Description du poste Job Description:***Ingénieur support client en Télécommunications (h/f)***Airbus Defence and Space recherche *un(e) *Ingénieur support client en Télécommunications (h/f)* pour rejoindre le département Customer Services de l'entitéPublic Safety and Security (PSS) basé(e) à *Elancourt (78 Public Safety and Security (PSS) conçoit et fournit des réseaux de télécommunication sécurisés pour différents clients publics (Forces de l'ordre, Pompiers ou privés. Vous ferez partie de l'équipe 'Field Support' qui assure l'assistance technique de nos clients en France et à l'étranger. Dans ce cadre, vous serez en relation avec un de nos clients grand compte pour assurer le support de la solution technique que PSS lui apporte. Cette solution est basée sur Tactilon AGNET, la plateforme de communication sécurisée de PSS. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site : https://www.securelandcommunications.com/agnet***Votre environnement de travail A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle*: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé*: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges Assurer le support de niveau 2 à nos clients afin de maintenir la continuité de service (identification et caractérisation des incidents, et si nécessaire, prise de traces sur site Escalader, lorsque nécessaire, les incidents au support de niveau 3,***Piloter l'implémentation de la solution : tester la solution et ses mises à jour, et les implémenter,***Valider la résolution effective des incidents avec le client. Ce poste est basé chez notre client à Paris - La Défense et de manière ponctuelle sur notre site à Elancourt. Ce poste implique une participation à des astreintes régulières.***Votre profil Expérience de 5 ans minimum en IT/réseau, Virtualisation, Intégration et/ou Télécommunications,***Capacité à travailler avec rigueur et calme dans un environnement exigeant et sous pression,***Forte orientation client,***Connaissance des systèmes de suivi d'incidents et des processus ITIL associés,***Français courant, Anglais technique maîtrisé,***Compétences techniques nécessaires Linux,***Architecture et protocoles des réseaux IP, notions de sécurité informatique (VPN, hardening, chiffrement, firewall, authentification Compréhension des environnements virtualisés (VMware, Kubernetes, Docker Gestion des OS Android et web (déploiement, traces, paramétrage Supervision via Prometheus (Grafana/Zabbix Une connaissance des logiciels, équipements, systèmes et applications MCX, réseaux PMR (Tetra, Tetrapol, P25) serait un plus. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***AIRBUS DS SLC SAS***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or appli

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Dans le cadre d'un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l'aérostructure du Falcon 10X. C'est dans ce cadre que l'équipe Industrie recherche un '*Ajusteur Cellule Aéronautique / Installateur Système* *(All Gender)'* pour intégrer l'équipe détachée sur le site Dassault à* Mérigna**c (33 Au pied de l'avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques.***Réaliser le montage d'équipements hydrauliques et électriques.***Réaliser le cheminement de câbles électriques.***Réaliser le montage de tuyauteries hydrauliques.***Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.***Assurer la traçabilité pour les composants série requis.***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée.***S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience *de plus de 5 ans* d'expérience sur un poste d'ajusteur cellule dans le secteur aéronautique. Pour réussir dans ce rôle, vous utilisez couramment le système SAP dans votre quotidien professionnel. Vous lisez et vous interprétez avec aisance un ordre de fabrication, une fiche d'instruction ainsi qu'un plan technique. Vous réalisez l'autocontrôle de vos pièces, garantissant ainsi la qualité de votre production. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et vous êtes entièrement responsables de votre travail. Enfin, vous savez communiquer efficacement au sein de l'équipe et vous êtes forces de proposition pour améliorer collectivement la performance de la production. Un niveau de français courant est exigé. Opérationnel terrain, vous adorez les défis industriels, alors ce poste est fait pour vous Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recruteur.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious b

