Description du poste Job Description:***Un poste de « Chef de groupe méthodes industrielles Procédés Spéciaux (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Quality Manufacturing Engineering Procédés Spéciaux » en charge de l'industrialisation des Procédés Spéciaux et contrôles non destructifs sur les pièces fabriquées à Marignane. Vous serez en charge de *manager une équipe directe de 15 personnes suivant le modèle de leadership Airbus et de supporter les activités de méthodes industrielles en charge de l'industrialisation et support des procédés Spéciaux.***Tâches et responsabilités:***Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes Management, implication, développement et motivation de l'équipe suivant les valeurs d'Airbus.***Travail en équipe et de collaboration avec confiance et inclusion***Industrialisation des procédés spéciaux en collaboration avec des équipes multi-métiers (Production, Programmation, Méthodes contrôles,, BE, LMP, Service Outillages Analyse technique de faisabilité, co-engineering Support à la production***Innovation et amélioration continue***Mise en place et pilotage des actions curatives, correctives et préventives***Garant du respect des règles et standards***Interface clients***Pilotage de l'activité***Suivi et performance (KPI Compétences & Prérequis Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine des matériaux ou procédés. Vous avez les connaissances et compétences suivantes Management***Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production***Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et synthèse***Esprit d'équipe***Savoir communiquer (oral et écrit)***Connaissances outils informatiques (G Suite Compétences linguistiques Anglais* : Courant***Français* : Courant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste Job Description:***Votre futur job, si vous l'acceptez En tant que Ingénieur Matériaux et Procédés dans le domaine électrique, vous intégrerez un plateau interne au client dont vos missions principales seront Mener des qualifications, après définition et sélection, des composants du systèmes électriques en assurant son suivi régulier (planning, budget Participer à des développements de projets industriels avec les services intégration and system design responsible***Fournir des solutions innovantes répondant aux besoins clients dans le respect des réglementations environnementales (Reach, RoHs Rédiger, mettre à jour la documentation spécifique (standard Soutenir différents service dont le bureau d'étude dans la sélection de composants électriques Le poste est basé à Vitrolles***Etes-vous notre futur talent Ingénieur et/ou docteur en génie électrique, matériaux.***Idéalement une expérience réussie en management de projet.***A minima trois ans d'expérience en aéronautique (normes, documentation Connaissances dans les domaines suivants:***générales du domaine électrique dans l'aéronautique***qualifications de composants électriques à usages industriels***process Airbus***Pour compléter l'équipe nous pourrons compter sur vos qualités Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles***Flexibilité***Esprit d'équipe***Autonomie***As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) [advanced] level in [English] is mandatory. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP***#JobAPFR***#2to5YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie ¿¿ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique , en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes. * Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées. * Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs. * Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages. * Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain. * Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation. * Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation. * Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours. * Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée. * Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Description du profil : Votre profil Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée. * Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques. * Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique. * Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées. * Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout. * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. * Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tyrosse recherche pour un de ses clients un carrossier H/F, poste basé à Capbreton (40130) En tant que carrossier, vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les éléments de carrosserie des véhicules. Vous interviendrez sur divers types de carrosseries et serez capable de réaliser des travaux de redressage, de ponçage, de soudure et de peinture. Vos missions ? : -Compétences en Diagnostic : Analyse et identification des déformations de la carrosserie. -Réparations : Techniques de redressage, débosselage sans peinture, remplacement des éléments endommagés. -Préparation : Ponçage, application de mastic, et préparation des surfaces avant peinture. -Peinture : Application de couches de fond, de finition, et réalisation de retouches. -Soudure : Utilisation des équipements de soudure pour la réparation des châssis et des structures. Expérience Requise : Minimum 2 ans d'expérience en tant que carrossier. Qualifications : CAP, BEP ou équivalent en carrosserie. Vous devez posséder le B en cours de validité pour pouvoir déplacer les véhicules au sein de l’atelier et du parc. VOS TACHES : - Inspection : Procéder à une inspection complète des véhicules pour déterminer l'étendue des dommages. - Démontage : Retirer les pièces endommagées en respectant les procédures techniques. - Réparation : Utiliser les outils et techniques appropriés pour redresser, souder, et peindre les éléments de carrosserie. - Remontage : Réinstaller les pièces réparées ou remplacées, en assurant une finition parfaite. - Contrôle Qualité : Effectuer un contrôle final pour s'assurer de la conformité et de la qualité des réparations. Pour résumer : -Poste recherché : Carossier H/F -Lieu du poste :Capbreton (40130) -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 13€ et 14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

POSTE : Chauffagiste H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F - CDI Secteur : Avranches - Interventions départementales Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Une annonce qui ne ressemble pas aux autres ! Si vous en avez assez des descriptions fades et interchangeables, restez ici ! Nous recherchons un technicien qui veut autre chose qu'une simple ligne sur un CV : de l'autonomie, de la confiance, du terrain, et une entreprise qui avance vraiment ! Ce qui vous est offert? - CDI à responsabilités techniques réelles - Rémunération annuelle entre 25K et 30K€ négociable selon expérience - Prime mensuelle d'objectifs - Véhicule de service équipé et tablette - Horaires réguliers, sans astreinte - Indemnités repas et trajets - Avantages CIBTP (30% CP) - Environnement de travail humain, stable, avec une ancienneté moyenne élevée - Réelles perspectives d'évolution interne, soutenues par des formations régulières Ici, on progresse, on apprend, on s'améliore. Les compétences techniques sont reconnues, l'investissement aussi. Votre futur rôle ? - Vous interviendrez en maintenance, dépannage et mise en service de systèmes de chaudières et PAC ou encore climatisation auprès des particuliers. - Votre quotidien sera rythmé par des diagnostics précis, des réparations efficaces et un vrai lien de conseil avec les clients - Autonomie, rigueur et relationnel seront vos meilleurs alliés - Vous travaillez avec un véhicule de service, une tablette et un responsable d'activité disponible et accessible - Pas de procédures écrasantes, pas de hiérarchie en cascade, juste un travail concret et une organisation fluide PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Nous valorisons avant tout le professionnalisme, l'envie d'avancer et le sens du service. Votre profil idéal ressemble à ceci : - Solides bases en chauffage ou expérience confirmée sur les chaudières et pompes à chaleur - Compétences en hydraulique/plomberie - Attestation fluides catégorie 1 appréciée - Capacité à diagnostiquer rapidement et à expliquer clairement au client (particulier) - Autonomie, curiosité et dynamisme - Envie d'évoluer dans une entreprise qui forme et accompagne réellement Si vous n'avez pas tout, mais une vraie envie d'apprendre ? Cela nous intéresse aussi ! Pourquoi vous ? - Parce que vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance - Parce que vous voulez travailler dans une structure qui se modernise, grandit et tient ses engagements - Parce que votre métier mérite des conditions de travail à la hauteur de vos compétences Prêt(e) à découvrir une entreprise qui donne vraiment du sens à votre expertise ? Postulez sans plus attendre en toute confidentialité (process de recrutement rapide) !

Graduate Program : Construisez votre avenir ! Le Groupe PIGEON vous offre l'opportunité de prendre part à sa communauté des Graduates. - Un parcours opérationnel enrichissant pluridisciplinaire dans un format multibranches permettant de découvrir les différentes branches d’activité du Groupe. - Des programmes opérationnels, variés pour démarrer votre carrière tout en l’accélérant. Ils sont organisés autour de rotations dans divers rôles sur une durée de 18 à 24 mois, en fonction du programme choisi. - Découvrez nos programmes pour la Branche Infrastructure & Travaux, Granulats & Environnement & Construction & Béton !Compagnonnage, Apprentissage, mentoring, accompagnement pour développer vos compétences techniques et comportementales. - Programme - Tout est mis en place pour piloter votre carrière, libérer votre potentiel, apprendre votre métier dans les règles de l’art et vous imprégner de notre culture. ÊTRE UN ACTEUR DE VOTRE DÉVELOPPEMENT Rejoindre notre communauté de graduates, vous permettra de lancer votre développement de compétences grâce à des opportunités opérationnels et des missions variées mais aussi grâce à un accompagnement individualisé. Découvrez et intégrez un Groupe stimulant, large et diversifié avec plus de 100 métiers représentés où vous pourrez développer vos connaissances autour du marché et de la stratégie de l'Entreprise. Un parcours d’intégration et de développement professionnel à destination des jeunes ingénieurs diplômés. Dans le Groupe PIGEON, tous les moyens sont mis en œuvre pour faire de notre capital humain, une des priorités stratégiques.QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchons des talents, jeunes diplômés, qui vivent leur vie avec passion et qui souhaitent contribuer au futur de la mobilité et à la transformation du Groupe. Nous cherchons des profils ouverts, mobiles, dynamiques et tournés vers l'avenir souhaitant se démarquer, faire la différence, et qui sont en capacité de challenger l’existant pour optimiser l’avenir. Afin de postuler, vous devez être titulaire d’un master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur. LES ÉTAPES DE SÉLECTION DE NOTRE PROGRAMME GRADUATE - Candidature en ligne - Une première sélection par nos soins des CV reçus - Une deuxième sélection à l'issue d'entretiens de recrutement - Process de sélection final (évaluations et entretiens en présentiel avec nos différents managers opérationnels) - Embauche et Intégration !

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le référent opérationnel des sujets Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Vous pilotez la politique sécurité et environnement sur le terrain et accompagnez les équipes dans une logique d’amélioration continue. Vos missions principales - Déployer et animer la politique Santé, Sécurité et Environnement sur le site ; - Assurer la conformité et la veille réglementaire en matière de sécurité et d’environnement ; - Mettre à jour et piloter le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP) ; - Enquêter, analyser les accidents, incidents et situations dangereuses et piloter les plans d’actions associés ; - Suivre les indicateurs SSE et proposer des actions d’amélioration ; - Accueillir, sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité ; - Animer les rituels sécurité (analyses des risques, causeries, visites terrain, audits internes) ; - Piloter les démarches environnementales : gestion des déchets, consommations énergétiques, conformité ICPE le cas échéant ; - Préparer et accompagner les audits internes et externes ; - Participer aux projets d’amélioration des conditions de travail et de performance industrielle ; - Maintenir le plan de prévention ; - Reporting ...Issu(e) d’une formation Bac +3/+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans une fonction Sécurité Environnement en milieu industriel de production idéalement agroalimentaire. Vous maîtrisez la réglementation sécurité et environnement. Ayant un esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et pragmatisme. Personne de terrain, vous êtes pédagogue. Vous disposez de qualités relationnelles reconnues pour s’adapter à une diversité d’interlocuteurs. Vous êtes en capacité à faire fédérer à une culture sécurité et environnement. Les plus de l’offre - Intégrer une entreprise en expansion, appartenant à un groupe familial d’envergure, dont la réussite repose avant tout sur l’entrepreneuriat et la capacité à déployer des savoir-faire locaux à une échelle nationale et internationale. - Prendre part à des projets variés et passionnants, au sein d’une entreprise engagée RSE, pour un développement dans le respect de l’Homme et de la Nature. - S'investir aux côtés d’une équipe experte, positive et conviviale. A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N’hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l’inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paie à la semaine si besoin, Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers NOS HORAIRES LUNDI : Matin FERMÉ - Après-midi 14h00 à 18h00 MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 MERCREDI : Matin FERMÉ - Après-midi 14h00 à 18h00 JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 VENDREDI : Matin FERMÉ - Après-midi 14h00 à 18h00 Poste : Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Trélazé et spécialisée dans le secteur transport, 37interim | Angers recherche un(e) Chauffeur SPL bâché zone longue - H/F pour compléter les équipes de notre client. Poste : Chauffeur SPL bâché zone longue - H/F Secteur : Transport Début de contrat : Dès que possible Salaire : Selon profil et CC du transport Organisation du travail : Du lundi au vendredi - 152h/mensuelles Type de contrat : Intérim 3 mois Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : Découchers et quelques samedis travaillés ZONE LONGUE Chargement déchargement et mise à quai possibles Profil recherché Une 1ère expérience dans le domaine Excellent savoir-être ADR pas nécessaire Coefficient 150M PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! Proposition de votre CV à notre client Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Attache Commercial Itinerant Specialiste Métiers du Metal H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant qu'Attaché Technico-Commercial itinérant "Spécialiste des métiers du Métal et de la Fournitures industrielles" (H/F) et rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (artisans, PME, industriels) et vous avez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur le département du VAR (83) - Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance. - Accompagner vos clients avec une expertise technique pointue dans les produits du bâtiment et de l'industrie. - Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire. - Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. PROFIL : Votre profil : - Vous justifiez de 3 à 4 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant, dans le secteur du métal ou de la fourniture industrielle. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation) et votre expertise technique. - Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. - Bac +2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - Localisation : VAR (83) - Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle. - Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement. - Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration. - Rémunération attractive composée d'un fixe + prime mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel - Une entreprise solide et en pleine croissance - Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort - Des perspectives d'évolution réelles - Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience ! Ref: m7pqqqf8pk

POSTE : Attache Commercial Itinerant Marchés Publics et Privés H/F DESCRIPTION : Vos missions : Rattaché(e)à l'agence de Metz et au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (Collectivités, administrations et marchés privés) et vous avez pour principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur le secteur de la Moselle (57). - Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance. - Accompagner vos clients avec une expertise technique sur outillage, fixations et EPI - Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire. - Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. PROFIL : Votre profil : - Profil éventuellement junior, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant, auprès des collectivités, administrations et Marchés Privés ou d'une clientèle dans l'environnement du Bâtiment. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation). - Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. - Bac +2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons : - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - Localisation : Agence de METZ (57) - Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle. - Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement. - Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration. - Rémunération attractive composée d'un fixe + prime variable mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? - Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel - Une entreprise solide et en pleine croissance - Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort - Des perspectives d'évolution réelles - Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience ! Ref: ht6ui4y0oy