Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Nous recherchons un Vendeur (H/F) compétent, dynamique et très motivée pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes. Si vous êtes passionné par la vente et que vous avez une excellente communication, nous aimerions vous rencontrer.Aperçu du poste :- Poste : Vendeur (H/F)- Type d'emploi : Temps pleinResponsabilités :- Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits- Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels- Effectuer des démonstrations de produits pour stimuler les ventes- Gérer les transactions de vente et traiter les paiements (25% du temps de travail)- Maintenir un espace de vente propre et organisé- Mise en place des promotionsExpérience requise :- Des connaissances en peinture et décoration sont un plus- Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est obligatoire- Excellentes compétences en communication verbale- Sens de la manipulation des produits avec soinNous offrons :- Possibilités d'avancement professionnelSi vous êtes motivé et enthousiaste, veuillez postuler dès maintenant. Vous pouvez déposer votre CV directement en magasin ou par mail à l'adresse Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 1 855,00€ par moisAvantages :          Mutuelle entrepriseRéductions tarifairesHoraires :Disponible le week-endHeures supplémentairesTravail en journéeTravail les jours fériésRémunération supplémentaire :Heures supplémentaires majorées Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone Sud-Est de Montpellier (34). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). -Travail en semaine, avec une seule astreinte un samedi par mois, pas de découchés ni de travail le dimanche, ni la nuit. CDI 35h Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant - Salaire fixe sur 13 mois - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée en plus du salaire - Participation égale à un mois de salaire - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE

ABC DÉCIBEL, bureau d'ingénierie et conseils est spécialisé en acoustique architecturale, environnementale, industrielle et en vibrations, recherche, un Technicien (H/F) de formation LICENCE PROFESSIONNELLE ACOUSTIQUE ET VIBRATIONS. Technicien acousticien (H/F) - minimum 2 à 3 ans d'expériences professionnelles en bureaux d'études. Rattaché(e) au dirigeant de la structure, votre mission consiste à mener les études et projets qui vous sont confiés. À ce titre : - Vous réalisez les relevés sur site à l'aide d'appareils de mesures, - Vous analysez les données afin d'évaluer la conformité aux normes acoustiques et d'identifier les sources des nuisances sonores, - Vous proposez des solutions techniques, - Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les architectes et autres parties prenantes des projets, - Vous rédigez des rapports et notices techniques détaillant les résultats des diagnostics et les préconisations issues de modélisations et calculs prévisionnels. Titulaire d'un diplôme Licence Professionnelle en Acoustique et Vibrations - 2 à 3 années minimum d'expériences ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Idéalement, vous maîtrisez les logiciels de type Cype (Acoubat), AcouS Stiff, AcouS Propa , CATT-Acoustic, . Homme/Femme de terrain, vous possédez des compétences techniques qui vous permettent d'intervenir sur les dossiers techniques. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de bonnes capacités de communication. Votre rigueur et votre souci du détail se reflètent dans l'exécution de vos tâches. Pour ce poste en CDI, basé à Poitiers, nous proposons des conditions de travail et des conditions financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. Rémunération : - Rémunération annuelle brute 30k€. Négociation possible en fonction d'expérience professionnelle avérée ; Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser CV+ lettre de motivation

Nous recherchons un cuisinier (H/F) conscient que la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines. Disponibilité : * Dès que possible Expérience requise : * Expérience significative en établissement de santé ou en Ehpad Compétences indispensables : * Techniques culinaires * Dressage des assiettes Qualités recherchées : * Respect impératif des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail * Assiduité indispensable * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe et de responsabilité Responsabilités : * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.) * Assurer la qualité gustative ET visuelle des plats * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Avantages temps de travail : * Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail au-delà de 19h15) * Seulement 1 week-end sur 3 travaillé avec 1 seul cuisinier présent le week-end * 12 jours travaillés sur un cycle de 3 semaines * Heures badgées Avantages outil de travail : * Zéro papier : enregistrement sur écran (ePack Pro) des autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire; enregistrement automatique des températures des frigos * Lave-ustensiles Avantages financiers (éléments variables de paie) : * Prime d'astreinte de week-end * Indemnité pour dimanche travaillés * Indemnité pour jours fériés travaillés non récupérés * Prime "zéro absence" * Eventuelles heures supplémentaires rémunérées * Avantages en nature repas (4,22 €) * Rémunération sur 12 mois Autres avantages : * Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) * Travail dans un cadre valorisant au service des patients * Parking gratuit Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

Au cœur des Hautes-Alpes, Les Grands Bains du Monêtier accueillent chaque année près de 200 000 visiteurs dans un cadre unique dédié à la détente et au bien-être. Avec ses 4 500 m² d'espaces aqualudiques, son pôle esthétique, son restaurant et sa boutique, notre établissement est un véritable lieu de vie, animé par une équipe de 45 collaborateurs passionnés. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur-e Référent Soins (esthétique et massages) pour piloter et faire rayonner notre espace bien-être. Votre mission Véritable chef d'orchestre du pôle esthétique, composé de 8 à 12 personnes, vous : Animez et fédérez votre équipe - Organisez les plannings selon l'activité - Recrutez, formez et accompagnez les praticien-nes en collaboration avec le partenaire cosmétique (Codage Paris) - Veillez à la qualité des soins et au respect des protocoles - Insufflez une dynamique positive et professionnelle Pilotez l'activité et sa performance - Participez à l'évolution de la carte des soins - Suivez les indicateurs clés (chiffre d'affaires, satisfaction client, rentabilité) - Gérez les stocks, budgets et approvisionnements - Êtes force de proposition pour développer l'offre et l'attractivité Garantissez une expérience client irréprochable - Supervisez l'organisation et la qualité des prestations - Gérez les demandes spécifiques et réclamations - Participez vous-même aux soins (massages, soins visage et corps, balnéothérapie) pour 60% de votre temps de travail Le profil que nous recherchons - BP ou Bac Pro Esthétique - Expérience confirmée en management dans l'univers du bien-être - Leadership naturel, sens du service et rigueur - Goût du challenge et envie de faire grandir une équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel au cœur des montagnes - Un établissement reconnu, moteur économique du territoire - Une équipe engagée et une culture qualité où chaque détail compte - Un poste à responsabilités, avec une vraie marge d'initiative Envie de participer à l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation

METIER INTERIM ET CDI FONTENAY LE COMTE recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de POUZAUGES, un préparateur de commandes expédition H/FLe préparateur de commande expédition effectue de manière alternée ou continue, une ou plusieurs des missions suivantes :Niveau 1 : Réceptionner, trier et palettiser les colis suivant leurs affectations. Ecarter les articles présentant des signes de non-conformité (présentation, emballage, non-conformité matière). Effectuer les opérations de préparation, d'approvisionnement et de rangement de l'atelier, y compris ranger et nettoyer les petits matériels aux pauses et à la fin du travail.Appliquer les règles de traçabilité des productions, et s'assurer de la conformité de l'étiquetage quant aux indications requises (numéro de lot).Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.Respecter les règles de fonctionnement (horaire, temps de pause, etc..) et du règlement intérieur de l'entreprise. Suivre les directives émises par la hiérarchie.Niveau 2 : (en plus du niveau 1)Effectuer les contrôles PRPo (Programmes Prérequis Opérationnels) températures.Effectuer les contrôles de pesées sur les colis poids fixe vrac. Effectuer les opérations de préparation de commande traditionnel et vrac en utilisant le matériel et la codification requise. Effectuer des contrôles réguliers sur l'état d'avancement des commandes afin de s'assurer de la disponibilité des stocks et du respect des délais pour chaque départ camion. Effectuer le suivi et l'enregistrement des stocks en cours et fin de journée. Effectuer l'édition des bons de transport, pointer les colis, accueillir les transporteurs et valider avec eux la conformité du départ.Niveau 3 : (en plus du niveau 1 et 2) Participer au point de production journalier avec l'ordonnancement. Prendre en charge par délégation l'intégration d'un nouvel entrant dans l'équipe. Remplacer le responsable expédition pendant ses congés ou plus généralement ses absences.Formation en interne avec accompagnement tout au long du processus.Horaire de journée orientée le matin. Ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV.

Qui sommes nous ?

Le Groupe ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un Groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.


Qui est notre client ? 
Avec plus de 30 ans d'expérience, notre client est leader dans la création et l'entretien des espaces verts.


Nous recherchons un Chef d'équipe Espaces Verts / Élagage basé à Brignais pour un remplacement. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et stimulant.





Type de contrat : CDD de 4 mois, débutant au plus tôt. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine.






Compétences requises : Permis B et CACES nacelle indispensables.




Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : BatiactuEmploi


Consultante en charge de cette offre : Julie

BatiactuEmploi


Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription


En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier :


- D'un Compte épargne Temps au taux de 12%


- D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual


- De Parrainage


- D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires


- De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants


- D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel


A très vite...










Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe / élagage (h/f).
Le candidat idéal doit posséder une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.
Ce poste nécessite une expertise solide en élagage ainsi qu'une capacité à diriger une équipe de manière efficace.
Une attention particulière aux détails et aux normes de sécurité est essentielle pour ce rôle.
Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler sous pression tout en maintenant la qualité du travail. 

Le Centre Hospitalier situé en plein cœur de la ville, recherche un médecin réanimateur (MIR ou MAR) pour compléter une équipe de 4 médecins (objectif : 5,5 médecins). Le service de soins critiques adultes, accrédité pour l'accueil d'internes chaque semestre, comprend une unité de réanimation avec 8 lits et une unité de soins intensifs (USC) avec 4 lits polyvalents. L'activité est majoritairement médicale (80%) avec une composante chirurgicale (20%) Le Centre Hospitalier dispose d'un plateau technique varié et à la pointe. Le service de médecine nucléaire comprend un TEP-scanner et une scintigraphie cardiaque, tandis que le service d'imagerie est doté d'un scanner et de deux IRM. Un laboratoire de biologie et un service de bactériologie complètent l'offre technique. Contrat : Praticien Hospitalier à temps plein/partiel H/F Praticien contractuel Le poste : Travail en continu Temps de travail additionnel (TTA) rémunéré Gardes sur place de 24h (environ 5 par mois) Le service de réanimation est équipé d'outils modernes : échographie transthoracique (ETT), hémodialyse au citrate, Optiflow, ventilateurs Hamilton C6, et un plateau technique complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Pour les soins critiques, le service propose : Unité de soins intensifs cardiaques (USIC) Unité neurovasculaire (UNV) Réanimation polyvalente (8 lits) Les spécialités proposées incluent : urgences, SAMU, pneumologie, cardiologie, neurologie, médecine interne, maladies infectieuses, dermatologie, endocrinologie, cancérologie, gastro-entérologie, gériatrie, addictologie, et ORL. Le bloc opératoire polyvalent traite environ 5 500 interventions par an (orthopédie, chirurgie digestive, gynécologie, endoscopie interventionnelle). L'hôpital dispose également d'un service de pédiatrie avec néonatologie et d'une maternité de niveau IIA. Rémunération statutaire Date d'entrée en poste : dès que possible Médecin inscrit à l'ordre des médecins en France Diplôme de médecine anesthésie-réanimation obtenu. Pour candidater nous transmettre votre Cv par mail.

Institut médial spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation. Il comprend : - 66 places d'hospitalisation complète dédiées aux affections neurologiques - 33 places dédiées aux affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance dont 12 places affectées à l'Unité Cognitivo-Comportementale - 33 places dédiées à la rééducation polyvalente Equipe paramédicale pluridisciplinaire présente Plateau technique moderne et complet Le poste : Remplacement Neurologue Structure : Centre Hospitalier Mission : Neurologie Service: SSR Localisation : Près de Beauvais dans l'Oise Dates: - Du 23/03 au 07/05 (Contrat longue durée si possible) pour la prise en charge d'une vingtaine de lits en binôme avec un autre praticien Rémunération : 600 euros net/ jour hors astreinte. Frais de déplacement : enveloppe de 200 euros max/ mois Logement possible sur place (studette équipée indépendante de l'établissement et accessible à pieds) Prise en charge des repas le midi Astreinte à prévoir Mission: Activités de rééducation en neuro, loco, traumato?. Activités de l'établissement : Institut médial spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation. Il comprend : - 66 places d'hospitalisation complète dédiées aux affections neurologiques - 33 places dédiées aux affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance dont 12 places affectées à l'Unité Cognitivo-Comportementale - 33 places dédiées à la rééducation polyvalente Equipe paramédicale pluridisciplinaire présente Plateau technique moderne et complet Profil recherché : Médecins inscrits à l'ordre des médecins en France ou possédant une licence de remplacement en neurologie Médecins diplômés en neurologie Pour candidater nous adresser un CV actualisé.

Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 60 ans, reconnu Top Employer France, est un acteur économique et social actif : Manpower France - marque de Manpower Group - propose trois lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH Pour ses Agences Généralistes de ST MALO / DINAN, Manpower te recherche, Toi, Le ou la stagiaire Chargé de recrutement. Tes dates de stage sont peut-être NOS dates de stage. Nous recherchons un candidat disponible pour une durée minimum de 3 mois à partir de Juin (dans l'idéal). Nous étudierons TA candidature ! Intégré(e) dans la Dream Team malouine et dinannaise, tu accompagneras nos consultants en intérim experts en la matière.    Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné(e) et formé(e) !   Durant ton stage, tu participeras ACTIVEMENT aux démarches suivantes :   Sourcing candidats Accueil physique et téléphonique Dossiers de candidatures Création et suivi des annonces et beaucoup d'autres missions !     On te propose de découvrir un métier passionnant à nos côtés !    Alors, quels sont les atouts qui feront la différence ?   - on cherche une formation bac +2 à bac + 5, de type école de commerce, université ou école spécialisée RH, - on cherche dans ton CV ce petit quelque chose en plus qui va nous faire sourire ? Parle nous de toi !   - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit et tu aimes le contact et la communication - Tu es curieux(se), dynamique, animé par le goût du challenge, - Tu as l'âme d'un(e) chasseur (se) ! Tu traques le BON profil et tu ne lâches RIEN pour le mettre à l'emploi, horaires : 35 heures de 9 h à 18h du lundi au vendredi.   POSTULE !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap     Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap