Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ce document. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur F&B MISSION PRINCIPALE : Le maître d'hôtel est responsable de l'ensemble des opérations de service et de mise en place, conformément aux standards de qualité et aux procédures de l'hôtel. Il veille au bon déroulement du service et assure une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès des clients. Il coordonne et participe aux activités de mise en place, de nettoyage et de rangement du matériel et de l'office. ROLE ET RESPONSABILITES : - Garantir la mise en place, l'entretien et la propreté du matériel, des offices et de la salle. - Participer aux services en salle au restaurant, - Assurer les dégustations de vins - Conseiller le client sur les accords mets & vins - Encadrer l'équipe de chefs de rang et de serveurs. - Assurer la qualité des prestations délivrées aux clients pendant le service. - Fournir un service et un suivi relationnel client personnalisé de qualité (accueil, conseils, écoute, gestion des plaintes.). - Contribuer au développement de l'équipe (intégration, formation et développement des collaborateurs). - Pour garantir un service et un suivi clientèle de qualité, être en mesure d'assister et/ou de remplacer des collègues dans certaines de leurs fonctions. Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer un service et un suivi clientèle de qualité, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Savoir et Savoir-faire : -Vous avez une réelle expérience en sommellerie et notamment des connaissances dans les vins de Bourgogne Savoir-être : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : CDI -Date de démarrage : dès que possible -Shifts en continu, pas de coupure, -Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise -Aide au logement avec dispositifs d'accompagnement pour l'achat ou la location -Réduction Friends & Family sur l'ensemble des hôtels du groupe Les hôtels (très) particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un(e) Responsable de Chantier en Maçonnerie/Gros Œuvre (H/F) VOS MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et de la gestion complète des chantiers, de leur lancement à leur réception définitive. 1. Préparation du chantier : - Analyse des pièces écrites et résolution des contraintes de lancement (accès, voisinage, réseaux, autorisations publiques). - Fourniture des documents administratifs nécessaires aux différents interlocuteurs. 2. Installation et logistique : - Mise en place des installations de chantier (bungalows, grue, centrale, branchements électriques et d'eau, clôtures). - Implantation des ouvrages par un géomètre. 3. Gestion budgétaire et approvisionnements : - Optimisation des achats (demandes d'offres de prix, négociation des volumes). - Commande des matériaux, mannequins, éléments préfabriqués et bennes de chantier. - Organisation et planification des livraisons de matériaux. 4. Planification et contrôle : - Réalisation d'un planning d'exécution précis en fonction des contraintes du marché. - Mise en place des contrôles nécessaires pour garantir la qualité des ouvrages. - Gestion des comptes prorata et animation des réunions associées. 5. Management d'équipe : - Direction d'une ou plusieurs équipes (1 à 40 ouvriers) dans le respect des personnes. - Planification des effectifs nécessaires en fonction des plannings établis. - Répartition du personnel selon les disponibilités et les besoins de l'entreprise. - Transmission de consignes claires et respectueuses aux chefs de chantier. - Contrôle régulier du travail effectué et respect des horaires. 6. Relation avec les parties prenantes : - Collaboration avec le métreur pour les chiffrages des travaux supplémentaires. - Validation des travaux supplémentaires par le Directeur de Travaux. - Exécution des travaux après accord signé du client. - Maintien de relations professionnelles avec l'ensemble du personnel. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste de pilotage de chantiers en maçonnerie et gros œuvre béton armé, les compétences techniques suivantes sont nécessaires : - Capacité à lire, analyser et comprendre les plans. - Aptitude à comprendre les études béton. - Bonne connaissance des techniques de construction, des équipements et matériaux utilisés. - Maîtrise des règles et normes en vigueur dans la construction, avec une veille régulière sur leurs évolutions. - Capacité à justifier la conception des ouvrages et les méthodes de réalisation auprès des organismes agréés. - Compétences en sécurité pour définir les méthodes de travail adaptées à tout type d'ouvrage. Savoir-être : - Rigueur et organisation. - Sens du relationnel et du management. - Capacité à proposer des solutions techniques d'amélioration des ouvrages. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !

L'Union des Associations d'Aide à la Famille de Meurthe-et-Moselle, Association Loi 1901 dont le siège est situé à NANCY, et l'Antenne à LONGWY, recherche un/e COMPTABLE GENERAL H/F en CDI. Le poste sera basé à NANCY ou à LONGWY. Notre Association a pour cœur de métier l'aide aux familles et intervient auprès des familles de MEURTHE-ET-MOSELLE à plusieurs niveaux : - Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 micro-crèche et 2 crèches, prochainement ouverture de 2 crèches supplémentaires) - Aide à domicile (intervention de TISF et AES) dans le cadre de soutien de familles momentanément fragilisées ou défavorisées - Visites médiatisées en Lieu Neutre et à domicile - Actions collectives - Espace de vie Sociale - Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - CLAC Théâtre - 3 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant Notre engagement : - Soutenir et accompagner à la fonction parentale. - Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants Effectif de 154 salariés, intervention et support. Convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Services à Domicile. Logiciel métier APOLOGIC, logiciel comptable SAGE1000. Description du profil : Formation BAC+2 ou équivalent avec expérience significative dans un poste similaire de minimum 5 ans. Aisance relationnelle. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Persévérant, volontaire, force de proposition, dynamique, autonome. Sens de l'organisation. Rigueur et méthode. La connaissance du milieu associatif est recherchée, la connaissance de la CCB (convention collective de la branche Aide à Domicile) serait un plus. Maîtrise de la comptabilité analytique. Poste à temps partiel 30h/semaine (possibilité d'un temps plein) en présentiel (télétravail possible après 1j/semaine après 1 an d'ancienneté). Vos missions seront notamment : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, journaux de paie, notes de frais.), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : encaissement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique - Gestion de la trésorerie - Suivi mensuel de l'activité et des tableaux de bord financiers - Audit des comptes - Etablissement des bilans, comptes de résultats, annexes et rapports - Suivi des interfaces comptables et analytique (Sage 1000 et BI reporting) - Etablissement et suivi du budget - Rédaction et suivi des procédures au sein du service comptabilité paie. - Gestion de la base incident et suivi des plans d'actions liés au sein du service comptabilité paie. - Suivi de la mise en œuvre des projets - Evolution des interfaces comptables Salaire sur 12 mois : 2 798.45 euros brut pour un poste à 35h. Soit 18.45 euros horaire. Œuvres sociales du CSE, Mutuelle Frais de Santé et Prévoyance. Envoyer CV+ lettre de motivation à Vanessa BENDEL, RRH possibilité d'un contrat à 35h

À propos de La collection (très) particulière Découvrir, s'évader, partager, s'émouvoir, s'étonner, s'émerveiller, jouer, rire, admirer, se ressourcer, se retrouver. Vivre. Ensemble. Situés au cœur de l'une des vallées les plus hautes d'Europe, la vallée de Serre Chevalier, les hôtels (très) particuliers Le Monêtier et le Rock noir vous offrent une vue spectaculaire sur la cime des sommets enneigés. Nos deux boutiques hôtels vous reçoivent pour des expériences uniques à la montagne. Situé à quelques pas du Parc National des Écrins, le Rock noir**** est l'adresse parfaite pour vivre la montagne grandeur nature en famille ou entre amis. Le poste Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. POUR TOUTE CANDIDATURE, NOUS VOUS REMERCIONS DE NOUS CONTACTER A L'ADRESSE SUIVANTE : contact@rocknoir.fr Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre serveur. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Direction, le poste a pour mission principale de participer au service dans notre restaurant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et courtoise - Prendre les commandes des clients - Nettoyer la salle du restaurant et faire la plonge - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration Liste des tâches non exhaustive. Afin d'assurer la satisfaction client, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Profil recherché Votre profil : Savoir-être : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : -Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 3 mois (prolongeable) - Date de démarrage : Le 15 Juin 2026 - Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - Avantage repas - Un cadre de travail chaleureux, à la montagne - Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients un chauffeur BOM/TAS motivé et fiable pour un contrat de 1 mois avec possibilité de prolongation. Si vous êtes passionné par la conduite et souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité de notre communauté, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions consisteront à : Réaliser les tournées en suivant le circuit défini dans le respect du matériel, des règles de sécurité, des consignes et des modes opératoires, tout en informant votre manager. Être à la fois chauffeur et ripeur. Être garant(e) de la bonne réalisation de la collecte des déchets par l'équipe de collecte, en tenant compte de leur nature et des consignes de service (itinéraire, horaire, collecte sélective, etc.), et informer votre manager en cas de non-conformité. S'assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements qui vous sont confiés et rendre compte de toute anomalie à votre manager. Développer sa conduite en fonction de son environnement (être attentif, en continu). Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche de contrôle, outils embarqués, etc.). Effectuer le " retour conducteur " piloté par votre manager, et proposer si nécessaire des optimisations de tournées. Transmettre à votre manager, à l'issue de la tournée, les documents de service correctement renseignés. Respecter les plans de collecte et les consignes associées. Procéder à la prise de carburant à la fin de chaque service, en fonction des consignes reçues. Procéder aux opérations de vidage, en respectant les consignes liées aux exutoires. Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur. Avantages : Horaire de travail flexible. Environnement de travail convivial et respectueux. Possibilité de prolongation du contrat en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible HORAIRES : Equipe de matin ou après-midi SALAIRE : 13.29€ Profil recherché : Maîtriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul). Sens de l'orientation. Expérience de 1 an (en collecte BOM et/ou messagerie). maîtrise des outils digitaux embarqués. Avoir la VM à jour. Savoir - être : Respecter le code de la route, conformément à votre permis, les plans de collecte et les consignes associées. Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de votre hiérarchie. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver votre sécurité, celle de vos équipiers et celle des tiers. Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, recrute : Un/Une Moniteur(trice Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous interviendrez sur le groupe du 2ème étage du Pavillon Don Bosco où vous serez chargé(e) de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes garçons de 13 à 21 ans, accueillis en modalités diversifiées : 8 sur un collectif et 4 dans 2 colocations. Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront : - Accompagnement éducatif dans la vie quotidienne. - Apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle). - Aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné. - Construction et coordination des projets personnalisés des jeunes. - Accompagnement à l'insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE.). - Appui dans les démarches administratives. - Développement d'actions à médiation éducative (camps, sport, cultures.) Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous êtes titulaire du diplôme DEME ou équivalent. - Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance et auprès d'adolescents. - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle. - Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels). - Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 01/05/2026. - A temps plein, avec un emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends. - Basé à Gradignan - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0355 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Nous recherchons un(e) Sous-Chef (second de cuisine) motivé(e) pour rejoindre une brigade passionnée au sein d'un ravissant Château situé dans le Gard en CDD. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participerez activement à la production culinaire et à la supervision de l'équipe au restaurant bistronomique du Château. En tant que Sous-Chef, vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de la cuisine : encadrement de la brigade, gestion des postes, contrôle des préparations et contribution à l'élaboration des cartes et menus saisonniers. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et participez à l'optimisation des coûts et des approvisionnements. Responsabilités principales : Assister le Chef de cuisine dans la coordination de la production et l'organisation des services au sein du Bistro (préparations, dressages, envoi). Superviser, former et motiver l'équipe en cuisine (commis, plonge, apprentis) en veillant à la qualité et à la régularité des plats. Gérer les stocks, contrôler les livraisons et participer aux commandes en optimisant les coûts et le gaspillage. Assurer la conformité avec les règles d'hygiène et sécurité (HACCP) et maintenir un poste de travail propre et organisé. Compétences et qualifications requises : Nous recherchons une personne organisée, créative et capable de diriger une équipe dans un environnement exigeant. Le/la candidat(e) doit faire preuve d'un excellent sens du goût, d'une grande rigueur et d'un fort esprit d'équipe. Diplôme en arts culinaires (CAP/BEP, BTS ou équivalent) ou formation professionnelle reconnue. Expérience significative en restauration soignée ou dans des établissements de qualité (minimum 3-5 ans, dont plusieurs en poste de responsabilités). Compétences avérées en gestion d'équipe, planification des services et gestion des coûts. Capacité de s'adapter à la fluctuation du rythme au fil des saisons, sens de l'organisation et autonomie. Maîtrise des normes HACCP et des bonnes pratiques de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Leadership naturel et pédagogie pour transmettre les techniques et les standards. Créativité culinaire et sens de l'innovation dans le respect de l'identité du restaurant. Rigueur, ponctualité et grande capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, discrétion et fiabilité. Conditions de travail : Contrat : CDD de 7 mois (mi avril > mi octobre) Horaires : travail en coupures, soirées et weekends selon planning (deux jours de repos consécutifs). Rémunération : compétitive et selon profil, primes possibles en fonction de la performance. Avantages : repas inclus, mutuelle d'entreprise Aide au logement si besoin. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité, aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV + lettre de motivation).

Prêt(e) à piloter la précision et transformer les plans en pièces parfaites ? Si la maîtrise des machines à commandes numériques, la précision et le travail bien fait te passionnent, cette mission est faite pour toi ! Rejoins une entreprise reconnue dans la fabrication industrielle et deviens un acteur clé de ses réalisations sur le long terme. TEMPORIS Ploermel recherche pour l’un de ses clients un(e) opérateur(trice) sur commande numérique confirmé(e) pour une mission durable et évolutive. Ta mission, si tu l’acceptes : À partir de plans techniques, tu prépares et règles les machines à commandes numériques pour produire des pièces conformes aux exigences de qualité. Tu veilles à l’optimisation des paramètres, au bon déroulement des programmes et au suivi de la production. Tu assures la qualité des pièces produites, réalises les contrôles nécessaires, ajustes les réglages si besoin et documentes toutes les opérations pour garantir la traçabilité et la fiabilité de la production. Tu collabores également avec le bureau d’études et l’atelier pour proposer des améliorations techniques et optimiser les méthodes de fabrication. Ce que nous te proposons :Alors partant-e ? Une mission en intérim longue durée, avec perspectives d’évolution Du lundi au vendredi, horaires de journée Temps plein Un taux horaire à définir selon ton profil Ton profil : Tu maîtrises les machines à commandes numériques et les logiciels associés Tu sais lire et interpréter des plans et schémas techniques Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité Le respect des règles de sécurité et le port des EPI font partie de tes réflexes Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ton expertise sera valorisée et que tu évolueras dans un environnement stimulant, où chaque pièce est un défi. La TEAM TEMPORIS Ploermel t’accueille à l’agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 18h30, avec de supers avantages. Alors, prêt(e) à relever le défi sur le long terme ? Envoie-nous ton CV et montre-nous ton talent ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

Prêt(e) à façonner le métal et donner vie à des projets industriels ambitieux ? Si la précision, le travail du métal et la fabrication de pièces sur mesure te passionnent, cette mission est faite pour toi ! Rejoins une entreprise reconnue dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle, intervenant sur l’ensemble du territoire français, et deviens un acteur clé de ses réalisations sur le long terme. TEMPORIS Ploermel recherche pour l’un de ses clients un(e) chaudronnier(ère) confirmé(e) pour une mission durable et évolutive. Ta mission, si tu l’acceptes : Tu interviendras directement sur la fabrication et l’assemblage de pièces et ensembles métalliques. À partir des plans techniques, tu découperas, façonnerez et assemblerez les tôles, plaques, tubes et profilés avec précision. Tu utiliseras les outils de pliage, formage, soudage et assemblage pour réaliser des pièces conformes aux exigences de qualité et aux normes en vigueur. Tu seras également garant(e) de la conformité des pièces produites : contrôle visuel, mesures, vérification des assemblages et suivi des documents de production feront partie de ton quotidien. Ta rigueur et ton expertise permettront de garantir la qualité et la fiabilité des réalisations. Alors partant-e ? Une mission en intérim longue durée, avec perspectives d’évolution Du lundi au vendredi, horaires de journée Temps plein Un taux horaire à définir selon ton profil Ton profil : Tu maîtrises le travail du métal et les techniques de chaudronnerie Tu sais lire et interpréter des plans et schémas techniques Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité Le respect des règles de sécurité et le port des EPI font partie de tes réflexes Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ton savoir-faire sera valorisé au quotidien, et que tu évolueras dans un environnement stimulant, où chaque pièce est un défi. La TEAM TEMPORIS Ploermel t’accueille à l’agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 18h30, avec de supers avantages. Alors, prêt(e) à relever le défi sur le long terme ? Envoie-nous ton CV et viens montrer ton talent ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une équipe e et implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen ! Ici, nous mettons en lumière de supers talents ! Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite ! Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « Menuisier agenceur » H/F. aux Sables d'OLonne. Notre client est spécialisé dans le domaine du nautisme. Vos missions : Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - L'assemblage de meubles réceptionnés en pièces détachées, - La pose, l'ajustage des cloisons, des planchers, des descentes, des plafonds, des meubles et de toutes les autres pièces liées à la finition, - La réalisation des joints de finition et des reprises vernis, - La dépose et la pose du teck sur les ponts, la réalisation de joints et du ponçage selon les chantiers. Les compétences requises : - Maestro de la menuiserie : Vous avez déjà prouvé votre talent en tant que menuisier agenceur, et vos créations parlent d'elles-mêmes. - Gourou des outils : Vous maîtrisez les techniques de menuiserie et savez utiliser chaque outil comme un pro. - Décodeur de plans : Lire et interpréter des plans techniques, c'est votre super pouvoir. - Œil de lynx : Vous avez un sens du détail incroyable et vous ne laissez rien passer. - Communicateur hors pair : Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement, même dans les moments les plus stressants. - Jongleur de projets : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter les délais sans perdre votre sang-froid. Vos conditions de travail et salaire : - Travail du lundi au vendredi - Travail en journée ou en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, à l'abordage, contactez-nous ! Tic-Tac Tic-Tac… Nous attendons votre CV ! À l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Claudie et Romy vous attendent ! Vous pouvez aussi les contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).