Är du intresserad av att arbeta som underhållsmekaniker vår kund utanför Varberg? Vänligen skicka in din ansökan nedan med CV och eventuellt andra relevanta handlingar. Vi går igenom din profil för att se om den matchar våra uppdrag. Tänk på att bifoga ett uppdaterat CV med alla erfarenheter och behörigheter. Om tjänsten Som underhållsmekaniker arbetar du med förebyggande och avhjälpande underhåll på produktions- och industrimaskiner hos kund i Varberg. Arbetsuppgifterna inkluderar felsökning, reparationer, service, injusteringar samt enklare montage och installation av maskindelar. Du kommer att samarbeta nära drift- och produktionsteamet för att säkerställa god maskindrift och hög tillgänglighet. Arbetsuppgifter Felsökning och reparation av mekaniska och ibland elektriska fel Förebyggande underhåll enligt plan Byte och injustering av lager, axlar, drivsystem och liknande komponenter Delta i förbättrings- och optimeringsprojekt Dokumentera arbete och rapportera status till ansvarig chef Om digFormell kompetens Vi söker dig som har minst gymnasial teknisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet inom mekanik, maskinreparation eller underhåll. Du har B-körkort och en god teknisk förståelse inom verkstadsarbete. Vidare uttrycker du dig väl på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet och färdigheter Praktisk erfarenhet av maskinunderhåll inom industri eller produktion Säkert handlag i mekaniska arbeten samt vana att läsa ritningar och dokumentation Grundläggande elkunskaper är meriterande Förmåga att arbeta självständigt och i team, samt prioritera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du är noggrann, lösningsorienterad och har ett starkt säkerhetstänk. Du trivs i en praktisk roll, är flexibel med arbetstider vid behov och kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet inom mekanik, styr- och reglerteknik, hydraulik, pneumatik samt arbete med växlar och motorer. Kunskaper inom el och svetsning ses som ett plus. Vi ser även gärna att du har förarbevis för truck, hjullastare, travers eller lift samt utbildning i Heta arbeten. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos Lernia får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll samt ser till att du trivs på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på kort och lång sikt. Ansökan För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan och lämna din ansökan med CV. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta ansvarig konsultchef på varberg@lernia.se. Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Är du intresserad av att arbeta som underhållsmekaniker vår kund i kungsbacka? Vänligen skicka in din ansökan nedan med CV och eventuellt andra relevanta handlingar. Vi går igenom din profil för att se om den matchar våra uppdrag. Tänk på att bifoga ett uppdaterat CV med alla erfarenheter och behörigheter. Om tjänsten Som underhållsmekaniker arbetar du med förebyggande och avhjälpande underhåll på produktions- och industrimaskiner hos kund i Varberg. Arbetsuppgifterna inkluderar felsökning, reparationer, service, injusteringar samt enklare montage och installation av maskindelar. Du kommer att samarbeta nära drift- och produktionsteamet för att säkerställa god maskindrift och hög tillgänglighet. Arbetsuppgifter Felsökning och reparation av mekaniska och ibland elektriska fel Förebyggande underhåll enligt plan Byte och injustering av lager, axlar, drivsystem och liknande komponenter Delta i förbättrings- och optimeringsprojekt Dokumentera arbete och rapportera status till ansvarig chef Om digFormell kompetens Vi söker dig som har minst gymnasial teknisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet inom mekanik, maskinreparation eller underhåll. Du har B-körkort och en god teknisk förståelse inom verkstadsarbete. Vidare uttrycker du dig väl på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet och färdigheter Praktisk erfarenhet av maskinunderhåll inom industri eller produktion Säkert handlag i mekaniska arbeten samt vana att läsa ritningar och dokumentation Grundläggande elkunskaper är meriterande Förmåga att arbeta självständigt och i team, samt prioritera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du är noggrann, lösningsorienterad och har ett starkt säkerhetstänk. Du trivs i en praktisk roll, är flexibel med arbetstider vid behov och kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet inom mekanik, styr- och reglerteknik, hydraulik, pneumatik samt arbete med växlar och motorer. Kunskaper inom el och svetsning ses som ett plus. Vi ser även gärna att du har förarbevis för truck, hjullastare, travers eller lift samt utbildning i Heta arbeten. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos Lernia får du marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll samt ser till att du trivs på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på kort och lång sikt. Ansökan För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan och lämna din ansökan med CV. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta ansvarig konsultchef på varberg@lernia.se. Bakgrundskontroll För vissa uppdrag kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du kommer in i ett konsultuppdrag hos en verksamhet inom avancerad teknisk industri, där inköp är en central del av både affär och leverans. Här får du en nyckelroll i projekt som ställer höga krav på struktur, samarbete och affärsmässighet. I rollen arbetar du tvärfunktionellt tillsammans med flera delar av organisationen och driver inköpsrelaterade frågor genom hela projektcykeln. Du rör dig i gränslandet mellan teknik och affär, med ansvar för att skapa effektiva inköpsstrategier, stödja konkurrenskraftiga affärer och säkerställa att projektspecifika krav tas om hand i dialogen med leverantörer. Arbetsuppgifter Driva tvärfunktionella team med fokus på effektivitet och kostnadsbesparingar. Koordinera, leda och följa upp inköpsaktiviteter i sälj- och leveransprojekt. Analysera tekniska och kommersiella villkor och omsätta dem till relevanta inköpsstrategier. Säkerställa att projektspecifika krav hanteras i leverantörsförhandlingar. Arbeta enligt etablerade inköpsstrategier, arbetssätt och policys. Samverka med interna intressenter kring affärsmöjligheter och kommande projekt. Bidra i offertarbete, kalkylering och planering av framtida resursbehov. Krav Du har högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av projektledning inom inköp och/eller kvalitet (SQM). Du har erfarenhet av att arbeta i komplexa, tvärfunktionella organisationer. Du har god förmåga att driva arbetet framåt och skapa resultat. Du kommunicerar tydligt och är van att hantera många kontaktytor. Du arbetar strukturerat och noggrant och trivs i en miljö med högt tempo. Du kan arbeta både strategiskt och operativt, med fokus på såväl helhet som detaljer. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du blir en nyckelperson i en större myndighetsmiljö där digital transformation är en central del av verksamhetsutvecklingen. Uppdraget handlar om att leda projekt som stärker förmågan att använda digitaliseringens möjligheter i hela organisationen, från styrning och ledning till teknisk utveckling. Du verkar i en komplex miljö med många beroenden, flera intressenter och tydliga krav på struktur, framdrift och samordning. Här får du arbeta nära både verksamhet och beslutsfattare i ett sammanhang där ditt arbete bidrar till utveckling i en samhällsviktig organisation. Arbetsuppgifter Leda och samordna projekt inom digital transformation. Planera projektets genomförande och säkerställa framdrift enligt uppsatta mål. Styra projektets tid, budget och leveranser. Rapportera status, risker och resultat till styrgrupp. Kommunicera med relevanta intressenter internt och externt. Hantera beroenden mellan projekt och andra initiativ i en större helhet. Bidra till struktur och tydlighet i projekt som bedrivs i en komplex organisation. Krav Du har 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom it-projekt. Du har 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerad projektstyrningsmodell, exempelvis Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande. Du har 5 års arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer med fler än 1000 medarbetare. Du är van att driva komplexa projekt med många beroenden och flera intressenter. Du uttrycker dig väl i svenska i professionella sammanhang. Meriterande Du har 3 års arbetslivserfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet. Du har arbetslivserfarenhet av arbete med ansökning av medfinansiering till projekt från EU-fonder, till exempel Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande, de senaste 3 åren. Du har erfarenhet av projekt som etablerar eller utvecklar informationsstyrning. Du har erfarenhet av att arbeta i projekt som är en del av program. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Beskrivning Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad kundservicemedarbetare till ett konsultuppdrag i Lund. I denna roll blir du en viktig del av ett team som arbetar med att stötta kunder inom energibranschen – en bransch i ständig förändring och med hög samhällsnytta. Uppdraget innebär att du arbetar nära kunder och bidrar till att skapa en professionell och trygg kundupplevelse genom tydlig service och vägledning. Du kommer att vara anställd av oss och arbeta som konsult hos vår kund. Tjänsten är på heltid och utförs på plats i Lund. Rollen passar dig som trivs i en serviceinriktad miljö där samarbete, ansvarstagande och engagemang är centrala delar av det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter I rollen som kundservicemedarbetare arbetar du med att hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och chatt. Du ger kunder professionell service och vägledning kring produkter och tjänster samt hjälper dem att hitta lösningar på sina frågor och behov. Arbetet innebär även att du utför enklare administrativa uppgifter, exempelvis registrering av listor och hantering av information i olika system. Du kommer att arbeta i flera digitala verktyg, vilket kräver att du snabbt kan sätta dig in i nya system och navigera mellan dem på ett effektivt sätt. Du förväntas även ha en nyfikenhet för försäljning, då du utöver din månadslön har möjlighet att ta del av provision baserat på den försäljning du bidrar till. Kvalifikationer Skall-krav: Tidigare erfarenhet av kundservice eller annat arbete med kundkontakt gentemot konsument Trevlig attityd och hög servicekänsla Ansvarstagande, lösningsorienterad och samarbetsvillig Förmåga att uttrycka dig väl i skrift och tal Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet från energibranschen eller liknande teknisk support där komplexa kundärenden förekommer Vana att hantera utmanande samtal, till exempel med kunder som upplever oro kring ekonomi eller tjänster Erfarenhet eller intresse för försäljning Villkor Startdatum: 1 maj 2026 Slutdatum: 1 augusti 2026, med möjlighet till förlängning eller anställning hos kund. Plats: Lund (arbete sker på plats, ingen möjlighet till distansarbete) Omfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag. Du blir anställd av oss och uthyrd till kund Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan För att vi ska kunna hantera din ansökan behöver vi ditt CV, referenser (specificera) samt säkerställa att skall-kraven tydligt framgår i ditt CV Om du är redo att ta dig an en roll inom kundservice och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

En grym bartender , som har många års erfarenhet ..Som har jobbat på bra barer och är van att blanda drinkar och som kan jobba under stress . Skicka bara CV om du har erfarenhet annars inte intressant .

JVPI “Kultūra” aicina darbā SKAŅU OPERATORU

GALVENIE PIENĀKUMI

•    Nodrošināt iestādes "Kultūra" organizētos pasākumus ar apskaņošanu;

•    Piedalīties skaņu iekārtu uzturēšanas procesā - laicīgi ieplānot apkopes un remontus;

•    Darbs gan individuāli, gan komandā;

•    Darbs arī āra apstākļos.

PRASĪBAS PRETENDENTIEM

•    Vidējā izglītība;

•    Pieredze attiecīgā jomā;

•    Gatavība strādāt saskaņā ar kultūras pasākumu kalendāru (vakaros, brīvdienās un svētku dienās);

•    Augsta atbildības sajūta, precizitāte;

•    Prasme patstāvīgi plānot darbu, nosakot prioritātes konkrētu darbību veikšanai;

•    Uz sadarbību vērsta komunikācija;

•    Stresa noturība.

PIEDĀVĀJAM:

•    Atbilstošus darba apstākļus un draudzīgu kolektīvu;

•    Sociālās garantijas;

•    Darba samaksu mēnesī (bruto) — 1142 €.

CV un motivācijas vēstuli lūdzam iesūtīt uz e-pasta adresi anda.sproge@kultura.jelgava.lv 

**Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme palvelupäällikköä Vaasan Validia-taloon.** Hei sairaanhoitaja! Oletko kiinnostunut kehittämään osaamistasi vammaispalveluissa ja toimimaan vastuutehtävissä? Palvelupäällikkönä sinulla on loistava mahdollisuus kerryttää työkokemusta esihenkilötehtävissä kokeneen yksikönjohtajan työparina. Etsimme nyt palvelupäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen 24.3.2027 asti. Tässä tehtävässä toimit yksikönjohtajan tukena, vastaat hoitotyön operatiivisen toiminnan sujuvuudesta sekä toimit tukipalvelutyöntekijöiden esihenkilönä. Työtehtäviisi sisältyy hallinnollisia tehtäviä, yksikön arjen organisointia ja sairaanhoitajan tehtäviä. Työaikasi jakautuu 50% hallinnollisiin tehtäviin ja 50% asiakastyöhön. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, henkilöstön sekä eri verkostojen kanssa. Tarvittaessa sijaistat yksikönjohtajaa. Sinulla on sairaanhoitajan koulutus ja kokemusta asumispalveluista/kotihoidosta sekä vammaistyöstä. Esihenkilökoulutus ja -kokemus sekä ruotsin kielen taito katsotaan eduksi .Ajattelet työntekijöiden ja asiakkaiden parasta, ja olet aidosti läsnä niin asiakas- kuin esihenkilötyössä. Olet kuunteleva ja keskusteleva tiimipelaaja, jolla on rohkeutta tarttua myös epäkohtiin. Vaasan Validia-taloon kuuluu kaksi palvelupistettä, Vaasa ja Palosaari, joissa asuu fyysisesti vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Meille on tärkeää mahdollistaa heille omannäköinen, laadukas ja turvallinen arki. **Kurkkaa myös Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._ Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Kattavan perehdytyksen - Validian laajan kollegaverkoston tuen ja mentoriohjelman - Työympäristön, jossa tuetaan ammatillista kasvua ja työhyvinvointia - Kattavat työsuhde-edut mm.Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon **Edellytämme sinulta** - Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa - Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti **Hae mukaan** Hakuaikaa on 3.5. asti. Liitä hakulomakkeelle ajantasainen CV ja palkkatoiveesi; lomakkeeseen sisältyy myös ennakkokysymyksiä ja videohakemus, jolla pääset kertomaan itsestäsi omalla tavallasi. Rekrytointiprosessin loppuvaiheessa keräämme suosittelijapalautteet Refapp-sovelluksen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Riikka Lähdemäki p.044 765 0773 tai riikka.lahdemaki@validia.fi.

Viestintäasiantuntija toteuttaa ja kehittää kunnan ulkoista ja sisäistä viestintää sekä kuntamarkkinointia ja kunnan näkyvyyttä omassa roolissaan. Viestintäasiantuntija toteuttaa ja kehittää kuntalaisten, yritysten ja yhteisöjen osallistamista ja kuntademokratiaa. Viestintäasiantuntija toteuttaa ja kehittää kunnan brändiä. Tehtävinä ovat muun muassa: Kunnan sisäinen ja ulkoinen viestintä: Tarkkailu, signaalien ja tiedon tuonti: Seuraa ulkomaailman tapahtumia ja kerää signaaleja ja tietoa, jotka voivat vaikuttaa kuntaan. Reagoi tarvittaessa nopeasti ja tuo tietoa keskusteluun kunnanjohtajalle ja tarpeen mukaan muille sidosryhmille. Sisäinen ja ulkoinen keskustelu: Seuraa eri osa-alueiden ulkoista ja sisäistä keskustelua aiheista, jotka ovat kunnan vastuulla tai liittyvät kuntaan, esimerkiksi hyvinvointialueella tapahtuvia asioita. Poimii tietoa ja kerää nostoja kunnanjohtajalle sekä toimiala- ja tulosaluejohtajille. Kunnan viestintä kulkee kunnanjohtajan, hallintojohtajan ja viestintäasiantuntijan kautta, jotka tekevät päätöksiä viestittävistä asioista. Toimiala- ja tulosaluejohto viestii omista substanssiasioistaan viestintäohjeen mukaan. Viestintäasiantuntija luo ja etsii aktiivisesti kanavia keskustelulle, esimerkiksi kuntalaisten palautekanava. Viestintäasiantuntija koordinoi kunnan viestinnän. Sidosryhmien tiedonvälitys: Seuraa kunnan sidosryhmien toimintaa ja välittää tietoa toiminnasta ja tiedoista kunnan toimialajohtajille, esihenkilöille, työryhmille ja toimielimille. Ulkoinen/näkemyksellinen viestintä: Tuo näkemyksellisyyttä viestintään ja päättää yhdessä hallintojohtajan ja kunnanjohtajan kanssa, mitä asioita nostetaan esille medialle ja muihin kanaviin. Omaa hyvät mediayhteistyötaidot ja järjestää kunnalle mediatapaamisia. Työyhteisöviestintä: Varmistaa ja koordinoi työyhteisön viestinnän saumattoman toimivuuden. Henkilöstö ja työryhmät ovat ajan tasalla kunnan toimista, valmisteluista ja muista sisäisistä asioista. Viestintäasiantuntija työskentelee tiiviisti eri vastuualueiden esihenkilöiden kanssa. Poikkihallinnollinen yhteistyö on osa viestinnän asiantuntijan arkea. Markkinointiviestintä: Tuo viestinnällistä sisältöä eri kanaviin. Markkinoi kuntaa substanssin kautta rakentaen positiivista mielikuvaa kunnasta. Brändiviestintä: Viestintäasiantuntija aktiivisesti toteuttaa ja kehittää kunnan brändiä sekä luo brändiohjeistuksen. Kriisiviestintä: On mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa kriisiviestintää. Toimen kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, ammatillinen toisen asteen tutkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Toimessa onnistuminen edellyttää kokemusta kunnallishallinnosta, kehittämisen osaamista sekä hyvää vuorovaikutustaitoa, asioiden ja toimintojen organisointikykyä sekä ongelmanratkaisutaitoa. Toimi on määräaikainen ajalla 1.6.2026-31.5.2028, ja siinä noudataan kuusi (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Hakemus täytetään sähköisesti osoitteessa kuntarekry.fi, ja liitteeksi laitetaan vapaamuotoinen cv. Toimeen valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä mahdollisessa haastattelussa tutkinto- ja työtodistukset. Muutoin valinta raukeaa.

Haemme vastaavaa ohjaajaa Huittisten Kuntolaan Huittisten Kuntola on vaativan sijaishuollon yksikkö, joka on tarkoitettu 8-17 vuotiaille lapsille ja nuorille. Yksikössä on kymmenen paikkaa, jotka on jaettu kahteen pienyksikköön. Olemme erikoistuneet psyykkisesti ja neuropsykiatrisesti vaikeasti oireilevien nuorten intensiiviseen hoitoon sekä psykiatriseen ja toiminnalliseen kuntoutukseen. Henkilöstömitoituksemme on korkea, joka mahdollista lasten ja nuorten kohtaamisen yksilöllisesti ja turvallisesti. Ensisijainen tavoitteemme on tarjota Kuntolan lapsille ja nuorille vakaata, toiminnallista arkea aikuisjohtoisesti. Emme hoida päihteillä tai rikoksilla oireilevia lapsia tai nuoria. Vastaavana ohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä yksikönjohtajan, toisen vastaavan ohjaajan ja yksikön vastuuterapeutin kanssa. Tehtävänäsi on tukea ohjaajia arjen työssä ja osallistua myös itse yksikön hoito-, kasvatus- ja kuntoutustyöhön. Vastaat lasten ja nuorten vahvan arkistruktuurin toteutumisesta ja suunnittelet ohjaajien kanssa toimivia käytäntöjä ja toimintamalleja. Osallistut lasten ja nuorten verkostojen kanssa tehtävään yhteistyöhön. Sijaistat myös tarvittaessa yksikönjohtajaa. Edellytämme sinulta joustavaa ja positiivista työotetta sekä kokemusta lasten ja nuorten kanssa toimimisesta. Sinulla on hyvät organisointikyvyt ja olet ratkaisukeskeinen. Haluat kantaa vastuuta arjen hoito-, kasvatus- ja kuntoutustyöstä. Osaat rajata, olet jämäkkä, mutta positiivisella ja lempeällä tavalla. Vuorovaikutustaidoiltasi olet hyvä ja kohtaat arvostavasti niin kollegat, vanhemmat kuin lapset ja nuoret. Koulutukseltasi voit olla sosionomi, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti tai yhteisöpedagogi. Kuntolassa tarjoamme: - Matalan organisaation ja ketterän yrityksen. Kuntolat on yrityksenä mutkaton ja joustava päätöksenteko on nopeaa ja työilmapiiri on rento, mutta ammatillinen. - Pienen asiakasryhmän ja vahvan henkilöstömitoituksen. Yksiköiden erittäin vahva henkilöstömitoitus mahdollistaa aktiivisen ja toiminnallisen arjen rakentamisen sekä lasten ja nuorten kohtaamisen yksilöllisesti ja turvallisesti. - Kattavan perehdytyksen. Saat perehdytystä mm. omaan tehtävääsi, yksikön toimintaan ja yhteisiin toimintatapoihin sekä lasten ja nuorten kohtaamiseen. - Mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihisi ja lomiisi. Teemme yksikössä pitkiä, noin 10-12 h vuoroja. Teet sovitusti töitä myös viikonloppuisin, jotta tiimi saa mahdollisimman paljon tukea arjen ohjaustyöhön. - Mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen. Koulutamme tiimejämme jatkuvasti. Sinulla on mahdollista päästä pitkiin koulutuksiin ja vahvistaa omaa ammatillista osaamistasi. Tarjolla myös säännöllinen psykiatrin casetyönohjaus. - Hyvät henkilöstöedut esimerkiksi ePassi ja kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus. - Palkkaus: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G25E (2952,96 € - 3220,50 €) + tehtäväkohtainen lisä. Lisätiedot: Sähköpostitse rekrytointi@kuntolat.fi tai puhelimitse keskiviikko 22.4. klo 14-16 HR-päällikkö Mirva Saarela p. 050 325 1496. Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV alla olevan linkin kautta 30.4.2026 mennessä. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuprosessin aikana. Palkkaamme työntekijän sopivan henkilön löytyessä. Tutustu meihin lisää www.kuntolat.fi tai nappaa Kuntolat seurantaan somessa.