Vil du kombinere lungemedisinsk ekspertise med en sentral lederrolle?

Sykehuset Telemark søker en erfaren og trygg seksjonsoverlege i lungemedisin som ønsker å ta et tydelig faglig lederansvar. Stillingen passer for deg som er lungespesialist og ønsker en rolle med ansvar og handlingsrom til å påvirke fag og pasientforløp.
Som seksjonsoverlege får du en nøkkelrolle i å forme praksis, sikre faglig kvalitet og videreutvikle lungemedisin for hele regionen. Du blir en del av et fagmiljø som er stort nok til å være spennende – og lite nok til at prioriteringer og forbedringer gir direkte gjennomslag.

Hos oss får du:
Ansvar for lungemedisin i hele Telemark, med et oversiktlig og variert pasientgrunnlag
Moderne fasiliteter, blant annet for bronkoskopi, EBUS og respirasjonsfysiologi
Tett samarbeid på tvers av fagmiljøer, med kort vei til klinikkledelsen
En rolle som kombinerer klinikk og ledelse i en bærekraftig balanse

Om medisinsk klinikk og seksjonen
Medisinsk klinikk er en av de største klinikkene ved Sykehuset Telemark med rundt 600 ansatte. Klinikken dekker hele bredden av indremedisin og har et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og faglig utvikling.
Lungeseksjonen har ansvar for lungemedisinsk behandling for hele Telemark og består av både sengepost og poliklinikk. Det drives omfattende poliklinisk virksomhet for leger og sykepleiere. Seksjonen samarbeider tett med anestesiavdelingen om lungepasienter på en stor interdisiplinær intensivavdeling.

Legegruppen består i dag av fire spesialister i lungesykdommer, to konstituerte overleger og tre LIS3. Innen geriatri er det to overleger.  

Lederrollen - Som seksjonsoverlege har du det overordnede medisinsk-faglige ansvaret for lungemedisinsk virksomhet i seksjonen. Rollen innebærer å:
Ha ansvar for faglig retning og ta tydelige prioriteringer
Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og sammenhengende pasientforløp
Være en synlig og tilgjengelig faglig leder i avdelingen
Støtte og veilede overleger og leger i spesialisering
Bidra til utvikling av fag, struktur og kultur i seksjonen

Du forventes å være tett på klinisk praksis, særlig i komplekse pasientforløp, og bidra til trygghet og struktur i hverdagen på både sengepost og poliklinikk.
Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker en uforpliktende prat før du eventuelt søker, ta gjerne kontakt med Gro Ruud, avdelingsleder eller Frode Tinderholt, overlege. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Overordnet faglig ledelse av lungemedisinsk virksomhet
• Personalansvar for overlegene i seksjonen
  
• Prioritering og koordinering av medisinske ressurser i samarbeid med avdelingsleder
  
• Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig faglig utvikling
  
• Initiere og følge opp forbedrings- og kvalitetsarbeid
  
• Veiledning og undervisning av leger i spesialisering
  
• Klinisk arbeid som del av stillingen
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
  
• Spesialist i lungesykdommer (eventuelt indremedisin eller geriatri)
  
• Solid klinisk erfaring innen lungemedisin
  
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav
  
• Interesse for fag- og tjenesteutvikling
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig, for en forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Gro Ruud, Avdelingsleder, +4790018206

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5143905452
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb i ambulansetjenesten i Sykehuset Østfold?

Her har du muligheten!

Vi søker primært etter tilkalling/timevikarer som har autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner eller paramedisinstudenter som
innehar førerkort C1 og kode 160. Alle kandidater må gjennomføre intern opplæring, hospiteringsvakter og utsjekk før tiltredelse.

Ambulansetjenesten i Østfold er lokalisert i 5 Østfoldbyer (Halden, Fredrikstad, Sarpsborg, Moss og Indre Østfold) og dekker ett geografisk område på 4200 kvadratkilometer og er landets 6. mest folkerike fylke.

Ranger seksjonene fra 1 - 5, hvor 1 er den seksjonen du helst vil arbeide ved. 

Det må oppgis 2 referanse i søknaden.

Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå parallelt som søknader mottas. Ansettelser vil skje fortløpende.
 

Arbeidsoppgaver

• Som medarbeider i prehospital avdeling har du ansvaret for å løse tildelte ambulanseoppdrag i henhold til avdelingens arbeidsbeskrivelse
• Delta i øvelser, ferdighetstrening og andre kompetansehevende tiltak, i tillegg til å løse daglige gjøremål i egen seksjon
• Ansvar for å utføre arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig, jf. helsepersonelloven
• Gi informasjon til pasienter og pårørende etter gjeldende retningslinjer
• Sørge for at medisinsk behandling utføres etter gjeldende retningslinjer og tiltaksboken i Bliksund
• Føre journal under hvert enkelt oppdrag for å sikre påkrevd dokumentasjon
  

Kvalifikasjoner

• Ambulansearbeider/Paramedisiner med norsk autorisasjon eller Paramedisinstudenter ferdig med minimum 2 år heltid/ 3 år deltid
• Førerkort klasse B, C1 og kode 160 med helseattest for førerkort klasse 3 av nyere dato
• Inneha gyldig AHLR sertifisering ved tiltredelse
• Gjennomføre e-læringskurs i PHTLS og AMLS før tiltredelse
• Dokumentert opplæring i perifer venekanyle og infusjon
• Gjennomføre e-læringskurs i legemiddelhåndtering i læringsportalen før tiltredelse
• Forplikte seg til å følge den til enhver tid gjeldende bedriftsinterne opplæring, sertifisering og resertifisering
  
• Gjennomføre og bestå oppmøtebasert nivå 1- sertifisering (OSCE test) før tiltredelse
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med sekundærspråk

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
• Du må takle stress og en hektisk arbeidshverdag på en god måte
• Du er serviceinnstilt
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har god fysisk og psykisk helse 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Ett hektisk og høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes
• Som medarbeider hos oss tilbyr vi blant annet faglig oppfølging, fagdager og kurs
• Et godt arbeidsmiljø med mange dyktige og engasjerte kollegaer
• Obligatorisk opplæring
•  Tiltredelse etter avtale
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Merete Magnussen Jansen, Rådgiver, +47 902 47 577

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5105620679
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Co u nás budete dělat? - zajímavou a smysluplnou práci v menším odborném týmu - individuální a skupinovou terapeutickou práci s klienty, kteří absolvovali léčbu závislosti na návykových látkách - socioterapeutické aktivity s klienty Požadujeme - vysokoškolské vzdělání v oboru adiktologie či humanitních oborech praxe v sociální nebo zdravotnické oblasti - ukončený nebo započatý psychoterapeutický výcvik splňující akreditaci ČAP nebo ČPS ČLS JEP, případně EAP) - dobré komunikační schopnosti, schopnost týmové práce, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, schopnost sebereflexe, zájem o další odborný růst - uživatelskou znalost práce s počítačem Výhodou: zkušenost s prací se závislými klienty, s prací s rodinou; výcvik v krizové intervenci, socioterapeutický výcvik, výcvik v motivačních rozhovorech Co nabízíme my: - kancelář blízko centra Plzně v klidném místě u řeky a přívětivé pracovní prostředí - zázemí stabilní odborně profilované organizace, vzdělávání v problematice závislostí, práci pod supervizí a intervizí - podporu v odborném růstu, finanční podpora ve vzdělávání 50% - 100% ceny kurzu, náhradní volna na vzdělávání - 25 dní dovolené a 5 dní sick days, pružná pracovní doba dle dohody s vedoucím služby - práci na 1,0 HPP, mzdu 36 000 - 40 000 Kč (dle dosaženého vzdělání a praxe)

Butikkselger CC Strandtorget

Stillingsbeskrivelse:

Vi søker en dedikert og ansvarsfull butikkselger, med mulighet for karriereutvikling.

Arbeidssted: CC Strandtorget, Lillehammer

Ansettelsesform: 60-70%, 6 mnd engasjement/vikariat med mulighet for forlengelse.

Søknadsfrist: Løpende

Arbeidsoppgaver:

• Gi utmerket kundeservice og veiledning om våre produkter.

• Koordinere aktiviteter og riktig bemanning, effektivisere og forbedre butikkrutiner.

