JENSEN grundskola Malmö med elever i årkurs 6-9, är en skola som fokuserar på trygghet och studiero. Vi söker lärare som är starka i sitt delarskap och som delar vår uppfattning, att sund disciplin är ett måste både för lärandet och för ordningen. På vår skola använder lärarna gemensamma metoder som underlättar arbetet. Lärarna har även ett stort mandat att själva fatta nödvändiga beslut för att säkerställa klassrumsmiljön. Är du vår nästa stjärnkollega? Vi söker nu engagerade lärare i matematik och NO samt SO, som precis som vi, brinner för elevernas utveckling och som vill vara med på den fortsatta resan att bygga upp en skola i världsklass. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. Bildning är målet. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. På JENSEN grundskola har vi ett starkt fokus på kvalitet. Vi är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i aktuella ämnen. Du är mycket kunnig i dina ämnen och drivs av att få lära ut det till andra. Som person har du, precis som vi, ett stort engagemang för att utvecklas och bidra till att skapa en god studiekultur bland eleverna. Din undervisning är inspirerande och du skapar trygghet i dina grupper. Du är strukturerad, drivande och en tydlig ledare i klassrummet. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start den 6 augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar ferietjänst samt sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev samt CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar endast emot ansökningar via webben; ansökningar som skickas in på annat sätt kan tyvärr inte behandlas. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter genomförandet. Har du inte fått något mail med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mailet kan hamna där. Inom grundskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektor Sebastian Nyrén Vanneryr, sebastian.vanneryr@jenseneducation.se. Läs mer på https://www.jenseneducation.se/ och hur det är att jobba med oss! Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Vi söker en vikarierande klasslärare till åk 5 med behörighet inom Sv och So Mellanstadielärare till Noblaskolan Täby Det är viktigt att utvecklas! Vi ställer krav på såväl våra elever som våra lärare, samt stöttar och utmanar varandra för att nå ännu längre. På Noblaskolan Täby har vi sedan länge bestämt oss för att vårt uppdrag är att alla elever ska lära sig så mycket som möjligt och må bra under tiden och att vi är beredda att gå en extra mil tillsammans med dem om det är det som behövs. Ditt uppdrag Varje elev har det som krävs för att lyckas inom sig. Vår uppgift är att locka fram den potentialen genom att ställa krav, stötta och utmana. Framgång är inte en destination, utan en process vi jobbar på varje lektion. Redan från grundskolan. Vi söker dig som vill arbeta som klasslärare på mellanstadiet på vår skola. Eftersom vi är övertygade om att elevens framgång är skolans ansvar och att vägen till framgång kräver både ramar och kramar, söker vi dig som både är en tydlig ledare och som på riktigt älskar barn. Du behöver ha utvecklade strategier för hur man skapar och upprätthåller relationer och blir en föredömlig ledare för dina elever. Du behöver också ha stor kompetens i och erfarenhet av att planera och genomföra effektiv undervisning så att eleverna ges optimala förutsättningar till lärande. Din profil I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare i Sv och So på mellanstadiet. På vår skola har vi höga ambitioner för våra barn och elevers lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Därför söker vi dig med ett stort personligt engagemang för lärande och intresse för att utveckla våra elevers kunskap och samarbeta kollegialt. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Vi erbjuder Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en visstidsanställning 260810 - 270131 Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi kommer intervjua intressanta kandidater löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Conny Lindberg via conny.lindberg@noblaskolan.se eller biträdande rektor Lena West lena.west@noblaskolan.se Fackligt ombud: Sveriges lärare: Kiana Allde Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. För oss är samarbete och samsyn en avgörande faktor för att skapa en undervisning, en lärmiljö och ett relationellt klimat som leder till högre måluppfyllelse. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och barnens individuella behov. Hos oss trivs våra medarbetare och elever. Intervjuer kommer att ske löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV.

Är du en affärsinriktad IT-projektledare som är van att ingå i internationella IT-organisationer? Då har du hittat rätt. Detta är en annons för kommande konsultuppdrag. Som affärsinriktad IT-projektledare som arbetar med djupgående insikter i kundens verksamhet och detta kommer att bli din unika superkraft. Du kommer att arbeta nära kärnverksamheten för att möjliggöra kunskapsöverföring och säkerställa en stark koppling till affärsprocesser och expertis. Du kommer att vara involverad i några av våra viktigaste IT-projekt som möjliggör affärsprocesser genom IT-system, med en del av ditt fokus på infrastruktur och IT-säkerhetskomponenter. Framför allt är du dock en utmärkt projektledare som leder ditt projektteam mot målet – tillsammans. Som konsult kommer du att ingå i kundens internationella IT-organisation och arbeta inom Asset IT Project Management & Consultancy-teamet. Vi är baserade i Amsterdam, Kolding, Stockholm, Ringhals, Forsmark och Luleå. Vi arbetar nära de affärsområden som ansvarar för elproduktion och distribution, där vårt team stödjer deras mest komplexa och strategiska IT-projekt. Du kommer självständigt att leda projekt i enlighet med kundens projektstyrningsmodell, Project Governance Principles. En viktig del av din roll blir att förstå hur affärsområdena arbetar med projekt och att kombinera detta med hur kunden levererar projekt. Denna förståelse gör det möjligt för dig att skapa en effektiv koppling mellan affärsverksamhet och IT-leverans. Du kommer också att få värdefull insikt i respektive affärsenhets affärsprocesser och kunna tillämpa denna kunskap i dina projekt. Många av projekten och kravdokumenten är dokumenterade på både svenska och engelska. Den djupa tekniska expertisen finns hos projektgruppmedlemmarna, men du använder din erfarenhet inom IT och din förståelse för hur IT-system och teknik kan utnyttjas för att driva projekt framåt. Eftersom vår verksamhet är spridd över Nederländerna, Tyskland, Polen, Danmark och Sverige är det viktigt att du kan engagera och leda ett geografiskt distribuerat projektteam. Huvudsakliga ansvarsområden som IT-projektledare Driva projekt från konceptutveckling till färdigställande: planera, genomföra, övervaka framsteg, följa upp och leverera projekt i linje med eller överträffa kundernas förväntningar. Förstå projektets värde och leveranser: fånga kundernas behov och översätta dem till IT-krav. Hantera projektbudgetar och fördela resurser. Kommunicera och samordna med olika intressenter: kunder, lösningsarkitekter, andra IT-avdelningar, externa leverantörer etc. Utveckla, implementera, driftsätta och hantera projektplaner. Leda och stödja internationella projektteammedlemmar genom aktivt och engagerande ledarskap. Krav Minst 5 års erfarenhet som IT-projektledare Gedigen IT-kunskap Ett genuint intresse att leda team Erfarenhet av förändringsledning Engagemang och en positiv attityd till att hantera komplexa uppgifter Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriter/Personliga egenskaper. Erfarenhet av arbete i stora organisationer med komplexa miljöer För att trivas i den här rollen tror vi att du är en driven och välorganiserad lagspelare med starka kommunikationsförmågor och ett problemlösande tänkesätt. Du är bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du bygger starka relationer med projektledare och andra intressenter. Du delar gärna med dig av dina idéer och är öppen för att få dem utmanade. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Verksamhetsbeskrivning Maria förskola är belägen i centrala Gällivare med närhet till bibliotek, simhall och museum. Maria förskola har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. I den ena byggnaden är det 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. I den andra byggnaden är det 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år. På Maria förskola arbetar vi i 3,4, och 5: årsgrupper som innebär att arbetslagen samarbetar över avdelningarna och ger barnen möjlighet att utforska och upptäcka olika lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolans avdelning. Läroplanens riktlinjer beskriver det ansvar du har i arbetslaget när det gäller att utveckla, följa upp samt utvärdera verksamheten och utbildningen. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnens erbjuds. I samarbete med arbetslaget ska barnen ska ges nya utmaningar och få stöd och stimulans i sin sociala utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barnens olika kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. att du är intresserad av att utveckla lärmiljöerna, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola och barnomsorg vid anställning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till att växla semesterdagar till lediga dagar Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: http://www.gallivare.se/lararjobb Arbetstid/Varaktighet Heltid, tv anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdagen: 2026-05-24 Upplysningar Rektor, Britta Parfa, Telefon: 0970-81 89 74 e-post: Britta.Parffa@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till samhällsutvecklingsförvaltningen – hjärtat av Haparandas framtid! Vi ansvarar för bygg- och miljö, kultur- och fritid, tekniska frågor, utveckling och näringsliv. Tillsammans skapar vi ett hållbart och attraktivt Haparanda för alla som bor, verkar och besöker kommunen.Hos oss arbetar vi med att tillgängliggöra, underhålla, förvalta och utveckla kommunens fysiska miljö, infrastruktur och transporter. Vårt mål är att skapa ett Haparanda där invånare, företagare och besökare trivs och frodas.Vi söker nu engagerade och kreativa medarbetare som vill vara med och forma framtidens Haparanda. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, i en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en hållbar framtid? Haparanda kommun har flera spännande utvecklingsprojekt på gång och söker därför förstärkning i form av en planeringsarkitekt som vill göra skillnad. Hos oss verkar du i en intressant kontext, där du erbjuds möjligheten till ett utvecklande och mångsidigt arbete med inblick i hela stadsbyggnadsprocessen. Dina arbetsuppgifter Du kommer även att arbeta med mark- och exploateringsfrågor, inklusive framtagande av markanvisningar, avtal och beslutsunderlag i dialog med exploatörer och interna funktioner. Som planeringsarkitekt ansvarar du, tillsammans med en kollega, för att driva kommunens fysiska planering framåt. I ditt dagliga arbete beskriver du, med både text och bild, hur mark- och vattenområden bör användas samt hur bebyggelse och infrastruktur ska placeras och utformas. I uppdraget ingår arbete med kommunens översiktsplan, strategier och policydokument samt hantering av remisser, motioner och medborgarförslag. Du kommer även att delta i kommunens arbete med mark- och exploateringsfrågor, exempelvis genom att arbeta med ansökningar om fastighetsregleringar, upprätta markanvisnings- och exploateringsavtal samt hantera markförsäljningar. Vid frågor som rör planer och utveckling av allmänna platser ger du råd och stöd till politiker, tjänstepersoner, exploatörer och allmänheten. Din profil Som person är du analytisk, målinriktad och kreativ. Ditt arbete präglas av din passion för utveckling av såväl stad som landsbygd. Med hjälp av din goda rumsliga förståelse och kunskap om aktuell lagstiftning utvecklar du idéer som både gynnar allmänintresset och stämmer överens med kommunens mål och riktlinjer. Du har en stark förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift och visualiserar gärna dina idéer genom skisser och diagram. Samtidigt som du trivs med att självständigt planera, genomföra och följa upp ditt arbete finner du stor glädje i att samarbeta med andra, särskilt i kreativa processer där du är en lagspelare som värdesätter en öppen och inspirerande dialog för att uppnå gemensamma mål. Som kollega är du social, pålitlig och bidrar till en positiv och glädjefull arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har avslutad universitetsutbildning inom fysisk planering, landskapsarkitektur, arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Innehar B-körkort. Meriterande är om du: Det är meriterande om du har erfarenhet av, eller på annat sätt har kommit i kontakt med, något av följande områden genom arbete, praktik, utbildning, examensarbete eller projekt: arbete i en politiskt styrd organisation strategisk planering, exempelvis översiktsplanering, planeringsstrategier, policydokument, utvecklingsprogram eller andra långsiktiga planeringsunderlag detaljplanering, exempelvis planprocesser, planhandlingar, samråd, granskning eller tillämpning av plan- och bygglagen mark- och exploateringsfrågor, exempelvis fastighetsregleringar, markanvisningar, exploateringsavtal, markförsäljningar eller genomförandefrågor Illustrator och InDesign i planeringssammanhang, exempelvis vid framtagande av kartor, illustrationer, gestaltningsmaterial, planhandlingar eller presentationsunderlag ArcGIS StoryMaps och Geosecma Fysisk planering Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Bifoga CV och portfolie i din ansökan. Vi går igenom ansökningarna fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag! Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se)(https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/)Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du starta – eller ta nästa steg i – din HR‑resa i en roll där du får vara nära verksamheten, möta människor i vardagen och samtidigt bygga en stabil grund för framtiden? På Sandvik erbjuder vi en roll där HR möter service, ansvar och utveckling. Här blir du en viktig del av HR Services och får möjlighet att växa över tid, ta mer ansvar och stegvis forma din väg inom HR – i en miljö där arbetsglädje och samarbete är en naturlig del av uppdraget. Om rollen Som Contact Services Advisor är du en central del av HR Services vardag och ofta den första kontakten när chefer och medarbetare behöver stöd i HR relaterade frågor. Du arbetar nära verksamheten och får en bred och värdefull förståelse för hur HR fungerar i praktiken. Det som gör rollen extra spännande är kombinationen av bredd och utveckling. Utöver ditt arbete inom Contact Services får du successivt fördjupa dina kunskaper inom avtal, anställningar och HR-relaterat systemstöd. I takt med att du växer i rollen ges du möjlighet att ta dig an mer kvalificerade och specialiserade arbetsuppgifter – ett naturligt nästa steg för dig som vill utvecklas långsiktigt inom HR-området. Placering Rollen är placerad på Sandbacka Park i Sandviken, där du också har ditt team nära dig i vardagen. Din profil Du trivs i gränslandet mellan service, struktur och ansvar, och tycker om att möta människor i olika situationer. Oavsett om du är nyexaminerad eller har några års erfarenhet med dig, har du ett positivt förhållningssätt och en vilja att lära och utvecklas. Vi värdesätter initiativförmåga och engagemang – både för din egen utveckling och för teamets gemensamma arbete. Du har grundläggande kunskap om HR-processer och administration, kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, och känner dig trygg i att arbeta strukturerat även när tempot är högt. Erfarenhet av arbete i Workday är meriterande. Om oss På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Svensson, rekryterande chef, sara.svensson@sandvik.com. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: · Johanna Beijer, Unionen, 070-616 18 27 · Erik Knebel, Akademikerföreningen, 070-340 47 03 · Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Lisbeth Häggström Ansökan Skicka in din ansökan senast 17 maj, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0091673. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com Affärsområde Machining är en globalt ledande tillverkare av verktyg och verktygssystem för avancerad skärande metallbearbetning samt metallpulver. Omsättningen 2025 var cirka 44 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 700.

Har du erfarenhet och ett brinnande intresse av motorer, och letar efter ett jobb där du slipper sitta fast på samma verkstad varje dag? Som servicetekniker hos BOS Power utgår du från Jordbro men har hela Norden som arbetsfält. Här får du en vardag med mycket frihet, där du själv bokar dina resor och fokuserar på förebyggande underhåll av tunga motorsystem ute hos kund. Välkommen med din ansökan redan idag - vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten BOS Power är en ledande aktör inom motorteknik med huvudkontor i Bergen och en stark närvaro i hela Norden. I Sverige utgår verksamheten från en modern verkstad i Jordbro, söder om Stockholm, där de är ett tajt team på ca 20 personer. Bolaget arbetar med service och reparation av kraftfulla motorer inom samhällskritisk infrastruktur och den marina sektorn. Som Resande Servicetekniker hos BOS Power lever du ett varierat arbetsliv där du tillbringar merparten av din tid ute på fältet, ofta tillsammans med en erfaren kollega. Fokus ligger på förebyggande service och reparationer ute hos nordiska kunder – främst i Sverige och Norge. När du inte är på resande fot arbetar du i verkstaden i Jordbro med komponentrenovering, förberedelser samt annat arbete med motorerna. Hos BOS Power erbjuds du: En stabil grundlön med förmånliga tillägg vid arbete utanför Sverige och i Norden Ett generöst upplägg för övertidsersättning och obekväm arbetstid vid sena kvällar och helgarbete Ett omfattande förmånspaket som inkluderar sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och friskvårdsbidrag Specialiserad utbildning vid företagets eget träningscenter i Norge och löpande stöttning av erfarna mentorer Arbetsuppgifter Utföra förebyggande service, underhåll och reparationer av motorer ute hos kund i Norden Felsökning och teknisk problemlösning på plats i fält Dokumentera utfört arbete genom servicerapporter och hantera din egen administration såsom reseräkningar I verkstaden: Reparera komponenter och stötta teamet med förberedelser och underhåll Planera och boka dina egna resor (flyg, hyrbil och hotell) via bolagets resebyrå Vi söker dig som Har praktisk erfarenhet av motorer, genom att plocka isär och sätta ihop en motor (t.ex. från mindre verkstäder, tunga fordon eller en racing/bil-hobby) Har möjlighet och flexibiliteten till att resa i tjänsten och trivs med att vara iväg stora delar av tiden Har B-körkort Är flytande i svenska och har goda kunskaper i engelska Har ett intresse för motorer och teknik Det är meriterande om du Är bosatt på södra sidan av Stockholm Har arbetat servicetekniker eller liknande tidigare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en person som är självgående, ansvarsfull och prestigelös. Eftersom arbetet innebär många resor och långa dagar ute hos kund behöver du ha uthållighet och en positiv inställning till problemlösning. Du är strukturerad nog att sköta din egen reseplanering, samtidigt som du är en lagspelare som trivs med att samarbeta tätt med kollegorna. Vi ser gärna att du är en person som "ser vad som behöver göras" och inte räds att hugga i där det behövs. OBS! Som en del av BOS Powers rekryteringsprocess genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidaten före anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Trivs du i en varierad vardag där service och goda samarbeten står i centrum? Vill du bidra till att våra butiker alltid visar sig från sin bästa sida? Vi söker nu en ny kollega som vill bli en del av vårt Facility Management-team under sommaren. Din roll Facility Management Örebro ansvarar för förvaltningen av 70 butiker i regionen. Som administratör hos oss har du en viktig roll i att säkerställa trivsamma och välfungerande butiksmiljöer för både våra kunder och medarbetare. I rollen som administratör arbetar du med varierande arbetsuppgifter såsom att: Arbeta självständigt med ärenden i vårt fastighetssystem och hantera felanmälningar Ansvara för den administrativa uppföljningen av våra aktiviteter och avtal Ha daglig kontakt via mejl och telefon med våra butiker, externa samarbetspartners och interna avdelningar för att ge bästa möjliga stöd och service I din roll rapporterar du till teamchefen för Facility Management Örebro. Din profil Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av administrativt arbete, alternativt en relevant facility management-utbildning. Du är en skicklig administratör och för dig är det en självklarhet att vara serviceinriktad i ditt arbete. Vi ser även att du: Trivs med att ha många bollar i luften och att arbeta självständigt under eget ansvar Har god dator- och systemvana Är strukturerad, noggrann och har en god prioriteringsförmåga Har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Kunskaper i tyska är meriterande Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Gå in via länken ”Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 20 maj 2026. Tjänsten är ett sommarvikariat med start 22 juni till och med 4 augusti 2026. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss på Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Vill du vara med och skapa tryggare miljöer? Trivs du med omväxling, jobba i projekt och att ha koll på senaste tekniken! På Bravida Säkerhet är vi teknikproffs som gör jobbet ordentligt – med smarta system, hög servicegrad och ett starkt team i ryggen. Vi växer och söker nu en Säkerhetstekniker till vårt team i Uppsala. Välkommen med din ansökan! Ditt nya jobb Tjänsten som Säkerhetstekniker på Bravida Säkerhet innebär ett utvecklande och ansvarsfullt arbete. Du arbetar i projektteam ledda av projektledare i olika typer av projekt. Att arbeta aktivt med att skapa, bevara och utveckla kundrelationer är självklart och naturligt för våra medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av: driftsättning och programmering mm. av våra levererade produkter Att stödja våra kunder i användandet och identifiera förbättringar av deras säkerhetsanläggningar samt föreslå lösningar i projekten Att verka för merförsäljning av Bravidas olika erbjudanden tillsammans med projektledare Att arbeta tillsammans med ditt team för att utveckla våra leveranser Du kommer, precis som dina framtida kollegor, även att vara ansvarig för att utföra varje uppdrag enligt våra höga krav på kvalitet och säkerhet. Arbetet innebär både teknisk problemlösning och mycket kontakt med kunder. Ditt nya team Du blir en del av en avdelning med cirka 20 engagerade medarbetare där vi värdesätter gemenskap, samarbete och en positiv laganda. Hos oss hjälps vi åt i vardagen, delar med oss av vår kunskap och stöttar varandra för att nå både individuella och gemensamma mål. Vi tror att trivsel på jobbet är en förutsättning för att lyckas, och lägger därför stor vikt vid att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig inkluderade, uppskattade och motiverade. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kollegor som brinner för det de gör – samtidigt som vi har roligt på vägen. Vi söker dig som Vi söker dig som i första hand har erfarenhet av att leverera en hög service till kund och har erfarenhet som tekniker inom säkerhetsbranschen. B-körkort är ett krav. Meriterande för tjänsten är certifierad i RCO M5 Mega och CAP-certifierad ARX. Som person är du lyhörd, engagerad och resultatinriktad. Du är kundorienterad med en positiv attityd och vi ser att du har en god förmåga att utveckla affärsrelationer. Vidare sätter du stolthet i att utföra dina arbetsuppgifter med noggrannhet och med hög kvalitet. Rätt attityd, vilja samt engagemang är av största vikt hos oss! En bakgrundskontroll inklusive utdrag ur belastningsregistret kommer att genomföras före anställning. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 genom sitt kunnande och engagemang. Du som medarbetare är hjärtat i vår organisation, och tillsammans ser vi till att leverera tekniska lösningar med högsta kvalitet. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga och uppskattade och jobbar ständigt för att göra arbetsmiljön så trygg och bra som möjligt. Din säkerhet kommer först, alltid. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt yrke. Vi hjälper dig att växa i din roll och bli ännu bättre på det du gör. Här arbetar vi tillsammans och stöttar varandra, för vi vet att stora resultat skapar vi bäst tillsammans. Som en del av vårt gäng får du också tillgång till schyssta förmåner som hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 30 maj 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord inom Biometria är Pålitliga, Opartiska, Engagerade och Tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat. Vi välkomnar dig att bidra till verksamheten med din kompetens – Det är bra att vi är olika! Vid behov utbildar vi dig när du påbörjar din anställning som virkesmätare. Din utbildning sker i nära kontakt med din chef, kollegor och kvalitetsledare. Arbetsbeskrivning Du kommer arbeta vid Vida Borgstena, vilket även kommer bli stationeringsort för tjänsten. Arbetstiden är för närvarande 05.00-14.00 ena veckan och 13.48-23.48 andra veckan med ett arbetstidsmått på 38 timmar per vecka. Du är ledig tre av fyra fredagar. I dagsläget råder dubbelbemanning vilket innebär att ni är två samtidigt i mätstationen för att hjälpa varandra och hålla mätningen igång mesta möjliga. Dina arbetsuppgifter består av stockmätning samt andra förekommande arbetsuppgifter på mätstationen så som städning och administration. Som utbildad virkesmätare kommer du ha ansvar för den dagliga driften på mätstationen samt ha löpande kontakt med både chaufförer och kunder. Arbetet skall utföras genom våra värdeord, det vill säga på ett pålitligt, opartiskt och engagerat vis. Självklart gör vi det tillsammans! Vem är du? Vi ser att du är en person som är noggrann och gillar ordning och reda. Du är serviceinriktad, både mot kunder och kollegor, har lätt för samarbete och är en god lagspelare. Du är engagerad, professionell, förtroendeingivande och har lätt att se förbättringsmöjligheter för att göra ditt jobb bättre i vardagen. Vidare behöver du vara bekväm med att arbeta i praktisk handling och i digitala system samt kunna göra dig förstådd på svenska, både i tal och skrift. En förutsättning till tjänsten att du har B-körkort och tillgång till egen bil. Framför allt vill vi självklart att du ska ha viljan att jobba hos oss! Önskvärt/meriterande Skogliga kunskaper och erfarenhet av virkesmätning anses som meriterande liksom att du kan göra dig förstådd engelska, men det är inget krav. Din ansökan Vänligen skicka in din ansökan genom länken, nedan. Din ansökan skall innehålla en presentation av dig själv och vad som lockar med tjänsten samt en meritförteckning/CV. Information om anställningen Löne- och anställningsvillkor: Enligt gällande kollektivavtal Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tills vidare. Provanställning om 6 månader tillämpas. Anställningens omfattning: Heltid, 100 %, 38 timmar/vecka. Upplysningar om anställningen lämnas av: Distriktschef Ida Andersson Tel. 010-228 53 50 Fackliga representanter GS - Lars Nyman 010-228 51 87 Unionen - Lina Aldrin 010-228 55 48 Välkommen att skicka in din ansökan senast den 2026-05-31 Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Genom din ansökan samtycker du till att Biometria får nyttja dina personuppgifter i syfte att genomföra rekryteringsarbete kopplat till denna tjänst i enlighet med Dataskyddsförordningen GDPR. Vänligen läs mer på Integritetsskyddsmyndigheten. (imy.se) Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.