Pilgrim Fathers Church - - Christmas 2025 - Christmas at the Pilgrim Fathers Church Pilgrim Fathers Church Program for Holy Week, Good Friday, and Easter at the Pelgrimvaderskerk in Rotterdam Are you looking for a place to attend an Easter service in Rotterdam? You are warmly welcome at the Pelgrimvaderskerk. During Easter week, we have put together a varied program to commemorate and celebrate the suffering, death, and resurrection of Christ! During Holy Week, short meditative gatherings are held every evening. These provide an opportunity for quiet reflection, music, and a brief message. On Good Friday, we commemorate the suffering and death of Christ in a traditional church service. On Holy Saturday, you are welcome to join a short meditative gathering. And on Sunday, we celebrate the resurrection of our Lord in a festive Easter service! You are warmly welcome to attend all gatherings and church services in person. If you are unable to come to church, you can also follow all gatherings via our livestream . Holy Week March 30, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session March 31, 2026 7:45-8:15 PM Meditation session April 1, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session April 2, 2026 7:45-8:15 p.m. Meditation session Good Friday April 3, 2026 7:30-8:30 p.m. church service Holy Saturday April 4, 2026 7:45-8:15 PM meditation session Easter April 5, 2026 10:00-11:30 Church service Sing-along outside the church starting at 9:40 a.m. ( hymns ) The Pilgrim Fathers Church Services at 10:00a.m. and 5:00 p.m. Pilgrim Fathers Church Aelbrechtskolk 20 3024 RE Rotterdam Donations NL36RABO0373717709 Payable to: CvK Reformed Congregation of Delfshaven NL52INGB0000040503 Payable to Diaconie HGD Mailing Address Reformed Church of Delfshaven c/o Aelbrechtskolk 33B 3025 HB Rotterdam De Brug Community Center 11 Spanjaardstraat 3025 TG Rotterdam Pastors Pastor Arjan Markus dsmarkus@pelgrimvaderskerk.nl Pastoral ...

MISSIONS

En tant que soigneur animalier pour principalement le secteur grands chiens, vous veillez au bien-être des animaux, à l'entretien des locaux occupés par ceux-ci et au nourrissage. Vous apportez occasionnellement un support aux autres secteurs (nacs - ovins - caprins) en fonction de la charge de travail. 

QUE DEVEZ-VOUS FAIRE ?

• Vous êtes responsable des animaux de votre secteur et connaissez leur fiche signalétique (nom, état de santé, soins particuliers,...);
• Vous nettoyez les enclos et locaux des animaux ;
• Vous participez au rangement des lieux de stockage ainsi qu'à leur entretien ;
• Vous nettoyez le matériel et veillez à l'utiliser correctement ;
• Vous participez à la préparation et à la distribution des repas ;
• Vous veillez au bien-être des animaux : interactions, jeux, brossage ;
• Vous observez les animaux : leur état de santé, leur comportement et vous en informez le vétérinaire, le responsable et vos collègues ;
• Vous assistez le vétérinaire (lors de manipulations, de soins de base, d'opérations) ;
• Vous accueillez les visiteurs, les accompagnez lors de la rencontre avec l'animal et vous faites respecter les règles ;
• Vous participez aux événements de l'Association ;
• Vous vous impliquez activement en accord avec votre responsable pour soutenir la bonne conduite du centre sur le long-terme.

• Vous disposez d'une formation qualifiante dans le secteur animalier (formation en tant que soigneur animalier, ASV,..) ; 
• Vous êtes à l'aise avec les différentes espèces du refuge (chiens, chats, rongeurs, moutons) ; 
• Vous avez une expérience de plusieurs années dans la manipulation des chiens de grandes tailles en refuge ;
• Vous avez une formation en éducation canine ou en comportement canin ;
• Une expérience avec des chiens avec des problèmes de comportements (réactivité, anxiété, agressivité) est un plus ;
• Vous êtes passionné par les animaux ;
• Vous êtes une personne sérieuse et disponible, tant pour vos collègues que pour les visiteurs ;
• Vous êtes rigoureux dans votre travail et respectez les règles de sécurité et d'hygiène ;
• Vous êtes polyvalent et vous adaptez aux différents secteurs du refuge en fonction des besoins ;
• Vous avez une bonne résistance physique et émotionnelle ; vous êtes capable de travailler dans un environnement particulier (odeurs, bruits,...).
• Vous ne présentez pas d'allergie particulière (animaux, produits d'entretien) ;
• Une connaissance du néerlandais est un plus. 

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois (prolongation possible).
• Un contrat à temps plein (38H/semaine) réparti sur 5 jours avec des prestations durant les weekends (2 à 3 weekends par mois). 
• Un environnement de travail bienveillant et collégial au sein d'une équipe qui partage les mêmes valeurs.
• Une rémunération en lien avec le secteur des ASBL (barème CP 337), des chèques repas, le remboursement des frais de transport et prime de fin d'année.

Vi søker etter rideinstruktør v/Nordreisa hestesenter på Storslett. Nordreisa kommune er en nasjonalparklandsby i Nord-Troms med ca 4800 innbyggere. Storslett er kommunesenteret. Ridesenteret har rideskole og oppstalling til 20 hester. Vi har ridehall på 20 x 40 meter og stor utendørs ridebane.

Hva vi ser etter

Til stillingen ønsker vi søkere med ridelærererfaring. Erfaring med rideskole og ridesenter er en fordel. Det er viktig at den som tilsettes er glad i å jobbe med barn og ungdom. Vi ønsker en positiv og utadvendt person som har gode samarbeidsevner i forhold til barn, ungdom, foreldre, ansatte og oppstallører.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver vil være å planlegge og gjennomføre rideskoledriften, administrativt arbeid og stallarbeid. Rideskolen skal være av tradisjonell type, med fokus på sikkerhet, god dyrevelferd og klassisk ridning.

Vi tilbyr

Hos oss får du muligheten til å bli en del av et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, der både mennesker og hester står i sentrum. Vi tilbyr en givende og meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en forskjell gjennom et viktig tilbud for barn og ungdom.

Vi er opptatt av utvikling og nyskaping, og ønsker medarbeidere som vil være med på å forme og videreutvikle tilbudet vårt. Du får mulighet til å bidra med egne idéer, ta initiativ og være med på å skape nye aktiviteter og løsninger.

Vi kan tilby trivelige hester, varierte arbeidsoppgaver, engasjerte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, mestring og arbeidsglede. Lønn etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

Nordreisa Rideklubb driver Nordreisa Hestesenter, som ligger på Tømmernes en drøy kilometer fra Storslett sentrum. Klubben driver blant annet rideskole på kveldstid, barneridning på lørdager, arrangerer turer på timesbasis med hest, leier ut stallplasser, samt hele anlegget forøvrig til diverse arrangementer. I tillegg arrangerer klubben ride- og kjørestevner, og leier inn instruktører til weekendkurs i bla.a. sprang- og dressurridning, kjøring med hest osv.

RADNIK/ICA NA HORTIKULTURNIM POSLOVIMA

Obavlja poslove izgradnje i održavanja zelenih površina, te čišćenje i uređenje ostalih površina, a obuhvaća:

• rad s motornom kosilicom, trimerom, traktorskom kosilicom, motornom pilom, motornim škarama i drugim ručnim alatom (grablje, lopata, motika, ručne škare za orezivanje i dr.)
• košnju travnjka, sadnju i održavanje drveća, grmlja, cvijeća i drugog bilja, orezivanje, oblikovanje i sječu drveća, grmlja i drugog bilja, čišćenje i uređenje ostalih površina, skupljanje, razvrstavanje i odlaganje otpada.
• posao traži terenski rad, uz osiguran smještaj, prema ugovorenim poslovima za razne naručitelje u Hrvatskoj. Odlazi se na teren od nekoliko dana, a nekad je to i jednodnevni odlazak, a sve prema potrebi posla

TYÖNJOHTAJA – VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN PÄIJÄT-HÄMEESEEN Kasvava ja vakavarainen energia- ja lämpöpumppualan yritys etsii työnjohtajaa. Työskentelemme modernien lämmitysratkaisujen, lämpöpumppujärjestelmien sekä niiden huolto- ja vikakorjauspalveluiden parissa. Asiakaskuntamme koostuu pääasiassa kotitalouksista, taloyhtiöistä ja yrityksistä Päijät-Hämeen alueella. TYÖNJOHTAJA Haemme myös työnjohtajaa vastaamaan huoltotoiminnan päivittäisestä johtamisesta. Tehtäviisi kuuluu: * Huoltoasentajien työn suunnittelu ja koordinointi * Asiakasyhteistyö * Työtilausten hallinta ja aikataulutus * Laadunvarmistus ja työn sujuvuudesta huolehtiminen * Huoltoliiketoiminnan kehittäminen Toivomme sinulta: * Teknistä osaamista tai kokemusta huolto- ja asennustöistä * Itsenäistä työotetta ja ongelmanratkaisukykyä * Asiakaspalveluhenkisyyttä * B-ajokorttia Eduksi katsotaan: * Kylmäainepätevyys * Kokemus lämpöpumpuista, kylmälaitteista tai LVI-alasta * Sähkö- tai automaatioalan tuntemus Odotamme sinulta: * Kokemusta tekniseltä alalta * Kykyä johtaa ihmisiä ja organisoida toimintaa * Ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta * Kokemus työnjohdosta katsotaan vahvaksi eduksi Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Kokoaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! ( Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 050379019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme Okeikon kasvavaan ja hyväntuuliseen tiimiin kokemusta omaavaa sosionomia ammatillisen tukihenkilötyön ja perhetyön tehtäviin Helsingin, Espoon ja Kirkkonummen alueille. Haemme tällä hetkellä erityisesti ammattilaista, jolla on kokemusta mies- ja poikatyön menetelmistä, nepsy-arjen ohjaamisesta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen vahvistamisesta sekä asiakkaan tavoitteellista arkea tukevista toiminnallisista menetelmistä. **Mitä työ pitää sisällään?** Tässä tehtävässä toimit oman alasi arvostettuna asiantuntijana lasten, nuorten ja perheiden arjessa. Suunnittelet ja toteutat asiakastyötäsi itsenäisesti ja tavoitteellisesti asiakkaan palvelusuunnitelman mukaisesti edistäen sovittuja tavoitteita yhdessä asiakkaan, perheen ja hyvinvointialueen edustajan kanssa. Sinulla on jo kokemusta ammatillisesta tukihenkilötyöstä ja perhetyöstä, joten kokemuksesta tiedät, että asiakkaan elämäntilanteet ja tuen tarpeet vaihtelevat ja ne voivat liittyä esimerkiksi toimintakyvyn, itsenäistymisen, koulunkäynnin sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen edistämiseen. Perhetyössä työskentelet esimerkiksi arjen rakenteiden, yhteisten sääntöjen, perhedynamiikan kehittämisen ja vanhemmuuden tukemisen parissa. Asiakkuudet suunnittelet ja hoidat itsenäisesti sovittujen tuntimäärien mukaisesti. Asiakaskäyntien kirjaaminen ja kuukausittaisten raporttien laatiminen ovat tärkeä osa työtäsi. Me Okeikolla toimimme modernissa etäorganisaatiossa, joten työskentelemme jokainen kotitoimistolta käsin. Toimistotilat ovat kuitenkin myös tarvittaessa varattavissa. Olet tunnollinen ja ymmärrät viestinnän merkityksen etäorganisaatiotyössä. Viestit sujuvasti niin esihenkilön, asiakkaiden ja hyvinvointialueesi edustajien kanssa, ja pidät heidät ajan tasalla siitä miten asiat etenevät. Asiakkuudet hoidetaan pääosin arkisin klo 13–20 välisenä aikana. **Mitä odotamme?** - Sinulla on sosionomin tutkinto, olet sosiaalihuollon ammattihenkilörekisterissä ja sinulla on vähintään kahden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. - Arvostamme työkokemuksia etenkin perhetyöstä ja ammatillisesta tukihenkilötyöstä, lastensuojelusta, nuorisotyöstä, erityisnuorisotyöstä, tuetusta asumisesta tai muusta lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävästä sosiaalialan työstä. - Toivomme, että sinulle on kertynyt kokemusta erityisesti nepsyistä, arjen kuormittumisesta, toiminnanohjauksen vaikeuksista sekä siitä, miten arkea edistetään käytännön tilanteissa askel kerrallaan. - Erityisen hyödyllistä on, jos sinulla on kokemusta jo poikatyön menetelmistä ja ymmärrät toiminnallisten menetelmien merkityksen työn osana. - Toivomme, että sinulla on ratkaisu- ja voimavarakeskeinen tapa työskennellä. Kohtaat ihmisiä sensitiivisesti ja osaat suunnata työskentelyäsi kohti suunnitelman mukaista tavoitteellista muutosta, - Sinulla on hyvät tunne- ja vuorovaikutustaidot ja valmius tuoda havaintojasi esiin inhimillisesti ja selkeästi. Osaat keskustella vaikeistakin asioista asiakastyön ja verkostotyön tueksi. - Tehtävässä tarvitset tietotekniset perustaidot: Outlook, Excel, Word ja Teams. Käytössämme on asiakasjärjestelmä Nappula, johon perehdytämme tarvittaessa. - Edellytämme valmiutta esittää rikosrekisteriote. - Sinulla on B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus. **Tarjoamme tuntityöntekijöillemme hyvän elämän työpaikkana** - Tarjoamme työtunteja työntekijöidemme toiveita kuunnellen 0-25 h / viikko. - Arvostavan tuntipalkkauksen sekä ilta- ja viikonloppulisät. - Maksamme täydet kilometrikorvaukset työmatkoilta kodin ja asiakkaiden välillä. - Tarjoamme käyttöösi lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä tapaturmavakuutuksen. - Saat käyttöösi laadukkaat työvälineet: älypuhelimen, 5G-liittymän ja pro-tason tietokoneen. - Olemme modernisti toimiva etäorganisaatio, jossa työskentelymalli on itsenäinen, joustava ja luottamukseen perustuva. Luotamme ammattilaisiimme ja annamme tilaa käyttää omaa osaamista työn tekemiseen hyvin. - Työtäsi ohjaa inhimillinen ja mentoroiva esihenkilö. Ympärilläsi on senior-tason työntekijäyhteisö, jossa sinua kuunnellaan ja osaamistasi arvostetaan. - Meille hyvän elämän työpaikka tarkoittaa inhimillistä, arvostavaa ja kannattelevaa arkea, jossa sovitut raamit, toimiva tuki ja jokaisen elämäntilanne huomioidaan. **Hae meille töihin - meillä työntekijät aidosti viihtyvät!** Lähetä hakemus ja CV osoitteeseen: rekry@okeiko.fi viimeistään 30.7.2026 mennessä. Työt voit aloittaa meillä sopimuksen mukaan. Tule tekemään kanssamme työtä, jolla luot merkityksellisiä elämän hetkiä ja parempia elämänpolkuja!

Vehreän ympäristön keskellä hiekkatien päässä sijaitsee keltainen talo - Esperi Koti Elmeri - jossa työskentelee lämminhenkinen, työhönsä sitoutunut porukka vammaistyön ammattilaisia. Täällä arkea eletään asukkaiden kanssa ja uusien työntekijöiden on helppo solahtaa joukkoon. Kuulostaako tämä sinusta mukavalta työympäristöltä? Toivottavasti, sillä me haemme nyt joukkoomme sairaanhoitajaa tiimivastaavan rooliin vakituiseen työsuhteeseen. Juuri sinä voisit olla meidän uusi kollegamme! Meidän koti Esperi Koti Elmeri on koti kehitysvammaisille aikuisille, ja sijaitsemme Koverossa, vajaa 50km Joensuusta. Sijaintimme on todella upea ja luonnon läheinen, mutta kulkeminen meille edellyttää oman auton käyttöä. Meillä on kaksi eri rakennusta, Elma ja Elmeri. Elma tarjoaa yhteisöllistä asumista ja Elmeri ympärivuorokautista palveluasumista 11 asukkaalle. Elmeri on asukkailleen loppuelämän koti. Asukkaamme ovat eri-ikäisiä, mutta keskimäärin ikääntyviä kehitysvammaisia aikuisia, joiden arki rakentuu tavallisista, merkityksellisistä asioista: yhdessä olemisesta, ulkoilusta ja arjen pienistä iloista. Meillä eletään vahvasti asukkaiden arkea – tehdään yhdessä asioita ja rakennetaan turvallista, kodinomaista elämää. Olemme hiljattain liittyneet osaksi Esperiä, joten olemme parhaillaan muutosvaiheessa. Tämä tarkoittaa uusien järjestelmien ja toimintatapojen käyttöönottoa, mutta arjessa tärkein säilyy ennallaan: lämmin, sydämellinen työote ja asukkaiden hyvä elämä. Tiimivastaavan työ meillä Tiimivastaavan rooli muotoutuu sinun ja esihenkilön yhteistyönä. Työ sisältää asukastyön lisäksi myös hallinnollisia ja esihenkilötyön elementtejä. Arjessa toimit lähihoitajien tukena erilaisissa tilanteissa ja hyödynnät sairaanhoidollista ammattitaitoasi eri kysymyksissä. Loma-aikoina toimit esihenkilön sijaisena, jolloin perehdyt myös laajempiin kokonaisuuksiin, kuten laskutukseen ja palkkahallintoon liittyviin prosesseihin. Tärkeintä tehtävässä on kyky pitää arki sujuvana, tukea tiimiä ja kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Työsuhteen tiedot Työsuhde on vakituinen ja työaika lähtökohtaisesti 80%, mutta sovittavissa myös kokoaikaiseksi. Työ on pääosin arkipainotteista päivätyötä, mutta sisältää joustavasti myös ilta- ja viikonlopputyötä. Toivomme, että pääsisit aloittamaan tiimissämme viimeistään elokuun alusta. Palkkaus Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, ja tässä tehtävässä pohjapalkka on G23D 2 723,92-2 969,00 € riippuen kokemuslisistä. Päälle maksetaan tehtäväkohtainen lisä 200€/kk. Tällaista henkilöä haemme Toivomme sinulta: - sairaanhoitajan tutkintoa - kuntouttavan työotteen osaamista (ikääntyneiden hoidon kokemus katsotaan eduksi) - sydämellisyyttä ja halua olla läsnä asukkaille - pidät toimivasta työarjesta ja haluat nähdä vaivaa sen eteen Mitä me tarjoamme sinulle? - Rauhallisen ja luonnonläheisen työympäristön - Monipuoliset työsuhde-edut (mm. virike-etu, työmatkaetu, Cityshopparin alennukset) - Mahdollisuudet kouluttautua työn ohessa, esim. lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon kautta - Oivan polun kohti esihenkilötyöstä, tästä kokemuksesta on sinulle varmasti hyötyä! Kiinnostuitko tästä tehtävästä? Loistavaa! Jätä hakemuksesi järjestelmämme kautta 19.7. mennessä, kerro itsestäsi ja liitä mukaan ajantasainen CV. Kesälomien vuoksi hakemusten käsittely alkaa vasta hakuajan loppupuolella ja mahdolliset haastattelukutsut tulevat vasta heinäkuun lopussa. Rekrytoivan esihenkilön ollessa lomalla mahdollisiin kysymyksiisi vastaa Elmeri-kodin entinen omistaja Outi Perälä: 050 409 8582 Jos sinä haluat tehdä vaikuttavaa hoitotyötä - tämä tehtävä on juuri sinulle! Esperi Koti Elmeri Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 0504098582 Sijainti: Revonsonkajantie 59 B, 82710

Rakennusapulaisia keikkatyöhön pääkaupunkiseudulla sijaitseville työmaille Etsimme jatkuvasti uusia hyvällä asenteella varustettuja raksa-appareita vaihteleviin työkohteisiin sekä -tehtäviin. Visio tarjoaa työtä päivän keikoista aina kuukausia kestäviin keikkoihin. Näissä töissä työntekijän omalla asenteella on merkitystä keikan kestoon. Mikäli hommat sujuvat, niin yleensä se huomataan työmailla ja näin hyvät tekijät halutaan pitää työmaalla hommissa! Kuvaus työstä Vision kautta keikat ovat yleensä mm. tavaroiden kantamista, työmaan siivousta, suojausten tekoa, pienten rakennustöiden tekoa sekä käsipurkutöitä. Työtehtävät vaihtelevat työmaittain, mutta ovat pääsääntöisesti avustavia rakennustöitä, jotka tarpeen vaatiessa perehdytetään ennen hommien aloittamista. Jos sinulla on entuudestaan kokemusta rakennusalan eri työtehtävistä, on se ehdottomasti plussaa ja mikäli erilaiset työkalut on tulleet tutuksi, vielä parempi. Rakennusalan perustutkinto tuo myös hyvää varmuutta näihin töihin. Kohteet sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua ja me Visiolla pyrimme sijoittamaan työntekijät niin, että työmatkat eivät olisi turhan pitkiä. Omasta auton käytöstä on hyötyä kehyskuntien työmaille kulkemisessa, mutta keskustakohteisiin on suotavaa kulkea julkisilla, sillä parkkipaikkoja emme pysty lupaamaan. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Reipas asenne, mutta ei aiemmasta kokemuksesta haittaakaan ole - pitää olla ymmärrys, millaista on työskennellä raksalla * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin suoritetaan se ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – teet työt, mitä sinulle annetaan ja kun se on tehty käyt kysymässä lisätöitä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme nyt Oulun yliopiston kasvatustieteiden ja psykologian tiedekuntaan Suunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Ouluun. Haemme tekijää, joka innostuu koulutuksen kehittämisestä, tarttuu rohkeasti uusiin mahdollisuuksiin ja vie asioita määrätietoisesti eteenpäin. Alueelliset innovatiiviset koulutusratkaisut, https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/tiedekunnat-ja-yksikot/kasvatustieteiden-ja-psykologian-tiedekunta/alueelliset-innovatiiviset-koulutusratkaisut-yksikkömme keskittyy työelämäosaamisen kehittämiseen. Rakennamme tutkittuun tietoon perustuvia, työelämää uudistavia ratkaisuja kehitysprojekteissa ja työelämäkoulutuksissa. Oulussa, Kajaanissa ja Kuusamossa toimiva yksikkömme vahvistaa alueiden osaamista, tukee toimialojen kehittymistä ja lisää yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Meille yhteistyö ei ole sivurooli, vaan keskeinen tapa löytää ja toteuttaa uusia ratkaisuja yhdessä kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa. Työtehtävät Suunnittelijana pääset kehittämään työelämälähtöisiä koulutusratkaisuja henkilö- ja yritysasiakkaille yhdessä Oulun yliopiston eri tieteenalojen asiantuntijoiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa. Rakennat pedagogisesti toimivia ja sisällöllisesti laadukkaita täydennys- ja aikuiskoulutuksia ideasta toteutukseen asti: suunnittelet, koordinoit, markkinoit, myyt, toteutat ja raportoit. Lisäksi osallistut kansallisten ja kansainvälisten koulutusten kehittämishankkeiden valmisteluun ja toteutuksiin. Toimit jatkuvan oppimisen asiantuntijana, kehität verkkopedagogisia ratkaisuja ja tuotat myynnillisiä koulutussisältöjä eri alustoille. Työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi erilaisissa osaamisekosysteemeissä ja jatkuvan oppimisen verkostoissa. Teet tiivistä yhteistyötä yhteistyökumppaneiden, oppilaitosten, kouluttajien, asiantuntijoiden, tiedekuntien asiakkuuspäälliköiden sekä muiden yritys- ja sidosryhmäyhteistyötä tekevien yliopiston toimijoiden kanssa. Onnistut tehtävässä erityisen hyvin, jos sinulla on yritteliäs, kekseliäs ja ratkaisuhakuinen työote, kyky rakentaa luottamusta eri toimijoiden välillä sekä sitkeyttä viedä asioita maaliin myös muuttuvissa tilanteissa. - Suunnittelet, koordinoit ja toteutat työelämälähtöisiä täydennys- ja aikuiskoulutuksia - Kehität uusia koulutusratkaisuja yhteistyössä asiantuntijoiden, asiakkaiden ja verkostojen kanssa - Osallistut hankkeiden valmisteluun, toteutukseen ja raportointiin - Edistät jatkuvan oppimisen ratkaisuja ja verkkopedagogiikan kehittämistä - Tuotat ja sanoitat myynnillisiä koulutussisältöjä eri kohderyhmille ja alustoille Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta työyhteisöltämme, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Kokemusta koulutusten suunnittelusta, koordinoinnista ja toteutuksesta - Kokemusta hankkeiden valmistelusta, toteutuksesta ja raportoinnista - Erinomaisia yhteistyö- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia sujuvasti yritysten, sidosryhmien ja erilaisten verkostojen kanssa - Myynnillistä, yrittäjämäistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta - Oma-aloitteisuutta, priorisointikykyä ja vahvoja vuorovaikutustaitoja - Hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - Ajokorttia B ja oman auton käyttömahdollisuutta Lisäksi katsomme eduksi: - Näytöt digitaalisten koulutusratkaisujen ja verkko-oppimisympäristöjen kehittämisestä - Opettajan pedagogiset opinnot (60 op) - Asiakaslähtöinen toimintatapa Tehtävän palkkaus Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3700-4100 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 9.8.2026. Liitä mukaan hakemuskirje ja CV. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Haastattelut järjestetään viikolla 34 (17.8.-21.8.). Valintaprosessiin voi kuulua useampia haastatteluja sekä soveltuvuusarviointi. Kärkihakijoita myös pyydetään esittämään tutkintotodistuksensa ja heidän suosittelijansa kontaktoidaan. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Lisätietoja Kiinnostuitko? Ota yhteyttä: yksikön johtaja Eva Raudasoja, 040 508 3366.

Haluatko työskennellä viihtyisässä lääkärikeskuksessa, jossa potilastyö on aidosti keskiössä? Tehtävä Työtehtäviisi kuuluu monipuolinen lääkärin vastaanottotyö yksityisellä lääkärivastaanotolla. Potilaskunta on laaja, ja työtehtäviä voidaan räätälöidä osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Tarjoamme sinulle - Kilpailukykyisen palkkauksen - Lämminhenkinen tiimi työkavereiksesi: Kaksi yleislääkäriä, kuusi eri alan erikoislääkäriä, psykologi, kaksi fysioterapeuttia sekä hoitajat. Lisäksi tiimissä työskentelee hammaslääkäreitä, suuhygienisti sekä hallinnon ihmisiä - Joustavan työajan noin 20 tuntia viikossa, työaika klo 12-20 välillä aikataulujesi mukaan - Modernit ja viihtyisät tilat - Hyvät konsultointimahdollisuudet - Sujuvan arjen, jossa voit keskittyä potilastyöhön Toivomme sinulta - Lääketieteen lisensiaatin tutkintoa tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyyttä - Monipuolista työkokemusta - Itsenäistä työotetta - Kiinnostusta potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja potilaslähtöistä työotetta Aloitat työskentelyn MediKaislan työntekijänä ja siirryt myöhemmin ammatinharjoittajaksi Haukiputaan lääkärikeskukseen. Alla tiivistetysti tietoja tästä työmahdollisuudesta: Kokenut yleislääkäri tai yleislääketieteen erikoislääkäri - Haukiputaan lääkärikeskus Työnkuva: Yksityisvastaanotto. Työmäärä: Toiveena noin 20 h/vk. Työaika: Arkisin ma-to klo 8-20 välillä, pe klo 8-14 välillä. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: , johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Alkuun kokonaistuntipalkka (sis. Lomakorvauksen ja -rahan). Myöhemmin potilaslaskutukseen perustuva malli. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoja antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Lääketieteen lisensiaatin tutkinto tai yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyys - Monipuolinen työkokemus - Itsenäinen työote - Kiinnostus potilaan kokonaisvaltaiseen hoitoon - Hyvät vuorovaikutustaidot ja potilaslähtöinen työote MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!