SIA "Propeller Foodie", reģ. Nr. 51203049281 (Restorāns Goldingen Room) aicina darbā PAVĀRU

Mēs piedāvājam: 

- Pilnas slodzes darbu profesionālā komandā;

- Stabilu darba vidi, atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu;

- Konkurētspējīgu atalgojumu (5 - 7 eur/stundā bruto), kā arī sociālās garantijas;

Prasības:

- Zināt un ievērot ēdienu gatavošanas tehnoloģiju un ēdienu noformēšanas tehniku;

- Orientēties sava darba plānošanā un darba organizācijā;

- Precizitāte, augsta atbildības sajūta un iniciatīva;

- Prasme strādāt gan komandā, gan pastāvīgi un pozitīva attieksme pret darbu.

Pieteikties sūtot CV uz propellerfoodie@gmail.com

Etsimme pääsuunnittelijaa sähköasemasuunnitteluun Haluatko olla mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa sähköverkkojen tulevaisuutta? Etsimme kokenutta pääsuunnittelijaa vahvistamaan sähköasematiimiämme vastaamaan kasvavaan kysyntään ja johtamaan vaativia sähköasemaprojekteja eri puolilla Suomea. Tässä roolissa pääset yhdistämään teknisen asiantuntemuksesi, suunnittelutyön, projektien koordinoinnin sekä yhteistyön asiakkaiden ja suunnittelutiimien kanssa. Vastaat sähköasemaprojektien suunnittelukokonaisuudesta ja varmistat, että eri suunnittelualat muodostavat toimivan, turvallisen ja asiakkaan tarpeita vastaavan kokonaisuuden. Mitä työ sisältää? Pääsuunnittelijana toimit sähköasemaprojektien teknisenä vastuuhenkilönä ja projektin suunnittelutiimin vetäjänä. Huolehdit suunnittelun etenemisestä aikataulussa, koordinoit eri osa-alueiden suunnittelua ja varmistat, että ratkaisut täyttävät asiakkaan vaatimukset sekä alan standardit. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä projektipäälliköiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Johdat suunnittelutiimin työtä, osallistut teknisten ratkaisujen kehittämiseen ja toimit myös käytännön suunnittelutehtävissä oman osaamisesi mukaisesti. Projektimme kattavat muun muassa toteutussuunnittelua uusiin ja saneerattaviiin 110-400 kV sähköasemiin niin kantaverkossa, siirtoverkossa kuin uusituvan energian, datakeskusten tai teollisuudenkin verkkoliitynnöissä. Tehtävään kuuluu lisäksi esi- tai konseptivaiheen suunnittelutehtäviä. Mitä odotamme sinulta? Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vahva sähkötekninen osaaminen ja kokemusta sähköasemien tai vastaavien sähköjärjestelmien suunnittelusta. Olet tottunut hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, tekemään teknisiä päätöksiä ja viemään asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Toivomme sinulta: - soveltuvaa sähkötekniikan korkeakoulututkintoa (DI tai insinööri) - useamman vuoden kokemusta sähkösuunnittelutehtävistä, vähintään keskijännitetasolla - hyvää sähkönjakelujärjestelmien tuntemusta ja suunnitteluosaamista - kokemusta suunnitteluohjelmistoista, kuten AutoCADista, Eplanista tai Cadmaticista - kokemusta tietomallipohjaisesta BIM-suunnittelusta - standardien ja teknisten vaatimusten tuntemusta - kykyä toimia itsenäisesti sekä johtaa suunnittelukokonaisuuksia - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme lisäksi aiempaa kokemusta sähköasemaprojektien suunnittelusta tai muista vastuullisista suunnittelutehtävistä. Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja itsenäisen roolin kasvavalla toimialalla sekä mahdollisuuden vaikuttaa sähköverkon kehittämiseen ja energiasiirtymän toteutumiseen käytännössä - Mielenkiintoisia ja teknisesti haastavia projekteja osaavien kollegoiden kanssa - Vakituisen työsuhteen, reilun palkkauksen ja Despron hyvät henkilöstöedut, kuten kattavat työterveyspalvelut - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa alan huippuasiantuntijana - Joustavat työskentelymahdollisuudet. Tulevat kollegasi työskentelevät pääosin Porin, Vaasan ja Tampereen konttoreilta, mutta osaamisestasi riippuen voit tehdä töitä joustavasti joko etänä tai Despron viihtyisiltä konttoreilta ympäri Suomen. - Kannustavan työyhteisön ja tiimin tuen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi viimeistään 9.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sähköasematiimin tiimipäällikkö Mika Yli-Heikkilä (mika.yli-heikkila@despro.fi, +358 449010732) ja sähköasemien yksikön vetäjä Pasi Kivistö (pasi.kivisto@despro.fi, +358 445354591). Käymme hakemuksia läpi hakuaikana, mutta muuten rekrytointiprosessi etenee elokuussa lomakauden päätyttyä. Despro Engineering Oy Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta. Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin – aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Olemme läsnä ja kuuntelemme tarkalla korvalla. Sparraamme yhdessä parhaat ratkaisut, jotta asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa aikataulussa. Osaavien insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Nyt jo 11 paikkakunnalla, yli 190 osaavan ja onnellisen insinöörin voimin. Lue lisää www.despro.fi Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa. Puhelin: +358 445354591 Sähköposti: pasi.kivisto@despro.fi Sijainti: Päätoimipiste: Kanslerinrinne 1

Logo | Flexion Uitzendbureau - Over Flexion - Werken bij Flexion - Over Flexion - Werken bij Flexion Vacature Groningen 40,0-40,0 uur Bedrijfsprofiel: Onze opdrachtgever is een allround werkgever op het gebied van (af)bouw. Of het nu gaat om schilderwerk, beglazing, metselwerk, aarbevingsschade, behangen of stukadoren zij zijn van alle markten thuis. Dit doen zij zowel in de pariculiere markt als bij industriële klussen. Functie omschrijving: Ben jij een ster in het zetten van glas? Ben je nauwkeurig en ben je niet bang om op (grote) hoogtes te werken? Wie weet is deze vacature dan precies degene waarop je het gewacht! Functie eisen: - Aantoonbare en relevante werkervaring op soortgelijk gebied; - Je bent klantvriendelijk, nauwkeurig en werkt met oog voor detail; - In het bezit van een geldig VCA-bewijs; - Rijbewijs B(E); - Je bent fulltime beschikbaar; - Bij voorkeur in het bezit van erkende vakman pas van het CVW (pré); - Woonachtig in de provincie Groningen. Begeleidend schrijven

- Atalantaplein 2, 2288HJ Rijswijk - 070-209 2063 - assistenten@haprb.nl (niet voor medische vragen) Zoekresultaten voor: Zomervakantie 2026 De praktijk is in de vakantieperiode beperkt opengesteld van maandag 20 juli tot en met vrijdag 7 augustus. U kunt ons telefonisch bereiken tussen 8.00 - 10.00 uur en 10.30 - 11.30 uur. Buiten deze uren zijn we Huisartsenpraktijk RijswijkBuiten zoekt een POH somatiek Voor onze gezellige Huisartsenpraktijk RijswijkBuiten zijn wij op zoek naar een Praktijkondersteuner Somatiek voor ongeveer 16 uur per week, voor de zorgprogramma's CVRM, DM, Astma/COPD en SMR. Wij zijn sinds een jaar gevestigd in Op dit moment is onze huisartsenpraktijk opzoek naar een gediplomeerd doktersassistente om het team uit te breiden. Daarnaast zijn wij ook opzoek naar een Praktijkondersteuner Somatiek. Mocht je de opleiding voor POHs starten en een opleidingsplek zoeken, solliciteer dan ook!

Experienced Chef with a Background in Argentine Cuisine Wanted

People is recruiting on behalf of a client for an experienced chef with a background in Argentine cuisine for a restaurant in Oslo, Norway. Start date: July 25, 2026.

We are looking for a chef who understands Argentine culinary traditions, has experience from a professional kitchen, and is ready to contribute from day one.

This position is ideal for someone who takes pride in their craft, enjoys working in a fast-paced kitchen, and values quality, teamwork, and consistency.

Responsibilities

• Prepare authentic Argentine dishes 
• Participate in food preparation (mise en place) and service 
• Ensure high quality in ingredients, preparation, and presentation 
• Maintain excellent hygiene and kitchen standards 
• Work closely with the kitchen team throughout service 

We are looking for someone who:

• Has experience as a chef in a restaurant or hotel 
• Has a background in or solid experience with Argentine cuisine 
• Has a strong understanding of Argentine ingredients, techniques, and food traditions 
• Works efficiently in a fast-paced kitchen 
• Is quality-conscious, structured, and reliable 
• Speaks English or Norwegian 

It is an advantage if you have:

• Professional chef certification 
• Experience working in Norway 
• À la carte experience 
• Experience from high-volume kitchens 

Personal qualities

• Responsible and reliable 
• Structured and quality-focused 
• Positive team player 
• Thrives in a busy kitchen environment 

We offer

• Start date: July 25, 2026 
• An exciting opportunity with a restaurant in Oslo 
• Competitive salary and working conditions 
• Follow-up and support from People throughout the assignment 
• Opportunity for future assignments for the right candidate 

Does this sound like the right opportunity for you?

Send us your CV together with a short introduction. Applications are reviewed continuously.

 

Kokk med bakgrunn fra det argentinske kjøkken søkes

People søker på vegne av kunde en erfaren kokk med bakgrunn fra det argentinske kjøkken til en restaurant i Oslo. Oppstart er 25. juli 2026.

Vi ser etter deg som kjenner de argentinske mattradisjonene, har erfaring fra et profesjonelt kjøkken og som kan bidra med både fagkunnskap og kvalitet fra første arbeidsdag.

Dette er en stilling for deg som har stolthet i håndverket og som trives i et kjøkken hvor kvalitet, tempo og samarbeid står i sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Tilberede retter fra det argentinske kjøkken 
• Delta i produksjon, mise en place og service 
• Sikre høy kvalitet på råvarer og ferdige retter 
• Bidra til god struktur, hygiene og effektive arbeidsrutiner 
• Samarbeide tett med kjøkkenteamet gjennom hele service 

Vi ser etter deg som

• Har erfaring som kokk fra restaurant eller hotell 
• Har bakgrunn fra eller solid erfaring med det argentinske kjøkken 
• Har god forståelse for argentinske råvarer, teknikker og mattradisjoner 
• Er trygg i et kjøkken med høyt tempo 
• Har fokus på kvalitet, struktur og gode rutiner 
• Kan kommunisere på engelsk eller norsk 

Det er en fordel dersom du har

• Fagbrev som kokk 
• Erfaring fra arbeid i Norge 
• Erfaring fra à la carte 
• Erfaring fra kjøkken med høyt volum 

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og pålitelig 
• Strukturert og kvalitetsbevisst 
• Positiv og samarbeidsorientert 
• Trives med et høyt arbeidstempo 

Vi tilbyr

• Oppstart 25. juli 2026 
• Spennende oppdrag hos en restaurant i Oslo 
• Konkurransedyktige betingelser 
• Oppfølging gjennom hele oppdraget fra People 
• Mulighet for videre oppdrag for riktig kandidat 

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss din CV og en kort søknad. Vi vurderer kandidater fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

 

Om arbeidsgiveren:

IT’S ALL ABOUT THE PEOPLE!

Vi vet at det er de ansatte som er bedriftens aller viktigste ressurs. People har derfor siden 2002 hjulpet tusenvis av jobbsøker med å få drømmejobben, samtidig har våre kunder, som er alt fra små lokale virksomheter til store globale selskaper, fått sin drømmekandidat.

People har lokaleide kontorer over hele landet som alle er drevet av eiere og partnere som er erfarne og engasjerte og har sterk lokal forankring. People tilbyr rekruttering samt vikar- og konsulentformidling innen alle fagområder og stillingskategorier. Vi garanterer en rask og profesjonell rekrutteringsprosess uansett hvor i landet stillingen ligger.

People, matching great talent, with great companies

Big Data Administrator (m/f/n) • Luxembourg-Ville • Banque • Finance ________________________________________ Temps de travail Temps plein Type de contrat CDI Langues parlées FR Télétravail Télétravail possible Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Information Technologies Service : Data Management ________________________________________ Vos missions En tant que Big Data Administrator vous aurez la charge d'assurer l'administration, le support et l'évolution de la plateforme Big Data de la Spuerkeess. Le rôle inclut la configuration, la supervision des différents services (HDFS, Hive, Kafka, Spark, etc…), le monitoring, la sécurisation de l'environnement, et la production de la documentation technique. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Supporter l'installation, la configuration et les upgrades (ou correctifs) de l'outil CDP de Cloudera installée on-premise • Activer et configurer les différents services de CDP • Mettre en place le monitoring ad-hoc sur les services CDP an accord avec nos équipes de production informatique • Veiller à l'intégration de l'outil dans notre réseau interne (sécurisation, user identification, etc…) • Gérer les composants HDFS, Kafka, Hive, Atlas, Impala, Nifi, Ranger, Spark, etc afin de veiller à leur disponibilité aux utilisateur finaux • Définir la gouvernance sur ces différents composants en collaboration avec le Data Architect et les équipes concernées (IA, Data Science et DWH) • Établir et tenir à jour la documentation technique de CDP ainsi que les procédures de gestion • Fournir un support technique aux autres services IT dans leur activité de développement impliquant l'outil • Structurer des plans de formations et d'accompagnement des différentes populations d'utilisateurs • Intervenir (support de deuxième ligne) en cas d'incident touchant l'outil • Structurer et donner des plans de formation permettant l'application de la gouvernance et le bon usage de l'outils ________________________________________ Qualifications requises • Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation informatique avec une orientation gestion de bases de données et big data • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en tant gestionnaire d'infrastructure BigData (Cloudera - Unix) • Expérience de 2 à 5 ans dans l'usage de CDP pour des DataWahouse (ou DataFabric) et/ou des l'usage de DataIku (DataScience) • Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage ________________________________________ Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier • Data Governance/ Data Management • Architecture des données • Outils de Scripting (ex. Python, R REXX ou autres) Compétences informatiques et digitales : • Data Analytics • Big Data • Cloud computing • Veille technologique (nouvelles technologies digitales) • Cloudera ________________________________________ Compétences comportementales • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels • S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité • Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque • Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions ________________________________________ Raisons pour rejoindre Spuerkeess : • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride • Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs _______________________________________ Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle. ________________________________________ Avez-vous besoin de plus de renseignements ? Contactez-nous au (+352) 4015-2050 Postulez en ligne

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

Electronicien d'atelier électricité F/H Maintenance Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe Electricité, l'Electronicien d'atelier Electricité F/H assure l'installation, le contrôle, la maintenance, la réparation des équipements électroniques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences techniques et sécuritaires. Vos principales missions MISSION OPERATIONNELLE METIER Assurer les interventions de maintenance sur les équipements électroniques Lire et interpréter des schémas électroniques et plans techniques Réaliser le montage et le câblage de composants électroniques Effectuer les essais, réglages et contrôles des équipements Participation au développement de bancs et logiciels de test Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Installer et mettre en service les équipements électroniques Renseigner les documents techniques et rapports d'intervention Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité MISSION LEAN MANAGEMENT Participer à l'amélioration continue du service Etre force de proposition sur l'amélioration des procédures du service Être force de proposition sur l'amélioration des résultats de production de maintenance Contribuer à la culture d'innovation en étant force de proposition. MISSION RSE Participer et contribuer aux engagements RSE Être acteur de notre démarche environnementale et énergétique Connaitre et maitriser son impact sur l'environnement par le respect des consignes et procédures en place Connaitre et maitriser la performance énergétique des équipements maintenus par la bonne réalisation des actions de maintenance Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d'incendie et d'évacuation et lors de l'utilisation des outillages et équipements. Organiser son chantier de maintenance par la mise en place de différents moyens de protection de chantier (balisage...) Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements. Procéder aux tests nécessaires avant la remise à disposition du matériel à l'exploitation. Ce que nous recherchons Diplômes/Formations : Bac professionnel en électronique / électrotechnique, ou niveau Bac +2/3 (BTS Électronique, BTS CIEL, BUT GEII) ou équivalent. Expérience ou type d'expériences souhaitées : Expérience souhaitée ; toutefois, les candidatures de profils débutants seront également examinées avec attention. Compétences techniques : Connaissance des systèmes électroniques analogiques et numériques Lecture de schémas électriques et électroniques Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Techniques de soudure et d'assemblage électronique Notions en automatisme et informatique industrielle Maîtrise des règles de sécurité électrique Utilisation d'outils informatiques bureautiques Habilitation électriques (BC, BR...) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et esprit d'équipe. Curiosité technique et motivation. Caractéristiques Travail en atelier Déplacements possibles sur les dépôts de bus ou tramways Port des EPI obligatoire Travaille seul ou en équipe sur les différentes installations Manutention et port de charges Ce que nous proposons Contrat : CDI à temps plein Statut : ouvrier, coefficient 185 à 200 selon le profil Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2112,17€ à 2283,43 € évolutif selon l'ancienneté conventionnelle. 13 ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts). Organisation du travail : Horaires de journée actuellement en vigueur, susceptibles d'évoluer dans le temps en fonction des besoins du service. Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration. Des formations régulières pour le développement des compétences. Des tickets restaurants. Restaurants d'entreprise Prime transport Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales). Une mutuelle et prévoyance collectives. Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d'attraction, locations vacances, etc. Accès à la salle de sport de l'entreprise Alors, nous vous avons convaincu.e ? Rejoignez-nous ! Information complémentaire CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIO...