Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Agent de Maintenance Industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Contexte du poste Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France? Rejoignez notre équipe « Maintenance Industrielle Sud » et participez activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d'essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements. Caractéristiques du poste Date de début : Démarrage dès que possible * Nombre de profils recherchés : 3 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Horaires décalés ORLY 3X8 7/7 * Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94), à Orly (94) Déplacements intersites réguliers * Equipe : Les équipes sont constituées de 26 collaborateurs, comprenant des mécaniciens et des électrotechniciens, recrutés à la fois par mobilité interne et auprès d'entreprises externes. Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission ️ Missions principales***Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes. Votre impact Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires. Actions RSE Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires. Profil recherché Profil recherché Formation Vous êtes titulaire d'un BAC MELEC, MSPC ou Maintenance des véhicules domaine technique équivalent. * CAP Electricien / Maintenance en véhicule /maintenance des matériels /électricien Vous avez Le permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * Un Niveau de français minimum: B1. Expérience Une expérience professionnelle minimale de 3 ans à 5 ans dans la maintenance industrielle est requise Compétences Techniques Savoir lire et interpréter des gammes de travail, plans, et schémas technique * Analyser et diagnostiquer des pannes sur divers équipements. * Maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (exemple GMAO COSWIN Comprendre et appliquer les règles de métrologie et de sécurité. * Utiliser des appareils de tests et de mesure électriques. Comportementales Respect des procédures * Travail en équipe * Sens du client * Maîtrise des coûts Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Processus de recrutement***Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Chaque étape est éliminatoire. Dossier de candidature Merci de joindre impérativement les pièces suivante à votre candidature:***votre CV * une copie de votre pièce d'identité, * votre permis B (déplacements réguliers intersites avec véhicule de service) * vos diplômes ️ Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC * vos attestation de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature . Rejoignez nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Niveau d'expérience min. requis Moins de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site ORLY

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters recherche un(e) *Préparateur secteur Prototype Tigre (f/h)* pour rejoindre le service *Préparation Prototypes basé à Marignane, France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Vos futures missions En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers les projets de développement de l'entreprise et la safety des appareils. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du service Préparation Prototypes où nous travaillons sur tous les produits en allant du démonstrateur à l'appareil livrable. C'est une équipe de 55 personnes environ motivée à relever tous les nouveaux challenges dans un monde d'innovation.***Vos principales missions seront les suivantes Définir et créer les opérations de travail et ou de montage ainsi que leur séquencement***Exprimer les besoins pour les appareils, bâtis, bancs, outillages***Gérer le matériel défectueux, analyser les problèmes en suivant les processus***Assurer le lien avec les préparations Série***Suivre les réalisations à l'atelier, animer les retouches & NC***Réaliser des maquettages, critiquer les liasses fournies***Traiter des activités de fabrication, d'assemblage et d'équipement structure***Analyse des ECPs et création de gammes (part 21 et MRO)***Lancement protocole de maintenance, création d'avis et d'ordres de maintenance***Analyse des maintenances et rédaction de FIT***Votre profil Niveau expérimenté***Connaître le fonctionnement du Tigre en PART 21 et PART 145***Parcours BNAV***Maîtriser la prépa***Savoir analyser des SB***Anglais intermédiaire***Rigueur***Agile***Flexibilité***Travail en équipe***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs:* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.***Inclusion et diversité:* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.***Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.***Notre processus de recrutement Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l'offre d'embauche Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E09***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans la frappe de monnaie et la production d'objets de valeur, un e Opérateur trice de Conditionnement (H/F) en CDI à Paris 6e, temps plein en journée.Vous rejoignez un site sécurisé à forte exigence qualitative, reconnu pour son savoir‑faire. Au sein d'une équipe expérimentée, vous participez au conditionnement de monnaies de collection et d'objets de valeur, en garantissant un emballage soigné, sécurisé et parfaitement traçable.Vos missions principales : - Préparation et conditionnement des produits selon les fiches de production, avec les matériels dédiés (balances de précision, outils de contrôle, consommables adaptés). - Contrôle qualité visuel rigoureux des pièces et des emballages, détection des défauts et application des actions correctives. - Traçabilité des lots : saisie exacte des informations sur les documents et outils bureautiques simples. - Application stricte des règles de sécurité et des procédures internes liées à la manipulation d'objets de valeur. - Contribution à la coordination de l'équipe (relayage des informations, organisation des tâches, appui à l'animation opérationnelle).Poste en CDI à pourvoir à compter du 18/05/2026, sur un rythme de journée, à Paris 6e (accès facile en transports). Rémunération selon profil et expérience, dans un environnement structuré, stable, avec procédures claires et perspectives de montée en compétences.Votre profil Poste idéal pour une personne soigneuse, impliquée et attirée par un environnement industriel sécurisé, souhaitant s'investir durablement sur des tâches de conditionnement à forte exigence de qualité. Ouvert aux débutant e s, sous réserve d'une réelle motivation et du goût pour le travail méthodique et le respect strict des consignes.Niveau de formation inférieur au baccalauréat accepté. Une expérience en conditionnement, production, logistique ou contrôle qualité est un plus mais non obligatoire.Compétences comportementales : - Rigueur et goût du travail bien fait. - Sens du détail et détection des anomalies visuelles ou documentaires. - Respect naturel des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe, communication claire, contribution à une bonne ambiance de travail. - Organisation et respect des délais. - Esprit d'initiative dans le cadre défini (remontée des dysfonctionnements, propositions d'amélioration). - Aisance pour participer à l'animation de l'équipe au quotidien (priorisation, coordination des activités).Compétences techniques : - Volonté d'apprendre les techniques de conditionnement de monnaies de collection et objets de valeur, selon les standards de présentation et de protection. - Contrôle qualité visuel des pièces, emballages et marquages. - Lecture et application de fiches de production. - Utilisation sérieuse d'une balance de précision et consignation des résultats. - Manipulation d'objets de valeur dans le respect des règles de sécurité, confidentialité et discrétion. - Application des normes de sécurité du site. - Participation à la traçabilité des lots via documents et outils bureautiques simples.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un cadre structuré où votre sérieux et votre sens du détail seront valorisés, postulez au poste d'Opérateur trice de Conditionnement (H/F) à Paris 6e.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

RESPONSABILITÉS : Le département Télécommunications, Services & Usages recrute son ou sa prochaine Gestionnaire administrative (F/H) pour piloter la filière apprentissage ! Au sein d'une équipe de 4 Biatss et 22 enseignants, vous serez l'interlocuteur(rice) clé de la filière, en assurant un accompagnement administratif de qualité pour 3 promotions de 15 à 20 élèves-ingénieurs apprentis, leurs entreprises, le Cfa et les équipes pédagogiques. Type de contrat : Cdd 12 mois Quotité : 60% à 80% selon les missions confiées Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) Prise de poste : 1er septembre 2026 Rémunération : de 1 980€ à 2 650€ brut mensuel (au prorata de la quotité, modulable selon expérience) Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie B) Activités principales • Vous pilotez le recrutement des promotions d'apprentis : sourcing, sélection, suivi des candidatures. • Vous organisez les événements qui rythment la vie de la filière et du département (rentrée, forum, comité de pilotage, remise des diplômes, etc.). • Vous assurez la gestion financière de la filière : suivi budgétaire et tableaux de bord. • Vous gérez l'administration de la scolarité des apprentis : assiduité, inscriptions pédagogiques, bulletins de notes, attestations. • Vous analysez des données pour produire indicateurs et statistiques de suivi de la filière. • Vous contribuez à la communication de la filière : réseaux sociaux, affiches, signalétique. Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez jongler entre gestion administrative, suivi étudiant et relation avec des partenaires variés (entreprises, Cfa, enseignants). • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les données chiffrées. • Vous avez envie de contribuer concrètement à la réussite d'étudiants apprentis dans une formation d'ingénieur. Faites demi-tour si... • Vous préférez un poste sans interactions fréquentes avec des étudiant.es, entreprises ou partenaires externes. • Le suivi administratif régulier et la rigueur des échéances vous semblent contraignants. • Vous cherchez un poste à temps plein dès le départ. PROFIL RECHERCHÉ : • Baccalauréat (catégorie B) • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, tableur) • Bonnes qualités rédactionnelles en français • Sens du service, discrétion et capacité d'adaptation • Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs échéances simultanées Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de Rtt (pour un temps plein) • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé Dd&rs – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié·e à 1 entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre Cv et lettre de motivation (1 seul fichier Pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un carrossier pour renforcer l'atelier d'une entreprise du secteur de la location et location-bail de camions à Villeneuve-Loubet (06270). Si vous aimez les interventions précises et la remise en état soignée, ce poste vous offre un cadre stable en CDI et un rythme de travail en journée. Au sein d'une équipe orientée qualité, vous contribuez directement à la disponibilité et à l'image du parc de véhicules. Votre travail participe à la satisfaction des clients internes et externes, en garantissant des réparations conformes et durables. Vos missions : - Prendre en charge les réparations de carrosserie de A à Z - Réaliser le redressage des éléments endommagés - Préparer les surfaces avant peinture - Effectuer la préparation peinture : mise en apprêt, ponçage et préparation des supports - Appliquer la peinture selon les exigences du dossier de réparation - Participer au diagnostic des dégâts afin de définir les interventions adaptées - Contribuer à garantir la qualité du résultat final Conditions du poste : Lieu : Villeneuve-Loubet Salaire : Selon profil Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Postulez et donnez une nouvelle direction à votre expertise : nous serons ravis d'étudier votre candidature. Votre profil Vous avez une expérience solide sur des réparations de carrosserie et vous aimez voir le résultat de votre travail, étape après étape. Vous travaillez avec méthode, vous respectez les consignes d'atelier et vous gardez le sens du détail, même lorsque les délais s'enchaînent. Vous appréciez également l'esprit d'équipe : échanger avec vos collègues fait partie de votre quotidien. Compétences comportementales : - Précision manuelle permettant d'obtenir des finitions propres et régulières - Respect des consignes afin de garantir la conformité des réparations - Sens du détail pour identifier les points à corriger avant la mise en peinture - Capacité à organiser son travail pour enchaîner les étapes efficacement et limiter les reprises - Esprit d'équipe facilitant la coordination avec l'atelier - Contribution à la qualité globale des interventions Compétences techniques : - Maîtrise du redressage carrosserie pour remettre en forme les éléments endommagés - À l'aise avec la préparation peinture : mise en apprêt, ponçage et préparation des surfaces - Capacité à réaliser une application peinture homogène en respectant les étapes de préparation - Compétence en diagnostic des dégâts pour évaluer l'étendue des réparations - Aptitude à orienter les actions à mener en fonction des réparations nécessaires Une expérience d'environ 1 ans sur un poste similaire est attendue. Postulez dès maintenant : votre savoir-faire peut faire la différence dans un atelier qui valorise la qualité et la fiabilité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de la dépollution et de la gestion des déchets, un·e Mécanicien Poids Lourds (H/F) à Cagnes-sur-Mer (06800). Si vous aimez la mécanique de terrain et la résolution de pannes avec méthode, ce poste vous offre un cadre stable en CDI et un rythme de travail en journée. Au sein d'une équipe atelier, vous contribuez au bon fonctionnement du parc de véhicules utilitaires et poids lourds, au service des opérations du quotidien. Votre rôle est essentiel : assurer la disponibilité des véhicules, sécuriser les interventions et garantir des réparations fiables, dans le respect des procédures. Vos missions : - Prendre en charge la maintenance et le dépannage des véhicules - Réaliser les diagnostics et les contrôles nécessaires - Effectuer les réparations en mécanique diesel - Intervenir sur les systèmes de freinage et les éléments du châssis - Travailler sur l'électricité 12/24V - Participer aux opérations de graissage - Veiller à la qualité des remises en service - Appliquer les règles de sécurité et les consignes d'atelier - Assurer une communication claire avec l'équipe pour fluidifier l'organisation des interventions Conditions du poste : Lieu : Cagnes-Sur-Mer Salaire : Selon expérience - indicatif 40K€ brut mensuel pour 35h + HS à 125% Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance et réparation de véhicules utilitaires et/ou poids lourds, et vous appréciez les interventions où la rigueur technique fait la différence. Vous êtes à l'aise sur le terrain, capable de diagnostiquer avec méthode et de mener les réparations jusqu'à la remise en service, dans un environnement où la sécurité et le respect des procédures sont non négociables. Compétences comportementales : - Rigueur technique pour garantir des interventions fiables et conformes aux exigences d'atelier - Autonomie sur le terrain permettant d'avancer efficacement sur les réparations - Capacité à solliciter l'équipe lorsque nécessaire - Sens de la sécurité pour assurer des gestes et des contrôles adaptés - Bonne communication pour expliquer clairement l'avancement et les actions réalisées Compétences techniques : - Maîtrise de la mécanique diesel et des opérations de maintenance associées - Intervention sur les systèmes de freinage, y compris les freins pneumatiques - Capacité à réaliser des contrôles et réglages sur les systèmes de freinage - Réalisation de diagnostics, notamment à l'aide d'outils de type OBD - Gestion des pannes en identifiant les causes probables - À l'aise avec