Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Rédange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Rédange, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 32-34h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et de 32 à 34h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Mersch Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mersch, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 34h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 34h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair) Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Ouest (Belair), nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 38h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 38h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Bertrange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 38h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 38h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Schifflange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Schifflange, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 35h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 35h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Vous aimez conduire un enjambeur avec l’envie de progresser : rejoignez ce domaine familial en bio en tant que : Ouvrier viticole tractoriste H/F Zoom sur l’entreprise : -20 ha de vignes réparties sur la Côte de Nuits et la Côte de Beaune -Exploitées en bio depuis 2001 -19 appellations, dont 4 Grands Crus, 6 Premiers Crus et 7 villages -85% de la production commercialisée à l’export dans une cinquantaine de pays -D’importants investissements réalisés par le domaine pour assurer une qualité de production -Un audit complet des climats (50 parcelles) réalisé en 2020 avec le concours de prestataires extérieurs -Un domaine mécène fondateur de la Cité des Climats et vins de Bourgogne En lien avec le responsable technique, vos missions seront de : -Réaliser tous les travaux mécaniques dans les vignes : entretien du sol, traitements, rognage… -Effectuer les travaux manuels de la vigne : taille, tirage du bois, réparation, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges -Monter/démonter/régler les outils de travail du sol -Assurer l’entretien courant du matériel et veiller au bon usage du matériel -Une bonne connaissance du cycle de la vigne -Une maîtrise des travaux viticoles manuels -La capacité à conduire un enjambeur pour tous types de travaux dont les traitements -La capacité à régler les outils -Le sens des responsabilités -Une exigence de la qualité -Un esprit d’équipe -Un relais du terrain -Dynamique et enthousiaste -Fiable et ponctuel -Respectueux des consignes techniques et de la sécurité -Autonome Horaires de travail : 35 heures par semaine – des heures supplémentaires pourront être réalisées Type de contrat : CDI Si vous souhaitez vous impliquer dans un projet collectif, envoyez-moi votre CV ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l’Emploi.

Envoyez CV + une petite présentation de qui vous êtes ! L'opérateur local est en charge de la gestion et l'intendance du local de stockage et des équipements. Il effectue une variété de tâches participant au bon déroulement des activités d'Un Petit Coin de Paradis (UPCP). Son lieu de travail se situe dans les locaux de la société Résiliencia : Ses missions sont définies par le coordinateur opérationnel (Planning et échanges) Missions Principales : - Prise en charge du lavage et rangement du matériel et des équipements - Réparation ou remise en état du matériel et des équipements endommagés - Gestion du flux des matières : Vider et nettoyer les contenants de toilettes et d'urinoirs en suivant le processus établi - Intendance des locaux (ménage, lessives, courses...) - Vigilance des stocks de consommables (lien avec le référent des stocks) - Prise en charge des locations en « Retrait Local » sur place à Eysines. (Accueil client, aide au chargement/déchargement, inventaire entrée/sortie). - Assure en autonomie de petites prestations (montage/maintenance/ démontage) - Vigilance sécurité Missions complémentaires : - Chargement et déchargements des camions - Renfort de l'équipe de montage ou de maintenance - Remplacement ponctuel de l'opérateur de l'activité de location de longue durée. Tournée de maintenance sur les cabines installées en fixe. - Aide ponctuelle aux autres collaborateurs de Résiliencia, avec lesquels Un Petit Coin de Paradis partage les locaux Profil et compétences requises : - Permis B exigé - CACES 3 fortement recommandé - Aptitudes à manipuler des charges plusieurs fois par jour. - Autonomie et sens de l'organisation, travail majoritairement seul - Adaptabilité aux changements de dernières minutes : l'activité évènementielle est sujette aux annulations et aux changements, pouvant modifier l'ordre de priorité des tâches de l'opérateur. - Adaptabilité sociale : l'opérateur du local sera amené à travailler avec 6 à 7 saisonniers différents, la coordinatrice opérationnelle et le chargé de mission opérationnel. - Compétences en entretien mécanique des véhicules seraient valorisées. - Connaissance en menuiserie et outils de base serait un plus. Conditions de travail : - Embauche : Fin Avril / début mai - fin de contrat selon activité : entre fin aout et mi-octobre - Durée min 4 mois. - Modulation du temps de travail : Convention Collective permet d'adapter le temps de travail en fonction de l'activité. - Du lundi au vendredi - Horaire fixe 7h30/8H - Pause repas : 30min à 1h

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur projeteur H/F à DEVILLE LES ROUEN - 76250 en CDI. Suivre et appliquer la procédure de développement définie par le groupe Etudier et mettre au point des solutions techniques comportant une part d'innovation. Peut être amené à consolider les coûts de production et des achats pour orienter les choix techniques. Gérer et créer les plans et les nomenclatures BE dans le système de gestion pour les produits (et selon le site, diffuser les plans aux autres services). Documenter ou faire documenter toute création ou développement produits. Diffuser aux autres services toutes les créations et modifications de matériel et assurer le suivi des modifications. Participer aux démarches d'amélioration continue dans l'établissement en proposant des idées d'amélioration (idées en action, pompes à idées, iPort, ...) ou en participant à des projets d'amélioration continue. Peut être amené à rédiger des demandes d'essai, suivre les essais et interpréter les résultats. Accompagner les services support vente / offre / achat / production dans les choix techniques. Contribuer à l'élaboration des documentations techniques produits. Peut être amené à gérer les données produits et CAO pour génération (automatique) de plan d'ensemble client. Mener des avant projets de conception depuis l'idée jusqu'à la nomenclature à partir d'un besoin exprimé. Peut être amené à modéliser les produits dans le système de configuration. Horaires : 35h00 semaine du lundi au vendredi Salaire : à définir en fonction du profil + 13ème mois + prime d'activité + tickets restaurant Notre futur dessinateur projeteur H/F devra avoir des connaissances solides en du dessin industriel et des logiciels CAO/DAO (Autocad et Unigraphics), mécanique, hydraulique et en résistance des matériaux. Une connaissance des techniques des procédés de fabrication sera un véritable atout. Une personne avec le sens du collectif et un esprit méthodique, capable d'être force de proposition, d'analyser les sujets et d'être rigoureux. Ajoutez à cela de l'autonomie, de la curiosité et du dynamisme et le tour est joué ! Une personne titulaire d'un Bac+2 Mécanique (type BTS CPI) doublée d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Pouvant naviguer dans un contexte international, la pratique de l'anglais est souhaitée. C'est vous ?! Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV et votre lettre de motivation !

La Ligue de l'Enseignement de l'Isère recherche pour son Centre de Jeunesse Le Vertaco, situé à Autrans dans le Vercors, un-e Référent-e Restauration Salle & Plonge, véritable lien entre les agents de restauration et le responsable du pôle Hébergement. Vous serez le relais opérationnel du responsable du pôle hébergement. Intermédiaire entre les équipes de restauration et le responsable du pôle Hébergement, vous assurez la coordination quotidienne, la qualité des services et le bon déroulement des séjours. Vous garantissez le lien entre cuisine, salle et accueil. Le Vertaco accueille des classes de découvertes, des colonies de vacances, des groupes associatifs, sportifs ou familiaux dans un cadre naturel privilégié. Le centre propose un hébergement confortable, des espaces d'activités variés et un environnement propice à l'apprentissage, à la détente et à la vie collective. Ainsi, La Ligue de l'Enseignement de l'Isère agit dans le domaine du tourisme social, mais également plus largement dans le domaine de la culture et du cinéma (le Méliès à Grenoble), de la formation, dans la promotion des valeurs de la république, dans l'engagement des jeunes (Service Civique), le sport, l'hospitalité. La Ligue de l'Enseignement de l'Isère regroupe et dynamise la vie fédérative de 300 associations affiliées, 11 000 adhérents et 450 bénévoles. (www.laligue38.org). Missions - Coordonner les informations liées aux groupes : effectifs, régimes, plans de table. - Accompagner les équipes de salle et de plonge ; participer aux services si besoin. - Assurer le lien avec la cuisine et le responsable hébergement. - Contrôler l'hygiène, la propreté et la qualité des prestations. - Superviser la plonge et le respect des procédures HACCP. - Contribuer à la démarche Écolabel (tri, consommation, propreté). Profil recherché - Expérience en restauration, hôtellerie ou coordination souhaitée. - Sens de l'organisation, communication claire, autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à encadrer une équipe. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée. Conditions - CDD - 35h - Classification Groupe B - Coef. 265 + 10 points de coordination - 1958.69€ - Début d'emploi à partir du 04 mai 2026 - Fin d'emploi au 31 août 2026 avec possibilité de prolongation et/ou de nouveau contrat sur une autre période Candidature Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à hebergement@laligue38.org Pour plus d'informations : Accueil centre le Vertaco au 04 76 95 32 14

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. Contrat 24 heures évolutif sur une période de 3 mois renouvelable et CDI recherché. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation interne, tutorat, mutuelle d'entreprise et travail en équipe sont proposés pour bien vous accueillir. Nous sommes à la recherche d'une personne sociable, dynamique et polyvalente pour enrichir notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap (adulte comme enfant), c'est un véritable atout ! Nous recherchons des candidat(e)s sérieux, un extrait de casier judiciaire vierge ou certificat d'honorabilité est demandé. Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis par mail : ahmaf@orange.fr ou déposés à AHMAF 22 rue de Carcassonne 52000 CHAUMONT. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, CAP petite enfance, Technicien d'insertion Social et Familial, BAC pro service à la personne, Aide Soignante. Les candidatures sans diplôme seront étudiées car une candidature avec motivation affirmée est un avantage que nous prenons en compte à l'AHMAF. ***** 2 postes à pourvoir*****