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain **Ajusteur Monteur **(All Gender Votre mission***Votre quotidien au sein de notre site de Nantes? 1. Préparation et Assemblage de Structure***Vérification technique : S'assurer de la conformité des pièces (références, ordres de fabrication) et des outils avant de débuter le montage***Ajustage et perçage : Réaliser les opérations de perçage, d'alésage et d'ébavurage pour garantir l'assemblage parfait des composants entre eux***Fixation et étanchéité : Assurer la pose des fixations (rivetage, vissage) et appliquer les protections de surface nécessaires (mastics d'étanchéité, retouches peinture, alodine) pour protéger la structure contre la corrosion 2. Traçabilité et Qualité***Respect des normes : Garantir que l'ensemble des opérations est strictement conforme aux plans de montage et aux exigences de qualité aéronautique***Autocontrôle : Valider la qualité de son propre travail à chaque étape avant de libérer la pièce pour l'étape suivante 3. Environnement et Sécurité***Sécurité au poste : Appliquer rigoureusement les règles de santé et de sécurité au travail (port des Équipements de Protection IndividuelIe, manipulation des produits chimiques)***Intégrité du produit (Foreign Object Damage) : Maintenir une zone de travail propre pour éviter l'introduction de corps étrangers dans la structure de l'avion Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe, 2x8 ou 3x8. Pour vous projeter : Rencontrez Emilie, Ajusteuse-Monteuse chez Airbus Atlantic***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en ajustage ou montage mécanique, idéalement acquise dans des secteurs exigeants (aéronautique, automobile, structures métalliques ou maintenance industrielle)***Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et vous êtes responsable de votre production.***Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe.***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Vous avez la capacité à gérer vos priorités et à planifier vos actions pour qu'elles se déroulent dans les conditions optimales afin d'atteindre l'objectif fixé.***Vous signalez immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité.***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Notre entreprise***Boostez votre carrière Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso Bénéficiez de *6 semaines de congés payés et de RTT***Package attractif bonus annuel, plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Nantes***Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.***Pour en savoir plus : vidéo***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos Recruteurs***Echange téléphonique avec un Recruteur***Questionnaire de personnalité***Entretiens Manager et Recruteur pour confirmer le 'match' technique et humain This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural backgr

RESPONSABILITÉS : Cap sur une nouvelle aventure à l' EHPAD L'Air du Temps à Sautron ! Notre équipage accueille 83 résidents et... une nouvelle équipe de direction bien décidée à tenir la barre. Ensemble à bord, nous avançons en équipe vers des eaux sereines au service de nos aînés, avec du professionnalisme, du cœur, et une bonne dose d'humanité. Si vous aimez les journées qui ont du sens, les sourires sincères et les équipes qui avancent ensemble... montez à bord. Pourquoi rejoindre l'Air du temps ? • En plein centre de Sautron + bus à proximité et parking réservé • Equipe soudée et sectorisée afin d'avoir une meilleure connaissance des résidents • Établissement récent (2012) moderne et agréable • Rails dans plus de la moitié des chambres • Espace extérieur pour souffler • Crèche sur le même site avec de projets intergénérationnels • Un projet d'ampleur autour de la qualité de vie et des conditions de travail afin de répondre aux besoins des équipes sur le terrain Votre rôle à bord • Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort • Etre garant de la bientraitance auprès des résidents • Veiller à leur bien-être et à leur sécurité, du “bonjour” du matin au “à demain” du soir • Observer, transmettre, rassurer — le radar humain toujours activé • Participer à une dynamique positive impulsée par une équipe d'encadrement qui bouge les lignes Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée • Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails • Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière coordonnatrice, Eva, qui sera votre manager ! • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements • Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers • Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions • CDD temps plein – dès que possible pendant 1 mois - possibilité de ne prendre que les dates qui vous intéressent ! • 1 week-end sur 2 travaillé • 2 297€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 489€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience – 2 680€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche, jour férié travaillé et indemnité de nuit) • 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% ️ Repas complet sur place à moins de 3€ Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche • Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e ou agent de soins confirmé avec une expérience d'au moins 2 ans en EHPAD • Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Etes-vous notre prochain***Leader Production Control & Logistic **(All Gender Dans le cadre d'un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l'aérostructure du Falcon 10X. C'est dans ce cadre que l'équipe Industrie recherche un *Leader Production Control & Logistic *(All Gender) pour intégrer l'équipe détachée sur le site Dassault à *Mérignac *(33 Au pied de l'avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité. Au sein de la Division Industrie d'Airbus Atlantic, le poste de Leader Production Control & Logistic (All Gender) est rattaché à l'Aircraft Manager.***Votre mission Vos missions principales consisteront à Décliner le plan de production de l'UAP Définir le plan de production et la capacité atelier en lien avec l'Aircraft Manager et les sites Base Arrière (Méaulte et Tunisie Faire un point régulier sur le terrain pour vérifier l'état d'avancement par rapport au théorique Animer la coordination entre les différents métiers en cas d'aléas (non-qualité, rupture d'appro, litiges et en fonction des indicateurs et priorités définis par l'UAP Demander la mise à jour du plan de production en fonction des aléas / retours de production et alerter en cas d'impact client Piloter la disponibilité des composants nécessaires à la réalisation du plan de production en lien étroit avec les sites Base Arrière (Méaulte, Tunisie et Saint Nazaire Participer à la gestion des flux logistiques entrants des composants nécessaires à la tenue des délais Animer la partie délai avec l'UAP via des routines quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles/affaire (SQCDP, PPS Max, commission des litiges, point logistique Participer à l'analyse de la performance : sécurité, qualité, délais, productivité Participer à l'amélioration continue de l'UAP (sécurité, qualité, délais, productivité, sujets hors ordo Être le garant des informations montantes / descendantes du métier ordonnancement.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous êtes doté d'une *expérience significative sur un poste similaire*, et êtes capable d'être rapidement opérationnel et d'apporter une valeur ajoutée immédiate à l'équipe. Une *parfaite maîtrise des transactions SAP liées au métier* est indispensable. Vous savez également travailler sur des outils bureautiques, notamment la *Google Suite* et *Microsoft Excel Au-delà des compétences techniques, vous possédez un *esprit d'équipe* prononcé, une *bonne communication*, une *force de proposition* proactive et une forte *autonomie Ce rôle requiert également une grande *rigueur* dans l'exécution des tâches, de la *résilience* face aux défis, ainsi qu'un *sens aigu de l'engagement et du respect des jalons La maîtrise du *Français (courant)* est exigée, complétée par un niveau d'*Anglais technique* *(B1)* nécessaire pour les interactions professionnelles.***Notre entreprise***Boostez votre carrière *: Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso *: Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif* : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien :* incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie* : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive *: La diversité fait partie de notre ADN.***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Test d'anglais et questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information w

Description du poste : Définition et pilotage de la stratégie patrimoniale Participe activement à la définition de la stratégie de développement et d'amélioration permanente de l'offre d'Alpes Isère Habitat dans le respect de l'environnement politique, réglementaire et professionnel Élabore les programmations pluriannuelles de travaux et conduit le PSP Définit les priorités en matière : de construction neuve, de réhabilitation, de renouvellement urbain, et de transition énergétique Assure une veille réglementaire et technique Pilotage des opérations de maîtrise d'ouvrage Supervise les opérations immobilières : offre nouvelle (logements locatifs, habitat spécifique, immobilier d'entreprise, accession sociale) (250 logements neufs 37 M€ et réhabilitations lourdes 23 M € (800 logements/an), résidentialisation, équipements annexes Garantit : le respect des budgets, des délais, de la qualité des réalisations Arbitre les choix techniques et financiers Sécurise les montages opérationnels et juridiques Pilotage de la Direction de l'exploitation : Garantit une organisation performante et efficiente, capable d'optimiser l'exploitation du patrimoine, les coûts et la performance énergétique, et répondre à la diversité des besoins des locataires. Pilote les activités d'exploitation et de maintenance, avec un objectif renforcé de sécurité des biens et des personnes. Contribue à la définition et à la mise en œuvre du Plan stratégique du Patrimoine (PSP) du parc existant Programmation et suivi des travaux de Remplacement de Composants (budget annuel d'investissement d'environ 6 000 000 Déploiement d'une démarche structurée de maintenance préventive, visant à réduire les risques, les coûts curatifs et les ruptures de service. Pilotage de la Direction des Achats de l'entreprise : Définit et pilote la politique d'achats de l'organisme, dans le respect du cadre réglementaire de la commande publique (107 M€ d'achats marchés et hors marchés) Structure le pilotage des achats du Pôle des Territoires : achats d'entretien courant, et achats de Gros entretien (enjeu planification, standardisation et massification) Définit et déploie le Plan des achats responsables : définition des axes et plans d'actions, rédaction du SPASER d'AIH Poursuit le travail portant sur la compétence achats de la SCEREA : travail sur cartographie des achats commune aux 3 bailleurs, poursuite de la mutualisation de certains achats Description du profil : Profil recherché : BAC+5 en Ingénierie bâtiment, gestion immobilière, aménagement du territoire, ingénierie de la construction, urbanisme Maîtrise des fondamentaux techniques (immobilier, patrimoine, finance) et stratégiques (politique sociale, partenariats publics) dans le logement social. Connaissance du contexte régional, départemental, et des politiques publiques logement/social, ainsi que des enjeux de transition énergétique dans le bâti social (ex : rénovation thermique) sera un vrai plus. Maitrise des marchés publics Expérience confirmée en management de direction Capacité à travailler en OPENSPACE car les Directeurs Généraux Adjoints sont en bureau partagé Leadership : Vision stratégique,Capacité d'arbitrage,Pilotage transversal, Conduite du changement Qualités Relationnelles : Sens politique et institutionnel, Qualités de négociation, Diplomatie, Agilité relationnelle et courage managérial. Conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur le patrimoine et les opérations / Participation ponctuelle à des réunions en soirée Modalités d'embauche : CDI de droit privé ou Fonctionnaire détaché sur emploi fonctionnel. 7 semaines de congés annuels. Période d'essai de 4 mois renouvelable Rémunération : Classe 13 de la convention collective 3[HM1] 220 des OPH selon profil et expérience + variable 7 prime d'adhésion forfaitaire 735 euros (juin 2026) Avantages : CSE (nombreux avantages activités socio culturelles famille), Tickets restaurant, mutuelle entreprise, Prévoyance, PERO) Prise en charge des abonnements transport en commun à 90% + forfait mobilités durables à 600 €/an Possibilité d'utiliser un véhicule de pool pour les déplacements professionnels Prise de poste : JANVIER 2027 Pour postuler avant le 19/07/2026 : envoi CV + Lettre de motivation Ou directement sur***NE PAS ENVOYER DE CANDIDATURE DIRECTEMENT à ALPES ISERE HABITAT. PROCESS RECRUTEMENT Présélection sur dossier + entretien consultante MERCATO emploi - Analyse softskills et potentiel management avec débriefing consultante - Contrôle de référence - Entretien DG AIH et consultante - Présentation COMEX et Présidente

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : Cet établissement d'accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l'autisme, avec des besoins d'accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques. L'établissement propose un cadre structuré avec une organisation en unités de vie (petits groupes de résidents), favorisant un accompagnement individualisé et sécurisant. L'accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l'autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux…), dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global à la fois soignant, éducatif et relationnel auprès des jeunes adultes accueillis. Votre rôle s'inscrit pleinement dans une démarche d'accompagnement au quotidien, visant à soutenir le développement des capacités, l'autonomie et le bien-être des résidents. Vos missions incluront notamment : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, soins de confort, repas, déplacements), en favorisant leur participation active - Contribuer à l'apprentissage et au maintien de l'autonomie dans les gestes du quotidien - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes - Appliquer les protocoles médicaux et les consignes transmises par l'équipe infirmière - Observer l'état de santé physique et psychique des résidents et assurer la transmission des informations - Mettre en œuvre les recommandations issues des supervisions afin de favoriser la communication et les compétences adaptatives - Intervenir auprès de personnes présentant des troubles du comportement ou des déficiences importantes, dans un cadre structuré et sécurisant - Assurer le lien avec les familles et les partenaires intervenant dans le parcours des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de transmission Vous intervenez dans un environnement structuré, nécessitant patience, observation et capacité d'adaptation face à des troubles du comportement parfois associés aux TSA. Conditions du poste : - CDI à temps plein (35h/semaine). - Organisation du travail en roulement sur un cycle défini (amplitude horaire entre 7h et 21h30) - Travail un week-end sur trois - Lieu de travail : Coulommiers (77). - Convention Collective Nationale 51 - Rémunération selon profil et ancienneté, incluant : - Salaire de base selon CCN 51 - Reprise d'ancienneté (selon dispositions conventionnelles) - Prime d'ancienneté - 5 % de prime décentralisée - Primes SEGUR selon dispositions en vigueur Soit un package de 25K€ à 29K€ en fonction de l'ancienneté. Avantages : - Prise en charge à 50 % du Pass Navigo - Mutuelle d'entreprise (prise en charge légale) - Accès aux avantages du CSE Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. - Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé. - En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l'établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités. Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l'envoi de votre CV. #indeedhandi0426 ref : 2646121 - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. - Une première expérience auprès d'un public présentant des troubles du spectre de l'autisme ou en établissement médico-social est fortement appréciée. - Sensibilité au travail auprès de jeunes adultes avec TSA et intérêt pour l'accompagnement éducatif au quotidien. - La connaissance des approches structurées (A.B.A, T.E.A.C.C.H., MAKATON) constitue un plus. - Permis de conduire souhaité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'observation et posture professionnelle bienveillante. Rejoignez une équipe investie et un établissement structuré, engagé dans un accompagnement spécialisé et de qualité auprès de jeunes adultes a...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>VYV 3 Centre Val de Loire entreprise privée à but non lucratif 135 établissements et services de soins et d'accompagnement 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers < p>Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun » < strong> < p>Mission< h3>En quête d 39 une aventure humaine et d 39 un métier qui donne du sens à votre quotidien ?< strong>< p>Rejoignez nous < strong>< p>Nous recrutons un INFIRMIER H F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible < strong>< p>Où ? Au sein de l 39 EHPAD la VASSELIERE à MONTS < strong> 120 résidents dont 19 en unité protégée < p>Votre mission si vous l 39 acceptez :< u>< strong>< p>Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents < p>< li>Participer à l 39 élaboration du projet de vie de l 39 établissement et des projets d 39 accompagnement personnalisés Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents < p>< li>< ul>Ce qu 39 on vous offre :< u>< strong>< p>Poste< strong>< p>< li>< ul>Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible< p>Amplitude horaire de 11h< p>1 week end sur 3 travaillé< p>Rémunération :< strong>< p>< li>< ul>De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP avec les Primes Complémentaires incluses SEGUR 61 238€ brut mois SEGUR 2 évolutif en fonction de l 39 ancienneté 61 à minima 52€ mois < p> 43 Prime Décentralisée 61 5 du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre< p> 43 Indemnité Dimanches et jours fériés< p>Environnement de travail< strong>< p>< li>< ul>Matériels à disposition 43 rails permettant de limiter les TMS < p>Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l 39 après midi< p>Restauration sur place possible : 2 80€ le repas< p>Avantages entreprise< u>< strong>Avantages CSE :< strong> cartes cadeaux concerts sports cinéma vacances.< p>Mutuelle :< strong> prise en charge employeur et CSE à 68 < p>Transport < strong>: prise en charge à 75 abonnement de transport en commun abonnement vélo.< p>Action logement :< strong> aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions. < p>Politique de formation < strong>: actions de formation pour vous permettre d 39 évoluer professionnellement< p>L'Academy :< strong> application mise à votre disposition pour le développement personnel< p>Profil< h3>Votre profil idéal :< u>< strong>< p>Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ?< strong>< p>< li>Connaissance des personnes âgées et ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ?< strong>< p>< li>Sens du relationnel :< strong> Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille les collègues < p>< li>Esprit d'équipe :< strong> Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin< p>< li>Cœur solide :< strong> Pour supporter des situations émotionnelles difficiles avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle < p>< li>< ul>Dans le cadre de notre politique handicap VYV³ Centre Val de Loire s 39 engage pour l 39 intégration des personnes en situation de handicap Nos postes sont ouverts à tous < p>Prêt à embarquer ?< strong> Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation< p>Rejoignez l'aventure à l 39 EHPAD de Beaune et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière L'équipe saura vous accueillir < p>

Description du poste: Missions: Vous voulez piloter des missions à forte valeur, encadrer une équipe compétente et contribuer activement à la transformation du métier ? Chez Majexco, on ne vous confie pas une fiche de poste, mais un vrai rôle de leader technique et humain. Installé à Béziers, notre cabinet d’expertise comptable indépendant, créé en 2014, est en pleine croissance. Avec une équipe de 12 personnes et une organisation fluide, nous avons fait le choix d’un cabinet moderne, collaboratif et tourné vers l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée. Nous faisons partie du groupe Excel Méditerranée, un réseau de cabinets innovants qui partagent une ambition commune : faire de notre métier un levier de transformation pour les clients comme pour les collaborateurs. Les missions du poste En tant que Chef(fe) de mission, vous êtes le.a garant.e de la qualité technique des dossiers et du bon fonctionnement des équipes sur votre périmètre. Vous intervenez sur un portefeuille varié, tout en assurant un rôle d’encadrement et de coordination. - Supervision d’un portefeuille de 80 à 100 dossiers (TPE/PME, professions libérales, etc.) - Encadrement et montée en compétences des collaborateurs (assistants et collaborateurs comptables) - Révision des dossiers, validation des bilans, liasses fiscales et déclarations - Conseil clients : accompagnement sur des missions à forte valeur ajoutée (prévisionnels, reportings, analyses, pilotage) - Contribution active à la transformation numérique des clients (facturation électronique, intégration des flux, automatisation) - Lien direct avec les associés pour faire avancer les projets du cabinet Vous travaillez au cœur d’une équipe dynamique, organisée autour de la confiance et de la responsabilisation. Vous êtes un véritable relais entre la direction et les collaborateurs. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne : - Avec au moins 6 à 8 ans d’expérience en cabinet, dont une partie en supervision d’équipe ou en gestion autonome de portefeuille - Technicien.ne solide, capable de valider des dossiers avec rigueur - Doté.e d’un excellent relationnel, à l’aise pour manager et transmettre - À l’aise avec les outils numériques, enthousiaste face à la digitalisation du métier - Organisé.e, curieux.se, et motivé.e pour faire évoluer les pratiques internes comme celles des clients Ce poste n’est pas pour vous si : - Vous considérez encore que “la facture électronique, c’est pour plus tard” - Le management vous pèse ou vous ennuie - Vous cherchez un cadre rigide et prévisible - Vous préférez exécuter plutôt que construire TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Chez Majexco, on ne fait pas semblant d’être un cabinet moderne : On a investi dans les bons outils, on forme nos équipes, et on avance, ensemble. Travailler avec nous, c’est : Une ambiance conviviale et chaleureuse (le café est toujours chaud) Un esprit d’équipe fort : entraide, partage, bonne humeur Une autonomie réelle et une confiance totale Une exigence saine : qualité du travail, rigueur, mais sans pression inutile Le tutoiement est la règle, quelle que soit l’ancienneté ou le poste Un environnement où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Respect : Considération, culture d'écoute et d'inclusion LES PERSPECTIVES: Ici, pas de parcours figé : votre évolution dépend de vos compétences, de votre implication, et de vos envies. Des perspectives concrètes : - Montée en compétences via des formations continues - Implication sur des projets de transformation (automatisation, outils, digitalisation clients) - Spécialisation sur certains secteurs ou types de missions - Et pourquoi pas, à terme, devenir chef de mission ou même associé.e LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Vous nous envoyez votre CV (et un petit mot si le cœur vous en dit) 2. Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe 3. Entretien au cabinet avec un associé 4. Si ça colle des deux côtés, on avance ensemble

Description du poste: Missions: Vous avez envie d'aller plus loin que la gestion de vos dossiers à la chaîne ? Vous aimeriez confier les tâches chronophages à l'IA et vous concentrer sur les missions à valeur ajoutée ? Chez Majexco, on vous fait confiance : Vous pilotez vos dossiers en autonomie, pas de production à la chaîne. Vous êtes le.a référent.e de vos clients, vous les conseillez et vous jouez un rôle essentiel dans leur transformation. Majexco, c’est un cabinet comptable indépendant basé à Béziers, créé en 2014, en pleine croissance, avec une équipe de 12 personnes soudées, passionnées et engagées dans la transformation du métier. Notre vision ? Faire de la compta un outil de pilotage, pas juste un centre de coût. Notre quotidien ? Des outils numériques au top, des clients qu’on accompagne en profondeur, et une ambiance de travail où l’humain est au centre. Nous faisons partie du groupe Excel Méditerranée, un collectif de cabinets qui partagent la même ambition : faire évoluer notre métier, ensemble. Les missions du poste : En tant que collaborateur(trice) comptable confirmé(e), vous prenez en charge un portefeuille de 50 à 60 dossiers en toute autonomie, de la tenue à l’établissement du bilan, avec un réel rôle de conseil auprès des clients. Vos missions principales : - Tenue et révision complète des dossiers (saisie, rapprochements, pointages) - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Production des bilans et liasses fiscales - Réalisation des déclarations sociales TNS et des déclarations de revenus - Élaboration de tableaux de bord et participation à des reportings mensuels - Réalisation de prévisionnels, situations intermédiaires, calculs de coûts - Accompagnement des clients dans la transition numérique (digitalisation, réforme de la facture électronique) Vous êtes soutenu.e par un chef de mission et vous travaillez en binôme avec un assistant comptable pour certaines tâches de production. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, il vous faut : - Au minimum 5 ans d’expérience en cabinet, sur un portefeuille en autonomie - Une bonne maîtrise technique en comptabilité, révision, fiscalité - Une vraie motivation à accompagner la transformation du métier - Une appétence forte pour les outils digitaux et les innovations métier - Une capacité d’organisation et un vrai sens du relationnel Et surtout, l’envie de faire mieux, autrement, chaque jour Ce poste n’est pas fait pour vous si : - Vous n’avez pas envie de transformer votre façon de travailler - Vous ne voyez pas l’intérêt d’automatiser les tâches chronophages TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Chez Majexco, on ne fait pas semblant d’être un cabinet moderne : On a investi dans les bons outils, on forme nos équipes, et on avance, ensemble. Travailler avec nous, c’est : Une ambiance conviviale et chaleureuse (le café est toujours chaud) Un esprit d’équipe fort : entraide, partage, bonne humeur Une autonomie réelle et une confiance totale Une exigence saine : qualité du travail, rigueur, mais sans pression inutile Le tutoiement est la règle, quelle que soit l’ancienneté ou le poste Un environnement où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Respect : Considération, culture d'écoute et d'inclusion LES PERSPECTIVES: Ici, pas de parcours figé : votre évolution dépend de vos compétences, de votre implication, et de vos envies. Des perspectives concrètes : - Montée en compétences via des formations continues - Implication sur des projets de transformation (automatisation, outils, digitalisation clients) - Spécialisation sur certains secteurs ou types de missions - Et pourquoi pas, à terme, devenir chef de mission ou même associé.e LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. Vous nous envoyez votre CV (et un petit mot si le cœur vous en dit) 2. Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe 3. Entretien au cabinet avec un associé 4. Si ça colle des deux côtés, on avance ensemble