppling komma att dröja längre än vanligt. Vi har nu kommit in i tiderna för sommarledighet! Återkoppling på din ansökan kommer i slutet av sommaren på grund av semesterledigheter. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Caroline Norstedt | Rekryterare | caroline.norstedt@keolis.se

Karriärcoach – Rusta och Matcha,. Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige. Vi har funnits i fem år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer. Sedan verksamheten startade har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier och under samma period har vi fullbordat över 3000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad karriärcoach som vill coacha och matcha arbetssökande mot jobb eller studier. Om rollen Som karriärcoach på HelloLilly har du helhetsansvar för deltagarens resa hos oss – från uppstart till sysselsättning. Du arbetar med individuell coachning, matchning mot arbetsgivare och uppföljning, samtidigt som du säkerställer kvalitet i dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära dina kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra deltagare. Arbetsuppgifter Genomföra kartläggning och upprätta individuell handlingsplan Hålla regelbundna coachnings- och utvecklingssamtal Stötta i jobbsökning, CV/PB, intervjuträning och utbildningsval Matcha deltagare mot arbete eller utbildning Samarbeta med arbetsgivare och interna team Ansvara för dokumentation i våra system Rapportera enligt avtal med Arbetsförmedlingen Följa upp deltagare även efter att de nått sysselsättning Vi söker dig som Är trygg i coachande samtal och kan motivera olika individer Är strukturerad och administrativt noggrann Är resultatinriktad och motiveras av att nå mål Har god kommunikativ förmåga och arbetar lösningsfokuserat Trivs i att ta eget ansvar med stort ägandeskap av ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbete och bidra till teamets gemensamma framgång Har god systemvana Erfarenhet av coachning, matchning, rekrytering eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser är meriterande. För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan; Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst. Alternativt 1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten) Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör konkret skillnad En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt. Ett engagerat och stöttande team och ett närvarande ledarskap En resultatorienterad och entreprenöriell arbetsmiljö där du kommer få chans att påverka på riktigt I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach. På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas vi att du söker den här tjänsten!

Vill du arbeta med ekonomi i en miljö där du får vara nära verksamheten? Nu söker vi en ekonom till Institutionen för tillämpad fysik och elektronik vid Umeå universitet. Institutionen tillhör den teknisk-naturvetenskapliga fakulteten och bedriver verksamhet inom flera teknikområden. Här pågår både utbildning och forskning, ofta i projekt med olika typer av finansiering, vilket gör ekonomiarbetet varierat och verksamhetsnära. Som ekonom har du en viktig roll i att skapa struktur och bidra till att verksamheten fungerar som helhet. Du arbetar nära både verksamhet och ledning och har många kontaktytor inom institutionen. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av omtanke, trygghet och engagemang. Anställningen avser heltid och tillsvidare, med start 1 oktober eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonom vid Institutionen för tillämpad fysik och elektronik utgör du ett kvalificerat stöd till verksamhet och ledning i ekonomiska frågor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat uppföljning, analys samt budget- och prognosarbete, ekonomiadministration, bokföring. Arbetet har ett särskilt fokus på ekonomihantering och uppföljning av forskningsverksamheten. Arbetet innebär även redovisning, rapportering och uppföljning, både internt inom myndigheten och till externa finansiärer och uppdragsgivare. Rollen är omväxlande och innebär att du själv planerar ditt arbete utifrån givna tidsramar. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst högskoleexamen inom ekonomiområdet eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet av att arbeta med kvalificerade ekonomifrågor inom större organisation. Du har relevant och aktuell erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Vår institution har en stark internationell prägel, och du behöver därför kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska som engelska. Vidare krävs god datorvana och goda kunskaper i Officepaket, särskilt Excel. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du har en stark analytisk förmåga och kan skapa struktur i komplex information, samt förmåga att kommunicera ekonomisk information på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket förutsätter att du samarbetar väl och kommunicerar tydligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av samordning och administration av större projekt, exempelvis EU-projekt, gärna i en koordinerande roll, är meriterande. Ansökan Din ansökan registreras via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2026-08-09. Ansökan ska innehålla:  Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen CV/Meritförteckning Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.) Övrig dokumentation som du vill åberopa Tillfrågade referenser lämnas vid en eventuell intervju. Övriga upplysningar Anställningen avser heltid och tillsvidare, med start 1 oktober eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Britt Andersson britt.andersson@umu.se Vi erbjuder Vi vet att ett hållbart arbetsliv är viktigt. Därför erbjuder vi villkor och förmåner som underlättar balansen mellan arbete och privatliv. Som statligt anställd har du trygga villkor genom kollektivavtal som reglerar lön, arbetstid och ledighet. Utöver det har du bland annat: Flexibla arbetstider Generös semester – mellan 28 och 35 dagar per år beroende på ålder Friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på arbetstid Ersättning för viss vård och läkemedel Möjlighet att gå på läkarbesök på arbetstid Tillgång till företagshälsovård Föräldrapenningtillägg Tjänstepension och möjlighet till löneväxling Läs mer om våra förmåner på vår websida (länk) Välkommen med din ansökan!

Då en av våra sjuksköterskor nu lämnar oss en tid för att vidarutbilda sig söker vi dig som vill bli en del av vårt trevliga gäng och få en utvecklande, lärorik och rolig arbetsplats. Vendelsö vårdcentral har knappt 40 medarbetare och i skrivande stund drygt 13 000 listade patienter. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i vårt välfungerande hemsjukvårdsteam bestående av distriktssköterskor ,sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har idag ca 130 inskrivna patienter med varierande vårdbehov där alla har en ansvarig läkare. Ingen dag är den andra lik och vi ser gärna att du uppskattar att få använda din medicinska kompetens, men även att du trivs i rollen som arbetsledare och känner dig bekväm med att tillse att logistiken kring vården flyter på. Mer om oss På mottagningen har vi fyra distriktsköterskor, fem mottagningssköterskor samt en undersköterska som jobbar ihop med vår läkargrupp som består av sju specialister, sex ST-läkare och en AT-läkare. Vi har också ett relativt stort psykosocialt team och en kompetent administrativ grupp som stöttar i det dagliga arbetet. Vendelsö vårdcentral ligger vackert precis i skogsbrynet och du tar dig snabbt hit både med bil och kollektivt. Från Gullmarsplan tar det ca 30 minuter med buss. Då vi värnar om den psykosociala miljön på vårdcentralen kommer vikt även läggas vid personliga egenskaper. Stresstålighet ser vi inte som en nödvändig egenskap då vi önskar strukturera arbetet på ett sätt att arbetet inte präglas av ständigt för hög belastning. Låter det här spännande? Självklart! Hör av dig till oss med CV och ett personligt brev så kontaktar vi dig. Arbetsuppgifter Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i hemsjukvård. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska Körkort Tidigare arbete inom hemsjukvård (meriterande) Tidigare arbete i journalsystemet Take Care (meriterande) Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en nyfiken och drivande person som har förmågan att skapa nya samarbeten som stärker företag? Har du erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser och gillar att arbeta med människor i en kreativ och dynamisk miljö? Då kan du vara den vi söker! Om oss Vi ärInnovationsbolaget, och vårt uppdrag är att stärka Örnsköldsviks företag och Örnsköldsvik som en kreativ och innovativ plats. Innovationsbolaget ägs gemensamt av lokala företag och kommunkoncernens moderbolag Rodret. Vårt fokus ligger i gränssnittet mellan företag, både inom samma bransch och över branschgränser, och att möjliggöra innovation, utveckling och samarbete. Genom att öva upp förmågan att driva utveckling och samarbeta med andra stärks företagens konkurrenskraft. Det är vad Innovationsbolaget stödjer företagen med. Vi erbjuder sammanhang att tänka nytt och göra nytt tillsammans. Det innebär att vi exempelvis skapar gränsöverskridande samarbeten och innovations- och utvecklingsprocesser mellan företag, jobbar för att attrahera finansiering och kapital för innovation och utveckling i Örnsköldsvik, samt synliggör företag och samarbeten. Innovationsbolaget arbetar behovsstyrt och paketerar projekt och processer utifrån företagens efterfrågan. Om rollen Som innovationsledare hos oss får du en central roll i att: Fånga upp behov och utmaningar hos företag i en bredd av branscher. Paketera satsningar samt leda processer och projekt som möter företagens behov. Initiera, designa och genomföra aktiviteter så som exv innovationssprintar, kunskaps- och inspirationsseminarier samt workshop med olika utvecklingsfokus. Ta gemensamt ansvar för administrativa och praktiska uppgifter i den löpande verksamheten. Vara en nyckelperson i vår verksamhetsutveckling, i nära samarbete med VD och övriga teamet. Vi söker dig som har: Relevant universitets- eller högskoleutbildning. Kunskaper inom innovationsledning, affärsutveckling och facilitering. Erfarenhet av att designa och leda innovations- eller utvecklingsprocesser, gärna där olika verksamheter samarbetar. En stark förmåga att ta ansvar, samarbeta och kommunicera. Vem är du? Vi tror att du är en person som är nyfiken och drivande, med en stark vilja att bidra till förändring och utveckling. Du trivs i en roll där du får bygga relationer och skapa nätverk, och din extroverta och relationsskapande natur gör att du enkelt knyter kontakter och vårdar samarbeten. Din lyhördhet och lösningsfokus gör dig skicklig på att hantera komplexa situationer och hitta vägar framåt. Du är flexibel och kan snabbt anpassa ditt arbete när nya behov framkommer. Med en teamorienterad och serviceinriktad inställning tar du dig an utmaningar och ser till att leverera på dina löften. Vad vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtiden med näringslivet i Örnsköldsvik. Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla. Tillsammans bygger vi vidare på den starka innovationskultur som präglar platsen Örnsköldsvik. Placering: Tjänsten är placerad i Örnsköldsvik. Förståelse för det lokala näringslivet är meriterande men inte avgörande. Ansökan: Låter det här som rätt roll för dig? Skicka din ansökan senast 9 augusti 2026. Vi hanterar rekryteringen löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Frida Knutsson på telefonnummer 070-221 76 47 eller Frida.Knutsson@ornskoldsvik.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Miljösamverkan östra Skaraborg är ett kommunalförbund som ansvarar för bland annat livsmedelskontroll och miljöbalkstillsyn i våra medlemskommuner Essunga, Falköping, Hjo, Karlsborg, Skövde och Tibro. Miljösamverkan har ambitionen att vara Sveriges bästa miljökontor och arbetet med ständiga förbättringar genomsyrar hela verksamheten. Bemötande och service är viktigt för oss. Vi vill vara den myndighet som vi själva önskar möta genom att vi underlättar för våra kunder att följa lagar och krav inom vårt ansvarsområde. Vi erbjuder dig en modern arbetsplats med varierande, meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter där det finns goda möjligheter för dig att utvecklas i din yrkesroll. Du kommer att få jobba i en stimulerande miljö med kompetenta kollegor. Vi är ca 50 medarbetare. Vi är placerade mycket centralt i Skövde med närhet till resecentrum. Skövde har framför allt goda tågförbindelser och du reser till Göteborg på ca en timme. Här finns även närhet till naturen och ett rikt utbud av kultur och handel. Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad för människor och miljö? Vi söker dig som ska studera till miljöinspektör i höst och vill arbeta i en varierad roll där du bidrar till en hållbar framtid. Som studentmedarbetare på Miljösamverkan östra Skaraborg får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, en mentor, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden motsvarar ungefär 8-15 timmar i veckan. Vi söker en studentmedarbetare, med inriktning miljö- och hälsoskyddsinspektör, som är intresserad av att delta i och bidra i tillsynsarbete med fokus på miljöskydd. Du kommer få arbetsuppgifter som ger dig erfarenhet av adminstrativt myndighetsarbete samt att få prova att arbeta i fält. Det skulle kunna handla om arbete med förorenade område, små avlopp, lantbruksinventering eller avfallshantering. Du kommer att delta vid tillsyn enligt miljöbalken i syfte att skapa ett hållbart samhälle för nuvarande och kommande generationer. Vad kan du förvänta dig? • Anställning enligt bestämmelserna i avtalet för studentmedarbetare. • Arbetstiden är begränsad till högst 15 timmar i genomsnitt per vecka och under terminstid. Hur tiden förläggs sker i överenskommelse vid anställning. Vi är måna om att du ska kunna kombinera arbetet hos oss med dina studier. • Hos oss får du ett omväxlande och roligt arbete där du blandar både administrativt myndighetsarbete, fältarbete och kundkontakt. • Möjlighet att påverka ditt arbete bidrar direkt till att förebygga miljöproblem och skydda människors hälsa. • Du får en arbetsplats med bred expertkunskap och kollegor i olika åldrar. KVALIFIKATIONER Vem är du? • Du studerar till miljö-och hälsoskyddsinspektör under hela perioden (HT 26), t.ex. kursen inom miljö- och hälsoskydd på Göteborgs universitet (www.gu.se/studera/hitta-utbildning/miljo-och-halsoskydd-for-naturvetare-es2408) • Du har ett intresse för miljö- och hälsoskyddsfrågor • Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta. • Du är stabil och trygg i dig själv • Du är strukturerad, initiativrik, orienterad mot resultat och utveckling med god helhetssyn. • Eftersom rollen kräver många kontakter sätter vi stort värde på din kommunikativa förmåga och ett gott bemötande är självklart. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-01 . När du skickar in din ansökan kommer du att få bifoga ditt CV och personligt brev.Vi ser fram emot din ansökan. Miljösamverkan östra Skaraborg arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du PS Finance Groups nästa fullstackutvecklare inom PHP? Bergvik & Partners hjälper PS Finance Group att hitta en driven och lösningsorienterad PHP utvecklare som vill vara med och utveckla affärskritiska system i en miljö där stabilitet, ansvar och kvalitet står i fokus. Om rollen I rollen får du kombinera support, förvaltning och nyutveckling i en vardag där teknik, verksamhet och affär hänger tätt ihop. Du kommer att arbeta med att säkra, vidareutveckla och förbättra befintlig funktionalitet, samtidigt som du är med och bygger nya lösningar som tar systemen framåt. Det här är en roll för dig som trivs med att förstå helheten, ta ansvar för att saker fungerar i praktiken och som gillar att utveckla robusta lösningar över tid. Hos PS Finance Group handlar utveckling inte bara om att skriva ny kod, utan också om att säkerställa att det som redan finns fortsätter vara stabilt, effektivt och användbart. Du blir en del av ett företag i stark tillväxt, där det finns goda möjligheter att påverka både teknik, arbetssätt och framtida lösningar. PS Finance Group söker dig som motiveras av att vara med på en utvecklingsresa där initiativ, ansvarstagande och engagemang uppskattas. Vem vi söker För PS Finance Group är rätt inställning viktigare än antalet år på CV. Bolaget värdesätter personer som är nyfikna, lösningsorienterade och som vill utvecklas tillsammans med teamet och systemen de arbetar med. Du har arbetat i en miljö där PHP varit ett centralt programmeringsspråk och känner dig trygg i att utveckla, felsöka och vidareutveckla system. Du trivs med att arbeta fokuserat med kod, men uppskattar också samarbetet med kollegor i andra roller för att förstå behov och hitta välfungerande lösningar. Rollen innebär även dialog mellan teknik, verksamhet och kund. Därför är det viktigt att du är trygg i kommunikationen och kan bidra med ett professionellt och lösningsfokuserat perspektiv i både interna och externa sammanhang. Vi ser gärna att du har • Mycket goda kunskaper inom PHP • Erfarenhet av MySQL och SQL hantering • Grundläggande kunskaper inom HTML och CSS • Erfarenhet av REST API • God förståelse för webbflöden och backendlogik • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Teamet Du blir en del av ett litet, erfaret och högpresterande team med stark kultur av samarbete, ansvarstagande och kvalitet. Teamet består av olika individer som kompletterar varandra väl och har en gemensam drivkraft att bygga lösningar som fungerar i praktiken. Hos PS Finance Group får du • En viktig roll i ett bolag med stark tillväxt och framtidstro • Möjlighet att påverka teknik, arbetssätt och framtida lösningar • En nära och prestigelös kultur där människor trivs och utvecklas • Moderna kontor på Lindholmen med havsutsikt och inspirerande arbetsmiljö • En arbetsgivare som tar hand om sina medarbetare och värdesätter gemenskap Om PS Finance Group PS Finance Group är en snabbfotad och lättrörlig organisation inom finans och fordringshantering. Bolaget är i stark tillväxt och är en del av Confirma Software, en växande mjukvarukoncern. Hos PS Finance Group blir du en del av en kultur där engagemang, ansvarstagande och gemenskap värderas högt. Det är ett bolag som tar hand om sina medarbetare på riktigt och lägger stor vikt vid att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig delaktiga, uppskattade och sedda. Du sitter i moderna och inspirerande kontor på Lindholmen i Göteborg, med fantastisk utsikt över vattnet. Här arbetar teamet nära varandra, med korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas tillsammans, både som företag och individer. Praktisk information Start: 1 september eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100 procent Placering: Lindholmspiren 7, Göteborg Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller rollen är du varmt välkommen att kontakta Fredrik på Bergvik & Partners via mejl: fredrik.bergvik@bergvikpartners.se Välkommen med din ansökan.

