***L'employeur sera présent au forum emploi "métiers du soin et de l'accompagnement" organisé le mardi 24 mars de 10h00 à 12h30 dans les locaux de la communauté d'agglomération Gaillac - Graulhet, le Nay, 81600 Técou. Une quinzaine d'employeurs participe à cet évènement, présentez-vous avec vos CV à jour !*** Le centre hospitalier de Graulhet et ses EHPAD sont engagés dans une démarche d'approche « Humanitude » où respect et bienveillance sont les maîtres-mots. Au quotidien, nos équipes sont composées d'aides-soignants, d'infirmiers, animateurs et d'agents des services hospitaliers. Psychologues, ergothérapeute, professeur APA et hygiéniste viennent compléter les équipes et multiplier les approches thérapeutiques A la recherche d'alternatives non-médicamenteuses, nous proposons aussi : -sophrologie, -aromathérapie -chariot Snoezelen, -douche hydro-moléculaire Mission principale : L'aide-soignant (H/F) réalise en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités courantes : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Prérequis : Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier Situation vaccinal: Hépatite B, à jour

A la recherche d'un poste de chef(fe) de chantier / chef(fe) d'equipe dans la region Lyonnaise a la recherche de chantiers SAV ? Vous avez une bonne technicite en etancheite ? Et vous recherchez a vous investir aupres d'une equipe dynamique ? Alors nous avons une opportunite pour vous dans l'Est Lyonnais ! Chez Temporis Lyon Est, l'etancheite ca nous connait. Nous rejoindre signifie avoir acces a un reseau d'entreprises du secteur de l'etancheite tout autour de Lyon, avec une multitude de possibilites qui s'ouvrent a vous ! Notre client est situe a SAINT PRIEST, un acteur engage sur le marche de l'etancheite dans la region Auvergne Rhone-Alpes, pour des chantiers dans la region ! Garant de votre chantier, vous serez affecte a de petits chantiers en SAV, avec un equipier Aide-Etancheur ou Etancheur. Vous devrez : - Suivre et analyser les plans d'execution transmis par le conducteur de travaux (Cadences, marquage au sol, balisage, identification des reseaux). - Rediger avec precision des comptes rendues, - Coordonner les equipes presentes sur le chantier, les sous-traitants, et incorporer les contraintes du chantier a l'organisation de ce dernier. - Un suivi attentif des ressources et materiel disponible sur le chantier afin de reporter tout probleme de reapprovisionnement au conducteur de travaux. - Superviser les operations de maintenance du materiel. - Veiller a l'application et au respect des regles de securite du travail et d'hygiene sur le chantier. - Assurer et superviser la fin des travaux et la remise en etat des lieux. - Prevenir le conduc. de travaux sur les besoins en recrutement, et assurer l'integration des nouvelles recrues (introduction et formation a la securite). - Preparer les reunions de chantier. Qu'en est-il du profil recherche ? Idealement, vous sortez d'une formation BAC+2 en batiment, et vous avez minimum 2 ans d'experience en tant que chef.fe d'equipe ou chef.fe de chantier. Vous maitrisez parfaitement le francais ecrit et vous etes a l'aise a l'oral. Avec une grande connaissance en etancheite et quelques notions de bardage. Vous etes autonome, rigoureux et vous possedez des qualites en management des equipes. Vous serez souvent en deplacements sur les chantiers, vous vous deplacerez en voiture en toute autonomie (vehicule personnel) ! Avec quelles conditions16EUR/H - 17EUR/H brut (soit EUR/mois brut environ) --> 36K a 40K /an en interim - Des indemnites de grands deplacements si necessaire. - Des indemnites de route si vous utilisez votre vehicule personnel. - Les indemnites de fin de mission et conges payes a hauteur de 21% du salaire brut au cours de la periode en interim. - Un telephone professionnel. Alors, cette offre vous correspond ? La gestion de chantier n'a plus de secret pour vous ? Et vous etes disponible rapidement pour debuter cette mission ? Alors n'attendez-plus et postulez ! En nous rejoignant, vous beneficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes a la semaine si besoin, - Beneficier d'aides et de services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant, deplacementAvantage Parrainage, - Beneficiez du Comite d'entreprise des 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est geree par une equipe attentive et a l'ecoute. Pour toutes questions, vous serez recu par David, Angeline ou Xavier, qui repondront de maniere rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'equipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espere vous compter bientot au sein de l'equipe Temporis. A tres bientot ! Expérience : 3 ans

Ifremer Plouzané recherche un Post Doctorat en Électrochimie Développement d'Un Biocapteur pour la Surveillance de Pathogènes (H/F) en CDD de 12 mois. Quelle sera votre mission ? - Contribuer au développement scientifique et méthodologique de la chaîne de mesure de terrain (préconcentration, détection, validation), - Participer à la définition des cibles microbiologiques pertinentes (bactéries indicatrices et pathogènes), - Évaluer les performances analytiques du système (sensibilité, spécificité, robustesse en milieu salin), - Assurer la validation scientifique des résultats obtenus par comparaison avec les méthodes de référence conventionnelles Quelles seront vos activités principales ? - Développer en partenariat un biocapteur électrochimique à base de graphène, dédié à la reconnaissance d'E. coli et de norovirus (optimisation de la fonctionnalisation, sélection des anticorps et aptamères,...), - Optimisation de la chaine de mesure (du prélèvement à l'analyse par le capteur), - Validation du biocapteur et de la chaine de mesure avec des échantillons enrichis et environnementaux, - Comparer systématiquement les résultats SEREMAQ aux méthodes de référence (REMI, analyses microbiologiques classiques), - Participer aux campagnes de déploiement sur les sites pilotes (Méditerranée et Bretagne), - Valoriser les résultats sous forme de rapports, communications scientifiques et publications, Avec qui travaillerez-vous ? Vous serez principalement hébergé au laboratoire LDCM (Ifremer), basé sur le centre Bretagne à Plouzané, avec de fortes collaborations avec Grapheal (Grenoble), le CEA. Leti (Toulouse), le LSEM (Ifremer, Nantes), le LER-LR (Ifremer, Sète). Des déplacements ponctuels sont à prévoir vers les laboratoires partenaires. Comment se déroulera votre activité ? - Localisation principale : LDCM/Ifremer (Plouzané), avec déplacements ponctuels possibles - Taux d'activité : 100% Le profil recherché Qui êtes-vous ? - Titulaire d'une thèse de doctorat en électrochimie, chimie ou biotechnologie - Thèse doit être obtenue depuis moins de trois ans (date d'embauche) Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes : - Électrochimie - Modification de surfaces - Biochimie (anticorps, acides nucléiques). - Une expérience préalable en microbiologie et développement de biocapteurs serait un atout, Vous avez les qualités suivantes : - Goût pour le travail expérimental et interdisciplinaire, - Capacité à travailler en équipe avec des partenaires académiques et industriels, - Autonomie, rigueur scientifique et esprit d'initiative Comment postuler ? Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf. Quels sont nos avantages ? - Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. - Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives. - Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Votre agence Sup Interim de Caen, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance CFA - SSI (H/F) : Dans le cadre de la prise de nouveaux marchés, nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance en électricité courant faible et SSI (H/F) pour intervenir sur différents sites clients en Basse-Normandie.Vos missions Vous intervenez en autonomie sur des opérations de maintenance et d'amélioration des installations techniques. Activités principales -  Préparer vos interventions (outillage, fournitures, EPI/EPC) dans le respect des règles de sécurité et du plan de prévention. -  Réaliser la maintenance préventive et les petits travaux sur des installations de bâtiment en courant faible et systèmes de sécurité incendie (SSI). -  Effectuer les diagnostics et dépannages sur les installations. -  Réaliser vos autocontrôles et assurer la qualité de vos interventions. -  Établir les débours en vue de l'élaboration de devis. -  Assurer la traçabilité des interventions et le reporting auprès de votre hiérarchie. -  Utiliser les outils de suivi (GMAO, applications mobiles...). -  Conseiller les clients sur les améliorations techniques possibles. -  Assurer la communication et le suivi avec les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs...). -  Être force de proposition dans l'amélioration des installations et des méthodes. -  Participer aux astreintes si nécessaire. Profil recherché -  Formation technique en électricité, maintenance ou électrotechnique. -  Expérience en maintenance d'installations électriques courant faible / SSI appréciée. -  Autonomie, rigueur et sens du service client. Rémunération -  14,50 EUR brut / heure (selon profil, toute proposition étudiée) 1,20 EUR de 13? mois Indemnités trajet et transport Panier repas : 14,50 EUR / jour Statut : ETAM E Habilitations requises -  H0 -  B1V -  BR Tu te reconnais dans ce poste ? - Passe à la vitesse Sup' et envoie-nous ton CV !

ALTERNANCE - Poste basé à BEGLES Rejoignez-nous en tant qu' équipier MOA/MOE DATA spécialisé dans le domaine Analytics et décisionnel, vous serez amené à :  Être en relation avec les développeurs et les métiers, Gérer une Backlog de besoins tout au long de son cycle de vie, Découper et prioriser le besoin métier en User Stories, Rédiger des tickets, Réaliser des recettes en relation avec les développeurs et les métiers, Prendre en charge des évolutions/correctifs portant sur des outils DATA (essentiellement Analytics et Décisionnel), Participer aux cadrages techniques avec les développeurs sur la faisabilité des besoins exprimés, Prendre part à la roadmap produit et aux différents rituels agiles SCRUM de l'équipe, Participer activement à l'acculturation, la formation et la promotion de la Squad DATA. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : de l'engagement, l'esprit d'initiative et d'équipe, des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes "DATA" , vous devrez :  préparer un bac + 5 dans le domaine de l'IT, disposer d'un excellent niveau rédactionnel et relationnel,  être rigoureux et reconnu pour son organisation, connaître les outils bureautiques (chez nous c'est Google Suite), avoir l'esprit d'initiative et curiosité intellectuelle, avoir un bon sens relationnel et esprit d'équipe, avoir des connaissances et les développer sur les outils de DATAVIZ et l'écosystème DATA Cloud dans sa globalité (Hadoop, Hive, Google Cloud Platform, Amazon Cloud, Microsoft Azure. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Au sein de la Direction des Etudes Informatiques, vous intégrerez l'équipe MOE Suravenir prévoyance et services transverses, et plus précisément l'équipe en charge des Portails Suravenir. En mode Agile, cette équipe traite le build (évolutions et projets) et le run des 3 portails de la filiale Suravenir. En tant que développeur Fullstack en alternance, vous serez chargé(e) de : Développer les portlets (en Vue JS), Connecter les portlets aux services back correspondants (API, en Java), Tester les portails (portlets et services back), Corriger / adapter les portlets et services back. Le respect des normes de développement sur nos applications est un sujet important : qualité, stabilité, sécurité, etc. Vous serez donc formés aux bonnes pratiques afin de pouvoir être autonome sur les sujets que vous aurez à traiter.   Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOE Suravenir prévoyance et services transverses, vous devrez :   Préparer un diplôme de niveau Bac+4 (École d'ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en Informatique, Avoir de bonnes compétences techniques (VueJS, Java). Vos qualités humaines : Le travail quotidien avec la maitrise d'ouvrage nécessite également d'avoir un bon relationnel. Le travail en équipe, l'autonomie et la volonté d'apprendre seront les clefs d'une alternance réussie au sein de notre équipe. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Rejoignez l'agence Vousfinancer de l'agence Valdahon et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous avez un tempérament commercial, une vraie aisance relationnelle, et vous cherchez un nouveau challenge sur le terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre agence ? - Une agence en pleine évolution : l'agence a su se faire une place sur le marché grâce à son équipe soudée et son approche client centrée sur la qualité du service, - Une vraie dynamique locale : une réelle synergie avec les professionnels de l'immobilier, des leads entrants possibles, et une belle autonomie pour développer votre réseau sur le terrain, - Une ambiance humaine et motivante incluant des valeurs de proximité, d'entraide et de performance entre les équipes du Groupe, - Une formation et un accompagnement personnalisé : une formation complète au siège sur le métier de courtier, un accompagnement en agence et sur le terrain, un plan d'accompagnement commercial suivi par l'un de nos animateurs... tout est pensé pour vous faire monter en compétences rapidement ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et ambitieux(se) pour participer activement à notre développement sur le marché ! Prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? En tant que Courtier(e) indépendant en prêt immobilier H/F, votre mission sera double : - Développement commercial : - Prospecter et animer un réseau local d'apporteurs d'affaires (agences immobilières, constructeurs, notaires,...), - Identifier de nouvelles opportunités business (téléphone, recommandation, terrain, réseaux...), - Créer une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients, - Être moteur dans la croissance locale de l'agence de Pontarlier. - Conseil en financement : - Etudier les besoins clients et analyser leur situation, - Les conseiller sur les meilleures options de financement, - Négocier les conditions auprès de nos partenaires bancaires, - Accompagner vos clients de A à Z jusqu'à la signature chez le notaire, - Garantir un service fluide, rigoureux et orienté satisfaction client. Le profil que nous recherchons - Vous avez le goût du terrain et du contact, - Vous êtes à l'aise dans la vente de services et avez une vraie orientation client, - Une expérience dans le courtage, l'immobilier, la banque ou les services financiers est un plus, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et avec un excellent relationnel, - Vous aimez relever des défis, travailler en équipe, et avancer dans une ambiance conviviale. Les informations-clés: - Lieu : Valdahon - Contrat : Mandataire indépendant (MIOB) - Rémunération : Entre 30 et 55KEUR (taux de commissionnement + paliers CA) - Accompagnement : Formation gratuite selon profil, suivi, montée en compétence commerciale et technique. Envie de rejoindre une agence où vous pourrez vous développer professionnellement, performer et vous épanouir durablement ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous pour échanger sur cette nouvelle aventure professionnelle ! Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

La Direction Juridique du Groupe recherche un alternant Propriété intellectuelle, Droit du numérique et Contrats qui interviendra sous la responsabilité de la Responsable du Département " Droit bancaire, Veille et Risque ", en lien avec le Département " Contrats, Paiements et B2B ". Vos missions porteront essentiellement sur : la réalisation de recherches d'antériorité dans le cadre de dépôt de marques du Groupe, La participation à la rédaction, la sécurisation et la négociation des contrats entre les entités du groupe Crédit Mutuel Arkéa et les tiers prestataires (notamment contrats de logiciel), la rédaction de notes sur des thématiques en lien avec le droit du numérique (signature électronique, intelligence artificielle etc), le droit de la propriété intellectuelle et le droit des affaires et des contrats, La veille documentaire.    Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre direction, vous devrez :  Préparer un Master 2 en droit du numérique ou propriété intellectuelle, Avoir  une première expérience sur une fonction juridique est un plus, Etre force de proposition et avoir une appétence pour les sujets digitaux. Vos qualités personnelles :  Capacité à travailler dans un contexte nécessitant rigueur, synthèse, pro-activité et esprit d'équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Vos atouts techniques :  Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, Une maîtrise de l'anglais est indispensable.  Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Vos missions : Etude des candidatures logement dans le cadre des attributions et relogement o Réaliser un diagnostic social en recevant les candidats (évaluation de la situation socio-professionnelle, de la « capacité à habiter » et du projet d'insertion) et rédiger une évaluation sociale, o Préparer et présenter les dossiers de candidatures aux membres de la commission d'attribution des logements (CALEOL), L'accompagnement social global des locataires : o Evaluation sociale des candidats en vue d'intégrer un logement, accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, autonomisation) o Maintien dans le logement (médiation locative, occupation du logement, prévention des expulsions) o Recherche de logement : accompagner le ménage dans le cadre d'un relogement opérationnel, d'une mutation, mobiliser les dispositifs de priorisation. o Accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget familial, traitement des dettes, demande d'aides financières). o Accompagnement global adapté à chaque situation (administratif, gestes de la vie quotidienne, santé, insertion professionnelle, etc.) ü Participation aux actions collectives menés par le service social : participation à l'élaboration et à l'animation d'ateliers collectifs destinés aux ménages accompagnés autour de thématiques liées au logement ; ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales (Métropole, DDETS, Action Logement) ; Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestionnaire locatif, Chargé de mission sociale, Chargé d'attribution, Chargé d'insertion professionnelle, infirmière, comptable, chargé de contentieux, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles ; Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ; Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Profil Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : Envoyez nous votre CV et votre LM Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, . ; Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ; Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Réalisation des études techniques de raccordement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 BTS ELECTROTECHNIQUE Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.