Notre client, expert de la mobilité professionnelle en France, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saisonnalité, 3 Assistant(e)s ADV en CDD, sur la période de mi-février à mi-septembre 2026. Basé(e) à Dardilly (69), vous intégrerez le pôle middle office de notre client et une équipe de 3 personnes au sein de laquelle l'entraide et la bienveillance est de mise. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers et le pilotage de ceux-ci. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: En lien avec de multiples interlocuteurs, vous devrez gérer de A à Z votre portefeuille et les actions engagées auprès des équipes sur le terrain : - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Gestion d'un ensemble d'indépendants sur le terrain dans le cadre de la réalisation des missions. - Lancement des missions auprès des équipes terrain (pilotage administratif, cahier des charges préparatoire). - Gestion et suivi des dossiers (validation des étapes, suivi du déroulement de la recherche de logement, mise à jour logiciel...). - Traitement administratif des missions (rémunération des équipes terrain, mise en facturation des dossiers). - Validation des factures - Relances des rendez-vous d'état des lieux, visites techniques et autres... Votre profil: Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et appréciez travailler sur plusieurs dossiers en simultané ? Vous êtes quelqu'un de convivial, souriant et vous appréciez les interactions sociales ? Vous aimez le travail en autonomie et gérer vos dossiers de A à Z ? Très bonne aisance au téléphone et dans les échanges. Excellente maitrise de l'orthographe et du français. Des connaissances en immobilier ne sont pas indispensables mais ce peut-être un plus. Intégration et formation par votre supérieur à votre arrivée. Possibilité de prendre 1 semaine de congés maximum sur la dernière quinzaine d'août en fonction de l'activité et de l'avancement de votre travail (à confirmer en amont avec votre manager). CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDD - de fin-février à mi-septembre (7 mois). Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69). Horaires : 9h-12h et 13h-17h (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place - Desservi par les transports en commun. Rémunération : 24k brut annuel (+ variable).

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois qu’être responsable vente adjoint chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du responsable de magasin. Une journée en magasin c'est : Du management : Être en appui du responsable vente dans le management d'une équipe comprise entre 10 et 20 conseillers de vente : élaborer les plannings, animer et suivre les et collaborateurs en centre.. Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer les stocks de ton périmètre et effectuer les commandes de pièces nécessaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un PREPARATEUR / SCIEUR H/F pour une mission d'une semaine évolutive située à à proximité de Belfort pour son client spécialisé en commerce de gros, de minerais et métaux. Vos futures missions : - Prélever les marchandises commandées dans le stock (bon de préparation) - Vérifier la réception de marchandise avec les bons de livraisons, signaler les anomalies - Organiser et optimiser l'utilisation des scies, lancer les séries de coupe - Accueillir les clients (enlèvements) et les transporteurs - Charger et décharger la marchandise - Optimiser l'espace de rangement des marchandises - Respecter la traçabilité de la marchandise - Alerter le chef d'équipe si la marchandise est endommagée ou si le chargement n'est pas conforme - S'assurer de la propreté du matériel et du rangement des zones de stockage, de sciage, et des zones de passage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter l'organisation et la gestion des bons de préparation fixée par rapport aux délais - Gérer les chutes (rangement, traçabilité, marquage) - Réaliser l'inventaire annuel (comptage, pesage) Le Profil Adéquat : - CACES Pont OBLIGATOIRE : s'il n'apparaît pas dans votre CV, votre candidature sera refusée automatiquement - Connaissance de l'environnement de travail nécessaire pour la bonne marche du processus - Capacité à réaliser des activités diversifiées plus complexes avec choix des méthodes pour résoudre les difficultés et optimiser les différentes parties du processus - Bonnes compétences en communication pour optimiser les opérations et la fluidité des préparations Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Technicien de maintenance industrielle - PAMIERS En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes :   Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditions :  Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique,   Alors, ce poste est fait pour vous !   Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.   Contact : Mme LACROIX Sabine     Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences :  10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? - Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. - Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. - Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). - Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : - Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. - Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. - Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Humanys Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un aide électricien H/F Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Aide à l'installation des systèmes électriques - Lectures de plans - Participation sur la maintenance des équipements déjà en place - Nettoyage du chantier Poste à pourvoir rapidement, Lieu de mission : Briançon et alentours Salaire : à définir selon expérience Horaire : du lundi au vendredi Poste non logé Notre processus de recrutement : 1. Analyse de votre CV et de votre situation. 2. Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3. Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4. Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Compétences requises : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Volontaire - Travail d'équipe Permis B souhaité mais pas obligatoire

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Expert Social et Paie dans le cadre d'un CDI. Vous avez un véritable intérêt pour la gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et son approche sur mesure auprès de sa clientèle internatioanle et d'excellence ? Rejoignez une équipe motivée, travaillez avec des clients variés et profitez d'un cadre qui privilégie l'innovation et l'esprit d'équipe. En tant que Expert Social et Paie, vos missions sont :  - Superviser et optimiser la gestion de la paie pour des clients complexes, français et internationaux. - Paramétrer et exploiter Silae de manière avancée pour répondre aux spécificités clients et métiers. . - Gérer des sujets techniques en paie complexe, notamment liés à la mobilité internationale : impatriés, expatriés, régimes particuliers. - Conseiller les clients sur des problématiques sociales transverses et de droit du travail international. - Encadrer, former et accompagner la montée en compétence des équipes de gestionnaires de paie. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Expert Social et Paie : - Diplômé(e) en ressources humaines, droit social, paie ou équivalent. - 6 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, avec une expertise confirmée de l'outil Silae. - Maîtrise des enjeux de mobilité internationale et des cas complexes en paie. - Capacité à encadrer des équipes, à structurer les missions et à être force de proposition auprès des clients. - Rigueur, autonomie et sens du service. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Responsable Paie dans le cadre d'un CDI. Vous avez un véritable intérêt pour la gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et son approche sur mesure auprès de sa clientèle internatioanle et d'excellence ? Rejoignez une équipe motivée, travaillez avec des clients variés et profitez d'un cadre qui privilégie l'innovation et l'esprit d'équipe. En tant que Responsable Paie, vos missions sont :  - Superviser et optimiser la gestion de la paie pour des clients complexes, français et internationaux. - Paramétrer et exploiter Silae de manière avancée pour répondre aux spécificités clients et métiers. . - Gérer des sujets techniques en paie complexe, notamment liés à la mobilité internationale : impatriés, expatriés, régimes particuliers. - Conseiller les clients sur des problématiques sociales transverses et de droit du travail international. - Encadrer, former et accompagner la montée en compétence des équipes de gestionnaires de paie. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Responsable Paie : - Diplômé(e) en ressources humaines, droit social, paie ou équivalent. - 6 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, avec une expertise confirmée de l'outil Silae. - Maîtrise des enjeux de mobilité internationale et des cas complexes en paie. - Capacité à encadrer des équipes, à structurer les missions et à être force de proposition auprès des clients. - Rigueur, autonomie et sens du service. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la collaboration et l'innovation !   Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. - Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations. Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines - Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiersNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons rapidement. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Vous êtes passionné par le métier de couvreur et souhaitez intégrer une entreprise innovante et reconnue dans la rénovation de toitures ? Réseaux Alliance recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur, son futur couvreur pour renforcer ses équipes. Ce que vous ferez au quotidien : - Réparer et rénover les toitures : Remplacement de tuiles, ardoises, et autres matériaux, tout en garantissant l'étanchéité et la solidité de la structure. - Préparer et sécuriser les chantiers : Mise en place des protections et des équipements nécessaires pour un travail en toute sécurité. - Installer des systèmes d'évacuation des eaux : Gouttières, chéneaux, descentes d'eau - votre expertise sera cruciale pour assurer un drainage optimal. - Apporter des solutions d'isolation : Participer à l'amélioration de l'efficacité énergétique en posant des matériaux isolants. - Interagir avec les clients : Vous serez le garant de la qualité des travaux et de la satisfaction client, en offrant des conseils et en assurant un suivi rigoureux. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance d'Evreux pour échanger avec notre équipe ! Ce que nous recherchons : Savoir-faire technique : Vous maîtrisez les techniques de couverture, zinguerie et êtes à l'aise avec les matériaux traditionnels (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration, dans un environnement dynamique. Sens de la sécurité : Vous êtes rigoureux en matière de sécurité et respectez les normes sur le chantier. Autonomie et organisation : Vous savez gérer votre travail et respecter les délais tout en étant force de proposition.