Vill du ha ett utmanande arbete inom El & Automation? Vi söker dig som vet vad du vill och som har drivkraften för en utvecklande tjänst som systemkonstruktör inom El & Automation. Du får möjligheter till utmaningar och problemlösning i en spännande miljö som präglas av samarbete och kunskapsåterföring. I Forsmark satsar vi på framtiden och gör mångmiljardinvesteringar i anläggningen för att säkerställa produktion och säkerhet ända in i 2040-talet. Våra tre reaktorer står för en sjättedel av Sveriges elproduktion, vilket motsvarar ett års elbehov för tre städer av Stockholms storlek. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för enheten Automationsteknik är att utveckla och bibehålla Forsmarks anläggningar inom I&C-system och processnära IT. Du kommer att: • Ta fram och utveckla regler för konstruktion, funktionalitet och systemlösningar • Ta fram detaljkonstruktionsunderlag för både hård- och mjukvara • Arbeta med teknisk kravställning i upphandlingsunderlag Hos oss får du möjlighet till ett varierande och roligt arbete där du arbetar både självständigt och i team. Då arbetet ofta sker i projektform arbetar du tillsammans med deltagare från andra kompetensområden inom företaget vilket ger bred bild av helheten. Kvalifikationer • Gymnasie-eller högskoleingenjör inom teknikområdet • Gärna arbetslivserfarenhet inom automationsområdet • Har du erfarenhet av ABB/Siemens automationssystem är det meriterande Du har lätt för att skapa kontakt, vårda dina relationer och arbeta tillsammans med andra människor. Du drivs av ett genuint intresse för teknik, el och automation. Du bör trivas i en roll där både tekniskt djup och vidareutveckling av arbetsrutiner är en naturlig del. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och stor möjlighet till kompetensutveckling. En tjänst hos oss kan vara första steget till en karriär i en av Europas största energikoncerner! Placeringsort Forsmark. Du har även möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle, Uppsala, Solna eller arbeta hemifrån när det fungerar med ditt dagliga arbete. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV, senast den 6 januari 2019. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag. För ytterligare information Om tjänsten – Rekryterande chef Johannes Sundström, 072-538 28 71 Om rekryteringsprocessen – Rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna – Hans Lindqvist Ledarna – Sofie Edin SEKO – Ingemar Eriksson Unionen – Robin Carlberg Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.sewww.osthammar.se

Har du tidigare erfarenhet av roller inom HR och känner dig redo för nya utmaningar? Eller är du nyexad och på jakt efter ditt första jobb inom området? Vad som än passar in på dig finns det genom oss på Perido gott om möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vi hjälper dig att hitta nya spännande vägar i karriären. Skicka in ditt CV till oss så hjälper vi dig vidare! Vad kan vi erbjuda? HR är ett av Peridos största arbetsområden och vi ser ett stort behov hos våra kunder som består av alltifrån storbanker, till myndigheter och spännande start-ups. Vi vill kunna hjälpa våra kunder att snabbt lösa sitt personalbehov, samtidigt som vi ger dig som konsult en möjlighet till ett variationsrikt arbetsliv med personlig utveckling. Längden på uppdragen kan variera och som Peridokonsult hjälper vi dig gärna vidare till nya arbetstillfällen. Hos oss finns det gott om utvecklingspotential! Vilka arbetsuppgifter ingår? Vi har både tjänster som passar för dig som är nyexad inom HR, för dig som har mer erfarenhet inom området så som HR-generalist, HR-specialist eller HR Business Partner. Beroende på din bakgrund, dina intressen samt tidigare erfarenheter har du möjlighet att ta dig an uppdrag som ger en perfekt start på karriären och där du kan samla på dig goda erfarenheter. För dig som redan har erfarenhet inom området finns det möjlighet att specialisera sig ytterligare och ta sig an nya utmaningar för att utöka dina kunskaper inom HR. Vem letar vi efter? Vare sig du har gott om erfarenhet eller är nyexad inom området finns det några egenskaper som vi tror är extra viktiga för att trivas inom HR. Du bör vara lösningsorienterad, serviceinriktad och engageras av mötet med människor. Du gillar omväxling, att lära känna nya människor och att komma in i nya miljöer. Är det dig vi letar efter? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Kravprofil • Relevant eftergymnasial utbildning • Kunskaper om lagar och förordningar inom personalområdet, från studier eller arbetsliv • Erfarenhet inom administration, rekrytering, förhandling, rehabärenden, policy, lön eller liknande • God systemvana • Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av arbete i offentlig sektor • Utbildning inom Ledarskap, organisation, arbetsrätt, projektledning, kommunikation, ekonomi, Psykosocial arbetsmiljö • Erfarenhet från arbete i ledningsgrupp • Erfarenhet från förändringsledning • Erfarenhet från arbete med organisatorisk och social arbetsmiljö Omfattning och tillträde Heltid och/eller deltid, konsultuppdrag med varierande uppdragslängd och start. Ansökan Ansökan görs via vår hemsida. Vid första kontakten med ansvarig rekryterare hos oss får du mer information om kundföretaget och tjänsten. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar. Perido Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn, som vuxit stadigt sedan starten 2003. Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Detta inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra konsulter – något som syns i hög konsultnöjdhet i interna undersökningar år efter år. Vi består idag av 70 medarbetare internt och över 700 konsulter på uppdrag över hela landet. Våra uppdrag finns inom många olika branscher på allt ifrån storbanker, multinationella IT-bolag, världsledande telecomföretag, hälsoorganisationer, statliga myndigheter och mindre privata företag. För att måna om en trygg och säker arbetsmiljö är vi anslutna till kollektivavtal. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl, du får svar inom 24 timmar på vardagar. Ange tjänstens referensnummer 30619 i ämnesraden. Kontakt Frågor: fraga@perido.se Hemsida: www.perido.se

För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du har tidigare ledarerfarenhet, tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som butikschef på Lidl är ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp. På Lidl arbetar vi tillsammans! Det innebär att du som butikschef även deltar aktivt i det dagliga butiksarbetet. I dina uppgifter ingår att beställa och plocka varor, utföra kassaarbete samt se till att våra varor presenteras enligt vårt koncept. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln. Har vi väckt ditt intresse? Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via denna länk: http://jobb.lidl.se/cps/rde/career_lidl_se/hs.xsl/lidl-lediga-tjanster-347.html. Sök tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ?Ansök nu?. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion via vår växel på 08-55 55 70 00. Välkommen med din ansökan! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Brinner du för kundservice, logistik och struktur? DalaFrakt växer och vi förstärker nu vår transportledning med två transportledare till flis- respektive rundvirkestransporter. Om DalaFrakt DalaFrakt är ett offensivt transport- och anläggningsföretag med ett 110-tal medleverantörer i Dalarna, Hälsingland och Gästrikland. Huvudkontoret ligger i Leksand, men vi har även kontor i Falun och Mora. DalaFrakt verkar inom två affärsområden, vilka är anläggning och skog & flis. Vad vill DalaFrakt? DalaFrakt växer och vi vill fortsätta att växa och möta framtiden som en strategisk transport- och logistikpartner till våra kunder. Vad som är viktigt för oss på vår tillväxtresa är samhällsansvaret. DalaFrakt tar ett stort ansvar både för miljön och samhället i stort genom att ständigt utveckla hållbara transporter. Vår vision är att förbättra slutkundens konkurrenskraft genom hållbara och effektiva transporter och anläggningstjänster. Styrkan hos DalaFrakt ligger i ett starkt personligt engagemang, lokalkännedom och närvaro samt flexibilitet i val av resurser och lösningar. DalaFrakt bygger framtidens samhälle. Vill du vara med