Vi på Future People söker en projektadministratör till myndighet i Sundbyberg. Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Är du en strukturerad och serviceinriktad person som trivs med administration, koordinering och dokumenthantering? Har du erfarenhet av att arbeta i större program eller projekt och vill vara en nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren Programkoordinator/Programadministratör som kommer att ha en central roll i ett omfattande program. Du ansvarar för programmets administration, dokumentation och interna kommunikation samt fungerar som ett viktigt stöd till programledare och projektledare. Du arbetar självständigt med att planera och genomföra dina arbetsuppgifter samtidigt som du samarbetar med många olika interna och externa kontaktytor. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för programmets dokumentation och säkerställa god ordning under hela programtiden. Hantera diarieföring och dokumentadministration. Administrera programrelaterade system och verktyg. Planera, koordinera och administrera möten, inklusive mötesbokningar, presentationer och protokoll. Stödja programledare och projektledare med administration och dokumentation. Sammanställa beslutsunderlag, beslutsloggar och rapporteringsunderlag. Följa upp aktiviteter, risker, resurser och tidplaner. Hantera onboarding, offboarding och behörigheter. Samordna intern kommunikation inom programmet. Samla in och sammanställa information inför rapportering. Driva förbättringsarbete och utveckla administrativa rutiner och processer. Krav för tjänsten: Högskoleutbildning om minst 50 högskolepoäng. B-körkort. Minst 3 års erfarenhet av att självständigt arbeta som projektadministratör, programadministratör eller projektkoordinator i större projekt eller program. Minst 3 års erfarenhet av Microsoft Office, främst Excel, Word och PowerPoint. Minst 3 års erfarenhet av att samverka med både interna och externa intressenter. Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupp, programledning eller motsvarande beslutsforum. God erfarenhet av dokumenthantering i dokumenthanteringssystem, inklusive diarieföring och versionshantering. Meriterande: Minst 3 års erfarenhet av projektstyrningsmodeller eller projektstyrningsmetodik. Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i en stödjande roll inom offentlig sektor. Minst 2 års erfarenhet i en koordinerande eller ledande roll, exempelvis som teamledare. Erfarenhet av dokumenthanteringssystem såsom W3D3 eller liknande. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid till juli 2027 med möjlighet till förlängning Start: Augusti/september Sista ansökningsdag: 10/8-2026 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

(Find English version below) Söker du ett säsongsjobb i naturen? Perfekt! Vi söker också guider för vintern som kan jobba på vår anläggning, 10 kilometer från närmsta väg i Kirunas fantastiska vildmark. Tillsammans med våra gäster kör vi snöskoter till vår off-grid camp vid en mycket naturskön plats, just intill en del av Torneälven som aldrig fryser. Vi korsar älven med gummibåt och väl framme finns en samisk torvkåta, vedeldade stugor, bastu och grillkåta. Under klara vinterkvällar är chanserna stora att få uppleva miljontals stjärnor och norrsken – det är en arbetsplats du aldrig glömmer. På campet blir dina arbetsuppgifter: Välkomna gäster från världens alla hörn Visa och instruera allt från vedhuggning till snöskovandring, skidåkning, pimpling och isvaksbad (du behöver inte delta i alla aktiviteter) Servera mat med lokala råvaror Berätta spännande historier från nu och förr i Lappland - och bygga en trevlig atmosfär för människor som får uppleva något de länge drömt om. Ta hand om stugor och städ Våra typiska gäster är äventyrliga 20-30 åringar med stämningen på topp. De är engagerade och älskar en pratstund med dig och kollegorna. Vi guidar såväl stora som små grupper och dagarnas intensitet varierar. Du blir, tillsammans med teamet, en viktig del av upplevelsen. Du delar gästernas förväntan, skapar minnen och är en stor anledning till att de trivs hos oss och pratar om oss. Att jobba tätt ihop under en intensiv säsong ute i naturen har inte bara lett till starka team – många har också hittat vänner för livet. Vilka är vi? Vårt företag heter Taube Activity och var ett av de första naturguideföretagen att grundas i norra Sverige, 1978. Vi är ett litet företag med några få anställda, vilket ger en genuin och speciell känsla med mycket möjligheter och personlig kontakt. Både för anställd och för gäst. Även om arbetsplatsen ligger mitt i vildmarken är vårt arbetssätt välorganiserat. Säkerhet, samarbete och god planering gör att du snabbt kan känna dig trygg i din roll. Vi söker nu en kollega som är arbetsam, initiativrik, har högt säkerhetstänk