SE OFERTA UN PUESTO DE PERSONAL DOCENTE PARA IMPARTIR CURSO DE OPERACIONES AUXILIARES DE PINTURA EN CENTRO PENITENCIARIO. CONTRATO TEMPORAL 105 DÍAS (DE LUNES A VIERNES). FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN: 2ª SEMANA DE ABRIL. JORNADA PARCIAL DE TARDES (4 HORAS/DÍA). REQUISITOS QUE DEBEN DE CUMPLIR LAS PERSONAS CANDIDATAS PARA ENVIAR EL CV A LA ENTIDAD OFERTANTE: EXPERIENCIA DE 36 MESES EN LA OCUPACIÓN DE PINTOR /A . CAPACITACIÓN DOCENTE . INFORMATICA BÁSICA.. PARA SOLICITAR ESTA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITQARIAS NO RESIDENTES EN ESPAÑA Y NO INSCRITAS EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR EN LOS TELÉFONOS INDICADOS.
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CÓDIGO DE OFERTA: 122026001707 OFICINA DE EMPREGO LUGO SUR TLF : 982 828 691 (DE LUNS A VENRES DE 9:00 A 14:00 HORAS).

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FUNCIONES: CONTROL DE MÁQUINA DE CONTROL NUMÉRICO DE CARPINTERÍA DE MADERA. SE REQUIERE LEVANTAR PESO. HORARIO: L - V DE 7:00 A 15:00H. REQUISITOS: EXPERIENCIA PREVIA EN MANEJO DE MÁQUINA DE CONTROL NUMÉRICO. *** ADJUNTAR CV PROPIO EN FORMATO PDF ***
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CÓDIGO DE OFERTA: 102026560997 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=694623&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_segorbe@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 694623-0 como referencia..

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TÉCNICO ASESOR DE CAMPO EN MELIANA. LA JORNADA SERÁ PARTIDA CON HORARIO A DETERMINAR. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 12 MESES. REQUISITO IMPRESCINDIBLE TENER LA TITULACIÓN DE TÉCNICO SUPERIOR AGRÍCOLA O INGENIERO TÉCNICO AGRÓNOMO. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. *** ADJUNTAR CV EN PDF ***
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CÓDIGO DE OFERTA: 102026556890 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=689954&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_meliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 689954-0 como referencia..

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***IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV***
- EL PUESTO DE TRABAJO ES EN UNA CARNICERIA PARA LA VENTA AL PÚBLICO
- EXPERIENCIA MÍNIMA DE 4 AÑOS EN CARNICERÍA OFICIALES.
- CON FLUIDEZ DEMOSTRABLE EN IDIOMA( ÁRABE, FRANCÉS Y ESPAÑOL)

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CÓDIGO DE OFERTA: 102026559384 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=692715&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_josesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 692715-0 como referencia..

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¿Quieres trabajar en PremiumH&S? Actualmente estamos en búsqueda de un/a profesional para cubrir el puesto en recepción y atención al paciente en nuestro centro de Madrid, 28016. CONTRATO DE SUSTITUCION 40HORAS. SALARIO Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios. Horario laboral: Lunes de 8-14h Martes y miércoles de 8-14 y 15-19h Jueves de 8-13h Viernes de 14:30-21h Sábados de 9-14h 24 SÁBADOS ANUALES (SÁBADOS ALTERNOS) Se valorará positivamente experiencia. En PremiumHS se ofrece, una carrera profesional de calidad, además de un trabajo en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Conoce el Grupo PremiumHS en https://premiumhealthsport.com/nuestros-centros/ Los profesionales interesados/as en formar parte de nuestro equipo, enviar el CV a ofertaempleo@premiumhs.es.

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Type de poste : CDI Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un Plombier pour renforcer ses équipes. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : • Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) et les raccorder aux appareils et à l’alimentation • Couper, souder et poser des tuyaux. • Installations et remplacements de radiateurs. • Contrôler le bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Mettre en eau les installations courantes • Remplacement écoulement en fonte et tuyauterie acier • Prérégler et mettre en service l’installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydraulique, systèmes de régulation, …) • Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique - Compétences techniques avérées en CVC - Lecture et réalisation conforme des plans - Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur - Capacités d’analyse et de communication - Sens des responsabilités - Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail • Posté basé à l’agence de Bourg d’Oisans (38) • Déplacements sur les sites clients du secteur : Oisans et plaine Grenobloise - Véhicule de service • CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) • Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 9€ par jours travaillés • RTT • Formations métier régulières • Mutuelle familiale • Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention et Accompagnement à la parentalité : 1 Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE (H/F) CDD 0,5 ETP MAP + 0,5 ETP Prévention Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026 Convention Collective 1951 non rénovée Missions Service Prévention Animation d'actions de prévention auprès de publics variés sur les violences faites aux femmes, les violences sexistes et sexuelles, l'égalité filles/garçons, le consentement et l'exploitation sexuelle des mineurs Coordination des actions avec les partenaires : centralisation des demandes, identification des besoins des commanditaires, organisation des interventions et réalisation des bilans Participation à la conception et à l'actualisation des supports pédagogiques, ainsi qu'à l'adaptation des contenus aux publics spécifiques (secteurs social, santé, justice, éducation, universitaire, handicap) Développement de partenariats locaux pour la mise en place d'actions de prévention Service MAP (Mesure d'Accompagnement Protégé) Coordination des passages de bras dans le cadre de la mise en place des droits de visite et d'hébergement (DVH), ainsi que rédaction de rapports à destination du Juge aux Affaires Familiales Coordination d'une équipe d'autoentrepreneurs et suivi de l'activité prévention avec communication associée Accompagnement des parents séparés en favorisant une communication apaisée dans l'intérêt de l'enfant et en soutenant la distinction entre relation conjugale et relation parentale pour une coparentalité équilibrée Participation à la rédaction du projet de service Profil recherché : Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes Connaissances du développement de l'enfant Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe Compétences en analyse d'activité, reporting et planification Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité de distanciation et de non-jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Savoir s'organiser et gérer les priorités Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation S'inscrire dans un travail d'équipe S'adapter à différents interlocuteurs Savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles Qualification attendue : Diplôme Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE Permis B exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Sophie Cochard, Directrice de Pôle scochard@asso-solfa.fr Camille Volanti, Cheffe de service cvolanti@asso-solfa.fr