och bygga det tillsammans med oss? Rollbeskrivning • Styra DalaFrakts bilar utifrån flöden och beställningar • Planera strategiskt bra flöden för bilarna • Vara ansiktet utåt mot både våra kunder och medlemsåkerier Vem söker vi? Som transportledare får du arbeta i ett härligt team med ett öppet klimat och få möjlighet till egen utveckling i din yrkesroll. Tjänsten innebär att ta emot kundbeställningar och utifrån dessa på bästa sätt planera bilar, leveranser och flöden. Det är därför viktigt att du kan se möjligheter till flödesoptimering och på ett smidigt och kostnadseffektivt sätt kan transportleda bilar. Du sitter som spindeln i nätet mellan våra kunder och medlemsåkerier. För DalaFrakt står alltid kunden i centrum och vi ser därför att du är kundorienterad och alltid gör ditt bästa för att tillgodose kundens behov. Det är också viktigt att du kan bemöta och serva chaufförer och åkeriägare på ett bra sätt. För att lyckas i rollen som transportledare på DalaFrakt trivs du i och stimuleras av ett högt arbetstempo. Du känner dig bekväm med att lära dig olika system och du tycker om att arbeta i grupp. Du ska även kunna balansera struktur och flexibilitet i det dagliga arbetet. I rollen som transportledare rapporterar du till logistikchef. Tjänsten innebär viss beredskapstjänstgöring. För att lyckas i rollen tror vi att du har följande profil • Erfarenhet av kundservice eller logistik, alternativt annan närliggande verksamhet • Kunskap om transportflöden • Meriterande är eftergymnasial utbildning inom logistik Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig en modern arbetsplats med möjlighet till yrkesmässig utveckling. Du får arbeta tillsammans i en härlig grupp och under en involverande chef som ger tydlighet och stöttning i arbetet. Du får vara en del av en kultur som kännetecknas av drivkraft och vilja att göra det lilla extra. Vi erbjuder dessutom fina förmåner. Framför allt kan vi tillhandahålla en stimulerande roll där ingen dag är den andre lik. Kontaktinformation Fredrik Engström, logistikchef fredrik.engstrom@dalafrakt.se 070-647 00 94 Elin Rosén, HR-chef: elin.rosen@dalafrakt.se 070-647 01 64 Ansökan Ansökan skickas via e-post till elin.rosen@dalafrakt.se Ange referens Transportledare Flis alt Transportledare Rundvirke i ämnesraden. CV och personligt brev bifogas. Notera att du kan söka en eller båda tjänsterna. Sista ansökningsdag är 2018-12-21 men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om uppdraget: Är du en junior utvecklare som vill arbeta på ett mindre företag med en bredare roll och vara med i utvecklingen? Solution Xperts är ett företag som växer fort, där nya utmaningar och nya möten sker varje dag tillsammans med härliga kollegor. Just nu söker vi nya integrationsutvecklare som trivs med mycket kundkontakt och är riktiga problemlösare! På Solution Xperts kommer du att få arbeta i projekt om 2-3 personer och sitta inhouse. Du kommer därmed att ingå i ett mycket kompetent och kunnigt team, där ni tillsammans ser till att du kan utvecklas i din roll som integrationsutvecklare. Utvecklingsmöjligheterna på detta företag är stora och de värdesätter eget ansvarstagande och motivation. Vi söker dig som: I denna process söker vi dig som gillar programmering, har en förförståelse för det och alltid varit tekniskt intresserad. Du är aktuell för denna roll om du så har en kandidatexamen i data, maskin eller systemvetenskap. Det viktiga är inte vad du har utbildat dig inom, utan att du har läst programmering och är intresserad av det! Som person bör du se dig själv som en problemlösare som gillar kundkontakt och omväxling. Det är av stor vikt att du har ett servicetänk och en vilja om att på bästa sätt ta hand om kunden. Att arbeta självständigt, designa och implementera lösningar som passar kunderna är en stor del av din roll och du bör därför se dig själv som en prestigelös och driven person. Solution Xperts har lång erfarenhet att ta emot juniora profiler och de slussar dig successivt in i arbetet. De viktigaste är att du är motiverad, villig att lära och har ett tänk där du ser lösningar istället för problem. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du mer än aktuell för denna roliga och utvecklade roll! Om Företaget: Solution Xperts är ett IT-konsult företag som levererar högklassiga och skräddarsydda IT-lösningar inom portaler och integration. De vill hjälpa sina kunders verksamhet och bidra till deras framtida affärsutveckling och strategiska val. Solution Xperts är personalägda vilket gör att alla har något att säga och man blir inte förbisedd. Idag är de ett 20-tal anställda men de har stora expansionsplaner och flyttar i februari till nya lokaler. De är väldigt måna om sina anställda och erbjuder därför mycket frihet och flexibilitet, de har en stark laganda och tror på hjälpsamhet för att få alla anställda att trivas. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera de första 6 månaderna. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Solution Xperts. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Solution Xperts! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Snarast möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information till Xamera: Ansök genom att skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till Sofie.g@xamera.se . Märk ansökningen med ”Utvecklare - Solution Xperts”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Till Systembolagets huvudkontor i Kungsträdgården i centrala Stockholm söker vi nu Erbjudandeutvecklare/Affärsutvecklare Rollen  Digitaliseringen i vårt samhälle, utvecklingen inom handeln och kundernas förändrade beteenden ställer nya krav på Systembolagets erbjudande och service. Vi behöver nu förstärka vårt team inom Erbjudandeutveckling och letar efter en ny kollega som vill vara med och möta morgondagens utmaningar och överträffa kundernas förväntningar. Som Erbjudandeutvecklare har du en central roll i utvecklingen av Systembolagets erbjudande. Det vill säga vårt utbud i form av sortiment, kunskap, tjänster och service samt var, och hur, vi tillgängliggör detta för våra kunder - i fysiska butiker såväl som online. Det är ett spännande men samtidigt utmanande uppdrag att göra kunderna nöjda samtidigt som vi aldrig ska locka till merförsäljning. Huvudsakliga ansvarsområden: Utveckla nytt och vidareutveckla befintligt erbjudande avseende; Sortimentet som helhet och hur det styrs och tillgängliggörsVilken kunskap vi erbjuder kund gällande dryckens alla dimensioner, mat-och dryckesmatchning samt medveten alkoholkonsumtionTjänster som utgör erbjudandet, exempelvis dryckesprovning för kunder i butik, dryckesauktioner, privatimport och möjligheterna att beställa från hela vårt sortiment Koncept som formar upplevelsen i butik, online, hos våra ombud samt i andra kanalvalVåra fysiska och digitala butikskoncept och hur dessa hänger ihop Om dig  Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av liknande roll inom detalj- eller dagligvaruhandeln eller bakgrund som managementkonsult från nämnda branscher där du arbetet med liknande frågeställningar. För att lyckas i rollen har du har flerårig erfarenhet av att omvandla kundinsikter till faktiska lösningar samt att presentera lösningar på ledningsnivå. Vidare har du god erfarenhet av att projektleda större projekt samt goda erfarenheter från strategi- och analysarbete såväl som från den operativa implementeringen och uppföljning. Har du även kunskaper om digital utveckling, e-handel och digitala butikskoncept utifrån ett omnikanalperspektiv är det meriterande. Som person är du en utpräglad lagspelare som tycker om att skapa goda relationer och har ett öppet förhållningssätt till alla du möter. Du besitter ett stort eget driv och initiativförmåga, är kommunikativ och nätverkande med en stor portion prestigelöshet. Vidare har du ett strukturerat och analytiskt tillvägagångssätt, tycker att det är roligt med komplexa utmaningar och har ett stort resultat- och kundfokus. Du vet att du i din roll är hela Systembolagets ansikte utåt. Om din utveckling hos oss  Systembolaget är i ständig utveckling, och det kommer du också att vara om du arbetar hos oss. Till att börja med får alla nyanställda ett gediget introduktionsprogram. Sedan erbjuder vi flera olika möjligheter för att du ska lära dig mer och mer. Varje medarbetare har en egen kompetensutvecklingsplan, och utvecklingssamtal genomförs årligen. Kontakt  Vill du veta mer om tjänsten är du varm välkommen att maila Maria Becker, maria.becker@novarepropell.se eller Sofia Dippel, sofia.dippel@novarepropell.se Ansökan  Varmt välkommen med din ansökan! Ansöker gör du via www.novarepropell.se där du bifogar ditt CV och personliga brev. Registrera gärna din ansökan så snart som möjligt. Urvalet sker löpande och intervjuer kan påbörjas innan ansökningstidens slut. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail i och med GDPR. Systembolaget finns till för att alkoholproblemen i Sverige ska vara så små som möjligt. Om starköl, vin och sprit såldes i vanliga affärer skulle alkoholkonsumtionen vara nästan 30 procent högre, beräknar forskarna. Men Systembolaget kommer bara finnas kvar så länge folk vill. Så vår utmaning är att göra allt vi kan för att kunderna ska bli nöjdare och nöjdare – utan att öka försäljningen. Det är ingen lätt utmaning, men både rolig och meningsfull. Och i vilken annan verksamhet kan man rädda liv och samtidigt bli expert på mat och dryck? För mer information, se www.systembolaget.se

Vill du jobba för en fossilfri framtid på ett av Europas största energibolag? Inom en generation ska Vattenfalls kunder kunna leva ett klimatsmartare liv, fritt från fossila bränslen. Den digitala utvecklingen är en viktig del på vägen dit. Vi på Vattenfall letar därför efter två UX/UI designers som tillsammans med oss vill göra verklig skillnad för våra kunder i både Sverige och Europa. I rollen som UX/UI designer kommer du att tillhöra avdelningen Digital Development som arbetar med produkterna vattenfall.se, vattenfall.fi, vattenfalleldistribution.se samt goincharge.com. Här blir du en självklar pusselbit i ett av våra agila och tvärfunktionella produktteam. Du blir också en del av Digital Developments design och content guild, bestående av sex designers och två content specialister. Tillsammans delar vi kunskaper, erfarenheter och idéer samt hjälper varandra att utvecklas. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden som UX/UI Designer: • Genomföra användarstudier, analysera resultatet och dela insikter • Ta fram koncept baserat på insikter och driva initiativ • Översätt koncept till skisser och färdig design • Testa prototyper på användare • Delta i det agila utvecklingsarbetet i ditt produktteam • Facilitera workshops och övningar • Delta i design reviews och bolla lösningar med team, guild och stakeholders Din erfarenhet och kvalifikationer: • Eftergymnasial utbildning inom UX/interaktionsdesign eller motsvarande • Minst 2 års erfarenhet som UX designer, UI designer, interaktionsdesigner eller motsvarande • Ett krav är att du har erfarenhet av designverktyg som Sketch eller liknande samt har arbetat med designsystem/styleguides • Att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat • Har vana att arbeta med agila arbetsmetoder samt i tvärfunktionella team är meriterande • Har du arbetat datadrivet (Google Analytics, A/B-test etc) och kännedom om tillgänglighet inom design (WCAG etc) är det ett plus • Meriterande om du har erfarenhet av arbete med riktlinjer kring varumärken och översatt dessa till visuella koncept samt att ha arbetat med responsiva webbsidor och/eller appar (iOS och android). Placeringsort: Arenastaden, Solna. Vi erbjuder dig en modern och internationell arbetsplats mitt i Arenastaden med goda pendlingsmöjligheter. Det är viktigt med en god balans mellan arbete och fritid, därför får du som medarbetare hos oss tillgång till bland annat gym, sportaktiviteter och företagshälsovård. Vi har också bra förmåner och kollektivavtal. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev på svenska, senast den 9 december 2018. Om du har en portfolio får du gärna bifoga den eller skicka med en länk till var vi kan hitta den. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jan Ridfeldt, Director Business Development & Innovation, tel 0730-871 276. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ann Nilsson, Rekryterare, tel 0727-085 755 Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Christian Eriksson (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen Vi ser fram emot att få din ansökan! Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Abetong är ett av landets ledande företag inom prefabricerade betongelement och betongbaserade lösningar. Verksamheten är indelad i tre marknadssegment, anläggning, hus och lantbruk. Huvudkontoret ligger i Växjö och produktion och försäljning finns på 13 orter över hela Sverige. Inom marknadssegment anläggning bedrivs en omfattande internationell licensverksamhet avseende behållar- och spårteknik och Abetongs teknologi används nu i ett 30-tal länder i nästan samtliga världsdelar. Abetong ingår i den internationella byggmaterialkoncernen HeidelbergCement, som har cirka 59 000 medarbetare i 60 länder. Vi söker två nya medarbetare till vår konstruktionsavdelning med placering på kontoret i Göteborg Betong är ett byggnadsmaterial på frammarsch och prefabricerade betongelement är en viktig länk i ett utvecklat industrialiserat byggande. Vill du vara med och utveckla framtidens byggmetoder är detta en spännande möjlighet för dig! I Göteborg har Abetong ett konstruktionskontor som arbetar med konstruktion av prefabricerade betongelement till flerfamiljshus och industrier. Här konstruerar vi hela stommar med fasadväggar, innerväggar och bjälklag. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu två nya medarbetare till konstruktionskontoret i Göteborg. I rollen som projektör arbetar du i huvudsak med att projektera tillverkningsritningar till vår produktion. Arbetet är nära knutet till marknadsavdelningen och tillsammans med säljare och projektledare kommer du att involveras tidigt i projekten. I mindre projekt arbetar du självständigt och har eget ansvar för samtliga ritningar, medan du i större projekt är del i en grupp som tillsammans arbetar med konstruktionen. Som projektör är du en viktig länk i att hitta produktionsvänliga produktionslösningar, samtidigt som du är ett tekniskt stöd för kollegor och kunder genom byggprocessen. Du har många interna kontakter med konstruktionskollegor, säljare, projektledare och produktion, men också externa kontakter med kunden och projektets övriga leverantörer. Inledningsvis får du en gedigen introduktion med god handledning och stöttning, där du kommer att arbeta nära kollegor med erfarenhet, för att efterhand ta dig an nya utmaningar och utvecklingsområden. Kvalifikationer och personlighet Vi söker dig som har en högskoleexamen inom byggteknik eller motsvarande. Du har goda kunskaper i Revit och AutoCAD samt talar och skriver svenska. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter och har du dessutom tidigare erfarenhet med byggprojektering inom prefab-branschen är det meriterande. Vi söker dig som har förmåga att hålla och skapa struktur och är mycket noggrann med detaljer i ditt arbete. Eftersom du ingår i ett team där alla är beroende av varandra för att kunna driva arbetet framåt, är det viktigt att du är tillmötesgående och intresserad av att samarbeta med och hjälpa andra människor. Du har förmåga att fatta egna beslut men kan också be om hjälp när det krävs. Vidare tar du eget ansvar för ditt arbete, driver dina egna processer och är mån om att leverera lösningar i rätt tid. Du har en analytisk läggning och uppfattar dig själv som trygg och stabil. Vår värdegrund, REKO, hittar du på abetong.se/reko. Vi erbjuder dig att vara en del i ett gediget och familjärt företag med goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Vårt team i Göteborg består idag av 8 personer. Våra medarbetare har olika lång erfarenhet, olika åldrar och intresset för att konstruera och bygga i betong har vi gemensamt! Låter det intressant? Skicka in din ansökan genast! Maila ditt CV och personliga brev till jobb@abetong.se. Märk din ansökan med ”Projektör Göteborg”. Vi vill ha din ansökan senast 10 december, men urval och intervjuer sker löpande så tveka inte. Har du frågor om tjänsten är du mycket välkommen att kontakta gruppchef för Konstruktionsavdelningen Mikael Szymanski, tel 031-794 27 64 eller Sophie Pantsar, HR tel 0470-965 03.

Bakgrund Forskningsämnet Tillämpad geokemi, vid avdelningen för geovetenskap och miljöteknik, Luleå tekniska universitet består av en dynamisk grupp av forskare som ägnas åt att förstå de biogeokemiska elementcyklerna i naturliga och antropogena förändrade jordsystem. Särskilt fokus för forskargruppen är hållbar georesourcehantering och biogeokemisk elementcykel i kallt arktiskt klimat under pågående klimatförändring. Forskargruppen har behov av expandering med en geokemistkemisk forskare med numerisk och reaktiv transportmodelleringskapacitet för att stödja utvärdering och förutsägelse av olika geokemiska och hydrogeologiska system. Vidare har forskningsämnet behov av att förnya sin personal inom de närmaste åren kring undervisning inom miljögeokemi. Ämnesbeskrivning Tillämpad geokemi omfattar studier av grundämnenas förekomst och mobilitet i miljön, med särskilt fokus på metoder för att förhindra och minska miljöeffekter från gruvdrift. Projektbeskrivning Gruvindustrin i Sverige måste uppfylla europeiska lagstiftningar om gränser för utsläpp av vissa ämnen och föreningar till miljön (t ex nitrat och sulfat). Därför är det nödvändigt att förstå och kontrollera befrielsen och utsläppen av dessa föreningar längs gruvprocessen. För detta ändamål, förutom grundlig mineralogisk och geokemisk karakterisering av systemens fasta och vattenhaltiga faser, kommer numerisk geokemisk modellering (jämvikt, reaktiv transport) att användas för att förstå och förutsäga uppförandet av olika föreningar och element från början av materialströmmarna som i flotation, mot nedströms system som mina avlastningar och mottagande vattenavdelning. Arbetsuppgifter Kandidaten ska kunna utforma datainsamling av varje system, analys och QC av data och modell olika geokemiska system i mättade och icke mättade flödesförhållanden. En av de viktigaste uppgifterna kommer att vara i den första delen av projektet för att använda prediktiv geokemisk modellering för att få tillgång till vattenkvalitetsfrågor vid gruvbehandling (t.ex. flotationsceller, minutgångar), men bör även utvidgas till små labskalupplevelser (t.ex. celltest, kolumnexperiment), upp till uppskalning i vattendomen. Huvuduppgifterna är kopplade till forskningen, men kandidaten bör också vara motiverad och skicklig för undervisning och projektförvärv för egen forskning. Deltagandet i pedagogiskt utvecklingsarbete ingår också i uppdragen. Kvalifikationer För att vara behörig till tjänsten som forskare krävs doktorsexamen i geovetenskap eller motsvarande utländsk examen. Du bör ha stor erfarenhet av design och installation av laboratorie- och fältförsök för datainsamling och numeriska simuleringar med jämvikt och reaktiva transportkoder i mättade och icke mättade system. Erfarenhet inom CO2-sekvestrering i geologiska material är värdefullt. Vi förväntar oss att du är mycket självmotiverad för att utveckla din egen forskningslinje inom ämnesramen. Du är en lagspelare som stöder hela gruppen i forskning och undervisning med dina färdigheter. Eftersom gruppen har många projekt i Sydamerika är kunskaper i det spanska språket meriterande. Information Tjänsten innefattar en tidsbegränsad heltidsanställning under två år med start enligt överenskommelse. För ytterligare information kontakta: Prof. Dr. Bernhard Dold, tel nr + 46- (0) 920-493695, Bernhard.Dold@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Christer Gardelli, (+46) 920-49 18 09 christer.gardelli@ltu.se, OFR-S Lars Frisk, (+46) 920-49 1792 lars.frisk@ltu.se Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald som bidrar till en kreativ studie- och arbetsmiljö. Universitetets värdegrunder bygger på respekt, öppenhet, samarbete, tillit och ansvar. Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska. Referensnummer: 3522-2018 Sista ansökningsdag: 2019-01-13

Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu affärsutvecklare med personalansvar. Vår kund är ett ägarlett företag som hjälper e-handlare att öka sin försäljning genom smart konverteringsoptimering. Företaget grundades år 2000, har 25 anställda och kontor i Malmö och Stockholm. Vår kund växer med hela +25% per år i omsättning och antal anställda och är på väg in i en ny spännande era. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Malmö. Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ”Affärsutvecklare med personalansvar – Malmö heltid” i ärenderaden. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se