Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous sommes à la recherche d'un Agent de restauration H/F, pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : - Préparer les plats, dresser les assiettes, réchauffer et servir les clients selon les normes établies. - Nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces, respecter les règles HACCP et signaler toute anomalie. - Réceptionner et contrôler les marchandises, surveiller les stocks, effectuer les inventaires et passer les commandes. - Accueillir et conseiller les clients, gérer les réclamations, coordonner avec l’équipe et assurer la fluidité du service. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience en restauration et une bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12.02€ RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi Soirs et week-ends possibles AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Passez à l’action et saisissez une nouvelle opportunité pour faire évoluer votre carrière. Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à . Nous restons disponibles au pour toute information. Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous sommes à la recherche d’un Employé Commercial H/F – Rayon Charcuterie Coupe pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : - Réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité et assurer leur stockage en chambre froide - Approvisionner le rayon en veillant à la rotation et à la qualité des produits - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés - Préparer les produits frais emballés en vue de leur mise en rayon - Mettre en place l’affichage réglementaire (étiquettes, prix, informations produits) - Garantir la propreté du rayon et le respect des règles d’hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : Le contact client est une vraie source de motivation pour vous Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l’alimentaire ou sur un poste similaire RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,02€ RYTHME : 35 heures par semaine Travail les samedis AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Une nouvelle opportunité professionnelle s’offre à vous. Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou transmettez votre CV à . Nous sommes disponibles au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Pôle daffectation : Direction des Finances Type de contrat : CDI, détachement ou mutation Quotité de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions et Activités: 1. Constituer un partenaire du pilotage et de la performance : Produire, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance (activité, dépenses/recettes, résultat opérationnel), mesurer les enjeux médico-économiques, Être force de proposition dans lamélioration des outils de pilotage et dinnovation en matière de data, en lien avec les autres membres de léquipe. 2. Accompagner les projets : Participer à lélaboration des projets et construire des business plan en vue de leur présentation, Participer à la mise en uvre de la politique de contractualisation. 3. Participer aux missions transversales et spécifiques : Réalisation détudes médico-économiques selon les demandes de la direction générale (aide à la décision), Compléter le contrôle de Gestion actuel et être force de proposition, Participation à des missions de comptabilité analytique et à orientation budgétaire, Benchmark, analyses comparatives et études ponctuelles diverses, Suivi des financements, réponses aux enquêtes institutionnelles, Elaboration et analyse des comptes de résultats analytiques, S'assurer de la qualité de la comptabilité analytique. Formation: Bac+2 à Bac+5 (fonction du niveau d'expérience) Niveau d'expérience : -expérience minimale de 2-4 ans dans le domaine du contrôle de gestion souhaitée, -expérience en secteur hospitalier ou bonne connaissance des ses enjeux, en particulier financiers, appréciée Maîtrise d'Excel exigée, et/ou COGNOS (logiciel Hexagone) Schéma vaccinal complet obligatoire Adressez votre lettre de motivation et votre CV à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Gisors avec la référence CG230418 Mail : * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Un poste d'infirmier F/H, en remplacement pour un CDD de 12 mois, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 12 heures, repos variables, 1 week-end sur 3 travaillé, est à pourvoir au sein du service de Psychiatrie. POSTE OUVERT A LA RQTH. Missions générales : Veiller au confort et à la sécurité du patient Appliquer les prescriptions médicales des médecins Assurer la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins Savoir collaborer avec l'aide-soignant(e) lors de situations d'urgence Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des planifications de soins, organisation des entrées et sorties des patients) Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes Savoir-faire et compétences associées : Sens de l'observation et de priorisation Faire preuve d'empathie et être capable de psychologie, communiquer avec tous types de patients Savoir désamorcer des situations d'agressivité et de crises aigues (mise en uvre de processus de désescalade) Savoir travailler en équipe pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener Savoir décrypter les prescriptions des médecins Qualités requises : Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité du poste : Service psychiatrique Soins contraints Isolement thérapeutique Un week-end sur trois en RH Prérequis au poste : Diplôme d'état d'infirmier AFGSU 2 en cours de validité Adresser CV + lettre de motivation à : * CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE 98 rue Poterie BP 30108 41106 Vendôme cedex * Contrat : CDD

Descriptif du poste : Le service de Chirurgie Orthopédique propose un poste de praticien à temps plein à compter de juin 2026 pour venir compléter une équipe de 5 chirurgiens orthopédistes, d'un 1 assistant et d'un médecin généraliste chargé du suivi médical dans le service. L'activité du service est localisée sur 2 sites : celui d'Epagny-Metz-Tessy et celui de Saint Julien en Genevois. MISSIONS : Activité de bloc opératoire en chirurgie orthopédique et traumatologique, Astreintes de spécialité en traumatologie, Activité de consultations d'orthopédie traumatologie, Prise en charge des patients hospitalisés, Visites médicales et contre-visites, Participation aux activités de recherche du service, si souhaité, Encadrement et formation des personnels paramédicaux et des internes. ACTIVITE : Chirurgie orthopédique programmée : en fonction des souhaits des candidats Chirurgie traumatologique générale : membre inférieur, membre supérieur, chirurgie bassin/cotyle si souhaité, traumatologie pédiatrique générale au-delà de 3 ans. LIEU D'EXERCICE : Pôle Anesthésie-Chirurgie sur site de Metz-Tessy. et de Saint Julien en Genevois SAVOIR-ETRE REQUIS : Esprit d'équipe, travail pluridisciplinaire en plateau technique complet, Gestion de l'urgence et de la chirurgie froide, Aptitude à la concertation, à la négociation, Aptitude à l'écoute, à la pédagogie. Profil recherché : PROFIL DU MEDECIN : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat (mutation, MAD, contrat). Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel Dr BELVISI : * Direction des Affaires Médicales : * ou tel. * Postulez sur le site carrière : https: //emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/139853?idt=159 Contrat : CDI

Software Engineer – Python / Odoo Liège | Waterloo | Luxembourg | Télétravail partiel Vous êtes passionné·e par le développement logiciel et l’Open Source ?Vous aimez concevoir des solutions robustes, élégant/antes et orientées métier ?Cette opportunité pourrait bien vous intéresser Dans le cadre de la croissance d’une équipe experte en solutions ERP et développements sur mesure, nous recherchons un·e Software Engineer Python/Odoo prêt·e à relever des défis techniques stimulants. Votre mission Concevoir et développer des solutions techniques répondant à des besoins métiers complexesParticiper à l’architecture et aux choix techniquesDévelopper un code propre, maintenable et performantCollaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptéesÉvoluer dans un environnement Agile, au sein d’une équipe autonome et performant/ante ️ Votre profil Minimum 5 ans d’expérience en développement logicielExcellente maîtrise de PythonBonne connaissance des technologies web (HTML5, CSS3, JavaScript…)Expérience avec bases de données relationnelles et SQLÀ l’aise avec les bonnes pratiques de développement (de la conception à la mise en production)Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine similaireFrançais courant + bon niveau d’anglaisEsprit d’équipe et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs métiers Un vrai plus Expérience sur un ERP (Odoo ou autre)Contribution à des projets Open SourceMaîtrise d’outils comme PostgreSQL, Git, Nginx… Offre Projets à forte valeur ajoutéeEnvironnement Agile avec circuits décisionnels courtsHiérarchie horizontale et responsabilités concrètesFormations continues et possibilités d’évolutionEntreprise à taille humaine où le bien-être est une prioritéPackage salarial attractif Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, tout en gardant une dimension humaine et collaborative ?Envoyez-moi un message en privé ou partagez votre CV pour en discuter en toute confidentialité.

RESPONSABILITÉS : Notre client, situé à Saint-Vit, est un acteur incontournable de la boulangerie industrielle. Reconnu pour son exigence de qualité et son savoir-faire, il propose aujourd'hui une mission longue durée au sein de son équipe. Vos missions au quotidien : • Emballer et conditionner les produits finis avec soin afin de les préparer pour l'expédition ou le stockage. • Assurer le contrôle qualité : vérifier l'aspect, le poids et le conditionnement pour garantir un produit conforme aux attentes. • Participer activement à la ligne de production : maintenir un rythme régulier et contribuer à l'efficacité de la chaîne. • Veiller à l'hygiène et à la sécurité : appliquer rigoureusement les règles en vigueur dans l'agroalimentaire. Les conditions du poste : • Horaires en 3*8 (alternance matin, après-midi, nuit). • Possibilité de travail le samedi en fonction des semaines. • Respect des règles d'hygiène demandées en agroalimentaire. • Travail cadencé au rythme des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en production ou dans l'agroalimentaire est un plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Vous savez travailler efficacement sur des lignes à rythme soutenu, avec rigueur et un véritable souci du détail pour garantir la qualité. Envie de mettre la main à la pâte ? N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Une coopérative agricole recherche un mécanicien agricole H/F pour renforcer son équipe et assurer la maintenance de son parc de machines. Vos missions principales : • Entretenir et réparer les équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils et autres machines). • Réaliser le diagnostic des pannes mécaniques et électriques afin de garantir des interventions rapides, efficaces et sécurisées. • Prendre en charge les réparations et interventions techniques, en tenant à jour les registres pour assurer un suivi rigoureux. • Collaborer avec les agriculteurs afin de comprendre leurs besoins, les accompagner et les conseiller sur l'entretien préventif. • Veiller à une organisation optimale de l'atelier, en maintenant un environnement de travail propre, sécurisé et fonctionnel. Ce poste offre l'opportunité de mettre vos compétences techniques au service du monde agricole et de contribuer directement à la performance des exploitations. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous possédez une expérience en mécanique agricole ou une formation équivalente dans ce domaine. • Vous êtes autonome, méthodique, et capable d'analyser rapidement les problèmes techniques pour y apporter des solutions efficaces. • Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) à mettre votre expertise au service des exploitations agricoles locales, contribuant ainsi à leur bon fonctionnement et performance. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour assurer le maintien et la performance des machines agricoles ! Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : En tant qu'enseignant de chant, vous contribuez activement à la formation des élèves en alliant exigence pédagogique, accompagnement personnalisé et développement de projets artistiques. Les missions du poste Mise en œuvre du projet pédagogique de la discipline, en accord avec les orientations du projet d'établissement et les textes de référence du Ministère de la Culture Organisation et suivi personnalisé des études des élèves, enseignement du chant en cours individuel Assister les élèves aux auditions et aux évaluations Préparation des actions de création et diffusion avec les élèves Participation aux projets à dimension Education Artistique et Culturelle (EAC) Recherche de répertoires et développement de projets artistiques Participation aux différentes réunions pédagogiques et administratives Pratique personnelle du chant Précision sur le poste • Poste à temps non complet (12h/semaine) • Horaires variables en fonction des années scolaires • Disponibilité en soirée, les week-ends et jours fériés pour les évènements du Conservatoire • Grade de recrutement : assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines Pour postuler • CV + Lettre de Motivation à Monsieur Le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché Diplôme d'État en chant Profil d'enseignant et d'artiste Savoir Faire Sens de la pédagogie Capacités à concevoir et mettre en œuvre des projets artistiques avec des élèves Savoir Être Communication positive Ouverture aux différents répertoires et esthétiques Capacité à travailler en équipe

RESPONSABILITÉS : Envie de travailler cet été et d'acquérir une expérience enrichissante dans le secteur du soin ? Nous recrutons des infirmier(ère)s en horaires de 12 heures (temps plein ou temps partiel / de jour ou de nuit) dans le cadre de remplacements estivaux (juin à septembre). Participez à notre job dating le mardi 21 avril, de 9h à 12h, au Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude (45 rue de la Foucaudière, Trélazé). Le site est facilement accessible en transports en commun (bus ligne 8, arrêt Village Santé). Au programme ? Une matinée immersive en 3 temps : · Présentation et visite de l'établissement · Échanges avec nos professionnels du terrain · Entretiens individuels avec le cadre de santé et la chargée de recrutement N'oubliez pas votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Nos prérequis ? Simplement être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou d'une équivalence permettant d'exercer ce poste. Peu importe votre niveau, débutant ou non : c'est votre motivation qui fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de la garantie d'un emploi cet été, rejoindre VYV 3 Pays de la Loire vous permet de bénéficier de nombreux avantages : · Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement · Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente... Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude : · Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur · Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement · Crèche entreprise · Accès au self