Rejoignez un FHTH spécialisée et engagée Le FHTH Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, qui accueille 10 adultes handicapés en situation de travail .Ces jeunes adultes ont une moyenne d'âge de 28 ans et présentent des troubles autistiques, des troubles envahissants du développement, des déficiences intellectuelles et des psychoses. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Identifier les besoins et attentes des Résidents. - Élaborer un diagnostic social et concevoir des projets personnalisés (individuels ou collectifs). - Fournir des conseils pratiques sur les droits et les règles de vie : alimentation, logement, santé, budget, etc. - Organiser des actions d'information sur ces différents domaines. - Évaluer l'efficacité des actions menées et proposer des ajustements si nécessaires. - Participer à l'évaluation des objectifs individuels et à leur mise en oeuvre. - Échanger régulièrement avec les collègues sur les dossiers des bénéficiaires. - Participer à des réunions d'équipe et orienter vers des spécialistes si nécessaires. - Partager ses connaissances et son expérience pour enrichir le travail collectif. - Maintenir un réseau professionnel à l'échelle locale. - Assurer des médiations entre les résidents et les institutions (administrations, organismes sociaux, etc.). - Évaluer et transmettre les bilans des actions socio-éducatives collectives. Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale Exigé - Permis B de préférence - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous vous proposons - Temps Plein - CDI - 35h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté/ Prime Ségur) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature : Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, nous cherchons, nous scrutons, mais surtout nous remarquons, identifions, découvrons et mettons en lumière de supers talents ! Vous êtes à la recherche d’un poste de cuisinier(ère) ? Vous êtes au bon endroit, cette offre devrait vous plaire ! Vous aimez suivre des recettes à la lettre tout en gardant un œil précis sur les détails ? Vous n’avez pas peur d’avoir les mains dans les ingrédients et de gérer des étapes clés pour garantir la qualité d’un produit ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparer et suivre les recettes selon des fiches techniques précises Effectuer la pesée des aliments pour assurer un dosage parfait Manipuler des charges pour alimenter les lignes de production Garantir la qualité et la conformité des préparations tout au long du processus Les conditions : Poste en 2x8, pour s’adapter aux besoins de la production Travail en équipe, avec une vraie collective Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e) dans votre travail Vous savez suivre des consignes précises pour garantir un produit final de qualité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? La balle est dans votre camp ! Venez rencontrer Isabelle, Julie, et Claudie en agence ! Présentez-vous à l'agence avec votre CV à jour, ou bien postulez directement Ou contactez-nous par téléphone au N’hésitez pas à partager cette annonce autour de vous : elle peut intéresser l’un de vos proches. LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer. En complément du salaire, bénéficiez de : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi : Les avantages du FASTT (garde d’enfants, déplacements, logement, mobilité…) Une mutuelle intérimaire Un accompagnement personnalisé, avec : - des acomptes à la demande tous les mercredis - un CE riche en partenaires locaux - un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) Et la cerise sur le gâteau : Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien ! Alors, n’attendez plus… Foncez !

TAGA MEDICAL recherche pour son client département limitrophe du 77 ouest ( accessible en RER) un Cadre kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps plein à partir du mois d'avril. Notre client est à la recherche d' un cadre de rééducation (H/F) à temps plein en CDI pour rejoindre l' équipe de rééducation en place. L'équipe actuelle du service de rééducation se compose de 17 kinésithérapeutes + ( APA, aide soignant, ergothérapeute, brancardier ) L'établissement détient de nombreux plateaux techniques , machine à tests iso, une balnéothérapie spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur. Rééducation prothèse de genoux , de hanches , traumato, et développement d'une filière du sport Rééducation post cancer du sein. Durée moyenne d'hospitalisation chez les adultes : 6 semaines + filière pédiatrique. Rattaché au Directeur, le Cadre : Participe à l'élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe. Assure l'organisation du service gère le planning. Vos missions: - management et organisation de l'équipe de rééducation - analyse et répartition de la charge de travail entre les membres de l'équipe de rééducation - s'assurer de la saisie du PMSI et de la cohérence de la saisie de l'équipe de rééducation - Garantir une organisation efficiente du plateau technique - contribuer à la montée en charge de l'HDJ - développer le projet de rééducation de la clinique -Contrôle des PMSI/Codage Avantages du poste : - clinique neuve avec des plateaux techniques avec du matériel neuf et à la pointe de l'innovation - matériel médical neuf en quantité et qualité optimisant la pratique professionnelle - équipe soudée, dynamique, - repas de qualité à prix avantageux à 3 euros comprenant entrée, plat, fromage dessert Rémunération : Attractive, en fonction du profil Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management. Cette offre vous intéresse? Envoyez votre CV par mail à l'adresse indiquée ou contactez notre agence au .84 Profil du candidat : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute avec une expérience significative ou un Master en Management Inscription à l'ordre obligatoire Expérience de 3 à 5 ans au sein d 'une fonction similaire est un plus. L'entreprise : associatif Salaire :rémunération annuelle 50/55 k€

EN RESUME : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F- DROIT SOCIAL - LYON 28/30K€ ANNUEL Pour les dossiers, vous serez en lien direct avec les avocats. Pour les aspects administratifs, vous serez rattaché à l'avocat associé de l'équipe et en relation avec le Secrétariat Général. En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes : - Traitement du courrier arrivant et du courrier sortant, - Gestion des appels téléphoniques, des télécopies, mails, et accueil clients, - Saisie sous traitement de texte de toutes les consultations, conclusions, courriers, supports de formation, - Mise en forme des documents, - Préparation des dossiers de plaidoirie, - Suivi des calendriers de procédure, - Classement des dossiers, - Archivage, - Saisie des temps passés, - Organisation des déplacements, prise de rendez-vous, - Alimentation régulière des indicateurs du système de management de la qualité, - Assistance ponctuelle d'une autre assistante ou des avocats d'une autre équipe, - Exécution de tous travaux relevant de la fonction, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du cabinet. Profil du candidat : Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats, de préférence en droit social. Vous êtes disponible rapidement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faîtes preuve de réactivité et d'anticipation. Vous avez le sens de l'organisation. Vous communiquez avec aisance avec les équipes, les autres secrétaires, les clients ainsi que les partenaires extérieurs. Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des procédures d'organisation mises en place au cabinet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI / temps complet Base 35h hebdomadaires sur 4 jours et ½ (vendredi après-midi OFF) Horaires : 9h - 12h45 (13h le vendredi) / 14h- 18h / off vendredi après-midi Rémunération annuelle brute (selon profil et expérience) : K€ Divers avantagesIntéressement - Remboursement des frais de transport à hauteur de 75TR valeur facial 10€ avec une prise en charge employeur 60% - Mutuelle avec une prise en charge employeur 60% - Plan épargne retraite supplémentaire Natixis 1 jour de télétravail le jour où la personne est off l'après-midi à partir d'un an d'ancienneté N'hésitez pas à nous envoyer votre Cv si cette offre vous intéresse. L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé en Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats spécialisé en droit social, un(e) Secrétaire juridique en CDI. Salaire :K€ - Rémunération attractive et discutable selon profil et expérience

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Assurer, sur un service d'entrée et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des patients hospitalisés en garantissant la sécurité et la continuité des soins Activités principales : • Assurer une surveillance de l'état de santé psychique et physique des patients en crise • Dispenser des soins relationnels, somatiques, éducatifs et préventifs répondant aux besoins des patients • Effectuer une prise en charge individualisée des patients en faisant preuve de contenance et de réassurance • Effectuer régulièrement les entretiens infirmiers auprès des patients • Accompagner le patient et sa famille dans son projet de soins et de réhabilitation psycho-sociale • Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la surveillance • Tracer ses actions et ses observations dans le Dossier Patient Informatisé • Travailler avec les autres services de l'institution et avec les partenaires extérieurs • Participer à la vie institutionnelle (synthèses cliniques, réunions de service et institutionnelles) • Assurer l'encadrement des étudiants en stage • Être force de proposition pour mettre en place des activités/ateliers en lien avec le projet de service et les besoins des patients Ce poste nécessite de se déplacer sur Poitiers et les alentours, un véhicule de service est mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances cliniques des pathologies psychiatriques Qualités nécessaires : • Avoir le sens de l'observation et de l'écoute • Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse • Être curieux, organisé, rigoureux et autonome dans son travail • S'adapter à la diversité des missions demandées et aux exigences du service • Disposer de bonnes capacités relationnelles et de communication • Se montrer respectueux dans le travail en collaboration avec ses collègues et faire preuve de discrétion professionnelle • Être capable d'initiative et de réactivité face aux diverses situations de soin Plannings et horaires de travail : • Horaires alternés en journées : matin (6h40-14h20) / soir (13h40-21h20) • 1 week-end sur 2 non travaillé • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie PORTELANCE, Cadre de Santé, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GRUTIER-ELINGUEUR (H/F) L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN GRUTIER-ELINGUEUR (H/F) pour un remplacement d'arrêt maladie Ses missions: - Organisation du stockage des aciers dans le parc et chargement des camions selon le planning de livraison avec la grue - Elinguer selon les prescriptions de sécurité - Vérifier les documents d'expédition avant et pendant le chargement - Contrôler la marchandise - Ranger le parc PROFIL : Profil recherché: - Vous avez le CACES R487 GRUE AU SOL et une expérience dans ce domaine Mission intérim en remplacement d'un salarié absent Taux horaire entre 14€ et 15€ Poste en horaires de journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV: "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

À propos de l'entreprise AUPLATA Mining Group est une entreprise minière spécialisée dans l'exploration, l'exploitation et la valorisation de ressources aurifères. Présente en Guyane française, l'entreprise s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires (opérateurs, techniciens, ingénieurs, géologues et personnels de support) et place la sécurité, la protection de l'environnement et la performance industrielle au cœur de ses activités. L'entreprise applique strictement les normes HSE et les réglementations en vigueur afin de garantir un cadre de travail sécurisé et durable pour ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités sur site d'exploitation, AUPLATA Mining Group recherche un(e) Mécanicien Poids Lourds (H/F). Mission principales Maintenance et réparation: -Réaliser l'entretien, la maintenance préventive et corrective des engins et équipements ; -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (changement de pièces, ajustements, démontage) ; -Assurer l'entretien quotidien : graissage, nettoyage, réglages ; -Contrôler et maintenir en bon état les installations et équipements. Production et appui technique: -Participer à la surveillance du bon fonctionnement des installations ; -Apporter un appui technique aux équipes de production et de maintenance. Qualité, sécurité et environnement: -Respecter strictement les consignes QHSE ; -Identifier et remonter les anomalies ; -Appliquer les procédures en vigueur. Gestion des stocks: -Suivre les stocks de pièces mécaniques (inventaires, seuils, rotations) ; -Assurer la disponibilité des pièces critiques ; -Collaborer avec les services logistiques et achats. Vous interviendrez sur des engins de type : -Cartepillar -Hyundai -Bell -Hitachi Profil recherché Savoir-faire: -Solides compétences en mécanique, électromécanique et hydraulique -Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes -Maitrise des opérations de maintenance -Connaissance des normes qualité et sécurité Savoir-être: -Rigueur et respect des règles de sécurité -Autonomie et sens des responsabilités -Esprit d'équipe -Réactivité et capacité d'adaptation aux conditions terrain Formation et expérience -Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou équivalent -Expérience significative en maintenance d'engins lourds ou PL (environnement industriel ou minier apprécié) Conditions - Le poste est basé en Guyane dans le secteur de Saint-Elie - Travail dans un environnement isolé - Logement et repas pris en charge sur site Candidature Envoyez votre CV à : rh@auplata.fr