Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation recherche pour une de ses entreprises partenaire un.e assistant.e de direction en alternance. Vous préparerez le titre professionnel d'assistant.e de direction (BAC+2) sur 16 mois. Le rythme de la formation: 4 jours par semaine en entreprise et une journée de formation par semaine à Saint-Paul. En entreprise vous participerez à l'élaboration des plannings, à la gestion administrative courante de l'entreprise, à la gestion du personnel... Le poste est à pourvoir en apprentissage à la Saline les Bains dès que possible.   Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé.e et vous êtes déjà titulaire d'un baccalauréat dans le domaine administratif, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Effectuer des tâches administratives - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas Savoir-être demandés : - Déterminé - Adaptabilité - Chaleureux

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement du réseau électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vous contribuez également au fonctionnement du groupe au quotidien. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, sous conditions 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 NDRC en relation clientèle, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement aux clients. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Tu es passionné(e) par l’automobile et la vente ? Tu aimes convaincre, négocier et atteindre tes objectifs ? Alors ce job est fait pour toi.

Ta mission :

• Accueillir et conseiller les clients (VN & VO)

• Identifier leurs besoins et proposer la bonne solution

• Conclure les ventes et assurer le suivi

• Développer ton portefeuille clients

Ton profil :

• Commercial(e) dans l’âme, orienté(e) résultats

• À l’aise avec les clients et la négociation

• Une première expérience en vente automobile ou secteur similaire

• Permis B indispensable

• Certification Febelfin ou FSMA

Ce qu’on t’offre :

• Un job dynamique avec de vraies opportunités

• Un package attractif 

• Une équipe motivée et un environnement stimulant

¿ Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV rapidement !

Description du poste : Le poste est basé à la direction régionale de Geodis Ouest, située à Saint-Aignan de Grand Lieu (proche aéroport). Vous serez directement en lien avec le Responsable RH Régional avec lequel vous travaillerez quotidiennement, ainsi qu'avec les responsables RH répartis sur la région Ouest que vous aiderez dans le cadre de vos missions. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : *Recueillir les besoins de recrutement et les compétences à mobiliser. *Contribuer à la gestion administrative du processus de recrutement sur toute la région Ouest de Geodis : diffusion des offres, tri des CV, préqualification téléphonique, réponses au candidats, organisation des entretiens, etc. Administration du personnel : *Rédiger les contrats de travail, avenants, et l'ensemble des courriers RH (évolutions, mobilité, temps de travail, absences, etc Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie du collaborateur. *Créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs dans le SIRH. Formation : *Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions des collaborateurs, suivi des dossiers, collecte des justificatifs et mises à jour sur le SIRH. *Participer au suivi des relations avec l'OPCO et à la gestion des dossiers de financement. *Accompagner les agences de la région Ouest dans le suivi des formations. Communication : *Assister le Responsable RH régional dans la bonne communication des informations internes en région et en agence. *Assurer une assistance auprès des agences concernant la communication RH (courriers divers, supports de communication, contact au sein de l'agence). *Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement vis-à-vis des responsables RH, de service et des opérationnels sur les sujets RH. Gestion de projets : *Participer à la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs RSE et sécurité, puis les maintenir au bon niveau et / ou les améliorer. *Animation de groupes de travail et gestion du déploiement de divers projets RH nationaux et régionaux : recrutement, handicap, sécurité, digitalisation, etc. Description du profil Vous préparez une formation de niveau Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de deux ans, pour la rentrée 2026. *Motivation, aisance relationnelle et organisation vous seront demandé sur ce poste. *Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée. *Goût pour la communication interne est un plus.

Description du poste : Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ? Votre Expert en recrutement CDI / CDD recherche pour son client spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil auprès des TPE-PME : Un(e) Collaborateur Comptable h/f Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Gestion technique d'un portefeuille de clients, L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, La révision des comptes et préparation du bilan imagé, L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Des outils seront mis à disposition pour vous permettre d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG et vous justifiez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien. Vous pensez correspondre au profil recherché ? Voici ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Salaire : négociable selon profil Mutuelle et prévoyance d'entreprise Plateforme d'avantages OBIZ Carte dématérialisée tickets restaurant RTT Télétravail Lieu : Charbonnières, à 10 minutes de Lyon Place de parking assurée Environnement agréable avec de nombreux espaces verts. Dès votre arrivée, vous profiterez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage pour vous guider. Une équipe RH sera disponible et à l'écoute de vos besoins (formation, accompagnement Entreprise leader de l'expertise comptable en France, vous pourrez profiter d'un savoir-faire acquis depuis près de 30 ans. En région Auvergne Rhône-Alpes, l'entreprise offre aux collaborateurs des possibilités d'évolution et de mobilité à travers un réseau de sept agences. N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant bien votre cv actualisé !

Description du poste : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un chef d'équipe H/F pour notre atelier de conditionnement (gestion de 4 lignes de conditionnement). Vous êtes Le garant des bonnes pratiques : Vous incarnez et faites rayonner les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène du site.***Le chef d'orchestre opérationnel de l'équipe conditionnement : Vous garantissez la réalisation du programme de production en veillant au respect des coûts, des délais et des cahiers des charges.***Le manager de votre équipe : De l'accueil à l'intégration, vous gérez le cycle de vie de vos collaborateurs (plannings, absences, besoins en intérim). Vous menez les entretiens annuels, identifiez les formations nécessaires et validez les compétences pour la polyvalence de chacun. Vous maintenez une ambiance de travail positive et constructive, indispensable à notre réussite commune. Description du profil : Vous êtes Un(e) manager de terrain : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management industriel (l'agroalimentaire est un "plus Un bon communiquant : Votre aisance relationnelle vous permet de désamorcer les tensions et de gérer les conflits de premier niveau avec diplomatie.***Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous savez gérer les priorités. Et si c'était vous ? Si vous êtes prêt-e à relever le défi et à rejoindre l'équipe de Johnny qui place la rigueur et l'entraide au cœur de son fonctionnement, faites-nous parvenir votre candidature. Ce que nous vous offrons Un rythme de vie stable : Travail en équipe (matin : début à 5h00 / après-midi : fin à 20h15 Un management en binôme de l'atelier soutenu par un responsable de production***Un contrat de travail en CDI***Une rémunération sur 13 mois***Une période d'intégration et de formation***Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous***Des dispositifs d'intéressement et de participation***Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance)***Un plan épargne retraite, financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes 1. Un échange téléphonique afin d'apprendre à se connaître 2. La transmission de notre CV Entreprise 3. Un entretien avec l'équipe RH et le responsable de production 4. Une réponse de notre part, qu'elle soit positive ou négative

Bienvenue dans la Famille LIEUBEAU. Nous sommes vignerons depuis 1816 dans la Loire. Notre domaine est situé à la Fruitière à CHATEAU-THEBAUD. Nous produisons des Muscadet Sèvre et Maine, Crus Château-Thébaud, Clisson, Goulaine et vins de Loire sur les beaux terroirs du Pays Nantais. Nos vignobles sont cultivés en agriculture biologique. Nos vins sont vendus dans plus de 40 pays et leur haute qualité est saluée chaque année dans la presse française et internationale. Notre entreprise familiale et son équipe à taille humaine, portent des valeurs de proximité, de diversité, de respect de la nature et d'attachement à notre culture nantaise. La Famille Lieubeau recrute un(e) COMMERCIAL(E) VENTE DIRECTE DOMAINE H/F en CDD. Basé à Château-Thébaud (44), vous êtes pleinement intégré à l'équipe et directement rattaché à la direction. Votre mission principale est l'accueil des clients, la dégustation et la vente des vins au sein de notre caveau de dégustation, totalement rénové en 2023. Vous êtes en charge du bon fonctionnement de ce nouvel espace, de son entretien et de la gestion de son stock, en lien avec les associés. Vous participez à l'organisation des évènements oenotouristiques du Domaine tels que « Vendanges en famille » et « Les Sommelières ». Dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de l'image, vous êtes également en soutien ou en autonomie sur des missions de développement commercial. Par exemple, vous réalisez le suivi et la préparation des commandes CHR et cavistes et la gestion de la boutique en ligne. D'un tempérament ouvert, dynamique et accueillant, vous aimez le contact avec le client. D'une bonne aisance relationnelle, vous êtes aussi organisé, polyvalent et savez travailler en autonomie. La maitrise de l'anglais est nécessaire et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une bonne connaissance du vin et de la dégustation est indispensable, grâce à une formation et/ou suite à une expérience réussie dans ce domaine. Formation de type Bac +2/3. Contrat CDD à temps partiel (30h/semaine) de mars 2026 à janvier 2027. Travail sur 4 jours par semaine, dont le samedi. Horaires de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h30. Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires : - d'une licence en Droit, - ou d'un diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, .), - ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, .), Disposer du permis de conduire, catégorie B. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée du 18/05/26 jusqu'au 11/06/27 - Poste à temps complet, soit 35h00 hebdomadaires, du lundi et le vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente. - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale du Ségur de 238 € incluse). RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !

Description du poste : Vos missions Rattaché(e)à l'agence de Beauvais (60) et au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (artisans, PME, industriels) et vous avez pour principales responsabilités Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur le département de l'OISE (60 Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance Accompagner vos clients avec une expertise technique pointue dans les produits du bâtiment Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. Description du profil : Votre profil Vous justifiez de 3 à 4 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des matériaux de construction Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation) et votre expertise technique dans le secteur du bâtiment Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs Bac+2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons CDI Temps plein à pourvoir dès que possible Localisation : Agence de BEAUVAIS (60 Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration Rémunération attractive composée d'un fixe + prime mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc Pourquoi nous rejoindre Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel Une entreprise solide et en pleine croissance Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort Des perspectives d'évolution réelles Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !

Description du poste : Vos missions Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur (artisans, PME, industriels) et vous avez pour principales responsabilités Développer et fidéliser un portefeuille clients existant sur le département des Alpes Maritimes (06 Prospecter activement de nouveaux clients et détecter des opportunités de croissance Accompagner vos clients avec une expertise technique pointue dans les produits connexes au métier du métal et de l'industrie Construire des solutions sur mesure, en lien avec un(e) Commercial(e) Sédentaire Négocier et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Assurer un suivi rigoureux : Reporting, analyse des résultats, veille concurrentielle et organisation de tournées. Description du profil : Votre profil Vous justifiez de 3 à 4 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire d'Attaché Technico-Commercial itinérant, idéalement dans le secteur des métiers du métal Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales (prospection, fidélisation, négociation) et votre expertise technique Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un fort sens du service Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs Bac+2 minimum à dominante technique et commerciale, permis B indispensable. Ce que nous vous offrons CDI Temps plein à pourvoir dès que possible Localisation : Alpes Maritimes (06 Un secteur porteur avec une clientèle professionnelle variée et fidèle Une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu nationalement Une formation solide à nos gammes de produits et un accompagnement dans votre intégration Rémunération attractive composée d'un fixe + prime mensuelle + avantages groupe (véhicule de société, Tel, PC, participation, intéressement, mutuelle, etc Pourquoi nous rejoindre Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel Une entreprise solide et en pleine croissance Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort Des perspectives d'évolution réelles Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !