SIA "VEDA S" (reģ. Nr.: 52403005861)

nodarbojas ar auto apkopes pakalpojumu sniegšanu jau kopš 1995. gada un mūsu ilgtspējas pamatā ir godīgums un garantētā kvalitāte.​

Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos un turpinot izaugsmi, tiek aicināti darbā autoatslēdznieki.

Darba pienākumi:

1. vieglo transportlīdzekļu defektācija;
2. vieglo transportlīdzekļu remonta darbu veikšana;
3. vieglo transportlīdzekļu apkopju veikšana;
4. darba vietas uzturēšana kārtībā.

Prasības:

1. ​vismaz 3 gadu darba pieredze autoatslēdznieka amatā;
2. metināšanas prasmes;
3. autoelektriķa pamatprasmes;
4. precizitāte, godīgums un augsta atbildības sajūta.

Mūsu piedāvājums:

1. darba alga no 1591 EUR līdz 2000 EUR bruto;
2. darba instrumenti, iekārtas un apģērbs;
3. sociālās garantijas, saliedēšanas pasākumi un darbs komandā.

CV lūdzam sūtīt uz  veda-s@inbox.lv ​

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "jo-jo.lv"

aicina darbā

PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTU

Darba pienākumi:

- Klientu konsultēšana un apkalpošana;

- Produktu sortimenta atjaunošana un papildināšana;

- Preču pieņemšana un izdošana.

Prasības:

- Labas prasmes darbā ar kases aparātu;

- Teicamas iemaņas darbā ar datoru, vēlamas GRINS programmas zināšanas;

- Labas komunikācijas un pārdošanas prasmes;

- Disciplinētība, precizitāte un augsta atbildības sajūta;

- Mērķtiecība, iniciatīva un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus.

Darba vieta: Ģimnāzijas iela 34/36 - 1 un Bauskas iela 108, Daugavpils.Muzeja iela 1, Daugavpils

CV sūtīt: firmacv@inbox.lv

SIA ''EuroFlex'' (Reģ.nr: 40203040328)
aicina darbā

KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJUS

Pienākumi: 

* veikt starptautiskos kravu pārvadājumus ES dalībvalstīs, pēc Darba devēja rīkojuma.

* pārzināt , kontrolēt un izpildīt kravas iekraušanas un izkraušanas darbus, saskaņā ar Darba devēja dotajiem uzdevumiem un rīkojumiem. 

* piedalīties Darbinieka profesionālās apmācībās.

* rūpēties par Darba devēja uzņēmuma prestižu. 

* pildīt citus darba devēja dotos uzdevumus, saskaņā ar noslēgto darba līgumu.

Prasības: 

* Svešvalodu zināšanas, vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā (angļu valoda-A 2 līmenis, komunikācijai ar ES sadarbības partneriem). 

* Darbinieks tiks nosūtīts darbam ES dalībvalstīs, darba braucieni līdz 3 mēnešiem.

* Iepriekšēja darba pieredze starptautiskajos kravu pārvadājumos tiks uzskatīta par priekšrocību.

* Nepieciešamas autovadītāja apliecības (C , CE, ADR, 95.kods).

* Vispārējā vidējā izglītība.

Pamatdarbības vieta: Rīga, Spilves iela 8B, LV-1055 (birojs)

Piedāvājam:  atalgojumu bruto no 1773-3999 EUR.

Kontaktinformācija - CV sūtīt uz e-pastu: afsolutions.personal@gmail.com 

EUROSKO HAMMERFEST

SØKER Tilkalling/ Deltid

Vil du jobbe med trender og mote?

ER du serviceinnstilt, positiv og utadvendt?

Da har vi en stilling som passer for deg! Vi trenger en selger som kan jobbe ved butikkens behov.

Vi søker deg som:

• Gjerne har erfaring med salg

• Føler deg trygg i salgsprosessen

• Er selvstendig, strukturert og initiativrik

• Motiveres av budsjetter og resultater

• Trives med å samarbeide med andre

• Er positiv og løsningsorientert?

• Er glad i utfordringer og høyt tempo

• Er interessert i sko og mote, og forstår betydningen og viktigheten av service

• Egnethet vektlegges

  
  

Du må være over 15 år og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig. Egnethet og erfaring fra tidligere selger-roller vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap

• En aktiv og variert arbeidshverdag

• Et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø med store muligheter for ansvar og utfordringer

• God personalrabatt på våre varer

• Lønn etter avtale

Dine arbeidsoppgaver hos oss:

• Salg og kundeservice

• Vareeksponering

• Vareflyt og varelager

• Opp- og nedpakking av varer

• Annet forefallende butikkarbeid som rydding og renhold

Hvis dette høres ut som noe for deg, send en CV og Søknad snarest til Mie Johnsen, mie.j.johnsen@eurosko.com merket med "Selger Hammerfest".

Om arbeidsgiveren:

Om Euro Sko Gruppen

Vi skal være førstevalget for hele familien. Vi har derfor et fullverdig sortiment for alle våre kunder, med kjente merkevarer til gode priser.

Inspirerende butikker og faglig dyktig personale gir kundene våre den beste handleopplevelsen, og vi tar ekstra godt hånd om de aller minste.

Om arbeidsgiveren:

Eurosko Hammerfest er lokalisert på Nissen senteret i sentrum av Hammerfest. Vi har et lite team bestående av en butikkleder, deg i 100% stilling, samt deltids og ekstrahjelper. I tillegg er Eurosko Hammerfest en del av Eurosko i Nord, bestående av 5 Eurosko butikker i Troms og Finnmark (Tromsø (Nerstranda og Jekta), Alta, Hammerfest og Kirkenes), samt 2 Shoe-Gallery avdelinger, og 1 DNA flagship store. Du vil ha opplæring primært med din butikkleder i Hammerfest, samt med korte digitale kurs som "salgssamtalen" og "barnefoten".

Åpningstider hos oss er:

Man-fredag: 10-18

Lørdag: 10-16

Om arbeidsgiveren:

Osmani Grill & Wine i Sandvika søker nye medarbeidere!

Vi er en restaurant i Sandvika som serverer persiske og tyrkiske retter, og vi ønsker å utvide teamet vårt med positive og arbeidsvillige medarbeidere.

Stillingstittel:

Pedagogisk leder - 1 stilling

Ansettelsesform:

Fast: 100%

Frist: 08.09.2026

Oppstart: ved avtale

Barnehagelærer / pedagogisk leder

Du er god på å bygge relasjoner og skape trygghet i møte med barn og voksne. Er en positiv, stabil og tilstedeværende i barnas hverdag. Du brenner for mangfold og inkludering.

Arbeidsgiver:

Bjerkåsholmen barnehage er en privat barnehage i Asker, ligger ved krysset Bjerkåsholmenveien og Eternitveien. Sjenert, nesten usynlig for mange, men samtidig midt i nærmiljø.

Vi har tilgang til:

• kyst og strand;

• skog og gapahuk;

• bål hytta;

• boligområdet og næringspark ved;

• biblioteket og museum og barneteatre

• mange turstier/kyststi

• fossil områder i å gå til;

• mangfold med butikker.

Ser annonsen også på finn.no

Kriterier:

• Du er en ekte lagspiller, du trives i samarbeid og bidra til et støttende og inspirerende arbeidsmiljø, og du har gode kommunikasjonsevner til å samarbeide godt med foreldre og kollegaer.

• Har godt humør, engasjert, kreativ. Ser verdien av lek som læring og er tilstede med blikk, kropp og hjerte.

• Du er strukturert.

• Ser betydningen av relasjonskompetansen.

• Du er glad i å være ute, kan svømme og trygg på vannet, tør å ta livredning på hav.

Vi tilbyr:

• Arbeidstøy godtgjørelse.

• Opplæring og støtte.

• Organisert systematisk veiledning for nyutdannede og etter behov.

• Jevnlige medarbeidersamtaler.

• Stort rom for medbestemmelse, dyktige medarbeidere.

• Verneombud.

• 5 planleggingsdager.

• 5 uker ferie + fri i romjulen.

• Kunnskapsutvikling 2026-2029 med samarbeidspartner USN Drammen.

• Vi har balansert kjønnsfordeling.

• Mangfoldig personalgruppa.

Krav:

• Godkjent politiattest er forutsetning for ansettelse

• Ferdig utdannet barnehagelærer

• Gode og dokumenterte norsk kunnskaper

• Godkjent utenlandsk utdanning som pedagogisk leder og styrer (om det er relevant)Om godkjenning som styrer eller pedagogisk leder | HK-dir

• CV og attester vil ikke bli sendt i retur (legge ved kopi)

• Personlig egnethet skal vektlegges

Daglig leder:

Ksenia Engelschiøn

906 80 812

Om arbeidsgiveren:

Bjerkåsholmen barnehageer en privat og mangfoldig barnehage i Asker, med 4 avdelinger. Korte veier til turområder både til skog og sjø.

Den gode hverdagen er viktig for oss.

Betania Barnehage AS søker etter vikarer som har barnehagelærerutdanning, eller annen relevant pedagogisk utdanning i barnehageåret 2026-2027.

Vi søker deg som ønsker å stå på vikarlister, men det er også mulighet for noe lengre vikariater.

Du som søker kan gjerne ta kontakt ved spørsmål om stillingen som utlyses.

Arbeidsoppgaver

• Bidra sammen med resten av personalet til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen.

• Sørge for at alle barn har en trygg og god barnehagehverdag

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.

• Dele kunnskap om barns læring og utvikling med ansatte og foresatte.

• Være en pådriver i utviklings- og evalueringsarbeid.

• Bidra sammen med pedagogisk leder og styrer til et godt samarbeid med eksterne aktører.

• Opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet.

• Bidra til at personalet arbeider mot felles målsettinger og delta i faglige refleksjoner.

• Lede barnegrupper og være en god kollega.

• Være med å fremme barnehagens formålsparagraf.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.

• Politiattest kreves ved tilsettelse.

• Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.

• Du må være samarbeidsvillig, ha hjerte for barna, være omsorgsfull og leken.

Personlige egenskaper

• Være en god kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

• Være en god og trygg rollemodell for barna, som tar barnas behov og følelser på alvor.

• Gode samarbeidsevner.

• Ryddig, strukturert og selvstendig i ditt arbeid.

• Tålmodig, omsorgsfull og vise respekt for barn, foreldre og kolleger.

• Kreativ, leken og god til tilrettelegging i det pedagogiske arbeidet.

• Ansvarsbevisst.

• Fleksibel.

• Personlig egnethet og erfaring vektlegges.

Vi tilbyr

• Barnehagen er medlem av PBL med tilhørende tariffavtaler.

• Godt arbeidsmiljø med gode og omsorgsfulle kollegaer.

• Godt faglig miljø

Søknad og CV sendes til julie@betaniabarnehage.no

Om arbeidsgiveren:

Betania Barnehage AS er en heltidsbarnehage med åpningstid fra kl. 06.45 til kl. 16.30. Vi har to avdelinger, Småtrolla (0-3 år) og Solstråle (3-6 år). Barnehagen er godkjent for inntil 24 plasser, i alderen 0-6 år. Barnehagen eies av Pinsekirken Betania, og har utvidet kristen formålsparagraf. Dette betyr at vi legger de kristne grunnverdier som nestekjærlighet, toleranse, respekt og likeverd til grunnlag for vårt arbeid!

NordicEPOD søker dyktige - og løsningsorienterte Site Technicians til selskapets Site Team. Rollen er sentral for å sikre kvalitet, sikkerhet og teknisk samsvar ved installasjon og drift av bedriftens EPOD-løsninger. Du vil være en del av et inkluderende team som jobber tett med kunder og underleverandører, og som representerer NordicEPOD profesjonelt på site.  Stillingen rapporterer til Head of Site and Delivery Services.

Hovedoppgaver

• Installere, teste og feilsøke mekaniske installasjoner og elektriske systemer i EPODene på site
• Sikre kvalitet, sikkerhet og samsvar med tekniske standarder
• Driftsettelse og commissioning
• Oppfølging og bistand til underleverandører ved installasjon
• Håndtering av avvik og feil
• Rapportering og utarbeidelse av dokumentasjon
• Gjennomføring av site-spesifikke kurs og godkjenninger

Arbeidsforhold

• Rotasjonsordning: 2 uker på / 1 uke av
• Reisevirksomhet: Norge, Norden og EMEA

Kompetansekrav

• Fagbrev innen elektro/DSB godkjenning
• Oppdatert kjennskap til normer og regler
• Gjerne sertifisering for personløfter og varmearbeider
• Prosjekterfaring
• Førerkort klasse B
• Gode engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Team orientert og løsningsorientert
• Interesse for både elektro og mekanikk
• Evne til å håndtere varierte oppgaver
• Utadvendt og trives med ulike type mennesker
• Fleksibel og personlig robust

Selskapet tilbyr

• Konkurransedyktig lønn og betingelser.
• Jovialt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for karrieremessig utvikling i et voksende selskap

• Turnus rotasjon 2-1

   

Ønsker du å utvikle din karriere og bidra til veksten i NordicEPOD AS? Vi søker kandidater som motiveres av reiseaktivitet, faglige utfordringer, stor variasjon og ikke minst ønsker å være med på å forme selskapets videre utvikling.

Vi oppfordrer deg til å sende oss din CV, eller ta kontakt for en konfidensiell og uforpliktende samtale om muligheten. Vennligst kontakt Heljar Andal Fahle, 977 44 186, hf@joblaunch.no

Om arbeidsgiveren:

NordicEPOD is a company owned by Eaton and CTS Nordics. Eaton is a global leader in intelligent power management, operating in over 175 countries. CTS Nordics specializes in the design and construction of data centers in the Nordic region.

NordicEPOD focuses on the production of standardized power modules for data centers, tailored to the unique climatic conditions of the Nordics. With a high degree of standardization, we reduce complexity, costs, and construction time for data centers. Our EPODs contain advanced power management systems and can deliver up to 2 MW of electrical power, featuring a digitalized production process for complete oversight and quality assurance.

NordicEPOD – We build solutions that power the data centers of the future, with a focus on quality and safety. Faster, Better, Cheaper

Join a long-term ENT position on a beautiful Swedish-speaking island belonging to Finland, located between Sweden and mainland Finland. 

The island offers a peaceful, family-friendly environment with about 30,000 inhabitants, clean sea air, and an exceptional work-life balance.

Role overview

A clinical, on-site specialist ENT position with broad responsibility for both adult and pediatric patients. The work environment is supportive, well-equipped, and designed for stable professional development.

Requirements

• EU-recognized specialist certification in ENT/Otolaryngology
• Minimum 3 years of post-specialization experience
• Broad independent competence, including pediatric ENT
• Experience with routine and complex ENT diagnostics and surgery
• Strong communication and teamwork skills
• Willingness to learn Swedish

Clinical scope and workload

• Approximately 10 outpatient visits per day.
• Most common diagnoses are benign otologic, rhinologic, and throat conditions.
• No thyroid cases. Malignancies are referred to mainland university hospitals.
• Approximately 50% of patients have an audiological diagnosis.
• Typical surgical procedures include tonsillectomy, tympanostomy tube insertion, septoplasty, and FESS.
• Facial surgery for cutaneous malignancies is performed.
• No on-call duties.
• Operating theatre time 1–2 days per week.

Work conditions

• Competitive salary in euros, adjusted individually by experience
• Standard working hours: 38–38.5 hours/week
• Excellent work environment in a calm, scenic location
• Regular professional development opportunities

What the hospital offers

• Stimulating clinical work in a safe, tranquil island setting
• Supportive team and high-quality working conditions
• Strong focus on work-life balance

What Dignus Medical provides

• Dedicated recruiter support before, during, and after relocation
• Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications
• Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor)
• Assistance with documentation and practical matters
• Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation

Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now!

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!