Är du en erfaren redovisningsekonom som söker en ny utmaning i en stabil och förtroendefull miljö? Vill du arbeta brett med redovisning från ax till limpa och vara en nyckelperson i ett växande Family Office? Då kan detta vara rätt roll för dig. Om tjänsten Hos Boye Advisory får du en nyckelroll i ett växande Family Office där din erfarenhet värderas högt. Du arbetar nära beslutsfattare och hanterar avancerade ekonomiska upplägg med möjlighet att påverka processer och rutiner. Vi söker nu en redovisningsekonom för direktanställning till vårt kontor i centrala Stockholm. Här blir du en viktig del av ett mindre team med hög kompetens och stort engagemang. Rollen innebär ett helhetsansvar för redovisningen i flera bolag, vilket kräver både integritet och affärsmässighet. Boye Advisory är en del av SEB och erbjuder bland annat rådgivning samt finansiell administration till ägarledda bolag och deras holdingbolag. Arbetsmiljön präglas av förtroende, flexibilitet och långsiktighet, och du får arbeta i en familjär miljö. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med redovisningen för flertalet kunder, vilket även innefattar att lära sig deras beteende, ansvara för och säkerställa arbetet kring fakturor, betalningar, avstämningar, rapportering, bokslut, inkomstdeklarationer, etc. Utöver att sköta redovisningen kommer ditt servicetänk spela roll, då du hela tiden ska ligga steget före och vara beredd att kliva in. I rollen kommer du bland annat att hantera: Löpande redovisning, bokföring och administration Självständigt upprätta årsbokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer (K2 och K3) Budgetering, prognoser och kassaflöden Rapporter, avtal och annan dokumentation Fakturering samt löneadministration Proaktiv rådgivning och service gentemot kunder Vi söker dig som Har en akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller motsvarande. Har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna från redovisningsbyrå samt erfarenhet av hantering av holding- och finansiella bolag. Är trygg i hela bokslutsprocessen och van att arbeta självständigt enligt K2 och K3. Har god systemvana, särskilt i Excel och Fortnox. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Har hög integritet och förstår vikten av absolut diskretion, samt trivs i en roll med stort ansvar. Trivs i en professionell och relationsbyggande miljö med höga krav på service och fingertoppskänsla gentemot kunder och ägare. Vi ser det som positivt om du har ett intresse för eller erfarenhet av aktier, investeringar och kapitalförvaltning. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får vara både operativ och rådgivande. Vad vi erbjuder Möjlighet att bygga nätverk och relationer med kunder på toppnivå. Office-first-policy (hybrid arbetsmodell med möjlighet till distansarbete upp till 4 dagar i månaden). Attraktiv kompensation och tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner. Omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö. Observera att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller (inklusive identitetskontroll, verifiering av meriter, kreditupplysning samt belastningsregister). Slutkandidater kan även behöva genomgå slumpmässiga drogtester. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly (milly.weidstam@aacdemicwork.se) Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.