Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez autant fiabiliser une clôture comptable que remettre de l'ordre dans des process financiers - Vous cherchez un poste où votre périmètre ne s'arrête pas à la compta, mais s'étend aussi au pilotage, à la conformité et au terrain ? Alors, rejoignez notre client, une entreprise internationale spécialisée dans l'achat, la location et la maintenance dans le secteur de l'aéronautique, en tant que Responsable Financier H/F en CDI à Gap (05). Basé sur le site français, ce poste joue un rôle central dans la gestion financière de l'activité en France. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable, fiscal et statutaire, tout en accompagnant les enjeux de pilotage, de contrôle des coûts et de finance opérationnelle dans un environnement international, multi-devises et orienté activité industrielle. À ce titre, vos missions sont : - Gérer la comptabilité générale de l'entité française, de la saisie des opérations jusqu'aux écritures de clôture, - Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais, - Produire les états financiers et garantir la fiabilité des reportings transmis à la direction, - Piloter les obligations fiscales et statutaires, notamment la TVA, l'Intrastat et les déclarations obligatoires, - Coordonner les relations avec les auditeurs, conseils fiscaux, banques et partenaires externes, - Suivre les coûts, participer à l'élaboration du budget et analyser les écarts de performance, - Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets de finance terrain, de suivi d'activité et de costing projet, - Renforcer les contrôles internes et améliorer les procédures comptables et financières, - Faire évoluer les outils et méthodes de travail, notamment sur SAGE et Excel. Quelques mots sur l'équipe : Vous reportez directement au DAF et travaillez également en lien étroit avec le Vice-Président Europe. Vous collaborez au quotidien avec les équipes opérationnelles et support basées à Gap, ainsi qu'avec différents interlocuteurs du groupe dans un contexte international. Vous êtes aussi le référent finance auprès des auditeurs, banques et conseils externes. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous savez tenir une comptabilité de bout en bout, de la saisie aux arrêtés mensuels trimestriels/annuels et produire un bilan fiable sans perdre le fil entre les sujets comptables, fiscaux etc. ? Vous maitrisez toutes les particularités fiscales des entreprises (TVA, IS, etc.), afin de sécuriser la conformité de l'activité en France ? Vous maîtrisez les normes françaises (French GAAP) et pouvez aussi contribuer à des reportings dans un environnement IFRS ? Vous aimez travailler dans un contexte international et multi-devises, où il manier rigueur et agilité ? Vous savez analyser des coûts, suivre un budget et apporter de la visibilité financière à des équipes opérationnelles ? Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel, maintenance, production ou activité au forfait, ce qui vous permet de comprendre les logiques de coûts et de marges ? Vous savez utiliser les logiciels comptables (idéalement Sage) et Excel (TCD, RechercheV, etc.) avec aisance pour fiabiliser la donnée, la structurer, et la rendre lisible ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI, basé à Gap (05 - Hautes-Alpes), - Statut Cadre, forfait jour, - Rémunération entre 55k- et 80k- bruts annuels selon profil, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous ne voulez pas de tâches opérationnelles (saisie, lettrage), si vous ne parlez pas anglais, ou si vous cherchez un périmètre où tout est déjà parfaitement structuré et rôdé. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lucas, recruteur et dirigeant du cabinet Charly, - Un entretien avec le DRH et le CFO, - Un dernier entretien avec le Vice-Président Europe. Et c'est tout !

A propos du poste - Le poste est basé à Lédenon (30) à seulement 20 minutes de Nîmes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2026. Missions principales - Suivi de la maintenance préventive et curative : Assurer la fiabilité et la performance des outils de production grâce à un suivi rigoureux, réactif et planifié des opérations de maintenance ; - Diagnostic des pannes : Identifier rapidement les dysfonctionnements, établir un diagnostic précis et informer les responsables des délais d’intervention. Votre réactivité fait la différence ! - Gestion des urgences : Intervenir efficacement lors d’incidents imprévus, en gérant les priorités avec calme, méthode et précision ; - Relations avec les fournisseurs et prestataires : Collaborer avec nos partenaires externes pour garantir la qualité, la conformité et la rapidité des interventions de maintenance ; - Sécurisation des machines : Mettre en sécurité les équipements avant toute intervention afin d’assurer un environnement de travail sûr pour tous; - Dépannage conforme : Effectuer les dépannages selon la documentation technique et la réglementation CE, pour des réparations fiables, durables et conformes aux normes ; - Amélioration continue des équipements : Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques visant à optimiser la productivité, la fiabilité et la sécurité des machines. Améliorer, c’est progresser ! - Nettoyage et remise en état : Maintenir la propreté et l’ordre après chaque intervention afin de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués ; - Utilisation de la GMAO : Renseigner avec précision toutes les actions de maintenance préventive et curative dans la GMAO. Une bonne traçabilité, c’est une maintenance maîtrisée ! - Suivi des équipements métrologiques : Contrôler et assurer la fiabilité des instruments de mesure pour garantir la qualité des contrôles et des productions ; - Respect des consignes de sécurité : Appliquer en toutes circonstances les procédures et normes de sécurité. La sécurité reste la priorité absolue ; - Rangement et gestion des outils : Organiser, inventorier et entretenir les pièces, outils et équipements de l’atelier. Un atelier bien rangé, c’est une maintenance efficace ! - Participation aux astreintes : Après une période de formation et d’accompagnement, vous serez amené à assurer des astreintes pour intervenir sur les équipements en dehors des horaires habituels, garantissant ainsi la continuité de la production et la réactivité face aux urgences. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Maintenance, en charge de garantir la fiabilité et la performance de nos outils de production. Ensemble, vous veillerez à assurer le bon fonctionnement des équipements dans le respect des standards de sécurité et de qualité, au sein d’une ambiance où technicité, réactivité et esprit d’équipe se conjuguent au quotidien !- De formation Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Votre savoir-faire technique et votre sens de l’organisation feront la différence ! Vos compétences techniques : - Connaissances en automatisme OMRON et en variateurs Schneider et OMRON ; - Lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la GMAO ; - Bonnes bases en électricité industrielle ; - Des compétences en soudure seraient un vrai plus ! Vos atouts : - Esprit d’équipe et excellent relationnel - Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des interventions - Esprit pragmatique et analytique, avec le goût du terrain et de l’amélioration continue - À l’aise avec les outils numériques et curieux d’apprendre Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Accord d’intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique recrute dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, un Gestionnaire des Carrières (h/f), à 100 %, au sein de la Direction des Ressources Humains - Secteur Gestion des Carrières et Concours, site de VANNES. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Responsable et la Responsable Adjointe - Secteur Gestion des Carrières, le professionnel assure la gestion administrative, par pôle, des dossiers individuels des personnels titulaires/stagiaires et contractuels conformément au statut de la fonction publique hospitalière et du décret n°91-155 relatif à la gestion des contractuels de droit public. ACTIVITES 1. Gestion des dossiers individuels · Accueil physique et téléphonique des personnels · Recueil/vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents arrivants au sein de l'établissement Création et mise à jour des dossiers administratifs individuels sur le logiciel de gestion des ressources humaines (AGIRH) en conformité avec la DSN · Création du badge pour les agents entrants · Suivi et mise en œuvre des déroulements de carrière et des lignes directrices de gestion · Etude appuyée, saisie et gestion de l'absentéisme d'une durée inférieure à 1 an : maladie ordinaire, CLM, CLD, AT et MP (procédure CITIS ou lien CPAM), congé grave maladie · Gestion des positions : détachement, mise à disposition, temps partiel, dispo, congé parental, congé sans traitement · Gestion des affectations (mobilité interne, SIME, études promotionnelles, changements de métiers, absentéisme ...) · Etude et suivi des radiations des cadres/fin de contrat : mutations, démissions, licenciements, refus de renouvellement de contrat · Mise en œuvre des renouvellements de contrats et mise en œuvre des avenants aux contrats (temps de travail, revalorisation ...) · Suivi effectif des fins de contrats (fins de contrat normales, démissions, refus de renouvellements de contrats) · Mise à jour régulière des TNEA pour suivi effectif de l'absentéisme, des demandes de temps partiels, des arrivées/sorties et des changements d'affection · Participation aux RGEC mensuelles des Pôles gérés · Rédaction et saisie des courriers relatifs au traitement des dossiers gérés · Information et conseil auprès des personnels sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels 2. Dossiers transversaux · Grève : recensement et saisie PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES : · Statut de la fonction publique hospitalière, connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement hospitalier · Décret de 1991 relatif aux contractuels de droit public et du statut de la fonction publique hospitalière · Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement hospitalier · Discrétion, respect du secret professionnel · Rigueur, Organisation et sens du travail en équipe · Aptitude à prendre des initiatives, capacité rédactionnelle · Sens de l'accueil et de l'écoute, conseiller et orienter le choix des personnes · Maîtrise des outils informatiques DIPLÔME, EXPERIENCES et FORMATIONS SOUHAITES Diplôme ou expérience en lien avec le domaine des Ressources Humaines. Une expérience en Centre Hospitalier serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle - poste à temps plein – site de VANNES Grade : Adjoint Administratif - Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique - par voie contractuelle : application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) à adresser Demande de renseignements sur le poste auprès de Madame LE GAL au 02.97.01.44...66 Date limite de dépôt des candidatures 28/04/2026

Check-In / Ihre Aufgaben Sie verbessern kontinuierlich die technische Sicherheitslage unserer hybriden IT-Infrastruktur mit rund 300 Windows- und Linux-Servern. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen IT, Systemadministration, Information Security Management sowie externen Spezialisten zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Durchführung und Weiterentwicklung des Vulnerability Managements inklusive CVE-Bewertung und Penetrationstests - Analyse und Optimierung von Security Monitoring, SIEM- und NDR-Systemen sowie Unterstützung bei Incident Response - Absicherung von Microsoft Active Directory, Entra ID und hybriden Identitätsumgebungen Hardening von Windows- und Linux-Systemen sowie Mitarbeit an Zero-Trust-, Netzwerk- und Backup-Sicherheitskonzepten - Weiterentwicklung der Endpoint- und E-Mail-Sicherheit - Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell, Bash oder Python - Erstellung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Security Awareness und Anwenderanfragen Boarding / Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium - Erfahrung in den Bereichen IT Security, System Engineering, Infrastruktur oder Netzwerk mit Security-Bezug - Gute Kenntnisse von Windows- und Linux-Systemen - Erfahrung mit Microsoft Active Directory, idealerweise auch mit Entra ID und hybriden Identitätsmodellen - Kenntnisse in den Bereichen Vulnerability Management, Systemhärtung und Berechtigungsmanagement - Grundverständnis von NRD, SIEM, Endpoint- und E-Mail-Security - Interesse an Incident Response, Forensik sowie modernen Sicherheitskonzepten wie Zero Trust - Scripting-Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python wünschenswert - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Sicherheitslösungen pragmatisch umzusetzen Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. Flight / Unser Angebot - **Gelebte N3-Werte:** Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur - **I.d.R. unbefristete Anstellung:** Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet - **Attraktive Vergütung:** Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag - **Beteiligung am Company Bonus:** Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens - **Work-Life-Balance:** Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - **Erholung und Freizeit:** Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld - Verantwortungsvolle Security-Rolle mit direktem Einfluss auf unsere IT-Sicherheitsarchitektur - Moderne, abwechslungsreiche Infrastruktur mit vielfältigen Technologien - **Teamarbeit und Weiterbildung:** Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings - **Feedback-Kultur:** Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen! - **Prämiertes Ideenmanagement:** Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien - **Standortvorteile:** Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - **Umzugsbonus:** Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug - **Gut versorgt:** Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl - **Sport und Gesundheit:** Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - **Mitarbeitervorteile:** Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen - **Zuschuss für ein neues Fahrrad:** Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss - **Fahrrad-Leasing:** Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit - **E-Bike Ladestation:** Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung - **Kooperation mit goFLUX:** Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 67 74 75 97 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com (http://www.n3eos.com/) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Titel Professional Corporate Tax (Steuerassistent) (m|w|d) Standort: Augsburg oder Ulm Ihre Aufgaben - Betreuung dienstleistungsorientierter Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung maßgeblicher betriebswirtschaftlicher Aspekte - Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und steuerlichen Gutachten für Mandanten aller Rechtsformen und Größen - Begleitung von Betriebsprüfungen - aktive Mitwirkung im Rahmen von Sonderprojekten wie z.B. Due Diligence-Prüfungen Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) mit dem Schwerpunkt Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung - idealerweise absolvierte Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (mIwId) - Denken über den Tellerrand hinaus - Aufgeschlossenheit, Persönlichkeit und Kommunikationsstärke Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel Professional (m|w|d) Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen - Erstellung & Analyse von Planungsmodellen teilweise unter der Anwendung der Software LucaNet - Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder eine fachbezogene Ausbildung - Interesse an der Schwerpunktsetzung im Bereich Financial Advisory - Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Senior Professional, Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - interessante und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel IFRS Consultant (m|w|d) im Bereich Audit in Voll- oder Teilzeit Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Mitwirken bei der Durchführung von IFRS Konzernabschlussprüfungen - Prüfungsnahe IFRS-Beratung bei komplexen Konzernstrukturen und individuellen Fragestellungen - Mitwirken bei sowie eigenständige Übernahme von IFRS Sonderprojekten - Prüfung von Investmentfonds sowie Beratung von Fondsvehikeln mit Schwerpunkt Rechnungslegung Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Fokus auf internationaler Rechnungslegung - erste praktische Erfahrungen im genannten Tätigkeitsfeld - Freude an der Einarbeitung in komplexe Themenstellungen sowie Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerbera-ter:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - abwechslungsreiche Tätigkeit jenseits des Standards mit der Chance sich in komplexe Themenstellungen einzubringen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens ,,Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften. Check-In / Ihre Aufgaben Sie verbessern kontinuierlich die technische Sicherheitslage unserer hybriden IT-Infrastruktur mit rund 300 Windows- und Linux-Servern. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen IT, Systemadministration, Information Security Management sowie externen Spezialisten zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Durchführung und Weiterentwicklung des Vulnerability Managements inklusive CVE-Bewertung und Penetrationstests Analyse und Optimierung von Security Monitoring, SIEM- und NDR-Systemen sowie Unterstützung bei Incident Response Absicherung von Microsoft Active Directory, Entra ID und hybriden Identitätsumgebungen Hardening von Windows- und Linux-Systemen sowie Mitarbeit an Zero-Trust-, Netzwerk- und Backup-Sicherheitskonzepten Weiterentwicklung der Endpoint- und E-Mail-Sicherheit Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell, Bash oder Python Erstellung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Security Awareness und Anwenderanfragen Boarding / Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Erfahrung in den Bereichen IT Security, System Engineering, Infrastruktur oder Netzwerk mit Security-Bezug Gute Kenntnisse von Windows- und Linux-Systemen Erfahrung mit Microsoft Active Directory, idealerweise auch mit Entra ID und hybriden Identitätsmodellen Kenntnisse in den Bereichen Vulnerability Management, Systemhärtung und Berechtigungsmanagement Grundverständnis von NRD, SIEM, Endpoint- und E-Mail-Security Interesse an Incident Response, Forensik sowie modernen Sicherheitskonzepten wie Zero Trust Scripting-Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Sicherheitslösungen pragmatisch umzusetzen   Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. Flight / Unser Angebot Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz - Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur I.d.R. unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld Verantwortungsvolle Security-Rolle mit direktem Einfluss auf unsere IT-Sicherheitsarchitektur Moderne, abwechslungsreiche Infrastruktur mit vielfältigen Technologien Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur - Ihre Ideen zählen! Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort - wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:   N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 67 74 75 97 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com

Der RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt steht für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung im ländlichen Raum. Mit rund 1.700 Betten und über 3.000 Mitarbeitern werden eine Vielzahl an Fachdisziplinen sowie medizinische Service- und Vorsorgeleistungen unter einem Dach zusammengeführt. Der Campus Bad Neustadt bedient alle zentralen Bereiche der medizinischen Grundversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Gesundheitsversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Schwerpunktbereichen Herz- und Gefäßmedizin, Neurologie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit den Spezialisierungen Hand-, Schulter- und Fußchirurgie Für unser Team in der RHÖN-KLINIKUM AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin in Voll/Teilzeit. Was erwartet Sie: Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie, über die fakultative Weiterbildung ,,Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin" und ist eine zertifizierte Weiterbildungsstätte für ,,Transoesophageale Echokardiografie, Anästhesiefokussierte Sonografie und Neuromonitoring in der Anästhesie und Intensivmedizin". Zudem bieten wir die Voraussetzungen zur Qualifikation als ,,kardioanästhesiologisch erfahrener Anästhesist" nach den Vorgaben der DGAI und des GBA. Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin führt mit einem engagierten, erfahrenen Ärzteteam in derzeit 16 umfassend ausgestatteten OP-Sälen (u.a. TEE, neurophysiologisches Monitoring, Videolaryngoskopie) jährlich ca. 16.500 Anästhesien durch. Bei der anspruchsvollen Versorgung der Erwachsenen-Herzchirurgie, der Gefäßchirurgie sowie der Hand-, Fuß- und Schulterchirurgie kommen sämtliche modernen Techniken der Allgemein- und Regionalanästhesie (u.a. seitengetrennte Beatmung, thorakale PDA, ca. 6.500 Regionalanästhesien) zum Einsatz. Der Fachbereich ist auch für die Intensivstation mit 40 Beatmungsplätzen, die innerklinische Notfallversorgung, die Transfusionsmedizin, die Schmerztherapie, die OP-Koordination und die perioperative Medizin verantwortlich. Was erwarten wir von Ihnen: Fachärzten (m/w/d), die sich weiterentwickeln und Spezialkenntnisse z. B. in der Kardioanästhesie, in der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie, in der Intensivmedizin, in der TEE oder im Neuromonitoring erwerben wollen und eine Oberarztfunktion anstreben Was bieten wir Ihnen: überdurchschnittlicher Vergütung, acht Tagen Zusatzurlaub durch Arbeitszeitausgleich sowie zusätzlichen Fortbildungstagen individueller Karriereplanung mit systematischer Einarbeitung und Rotation in alle Fachgebiete einer strukturierten Fort- und Weiterbildung mit eigenem Anästhesiesimulator einer regionalen Anästhesie- und Intensivmedizinischen Fortbildung speziell für Weiterbildungsassistenten einer hochqualifizierten Intensivmedizin unter Einsatz sämtlicher moderner Verfahren (Dilatationstracheotomie, ECMO, CVVH, PiCCO...) Unterstützung bei der Teilnahme am Notarztdienst aktiver Einbindung in die Therapie akuter und chronischer Schmerzen gesicherter Erwerb der Zertifikate ,,Transösophageale Echokardiographie, Anästhesiefokussierte Sonografie, Neuromonitoring in Anästhesie und Intensivmedizin sowie kardioanästhesiologisch erfahrener Anästhesist" kollegialem Betriebsklima mit überzeugender Teamatmosphäre, Entlastung von Dokumentationsaufgaben, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, Betriebskindergarten einer günstigen Wohngelegenheit im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme Ihrer Umzugskosten. Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort. Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt Personalabteilung Salzburger Leite 1 97616 Bad Neustadt an der Saale Oder rufen Sie uns einfach an. Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt Herr Dr. Raddatz (Tel. 09771/66-23700) oder der Personalreferent Herr Langenhan (Tel.-Nr.: 09771/65-26402) zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation in unserer Klinik mit Unterbringung in unserem Gästehaus. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Job Title: PhD – Skalierbare und effiziente Reinforcement-Learning-Methoden für Physical AI (f/m/div.) (w/m/div.) Job Description: Bei Bosch Research treiben wir die nächste Generation von Physical AI voran – intelligente Systeme, die die reale Welt wahrnehmen, schlussfolgern und robust handeln können. Von automatisiertem Fahren bis hin zur Robotik ist es unser Ziel, KI-Technologien zu entwickeln, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch sicher, effizient und skalierbar sind. Trotz bemerkenswerter Fortschritte bei Foundation Models und End-to-End-Lernen haben heutige autonome Systeme weiterhin Schwierigkeiten, zuverlässig auf neue Situationen zu generalisieren, und benötigen häufig enorme Datenmengen sowie erhebliche Rechenressourcen. Für Bosch Produkte müssen KI-Lösungen jedoch auch unter realen Rahmenbedingungen eine starke Leistung erbringen – etwa bei begrenzter Rechenleistung, hoher Energieeffizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit. In diesem Promotionsprojekt erforschen Sie neue Ansätze zur Entwicklung der nächsten Generation effizienter autonomer Entscheidungsfindungssysteme. Ihre Forschung verbindet Ideen aus Imitation Learning, Reinforcement Learning, großskaliger Simulation, World Models und Modellkompression, um KI-Agenten (über mehrere Ausprägungen hinweg) zu entwickeln, die sich kontinuierlich verbessern, sich an neuartige Situationen anpassen und den Transfer von der Simulation in die Realität effektiv meistern. Ein zentraler Schwerpunkt des Projekts ist die Ermöglichung ressourceneffizienter Physical AI: Sie erreichen die Zuverlässigkeit und Generalisierungsfähigkeit heutiger führender KI-Systeme und reduzieren zugleich die für den Einsatz auf realen Geräten erforderlichen Rechenanforderungen deutlich. Wenn Sie Teil von Bosch Research werden, haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle von modernster KI-Forschung und industrieller Praxis zu arbeiten. Sie kooperieren mit führenden Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie, um zukünftige intelligente Produkte und Services mitzugestalten. Qualifications: • Ausbildung: Hervorragender Masterabschluss in Informatik, Robotik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang • Erfahrung und Kenntnisse: Umfangreiche praktische Erfahrung und fundiertes theoretisches Verständnis im Bereich Reinforcement Learning (RL), idealerweise mit Expertise in emergentem Verhalten, Safe RL, Offline RL und/oder Multi‑Agent RL, kombiniert mit exzellenten Python‑Kenntnissen sowie tiefem Know-how in branchenüblichen ML‑Frameworks (z. B. PyTorch, Hugging Face, JAX, TensorFlow) • Erfahrung und Kenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung in größeren Teams sowie in der Bereitstellung ML‑basierter Systeme für reale Anwendungen; Kenntnisse in MLOps sowie CI/CD sind von Vorteil • Erfahrung und Kenntnisse: Gute Kenntnisse in C und zugehörigen Frameworks (z. B. ROS 2) • Erfahrung und Kenntnisse: Veröffentlichungen auf führenden Konferenzen in Machine Learning, Robotik oder Computer Vision (z. B. NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR, IROS, ICRA) sind von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten methodisch und strukturiert, mit starkem Fokus auf Lösungen, Qualität und Verantwortungsübernahme; mit einer proaktiven Herangehensweise ergreifen Sie Initiative und meistern komplexe Herausforderungen als teamorientierte Fachkraft, die sich in stark kollaborativen, dynamischen Forschungs‑ und Entwicklungsumgebungen wohlfühlt und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt; ein ausgeprägtes Verständnis von KI‑Geschäftsmodellen motiviert Sie, über Prototypen hinauszugehen und in enger Zusammenarbeit mit Business‑Stakeholdern vollständig ausrollbare Lösungen zu entwickeln • Begeisterung: Ausgeprägte Begeisterung für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen und die Entwicklung neuartiger, wirkungsvoller Lösungen in interdisziplinären Teams; Leidenschaft für das synergetische Potenzial zwischen Reinforcement Learning und Generativer KI • Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil Additional Information: https://www.bosch-ai.com https://www.bosch.com/research Das endgültige Promotionsthema wird von Ihrer Universität festgelegt. Start: September 2026 Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Celina Dannecker (Personalwesen) +49 711 811 21346 Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Luigi Palmieri (Fachbereich) +49 711 811 7584 Work #LikeABosch beginnt hier: Bewerben Sie sich jetzt! Street Address: Robert-Bosch-Campus 1