• Håndtere salgstransaksjoner og kasseoppgjør.

• Assistere med markedsføringsaktiviteter og produktdemonstrasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å veilede kunder og ansatte.

• Erfaring fra detaljhandel eller kundeservice er en fordel.

• Kjennskap til og interesse for K-Beauty og skjønnhetsprodukter.

• Serviceinnstilt, positiv og utadvendt.

• Fleksibel med tanke på arbeidstid (kvelder og helger kan forekomme).

• Pålitelig og punktlig med høy arbeidsmoral.

• Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team.

Vi tilbyr:

• Mulighet for personlig og profesjonell utvikling.

• Som del av en større organisasjon innen retail og prosjektarbeid, kan den rette bli med videre på andre unike oppdrag.

• En spennende og variert arbeidshverdag i en voksende bransje.

• Grundig opplæring i produktene og deres bruk.

• Et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø.

• Personalkjøpsordninger og rabatter på butikkens produkter.

Er dette noe for deg? send gjerne en Søknad og CV til regnskap@utseende.no. Merkes "Søknad Pink Lillehammer".

Kun aktuelle kandidater blir kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Pink By Utseende.no er en Koreansk Kosmetikk butikk. Vi er Norges første kjede som tilbyr K-beauty i fysisk butikk - en skjønnhetsdestinasjon som tilbyr mange av de mest populære og virale hudpleie- og sminkeproduktene.

Vi søker kandidater som har truckførerbevis T8 til et prosjekt på Askøy utenfor Bergen. Oppstart - snarest. Rotasjon 14/14. Bolig og mat dekket. Her jobber en 12 timers arbeidsdag.

Hva vi ser etter

• Gyldig T8-sertifikat som truckfører

• Evne til å arbeide selvstendig og i team

• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk/skandinavisk

• Erfaring med kjøring av stor truck.

Arbeidsoppgaver

Truckoperasjoner på base.

Send en søknad med CV og relevant dokumentasjon så snart som mulig. Vi holder intervjuer fortløpende, og stillingene vil bli besatt når vi har funnet de rette kandidatene.

Vi tilbyr

• Variert og spennende arbeid i en anerkjent bedrift

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger

• Konkurransedyktige betingelser

• Oppfølging og kooridinering fra Nordvest Bemanning AS.

Om arbeidsgiveren:

Nordvest Bemanning AS er et bemanningsbyrå med lang erfaring innen formidling og utleie av faglært arbeidskraft. Vi rekrutterer i dag medarbeidere til et bredt utvalg av fagområder. Selskapet ble etablert i 2005, og har siden den gang hatt en positiv utvikling i forhold til kunder og oppdrag. Vårt hovedkontor ligger på Askøy like utenfor Bergen og vi er i dag et team på 150 medarbeidere.

Nordvest Bemanning AS is a recruitment agency with great experience in provision and hiring of skilled labour. We are currently recruiting employees for a wide range of specialist areas. The company was established in 2005, and since then has had a positive development in relation to customers and assignments. Our head office is located on Askøy just outside Bergen and we are at the moment a team of 150 co-workers.

Bli bedre kjent med oss/ get to know us:

https://www.instagram.com/nordvestbemanning/ https://www.facebook.com/nordvestbemanning www.nvb.no

Er du student eller ønsker en deltidsstilling med fleksible arbeidsdager?

For vår kunde søker vi engasjerte deltidsmedarbeidere på tilkalling til stilling som servicemedarbeider ved våre lokaler i Bergen.

Dette er ikke en fast stilling, men arbeid ved behov.

Som servicemedarbeider vil du ha en fysisk aktiv og variert arbeidshverdag. Stillingen gir deg verdifull arbeidserfaring, samt erfaring med kundebehandling, teamarbeid og gode muligheter til å utvikle deg.

Arbeidsoppgaver:

Flytting og behandling av kontorinventar

Montering av kontormøbler, reoler, skap og hyller

Andre diverse oppgaver innen relokalisering

Kvalifikasjoner:

Må snakke skandinavisk og/eller gode engelskkunnskaper

Fordel å være "handy"

Må være over 18 år

Fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Pålitelig og punktlig

Fleksbel og villig til å jobbe på forskjellige lokasjoner og arbeidstider

God fysisk form

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

Variert og spennende arbeidshverdag

Faglig sterkt arbeidsmiljø

Gode utviklingsmuligheter

Blir godt kjent med byen og muligheter til å jobbe på nye steder

Du får hjelpe store bedrifter med deres relokaliseringsbehov

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Høres dette ut som noe for deg? Send oss din CV og søknad på mail eller telefon til Inger@safebemanning.no eller 46912415

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg, Industri og Logistikk. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg og Industri. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

 

Join Our Team – Skilled Carpenters Wanted for Upcoming Project

Are you a talented carpenter looking for your next opportunity?
We are looking for a carpenter to join us on an exciting renovation and extension project—with immediate start and the potential for continued work.

Why Join Us?

This is a great opportunity to work on a varied and rewarding project involving a wooden duplex, where your skills will truly make an impact. We value quality craftsmanship and a strong team spirit.

What You’ll Be Doing

• Installing exterior vertical wooden cladding
• Carrying out interior carpentry work, including:
  • Furring (battening)
  • Insulation
  • Installation of drywall (gypsum boards)
  • Window installation

We’re Looking For

• Skilled carpenters with solid hands-on experience
• Professionals who take pride in delivering high-quality work
• Team players who are also comfortable working independently
• Reliable and efficient individuals with a strong work ethic

What We Offer

• A friendly and professional work environment in Olso.
• Salary: 287 NOK/hour
• Immediate start and the possibility of extended work
• Free accommodation
• Workwear, hand tools, and personal protective equipment.

📍 Start Date: As soon as possible
⏳ Duration: Approximately 4 weeks (with strong potential for extension)

👉 Ready to get started?
We’d love to hear from you—apply today and secure your spot on the team!

 

Send your CV to:jensal@nh-aps.com

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.

Er du kreativ, åpen, arbeidsom, positiv og villig til å by på deg selv? Er du glad i film og kinogodteri? Da er du den rette medarbeideren for oss på Harstad Kino. Vi søker en serviceinnstilt kinovert i 15% i fast stilling.

Arbeidsoppgaver:

• Kundebehandling, salg og service. Kioskarbeid. Tekniske oppgaver i forbindelse med filmavvikling. Vareeksponering i forbindelse med både kiosk og film. Markedsføring i våre kanaler i sosiale medier, inkludert å stå frem i disse kanalene. Være med å lage arrangement rundt filmpremierer, inkludert å kle deg ut. Jobben er fysisk krevende med for eksempel løfting av varer og det å måtte stå i lengre perioder.

• Forefallende arbeid

• Jobben foregår hovedsakelig på kveldstid, noe dagtid, i helger og hverdager, på helligdager inkludert jul og påske.

Kvalifikasjoner

• Gjerne tidligere erfaring ved å jobbe i kiosk eller butikk

• Kunne med sosiale medier

• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Evne til å ta ansvar og jobbe selvstendig, så vel som i team

Søknadsfrist: snarest, men senest 2. august. Send søknad med CV og en kort tekst om hvorfor du tror du passer til jobben og hvorfor du vil ha jobben til kinosjef Helene Hokland på epostaddresse helene@harstadkino.no Ta gjerne kontakt på forhånd om du har spørsmål om stillingen på epost eller mobil 48368318. Om du har søkt på jobb på Harstad Kino før, søk gjerne igjen.

Arbeidsgiver: Harstad Kulturhus

Stillingstittel: Kinovert

Stillinger: 1

Heltid/deltid: Deltid

Stillingsprosent: 15%, fast

Oppstart: 17. august eller etter avtale

Må være 18 år eller over.

Om arbeidsgiveren:

Harstad Kino, som er under Harstad Kulturhus AS, har rundt 45 000 besøk i året, og 2400 forestillinger i året.

Välkomen till oss på Lyckavägen särskilda boende. Vi söker dig som vill ha en spännande och utvecklande tjänst i en lagom stor kommun i förändring. Som chefsassistent på Lyckavägen har du och din kollega en central roll för den dagliga administrationen och samarbetar nära enhetschef, kvalitetsledare och omvårdnadspersonal. Tillsammans bidrar vi till att skapa en attraktiv hälsosam arbetsplats. Dina arbetsuppgifter Din roll som chefsassistent innebär att du är ett stöd till enhetschefen kring det som rör personal och ekonomiadministration. Vikarieanskaffning sker med hjälp av systemet Swedetime där du hanterar vikarier samt registrerar frisk- och sjukanmälan. I rollen ingår även schemaplanering samt uppgifter som att administrera löner i Heroma, hantera fakturor, säkerhetsställa en ansvarsfull ekonomisk organisation, göra beställningar och inköp av material och tjänster samt personalplanering tillsammans med enhetschef. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. Du har daglig kontakt med enhetschef, kvalitetsledare och medarbetere. Din roll kommer vara omväxlande och ibland utmanande, att du har ett flexibelt förhållningssätt är nödvändigt. Anställningen är en tillsvidare tjänst på 100 %. Tillträdesdatum 2026-08-31 eller enligt överrenskommelse. Din profil Du har relevant eftergymnasial utbildning inom området, såsom administration, ekonomi, personalvetare, socialt arbete eller vård och omsorg. Meriterande är om du jobbat i system som Swedetime, Heroma och Visma samt arbetat inom liknande verksamhet. Du skall kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, vara flexibel och ha förmåga att ta egna initiativ utifrån satta ramar. Du måste kunna hantera många olika arbetsuppgifter samtidig och ha ett positivt förhållningssätt. Då arbetet ibland är krävande måste du kunna fokusera på rätt saker, vara lugn och stabil. Du förstår värdet av förtroendefulla relationer och har lätt att skapa och bibehålla goda professionella relationer både internt och externt. Mycket god språklig förmåga i både tal och skrift är ett krav då en stor del av rollen innebär att kommunicera med personer både i och utanför verksamheten. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Sociala sektorn i Leksands kommun arbetar med en hållbar omställning mot en bättre framtid. Vårt fokus är att skapa värde för de vi är till för och samtidigt vara en attraktiv arbetsplats för våra medarbetare. Vi står inför utmaningar i sociala sektorn kring kompetensförsörjningen framöver, så vi behöver dig som tycker att det här uppdraget skulle vara instrssant och givande. Du kommer arbeta i team med enhetschefer, kvalitetsledare och andra chefsassistenter. Arbetet är Lyckavägen särskilda boende som ligger i en vacker miljö i byn Tibble, två kilometer utanför centrala Leksand. Lyckavägen öppnades i december 2021 och består av fyra flyglar med modern standard samt flera ytor för social samvaro, såväl inom- som utomhus. Totalt finns det åtta små enheter, där det endast bor nio personer per enhet. På Lyckavägen finns två enheter med inriktning demens. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att stödja de äldre. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Innan anställning begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisen belastningsregister. ?? Sista ansökningsdatum 2026-07-26 Tillträdesdatum 2026-08-31 eller enligt överrenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en matematik och NO-lärare till högstadiet som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet: Möjlighet att påverka och influera eleverna Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs- och skrivkunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Samplanering sker med kollegor inom samma ämne och årskurs. Du kommer att arbeta som lärare i matematik, biologi, kemi, fysik samt teknik. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever och vårdnadshavare. Du kommer, tillsammans med dina kollegor, delta i projekt med syfte att utveckla undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. Ett aktuellt fokusområde för oss att få upp meritvärdet inom matematiken. Du kommer ingå i både ett matematikämneslag och ett NO-ämneslag. I tjänsten ingår också mentorskap för en årskurs sjua. Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare för 7-9 med behörighet inom matematik och NO Meriterande med erfarenhet av läraryrket Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv. Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Om arbetsplatsen Sammilsdalskolan 7-9 är en högstadieskola med drygt 460 elever i sexparallelliga klasser. Vi använder oss av Googles plattformar med eleverna och Teams mellan personalen. Vi arbetar efter en Språk-, läs- och skrivplan på kommunens alla skolor. Denna satsning syns sedan i alla skolans ämnen och inte bara i svenskan. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer. Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor#h-Insjonsskola Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 6 augusti Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!