POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco CAEN étoffe son équipe de CDI Intérimaires et recrute de nouveaux collaborateurs, dans les métiers de l'industrie, de l'agro-alimentaire et/ou de la logistique. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives. C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel ! C'est aussi l'opportunité de : - sécuriser votre avenir ; c'est notre mission. - bénéficier d'un parcours de formation personnalisé. - bénéficier d'un salaire fixe mensuel. - bénéficier de 5 semaines de congés payés par an Votre profil Vous avez une première expérience sur au moins un de ces métiers : cariste , préparateur de commandes, magasinier HF Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Vous êtes mobile et flexible sur les horaires : journée, matin, après-midi. Quelque soit votre situation, nous vous accompagnons dans le suivi de votre carrière professionnelle. Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez obtenir plus d'informations, n'attendez pas, joignez votre CV à votre candidature et postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de recrutement et administratif pour renforcer notre équipe. ? Recrutement & gestion des candidatures : En lien direct avec la Responsable Opérationnelle et l’équipe en place, vous serez en première ligne sur : - La rédaction et le dépôt des offres d’emploi sur les jobboards, - Le tri et l’analyse des candidatures, - La présélection téléphonique candidats (adéquation profil / poste), - La planification des rendez-vous pour les chargées de recrutement, - Le suivi du vivier candidats, - La mise à jour des candidatures dans notre logiciel métier. Dans un délai assez court, vous devrez être capable de réaliser des entretiens sur des profils de premier niveau grâce la qualité du recrutement et votre réactivité auprès de nos entreprises adhérentes. ? Gestion administrative : Vous intervenez également sur la gestion administrative liée à l’activité : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et entreprises, - Enregistrement des dossiers intérimaires (CV, pièces administratives, DPAE…), - Rédaction des contrats de mission, - Suivi des visites médicales et documents obligatoires, - Vérification des titres de séjour, - Saisie et suivi des relevés d’heures, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des remboursements AKTO, - Commande des EPI et gestion des fournitures, - Garantir la complétude et la conformité des dossiers. Vous êtes garant(e) de la rigueur administrative et du respect des délais. Bac +2 minimum en gestion, administration ou RH Expérience minimum de 2 ans en agence d’intérim exigée ou sur un poste en pré-recrutement Expérience en sourcing et présélection téléphonique exigée Expérience dans le secteur industriel serait un plus Maîtrise des outils bureautiques ? Ce que nous proposons : - Démarrage du poste en en mission intérim, - Un environnement dynamique et bienveillant, - Des missions variées et responsabilisantes, - Formation aux outils et procédures internes, - Tickets restaurant, mutuelle, RTT, chèques vacances et chèques cadeaux, - Rémunération entre 25 000 € et 27 000 € brut annuel selon expérience, - Poste basé à Rennes – à pourvoir dès que possible.

L'abbaye de Beauport, propriété du Conservatoire du Littoral, est un site hybride qui allie - un monument historique du 13è siècle, dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor - un site naturel protégé de 120ha - un café / espace collaboratif « l'herbe folle » - un lieu culturel proposant des spectacles et accueillant des résidences d'artistes L'ensemble est géré par l'AGRAB (Association de Gestion et de Restauration de l'Abbaye de Beauport), qui assure depuis 1992 l'entretien du site et son ouverture au public. Comment ce poste s'intègre dans la structure : Au sein d'une équipe de 12 personnes, l'agent.e d'accueil intègre le service « accueil des publics ». Il/elle se trouve directe de la responsable de la médiation patrimoniale et de la responsable de l'accueil des publics. Vos missions seront d'assurer l'accueil des visiteurs du monument (information, vente des billets, vente boutique...) , participer activement à la tenue de la boutique, participer aux tâches partagées de l'administration quotidienne de la structure et du lieu, ne nécessitant pas de savoir-faire spécifique. Les conditions de travail : - Durée 2 mois, du 1er juillet au 31 août - 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs (jeudis et vendredis) - Le poste est basé à l'abbaye de Beauport à Paimpol (22500) - Travail possible le week-end, en soirée, les jours fériés, vacances et exceptionnellement le jour de repos hebdomadaire - Travail sur un poste informatique avec logiciel de billetterie Antinea - Rémunération Groupe B, coefficient 265 - convention collective ECLAT (ex-Animation), 12.61€ brut/heure 1912.59€ brut/mois (1472€ net/mois) / Mutuelle/ Application accord entreprise Prime intéressement. Compétences recherchées - Expérience dans la vente - Rigueur et autonomie - Intérêt pour un commerce responsable - Intérêt pour le patrimoine, l'histoire, la nature et la culture - Maîtrise informatique de base (logiciels Office, courriel,...) - Anglais conversationnel (d'autres langues sont appréciées) - Niveau bac+2 Merci d'envoyer votre candidature avant le 9 avril 2026, à l'attention de Monsieur le directeur, par mail à l'adresse contact@abbayebeauport.com. Merci d'indiquer dans l'objet du mail votre nom et de joindre vos CV et lettre de motivation en pdf.

