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DEGVIELAS UZPILDES STACIJAS PĀRDEVĒJS
Akciju sabiedrība "VIRŠI-A"
Latvia

Akciju sabiedrība "VIRŠI-A", reģ.Nr.

40003242737

Pārdevējs Virši Gulbene

Brīvības iela 97b, Gulbene, LV-4401

Pievienojies strauji augošā energoresursu tirgotāja un ērtas iepirkšanās veikalu tīkla komandai!


Aizpildi savu pieteikumu šeit vai sūti CV e-pastu uz darbs@virsi.lv

Ja Tev ir kādi papildus jautājumi, raksti uz darbs@virsi.lv  vai zvani uz (+371) 28019282, (+371) 28630007

Iesniedzot pieteikumu, pretendents piekrīt, ka AS VIRŠI-A veic tai nodoto datu apstrādi šī amata konkursa ietvaros. Dati tiks uzglabāti 3 mēnešus.

VISPĀRĒJĀS PAMATIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS
Madonas novada pašvaldība
Latvia

Praulienas pamatskola 2026./2027. mācību gadā aicina darbā latviešu valodas un literatūras skolotāju 5.-9. klasei uz noteiktu laiku. Darbs uz noteiktu laiku līdz 2028. gada jūnijam.

Darba pienākumi:
  • īstenot izglītības programmu atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
  • iesaistīties skolas mērķu un uzdevumu īstenošanā;
  • pilnveidot profesionālo kompetenci.

Prasības pretendentam:

  • 2018. gada 11. septembra  Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” atbilstoša izglītība;
  • prasme patstāvīgi plānot un mērķtiecīgi organizēt pedagoģisko darbu;
  • labas saskarsmes un sadarbības prasmes;
  • atbildīga attieksme pret darba pienākumiem.

Piedāvājam atalgojumu saskaņā ar tarifikāciju.

Alga - sākot no 1566,00 EUR par pilnu pedagoģisko slodzi.

Pretendentam jāiesniedz:

  • CV;
  • Izglītības dokumentu kopijas.

Pieteikumus sūtīt līdz 15.08.2026. uz e-pastu praulienasskola@madona.edu.lv

Informācija saziņai: 29353599, direktore Guna Ruļuka 



Datu ievades OPERATORS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Prana energy"
Latvia

SIA Prana Energy

Reģ. Nr. 50103261261


aicina darbā



Datu ievades operators/-e (profesijas kods 4132 12)


Darba pienākumi:

– Datu ievade, apstrāde un aktualizēšana uzņēmuma informācijas sistēmās;

– Dokumentu sagatavošana, kārtošana un elektroniska arhivēšana;

– Datu precizitātes un atbilstības pārbaude;

– Informācijas apkopošana un sistematizēšana;


Prasības kandidātiem:

– Labas datorprasmes un prasme strādāt ar MS Office programmām;

– Augsta precizitāte, atbildības sajūta un rūpīga attieksme pret darbu;

– Labas komunikācijas un darba plānošanas prasmes;


Piedāvājam:

– Draudzīgu un atbalstošu darba vidi;

– Elastīgu darba organizāciju un iespēju strādāt attālināti;

– Iespēju pilnveidot profesionālās prasmes un attīstīties kopā ar uzņēmumu.

CV sūtīt uz : rumjanceva@gmail.com


METĀLA KONSTRUKCIJU ATSLĒDZNIEKS
SIA "Tolkapak"
Latvia

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Tolkapak"

Reģistrācijas Nr.40203741550

Juridiskā adrese: Daugavpils, Stacijas iela 107-1

​ aicina darbā

METĀLA KONSTRUKCIJU ATSLĒDZNIEKUS

(profesijas kods:721401)

Pienākumi:

  • Vidējas sarežģītības metāla konstrukciju (laiduma kopnes, režģu masti, torņi, saliktas sijas, bunkuri utt.) salikšana.

Prasības pretendentiem:

  • Pieredze pienākumos minēto konstrukciju salikšanā vismaz 1 gads jeb ar asistenta palīdzību;
  • Brīva tehnisko rasējumu lasīšana;
  • Spēja novērtēt komponentu kvalitāti;
  • Iemaņas darbā ar radio vadāmiem tilta celtņiem un kravas satveršanas ierīcēm;
  • Prasmes strādāt patstāvīgi un komandā;
  • Prasmes strādāt intensīvā darba režīmā. 
  • Gatavība doties komandējumos, tajā skaitā ārpus Latvijas.

Darba izpildes vieta: Darbs Rīgā un visā Latvijā.

Pieteikšanās veids vakancei:

VISPĀRĒJĀS PAMATIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS
Ogres novada pašvaldība
Latvia, Ikšķile


Informācija par datorikas skolotāja vakanci

Darba līgums tiek slēgts uz nenoteiktu laiku 

Darba laiks: nepilna slodze

Darba alga: no 1900.00 EUR par 1 likmi + veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes laika

Būtiskākie darba pienākumi:

  • Pildīt skolotāja pienākumus, vadot datorikas stundas;
  • Sadarboties ar citu mācību priekšmetu skolotājiem;
  • Veikt individuālo darbu ar skolēniem, lai izskaidrotu nesaprotamo mācību vielu, radītu viņos motivāciju mācīties un attīstītu sadarbības un komunikācijas prasmes.

Prasības:

  • Izglītība tālākizglītība atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 11.septembra noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;
  • Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā noteiktajiem ierobežojumiem;
  • Augsta atbildības sajūta, precizitāte;
  • Prast plānot un organizēt savu darbu.

Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Vakancei” līdz 2026.gada 31.jūlijam (ieskaitot):

  • uz e-pastu: vladimirs.samohins@ikskilesvidusskola.lv

Tālrunis informācijai: +371 22005595

Kontaktpersona: Ikšķiles vidusskolas direktors Vladimirs Samohins

PALĪGSTRĀDNIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību Setprodak
Latvia, Rīga

                                      Sabiedrība ar ierobežotu atbildību Setprodak

                                                    Reģ.Nr.40203410755

Uzņēmums, kas nodarbojas ar dekorāciju uzstādīšanu kino, reklāmas un skatuves pasākumiem, aicina komandā Palīgstrādnieku.

Darba pienākumi:
Dekorāciju, aprīkojuma un materiālu iekraušana un izkraušana.
Konstrukciju pārvietošana objektā.
Palīdzība montāžas komandai dekorāciju uzstādīšanā un demontāžā.
Krāsošanas darbu veikšana un virsmu sagatavošana.
Kārtības uzturēšana noliktavā un objektā.


Prasības:
Fiziskā izturība.
Atbildība un punktualitāte.
Spēja strādāt komandā.
Iepriekšēja pieredze krāvēja darbā vai krāsošanas darbos tiks uzskatīta par priekšrocību, bet nav obligāta.


Mēs piedāvājam:
Stabilu atalgojumu.
Elastīgu darba grafiku.
Darbu interesantos kino un pasākumu projektos.
Draudzīgu kolektīvu.

📍 Darba vieta: Rāmuļu iela 29, Ziemeļu rajons, Rīga, LV-1005 un iespējami citi objekti Latvijā.
📞 Kontakti: info_setprodak@inbox.lv


Lūdzam sūtīt savu CV uz  e-pastu :info_setprodak@inbox.lv

 Informējam, ka sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks atlases otrajā kārtā.



PIEGRIEZĒJS
SIA Deep Stitch
Latvia, Rīga



SIA Deep Stitch

Reģ.Nr. 40203590770


aicina darbā PIEGRIEZĒJS (nepilna slodze)


Darba pienākumi:


    •    Piegriezt apģērbu modeļus pēc parauga
    •    Sekot piegriešanas laukiem un nodrošināt precizitāti
    •    Pierakstīt un dokumentēt piegriešanas detaļas
    •    Sadarboties ar dizaina komandu, lai nodrošinātu kvalitāti 

Papildus prasības:

  • Iepriekšēja pieredze kā piegriezējam/-ai
  • Precizitāte un uzmanība uz detaļām
  • Atbildības sajūta un spēja patstāvīgi organizēt darbu

    CV sūtīt:  deepstitchstudio@gmail.com


ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F
Inserm
France
Description : DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS-IDF CENTRE NORD- PARIS 13E Au sein du Pôle « Développement RH » de la DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS-IDF CENTRE NORD , vous accompagnez les agents dans leur parcours professionnel et contribuez activement au suivi des situations individuelles en lien avec les acteurs internes (formation, médecine du travail, assistante sociale…). Vous apportez également appui et conseil aux responsables dans la gestion RH des équipes et participez au recrutement. ------------------------- ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DES CAMPAGNES RH DE LA DÉLÉGATION RÉGIONALE * Analyser la situation de l’emploi et les demandes de postes ; préparer les arbitrages et suivre les affectations (campagne Dialog). * Mettre en œuvre et suivre les campagnes : concours, mobilité, apprentissage, handicap. * Participer à la campagne d’appréciation et d’avancement (GAIA) : préparation, suivi des propositions et classements. 2/ CONTRIBUER AUX ACTIONS DE RECRUTEMENT * Accompagner les responsables dans la rédaction des profils et l’expression du besoin. * Participer à la recherche, à la présélection et à la sélection des candidats. * Alimenter et suivre un vivier de candidatures. 3/ ACCOMPAGNER LES PARCOURS PROFESSIONNELS ET CONSEILLER LES AGENTS * Informer et orienter les agents sur les dispositifs d’évolution professionnelle. * Accompagner les mobilités, reconversions, réorientations et réintégrations. * Suivre les situations liées aux restructurations et redéploiements. * Proposer des actions pour renforcer l’accompagnement des personnels. 4/ ASSURER LE SUIVI DES SITUATIONS INDIVIDUELLES PARTICULIÈRES * Analyser les situations et participer à l’élaboration de plans d’action adaptés. * Suivre les agents en difficulté, en réintégration longue, en situation de handicap ou exposés à des risques psychosociaux. * Préparer les dossiers médico-administratifs (comité médical, CAP…). * Suivre la mise en œuvre des aménagements de poste. * Participer aux réunions médico-sociales (GPA) et répondre aux enquêtes BOE. 5/ CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSAUX ET À LA DYNAMIQUE RH * Participer ou piloter des dispositifs RH, projets, groupes de travail ou réseaux internes. 6/ PARTICIPER AU PILOTAGE ET AU REPORTING RH * Alimenter les tableaux de bord, proposer des indicateurs pertinents et établir analyses et bilans d’activité. Profil recherché : CONNAISSANCES * Environnements et métiers de la fonction publique et des EPST. * Statut général de la fonction publique et statuts particuliers des EPST. * Marché de l’emploi public/privé et outils associés. * Organisation et fonctionnement d’un EPST et de la recherche publique. * Méthodes et outils RH : GPEC, recrutement, formation, accompagnement. * Principes et outils du management. SAVOIR-FAIRE * Maîtrise du pack Office. * Conduite d’entretiens professionnels et d’entretiens de recrutement. * Analyse de profils professionnels et élaboration de fiches de poste. * Veille métiers / marché de l’emploi. * Excellente communication écrite et orale. * Utilisation des applications métiers RH. * Construction et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs). * Respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations professionnelles. APTITUDES * Capacité d’analyse et de synthèse. * Écoute, empathie, bienveillance et neutralité. * Aisance rédactionnelle. * Créativité et force de proposition. * Organisation, autonomie, rigueur et fiabilité. * Goût du travail en équipe et sens du service. FORMATION ET EXPÉRIENCE * Bac +3 à Bac +5 (Licence à Master), spécialité RH souhaitée. * Une première expérience en ressources humaines est appréciée. * TEMPS DE TRAVAIL Temps plein de 38h30 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT par année civile ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES: *  1 à 2 jours/semaine. * sur accord du supérieur hiérarchique à partir de 6 mois d’ancienneté. RÉMUNÉRATION : à partir de 2 334 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. •    Envoyer CV et lettre de motivation, •    Précisez vos prétentions salariales.    
Électricien Haute Tension
Belgium, Verviers

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (région de Stembert/Eupen)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

  • Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
  • La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
  • Le diagnostic et la résolution des pannes ;
  • La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

  • L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
  • La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
  • La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
  • L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
  • L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

  • Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
  • En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
  • En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
  • Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
  • Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
  • Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
  • Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
  • Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
  • Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
  • Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !


Offre:

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
  • Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
  • Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
  • Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
  • Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
  • Un horaire de 38h/semaine ;
  • Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
  • Des outils, des équipements adaptés ;
  • Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
  • Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
  • Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
  • Poste à pourvoir résidence administrative : Stembert/Eupen

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

Électricien Haute Tension
Belgium, Villers-le-Bouillet

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (Région Villers-le-Bouillet)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

  • Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
  • La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
  • Le diagnostic et la résolution des pannes ;
  • La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

  • L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
  • La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
  • La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
  • L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
  • L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

  • Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
  • En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
  • En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
  • Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
  • Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
  • Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
  • Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
  • Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
  • Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
  • Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !


Offre:

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
  • Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
  • Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
  • Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
  • Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
  • Un horaire de 38h/semaine ;
  • Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
  • Des outils, des équipements adaptés ;
  • Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
  • Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
  • Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
  • Poste à pourvoir résidence administrative : Villers-Le-Bouillet    

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L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre.

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

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