RESPONSABILITÉS : Intégrez une entreprise reconnue dans le traitement de surface des métaux et participez activement au bon fonctionnement de la production. Nous recrutons un cariste polyvalent H/F. Ce poste polyvalent allie production (80 %) et logistique (20 %), avec un rôle essentiel dans la chaîne de fabrication. • Pôle Logistique (20%) : • Gestion du rangement et de l'organisation de la zone de stockage des produits finis. • Participation aux opérations de chargement et déchargement des camions. • Utilisation des chariots élévateurs (CACES R485 catégorie 2 accompagnant obligatoire) • Pôle Production (80%) : • Pilotage et surveillance active de la chaîne de traitement. • Alimentation et approvisionnement régulier des lignes de production. • Réalisation du contrôle visuel strict des pièces traitées pour garantir leur conformité. Conditions de Travail : • Contrat : Intérim long terme 18mois • Démarrage : Prise de poste rapide • Horaires : 2x8 (matin / après-midi) ou journée, selon l'activité de l'atelier L'Opportunité : Une mission à saisir immédiatement pour une durée allant jusqu'à la fin de l'année, au sein d'une équipe dynamique et motivée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Compétences et Savoir-Être Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel ou logistique. • Certification Logistique : Vous détenez impérativement le CACES 2 à jour. Le CACES 1b serait apprécié. • Sens de l'Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre souci du respect des procédures. • Relationnel : Vous vous intégrez facilement et contribuez positivement à l' esprit d'équipe. Développez votre carrière et faites la différence au sein d'une équipe passionnée et innovante ! Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

🚀 Rejoignez l'aventure avec Vitalis Médical ! 🚀 Poste : Auxiliaire Puéricultrice (CDI) Lieu : Crèche située dans le département 92 Vitalis Médical, votre partenaire de confiance dans le domaine du paramédical, médical et social, est à la recherche d'un(e) auxiliaire puéricultrice passionné(e) et expérimenté(e) pour intégrer une crèche dynamique et bienveillante dans le 92. Rejoignez une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits et participez activement à leur développement ! Vos missionsEn tant qu'auxiliaire puéricultrice, vous serez un pilier essentiel du quotidien des enfants et de l'équipe éducative. Vos missions principales incluront : Accompagner et stimuler : Assurez le bien-être physique et psychologique des enfants en favorisant leur éveil et leur développement par des activités adaptées et stimulantes.Assurer les soins quotidiens : Participez aux soins d'hygiène, d'alimentation et de confort des enfants dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.Collaborer avec l'équipe éducative : Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge individualisée et de qualité. Pré-requisUn contrat CDI au sein d'une structure à taille humaine, où l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots.Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.Un environnement de travail stimulant où votre créativité et vos idées sont les bienvenues. Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à . Vitalis Médical : Rejoignez une équipe qui a à cœur de faire la différence chaque jour ! Profil recherchéDiplôme d'Auxiliaire Puéricultrice requisExpérience de 2 ans minimum dans une fonction similairePassionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants, vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent sens du relationnel.Vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.   Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons matériaux Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Accueil et conseil avec le sourire Esprit d'équipe Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 1 mois, possibilité de renouvellement Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Notre cabinet, reconnu pour son expertise en comptabilité et en conseil social, accompagne une clientèle variée sur des problématiques de paie et de gestion sociale. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Multi-Conventionnelle maîtrisant le logiciel Silae et capable de gérer des dossiers MSA et URSSA Après une période d’intégration, sous la responsabilité de votre responsable de pôle et en lien étroit avec nos juristes, vous gérez votre portefeuille de clients en totale autonomie. Vos missions se décomposent en deux axes : 1. Expertise Paie : - Réalisation des bulletins de salaire de A à Z. - Gestion des absences, maladies et déclarations sociales (DSN). - Paramétrage et utilisation optimisée du logiciel SILAE. 2. Conseil de Proximité : - Accompagnement de premier niveau en droit social (rédaction de contrats de travail, avenants). - Réponse aux problématiques quotidiennes des employeurs. - Veille sociale active pour garantir la conformité de vos dossiers. Il s'agit d'un CDD de 6 à 12 mois avec possibilité d’évolution selon profil et résultats. Rémunération attractive entre 25 et 30 K€ selon expérience et compétences.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre dynamisme. - - Formation : Titulaire d’un Bac+2/3 spécialisé en Paie ou Droit Social (DUT, Licence Pro). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en environnement multi-conventions (Cabinet d'expertise comptable ou prestataire d'externalisation). - Compétences clés : Maîtrise de Silae appréciée, excellent relationnel et esprit d'équipe. Ce qu’on attend de vous : - Expérience confirmée en paie multi-conventionnelle (cabinet ou entreprise). - Maîtrise de Silae, URSSAF et MSA. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Goût du travail en équipe et esprit collaboratif. Ce qu’on vous offre : - Une expérience enrichissante dans un cabinet en pleine transformation digitale. - Un travail d'équipe - Possibilité d’évolution selon vos résultats et votre engagement. Postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation et rejoignez notre aventure ! Avantages - Mutuelle, 13e mois, CSE, Tickets resto, participation

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste d'intervenante auprès de personnes âgées (ASH) en CDD de remplacement de Juin à Septembre au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'Agen accueillant 64 résidents. Vos missions : Sous la direction de la responsable du service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au bien être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : - Participer à la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées tout au long de la journée - Garantir les conditions d'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des normes réglementaires - Participer au bon déroulement du service à table ou en chambre Rémunération et planning : Salaire : 1986.87 euros pour un temps complet + Indemnité SEGUR + prime de dimanche/jour férié Horaire par roulement et travail un week-end sur deux. Horaires communiqués par un planning affiché dans le service. Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ? Vous êtes ASH, auxiliaire de vie, agent de soins Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute ainsi que votre esprit d'équipe. Vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact. Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ! Nous sommes présents sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous existons depuis plus de 150 ans, avec pour seule mission: l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Soudeur multipasse en atelier (h/f) Vos missions : - Analyser et lire les plans - Préparer les pièces à souder : meulage, dégraissage.. - Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur acier - Contrôler la conformité des soudures : visuel - Effectuer les retouches nécessaires en cas de défaut détecté. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel de soudage - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'atelier - Remplir les fiches de traçabilité ou les rapports de production - Poste journée sur 4.5 jours - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Niveau CAP/BEP soudeur - Vous êtes spécialiste de la soudure semi-automatique - Vous maitrisez la soudure multipasse - La rigueur et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Description du poste : Qui Sommes Nous ? Lefebvre Dalloz qui regroupe au sein de son pôle Edition les sociétés des Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives et Dalloz est un Editeur juridique de premier plan qui accompagne ses partenaires dans la connaissance et la maîtrise du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité. Les 270 rédacteurs experts des 5 Rédactions (Fiscal-Comptable, Social, Affaires, Civil-Pénal, HSE-Action sociale-Public-Immobilier) produisent des contenus fiables, actualisés en temps réel et opérationnels au quotidien pour informer les clients des nouveautés législatives, réglementaires, jurisprudentielles ainsi que de leurs impacts et des évolutions à anticiper. Ces données de qualité alimentent GenIA-l, l'IA générative « legal » que Lefebvre Dalloz développe depuis 2024 auprès de ses clients et de ses principaux partenaires. Nous recherchons des Sales Development Representative ( SDR) H/F, vous serez le premier point de contact avec les prospects et vous contribuerez directement à la croissance commerciale en générant de nouvelles opportunités. Missions : Prospecter & générer des leads qualifiés. Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux et assurer un suivi régulier des contacts. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et qualifier le potentiel des prospects BtoB. Enrichir le CRM afin de permettre un travail de qualification. Atteindre les objectifs de rendez-vous. Profil : Vous avez une première expérience de 2 ans en tant que Sales et/ou en prospection téléphonique Excellentes capacités de communication verbale Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel) Curiosité, énergie, organisation, rigueur, esprit d'équipe et résilience face aux objections. Aptitude à travailler en autonomie => Autonomie et sens de l'organisation Si vous recherchez un environnement de travail stimulant intellectuellement, bienveillant et équilibré dans le rythme de travail, où vous pourrez vous épanouir en tant que commercial SDR et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (92400 Courbevoie)

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 CDI à pourvoir immédiatement : EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F) Intervention sur Guise et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Dans le cadre du développement de notre site industriel des Villes Geffs, nous recherchons un(e) Manager de Production. MISSIONS PRINCIPALES Manager et animer l’équipe au quotidien (organisation, montée en compétences, formation). Garantir le respect du processus de production, suivre les activités et transmettre les informations. Piloter la performance du secteur : respect des plannings, de la qualité, des coûts et des quantités. Contribuer à l’amélioration continue : analyser les plans de production, identifier les gisements de progrès, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Garantir la sécurité des personnes, des biens et le respect des normes en vigueur. Animer des groupes de travail et accompagner la mise en place des standards (5S, maintenance autonome, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Bac +2 avec expérience en management d’équipe ou Bac +5. Aisance avec les outils bureautiques et informatiques (Excel, SAP). Sens du service et du résultat. Expérience confirmée dans l’animation d’équipes et la gestion d’activités industrielles. QUALITÉS ATTENDUES Leadership, esprit d’équipe, autonomie, réactivité et proactivité, rigueur, pédagogie, force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse. POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous serez au cœur de la performance industrielle du site et contribuerez activement à l’amélioration continue de nos processus, en collaboration avec l’ensemble des services. CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs