Apprentice Quality Engineer Location: Warwick Role: Apprentice Quality Engineer Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 08:00 and 16:30 Monday to Thursday, and 08:00-13:00 Friday Hourly rate: £8 (£16,640.64 pa) You'll work within our Supplier Quality team , supporting both internal manufacturing teams and external suppliers to improve quality, prevent defects, and drive continuous improvement across our processes. From day one, you'll be learning on the job, supported by experienced mentors and structured training. What you'll be doing As an Apprentice Quality Engineer, you'll be involved in a wide range of quality and improvement activities, including: - Collecting and analysing quality data to help identify trends, issues, and improvement opportunities - Supporting investigations into non‑conforming or defective materials and helping to put corrective actions in place - Working with suppliers to assess quality, capability, and compliance - Supporting new product introduction and supplier verification activities - Taking part in cross‑functional improvement projects across the business - Learning and applying structured problem‑solving, Lean, and continuous improvement tools You won't be expected to know everything from day one - this role is about learning, developing, and building confidence over time. You'll learn how to: - Understanding data types, sources, architecture, and how data is managed, shared, and stored - Extracting, cleaning, validating, formatting, and combining data from multiple sources - Data quality, governance, and compliance considerations - Analysing data using basic statistical methods, databases (SQL), algorithms, and pattern recognition - Presenting insights through data visualisation tools (e.g. Power BI/Tableau) and using AI tools effectively with data Training is delivered through a blend of live online sessions, coaching, independent study, and workplace projects , w...

Job Description: Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?? Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Des postes d'Assembleur Structure Avion / Ajusteur Monteur (All gender) sont à pourvoir en CDI sur le site Airbus Atlantic de Nantes - Bouguenais (44). Le site de Nantes est un site de production important du Groupe Airbus Atlantic en France avec plus de 2000 collaborateurs. C’est à Nantes que naissent les avions de la plupart des programmes (A320, A330, A350, ...) puisque le site est spécialisé dans la fabrication de pièces maitresses dans la structure de l’avion, comme la poutre ventrale, le radome, ou encore le caisson central de voilures. Vos missions : Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides) Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication Assurer la traçabilité pour les composants série requis Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.) Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail Parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'ajustage ou de l'assemblage d'aérostructure, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication Un niveau de Français courant est exigé Régime horaire 2x8 ou 3x8 Parlons de nous ! Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespec

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes- vous notre prochain HR Business Partner (All Gender) ? Votre mission H iérarchiquement rattaché(e) au DRH de l'établissement, vous rejoindrez une équipe de 3 HRBPs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels de votre secteur, mais aussi avec les autres HRBPs et les Centres de compétences RH. A ce titre, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des politiques et processus RH sur votre périmètre, en particulier : La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés Le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, La gestion des carrières et le développement des collaborateurs, Les relations sociales de proximité Le suivi contractuel des collaborateurs Le conseil en organisation du travail L’accompagnement au changement des managers Le suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et reporting aux centres de compétences RG Le respect de l’Ethic & Compliance dans les relations professionnelles En tant que HRBP, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de votre périmètre, que vous gérez en pleine autonomie. Vous contribuez au développement des activités en apportant des solutions RH adaptées aux besoins opérationnels. Véritable RH de proximité, vous conseillez et guidez les managers et employés sur tous les processus et questions RH. Vous serez également amené(e) à participer à des projets transverses, au plan local ou de façon conjointe avec les fonctions RH du siège ou des autres sites Airbus Atlantic. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel. Votre sens de l’écoute, votre ouverture d'esprit, votre goût des challenges seront retenus pour l’appréciation de votre candidature. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez à coeur de travailler en équipe. Un niveau courant en Français et professionnel en Anglais sont exigés pour ce poste (niveau B1 minimum). Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Saint Nazaire Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: HR Business Partnership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or re

CDI à temps partiel/plein OU Contrat d'apprentissage. Qui sommes-nous ? Chez Super U La Châtaigneraie, nous ne faisons pas que du commerce. Nous sommes des commerçants autrement. Au sein de la Coopérative U, nous partageons une conviction forte : la performance de notre magasin repose avant tout sur le bien-être, l’épanouissement et la considération de chaque collaborateur. Ici, chaque sourire compte, et chaque membre de l'équipe a sa place. Pour accompagner notre Responsable RH au quotidien et chouchouter nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH et Administratif F/H. Un véritable pilier du service, une oreille attentive et un(e) pro de l'organisation ! Votre futur quotidien : Polyvalence, Action et Relations Humaines Directement rattaché(e) à notre Responsable RH, vous serez le point de contact privilégié de nos équipes et de nos managers. Vos missions se découpent en plusieurs grands chapitres : 1. Le cœur du métier : Administration du personnel & Paie Gestion de la paie : Vous recueillez et saisissez les éléments variables (congés, absences, RTT), suivez les dossiers de prévoyance et les IJSS. Vous participez activement à la préparation des bulletins de paie et de la DSN (sur notre logiciel Cegid). Parcours contractuel : De l'embauche à la sortie, vous rédigez les contrats de travail, les DPAE et gérez le suivi des avenants. Suivi au quotidien : Vous pilotez les visites médicales, les affiliations à la mutuelle et tenez à jour les dossiers salariés sur Cegid et Kélio (gestion des temps). 2. L'appui aux équipes : Gestion des temps & Planification Vous optimisez le paramétrage des cycles de travail dans notre outil Kélio. Véritable relais pour nos managers, vous les aidez au quotidien à suivre les pointages et à corriger les petites anomalies de planning. 3. Le premier sourire : Recrutement & Intégration Vous donnez envie ! Vous rédigez et diffusez nos offres d'emploi, triez les candidatures et gérez le suivi de nos stagiaires et intérimaires. L'effet "Wahou" : Vous préparez le pack de bienvenue de nos nouveaux collaborateurs, organisez leur parcours d'intégration et mettez à jour notre livret d'accueil pour qu'ils se sentent chez eux dès le premier jour. 4. Grandir ensemble : Formation & Carrière Vous gérez l'organisation administrative des formations (convocations, relations avec l'OPCO) et participez au déploiement du plan de développement des compétences. Vous préparez les supports pour les entretiens professionnels et centralisez les retours. 5. Le couteau suisse du service : Soutien transversal Parce que la vie d'un magasin est riche, vous assurez la gestion administrative courante : traitement du courrier, rédaction d'attestations. À la carte : Choisissez votre rythme de travail ! Nous croyons en l'équilibre vie pro / vie perso. C'est pourquoi nous vous proposons une organisation flexible : Formule 26h/semaine : Vous vous concentrez à 100% sur le cœur de métier RH et administratif décrit ci-dessus. Un poste stable à l'année. Formule 35h/semaine (Temps plein) : Vous souhaitez vous investir davantage et découvrir l'envers du décor du magasin ? Complétez vos heures en prenant en charge la gestion des fonds de caisse (comptage, contrôle des caisses du magasin). Idéal pour développer une vision globale de notre activité ! Le profil que nous recherchons · Votre parcours : Que vous ayez déjà une première expérience en gestion administrative, ou que vous soyez à la recherche d’une alternance (pour préparer un BTS ou une Licence RH), votre profil nous intéresse ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons un état d'esprit. Si vous avez l'envie d'apprendre, notre Responsable RH saura vous transmettre toutes les clés du métier. · Vos compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (le Pack Office, notamment Excel) et vous avez une bonne expression écrite. Si vous connaissez déjà un logiciel de paie (Cegid) ou de gestion des temps (Kélio), c'est un bonus, sinon, nous vous formerons ! · Votre super-pouvoir : Votre savoir-être. Nous cherchons une personne d'une discrétion absolue face aux données confidentielles, dotée d'une grande rigueur, mais surtout accessible, souriante et dotée d'un excellent sens relationnel. Chez nous, la porte du bureau RH reste ouverte ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Super U La Châtaigneraie, vous intégrez une équipe unie où l'entraide n'est pas un vain mot. Pour la promesse d'un quotidien ultra-varié où l'ennui n'existe pas. Pour vous impliquer concrètement dans la vie locale et interne du magasin : vous participerez activement à nos projets QVCT, à nos actions RSE, et à l'animation de notre outil de communication interne (Steeple). Parce que nous prenons soin de votre arrivée : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur-mesure et de formations à nos outils. Prêt(e) à donner du sens à votre métier au sein d'une enseigne humaine et engagée ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + que...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Nous recrutons un Éducateur Spécialisé Assistant Social H F pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service d 'investigation éducative de Draguignan < p>Le pôle Milieu Ouvert a pour but d’aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l’enfant dans son lieu de vie Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l’intérêt de l’enfant soit préservé < p>Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux d’un psychologue et bien d’autres professionnels engagés < p>Vos missions consisteront à :< u>< p>Collaborer en binôme avec un psychologue < li>Rassembler les éléments permettant aux magistrats d’évaluer le danger encouru par un ou des mineurs < li>Élaborer des hypothèses de réponses éducatives et de protection les argumenter et en vérifier la faisabilité < li>Mettre en œuvre ses actions dans le cadre de l’assistance éducative ou dans le cadre pénal < li>Prendre contact et recueillir les éléments d’analyse des différents professionnels extérieurs intervenant auprès de la famille < li>Évaluer la notion de danger < li>Analyser la situation familiale et mettre en place des préconisations aux magistrats < li>< ul>Intégrer l’ADSEAAV c’est aussi:< u>< p>Développer votre carrière< strong>: Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles < li>Maintenir votre équilibre vie privée vie professionnelle< strong> : Bénéficiez de congés trimestriels 18 jours an en plus des congés payés < li>Des avantages supplémentaires< strong> : Profitez de titres restaurant 10 € par jour travaillé chèques vacances chèques cadeaux tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo < li>< ul> renouvelable sur du long terme< p>Vous êtes titulaire d 'un diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé d 'Assistant Social < em>?< p>Vous êtes titulaire du permis B vous maitrisez les outils bureautiques les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?< p>Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe < p>Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation < p>Si nous retenons votre candidature vous serez contacté e par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques < p>Nous nous engageons pour l’inclusion la diversité et l’égalité professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap < p>Rendez vous sur nos réseaux:< p>https: www instagram com adsea 83 < a>< p>https: company adseaav83 < a>< p>Rejoignez une équipe passionnée et engagée < p>A l’ADSEAAV A< strong>ssociation D< strong>épartementale de S< strong>auvegarde de l 'E< strong>nfance de l 'A< strong>dolescence et des A< strong>dultes en difficulté du V< strong>ar nous avons pour mission l’accueil l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants d’adolescents et d’adultes souffrant de troubles psychiques ou de difficultés d’insertion sociale < p>Avec nos 21 établissements et services et plus de 500 collaborateurs nous intervenons auprès de plus de 7 000 bénéficiaires sur l’ensemble du département du Var < p>Notre mission s’inscrit autour de 4 valeurs : la confiance le respect la loyauté et l’écoute < p>Donc si vous êtes passionné e par le travail social et désireux de contribuer de manière significative à la vie des personnes accompagnées nous vous attendons avec impatience < p>

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Chaudronnier (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Formage et Chaudronnerie Mise en forme : Réaliser le formage et le redressage de pièces de fines épaisseurs sur alliages aéronautiques Lecture technique : Analyser les ordres de fabrication (OF), fiches d'instruction et plans pour préparer le poste Mise en oeuvre des outillages : Utiliser les outils manuels et machines de formage selon les tolérances géométriques 2. Contrôle Qualité et Autocontrôle Validation de conformité : Attester la conformité des pièces via le processus d'autocontrôle de premier niveau Détection des écarts : Identifier les défauts de surface, criques ou déformations et engager les actions correctives Rigueur des procédés : Appliquer strictement le cadre, les méthodes et l'ensemble des normes prescrites 3. Gestion Numérique et Suivi de Production Traçabilité informatique : Utiliser les outils de production, notamment SAP, pour le suivi et la validation des étapes Autonomie opérationnelle : Gérer son poste et l'enchaînement des tâches de manière autonome pour garantir le flux Renseignement documentaire : Documenter l'avancement des pièces sur les supports de traçabilité physiques et numériques Ce poste est à pourvoir en horaires d’équipe. Pour vous projeter: Rencontrez Agathange, Chaudronnier aéronautique chez Airbus Atlantic Votre profil (Ce qui fera la différence) Fort d'une expérience réussie en environnement industriel ou artisanal de précision, vous maîtrisez le façonnage des métaux, l'utilisation des machines de formage et la lecture de plans techniques complexes. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Nantes Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe C05 Experience Level: Professional Job Family: Metal Worker By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We wel

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Drapeur (All Gender) ? Votre mission Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Drapage et Fabrication Composites Moulage & Intégration : Réaliser le drapage et la fabrication de pièces complexes (panneaux acoustiques, radômes) Mise en oeuvre des procédés : Assurer la dépose précise des plis (manuelle ou semi-automatique) selon les gammes de fabrication Pilotage des équipements : Utiliser les lasers de positionnement et les outillages de moulage pour le formage des pièces 2. Contrôle Qualité et Conformité Contrôles de premier niveau : Effectuer les vérifications visuelles et géométriques en cours de fabrication Détection des anomalies : Identifier les défauts (plis, bulles, dépressions) et corriger avant cuisson Préservation du produit : Garantir l'absence de corps étrangers et de pollution sur les pièces et outillages 3. Rigueur et Traçabilité Aéronautique Respect des normes : Appliquer strictement les fiches techniques, les cycles de polymérisation et les règles de sécurité Gestion des péremptions : Suivre et respecter les temps de vie hors froid des matières pré-imprégnées Traçabilité : Renseigner avec précision les documents de suivi (Ordre de Fabrication, fiches techniques) pour chaque élément produit Ce poste est à pourvoir en horaires d’équipe. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en drapage (manuel ou semi-automatique) et en manipulation de matériaux composites, idéalement acquise dans un environnement industriel de haute précision. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé. Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT Package attractif : bonus annuel, plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Nantes Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos Recruteurs Echange téléphonique avec un Recruteur Questionnaire de personnalité Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Composite Manufacturing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, se

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Dans le cadre d’un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l’aérostructure du Falcon 10X. C’est dans ce cadre que l’équipe Industrie recherche un "Ajusteur Cellule Aéronautique / Installateur Système (All Gender)" pour intégrer l’équipe détachée sur le site Dassault à Mérignac (33). Au pied de l’avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité. Votre mission Vos missions principales consisteront à : Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques. Réaliser le montage d’équipements hydrauliques et électriques. Réaliser le cheminement de câbles électriques. Réaliser le montage de tuyauteries hydrauliques. Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. Assurer la traçabilité pour les composants série requis. Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée. S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. Parlons de vous ! Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans d'expérience sur un poste d’ajusteur cellule dans le secteur aéronautique. Pour réussir dans ce rôle, vous utilisez couramment le système SAP dans votre quotidien professionnel. Vous lisez et vous interprétez avec aisance un ordre de fabrication, une fiche d’instruction ainsi qu'un plan technique. Vous réalisez l’autocontrôle de vos pièces, garantissant ainsi la qualité de votre production. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et vous êtes entièrement responsables de votre travail. Enfin, vous savez communiquer efficacement au sein de l'équipe et vous êtes forces de proposition pour améliorer collectivement la performance de la production. Un niveau de français courant est exigé. Opérationnel terrain, vous adorez les défis industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. Entretien avec le Manager Recruteur. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Chef de Projet (All Gender) ? Votre mission Rattaché au département département "Schéma Directeur & Investissements" de Méaulte (80), vous prendrez part aux projets majeurs et structurants pour le site. En effet, dans un contexte de Ramp-up des programmes avions toujours plus soutenus, de compétitivité accrue, avec un challenge environnemental, ce département est clé dans notre organisation pour soutenir et maintenir les activités du site de Méaulte. En tant que Chef de Projet du département, vous serez en charge de projets majeurs faisant appel à vos compétences à la fois techniques mais aussi opérationnelles. Ainsi, vos missions principales consisteront à : Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes. Définir, mettre en oeuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle). S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises. Assurer une gestion active des risques et opportunités et des contrats (internes ou externes). Assurer la gestion efficace des partenaires et fournisseurs. Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous possédez plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet. Vous avez de bonnes connaissances sur les outils, méthodes et solutions de gestion de projet. Doté d’une excellente aisance relationnelle et d’un fort esprit d’équipe, vous vous démarquez par votre capacité à piloter des activités en transverse et à fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun, tout en soutenant efficacement la conduite du changement. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous êtes force de proposition et vous vous appuyez sur de solides capacités d'analyse et de synthèse pour mener à bien vos missions. Enfin, la maîtrise courante du français et un niveau d'anglais intermédiaire (minimum B1) sont exigés pour ce poste. Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. Le site de Méaulte L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to yo

Job Description: Nous recherchons notre futur(e) Auditeur Procédés Spéciaux au sein des équipes Sustainability. Face aux exigences environnementales croissantes et à la nécessité d’une transformation durable, la Business Unit Sustainability d'Airbus Protect aide les organisations du secteur industriel et d’autres secteurs à relever des défis complexes. Nous fournissons les connaissances, les méthodes et le soutien nécessaires pour réussir, que ce soit pour concevoir des produits respectueux de l’environnement, se conformer à la réglementation, décarbonner les activités ou gérer les risques industriels.Missions & Responsabilités Vos principales missions seront: Mener des audits de Procédés Spéciaux (SP) de qualification et de suivi chez les fournisseurs, en conformité avec les normes applicables. Rédiger et valider les rapports d'audit en utilisant la méthodologie 5M (Personnel, Moyens, Méthodes, Matériaux, Environnement). Gérer les Fiches d'Actions Correctives (CARs) et assurer la clôture des non-conformités détectées. Réaliser l'analyse documentaire des fournisseurs pour vérifier la conformité technique aux spécifications d'Airbus Helicopters. Gérer l'ensemble du cycle de qualification/monitoring, y compris la planification et la gestion des données d'audit. Manager le suivi et la qualification de projets sur les procédés spéciaux (qualification de nouveaux fournisseurs par exemple). Confirmer le déclenchement des qualifications de Procédés Spéciaux et centraliser la documentation pour l'approbation. Maintenir votre propre qualification d'auditeur en réalisant au moins 2 audits par an et en assurant le rafraîchissement des formations obligatoires. Assurer la gestion de projets d'amélioration continue du processus de qualification et de surveillance des procédés spéciaux, en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires de l'aéronautique (EASA, FAA, etc.). Les compétences qui comptent pour nous Formation et Expérience : Formation issue d’une grande école, université ou école d’ingénieur. Idéalement une spécialisation en Matériaux, Procédés, ou Qualité Aéronautique. 3 ans d’expérience minimum dans un environnement aéronautique/industriel. Niveau de français : Fluent. As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory. Connaissances solides en : Procédés Spéciaux Aéronautiques (ex: Traitement de Surface, Traitement Thermique, Essais laboratoire, NDT). Normes de Qualité Aéronautique (ex: AS/EN 9100) et programmes d'accréditation (ex: NADCAP). Logiciels d'audit et de gestion des non-conformités. Qualités recherchées : Esprit de synthèse / qualités rédactionnelles Rigueur / organisation Esprit d'équipe / Collaboration Orientation client Aptitude à parler en public Note : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues . Airbus Protect c’est aussi... Un management de proximité et à l’écoute. Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...). Des accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap. Une Prime d’intéressement et de participation. Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale. Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine. Une politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit). Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat et Compte épargne temps. Valorisation de l’ancienneté (prime, congés). Politique de mobilités durable (vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés). Un CSE avantageux (chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie). Votre processus de recrutement Nous valorisons le contact humain. Après analyse de votre candidature, les étapes habituelles sont : Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement. Entretien technique avec le manager. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement. Un feedback personnalisé après le processus. Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend ! #JobAPFR #BUSustainabilityAP #2to5YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Protect SAS Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working env