Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för reumatologi och inflammationsforskning, är huvudtema för den forskning som bedrivs inflammation och inflammatoriska sjukdomar, oavsett om den orsakats av allergi, infektion eller är en autoimmun sjukdom. Målet är att utreda de mekanismer som ligger bakom inflammationen. Flera av våra forskare arbetar även som specialistläkare vid klinikerna inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, vilket är en stor tillgång allra helst för translationell forskning. Inom avdelningen forskar Cristina Maglios grupp om samspel mellan metabolism och utvecklingen av reumatiska sjukdomar med ett specifikt fokus på reumatoid artrit och systemisk skleros. Arbetsuppgifter Den framgångsrika sökanden kommer att vara aktivt involverad i forskargruppens arbete med syftet att skapa ny förståelse för mitokondrietransplantationens roll vid reumatoid artrit, en vanlig kronisk inflammatorisk sjukdom. Vi söker en proaktiv och entusiastisk kandidat med stort engagemang och intresse för vårt forskningsområde som självständigt kan jobba i laboratoriet. Tjänsten kommer att omfatta samarbete med kliniker, epidemiologer och andra forskningsgrupper. Den framgångsrika sökande kommer att ha möjlighet att bidra till projektet med egna idéer. Arbetet sker på Avdelningen för Reumatologi och Inflammationsforskning vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Kvalifikationer Vi söker en starkt motiverad kandidat med universitetsutbildning inom bioteknik, cellbiologi eller ett närliggande område. Den framgångsrika sökanden ska ha goda teoretiska kunskaper och praktisk erfarenhet av molekylär- och cellbiologi, inklusive laboratoriearbete med humana fibroblaster. Tidigare forskningserfarenhet inom reumatiska eller metabola sjukdomar är ett krav. Tidigare erfarenhet av mitokondrietransplantation samt cellavbildning med konfokalmikroskopi är meriterande. Tjänsten kräver stark kompetens inom experimentell design samt tydlig och strukturerad presentation av resultat i gruppsammanhang. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en samarbetsinriktad teammiljö är avgörande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader. Omfattning: 100%, heltid. Placering: Institiutionen för medicin, Göteborg. Tillträde:2026-09-01 Kontaktuppgifter för anställningen Cristina Maglio Forskare +46(0)733231485 cristina.maglio@gu.se Mattias Svensson Avdelningschef +46(0)73-513 39 49 mattias.svensson@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Sin ansökan ska innehålla: Universitetsutbildning inom bioteknik, cellbiologi eller ett närliggande område CV+personligt brev Referenser Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-25 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin innefattar både basal öron-näsa-halskirurgi, mer omfattande tumörkirurgi i huvud- och halsområdet samt avancerad otokirurgi och hörselimplantat. Ditt uppdrag Arbetet innebär i första hand tjänstgöring vid vår otokirurgiska mottagning och operationsavdelning i nära samarbete med hörselläkare och audionomer men även tjänstgöring på vår slutenvårdsavdelning och övriga öronmottagningar kan bli aktuella. Deltagande i primärjour (dag- och nattjourer) ingår. Dina kvalifikationer Du är specialist inom öron-näsa-hals med några års erfarenhet inom otokirurgi. Erfarenhet och intresse för utbildning, forskning samt medicinskt utvecklingsarbete är meriterande. Din kompetens Du är ansvarstagande och lösningsorienterad. Du uppskattar teamarbetet runt patienter med hörselnedsättningar och samarbetar bra med övriga yrkeskategorier. Du vill utvecklas kirurgiskt men samtidigt dela med dig av dina kunskaper till yngre kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid 6 månader med tillträde 1/9. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Katarina Norlander 018-611 5332 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du relationsskapande, målmedveten och drivs av försäljning? Kanske jobbar du idag som junior Key Account Manager eller liknande mot DVH med erfarenhet av långsiktiga kundrelationer, analys av försäljning samt paketering av relevant material? Då kanske du är vår nya stjärna som Försäljningsutvecklare. Polfärskt befinner sig i en stark utvecklingsfas där vi tillsammans bygger framtidens erbjudande inom dagligvaruhandeln. Nu söker vi en Försäljningsutvecklare som vill vara en central kraft i att stärka och utveckla våra varumärken tillsammans med våra 24 lokala bolag runt om i landet. Om rollen Som Försäljningsutvecklare får du en betydelsefull roll där du blir länken mellan centrala funktioner och våra lokala bolag. Du kommer att ingå i sammansvetsat och engagerat team på sälj- och marknadsavdelningen hos Polfärskt Bröd AB. Du kommer arbeta nära leverantörer och framför allt våra entreprenörsdrivna verksamheter runt om i Sverige. Ansvarsområden • Aktivt driva försäljning och utveckla våra varumärkens operativa plan. • Säkerställa en enhetlig och attraktiv positionering hos alla bolag inom Polfärskt. • Driva sortimentsfrågor, nyhetslanseringar och kampanjplanering. • Följa upp resultat, identifiera tillväxtmöjligheter och bidra till lokala affärsplaner. • Rollen innebär ett nära samarbete med leverantörer, försäljning, marknad och framför allt våra lokala bolag – därför söker vi dig som drivs av försäljningsutveckling och gillar att vara ute i olika verksamheter. Rollen är både operativ och strategisk – perfekt för dig som gillar kombinationen av försäljning, utveckling, samarbete och hög närvaro i verksamheten. Vem är du? En relationsbyggare med tydlig affärskänsla. Du har troligen erfarenhet från försäljning, Key Account management, kategoriarbete eller affärsutveckling, gärna inom FMCG/dagligvaruhandeln. Vi tror att du är: Förtroendeskapande – du bygger engagemang och skapar lätt samarbeten Varumärkesstark – van vid sortiment, lansering och kommersiellt arbete Kommersiell och analytisk – trygg i analys och att omsätta data till försäljning Självgående & strukturerad – trivs i en varierande miljö där de gemensamma målen är drivkraften Som person är du nyfiken, engagerad och handlingskraftig. Du gillar att vara nära affären, tar gärna initiativ och har förmågan att få saker att hända – alltid med lagets gemensamma mål i fokus. Vi erbjuder Hos Polfärskt Bröd får du möjlighet att arbeta i en platt organisation som växer och satsar framåt! Polfärskt är känt för sin kultur och entreprenörsanda där de anställda uppmanas till initiativ och att ta plats. En arbetsmiljö där engagemang, utveckling och samarbete står i centrum. Alltid med fokus på gemenskap där man tar hand om och hjälper varandra. Dessutom kommer du in i ett bolag med kända varumärken och kvalitetsprodukter! Det är en ny och formbar roll med stort inflytande över hur arbetet utvecklas. Placering och resor Tjänsten utgår från vårt kontor i Lindome strax utanför Göteborg och innebär resor till våra lokala bolag runt om i landet. Ansök Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, senast 10 juni 2026. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24. Om oss Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor med ca 3,2 miljarder i omsättning. Vi säljer flera av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, bland annat Polarbröd, Korvbrödsbagarn, Fazer och Skogaholm, samt produkter från Hatting, Brödverket, Gille och Hägges. Med 31 terminaler och runt 1100 anställda – varav 600 säljande distributörer – skapar vi tillsammans attraktiva och lönsamma brödavdelningar i hela Sveriges dagligvaruhandel. Läs mer på www.polfarskt.se

Från oss som bor på Munkhättans Gruppbostad: Vi önskar en personal som är snäll, ödmjuk, har humor och tycker om att hitta på saker. Vi tycker om att spela sällskapsspel, laga mat, träna, musik, datorer och titta på TV. Du måste tycka om människor och vilja jobba med oss som bor här. Du ska acceptera oss precis som vi är. Det är roligt om du har barnasinnet kvar. Munkhättan är det bästa boendet i stan och vi som bor här trivs bra. Stämmer beskrivningen in på dig? Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt härliga team! Rollen som stödassistent hos oss I rollen som stödassistent ger du våra boende stöd i alla aspekter av livet. Målet för insatsen är att ge goda levnadsvillkor och möjliggöra inflytande och delaktighet. I dina arbetsuppgifter ingår att upprätta socialdokumentation. Vi jobbar utifrån lågaffektivt bemötande, AKK samt tydliggörande pedagogik, och arbetar även med Tecken som stöd. Arbetssättet är metodiskt utifrån överenskomna processer och rutiner, men arbetet handlar också mycket om frihet under ansvar. En del av stödet innebär att följa med på och delta i aktiviteter som är viktiga för våra boende – exempelvis simning, som förekommer regelbundet i verksamheten. Förutom kollegor har du stöd från HSL-team, stödpedagog och i vissa fall metodutvecklare i ditt arbete Din profil Vi tror att du är diplomatisk, tillmötesgående, nyfiken och strukturerad. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt och systematiskt sätt. Du är en fena på administration och har god vana av att hantera dokumentation, planering och uppföljning med hög noggrannhet. Du ska ha god vana av och ha upprättat en genomförandeplan på egen hand. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du har en stark förmåga att lyfta blicken och se helheten för att kunna arbeta effektivt över enhetsgränserna. Du tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: har en relevant avslutad utbildning för uppdraget såsom undersköterskeutbildning eller barn- och fritidsutbildning Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete på gruppbostad inom neuropsykiatri kunskap och erfarenhet av arbete med tecken som stöd Läs gärna mer om oss Munkhättan gruppbostad ligger i Vallda precis vid busshållplats med närhet till både grönskade natur och havet. Här trivs vi gott utomhus och gärna på cykeln med picknickkorg packad. Gruppbostaden har 6 lägenheter och 8 medarbetare. Här bor unga vuxna personer med neuropsykiatriska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa.Munkhättan gruppbostad | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start 14 september eller enligt överenskommelse. I tjänsten ingår resurstid ingår och att arbeta på andra enheter. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 17 maj. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. IISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS under sommaren 2026! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på deltid och är en tidsbegränsad anställning under sommaren 2026. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 31 maj 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Andreas Lindström 070-104 49 16 eller på andreas.lindstrom@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS under sommaren 2026! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på deltid och är en tidsbegränsad anställning under sommaren 2026. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 31 maj 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta driftchef Andreas Lindström 070-104 49 16 eller på anders.lindstrom@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS under sommaren 2026! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på Deltid och är en tidsbegränsad anställning under sommaren 2026. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 31 Maj 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Andreas Lindström 070-104 49 16 eller på andreas.lindstrom@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Bromi Gruppen AB söker nu en Teknisk Säljare med placering i Värnamo. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära industrin, bygga långsiktiga affärer och vara med och utveckla svensk verkstadsindustri tillsammans med ett bolag som kombinerar hög teknisk kompetens med en stark och inkluderande företagskultur. Om Bromi Gruppen Bromi Gruppen AB är ett helsvenskt och privatägt bolag med bas i Värnamo och en stark position på marknaden. Vi erbjuder tekniskt avancerade maskiner och lösningar till verkstadsindustrin och är kända för vår höga kompetens, vårt engagemang och vårt nära samarbete med kunderna. Företagskulturen är en viktig del av Bromi, där gemenskap, arbetsglädje och professionalism går hand i hand. Hos oss blir du en del av ett ambitiöst och prestigelöst team som tillsammans bygger långsiktiga relationer, utvecklar affärer och skapar hållbar tillväxt. Om rollen Som Teknisk Säljare hos Bromi har du ett helhetsansvar för att utveckla och förvalta affärer med både befintliga och nya kunder. Du arbetar rådgivande och lösningsorienterat med fokus på att förstå kundens produktion, utmaningar och framtida behov. Rollen innebär diskussioner på hög nivå där du presenterar CNC-maskiner bland annat från Brother, Citizen och Biglia, lösningar inom svarv och fräs som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och lönsamhet hos kunden. Säljprocesserna är ofta komplexa och långsiktiga, vilket ställer krav på struktur, uthållighet och ett strategiskt arbetssätt. Du arbetar nära både kundens produktionspersonal och beslutsfattare på ledningsnivå och får stöd av Bromis interna specialister och applikationsexperter, vilket ger dig starka förutsättningar att lyckas. Din profil Vi söker dig som har god teknisk förståelse och erfarenhet av CNC-maskiner inom svarv och fräs, gärna från verkstads- eller tillverkningsindustrin. Du är en energifylld och engagerad person med ett tydligt affärsdriv och en stark vilja att sälja. Du trivs med att arbeta strukturerat, sätter upp tydliga strategier för ditt arbete och har förmågan att driva affärer framåt även när beslutsprocesserna är långa. Du är målmedveten, nyfiken och har en naturlig vinnarskalle, samtidigt som du är professionell och förtroendeingivande i ditt sätt att argumentera för lösningar som skapar verkligt kundvärde. Du känner dig lika trygg i dialogen med operatörer och produktionstekniker som i mötet med företagsledning och VD. Du har en kommunikativ förmåga som gör att du kan anpassa budskapet efter mottagare. För dig är affärsetik, kvalitet och långsiktighet en självklar del av försäljningsarbetet, och du har modet att utmana kunden när det krävs för att nå bästa möjliga resultat. Bromi Gruppen erbjuder dig Hos Bromi får du arbeta i ett stabilt bolag där långsiktighet, förtroende och relationer står i centrum. Vi erbjuder en trygg anställning i en organisation med stark teknisk kompetens och ett tydligt kundfokus. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuds du fördelaktiga villkor samt både intern och extern utbildning. Hos oss ska det kännas både meningsfullt och roligt att gå till jobbet. Vi har en öppen och inkluderande kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och jobbar som ett lag mot gemensamma mål. Du får stort eget ansvar, tydligt mandat att driva dina affärer och samtidigt ett nära stöd från engagerade kollegor med djup teknisk kompetens. På Bromi finns det utrymme att växa, påverka och utvecklas, både i din säljroll och som person. Vi värdesätter engagemang, nyfikenhet och vilja att göra affärer på ett schysst och professionellt sätt. Vi är övertygade om att de bästa resultaten skapas när människor trivs, känner sig trygga och har kul tillsammans. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar Bromi Gruppen AB med Purple Rekrytering & Interim där Jennie Holmberg är ansvarig rekryterare för processen. Låter detta som din nästa utmaning är du varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennie Holmberg på Purple Rekrytering & Interim. 076 307 01 23 jennie@purplerekrytering.se Vi ser fram emot din ansökan!

Vi letar efter en reflekterande förskollärare till Dannebacka förskola. Är du servicemedveten, självgående, lyhörd för din omgivning och framförallt bra på att samverka? Är hela förskolans uppdrag med omsorg, utveckling och lärande viktigt för dig? Vill du motivera och stimulera barn till lärande och lek både ute och inne? Är vetenskapligt förhållningssätt och barns bästa viktigt för dig? Då kan vi vara din nya arbetsplats med natursköna omgivningar men också en inspirerande förskolegård och bra förutsättningar för professionalitet. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som förskollärare hos oss I denna roll bidrar du till beprövad erfarenhet där vi tillsammans ansvarar, inspirerar, samarbetar och stödjer varandra. Hos oss behövs såväl flexibilitet som lyhördhet för barnens behov och en vilja att kommunicera. I gengäld får du ett stimulerande arbete i en kreativ miljö med professionella kollegor. Tillsammans med andra förskollärare arbetar du regelbundet med reflektion och analys. Vi arbetar för att göra barnen delaktiga i dokumentationen, så att de får ett reellt inflytande över planering och utvärdering. Ditt nära team är det viktigaste reflekterande teamet men du ingår i sammanhang med andra förskollärare och även ”mellanledare”, specialpedagog och rektor. Din profil Vi strävar efter att hitta en person med rätt kombination av personlighet och kompetens. Du har förmåga att arbeta självständigt men också samarbeta, tar egna initiativ, och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten och dess systematiska kvalitetsarbete. Vidare är du serviceinriktad, har lätt för att anpassa dig till situation och är öppen för förändring. Du har lätt för att samarbeta och bemöter såväl barn som vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 2024 var det personal från Dannebacka som vann priset som ”Årets nyskapare” och vi hoppas att du också är en person som gillar att göra nytt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är legitimerad förskollärare. har god relationell kompetens. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta som förskollärare. Läs gärna mer om oss Onsalas förskolor arbetar tillsammans och leds av två rektorer. Vi möts i den lärande organisationen med ett distribuerat ledarskap och kollegialt lärande. Här organiserar viss utifrån barnets behov i fokus. Förskolorna är nära belägna i anslutning till Fjordskolan respektive Iseråsskolan vilket möjliggör en god samverkan med F-6 skolan och dess miljö. Genom bussanslutning runt knuten kan vi lätt ta oss ut i omgivningarna lite längre bort. Gården och skogarna intill erbjuder en stimulerande, lustfylld och inspirerande miljö. Vi arbetar för att på ett ännu bättre sätt kunna uttrycka hur vi utgår från barnrättsligt perspektiv. Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på deltid/heltid under vårterminen 2026 med tillsättning snarast enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Välkommen med din ansökan senast 17 maj. Urval och intervjuer kan ske löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vi fortsätter att växa och söker nu nästa medarbetare! Vilka är vi? www.siffror.se Vi är idag 12 kvinnliga medarbetare som hjälper drygt 500 småföretagare med deras siffror. Främst enskilda firmor och mindre aktiebolag, men även andra bolagsformer såsom handelsbolag och föreningar. Vi jobbar helt digitalt och har inget kontor. Dock är vi ett mycket härligt gäng som gillar att ses när tillfälle ges - antingen en lunch, en arbetsdag eller ett julbord. Vad söker vi? En redovisningskonsult med byråerfarenhet som kan hjälpa mindre aktiebolag (och gärna enskilda firmor) med allt som behövs, från ax till limpa – rådgivning, löpande bokföring, moms, lön, bokslut, årsredovisning, inkomstdeklaration, K10-bilaga, (NE-bilaga) etc. Man blir klientansvarig för bolagen och sköter all kundkontakt. I princip som att ha egna kunder. Man behöver vara helt frigående och kunna lösa alla tänkbara situationer inom bolagsformen. En del kunder bokför på egen hand i eget bokföringsprogram och endast behöver hjälp med vissa delar, så man ska gärna kunna behärska fler program än Fortnox som vi arbetar i. Har man kunskap inom skifte från enskild firma till aktiebolag är det ett plus. Vilken mängd? Som start börjar man utan kunder och börjar alltså med ett färre antal timmar och ska framöver kunna arbeta minst 50%, alternativt vara klientansvarig för ungefär 100 bolag. Observera att det kan ta tid att bygga upp kundkvoten. Några bolag finns att ta över vid start. Antal timmar per månad skiljer sig under årets gång pga låg- och högsäsong. En av oss sitter idag på 100 enskilda firmor som hon är klientansvarig för. Hon lägger ner ungefär 20 timmar per månad i snitt, med en variation mellan 5 timmar en månad och 48 timmar en annan månad. Under 2025 la hon ner 236 timmar totalt. Som mest att göra har hon under våren, i samband med deklarationerna. En annan av oss sitter idag på 100 bolag (ca 50 enskilda firmor och 50 aktiebolag) som hon är klientansvarig för. Hon lägger ner ungefär 80 timmar per månad i snitt, med en variation mellan 56 timmar en månad och 107 timmar en annan månad. Under 2025 la hon ner 955 timmar totalt. Vem är du? – Du är positiv, serviceminded och älskar att ta hand om dina kunder och dess behov. Du är van att hjälpa kunderna och ge rådgivning med känslan av att det inte finns några dumma frågor. – Du har jobbat mycket i Fortnox och känner dig fullt bekväm med Digital Byrå, alla funktioner och program. – Du har arbetat länge med löpande bokföring och kontoplan. – Du är noggrann och håller deadlines med marginal. – Du har ett flexibelt schema och samarbetsvillig. – Du har andra arbeten vid sidan av, alternativt en egen redovisningsbyrå/egna kunder. – Du är stresstålig och klarar av att ha många bollar i luften samtidigt. Många kunder som mailar och mycket att hålla reda på ska inte kännas som ett stressmoment. – Du känner dig fullt bekväm med att kommunicera på engelska, både via skrift och tal. – Du bor i Stockholmsområdet eller har möjlighet att ta dig till Stockholm några gånger per år, utan alltför lång restid. Upplägg? Du arbetar hemifrån eller eget kontor, från egen dator. Vi står för all mjukvara. Månadsmöte (via Zoom) och avstämningar sker löpande och vi hjälper alltid varandra om så behövs. Vi kör med rak och tydlig kommunikation och det sker främst via mail och appen Slack. Nyfiken? Börja med att kika på vår hemsida och därefter skickar du ett mail till jobb@siffror.se om du är intresserad. Oseriösa ansökningar undanbedes. Skriv "MEDARBETARE - aktiebolag" som ämne i ditt mail, istället för "REDOVISNINGSKONSULT", om du vill fånga vårt intresse lite extra. Vi ser hellre att du skickar ett personligt mail än ett bifogat CV. Varmt välkommen att höra av dig!