Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de nos équipes techniques, nous recrutons un(e) électricien(ne) tertiaire pour intervenir sur nos sites et installations professionnelles. Chez SIRMET, vous ne venez pas "juste tirer des câbles" : vous contribuez directement à la fiabilité, à la sécurité et à la performance de nos installations, au cœur d'un groupe engagé dans l'économie circulaire et la valorisation des déchets. Rattaché(e) au directeur technique, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de nos bâtiments et équipements tertiaires. Votre mission principale : Assurer des installations électriques fiables, conformes et durables, dans un environnement industriel structuré et humain. Vos missions * Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique en environnement tertiaire * Lire et interpréter des plans et schémas électriques * Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions correctives * Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité électrique * Travailler en lien avec les équipes maintenance et les autres corps de métier Vos premiers mois chez nous * À 1 mois - Prise en main des installations et de l'environnement de travail - Intégration à l'équipe et compréhension des procédures SIRMET * À 3 mois - Autonomie sur les interventions courantes - Participation active à la maintenance préventive * À 6 mois - Gestion complète de vos chantiers - Force de proposition pour l'amélioration continue des installations Votre profil * Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) * Expérience de 5 années minimum en électricité tertiaire appréciée * Connaissance des normes électriques en vigueur * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise durable et utile * Mobile car déplacements sur les sites fréquents (découchage possible) Ce que vous y gagnez : * CDI 39h à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 2 300 € brut/mois, ajusté selon votre expérience * 13ième mois versé en juin et novembre * Prime de participation légale * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Avantages CSE * Une équipe technique expérimentée et bienveillante * Des équipements et outils adaptés * Un métier utile, dans une entreprise engagée pour l'environnement Le process de recrutement * Étude rapide de votre candidature * Contact téléphonique avec le chargé de recrutement * Entretien avec le(s) manager(s) opérationnel(s) * Proposition d'embauche et signature du CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez simplement en quelques clics via le bouton « Postuler » Un CV suffit - la motivation fera la différence.

POSTE : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets innovants ! Adecco Tech & Ingénierie recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux (h/f) passionné(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la mise en oeuvre de solutions informatiques sur mesure, axée sur la qualité et la satisfaction client. Vos missions : Installer et configurer l'infrastructure informatique chez nos clients, en gérant les projets de manière autonome. Maintenir le parc matériel installé chez tous nos clients en fonction des nouvelles commandes. Assurer l'intégration et le suivi des clients dans notre console Cloud, ainsi que la gestion des solutions de sauvegarde et d'antivirus. Apporter un support technique dans le cadre de notre hotline dédiée aux clients. Votre profil Profil recherché : Diplôme Bac +2 à Bac +4 en informatique, avec une spécialisation en administration systèmes et réseaux. Compétences dans les technologies de virtualisation, les services managés Cloud, Microsoft Server et Office 365. Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Dynamisme, esprit d'analyse et rigueur professionnelle. Sens du service, bonnes compétences relationnelles et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons : CDI à temps plein dans une entreprise stable Intégration dans une équipe experte et motivée Projets variés et enrichissants Environnement convivial à Eckbolsheim Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques passionnants, n'hésitez pas à postuler pour contribuer à des projets qui font la différence ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Tourneur Traditionnel H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Montbard recrute pour son client, spécialisée dans la fabrication de tubes, un(e) Tourneur(se) conventionnel(le) pour renforcer son équipe au sein de la division usinage. Rattaché au responsable du secteur, vous assurez l'usinage de pièces de révolution sur tours traditionnels, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Vos missions - Réaliser les montages, réglages et paramétrages de la machine et des outils coupants. - Usiner et entretenir les outillages de la chaîne à chaud. - Effectuer la traçabilité et les contrôles des pièces usinées. - Renseigner les documents de suivi de production (temps, quantités, arrêts). - Identifier les déviations et alerter votre responsable. - Assurer le nettoyage et la maintenance de 1er niveau (graissage). - Respecter les consignes de sécurité et les instructions de travail. Votre profil Profil recherché Compétences techniques - Solides connaissances en mécanique générale. - Lecture de plans (pièces, sous-ensembles). - Connaissance des matériaux et de leurs propriétés. - Maîtrise des conditions d'usinage : vitesses, avances, profondeurs de passe. - Compétences informatiques de base (un plus). Expérience - Tourneur(se) expérimenté(e) ou débutant(e) avec bases solides accepté(e). Qualités recherchées Fiabilité - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Bon relationnel - Sens de l'anticipation Conditions & avantages - Convention métallurgique - cotation C5. - Salaire : 2 000 à 2 200 € brut selon expérience. - Avantages : - 13 mois - Prime vacances de 850 € - Cycle actuel : 1×8 (possibilité évolution en 2×8 ou journée). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Adjoint Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Je recrute pour mon client, site agroalimentaire spécialisé dans la transformation de produits de volailles, implanté dans les Landes, 1 Adjoint(e) Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site de Losse, vos missions seront les suivantes : - Rédaction, mise à jour des documents qualité (qualité système, cahier des charges) - Suivi du système de traçabilité et contrôle de son application - Suivi et diffusion des indicateurs qualité avec animation auprès des équipes terrain - Traitement des non-conformités internes (matière première, réclamations clients consommateurs) - Gestion de l'HACCP et participation à la vie active du service (réalisation des exercices de traçabilité, préparation et réalisation des audits de certification : IFS, audits internes) De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à remplacer la Responsable en son absence. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure (de type Licence Professionnelle) orientée qualité en agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience professionnelle indispensable dans ce même secteur d'au moins 2 ans. Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous aimez anticiper et agir avec méthode. Porté(e) par le sens du collectif, vous créez du lien et animez les démarches avec énergie et proximité. Vous savez vous adapter facilement aux environnements digitaux et vous faites de la maîtrise informatique un vrai atout au service de votre organisation. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Lieu : LOSSE(40) Horaire en journée, du lundi au vendredi Contrat 37H/semaine Rémunération : 30K€ brut annuel (prime incluse) A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur Super Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre mission Je recrute pour une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un·e Conducteur·rice Super Poids Lourds (H/F) basé·e à Lillebonne. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Conducteur·rice Super Poids Lourds, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de transport. Votre mission principale consistera à le transport en citerne chimie en toute sécurité et dans le respect des délais (Zone longue nationale avec quelques découchées dans la semaine). Vous serez également responsable de l'entretien courant du véhicule et de la gestion des documents de transport. Votre contribution sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de l'entreprise. Nous recherchons une personne dynamique et engagée, prête à relever les défis du transport routier. Votre profil Pour ce poste, je recherche un(e) candidat(e) titulaire d'un permis CE ainsi que ADR de base + citerne. Vous possédez une première expérience en tant que conducteur routier SPL et vous maîtrisez la législation du transport. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez de bonnes connaissances des règles de sécurité à la conduite. Vous appréciez le challenge et avez des qualités relationnelles reconnues. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des absences (saisie des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, déclaration des indemnités journalières), - Gestion des maladies professionnelles, congés longue et grave maladie, temps partiel thérapeutique, disponibilité d'office, reclassement et expertises et contrôles médicaux, - Gestion des mises en stage et titularisation puis générer les décisions, - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité, - Renseignement et suivi au fil de l'eau des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières (suivi mensuel des requêtes positions statutaires), - Participation à la vie institutionnelle QUALITES METIER ATTENDUES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, confidentialité Connaissances spécifiques : - Droit du travail - Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail - Gestion des ressources humaines - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT Restauration d'entreprise CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes) Candidature : Cv et lettre de motivation à l'attention de Madame FABRE (Directrice des ressources humaines)

Tu as du leadership ? Tu aimes donner l'exemple et l'esprit d'équipe est au cœur de tes prises de décision ? Tu as de la bonne humeur et un l'enthousiasme communicatif ? le poste de Responsable de Service est fait pour toi ! A la clé ? Un emploi stable, des horaires souples, des responsabilités et une belle évolution de carrière à courte échéance. Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! En tant qu'Assistant manger vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 2008€ brut pour les débutants par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2218€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde

Offre de Franchise - LA MAP - La Maison à Pizza Devenez franchisé LA MAP et ouvrez votre propre pizzeria conviviale à Strasbourg et dans toute l'Alsace ! Qui sommes-nous ? LA MAP - La Maison à Pizza est une enseigne en pleine expansion à Schiltigheim près de Strasbourg. Avec plus 10 ans d'expériences et une envie folle de partager, nous avons décidé de nous développer en réseau de franchise. Notre concept repose sur : - Une pâte maison artisanale et équilibrée ! - Nos produits phares comme la Pizz'Bowl, la sauce maison "borderline" - Une ambiance conviviale et chaleureuse - Un positionnement produit premium et accessible à tous les âges Notre slogan : "LA MAP, l'essayer c'est l'adopter !" Ce que nous recherchons : Des candidats motivés pour rejoindre notre réseau et développer leur propre pizzeria "LA MAP". Nous allons vous transmettre tout notre savoir-faire et vous accompagner dans la conquête de votre territoire sur le long terme. Nous sommes convaincu que vous allez régaler votre ville ! Et devenir le leader de la place ! Vous pourrez valoriser votre fond de commerce et exploiter pleinement votre zone d'exclusivité. Surtout, vous devez naturellement : aimer le contact et avoir envie de servir les meilleurs produits à vos clients avec votre plus beau sourire ! Leur faire vivre une expérience agréable et professionnelle ! Le Profil idéal : - Entrepreneur(e) motivé(e), avec ou sans expérience en restauration - Goût du management et du commerce - Bon sens relationnel et esprit d'équipe - Volonté de s'investir dans un projet ambitieux - Autonomie dans la gestion quotidienne d'un point de vente Ce que nous vous apportons : Nous allons vous accompagner et vous former pour atteindre le sommet de vos objectifs et réussir votre projet avec l'identité LA MAISON A PIZZA ! En rejoignant LA MAP, vous bénéficiez de : - Une formation complète (pizzaïolo, gestion, management) - Un accompagnement personnalisé à chaque étape (ouverture, suivi, marketing) - Un savoir-faire éprouvé grâce à notre unité pilote et notre expérience entrepreneuriale - Une zone d'exclusivité garantie (inclus dans le contrat de franchise) - Des outils de gestion, marketing et communication actuels et performants (digitalisation du parcours client) Zones prioritaires disponibles Alsace - Grand Est : Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Nancy, Metz. Autres régions sur étude. Conditions financières (à titre indicatif) Redevances : 5 % du CA HT + 2 % marketing Durée du contrat : 7 ans renouvelable Pourquoi rejoindre LA MAP ? Parce que nous croyons à un réseau d'entreprises humain, solidaire et accessible, où chaque franchisé est un partenaire clé dans notre succès collectif. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + zone souhaitée) à : franchise@lamaisonapizza.com Plus d'infos : www.lamaisonapizza.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Nous avons récemment recruté mais nous renforçons l'équipe ! Pour les profils débutants, si vous ne connaissez pas notre métier mais que vous souhaitez le découvrir avant de vous engagez : nous pouvons vous proposer une immersion de quelques jours ! Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à votre carrière ! L'AssTRA (Association Tutélaire Rhône Alpes) recrute un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Lyon 7. Un poste clé pour accompagner les personnes vulnérables vers l'autonomie. Vos missions : - Accompagner et protéger : Vous serez le garant des droits et du bien-être de 60 personnes sous mesure de protection, en veillant à leur autonomie sociale et à leur sécurité juridique. - Assistance juridique et administrative : Vous les soutiendrez dans leurs démarches quotidiennes, en intervenant pour toutes les questions administratives et juridiques. - Gestion du patrimoine : Vous gérez leurs finances, budgets et patrimoines, pour leur offrir une stabilité et un avenir plus serein. Pourquoi choisir l'AssTRA ? - Un impact humain fort : Chaque jour, vous œuvrez pour la protection et l'insertion sociale des personnes fragilisées. Un travail qui a du sens et qui change concrètement la vie des individus que vous accompagnez. - Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs passionnés et engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie. - Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle ! Les avantages du poste : - Salaire : À partir de 2144 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté possible selon votre expérience. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50% et adhésion à la centrale d'achat Hello ADERE. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 6 (Assistant Social, CESF, Juriste, etc.) et vous avez à cœur de défendre les droits des plus vulnérables. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et bienveillant(e), et vous avez une forte capacité d'adaptation. - Un moyen de locomotion est fortement recommandé pour certaines interventions sur le terrain. - Une expérience en tant que Délégué Mandataire serait un atout, mais n'est pas indispensable. Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement et à l'autonomie des personnes protégées. Faites partie d'une équipe qui œuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation (référence GRH REC 143) à l'attention du service recrutement.

Pour sa saison 2026, l'Hôtel de La Marée *** - Ile de Ré est à la recherche d'un(e) réceptionniste commercial(e) plein(e) d'énergie pour compléter et renforcer son équipe. Premier point de contact des clients avec l'Hôtel, la personne recherchée jouera un rôle clé dans l'expérience que vivront nos hôtes. C'est aussi un acteur incontournable pour la bonne transmission de l'information entre les services de l'Hôtel. Responsabilités : - Assurer le service Réception et l'accueil des clients de la réservation au check out - Répondre à la clientèle sur toutes ses demandes mais aussi la renseigner - Traiter les appels entrants, les e-mails, saisir les réservations mais aussi gérer la facturation - Proposer et vendre les prestations de l'Hôtel - Maitriser les outils informatiques et appliquer les procédures internes à sa disposition pour réaliser sa mission d'accueil - Aider au service petit déjeuner mais aussi de manière plus ponctuelle en chambre. Qualités requises: - La polyvalence, le sens de l'accueil mais aussi le service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément grâce à une excellente organisation. - Aptitude à communiquer de manière efficace à tous ces interlocuteurs et à transmettre les informations - Pouvoir travailler en autonomie et adapter ses priorités en fonction de la situation - La maitrise d'au moins une langue étrangère (l'Anglais) Quels sont les avantages à travailler à l'Hôtel de La Marée ? - Travailler pour un long CDD de 7 mois à 35 heures / semaine à partir du 01/04/2026. - Horaires de travail de 7h00 à 14h30 ou de 14h à 22h30, 5 jours de travail / semaine. - Evoluer au sein d'une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine (25 chambres). - Travailler avec une équipe soudée qui connait son métier et qui a été formée pour intégrer de nouveaux collaborateurs - Être dans un établissement situé à proximité du pont de l'Ile de Ré et donc facilement accessible. (A 15 minutes du centre-ville de La Rochelle en voiture) - Des horaires de travail qui permettent d'avoir ses après-midis ou ses matins de libres (7h - 15h30 ou 14h - 22h30) et d'éviter les horaires d'affluence de trafic tout au long de la saison - Avoir un weekend de repos par mois et 2 jours de repos par semaine, le plus souvent consécutifs. - Un planning de travail édité au mois - Avoir la possibilité de bénéficier d'une période de découverte de l'entreprise Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de travailler en équipe tout en étant autonome ? Vous aimez la polyvalence et le sens de l'accueil est un de vos atouts ? Alors, envoyez-nous votre CV, nous nous ferons un plaisir de revenir vers nous. Merci à nouveau de votre intérêt pour ce poste passionnant ! A très bientôt !