Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia ? Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. Vous interviendrez sur plusieurs axes Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Habilitations froid obligatoires. Ce poste vous amènera à monter l'astreinte. De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ce que nous attendons de vous Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage. * Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation ! Ce que vous attendez probablement de nous Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, * Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous Des missions diversifiées et toujours intéressantes Un 13e mois et une prime vacances, * La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, * Des sorties d'astreintes payées, * Un véhicule de service, * Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

LOCALISATION FLEXIBLE Vous rejoignez une activité en développement avec un vrai potentiel business, sur un marché dynamique (objet personnalisé, stimulation, fidélisation). Ici, vous ne gérez pas simplement un portefeuille : - vous avez un terrain de jeu commercial à développer - vous contribuez directement à la croissance et à la structuration de l’activité GIFT Votre rôle Rattaché à la Direction, vous êtes un acteur clé du développement de l’activité GIFT à l’échelle nationale. Vous pilotez et développez un portefeuille de clients stratégiques, avec un objectif clair : générer de la croissance rentable et durable. Vos missions - Développer et piloter un portefeuille de clients existants, tout en identifiant et conquérant de nouveaux comptes (revendeurs dans les univers de l’objet personnalisé, de la stimulation, de la fidélisation et des CSE) - Construire des relations commerciales solides et durables, en développant l’engagement et la satisfaction client - Contribuer activement au développement de l’offre, en lien avec le chef de produit (remontées marché, opportunités, tendances) - Représenter l’entreprise sur le terrain : salons, roadshows, événements clients --> déplacements réguliers à prévoir (environ 3 jours / semaine) - Piloter votre activité avec rigueur via le CRM (suivi des performances, pipeline, actions commerciales)Ce que nous recherchons - Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans un environnement proche (objet publicitaire, distribution, cadeaux d’affaires…) - Solide capacité à développer un portefeuille avec une logique de rentabilité - Excellent relationnel et forte orientation client - Capacité à analyser votre activité et à piloter votre performance - Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial - Goût du challenge, culture du résultat et envie de performer - À l’aise avec des déplacements réguliers (3 jours / semaine) Ça match ? - Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Entretien téléphonique avec la Team RH - RDV dans nos locaux à Mundo pour un entretien dans la vie, la vraie - On vous embarque dans l'équipe ! Les avantages DELTA : - Rémunération fixe + prime sur objectifs + 13ème mois + véhicule de fonction - Avantages CSE - Accès à la caverne d'Ali Baba (on vous en dira plus) - Tickets restaurant sur votre carte Swile

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre category manager en CDD. Rattaché(e) à la Responsable Category Management, vous êtes référent du marché et de ses évolutions. Vous mettez en place la stratégie du groupe, en insufflant une démarche catégorielle puissante en interne comme en externe, qui servira au rayonnement de nos marques en points de vente et au développement de leurs parts de marché. Vos principales missions : - Suivre et analyser les performances du marché, de nos marques via les panels de distribution et préconiser les actions nécessaires, - Définir et mettre en place la stratégie annuelle dans votre portefeuille d’enseignes sur les leviers suivants : assortiments, merchandising, moyens trade et en assurer la mesure des résultats, - Maintenir une collaboration stratégique et durable avec les clients, - Déployer et nourrir la stratégie catégorielle en développant les outils adaptés : plans merchandising, outils de visibilité, études spéciales …, - Gérer et animer des projets transversaux interservices (suivi de projet innovation…)...Vous avez une formation supérieure en Marketing ou Commerce et justifiez d’une première expérience en GMS, dans un service Category Management, Etudes ou Marketing. Organisé(e), rigoureux(se), vous maîtrisez les panels distributeurs et consommateurs ou encore les logiciels de planogramme. Pragmatique, créatif(ve) curieux(se), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement responsabilisant et favorisant les initiatives. Vous êtes doté(e) d’une forte capacité à convaincre et appréciez travailler en équipe. Les plus de l’offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N’hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l’inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

POSTE : Conducteur de Travaux TCE H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim, leader du recrutement indépendant, recherche activement un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE - H/F pour une prise de poste immédiate chez l'un de nos partenaires à Lorient (56100). Ce poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle située entre 30 000 et 45 000 EUR selon expérience et qualifications. **Mission principale** En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous piloterez, organiserez et contrôlerez la réalisation de chantiers électriques, des courants forts et/ou faibles, de la préparation à la réception tout en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité. **Responsabilités et activités principales** - Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, identification des besoins en matériel et main-d'oeuvre, élaboration des plannings. - Gestion opérationnelle : encadrement des équipes, suivi de l'avancement et adaptation des moyens, contrôle de la qualité et conformité, relations clients et coordination avec autres corps d'état. - Gestion économique : optimisation des ressources, gestion des situations de travaux et des avenants. - Sécurité, qualité et environnement : Application stricte des règles de sécurité et du contrôle qualité. - Réception / clôture : gestion de la réception client, levée des réserves et constitution du dossier des ouvrages exécutés (DOE). **Profil recherché** - Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent en conduite de travaux TCE. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Permis B obligatoire. **Conditions de travail** Ce poste implique des déplacements fréquents sur les chantiers. **Avantages** - Véhicule de service. - Carte restaurant. - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ProBTP. - Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE). - Prime de fin d'année. Rejoignez une équipe dynamique et portée par des projets stimulants. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. PROFIL :

POSTE : Technicien - Technicienne de Maintenance d'Équipements d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Vous aimez comprendre d'où vient une panne, intervenir efficacement et voir les machines repartir comme si de rien n'était ? TEMPORIS TOUL recrute un(e) Technicien / Technicienne de maintenance H/F pour rejoindre une équipe où réactivité, technicité et esprit d'équipe font la différence VOS MISSIONS : - Réaliser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des équipements de traite ou d'élevage (Robot de traite, salle de traite conventionnelle, salle de traite rotative, DAC, DAL, racleur,). - Réaliser l'installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. - Réaliser des installations de plomberie (soudure) - Effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale. VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le monde agricole et doté(e) d'un sens aigu du service, vous possédez au minimum un Bac dans des domaines tels que l'électricité, l'automatisation ou la mécanique. Une formation de un à deux mois vous sera dispensée. HORAIRES : 39h à 40h / semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h ou 18h REMUNERATION : A partir de 13€ brut /heure selon votre expérience. ENVIRONNEMENT : Vous travaillez au sein d'exploitations agricoles. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) ENVIE D'INTÉGRER UNE ÉQUIPE QUI VOUS RESSEMBLE ? POSTULEZ ! Déposez vore CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à @.** Pour plus d'informations, contacte-nous au . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur http:///temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives ! Expérience requise : () Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : A partir de 13€ brut /heure selon votre expérience. PROFIL :

POSTE : Technicien Qualité Process H/F DESCRIPTION : Votre mission Pour notre client, basé à St Martin de Seignanx, nous recrutons en CDI, un Technicien Qualité Process (H/F). Secteur : industrie aéronautique En tant que Technicien(ne) Qualité Process vous assurez la mise en place, l'animation et l'évolution du système de management qualité de l'entreprise. o Réaliser des audits sur les procédés ; o Préparer et participer aux audits internes et audits clients ; o Suivre les mises à jour de la documentation client ; o Mettre à jour le système documentaire interne suite aux changements clients ; o Préparation et participer aux qualifications des clients ; o Effectuer la révision et vérifier la traçabilité des dossiers de production ; o Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à la démarche qualité ; o Proposer des actions correctives et préventives ; Votre profil -Connaitre les différents matériaux -Connaitre les normes et le SMQ -Connaitre les techniques d'audits et résolutions de problème Offre : - Vous rejoignez un grand groupe à dimension internationale avec des possibilité d'évolution multiples - poste en CDI - Programmation : Travail en journée - Heures supplémentaires majorées, Primes A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien : - Analyser et anticiper les besoins clients avec une approche consultative, pour proposer des solutions techniques et créatives (flacons, décors, conditionnements). - Élaborer des offres sur-mesure : devis, tarifs, et argumentaires techniques, en collaboration avec les équipes production et qualité. - Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients prestigieux, en valorisant notre savoir-faire "Made in France" et nos outils innovants. - Représenter l'entreprise lors de salons (Luxe Pack Monaco, Paris Packaging Week) et visites clients, en incarnant nos valeurs : exigence, agilité et proximité. - Piloter vos dossiers de A à Z : suivi technique, validation des commandes, et coordination avec les services internes PROFIL : Votre profil : Une première expérience réussie en vente technique (idéalement dans l'industrie, la verrerie, le packaging ou la cosmétique). Vos atouts : - Un sens aigu du relationnel et une capacité à adapter votre discours à chaque interlocuteur. - Une curiosité technique : vous savez décrypter des plans et comprendre des process industriels. - Une organisation sans faille pour gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et réactivité. Vos outils : Maîtrise des logiciels CRM, Pack Office, anglais conversationnel. Votre état d'esprit : Agilité d'esprit, écoute active et un fort esprit d'équipe. Vos conditions de travail : - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Rémunération : 2300 à 2550 bruts/mois (selon expérience). - Amplitude hebdomadaire de travail sur 4 ou 5 jours suivant la semaine, avec modulation annuelle des horaires. Avantages : - 4 semaines de fermeture en août - Une semaine de congés entre Noël et le Nouvel An. - Formations continues pour développer vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et experte, où chaque projet est une opportunité de créer de la valeur. - Des projets variés : Du flacon échantillon au conditionnement haut de gamme, chaque mission est unique et porteuse de sens. - Un équilibre vie pro/perso : Fermetures estivale et semaine de 4 jours ( 1 semaine sur 2) - Des perspectives d'évolution : Accompagnement personnalisé et opportunités de développement au sein d'une entreprise en croissance. Prêt à nous rejoindre, envoyez nous votre CV. Ref: 83f9be01gn

Description : POURQUOI VENIR TRAVAILLER DANS UN SERVICE D’IMAGERIE DU CHRU ? Le CHRU propose des postes de MERM dans ses 9 services d’imagerie, spécialisés en imagerie d’organes et dans les prises en charge de patient, avec des petites ou grandes équipes, en multimodalités ou sur une seule modalité, l’un d’entre eux correspondra certainement à vos attentes. Les équipes paramédicales sont dynamiques, expertes dans leur domaine et aime le travail bien fait. La cohésion d’équipes prédomine au quotidien. Les radiologues sont disponibles et très investis. Vous pourrez compter sur une équipe d’encadrement à l’écoute, bienveillante et qui vous accompagnera dans votre prise de poste. LA PLATEFORME IRM RECHERCHE DES MERM. C’est un service multi vacataires avec 3 IRM. Composée d’une petite équipe fixe de 10 MERM, les vacations sont assurées en binôme avec un MERM de spécialité. Les vacations réalisées sont à orientation viscérale, neuroradiologie, ostéoarticulaire, pédiatrique, cardio-vasculaire et recherche. En cliquant sur la vidéo ci-dessous, vous découvrirez les services d’imagerie du CHRU de Nancy. Si vous êtes dynamique, sérieux et recherchez un cadre de travail agréable, le CHRU de Nancy est fait pour vous. Nous nous occuperons de vous former, vous accompagner dans ce nouveau départ. Rejoignez-nous ! Déposez votre CV et LM sur le site du CHRU de Nancy.   Profil recherché : CAPACITÉS : * Régularité et rigueur dans la qualité du travail * Bienveillance et empathie QUALITÉS : * Discrétion * Respectueux * Disponible * Sens du travail en commun, travail en équipe * Capacité à transmettre ses connaissances TEMPS PLEIN ET POSSIBILITÉ DE TEMPS PARTIEL TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE APRÈS UNE PÉRIODE CONTRACTUELLE D’UN AN POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS DE BIEN VOULOIR NOTER VOTRE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE  

Description : Notre pôle Chirurgie au Centre Hospitalier Émile Durkheim [https://ch-emile-durkheim.fr/centre-hospitalier/] regroupe un ensemble de services ayant une activité chirurgicale ou médicochirurgicale, incluant le bloc opératoire, élément central de ces activités. Nos équipes médicales et paramédicales, dynamiques et volontaires, travaillent en collaboration, au sein d'un service neuf et bien aménagé. Vos missions : * Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ, * Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures/protocoles institutionnels, * Garantir une prestation de qualité en développant et en mettant à jour ses connaissances et compétences. _Statut : Fonction Publique Hospitalière – CDD renouvelable._ Profil recherché : DIPLÔMÉ D'ÉTAT INFIRMIER, vos connaissances en hygiène, pharmacologie, pathologies du domaine d'activité et pathologies associées, ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont nécessaires sur ce poste.  Vous devrez également mettre à jour régulièrement vos connaissances relatives aux pathologies orthopédiques, traumatologiques, vasculaires, viscérales, hépato-gastro-entérologies ou d’urologie, connaître ou rechercher l’utilité des molécules dispensées au sein du service avant toute distribution et maitriser ou appréhender les protocoles relatifs à la réfection des différents types de pansements. Votre ouverture d'esprit, votre écoute, votre conscience professionnelle, mais également votre rigueur, disponibilité et adaptabilité seront vos atouts. Vous devrez mettre en œuvre au quotidien, la gestion du stress, la maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, une attitude constructive, la prise d'initiative et le sens de l'organisation (rigueur et anticipation).   N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).    

Description : Rattaché.e à la Directrice commerciale, vous supervisez l’administration des ventes de logements neufs et HLM, en garantissant PERFORMANCE, CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET COORDINATION AVEC LES PARTENAIRES EXTERNES. Plus précisément : * Vous managez une ÉQUIPE DE 4 ASSISTANTES COMMERCIALES en accompagnant leur montée en compétences, en organisant la polyvalence et en favorisant la cohésion ; * Vous OPTIMISEZ, FORMALISEZ ET FIABILISEZ les process d’administration des ventes pour fluidifier le travail de l’équipe et sécuriser l’activité ; * Vous assurez la CONSTITUTION COMPLÈTE ET CONFORME des dossiers de vente HLM et garantissez le respect de la réglementation ; * Vous ANIMEZ ET CHALLENGEZ LES PARTENAIRES EXTERNES pour maximiser les ventes tout en assurant un niveau de qualité irréprochable ; * Vous participez activement à LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE, en alignement avec les ambitions du groupe ; *  Vous suivez les INDICATEURS CLÉS ET ÊTES GARANT.E DE LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN (volumes, délais, marges, taux d’acceptation, satisfaction client, qualité des données dans le CRM) ; * Vous supervisez le PARAMÉTRAGE DES OUTILS MÉTIERS et pilotez les évolutions du système d’information en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Vous disposez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE DANS L’IMMOBILIER, idéalement en administration des ventes ou en transactions, et justifiez d’une EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN MANAGEMENT DE PROXIMITÉ. VOTRE OUVERTURE ET VOTRE AISANCE RELATIONNELLE vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.   Votre êtes reconnu.e pour votre RIGUEUR ET VOTRE PUGNACITÉ COMMERCIALE. Vos CAPACITÉS DE RECUL vous permettent de mettre en place des méthodes et outils garantissant fluidité et performance.   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :  * ANALYSE DU CV : Si retenu, échange téléphonique avec Consultante LFC Humain ; * ENTRETIEN PHYSIQUE : Passation de tests et rencontre avec la Consultante LFC Humain ; * ENTRETIEN FINAL : Rencontre avec notre client.