och en fingertoppskänsla för det sociala. Som gillar att få människor att känna sig välkomna och trygga. Boosta din livserfarenhet ytterligare med oss. Du kommer lära dig praktiska färdigheter, knyta kontakter, sociala möten med människor och leva nära naturen i ett unikt klimat 200km norr om polcirkeln. Kanske blir det att bo på en ny ort? Vi kan hjälpa till att ordna möblerat boende, arbetskläder och gymkort. För att du ska trivas så bra som möjligt tror vi att du uppskattar ett socialt, fysiskt aktivt, personligt utvecklande och ibland utmanande jobb. Bo "off grid" nära enastående natur större delen av vintersäsongen. Meriterande men inte krav: Tidigare guideerfarenhet eller guideutbildning Erfarenheter från hotell och restaurangbranschen Snöskoterkort Läs mer och se bilder på vår hemsida: www.taubeactivity.se eller facebook/instagram @taubeactivity Start: 25 november - 31 mars Vi kan hjälpa till att ordna boende. Vi tar även emot praktikanter. Redo för ett vinteräventyr? Varmt välkommen med din ansökan! Vi kontaktar dig för intervju via teams så att vi kan lära känna varandra bättre och se om vi passar för varandra. Du behöver inte befinna dig på plats i Kiruna under rekryteringen. Är du osäker på om jobbet passar dig? Skicka ändå en ansökan eller maila din fråga, vi berättar gärna mer. Vi hörs! Ready for an adventure? We're searching for guides and hosts at our wilderness camp. It's challenging yet rewarding. We believe we have the best job in the world, meeting people from all over the globe in a magnificent environment. Taube Activity is a family owned business since 1978. Our goal is to create unforgettable experiences for our guests and wish to find staff members who share the same passion. Organized, kind, loyal, dynamic, responsible and leadership-oriented are some of the qualities we value. Do you have experience from guiding before? B-drivers license? We're looking forward to hear it all. Warm welcome with your application CV to info@taubeactivity.com. Let us know all about you and why you'd like this opportunity. Valuable experience: Guiding experience Drivers license Snowmobile drivers license Chores (a few examples): Guiding, instructing and leading groups in different situations and through different activites. Servering meals Cleaning and looking after the cabins Read more and see pictures at www.taubeactivity.se or facebook/instagram @taubeactivity Start: 25 november - 31 mars We can help with apartments. We also have volunteering/internship opportunities.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Leveransområdet Betalning hanterar de system på Försäkringskassan som säkerställer att utbetalningar når mottagaren i rätt tid. Vår insats är en förutsättning för att det svenska välfärdssystemet ska fungera. Det här är viktigt på riktigt. Vi behöver nu förstärkning till flera av våra team som jobbar med våra betalningssystem. Java, utveckling och agila team Vi jobbar i tätt samarbete mellan IT och verksamhet när vi skapar nya betalsystem och förvaltar våra befintliga. För att komma ännu längre på vår utvecklingsresa behöver vi stärka upp med fler drivna och nytänkande systemutvecklare som vill vara med att påverka och driva förändring. Som systemutvecklare hos oss kommer du att jobba med både back-end och front-end utveckling. Vi arbetar i agila team, där teamen är självorganiserande och självgående. Du förväntas ta dig an olika uppgifter i hela utvecklingskedjan. Dev-Ops är numera en självklar del av teamets vardag. Vi tror på att vi blir bättre när vi arbetar tillsammans och därför präglas vårt arbete av samarbete och dialog. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har relevant arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare har erfarenhet av programmering i Java agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet samarbetar effektivt för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) erfarenhet inom front-end utveckling inom exempelvis Vue eller React har erfarenhet av Openshift och Containerteknik har erfarenhet av arbete inom området Continuous Integration/Continuous Deployment (exempelvis Jenkins Pipeline, GitOps, Docker och Kubernetes) har erfarenhet av test och testautomatisering (Cucumber, Cypress) har erfarenhet av att arbeta med kravanalys. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Sundsvall eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Lars-Olof Svensson, 010-1187123; Jan Wallin 010-1134117; Stefan Bergsten 010-1187196; (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Beatrice Sporre beatrice.sporre@forsakringskassan.se 010-114 47 79; Linnéa Palmkvist, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se 010-113 10 46 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Anna-Lena Bahadori Lundgren, Saco-S Mohamed Abu-Torse, Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

1 plats(er). Verksamhet- och arbetsplatsbeskrivning Nu söker vi en speciallärare som brinner för elevers utveckling och som vill bidra till ett främjande och förebyggande undervisning tillsammans med lärarna, elevhälsoteamet och skolledningen på Sundbornsskolan och Danholnsskolan i Svärdsjös skolområde! Sundbornsskolan är en helt nybyggd F-6 skola med ca 160 elever och Danholnsskolan F-4 med ca 80 elever. Båda skolorna är belägna i fantastiska omgivningar där våra underbara elever har goda förutsättningar att lyckas i skolan tack vare en engagerad personalgrupp som omfattar ca 35 medarbetare. Vi behöver komplettera vårt team med en speciallärare för att vi på ett ännu bättre sätt ska kunna möta elevernas behov och utveckla undervisningen för ökad måluppfyllelse. I Svärdsjö skolområde erbjuder vi ett uppdrag där du får göra verklig skillnad för elever och lärare . Du blir en del i ett engagerat EHT och kommer att ha kollegor som värdesätter samarbete och kompetens. Du får möjlighet att påverka och utveckla skolans arbetssätt och strukturer. Sundborbsskolan och Danholnsskolan är en arbetsplats där din kompetens tas tillvara och där du får fortsätta växa i din profession. Arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss arbetar du både förebyggande, främjande och åtgärdande. Ditt uppdrag omfattar bland annat: Handleda och stötta lärare i att utveckla undervisning, anpassningar och lärmiljöer som gynnar alla elever. Analysera resultat och undervisning, både din egen och tillsammans med lärarna, för att identifiera behov och utvecklingsområden. Arbeta åtgärdande med elever som behöver extra eller särskilt stöd – i mindre grupper, i en-till-en-undervisning och genom riktade insatser. Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar, analysera och bedöma elevers behov samt ta fram underlag vid exempelvis läs- och skrivutredningar. Bidra med kompetens kring material, metoder och arbetssätt, och ha en bred erfarenhet av olika pedagogiska verktyg. Dokumentera, följa upp och utvärdera insatser på individ-, grupp- och verksamhetsnivå. Du blir en viktig del av både skolans och skolområdets elevhälsoteam. Kvalifikationer För rollen krävs: Legitimerad lärare mot låg- eller mellanstadiet och som dessutom har en Speciallärarexamen med inriktning mot läs-, skriv- och språkutveckling eller matematik. Personliga egenskaper Vi ser att du som person kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du är också en positiv lagspelare som bidrar och ingår naturligt i skolans team. Vidare har du kunskap och förmåga att självständigt kunna arbeta som speciallärare för elever i behov av särskilt stöd inom skolan. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av olika material, metoder och kartläggningsverktyg inom din specialisering. Erfarenhet av att leda förändring- och utvecklingsarbete kopplat till undervisning inom din specialisering. Erfarenhet av att analysera resultat och utifrån detta utforma undervisning på grupp- och individnivå såväl i samarbete med lärare som på egen hand. Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description: Spela en ledande roll i vårt engagerade produktions-team och arbeta i en toppmodern produktionsmiljö i Karlskrona Letar du efter en möjlighet att inspirera, motivera och leda ett team? Om du har tidigare ledarskaps- och gärna industriell erfarenhet och motiveras av att leda människor inom produktion kan detta vara rätt jobb för dig. I den här rollen får du möjlighet att bidra till ett företag som spelar en central roll i den gröna omställningen i vårt samhälle. Vår produktion växer och vi behöver nu utöka vårt team av produktionsledare till vår ledartillverkning. Utveckla, motivera och engagera Som Produktionsledare på NKT är det dina ledaregenskaper som får ta plats. Du leder ett skickligt team av Operatörer som arbetar med framställande av våra kabel kärnor i form av kopparledare eller aluminiumledare. Du tillser att våra resurser i form av människa, maskin och material, används på bästa sätt. Du kommer att leda ett team där den tillämpade arbetstiden är 5-skift, vilket innebär att produktionen pågår även när du inte är på plats. I rollen får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap och ansvarar bland annat för följande: Ansvarar för rekrytering och utveckling av personal. Säkerställer ett rationellt utnyttjande av resurserna människor, maskiner och material. Utarbetar, följer upp och uppdaterar investerings- och omkostnadsbudget. Visualiserar och följer upp avdelningens mål samt bryter ner och utvecklar dessa inom avdelningen. Säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar och avtal. Inspirerande och engagerad ledare För att uppnå goda resultat och för trivas som produktionsledare har du tidigare