aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhiculesEffectuer les réparations carrosseries et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertisePoser/déposer et gérer le réglage d'éléments de carrosseriePréparer la peinture à la bonne teinteEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques, de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, attentive, ponctuelle, autonome et responsable ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation des activités de carrosserie et de peinture sur des véhicules endommagés ou des travaux de remise en forme sur des véhicules d'occasionRéparation des véhicules endommagés : carrosserie, réparation, passage au marbre, peintureRéalisation de différentes opérations de finition et de préparation des surfacesSuivi et respect des plannings d’interventionsRéalisation de petits travaux de mécanique et de soudureRestauration des optiques : nettoyage, ponçage, polissage, lustrage Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité. Votre métier vous passionne, vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et acquérir de nouvelles compétences ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment sur le secteur de Clisson (44), un carrossier peintre (H/F). Vos missionsPour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation des activités de carrosserie et de peinture sur des véhicules endommagés ou des travaux de remise en forme sur des véhicules d'occasionRéparation des véhicules endommagés : carrosserie, réparation, passage au marbre, peintureRéalisation de différentes opérations de finition et de préparation des surfacesSuivi et respect des plannings d’interventionsRéalisation de petits travaux de mécanique et de soudureRestauration des optiques : nettoyage, ponçage, polissage, lustrage Avantages : Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail.Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40€) Profil recherchéDe formation carrosserie / peinture, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans ce domaine.Vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité. Votre métier vous passionne, vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et acquérir de nouvelles compétences ?N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Notre agence est toujours à la recherche de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/et sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

📣 Tu n’as pas peur de l’imprévu ? Tu sais jongler entre empathie, énergie et travail d’équipe ? Alors cette mission en MAS près de Puget-Ville est faite pour toi !Vitalis Médical, véritable acteur du recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des AES (H/F) pour une Maison d'Accueil Spécialisée située aux abords de Puget-Ville. Vos missions💼 Ce que tu vas faire (et aimer faire) :🛁 Accompagner les gestes du quotidien avec respect et dignité 👀 Être à l’écoute des besoins et comportements des résidents 🧩 Collaborer avec les équipes éducatives et soignantes 🗣 Participer aux transmissions, aux projets individualisés 🧼 Maintenir un cadre de vie propre, calme et rassurant Pré-requis🎓 Diplôme AES ou AMP exigé 📜 Aide-soignant(e) accepté(e) avec expérience significative en MAS ou secteur handicap🎁 Pourquoi tu vas aimer bosser avec nous :On t’écoute (vraiment).On te propose des missions en phase avec ton projet.On assure un accompagnement pro, humain et réactif.📞 Intéressé(e) ?Contactez-nous ou envoyez votre CV à . Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉 ICI Faites le choix de missions enrichissantes avec une équipe qui vous accompagne à chaque étape. Rejoignez Vitalis Médical Var ! Profil recherchéVous êtes patient(e), bienveillant(e), à l’écouteVous savez faire preuve d’initiative, d’observation et d’adaptabilitéVous avez un bon relationnel et une communication claireEt surtout, vous avez une vraie sensibilité pour l’accompagnement du handicap Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 15 € par heure

A propos du poste - Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. - Horaires : 7h-15h / 8h-16h / 11h-19h (pouvant tourner en 2*8 uniquement lors de la période de formation) - Offre à pourvoir immédiatement. Missions principales Sous la responsabilité de Romain, Responsable Qualité, votre mission principale consiste à vérifier la conformité des produits et des pratiques de production dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques d’hygiène. Vos actions principales : - Attester la conformité des produits fabriqués, - Participer aux validations industrielles, - Réaliser les audits et inspections internes, - Réaliser et exploiter les contrôles métrologiques des équipements de mesure pour la maîtrise de la sécurité alimentaire, - Réaliser les analyses Hygiène (5M), - Contribuer à la résolution des problèmes en proposant et participant aux actions correctives et préventives, - Participer aux actions de sensibilisation/formation des opérateurs de production.Profil recherché - Vous disposez d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine scientifique et vous justifiez d'une expérience dans le domaine du contrôle qualité en agroalimentaire ? - Vous êtes reconnu pour votre rigueur ? - Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé ? - Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez convenir ! Vous êtes gourmand.e ? Vous allez apprécier la diversité des saveurs de nos sauces ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

RRH du groupe, sous ma supervision, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH : - Administration du personnel (DPAE, absences, VM, mutuelle, prévoyance, etc) - Suivi des entretiens professionnels et annuels - Suivi administratif du Plan de développement des compétences - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing, présélection de CV, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens en binôme ou en solo - Mise à jour et suivi administratif (SIRH, tableaux de bord, indicateurs, etc) - Communication interne RH Ce que nous vous proposons : - Un poste polyvalent - Un binôme de travail basé sur la confiance - Une responsable qui a envie de vous embarquer dans l’aventure et qui vous fera grandir avec elle - Une localisation au cœur de nos activités et en proximité des équipes opérationnelles - Un CDI de 37h00 sur 5 jours avec RTT - Une rémunération de 28 à 30K€ brut annuel selon profil et expérience - Un poste qui pourra être évolutif à moyen terme en fonction de vos aptitudes et de vos appétencesCe que nous recherchons : - - Une personne dynamique qui a envie d’un poste à la fois administratif et opérationnel - Un profil avec une maîtrise des sujets RH : 1ere expérience réussie de 3/5 ans (ou plus) ou formation RH réalisée en alternance - Une bonne maîtrise des outils RH et bureautique - Un sens de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion - Du dynamisme, une aisance relationnelle et un esprit d’équipe En tant qu'employeur, nous sommes fiers de promouvoir l'égalité des chances et de célébrer les différences au sein de nos équipes. Nous invitons donc toutes les personnes qualifiées à postuler, quelle que soit leur identité de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, religion, âge ou handicap. Nous sommes convaincus que la diversité des expériences, des idées et des perspectives joue un rôle clé dans la création d'un environnement de travail stimulant et innovant. Ensemble, nous contribuons à améliorer la vie des individus. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez !

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un/une Titulaire à minima d'un bac Services aux Personnes et ayant de l'expérience dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement des personnes à besoins particuliers Les missions sont les suivantes : Animation : - Faire vivre le plan d'animation en lien avec les plans de formation en appui de l'animateur - surveillant de nuit et les formatrices: mise en place de projets, accompagnement des collègues formateurs, valorisation de la vie résidentielle - Accompagnement des jeunes : mise en place de suivis individualisés avec mise en place de dispositif spécifique selon certains cas, accompagnement des jeunes sans stage, soutien scolaire - Mise en place d'actions visant : o la sensibilisation au développement durable, o l'amélioration des conditions des espaces de vie des salariés et des apprenants, o la sensibilisation d'actions visant la prévention santé, l'alimentation o la sensibilisation d'actions visant le respect des règles d'hygiène o la sensibilisation à la gestion de budgets (collectifs ou individuels) - Création d'un projet en lien avec le BTS ESF sur un thème qui est à déterminer en fonctions des analyses effectuées au préalable Formation : Complémenter l'animation du groupe : aides en Travaux Pratiques ou dédoublement de classe Suivre le dispositif d'orientation des apprenants Administratif : - Réaliser divers travaux administratifs liés à la communication (création de documents, affiches,.) - Participer à la communication de l'établissement - Aide au classement de documents ou aide à rédaction de projets Poste à pourvoir : CDD temps plein en apprentissage à partir du lundi 17 aout 2026 Une formation et un accompagnement seront mis en place. Rémunération : selon l'âge à la signature du contrat (785 € brut à 1000 € brut/mois) S'adresser à Mme Bourdet Sandrine, Directrice : sandrine.bourdet@mfr.asso.fr pour envoi de CV et lettre de motivation MFR de TOTES 11 Rue du Général Leclerc 76890 TOTES

#Jerecrute pour mon client son Technicien Monteur itinérant H/F Notre client évolue dans le secteur de la manutention industrielle et des solutions de levage. Cette structure à taille humaine fonde sa réussite sur la proximité, la rigueur technique et la satisfaction client. En tant que Technicien monteur itinérant H/F, vous assurez l'installation complète de monte-charges industriels sur des sites variés (industrie, tertiaire, domaines viticoles). ** Mission principale : Vous pilotez le montage et l'assemblage mécanique des équipements jusqu'à leur mise en service fonctionnelle. ** Vos interventions : Vous assemblez les structures métalliques, effectuez les réglages mécaniques de précision et participez aux tests de sécurité. ** Organisation : Rattaché directement au Responsable Technique, vous travaillez en binôme sur le terrain et interagissez avec les clients finaux lors de la réception des travaux. Votre rythme de travail: en journée avec de l'itinérance Votre profil Issu d'une formation technique (MEI, Maintenance, Mécanique) ou une expérience solide en mécanique lourde ou en montage industriel ou en maintenance de chantier. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, utilisation de l'outillage électroportatif et bases solides en mécanique générale. Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande débrouillardise, d'autonomie et d'un sens aigu du détail. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers. Vous candidatez si : ** Vous cherchez un métier concret où chaque fin de journée révèle une structure solide construite de vos mains. ** L'itinérance technique et la diversité des lieux d'intervention sont pour vous des sources de motivation. Le poste n'est peut-être pas pour vous si : ** Le travail en extérieur et les environnements de chantier ne correspondent pas à votre confort de travail. ** Vous préférez les tâches sédentaires et répétitives derrière un établi fixe. Donnez une nouvelle hauteur à votre carrière technique : rejoignez une équipe où votre savoir-faire devient la clé de la mobilité industrielle. Envoyez nous votre CV Rémunération suivant votre profil + Véhicule de fonction + Chèques cadeaux

Nous recherchons pour notre client, son Technicien Atelier H/F sur le site de son client à Saint-Jean-de-Maurienne Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Atelier H/F, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines en levage sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne (73300) Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative de tout le parc d'engins de levage sur le site client en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition au niveau de l'équipe pour une amélioration continue - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché au chef d'atelier et travaillez en équipe avec deux techniciens ateliers. Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 36h50 Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE

Avec 96 résidences en France et 14 000 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement temporaire pour les moins de 30 ans. Notre métier de gestionnaire implique aujourd'hui une grande polyvalence. En effet, il est indispensable d'assurer une gestion de proximité de qualité avec nos résidents, mais également d'entretenir avec nos partenaires (écoles, universités, bureau des étudiants ou élèves, bailleurs sociaux, collectivités, mairies, etc...) des relations de confiance et d'échanges. Notre ambition : être un acteur de la transformation du paysage de l'habitat des jeunes. Pour y parvenir, notre objectif est de prendre en gestion +700 logements supplémentaires par an. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Secteur : COLOMBES, NANTERRE, PORT MARLY, GUYANCOURT, BOIS D'ARCY, COURBEVOIE, LA GARENNE COLOMBES, LE VESINET Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge : les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées en Ile de France ; le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l'organisation d'actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale dans le respect de notre agrément social. Vous contribuerez à favoriser l'intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement. Vous serez en charge des missions suivantes : - Montage et mise en œuvre d'actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents, - Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture ... - Mise en place et animation d'un conseil de concertation dans la résidence - Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets, - Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences, - Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel, - Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l'action sociale - Participation aux instances d'attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité