Notre client est spécialisé dans la distribution de produits et de solutions en plasturgie aux industriels. Nous recherchons un/e :  APPROVISIONNEUR H/F Décines Charpieu - intérim Approvisionnement : Passer les commandes de réapprovisionnement et techniques conformément aux instructions internes. Vérifier la conformité des commandes (références, prix, délais, lieux de livraison). Suivre les délais de livraison, organiser des points réguliers avec les fournisseurs, et relancer si nécessaire. Mettre à jour et suivre le carnet de commandes ainsi que la base tarifaire fournisseurs. Traiter les litiges liés à la facturation, aux ruptures de stock ou à l'obsolescence produit. Rechercher des fournisseurs alternatifs en cas de besoin. Mettre à jour la base articles dans l'ERP. Suivi fournisseurs : Participer à l'évaluation et à la cotation des fournisseurs. Contribuer au suivi des plans d'action définis avec les fournisseurs. Participer aux audits fournisseurs selon les besoins. Communication et coordination internes Participer aux réunions hebdomadaires du service Supply Chain. Être un relais d'information auprès des services Commerce, Logistique et Qualité. Alerter en cas de dérives (retards, litiges, écarts de qualité) et proposer des solutions. Apporter un appui aux équipes logistiques pour la gestion des réceptions. Gestion administrative Contrôler et saisir les factures achats. Assurer le suivi des demandes d'avoir. Archiver les bons de réception dans l'ERP. Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration en lien avec les objectifs qualité. Participer à la formation des nouveaux collaborateurs au poste. Horaires : 37h hebdomadaire Salaire : entre 34 et 37k annuel brut sur 13 mois + primes + IFM/ICP Mission longue durée     Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. Connaissance de base en dessin technique appréciée. Aptitudes personnelles Autonomie et sens de l'organisation. Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Sens du service client et de la communication transversale. Intégrité et discrétion professionnelle   Postulez en envoyant votre CV à lyon[a]joblink.fr 

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Technicien en carrière (H/F) pour son client. Vos principales missions seront : - Gérer la production de sables, gravillons... - Veiller au contrôle permanant des machines - Suivre la production et effectuer les opérations de contrôles - Réaliser la maintenance des machines de production en carrière (Mécanique essentiellement) - Manutention de la production avec le Tombereau (CACES E) - Poste en journée : 07H30-12H00 -- 13H30-16H00 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le même secteur d'activité - Vous avez des connaissances en mécanique - Vous aimez le monde du TP - Vous disposez de votre CACES Tombereau au minimum (Bonus : Chargeuses, pelles..) Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la mise en oeuvre d'équipements de froid industriel, un(e) Monteur de Tuyauterie H/F en contrat d'intérim. ??? Vos principales missions : - Assembler et installer les éléments de tuyauterie selon les plans et les spécifications techniques. - Contrôler la conformité des assemblages réalisés. - Utiliser les outils et matériels adaptés au montage de tuyauterie. - Collaborer avec les autres corps de métier afin d'assurer la bonne coordination des travaux. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise. ?? Profils recherchés : - Connaissance des techniques de montage de tuyauterie. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Précision et sens de l'organisation. - Autonomie et esprit d'équipe. - Respect des règles de sécurité et des procédures. ?? Mission à prévoir sur du long terme. ?? Rémunération : selon profil (expériences, diplômes, qualifications). ?? Horaires variables selon planning. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

Le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « RESTAURATION » (self, activité buffets). Il pourra travailler sur le site de l'ESAT ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP cuisine et de 2 ans de pratique professionnelle (vous garantissez le respect des normes HACCP, une excellente maîtrise culinaire sur les cuissons, la préparation des viandes et des poissons, les assaisonnements ...) ; A ce titre, une expérience significative en restauration est exigée. - Doit avoir une compétence et/ou des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite une grande autonomie, hormis l'aspect technique culinaire pur : sens de l'organisation, gestion simultanée de différents menus proposés à la carte, relationnel adapté aux exigences des clients présents sur le site, réactivité, etc. ... - Il (elle) pourra être amené à travailler, selon les besoins de l'ESAT, sur d'autres activités que celles de la Restauration. -- Etre titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations Pour postuler, merci de faire parvenir votre cv + lettre de motivation. 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

À propos de nous GL AUTOMOTIVE, Agent FORD, est une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) ainsi que dans la réparation automobile et la carrosserie. Description du poste Rattaché(e) à la direction, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion administrative quotidienne de l'activité atelier, véhicules d'occasion et comptabilité. Vos missions principales Accueil / Réception atelier Accueil physique et téléphonique des clients. Gérer la prise de rendez-vous pour l'atelier Création des fiches client et véhicule dans le logiciel de gestion commerciale. Location et suivi des véhicules de courtoisie en appui du chef d'atelier. Vente de véhicules d'occasion (VO) Création et suivi des dossiers VO (papier et informatique). Enregistrement des documents relatifs au véhicule dans le logiciel de gestion. Gestion complète du dossier de livraison : immatriculation, garantie commerciale, documents administratifs et facturation. Immatriculations Gestion des dossiers internes et externes (SIV, ANTS, FFVE.). Suivi et archivage des dossiers papier et informatique selon les procédures en vigueur. Comptabilité / Gestion administrative Saisie et pointage des factures fournisseurs. Rapprochement des factures Vérification de la bonne réception des documents et suivi des encaissements clients. Contrôle et transmission mensuelle des éléments comptables au cabinet. Relances. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation BAC pro / BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (automobile indispensable). La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de DMS pourra être un atout recherché. Les qualités requises pour mener à bien vos missions et défis : Goût du contact client, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Implication. Conditions & avantages CDI - 35h à 39h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Pour candidater Envoyez votre CV par mail ou venez directement au garage nous rencontrer. GL AUTOMOTIVE - Agent FORD, Oullins (69) Lieu du poste : En présentiel

La Régie d'Artouste recherche ses 5 conducteurs.trices de train pour la saison estivale de Juillet à Août 2026 - formation 3 semaines en juin + travail juillet et aout (voir septembre 2026 selon les besoins et l'aptitude de la personne) CV et lettre de motivation obligatoire à jour. Vos missions => contrôle technique journalier/maintenance en exploitation -Vérifier que le service maintenance accorde l'autorisation de circulation du convoi - Vérifier avant la mise en route la rame (pas d'anomalie : locotracteurs, voitures (vérification visuelle des freins, des bâches, des sièges, et l'attelage et du raccordement, des ceintures), suivant la chek list. - Tenir à jour le registre d'exploitation du convoi - Signaler au régulateur toutes les anomalies constatées lors de la vérification et le mentionner sur le registre - CONTROLE - Vous êtes garant des clients de la rame (port de ceinture, respect des consignes d'embarquement) - Connaître les différentes catégories de titres de transport et leurs conditions de validité EXPLOITATION - Surveille et aide à l'embarquement des clients - Remplit avec précision le registre d'exploitation convoi au fur et à mesure - Est garant de la traçabilité et de l'exhaustivité des informations du registre d'exploitation convoi - Connaît et fait respecter par le client le règlement de police (REP, RPP, PIS) - Veille à l'application des consignes et procédures de sécurité et informe obligatoirement le responsable hiérarchique. - Signale au régulateur toutes anomalies constatées -Veille à la propreté de son poste de travail - Applique et respecte les procédures mises en place dans le cadre du système qualité ainsi que les consignes relatives à la sécurité au travail - Propose des amélioration - Veille au fonctionnement de son train via FAP ou communication hiérarchique - S'engage à suivre la formation PSC1 proposée par l'employeur - Respect des consignes données par le régulateur - Informe de tout incident le régulateur - Est garant du respect des horaires - Ne quitte jamais son poste sans autorisation du régulateur QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT : Prend connaissance et respecte les engagements QSHE de la Régie d'Artouste sur les 4 axes (Santé et sécurité/Qualité/Règlementaire/Environnement)

OFFRE D'EMPLOI CDI : MEDECIN GENERALISTE ou MEDECIN MPR H/F. Possibilité de long CDD ou Temps complet/partiel ouvert à d'autres spécialités (MPR, rhumatologie, neurologie) A pourvoir immédiatement Présentation de l'établissement: Etablissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux et de l'appareil locomoteur, implanté dans le Loiret depuis 1976, a emménagé dans une construction nouvelle le 8 janvier 2018. La capacité est de 80 lits d'hospitalisation complète (organisée en 4 unités) et 25 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale est composée de 5 médecins (4 médecins pour l'hospitalisation complète avec 1 médecin par unité et un 5ème médecin pour l'hospitalisation du jour). L'établissement dispose d'un plateau technique en cours de modernisations par équipements nouveaux. Il a un atelier intégré d'appareillage. Il regroupe des professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, orthoprothésiste, neuropsychologue, psychologue, enseignants APA, diététicienne). Le poste : - D'assurer la prise en charge des patients d'une unité spécialisée de 22 lits dans les affections du système nerveux et/ou de l'appareil locomoteur - De participer aux instances de l'établissement, - De participer à l'exécution du projet d'établissement - De participer à la conduite de la certification - De participer aux astreintes (1 semaine / 5). Profil recherché : Le médecin recruté (H/F) fait partie d'une équipe de 5 médecins. Ambiance de travail sympa dans un petit établissement dynamique Le poste est proposé en CDI de 39H/semaine et 20 jours de RTT. Le temps de travail hebdomadaire est aménageable Le salaire est négociable selon expérience. Rémunération sur 14 mois (convention collective CNAMTS). Avantages Mutuelle et CE (sport, culture, chèque vacances, ?etc) Possibilité d'aide au logement pour 4 mois Le médecin recruté doit être spécialisé en Médecine générale avec une expérience en SSR Le Médecin doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Pour candidater nous transmettre votre CV actualisé.

Ophtalmologue H/F - Opportunités en CDI, CDD ou vacations (France entière) Plusieurs villes disponibles - Entrées échelonnées à partir de début 2026 Statut : salarié ou libéral - Temps plein ou partiel Rémunération : 1 100 à 1 400 € nets / jour Vous êtes ophtalmologue diplômé(e) inscrit-e/inscriptible à l'ordre des médecins en France et souhaitez exercer dans un environnement médical bien structuré, avec une équipe dédiée et une organisation centrée sur le soin - Plusieurs opportunités s'offrent à vous au sein d'un réseau en développement sur le territoire français. Le poste : Postes déjà ouverts à la candidature : Montpellier : remplacements le samedi - dès maintenant Angoulême : temps partiel ou temps complet - 2026 Nîmes : une semaine par mois (lundi à vendredi, 4e semaine) - 2026 Béthune : remplacements les samedis - 2026 Douai : deux semaines par mois - 2026 Lille : les week-ends Béthune : 2-3 J semaine Montpellier : WE + Vacances Rouen : les week-ends Rennes : WE + Vacances Tours : WE + Vacances Conditions de travail proposées : Activité centrée sur la consultation ophtalmologique médicale Rémunération journalière moyenne : 1 100 à 1 400 € nets Entre 40 et 80 consultations par semaine (base 39h, ajustable selon rythme) Mise à disposition d'une équipe d'orthoptistes, optométristes et secrétaire médicale Logiciel métier performant et environnement équipé - Vos missions : Réaliser les consultations médicales Analyser les résultats transmis par les équipes paramédicales Établir un diagnostic et une prescription adaptée Rédiger un compte-rendu clair et structuré Profil recherché : Diplôme en ophtalmologie Inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Disponible rapidement ou d'ici la rentrée 2025-2026 À l'aise dans une pratique médicale structurée et accompagnée Pour candidater : Envoyez votre CV actualisé à . N'hésitez pas à indiquer : Votre ville ou vos villes de préférence Vos disponibilités Le type de contrat souhaité (CDI, CDD, vacation ou libéral). Merci.

Le cabinet d' Assurance Allianz Vincent DECHELETTE recherche son futur collaborateur ou sa future collaboratrice en CDI à temps plein (35 heures par semaine). En tant que Conseiller(ère) en Assurance, vous serez le point de contact privilégié avec nos clients pour les accompagner dans leurs démarches et les conseiller sur les solutions d'assurance les mieux adaptées à leurs besoins. Vos principales missions : * Accueillir, informer et conseiller les clients (particuliers et professionnels) sur nos produits d'assurance: auto, habitation, santé, famille, vie, emprunt immobilier ... * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. * Assurer la gestion des dossiers clients : souscriptions, modifications, résiliations, sinistres. * Participer à la fidélisation de la clientèle et au développement du portefeuille clients. * Veiller au respect des procédures et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en assurance, finance ou commerce. Les candidatures de débutants seront étudiées dès lors qu'elles feront preuve d'une sincère volonté d'implication, de motivation et d'apprendre un métier où le conseil et la satisfaction du client sont les maîtres-mots. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'écoute et avez une capacité à convaincre. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. La connaissance des produits d'assurance et des réglementations est un plus, mais une formation en interne sera assurée. Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Rémunération : un salaire mensuel de base fixe de 2007 € bruts, agrémenté d'un salaire variable en fonction des ventes Avantages : Mutuelle et Prévoyance. Horaires: lundi de 14h00 à 18h; du mardi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00; et samedi de 09h00 à 12h00. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale et stimulante. Des opportunités de développement et de formation continue. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès, merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre, d'un message détaillant vos motivations à nous rejoindre. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion.

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. L'Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an. Forte de ses valeurs, l'AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes. Présentation de l'établissement Maison d'enfants à caractère social, accueillant 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l'ASE. Six services composent le Vieux Logis 4 internats 1 accueil diversifié (appartement - studio) et un pôle pédagogique. Missions et activités principales : Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. NB : 2 postes sont à pourvoir un sur DRAVEIL et le second sur YERRES merci de bien vouloir préciser dans votre candidature la ville souhaitée. Savoir - être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Lieu du poste : En présentiel DRAVEIL ou YERRES (ESSONNE) Envoyer LM et CV