Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Itancourt. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires, notamment à Itancourt. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Qui sommes-nous ? ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forte de plus de 8 bases réparties sur le territoire, l'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du monde agricole avec des solutions techniques fiables et personnalisées. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants et un engagement constant pour la satisfaction de nos clients.

Un poste clé au cœur de la relation clients Entreprise reconnue dans le secteur du transport, notre client place la satisfaction client et la qualité de service au centre de ses priorités. Dans le cadre de son développement, Manpower Brive recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e), véritable pilier de la relation clients, garant(e) de la fiabilité des prestations et de la qualité des échanges. Vos missions principales : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assurez une relation fluide, professionnelle et proactive : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services (expéditions et enlèvements hors site) - Informer les clients en temps opportun de leurs prestations ou de situations imprévues afin de garantir leur satisfaction - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoirs et d'indemnisations - Conseiller les clients sur les aspects techniques : (conditions de prise en charge, délais, taxation, manutention, entreposage, emballage.) - Détecter les besoins clients et remonter les informations aux équipes commerciales - Participer aux préparations et ponctuellement aux réunions commerciales internes ou clients - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et accompagner les clients dans leur utilisation Reporting et suivi - Maintenir et fiabiliser la base de données clients - Produire les reportings clients selon le cadre contractuel (suivi des anomalies, bilans qualité.) - Assurer le suivi des expéditions et enlèvements hors site - Identifier, anticiper et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement - Informer les clients des anomalies d'acheminement dans le respect des procédures définies. Le profil recherché : Compétences & aptitudes - Excellentes capacités de communication orale et écrite - Bonne gestion du stress et des imprévus - Sens du service client et diplomatie - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Capacité à gérer les priorités et le temps efficacement Une expérience dans le transport, la logistique ou l'assistanat commercial sera un atout. Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client ? - Un poste stratégique et polyvalent - Une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses relations clients - Un environnement dynamique où votre rôle a un impact direct sur la satisfaction et la fidélisation des clients - Une collaboration étroite avec les équipes commerciales et opérationnelles Envie de vous investir dans un poste clé au sein d'une entreprise engagée ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et rejoignez l'équipe MANPOWER BRIVE.

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Itancourt. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires, notamment à Itancourt. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Qui sommes-nous ? ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forte de plus de 8 bases réparties sur le territoire, l'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du monde agricole avec des solutions techniques fiables et personnalisées. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants et un engagement constant pour la satisfaction de nos clients.

Intermarché Aubusson, est un magasin familial de 30 collaborateurs, chaleureux, et ancré sur son territoire. Nos valeurs sont simples : Le plaisir de nos collaborateurs et de nos clients, Les produits locaux,Et une âme de commerçant.Notre entreprise est également engagé dans le label RSE , notre ambition est de conjuguer les performances économiques sociales et environnementales. Pour poursuivre ses engagements , nous recherchons un employé polyvalent sur le secteur caisse, drive et aussi sec et frais. Vous serez encadré et accompagné par le manager, qui vous transmettra son savoir et son expertise. Vos missions sur les différents secteurs : CAISSES : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.DRIVE : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processusVous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.)Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.FRAIS & SEC : Vos missions :Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetagede produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité,Gestion des dates,Faire le facing (visuel du rayon),Gérer les stocks,Participer aux inventaires,Assurer un contact de qualité avec la clientèle.Travail du lundi au dimanche selon le secteur. CDI 36H45  Choisir Intermarché Aubusson c'est vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'échange.  Avantages : 5% sur votre ticket de caisse Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur Rémunération sur 13 moisDéposes ton CV et lettre de motivation à l'accueil du magasin ou par mailxa0;

Envoyez CV + une petite présentation de qui vous êtes ! L'opérateur local est en charge de la gestion et l'intendance du local de stockage et des équipements. Il effectue une variété de tâches participant au bon déroulement des activités d'Un Petit Coin de Paradis (UPCP). Son lieu de travail se situe dans les locaux de la société Résiliencia : Ses missions sont définies par le coordinateur opérationnel (Planning et échanges) Missions Principales : - Prise en charge du lavage et rangement du matériel et des équipements - Réparation ou remise en état du matériel et des équipements endommagés - Gestion du flux des matières : Vider et nettoyer les contenants de toilettes et d'urinoirs en suivant le processus établi - Intendance des locaux (ménage, lessives, courses...) - Vigilance des stocks de consommables (lien avec le référent des stocks) - Prise en charge des locations en « Retrait Local » sur place à Eysines. (Accueil client, aide au chargement/déchargement, inventaire entrée/sortie). - Assure en autonomie de petites prestations (montage/maintenance/ démontage) - Vigilance sécurité Missions complémentaires : - Chargement et déchargements des camions - Renfort de l'équipe de montage ou de maintenance - Remplacement ponctuel de l'opérateur de l'activité de location de longue durée. Tournée de maintenance sur les cabines installées en fixe. - Aide ponctuelle aux autres collaborateurs de Résiliencia, avec lesquels Un Petit Coin de Paradis partage les locaux Profil et compétences requises : - Permis B exigé - CACES 3 fortement recommandé - Aptitudes à manipuler des charges plusieurs fois par jour. - Autonomie et sens de l'organisation, travail majoritairement seul - Adaptabilité aux changements de dernières minutes : l'activité évènementielle est sujette aux annulations et aux changements, pouvant modifier l'ordre de priorité des tâches de l'opérateur. - Adaptabilité sociale : l'opérateur du local sera amené à travailler avec 6 à 7 saisonniers différents, la coordinatrice opérationnelle et le chargé de mission opérationnel. - Compétences en entretien mécanique des véhicules seraient valorisées. - Connaissance en menuiserie et outils de base serait un plus. Conditions de travail : - Embauche : Fin Avril / début mai - fin de contrat selon activité : entre fin aout et mi-octobre - Durée min 4 mois. - Modulation du temps de travail : Convention Collective permet d'adapter le temps de travail en fonction de l'activité. - Du lundi au vendredi - Horaire fixe 7h30/8H - Pause repas : 30min à 1h

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à l'agence de Montauban Centre. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ****Vous présenter avec CV le mercredi 22 avril entre 14h et 18h, à Human Immobilier 14 place Franklin Roosevelt 82000 Montauban****

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à l'agence de Montauban Centre. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ****Vous présenter avec CV le mercredi 22 avril entre 14h et 18h, à Human Immobilier 14 place Franklin Roosevelt 82000 Montauban****

Chez McDonald's, chaque jour est une nouvelle aventure ! Que ce soit en tant qu'agent de maintenance, en cuisine ou au comptoir, tu feras partie d'une équipe soudée où chaque membre joue un rôle clé dans l'expérience client. Notre objectif ? Offrir un service rapide, de qualité et un moment agréable, tant pour les clients que pour les employés. Tes avantages : - Des primes quadrimestrielles, - Une prime d'ancienneté annuelle, - La possibilité de te restaurer gratuitement lorsque tu travailles, - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France, - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré, - Des acomptes sur salaire à la demande via la plateforme Rosaly. Les missions détaillées sont : - Exécuter à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel /équipement et au bâtiment et mettre en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes, - Suivre le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés, - Suivre les stocks des outils et matériels d'intervention : - Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment, - Des produits d'entretien, - Reporter les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux, - Participer aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement, - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement, - Sensibiliser et former les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporter un appui technique au quotidien, - Suivre les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance, - Procéder à la vérification des bons d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie. Postule dès maintenant et rejoins une équipe solidaire qui t'aide à évoluer ! Envoie ton CV à irabier@mcdlorient.fr ou postule sur www.mcdonalds-recrute.fr Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

DOMAINE DU PÉLICAN PROPRIÉTAIRE - RÉCOLTANT recrute un(e) Employé Viticole Polyvalent (H/F) Le Domaine & notre philosophie A trois kilomètres au nord d'Arbois, Montigny-lès-Arsures est un beau village accroché à flanc de coteau et encerclé de vignes. Montigny-lès-Arsures est petit par sa taille mais grand par ses vins et par ses vignerons. Le Domaine du Pélican, propriétaire au Clos Saint-Laurent, à Montigny-lès-Arsures, a été fondé en 2012, autour des parcelles anciennement détenues par la famille de Chavanes et du Grand Curoulet, parcelle historique d'Arbois. Aujourd'hui, le Domaine du Pélican a le privilège d'exploiter environ 15 hectares en appellation Arbois, dans les cinq cépages jurassiens : Trousseau, Poulsard et Pinot Noir en rouge, Savagnin et Chardonnay en blanc. Nous essayons millésime après millésime, de viser l'excellence, grâce à une équipe motivée, en constante recherche d'innovation et d'amélioration de ses pratiques culturales et œnologiques : nous pratiquons la viticulture biodynamique, et travaillons aujourd'hui à la compréhension des impacts du changement climatique sur nos pratiques et nos vins. Nous recherchons des réponses naturelles, humaines, aux défis que ces changements nous posent, sur toute la chaine de valeur, du pépiniériste au transporteur. Votre mission En tant qu'employé viticole polyvalent, vous participez à l'élaboration de grands vins en portant une attention particulière à la plante tout au long des travaux de l'année. Vos responsabilités Vous réalisez les travaux de la vigne & participez à ceux de la cave : - Travaux dans les vignes selon le moment de l'année : repiquage, taille, travaux en vert, vendanges, etc. - Travaux de cave : vinifications, soutirages, mise en bouteilles - Autres travaux d'entretien du domaine Vous ferez partie de l'Equipe Vignes et serez sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Profil recherché - Expérience de tous les travaux viticoles de 2 ans minimum (dont apprentissage) - Bonne maîtrise de la taille, notions de la taille Guyot / Guyot Poussard est un plus - Sensibilité pour la plante et attrait pour la biodynamie - Dynamique et bon esprit d'équipe - Envie de polyvalence - Permis B Nous rejoindre - Domaine à la fois historique et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Ambiance dynamique - Cadre chaleureux, installations confortables pour le personnel - Salaire et avantages attractifs (mutuelle, primes, etc.) - Structure où vous développer : expériences innovantes, formations, etc. Pour postuler Envoyez votre CV & les raisons de votre motivation à Michèle Hamelin, Responsable administrative

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement. Notre hospitalier situé à Apt () met à disposition un plateau technique performant et un environnement de travail collaboratif pour assurer une prise en charge optimale des patients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec un flux de patients important, garantissant une activité stable et enrichissante. Avantages du posteStatut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine, flexibilité sur le rythme de travail)Rémunération attractiveAssistance par une équipe paramédicale (pose ECG et Holter)Accès à un plateau technique performant (HOLTER, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip Radio)Aucun frais d'intermédiation pour le praticienAvantages sociaux : participation transport, chèque déjeuner, épargne salariale, complémentaire santé, chèque vacances, prévoyance Avantages du centreStructure moderne avec matériel de pointeFlux de patients importantÉquipe compétente et pluridisciplinaireSecrétaire médicale dédiée (aucune gestion administrative)Emplacement privilégié : accès facile aux transports en commun et parking disponible Points bloquantsNon-inscription à l'Ordre des Médecins en FranceIndisponibilité pour une activité régulière Modalités de candidatureEnvoyez votre CV en postulant à cette annonce / appelez au 56. Clause de confidentialitgalité des chancesToutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.