erfarenhet av att leda personal och en förmåga att engagera och motivera medarbetare. Du är skicklig på att hanter utmaningar med ett positivt förhållningssätt i en föränderlig miljö och är bra på feedback med en professionell förmåga att bemöta olika individer. Som ledare är du tydlig med mål och förväntningar och ser utveckling som den viktigaste faktorn för hållbara resultat. Du har ett intresse för teknik och deltar gärna bidragande i samtal och diskussioner. Utöver det ovanstående har du erfarenhet av att leda personal, arbetat med SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete) och har ett genuint intresse för kvalitets- och förbättringsarbete. Ditt CV ska innehålla följande: Gymnasial utbildning med inriktning teknik eller motsvarande Erfarenhet av personalledning, inom tillverkande industri Van av arbete i Microsoft Office, erfarenhet av SAP är meriterande Svenska och Engelska i tal och skrift Att arbeta på NKT Vi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär, attraktiva förmåner. Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Kontaktuppgifter och ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, men rekommenderar att du skickar in din ansökan senast 2026-01-18. Observera att vi på grund av GDPR-regler inte kan ta emot ansökningar via e-post. Ett utdrag ur belastningsregistret, alkohol- och drogtester samt personlighetstester kommer att ingå i vår rekryteringsprocess Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Carolina Persson, carolina.persson@nkt.com Fackliga representanter Sveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380 Unionen: Joakim Wikström +46 76 407 02 43 Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911 Välkommen med din ansökan!

Är du en serviceinriktad lagspelare? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att hyra ut en bil, servera mat, eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. Nu söker vi en ny kollega till OKQ8 Mönsterås . Vi söker Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför tidigare erfarenhet och utbildning. Du är en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Hos oss finns möjligheter till utveckling, det du inte kan innan du börjar – det lär vi dig! Att arbeta på en av våra stationer ger dig en fin språngbräda in i arbetslivet och karriären. Som Butikssäljare arbetar du i skift och arbetspassen varierar i både längd och tid på dygnet. Denna tjänst är En deltitdstjänst på 20 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 21:00 och helger mellan klockan 08:00 - 21:00. Tillträde för tjänsten är 2026-09-01. När du jobbar deltid* eller heltid hos oss ​har du en månadslön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service med stöd i vårt kollektivavtal. Vid heltidsarbete är lönen 27.400-33.065kr/månad där du även får extra OB-ersättning för arbete på röda dagar, helger, kvällar och nätter. Din tidigare arbetslivserfarenhet behöver styrkas med ett intyg från tidigare arbetsgivare. *Om det är en deltidstjänst på mindre än tio timmar per vecka eller att tjänsten är under en kortare period inom 4 månader, kommer din lön betalas ut som timlön. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Merchandiser som har ett öga för detaljer och levererar service i världsklass. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som MerchandiserSom merchandiser kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för butikstandard, produktlogistik och att ta betalt av våra kunder ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Merchandiser på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du ska ha ett öga för detaljer, älska att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 70%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 15/8-2026 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: Heltid, arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en flexibel och kreativ person som vill jobba kvällar och helger? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: För att öka tryggheten för våra äldre och personer med behov av stöd och hjälp som bor i Vallentuna kommun har vi på Vallentuna kommuns hemtjänst valt att ha ett eget team med fokus på trygghetslarm och annan välfärdsteknik. Trygghetslarmen ligger som en hemtjänstsinsats. Mellan kl. 07.00 och kl. 22.00 ansvarar teamet för trygghetslarmen som inkommer från kommunens egna hemtjänstkunder. Vi arbetar två undersköterskor i par och ibland behöver vi ta hjälp av hemtjänstpersonalen för att säkra upp så att kunder som larmar får hjälp så fort som möjligt. Är du nyfiken på hur det är att arbeta på Vallentuna kommuns hemtjänst? Du hittar film, medarbetarreportage och mer information om vår verksamhet på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-hemtjanst Arbetsuppgifter: Teamet består av sex undersköterskor som alla har som främsta uppgift att svara och åtgärda trygghetslarm som inkommer. För kvällspersonalen i teamet kan övriga arbetsuppgifter vara att installera och avinstallera trygghetslarm, trygghetslås och tillsynskameror. Teamet är även en trygghet för hemtjänstpersonalen då teamet kan hjälpa till när det uppstår något oväntat ute i hemtjänsten, exempelvis försämrat allmäntillstånd hos kund, bilproblem, behov av att kontakta Socialjour, ambulans och annat. Arbetstiden är förlagd kvällstid mellan kl 13-22 med tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer: Körkort Väldigt god svenska i tal och skrift. Skyddad yrkestitel som undersköterska med minst 2 års erfarenhet Meriterande: Intresse för välfärdsteknik Erfarenhet och utbildning inom välfärdsteknik Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är empatisk och tycker om att hjälpa männiksor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidaretjänst på deltid 75% med start 1 oktober 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 23 augusti. För mer information kontakta: Sarah Kerslow, enhetschef (åter i tjänst 10 aug.) Mejl: sarah.kerslow@vallentuna.se, Telefon: 08 587 855 95. Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla kommun består av en förvaltning och har en centralt organiserad HR-enhet som fungerar som en stödjande funktion och leds av HR-chefen. Enheten består av fem medarbetare. Som rekryteringspartner får du en central roll i att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du rekryterar kommunövergripande och avsikten är att HR ska delta i alla rekryteringar som är tillsvidare. I rollen arbetar du rådgivande med rekryterande chef och samordnar rekryteringsprocesserna för att säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga matchning i varje rekrytering. "Vill du vara en del av ett team där utveckling och lärande står i fokus? Hos oss får du möjlighet att utmana dig själv, växa i din roll och bidra till smarta lösningar som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Haka på oss och bli en del av vår fortsatta resa."— Magnus, HR-chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringspartner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål. Det innebär arbete med kravprofil, annonsering, urval, tester, intervjuer, referenstagning och kontroll av uppgifter. Alltid med fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och verksamhetens behov. Du ansvarar för att utveckla rekryteringsprocessens olika delar tillsammans med kollegor i teamet. Här finns möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla metoder och stärka rekryteringsstödet i organisationen. Du kommer också arbeta med strategisk kompetensförsörjning, medarbetarvarumärke och arbetsgivarvarumärke. Vi arbetar teambaserat och täcker upp för varandra vid behov, vilket skapar både flexibilitet och goda möjligheter till lärande och utveckling. I rollen får du en gedigen introduktion i våra rekryteringsprocesser och arbetssätt i Tomelilla kommun. Två av dina kollegor, Felicia och Rikard, finns med under introduktionen och ser till att du kommer in i arbetet utan att behöva lista ut allt själv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom personal- och arbetslivsprogrammet eller beteendevetenskap. Meriterande är utbildning inom testverktyg, samtalsmetodik och intervjuteknik. Du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser och är van vid att driva dessa från start till mål. Du har en imponerande förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt en situationsanpassad kommunikationsstil som gör att du kan möta olika målgrupper på ett professionellt och förtroendeskapande sätt. I rollen är struktur och ett metodiskt arbetssätt en självklar grund, där ordning och kvalitet i processerna kombineras med förmågan att hantera flera parallella uppgifter och prioriteringar. Det krävs ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt i kontakten med kollegor och verksamhet, där service och samarbete är centrala delar av uppdraget. Du har en enastående förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. I rekryteringssammanhang ingår att bedöma personliga egenskaper och helhetsintryck i relation till kravprofil och verksamhetens behov. Det förutsätter gott omdöme, analytisk förmåga och ett visst svart bälte i att läsa mellan raderna, både i CV och i samtal, för att få en rättvis och komplett bild av kandidaterna. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig bra förutsättningar för balans och välmående. Hos oss finns bland annat förmånscykel, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, gratis kaffe och möjlighet att delvis arbeta på distans. Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta hos oss på www.Tomelilla.se Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.