l'électricité 12/24V - Réalisation des opérations de graissage et contrôle du châssis Une formation de niveau Bac est requise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la qualité d'intervention et la fiabilité au quotidien, Postulez dès maintenant : votre expertise mécanique peut faire la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Responsable Maintenance et Sécurité H/F DESCRIPTION : Manager, décider, intervenir, améliorer. Ici, la technique se vit autant sur le terrain qu'à travers des décisions qui impactent directement le fonctionnement d'un site d'envergure. Nous recherchons un Responsable Technique et Sécurité H/F capable de piloter plusieurs équipes, de coordonner des projets d'investissement, de garantir la conformité réglementaire du site et d'assurer la sécurité des collaborateurs comme des clients. Ce poste s'inscrit dans une période riche en projets, avec plusieurs travaux d'amélioration et de modernisation à mener dans les prochaines années. Vous pourrez vous appuyer sur des équipes expérimentées déjà en place, tout en disposant de l'autonomie nécessaire pour faire avancer les sujets et prendre les décisions adaptées aux enjeux du site. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un véritable manager de terrain, capable d'accompagner ses équipes au quotidien, de fédérer autour d'objectifs communs et de maintenir un haut niveau d'exigence opérationnelle. Si vous appréciez les environnements où l'on vous confie de réelles responsabilités et où vos actions produisent des résultats visibles, ce poste vous offrira un terrain d'expression particulièrement complet. Un rôle stratégique aux responsabilités variées Vous prenez la responsabilité de trois pôles essentiels au bon fonctionnement du site : - Le service technique composé de 3 collaborateurs - Le service sécurité regroupant 12 agents encadrés par 2 responsables intermédiaires. - L'équipe réception composée de 3 réceptionnaires. Véritable garant du bon fonctionnement des installations, vous veillez à la sécurité des personnes, à la conformité réglementaire et à la performance des équipements. Ce que vous apportera ce poste - Un périmètre de responsabilités large et valorisant. - Des projets techniques d'envergure à piloter. - Une forte autonomie dans les décisions et les investissements. - Un management d'équipes pluridisciplinaires. - Un groupe reconnu offrant de réelles perspectives d'évolution. - Un environnement stable avec des moyens humains et financiers adaptés aux enjeux. Vos principales missions - Garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des infrastructures. - Piloter la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site. - Organiser les contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations. - Participer aux investissements et aux achats de matériels techniques. - Superviser les travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation. - Coordonner les entreprises extérieures et les prestataires spécialisés. - Suivre les budgets liés à votre activité. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques, sécurité et réception. - Assurer une présence terrain importante afin d'accompagner les équipes au quotidien. Conditions et avantages - Statut Cadre. - Contrat CDI. - Temps de travail : 44 heures hebdomadaires. - Rémunération comprise entre 45 000 € et 60 000 € bruts annuels selon expérience (13e mois inclus). - Participation, intéressement et avantages groupe. - Mutuelle et avantages sociaux attractifs. - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges au sein du groupe. Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une formation technique de type CAP/BEP Électricien ou d'une expérience significative dans la maintenance et l'exploitation de bâtiments recevant du public. Vous avez déjà évolué dans un environnement nécessitant une forte polyvalence technique et une excellente maîtrise des enjeux de sécurité. Une expérience de management est fortement appréciée. Nous serons particulièrement attentifs à votre : - Expertise technique multi-domaines. - Sens des responsabilités. - Réactivité face aux imprévus. - Capacité à prendre des décisions. - Disponibilité et implication sur le terrain. - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Une expérience acquise dans un grand site commercial, logistique ou accueillant du public constituera un véritable atout. Comment postuler ? Postulez dès maintenant via notre plateforme de recrutement en transmettant votre CV. Nous étudierons chaque candidature avec attention et en toute confidentialité. PROFIL :

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil en fixe Localisation de poste : L'Hay les Roses Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil en fixe Localisation de poste : Saint Mandé Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missionsPOURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ? Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant. Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques : Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil Localisation de poste : Versailles Chantier Type de contrat : CDI Du mardi au samedi POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ? Être collaborateur CEIDF, c’est : Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..) Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.) L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.