Descriptif du poste: CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Ille-et-Vilaine Sud (35) vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents * Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Ille-et-Vilaine Sud, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Profil recherché: CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales * Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage * Vous disposez d'une expérience terrain * Vous avez le sens du commerce * Vous êtes autonome et rigoureux * Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5) • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d'un constructeur, en chantier, en contrôle technique, ...), c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5) • Et si vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d'un constructeur, en chantier, en contrôle technique, ...), c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute

RESPONSABILITÉS : VOS OBJECTIFS : Au sein du service technique et rattaché au Responsable Technique, vous serez le maillon clé de nos nouveaux développements. Votre rôle : sécuriser et optimiser les projets d'injection, de l'idée jusqu'à la série. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : • Études de simulation (Moldflow, Fusion 360) : interpréter, analyser et recommander des améliorations. • Suivi outillages (90 % Chine, Portugal, France) : de la conception à la mise au point, en relation directe avec les outilleurs. • Participation aux AMDEC produit/process, en appui de l'ingénieur qualité. • Optimisation du design avec le BE : faisabilité, épaisseur, injection. • Essais moules & démarrages série : analyse des résultats et actions correctives. • Vision 360 des projets : vous verrez l'évolution complète d'une pièce, du design initial à la production série. LE POSTE : • Un environnement PME : autonomie, polyvalence, impact direct sur les projets. • Une forte technologie produit : optique, photométrie, injection bi-matière. • Une vision projet complète : implication dès la conception jusqu'à la production. • Des déplacements ponctuels à l'international (Chine, Portugal). • Une équipe passionnée et solidaire, qui valorise le collectif autant que la réussite individuelle. • CDI basé à Angoulême (16000) • Poste Cadre en journée. • Rémunération : 35 à 42 K€ brut/an (sur 13 mois) PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHÉ : • Bac+3 à Bac+5 en plasturgie, mécanique ou matériaux. • Expérience réussie en injection plastique (suivi projet / simulation). • Maîtrise de logiciels de simulation (Moldflow idéalement, Moldex 3D ou équivalent accepté). • Connaissance CAO (Fusion 360, Catia...). • Bon niveau d' anglais (indispensable pour les échanges internationaux). Les + qui feront la différence • Connaissances matériaux (PMMA, PC, ABS, TPU...). • Expérience essais presses / mise au point moule. • Sensibilité optique/photométrie (atout). Prêt à transformer la lumière avec nous ? Envoyez dès maintenant votre CV et venez donner du sens à vos compétences techniques ! Postulez dès maintenant pour en savoir plus !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP - Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur • Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...), c'est top. Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance. Et concrètement ? • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Notre process de recrutement - Chez Saretec, nous valorisons votre expertise à chaque étape. Un entretien avec les managers de votre région pour parler concret et terrain. Deux tests de personnalité à réaliser à distance, pour mieux vous connaître au-delà du CV. Pour certains profils, un test technique à distance permet d'affiner l'évaluation de vos compétences métier. Un dernier entretien avec la Direction Métiers et un membre de l'équipe RH pour valider l'alignement et les valeurs partagées. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process clair, ciblé et efficace, à l'image de notre engagement candidat. #Saretecrecrute PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie • Vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel » • On dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) » • Vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d'un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre • Vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur • Et si vous avez déjà une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...), c'est top ! Vous avez déjà fait le plus dur. Laissez nous vous former à l'expertise en assurance dans votre secteur de prédilection. #Saretecrecrute

RESPONSABILITÉS : Assistant(e) Administratif(ve) en Agence BTP Vous aimez le dynamisme d'une agence et avez le sens de l'organisation ? Rejoignez notre équipe pour gérer l'administratif et les RH tout en participant à la vie opérationnelle de nos projets ! VOS MISSIONS Gestion RH & administrative (70 % du poste) • Suivi des pointages et des heures de nos équipes. • Gestion des congés, absences et plannings. • Organisation et suivi des formations. • Traitement des notes de frais . • Rédaction et suivi des contrats CDI et intérim . • Accompagnement quotidien des collaborateurs sur toutes questions administratives et RH. Réponse aux appels d'offres (10 % du poste) • Préparation et suivi des dossiers pour répondre aux appels d'offres. • Centralisation et transmission des documents aux équipes commerciales et techniques. • Veille et suivi des échéances des appels d'offres. Tâches diverses & support opérationnel (20 % du poste) • Accueil des visiteurs et partenaires . • Gestion et mise à jour des fiches références clients et projets. • Contribution à la communication interne et externe (mailings, affichages, infos). • Support ponctuel aux équipes sur diverses missions administratives et logistiques. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un CV, mon client recherche une véritable personnalité : quelqu'un capable de s'intégrer pleinement à l'équipe, de s'adapter au rythme et aux spécificités du secteur BTP, et de contribuer au quotidien de l'agence avec enthousiasme et rigueur. Le profil idéal • Bac + 2 en gestion, administration, assistanat ou ressources humaines. • Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en BTP ou secteur technique. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels RH. • Connaissance de la gestion administrative du personnel (pointages, congés, contrats, notes de frais). • Maîtrise des appels d'offres. • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. • Sens du relationnel et esprit d'équipe . • Capacité à gérer les priorités et à s'adapter dans un environnement dynamique. • Discrétion et respect de la confidentialité. Salaire: selon profil / à titre indicatif entre 33K€ et 38K€ Poste: CDI 39h/hebdomadaire Statut: ETAM Date de prise de poste: Rapidement Si ce poste vous fait échos et que vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez moi vite votre candidature et rejoignez mon client !

Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant le centre de relation clients de Blois.Poste et missionsNos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions . le web et le mobile sont nos nouveaux points d'entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés. rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que « conseillers clientèle multimédia ». Vos atouts pour cela ? : le goût de la performance, l'enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions : - accompagnement à distance des projets de nos clients par une détection de leurs besoins et découverte de leurs attentes - développement de leur équipement par une présentation et argumentation d'une offre, conclusion et formalisation de la vente - traitement des demandes clients : par téléphone, mail, rendez-vous Visio, au service de la qualité et fidélisation - participation au développement du business issu du digital Les perspectives d'évolution: - gestionnaire digital - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnels, Premium.Profil et compétences requisesDynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise.  Informations complémentaires sur le posteFormation BAC+3 validée Lien vers la vidéo de présentation : Conseiller(e) clientèle multimédia - YouTube Dynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise, un vrai sens du challenge et du résultat. Processus recrutement : En parallèle de l'étude de votre candidature (CV + Lettre de Motivation), le process de recrutement comporte un test à réaliser.

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de La Réunion recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique Greffe au sein de ses locaux de Sainte-Clotilde dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ; Réception et traitement des plaintes ; Préparation des convocations ; Notifications des décisions ; Organisation des expertises ; Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). Gestion des dossiers d'inscription ; Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; Gestion du courrier ; Reporting, classement et archivage ; Préparation des séances des conseils ; Accueil téléphonique et physique. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2500 € brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute INFIRMIER-E CDI - TEMPS PLEIN Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes en situation de handicap, porteuses de troubles du développement intellectuel, avec de troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposés à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Institution reconnue comme innovante et revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Les axes principaux du projet d'établissement sont le développement de la communication alternative et améliorée, l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle, l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie des résidents. MISSIONS Travail en semaine (pas de WE), 35h hebdomadaires à répartir selon les besoins de l'accompagnement. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement : Vous avez la responsabilité fonctionnelle de l'organisation et de la coordination du pôle soin (une aide-soignante à temps plein) Vous assurez le suivi des prescriptions et de la procédure du circuit du médicament. A ce titre, vous assurez l'interface avec la pharmacie extérieure en charge de la confection des piluliers. Vous assurez les petits soins du quotidien. Vous participez aux réunions hebdomadaires des équipes éducatives. Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec les équipes éducatives, les familles, les médecins traitants et les intervenants extérieurs (spécialistes, paramédicaux, etc). Vous faîtes le lien entre les équipes éducatives, les familles et les médecins traitants des résidents. Vous êtes force de proposition dans le cadre de la spécificité de votre fonction. DIPLOMES ET COMPETENCES Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissance du handicap mental indispensable Bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur organisationnelle Permis de conduire obligatoire REMUNERATION Selon convention collective du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté - Prime Ségur Prise de fonction : dés que possible. POUR POSTULER, ENVOYER NOUS CV ET LETTRE DE MOTIVATION