Vous exercerez au sein du service MEDECINE B en CDD, CDI ou par voie de mutation FPH sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuels Postes en 12h - alternance jour et nuit. / Postes en 7h (8h30-15h30) Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne - Connaissances des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 25/03/2026

Vous exercerez au sein du POOL DE REMPLACEMENT En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Alternance jour et nuit - majoritairement poste en 12h, sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux ou chirurgicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances en anatomie- physiologie, et pharmaceutiques - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance concernant les différents types d'interventions chirurgicales et leurs surveillances - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito- vigilance,) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 15/04/2026

L'EHPAD Le Moutier recrute deux Agents de Service Hospitalier (ASH) faisant fonction d'aide-soignant(e), dans le cadre du remplacement de deux professionnelles partant en formation d'aide-soignante. Postes à pourvoir : - 2 postes en CDD à temps complet - Période : du 1er septembre 2026 au 31 juillet 2027 - Organisation en roulement sur 4 semaines Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Participer au maintien de l'autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante Organisation du temps de travail : Horaires premier poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : mercredi 6h30-18h30, jeudi 7h30-19h30 - Semaine 2 : lundi 6h30-14h30, mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 6h30-18h30 - Semaine 3 : jeudi 8h30-20h30, vendredi 7h30-19h30 - Semaine 4 : lundi, mardi, samedi et dimanche 9h00-21h00 Horaires deuxième poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : lundi et mardi 6h30-18h30, samedi 6h30-14h30, dimanche 6h30-18h30 - Semaine 2 : jeudi 7h30-19h30, vendredi 8h30-20h30 - Semaine 3 : lundi et mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 9h00-21h00 - Semaine 4 : jeudi et vendredi 8h30-20h30 Profil recherché : - ASH avec expérience ou motivation pour faire fonction d'aide-soignant(e) - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Travail en équipe pluridisciplinaire Merci d'adresser votre candidature (CV + coordonnées) par mail. Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents !

CEE - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 20 Juillet au 1 Aout 2026 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place durant le temps de travail et de repas. LES MISSIONS PRINCIPALES Assurer la sécurité des jeunes durant le trajet Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le projet premier Job. Conduire les jeunes sur leurs lieux de travail et les ramener sur leurs communes de résidence Participer aux réunions de préparation du projet. S'assurer de la bonne conduite et de la motivation des jeunes à bien faire leur travail. Être médiateur en cas de problème. Être en capacité de s'adapter aux situations. Faire remonter les besoins nécessaires au bon fonctionnement du projet ACTIVITES ANNEXES OU OCCASIONNELLES Organiser ou proposer une sortie collective aux jeunes durant le projet Participer à la réunion bilan avec les partenaires en fin de projet S'assurer que les jeunes ont bien emmener le matériel ou leur nécessaire quotidien (repas, eau, tenue de pluie, sécateur ..) Diplôme BAFA / en étude d'éducateur.ice spécialisée Être titulaire du permis B obligatoire. Rigueur nécessaire pour les horaires d'embauche et le respect du code de la route. Lieu de travail Départ chaque matin du CSC la Pousse et journée sur les champs du Val de Serigny. Envoyer lettre de motivation et CV à Madame La présidente Nathalie GERMAIN : direction@lapousse-csc86.org ou par courrier à CSC La Pousse 5 rue de l'industrie 86110 MIREBEAU.

aquila RH, une démarche différenciante de l’intérim classique. Nous accompagnons nos candidats et clients sur la plaine du Forez sur des recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous vous recevons sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Je suis Nicolas, votre interlocuteur unique spécialisé dans les métiers de la mécanique automobile. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire Yves, responsable de l’atelier de réparation a besoin de vous à proximité de Montrond les bains,Suite à un accroissement d'activité, il souhaite recruter quelqu'un pour agrandir son équipe. C'est donc une mission sur le long terme ! Vos missions• Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture• Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage (éléments soudés)• Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté.• Remplacer les pièces amovibles en trop mauvais état.• Savoir redresser : remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tous type de carrosserie.• Préparer le support : améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et application de couches d’antirouille.• Maitriser la colorimétrie• Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet. Profil recherchévous êtes Diplômé d’une formation Carrossier Peintre, ou avez déjà vécu une expérience significative ? Vous êtes minutieux et autonome ? Alors envoyer votre CV ! AVANTAGES AQUILA RH : • 10 % de congés payés et 10% IFM• Accessibilité au comité d'entreprise• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi administratif précis des interventions et des progrès réalisés, en tenant compte des exigences réglementaires et institutionnelles - Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et partager les informations pertinentes - Maintenir un environnement sécurisé, respectueux et stimulant pour les personnes accompagnées - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'évaluation pour assurer une traçabilité claire des actions menées Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur ou de monitrice éducateur ou éducatrice. Permis B obligatoire car il y a des visites à domicile avec les véhicules de service. Une expérience administrative dans le domaine est souhaitée afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et des démarches administratives liées à votre activité. Vos compétences organisationnelles vous permettent de planifier efficacement vos interventions tout en restant flexible face aux imprévus. Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie pour accompagner au mieux les personnes dont vous avez la charge. Votre capacité à travailler en équipe, associée à votre sens du relationnel, vous permettra d'établir une relation de confiance avec les usagers comme avec vos collègues. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain enrichissant, rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement social et personnel des personnes accompagnées. Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : L'Atelier des Talents, votre nouveau partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Intérim recrute pour l'un de ses clients, un menuisier atelier aluminium (H/F). Vos principales missions sont:***Assembler et monter des éléments de menuiserie aluminium selon les plans et les spécifications techniques. * Effectuer des découpes, perçages et ajustements avec précision. * Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une première expérience en montage aluminium est exigée. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Alors, prêt à relever le défi et à intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Description du profil : Compétences recherchées pour le poste : Voici les qualifications et compétences que nous attendons Expérience préalable en montage aluminium : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage et le montage d'éléments de menuiserie aluminium. Cette expérience vous permet de comprendre les spécificités des matériaux et des techniques de travail. * Maîtrise des outils et techniques de découpe et d'ajustement : Vous êtes capable d'utiliser avec précision les outils nécessaires à la découpe, au perçage et à l'ajustement des pièces d'aluminium, garantissant ainsi la conformité des ouvrages. * Lecture de plans et de spécifications techniques : Vous êtes apte à interpréter les plans et les spécifications techniques afin de réaliser les assemblages conformément aux exigences du projet. Cela implique une bonne compréhension des schémas et des cotations. * Sens du détail et rigueur : Vous accordez une attention particulière aux détails et vous vous assurez de la conformité des pièces et des assemblages. Votre rigueur est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. * Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer la fluidité de la production. * Volonté d'apprendre et de progresser : Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et vous souhaitez développer vos compétences, notamment en commande numérique, afin d'évoluer au sein de l'entreprise. * En résumé, nous recherchons un menuisier atelier aluminium expérimenté, précis et motivé, capable de s'intégrer rapidement à notre équipe Le poste vous intére sse ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV