Un(e) Boucher(ère) H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Assure les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage de la viande selon le planning défini. - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Assure l'équilibre matière, (optimisation du stock marchandise). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi ... Votre profil : - Expérience obligatoire de 6 mois minimum - CAP Boucher Votre profil : - Expérience obligatoire de 6 mois minimum - CAP Boucher Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés - Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 5h à 20h Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire (pauses comprises), employé de niveau 3. La date des entretiens sont à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Un(e) employé(e) commercial(e) Au rayon Fromagerie, charcuterie, traiteur H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, Vos missions : - Préparer et/ou cuisiner les mets selon le planning de production défini, en respectant les fiches recettes fournies. - Effectuer le conditionnement des produits (mise en bocaux, mise sous vide, frais emballé...). Assurer la présence et la conformité des étiquettes sur chaque emballage (mentions obligatoires : type de produits, allergènes, ingrédients, prix, date limite de consommation (D.L.C)...). - Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients. - Accueillir, conseiller, servir et orienter le client en surveillant la rotation et la qualité des produits - Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. Votre profil : - Expérience obligatoire au rayon fromagerie, charcuterie, traiteur. - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté en N-1) - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année) - Pas de travail le dimanche et jours fériés Votre prise de fonction : Poste à pourvoir sur Lamballe dès que possible en CDI, à temps complet, soit 36.75h de travail effectif hebdomadaire, Niveau 3 (pauses comprises). La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Rejoint l'Aventure Intermarché Deviens notre Pro du Poisson Préféré Intermarché recherche son (sa) pro du poisson, son (sa) gourou des fruits de mer, celui/celle qui fait danser les papilles et éclater les saveurs ! Si tu es un(e) passionné(e) de poissons et que tu sais comment vendre avec style et conseiller avec sourire, cette offre est ta perle rare! Tes responsabilités : Conseil Client Avancé : Guidez les clients dans leurs choix de poissons et fruits de mer en fonction de leurs préférences culinaires, en partageant vos connaissances sur les différentes espèces, les techniques de cuisson et les accords parfaits. Tes Mission : Crée un show en rendant nos poissons et fruits de mer irrésistibles ! Préparez-les et présente-les avec panache pour séduire même les plus réticents Mise en Valeur des Produits : Préparez et présentez les produits de manière attrayante, mettant en avant leur qualité et leur fraîcheur. Proposez des idées innovantes pour les promotions et les mises en avant. Gestion des Stocks : Assurez-vous que la rayonne poissonnerie est toujours bien approvisionnée, en gérant les stocks et en exécutant des commandes judicieuses. Respect des Normes : Garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Nos Exigences : Expérience préalable en tant que vendeur poissonnier ou dans un rôle similaire. Passion pour les produits de la mer et capacité à transmettre cette passion aux clients. Excellentes compétences en conseil client, communication et résolution de problèmes. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux demandes des clients. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et à élever notre rayon poissonnerie à de nouveaux sommets, envoyez votre CV et lettre de motivation au * Rejoignez-nous pour offrir une expérience unique aux amateurs de poissons et fruits de mer chez Intermarché ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

RESPONSABILITÉS : ENVIE DE TE LANCER DANS UNE FORMATION QUI CARTONNE ? LIS ÇA ! Verneuil-sur-Seine (78) Contrat de 2 ans – Alternance Tu cherches un taf cool ET une formation ? Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le transport (des camions, des vrais, pas des petits cubes dans Minecraft), recrute un(e) Assistant(e) Manager en alternance pour 2 ans ! Tu vas apprendre, bosser et te faire une vraie expérience en même temps qu'un BTS SAM (Support à l'Action Managériale). Tes missions (spoiler : c'est varié !) : Documentation : • Envoyer des comptes rendus (trop fastoche avec Word). • Afficher les trucs importants (mais stylé, hein). Gestion des véhicules : • Checker l'entretien des camions (contrôle technique, papiers, permis, tout ça). • Gérer les docs pour les permis poids lourd (comme un(e) boss). Gestion du budget : • Gérer les achats (stylets, gants, équipements pro – t'as le pouvoir !). • Checker les notes de frais (prends pas peur, c'est facile). • Réceptionner les équipements (gants, EPI) et suivre les commandes. Ressources humaines : • Créer un tableau pour les formations (Excel, ton nouveau BFF). • Suivi des arrêts de travail et des visites médicales (parce qu'on est carré). • Organiser les réunions (et ajouter des emojis dans les docs si tu veux ). • Participer aux entretiens annuels (ambiance série Netflix mais pro). • Gérer les demandes de congés (le grand pouvoir, les grandes responsabilités). PROFIL RECHERCHÉ : C'est pour toi si : T'as envie d'un BTS qui t'ouvre des portes. T'es rigoureux(se), autonome et t'aimes bien parler avec les gens. T'as un bon sens de l'organisation (ou tu veux l'améliorer, c'est bon aussi). T'aimes quand tout est carré mais pas ennuyeux. POURQUOI POSTULER ? Tu gagnes une vraie expérience sur le terrain. T'es payé(e) pendant que tu apprends. Tu deviens un(e) pro dans plein de domaines (budget, RH, gestion). Une super équipe te guide pour t'aider à progresser. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV directement depuis ton téléphone ! Les places sont limitées – ne passe pas à côté de cette chance de gérer ton avenir ! Swipe up et postule maintenant pour ton BTS SAM en alternance !

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Montpellier dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDI Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Montpellier Ouest - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1823,*€ à 1909,87€ Brut/mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + prime - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à : admr34-62335*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97381

Vous aimez travailler en MAS ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS de Nancy des AS H/F DE.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsAssurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être ;Travailler en collaboration avec l’infirmier (e) ;Aider à la distribution et la prise des repas ;Maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle ;Participer à l’accueil des résidents et des familles. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Nous sommes à votre écoute et à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Nos consultants sont à votre écoute si vous souhaitez échanger avec nous. Profil recherchéChez Vitalis Médical que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté vous êtes les bienvenues !N'attendez plus pour candidater et nous envoyer votre CV. Les qualités requises : la bienveillance, la patience, de bonnes capacités d'écoute et d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 17 € par heure

Nous recrutons dès maintenant ! Envoyez nous vos CV ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients en USLD un aide-soignant H/F dans le bassin des Vosges.Nous vous accompagnons au quotidien pour vous trouver des missions. Nous sommes à votre écoute, et à votre disposition.Chez Vitalis Nancy nous respectons votre projet professionnel, notre priorité est votre satisfaction ! Les valeurs de l'agence : l'égalité des chances, la transparence, et la performance… Bénéficiez de nombreux avantages avec notre agence :FASTT (aide au logement, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité…)Offres de parrainageAcompte une fois par mois si besoinCouleur CE (places de cinéma, coffrets cadeaux, parcs d'attraction…) Type de contrat : intérim Vos missionsAccueillir et accompagner les patients ou résidents dans la structure, en leur offrant écoute et soutien.Assister l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, en apportant une aide adaptée.Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des patients, et signaler toute évolution.Effectuer des soins d’hygiène, de confort et de bien-être, en veillant au respect des besoins individuels.Transmettre les observations par écrit et à l’oral pour garantir la continuité des soins.Entretenir l’environnement immédiat des patients, notamment en effectuant la réfection des lits.Nettoyer, entretenir et ranger les matériels de soins, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. Pré-requisDiplôme d'État d'aide-soignant(e) H/FPermis + voitureUne expérience de quelques mois en USLD est un plus Profil recherchéLes qualités requises : la bienveillance, l'écoute, de bonnes capacités relationnelles et d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Dynamique, fédérateur et motivateur, tu joues un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu coaches ton équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire ! Tu as en tête que chaque victoire te rapproche de la tête du championnat. Garantis la bonne mise en place du terrain afin de recevoir les supporters Brief tes équipes avant la prise de terrain, donne le coup d’envoi du service, et assure-toi qu'ils ne soient pas en retard sur le chrono Sois le relai de la stratégie du club aux différents coéquipiers Donne le sourire aux supporters pour faire en sorte qu’ils deviennent ton véritable fan club Assure la bonne entente de l’équipe Gère les cadres sur le terrain pour une parfaite osmose défense/attaque Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un magasin situé à Yerres (91), un Directeur de Magasin (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin et responsable de sa performance économique, commerciale et humaine. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité globale du point de vente, développez le chiffre d’affaires et la rentabilité, tout en assurant un haut niveau de satisfaction client et en animant les équipes dans le respect des valeurs et des standards de l’enseigne. Vos missions : - Piloter l’activité commerciale du magasin et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de rentabilité - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale en lien avec la direction - Manager, encadrer, former et motiver l’ensemble des équipes (encadrement et employés) - Organiser le travail, gérer les plannings et développer les compétences des collaborateurs - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle par la qualité de l’accueil et du service - Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des normes d’hygiène et de sécurité - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’actions correctifs - Assurer la bonne tenue du magasin et la qualité de la présentation commerciale - Être force de proposition pour développer l’activité et optimiser les performances du point de vente- Vous justifiez d’une expérience confirmée en direction ou en management de magasin, idéalement en grande distribution - Vous avez déjà encadré et piloté des équipes pluridisciplinaires (managers, employés, chefs de rayon) - Vous possédez un fort sens du commerce, du service client et de la performance économique - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leadership, d’organisation et de prise de décision - Vous veillez naturellement au respect des procédures, de la réglementation et des normes d’hygiène et de sécurité Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rémunération Attractive

En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez directement rattaché(e) au Directeur et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vos responsabilités incluront : - Recrutement : Piloter les recrutements sur différents canaux (Hellowork, We Recruit, Agences intérim, écoles, etc.), en assurant une gestion proactive des besoins en personnel. Le recrutement occupera une place centrale dans vos missions afin d’attirer les meilleurs talents. - Conseil stratégique RH : Accompagner la direction et les responsables opérationnels dans la définition et l’exécution des politiques RH. - Développement RH : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs, processus et outils RH adaptés aux besoins du groupe. - Accompagnement des collaborateurs : Conseiller les salariés et managers sur les problématiques RH. - Communication interne et externe : Animer la partie RH du site internet, organiser des événements internes et promouvoir les métiers du groupe à l’extérieur, intervenir auprès des écoles et des partenaires. - Dialogue social : Entretenir un dialogue social constructif tout en assurant une veille sur les pratiques RH.Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d’incarner nos valeurs et de contribuer activement au développement stratégique du groupe. - Niveau d’études : Bac +3/+4 en Ressources Humaines - Expérience : 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement semi-industriel Conditions du poste - Type de contrat : CDI au forfait jour (Catégorie agent de maîtrise). - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites du Groupe FRANAUD ainsi qu’auprès des partenaires de formations (indemnités kilométriques incluses). Processus de recrutement Le recrutement se déroulera en deux étapes : 1. Un entretien avec le Directeur, votre futur responsable direct. 2. Un second entretien avec la Directrice Administrative et Financière (DAF). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à inspirer par votre savoir-faire en ressources humaines, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès aujourd’hui ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.