Fachspezialist/in Sicherheit ÖV \- Park \& Rail Transsicura \- Mit Sicherheit vorankommen. Durch unsere Präsenz und Professionalität schaffen wir Vertrauen im Herzen der Mobilität. Bei unseren Einsätzen funktionieren wir als bestens eingespielte Teams. Abwechslung, Nervenkitzel und persönlicher Kontakt machen unseren Job einzigartig. Bist du bereit deine Komfortzone zu verlassen? Du musst keine Erfahrung im Sicherheitsbereich haben; Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen und erhalten die notwendige Einarbeitung. Für unser Team am Standort Bern \& Biel suchen wir per Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist/in Sicherheit ÖV \- P \+ Rail 60\-80% Bern Festanstellung Darauf kannst du dich freuen: Dein Brutto\-Jahreslohn liegt zwischen CHF 55'500 und 70'000\. Zusätzlich bezahlen wir neben dem 10%\-Zeitzuschlag eine Nachtzulage von CHF 3 pro Stunde für Nachteinsätze. Neben der vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen. (mind. 5 Wochen Ferien, überobligatorischer Beitrag an die Pensionskasse durch Transsicura, uvm.) Du arbeitest im Schnitt 40\.5 Stunden pro Woche und nutzt den öffentlichen Verkehr dank Generalabonnement ab sofort kostenfrei. Eine zeitgemässe Uniformierung und funktionelle Ausrüstung runden unser Angebot ab. Dein Einsatz bei uns: Du bist für die Parkplatzbewirtschaftung in der ganzen Region Bern zuständig. Du fährst mit einem Dienstfahrzeug zu den verschiedenen Park \& Rail Anlagen und kontrollierst die abgestellten Fahrzeuge, führst statistische Erfassungen, kontrollierst Parkgebühren und stellst Parkgebührnachforderungen aus. Als Nebenaufgabe werden dir einzelne Aufträge im Bewachungssektor, wie bspw. Aufsichtsdienste übertragen. Die Parkplatzbewirtschaftung führst du alleine durch, die Aufträge im Bewachungssektor alleine oder in Zweierteams. Du führst vielfältige Sicherheitsaufgaben im öffentlichen Verkehr aus und sorgst mit Deiner Präsenz für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Das bringst du mit: Deine empathische und aufgeschlossene Art sowie deine gute mentale und physische Fitness helfen dir schwierige Situationen zu meistern. Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre EFZ oder hast die Matura absolviert. Zudem bringst du stilsichere Deutschkenntnisse und gängige IT\-Kenntnisse mit. Du übernimmst gerne Verantwortung, um Anliegen der Kundinnen und Kunden rasch und zur vollen Zufriedenheit zu erfüllen. Unregelmässige Arbeitseinsätze (Schichtbetrieb \- inkl. Nacht und Wochenende) machen dir nichts aus. Dazu besitzt du den Führerausweis Kat. B. Neben der Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C hast du ein gepflegtes Äusseres ohne sichtbare Tattoos auf Händen, Hals oder Gesicht. Folgende Bewerbungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung: Onlinebewerbung Aktueller CV Diplome und Arbeitszeugnisse Auf ein klassisches Motivationsschreiben verzichten wir gerne. Wir möchten aber wissen, was du persönlich mit dem Thema «Sicherheit » verbindest. Schreib uns deine Antwort im Bewerbungsformular unter «Deine Anmerkungen». Videobewerbung Schicke uns ein . 90 Sekunden Handyvideo und beantworte darin und knackig folgende Fragen: Wer bist du? Was kannst du? Was möchtest du erreichen? Was interessiert dich besonders am Job "Fachspezialist Sicherheit ÖV P\+Rail". Interessiert?Tringa Hyla freut sich auf deine Online\- oder Videobewerbung bis am 12\. April 2026\. Noch Fragen? HR Hotline: E\-Mail: Infos zum BewerbungsprozessJetzt bewerben Transsicura folgen: LinkedinTranssicura AG, Bollwerk 4, 3001 Bern, jid8d95957jm jit0313jm jiy26jm

DEPARTMENT/Centre/programme/service: Gender Center CONTRACT: maximum duration contract of 1 year ACTIVITY RATE: 50%, 20 h / w application deadline: 10.04.2026 starting DATE: 01.06.2026 ideally (depending on the selected candidate) Presentation of the Institute: The Geneva Graduate Institute, founded in 1927, is a world-renowned centre of excellence for the study of international relations and development. Located in Geneva, Switzerland, the Institute offers a stimulating, multicultural and interdisciplinary academic environment. It offers masters and doctoral programmes, and conducts cutting-edge research on major global challenges. The project: Funded in the context of Project FamilEA: The Remaking of the Family in East Africa, a research project sponsored by the Swiss National Science Foundation (2023-2027, ref. CRSII5_213547). Project FamilEA seeks to understand the dynamics of family transformation in East Africa (Kenya and Uganda) by combining four strategies: 1) building a common interdisciplinary conceptual foundation; 2) combining a range of methods from across the social sciences and the humanities to build a common core dataset; 3) implementing, in two neighbouring countries with distinct family patterns, a comparative study design involving men and women, younger and middle-aged adults, capital cities and countryside, and various socio-economic groups and life trajectories; 4) involving discipline-specific individual projects that stand in close dialogue with one another and with the core theory and dataset. See project website: https://www.graduateinstitute.ch/research-centres/gender-centre/familea-remaking-family-east-africa. FamilEA’s core data includes a quantitative survey, conducted in the two East African capitals of Kampala and Nairobi in the summer 2024 (n= 2000 in each city), which documents the composition and structure of families along a number of parameters: co-residence, kinship, subjective importance, frequency of contacts, and physical distance. The survey further documents exchanges, perceived obligations, and conflicts between family members. Based on the survey data, the FamilEA quantitative team is currently finalizing three typologies: one for co-residing households, one for contacts with non-resident relatives, and one for support from significant others. Following the completion of the quantitative survey, it was complemented by a second layer of ethnographic data, which included in-depth interviews and observations. In total, more than 100 in-depth interviews were conducted across the two cities, with survey respondents selected to reflect diversity. These extensive interviews are currently being summarized as portraits by the qualitative members of the team. Key responsibilities: The postdoctoral fellow will analyze the core qualitative data (both portraits and in-depth interviews) to identify and categorize the various ways of “doing family” in the two capital cities. This analysis, which will be done in consultation with the project coordinators and the team at large, may focus on dimensions such as social position and deprivation, violence and support in the family of origin, gendered expectations, varying life stages, the symbolic and practical role of extended kin, and the role of non-kin ties and networks. The fellow will cross his or her results with the quantitative typologies and will write an article to be submitted before the end of their contract (May 31, 2027). Concurrently, the fellow will document "family archipelagos" observed in both Nairobi and Kampala, based on the qualitative interviews, and will identify patterns of engagement and exchange between geographically dispersed family members. A draft report on the topic will be submitted to the project by the end of the contract (May 31, 2027). To be successful in this role, you should have: A doctoral degree in anthropology or related field of relevance to the position Excellent knowledge of English Good interpersonal skills and ability to work in a team Assets Established familiarity with East Africa and especially with family-related themes Experience with interdisciplinary research and with mixed methods Experience publishing in reputed peer-reviewed academic outlets Knowledge of additional languages spoken in Uganda and Kenya, as well as French The successful candidate is expected to join the FamilEA team in Geneva on June 1, 2026 ideally. What you can expect from us: Working with a large international community of users from diverse backgrounds. Interesting job with varied tasks. Good atmosphere in a human-sized team. At the heart of International Geneva. Follow us on LinkedIn Our recruitment process if you are selected: You will be contacted by email to complete an Assessment. An interview at the Institute or by video (depending on where you live) with Human Resources to find out more about your motivations and personal skills. A final interview with the supervisor, who will be happy to answer your job-related questions. How to apply Candidates have to submit their application through the website before April 10, 2026. The application will include: Letter of motivation (up to two pages) Complete academic CV (including academic outputs, if applicable) Two writing samples (e.g., PhD chapters or academic publications, if applicable) Names and contact details of two referees. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of age, marital status, disability status, race, national origin, color, gender, sexual orientation or religion. For more information, candidates are encouraged to consult the Institute's website: graduateinstitute.ch Please note that offers received by post or direct email won't be considered.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Gestionnaire des relevés et décomptes Le spécialiste romand de l’entretien et des relevés des compteurs d’eau chaude et de chaleur cherche un/une Gestionnaire des relevés et décomptes Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède les atouts suivants : Diplôme : Tu es titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou de bureau. Compétences personnelles : Tu es organisé(e), rigoureux(se), et autonome. Tu as un attrait particulier pour les chiffres et sais traiter les données avec une grande précision. Ta capacité à gérer une charge de travail importante sans compromettre la qualité de ton travail est reconnue. Sens du service client. Forte aptitude à travailler en équipe. Compétences techniques : Tu maîtrises les outils informatiques nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement numérique. Seconde langue : Allemand ou Anglais Tes principales responsabilités : Collecter, saisir, traiter et valider les données issues des compteurs ( eau / chaleur ) installés dans les immeubles (env. 10’000 compteurs par personne). Vérifier la complétude des relevés et, le cas échéant, effectuer des estimations ou moyennes. Identifier les locataires concernés à partir des états locatifs fournis par les régies. Calculer les consommations sur la période et établir les récapitulation de données de chauffage et d’eau. Collaborer avec le service de contrôle qualité avant l’envoi final aux régies. Assurer un suivi rigoureux des anomalies détectées sur les compteurs (création de fiches d’intervention et mise à jour des données après retour des techniciens). Entretenir un contact régulier avec les régies, locataires et partenaires externes, par téléphone et par e\-mail. Pourquoi rejoindre Aubort SA une entreprise d’Ista? Une entreprise historique et solide, reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Une équipe dynamique et bienveillante où la collaboration et l’autonomie sont valorisées. Une opportunité de développer vos compétences dans un domaine en lien direct avec la gestion immobilière et les données énergétiques, des secteurs en pleine évolution. Si tu es domicilié(e) en Suisse, prêt(e) à relever ce défi stimulant et à apporter ton expertise à une entreprise de renom, envoie\-nous dès à présent ton dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail). Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir comment tu peux contribuer à notre succès. Aubort SA Ensemble, relevons les défis de demain. jide8a8d93jm jit0311jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

Formsnickare sökes till uppdrag i Stockholm! Vi på Helpman söker träarbetare som kan självständigt jobba med formsättning. Som formsnickare kommer din huvudsakliga uppgift vara att bygga formar (lösvirke, peri, doka). Du kommer också att vara behjälplig med armering, gjutning och avformning. För att utföra arbetet krävs goda kunskaper inom ritning läsning. Bra med relevant utbildning samt yrkesbevis, alt. några årsdokumenterad erfarenhet från tidigare arbete som snickare. Vi ser gärna att du pratar svenska samt har körkort. Väl uppskattad om du har en bil tillgänglig för arbetsresor. Jobbet innefattar varierande uppgifter så vi ser gärna att du har en bred erfarenhet som snickare. Vi söker ett flertal kandidater så tveka inte att ansöka om du tror att tjänsten är något för dig! Vi ser gärna att du har kompetens inom: Lågform Lösvirke Doka, peri Om oss Helpman startade sin verksamhet år 2000 och är idag ett av Sveriges första och ledande bemanningsföretag inom byggindustrin. Vi är stolta medlemmar i Byggföretagen och har ett kollektivavtal med Byggnads, vilket garanterar korrekta avtal, löner och trygga arbetsvillkor för våra medarbetare. Som konsult hos oss kan du vara säker på att du får arbeta på säkra och tryggaarbetsplatser! Du placeras på uppdrag som bäst matchar din egen kompetens! Ansök direkt! Registrera dig på www.helpman.se och ladda upp ditt CV(gärna i PDF). Det måste tydligt anges i ditt CV vilken erfarenhet du har av denna typ av arbete, dina tidigare anställningar samt referenser. Om du tycker att detta låter intressant och känner att du uppfyller kriterierna, ser vi fram emot att få höra från dig.

Jag är en glad dam i Flen som söker en kvinnlig personlig assistent som kan arbeta hos mig i snitt 16;25 timmar i veckan samt extra vid behov. I arbetet ingår eventuellt en aretsledarroll där man är med och hanterar personal vid sjukdom. Arbetspassen är måndag - fredag, dagtid. Arbetsgruppen består av tre personer som arbetar kontinuerligt hos mig. Alla har ett lösningsfokuserat tänk och är flexibla inför varandras behov. Arbetet innebär att hjälpa mig med hygien, förflyttningar och hushållssysslor samt ibland kortare utflykter m.m. Vi ser att du har uppnått ålder över 40 år och att du under åren har förskansat dig rejält med bondförnuft och livserfarenhet. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. I vardagsarbetet är det mycket viktigt att du tar ansvar, passar tider och är noggrann. Bullbak är något som uppskattas, likaså ett o annat loppisbesök. Personkemin kommer att vara avgörande vid rekryteringen. Meriterande är erfarenhet av arbete med förflyttningshjälpmedel och lyft. Det är även bra om du har körkort och bil. Ange gärna referenser i ditt cv för att underlätta rekryteringsprocessen. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. Beställ via länk: Registerutdrag | Polismyndigheten, välj fliken ”Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning”. Välkommen att skicka in ditt CV! Intervjuer kommer att hållas löpande.

OM ROLLEN Vi hade kunnat nöja oss med standard och presentera rollen i något klassiskt tema och kanske skriva att du som servicetekniker på Carlhag i huvudsak kommer att arbeta med service, montage och reparationer av lyftutrustning. Sen lagt in några rader om att det handlar om kvalitetsprodukter, kul på jobbet, traverser, telfrar, familjärt och kranar. Kanske skulle du sedan scrolla ner och läsa den klassiska önskelistan om någon hjälte och andra klyschor... Hade vi skrivit något om att vara tekniskt lagd, gilla service, B-körkort och att det var en aning meriterande med elvana? Men det stod för tusan inte på elektriker nivå? Utan mer i nivå med vore bra att kanske ha berört elscheman och allmänt i maskiner/mindre motorer. Sen fick du inte vara höjdrädd och kunna resa emellanåt. Lika bra att scrolla ner och dubbelkolla kanske? Önskelistan Ta ansvar Väx tillsammans med oss Kunden i fokus Passion Vi som rekryterar tar några ord Kul att du hittat annonsen får vi börja med att säga. Vi som hjälper Carlhag att hitta dig heter Northern Skill. Vi är ett norrländskt rekryteringsföretag som tror mycket på sunt förnuft och det personliga. Vi vet att du aldrig kommer kunna berätta allt i ett CV, det kan inte vi heller göra varför du ska välja Carlhag fullt ut i en annons. Kanske fick du en hint? Har du ett färdigt CV så får du självklart använda det, men du kan också presentera dig med en fritext efter att du klickat ansök, ringa till oss, skicka en video. Ja möjligheterna är oändliga kort sagt. Men vi är intresserade att höra mer om dig, varför du tror du passar och få berätta varför du ska välja Carlhag på riktigt.

☀️☀️☀️ SOMMARJOBB 2026 – PRODUKTIONSPERSONAL TILL RÖKERIET ☀️☀️☀️ Säsongspremiär till påsk 2026! Vill du jobba i hjärtat av vår verksamhet – där hantverket och kvaliteten står i fokus? Nu söker vi produktionspersonal till rökeriet inför sommarsäsongen 2026 (med möjlighet till förlängning). 🔥 OM TJÄNSTEN – RÖKERI Som produktionspersonal i rökeriet arbetar du med tillverkning och hantering av våra produkter. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: • Förberedelse och hantering av råvaror • Rökning och produktion enligt rutiner • Paketering och kvalitetskontroll • Städning och ordning i produktionsmiljön Arbetet är praktiskt, varierande och kräver noggrannhet samt ett högt tempo. 💛 VI SÖKER DIG SOM: • Är ansvarstagande och gillar att arbeta praktiskt • Trivs med att jobba i team • Är noggrann och kvalitetsmedveten • Gärna har erfarenhet av livsmedelsproduktion (men det är inget krav) 💛 VARFÖR JOBBA HOS OSS? • Ett sammansvetsat team med bra gemenskap • En varierad arbetsdag där du är en viktig del av produktionen • Möjlighet att utvecklas och få erfarenhet inom hantverksproduktion • Boende kan ordnas 📲 SÖK SNABBT & SMIDIGT – UTAN CV! • Ansök direkt från mobilen • Inget CV behövs • Svara på några korta frågor • Presentera dig i en kort video – enkelt och personligt 🎥 Vi anställer löpande, så vänta inte med din ansökan! 👉 Redo för ett sommarjobb där du gör skillnad bakom kulisserna? Välkommen med din ansökan! / Team Håfveruds Rökeri & Brasseri 💙 www.hafveruds.se

Kunden är en positiv och härlig man med förvärvad hjärnskada som har en omfattande motorisk, kognitiv och kommunikativ funktionsnedsättning. Kunden är helt beroende av personlig assistans för personlig omvårdnad, förflyttning, matning (sondmat), träning, kommunikation och aktiviteter. Det är av stor vikt att du har erfarenhet av att jobba inom personlig assistans, gärna med kunder med ett mer omfattande omsorgsbehov och vi ser helst att du är utbildad undersköterska. Som person är du är lugn, stabil, ansvarsfull och stresstålig. Det är viktigt att du är lyhörd och har en god förmåga att läsa av en person samt att du är flexibel och kan ta egna initiativ. Du är engagerad, strukturerad och omtänksam. Du behöver ha en god samarbetsförmåga då du kommer att arbeta dubbelt med andra assistenter dagtid och kvällstid. Tjänsten är på ca 75% och är förlagd dag, kväll och helg. Det är ett krav att du kan tala och skriva på svenska. Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens och göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater. Välkommen med din ansökan! Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens och göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater. Välkommen med din ansökan!

Byt stadspuls mot salta vindar och klippor! På natursköna Sydkoster ligger Ekenäs Havshotell – en destination för god mat, avkoppling och en skön skärgårdsvibe. Nu söker vi glädjespridande stjärnor till vår servis i sommar. Om rollen Som servis är du vårt ansikte utåt. Du jobbar både i vår hemtrevliga matsal och ute på vår pulserande sommarterrass i havsbrisen. Tempot är ofta högt under högsommaren, men vi jobbar prestigelöst och stöttar varandra. Du tar beställningar, rekommenderar mat och dryck, och ser till att varje gäst får en härlig upplevelse. Arbetstiderna varierar över dagar, kvällar och helger. Vi söker båda heltid & deltidstjänster. Vem letar vi efter? Vi söker dig som har en naturlig känsla för värdskap. Hos oss trumfar rätt personlighet och driv ofta ett långt CV! Du är en flexibel och positiv lagspelare som behåller lugnet (och leendet) även när det är fullt hus. Du har gärna tidigare erfarenhet av servering och känner dig trygg med att bära tallrikar och hantera kassa. Nytt personalboende & vår sommarfamilj Hos oss blir du en nyckelspelare i ett team som jobbar hårt men har väldigt kul ihop. Vi har schyssta villkor, och för att du enkelt ska kunna landa i ölivet erbjuder vi ett helt nybyggt, stort personalboende med egen tvättstuga på natursköna Koster. Anställningsperiod: Säsongsarbete (Juni - Augusti). Plats: Ekenäs Havshotell, Sydkoster (Arbete på plats). Ansökan: Ansök smidigt på ekenashavshotell.se/jobb eller skicka ditt CV och en kort presentation till info@ekenashavshotell.se. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Varmt välkommen till Ekenäs Havshotell – där utsikten börjar och minnen skapas!

vi söker dig som taxichaufför som kan köra färdtjänst i Blekinge län . .Du ska ha kundskapar i svenska . Taxi legitimationen KRAV .Skicka CV city_taxi_vaxjo@hotmail.com