Affectation : Faculté de Pharmacie (UMR 7200 et UMR 7199) CDD d'1 an renouvelable, à pourvoir à compter du 07/04/2025 Quotité : 100 % (50% au sein de l'UMR 7200 et 50% au sein de l'UMR 7199) Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement -- Mission : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable. Activités principales : -Procéder aux opérations d'engagement, liquidation (achats / missions), -Traitement des workflows, -Suivre les crédits par types de dépenses ou d'opérations ou par structures, -Enregistrer les données budgétaires, -Établir des tableaux de bord, -Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables, -Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion, -S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité, -Consigner les procédures applicables dans son domaine. -- > Contacts pour renseignements sur le poste : Didier Rognan - directeur de l'UMR7200 - rognan@unistra.fr - 03 68 85 42 35 Thomas Grutter - directeur de l'UMR7199 - thomas.grutter@unistra.fr - 03 68 85 41 57 > Pour postuler, veuillez adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation. > La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

L'école privé Ombrosa est une école privée multilingue qui offre un enseignement de la maternelle au deuxième cycle du secondaire. Nos objectifs éducatifs combinent la recherche de l'excellence avec une approche humaine pour assurer le succès à long terme. Nous offrons une éducation bilingue, en alternant les semaines français et anglais au primaire. L'école est située à Caluire-et-Cuire, dans la banlieue lyonnaise. Nous recherchons un poste d'enseignant(e) en primaire à temps partiel disponible à partir du 10 mars 2025 pour assurer un remplacement de professeur des écoles titulaire sur notre établissement située à Caluire. Contrat à durée déterminée avec l'Education Nationale à temps partiel (27h00 1 semaine sur 2). Vous enseignerez auprès d'une classe de CM1. L'enseignant(e) sera responsable de créer des plans de cours, d'enseigner toutes les matières en anglais, d'assister aux réunions et de communiquer avec les parents et le personnel. Profil requis : - Être titulaire minimum d'un niveau Licence (Bac+3) validé - Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale - Expérience sur un poste similaire demandée (minimum 1 an). Rémunération : à titre indicatif le taux horaire brut est à partir de 18.37€ (rémunération fixée et versée par l'Académie de Lyon). Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mai indiqué. Merci de prévoir la copie des diplômes (Licence minimum), extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), attestation de sécurité sociale, attestation savoir nager, copie du PSC1, RIB.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Le poste : L'équipe Paie cherche son nouveau talent pour faire rimer précision et efficacité ! Vous êtes au bon endroit ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assitant Paie H/F . Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos responsabilités : Saisie des arrêts de travail : Assurez un suivi rigoureux des absences et arrêts. Suivi des dossiers de prévoyance : Veillez à la gestion des dossiers avec une grande attention aux détails. Lettrage des comptes : Garantissez la précision et l'intégrité des comptes. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la paie ou en comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez relever des défis. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) est indispensable. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un/une comptable confirmé/e pour remplacer la comptable en place qui partira en retraite, vous travaillerez sur le poste de comptabilité des copropriétés avec la comptable en poste une partie du temps qui vous expliquera notre fonctionnement interne. Une solide expérience en comptabilité est indispensable, idéalement ayant déjà fait de l'immobilier et plus particulièrement de la copropriété. Il est demandé une parfaite maîtrise des techniques bureautiques (Word, Excel, téléphone, messagerie électronique) et des capacités d'organisations et de polyvalence. Discrétion et loyauté seront indispensables ainsi qu'une bonne capacité à s'intégrer à une équipe en place. Vous serez en charge des missions suivantes: -Clôture des arrêtés de comptes des copropriétés pour les réunions de consultation des conseillers syndicaux et les assemblées générales de copropriétés. -Saisie des factures/de chèques/virements -Programmation des appels de fonds -Prélèvements des copropriétaires -Règlement des fournisseurs/Facturation des honoraires -Création nouveau copropriétaires suite à la vente de bien -Réponses aux demandes comptables de clients copropriétaires et fournisseurs -Travail en collaboration avec les syndics et les assistants de copropriétés -Analyse et saisie des comptes en reprise d'immeubles -Mutations de lots en copropriété -Ouverture nouveaux immeubles Temps de formation: Formation au poste et au fonctionnement de l'entreprise HORAIRES DE BUREAU: 9h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi CV+Lettre de motivation

Le poste : PROMAN, leader du travail temporaire et du recrutement en France, met un point d'honneur à proposer des opportunités professionnelles adaptées aux attentes de chacun. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Animateur QHSE (H/F). Rattaché(e) au service QHSE, vos principales missions seront : -Dossier ICPE : suivi du dossier et préparation des audits. -Sécurité. -Déployer les standards sécurité du groupe sur les différentes entités. -Animer les formations d'accueil de nouveaux salariés. -Animer l'analyse des causes racines dans le cardre d'accidents du travail/presqu'accidents. -Mise en place d'actions permettant de prévenir les accidents. -Participer à la rédaction des plans de prévention. -Assurer la métrologie légale du site de production. -Gérer les contrôles et les vérifications périodiques réglementaires, y compris leur mise en conformité. -Management de la Qualité. -Gérer l'évacuation des déchets du site. -Respecter les règles QHSE du site. Profil recherché : De formation Bac+2à Bac+5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur et les outils d'audit. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer et sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue. Très bonne connaissance en matières de normes. Bonne maîtrise des outils de qualité. Bonne connaissance du pack office et des connaissances de SAP. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Rejoignez PROMAN et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower COGNAC recherche pour la saison estivale, pour l'une des plus anciennes maisons de cognac au monde, un Chargé d'accueil et visite sur Aigre (H/F) Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable Boutique et Visites. Missions principales : -Assurer l'accueil des clients au sein de la boutique (découverte produits, conseils, informations et vente) -Réaliser les visites en français et en anglais -Gestion du stock de la boutique -Gestion du flux des factures -Inventaire et point de situation de fin de mois -Préparation des colis lors de ventes à distance (e-commerce) Avantages et rémunération : -Taux horaire défini à 12,01 / BRUT de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . Profil recherché : -Personne ayant déjà travaillé dans l'œnotourisme dans d'autres maisons de Cognac -Maîtrise des outils de bureautique (Word, PowerPoint, Excel) -Techniques de communication -Maîtrise de l'anglais -Confidentialité, discrétion, autonomie, esprit d'initiative, pédagogie Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !

Mission de longue durée Notre agence Adéquat de Castelnau recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : préparateur de commandes à la vocale. Nous allons effectuer une session de recrutement à l'agence de Castelnau, plusieurs postes à pourvoir en préparation ! Du lundi au vendredi : Amplitudes horaires : 7h-16h30 Vos Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation commande à la vocale - Emballage, filmage - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Sérieux, ponctuel et dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - La maîtrise du Caces 1 et de la commande Vocale sont obligatoires - Expérience en préparation de commande exigé minimum 6 mois Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.65€/h + Tickets restaurants+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de candidater avec votre CV à jour nous vous contacterons rapidement. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !