Ben jij Helpende Plus en wil je werken op een plek waar zorg noodzakelijk is, maar welzijn het uitgangspunt vormt? Waar je niet alleen zorgt, maar elke dag bewust bijdraagt aan geluk, eigen regie en betekenisvolle momenten voor bewoners? Dan is PG 2 op Vitalis Wissehaege in Eindhoven een plek waar jij tot je recht komt. Zo maak jij het verschil PG 2 bestaat uit 4 bungalows (29 bewoners) die samen één afdeling vormen, verdeeld over 2 kernteams. De locatie is sfeervol ingericht, met nieuw meubilair en voor iedere bewoner een eigen slaapkamer. Dit is écht het huis van de cliënt: bewoners pakken zelf koffie als dat kan, familie is dagelijks betrokken (bijvoorbeeld bij de maaltijden) en leefcirkels ondersteunen vrijheid en eigen regie. We zetten als team stappen in de visie van Vitalis: zorg waar nodig, welzijn altijd. Dat vraagt anders kijken, anders denken en soms pionieren. In de ochtend ligt de focus op de noodzakelijke zorgmomenten (start rond 07.00–07.30 uur). Zodra die zijn afgerond, zet jij bewust de bril van welzijn op. Je biedt persoonlijke zorg waar nodig, met oog voor eigen regie. Je neemt tijd voor welzijn: individuele activiteiten, kleine groepjes, echte aandacht. Je stemt af met activiteitenbegeleiders en collega’s. Je kijkt naar de mens achter de bewoner: wat vond iemand vroeger leuk? Waar wordt iemand blij van? Je draagt bij aan een prettige, huiselijke sfeer waarin bewoners zichzelf kunnen zijn. Je werkt in korte lijnen samen met familie en naasten. Jouw rol in het team PG 2 is aangemerkt als plek waar leerlingen intensief begeleid worden. Het is geen leerafdeling, maar wél een afdeling met leerkamers. Je werkt samen met leerlingen en stagiaires en draagt bij aan hun ontwikkeling. Je hebt ook een begeleidende rol waar je helpt in de leerkamer. Je coacht, geeft instructies en helpt de visie van Vitalis te vertalen naar de praktijk. Je staat midden in het werk: samen leren, samen doen, samen verbeteren. In deze functie werk je dag- en avonddiensten en o de week een weekend. Het basisrooster kent veel regelruimte: jouw wensen in dagen en diensten tellen mee. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid met een contract en een salaris in FWG 30 conform CAO VVT (min. € 2.511,31 – max. € 3.294,84 bruto per maand bij 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, waaronder trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. Daarnaast kun je ook doorgroeien als Contactverzorgende Regieroosteren: je werkt vooral dag- en avonddiensten, ook in het weekend. Voorkeuren zijn in overleg bespreekbaar Een fijne werkomgeving waarin zorg, welzijn, samenwerking en aandacht voor bewoners centraal staan Jij past bij ons als... Je een diploma Helpende Zorg & Welzijn hebt, aangevuld met een Plus-certificaat. Je affiniteit hebt met PG-zorg én welzijnsgericht werken. Je mensgericht denkt, nieuwsgierig bent en buiten vaste patronen durft te kijken. Je het leuk vindt om leerlingen te begeleiden en kennis te delen. Je houdt van pionieren en uitdagingen ziet als kansen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende Plus? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Stel je eens voor…. Werken aan het mooiste eiland van Nederland Kom werken als Uitvoerend Beheerder Civiele Techniek bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week! Dit ben jij Jij houdt van buiten zijn, van actie en van resultaat. Als Uitvoerend Beheerder weet jij precies wat er speelt in de openbare ruimte. Bijvoorbeeld voor riool, wegen, water of kunstwerken. Je ziet wat beter kan en pakt dat aan. Planningen, onderhoud en afstemming met collega’s lopen bij jou strak en gestructureerd. Je denkt praktisch, werkt oplossingsgericht en houdt overzicht, ook als het druk is. Dankzij jouw technische inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel blijven onze voorzieningen in topvorm. Verder breng jij mee Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur civieltechnisch; Technische kennis, opgedaan in de openbare ruimte; Ervaring met beheer of uitvoering binnen civiele projecten; Kennis van één of meer disciplines: riool, wegen, havens of civiele kunstwerken; Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor planning; Oog voor veiligheid, kwaliteit en verbeteringen in het werkproces. De competenties die jou succesvol maken: aanpakken, plannen, samenwerken, resultaatgericht werken, communicatie en oog voor detail. Dit is wat je gaat doen Assisteren bij het beheren en actualiseren van beheerplannen voor de openbare ruimte; Het analyseren van inspectieresultaten en vertalen naar onderhoudsacties; Werkzaamheden afstemmen met collega’s en de verschillende aannemers; Toezicht houden op de uitvoering en bewaken van de kwaliteit van het werk; Knelpunten signaleren en samen met betrokkenen oplossen; Meedenken over duurzame oplossingen en innovaties binnen jouw vakgebied. Kortom: jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar zichtbaar worden buiten. Goed om te weten Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen. Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus. Dit bieden we jou Als Uitvoerend Beheerder heb je écht impact op Schouwen-Duiveland en haar inwoners. We hanteren een moderne manier van werken: je bepaalt in overleg waar en wanneer je werkt. Daarnaast krijg je van ons: Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Een brutosalaris tot € 5.033,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026); Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement; Extra waardering voor uitmuntende prestaties via onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus; Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu professionaliseert en meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via (0111) 452 446. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of ben je een Recruiter van een bemiddelingsbureau? Bel dan met Elmar Gabrielse, Recruiter via (0111) 452 119. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en cv, gevolgd door één of twee gesprekken. Indien nodig kan een assessment deel uitmaken van de selectie. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit. Zodra de functie is vervuld, sluiten we de vacature.

Bij Vitalis Wissehaege in Eindhoven wonen 28 bewoners met een PG-indicatie in 4 kleinschalige bungalows. Je werkt als Verzorgende IG / Contactverzorgende in een hecht en stabiel team van zorg, welzijn en activiteitenbegeleiding. De sfeer is warm en vertrouwd, met weinig verloop. Welzijn staat centraal: we bewegen mee met wat een bewoner op dat moment nodig heeft en kijken steeds waar iemand écht gelukkig van wordt. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG (of Contactverzorgende) ben jij er voor de bewoners én hun netwerk. Je bent aanspreekpunt voor een aantal bewoners en werkt nauw samen met collega’s uit zorg en welzijn. De zorgcomplexiteit is dynamisch, met name rondom gedrag. Juist daarin krijg je handvatten en ruimte om te groeien. Je: verleent dagelijkse zorg en begeleiding, met oog voor welzijn stemt af met familie en het netwerk van de bewoner werkt samen in een multidisciplinair team waarin kwaliteiten worden benut krijgt ruimte om je te ontwikkelen in omgang met complex gedrag Wissehaege is een leerafdeling. Er worden verschillende niveaus en opleidingen begeleid. Daarbij kijken we niet alleen naar wat _tudenten leren, maar ook naar wat wij als team van hen leren en meenemen in ons dagelijks werk. Er zijn doorgroeimogelijkheden via opleidingen, trainingen en cursussen. Hier kijken we niet alleen naar het geluk van onze bewoners, maar zeker ook naar dat van onze medewerkers. We sluiten aan bij jouw talenten en kwaliteiten en bieden ruimte om te vernieuwen en mee te denken. Het rooster wordt opgesteld in teamverband, waardoor je samen regie hebt en er oog is voor een goede balans tussen werk en privé. Je werkt voornamelijk dag- en avonddiensten met duidelijke, vaste diensttijden. De nachtzorg is georganiseerd via een vast nachtdienstteam, al zijn er bij interesse mogelijkheden om hierin mee te draaien. Mocht er een keer iets afwijken van de standaard, dan lossen we dat in overleg en met elkaar op. Flexibiliteit en samen verantwoordelijkheid nemen staan daarbij centraal. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 of FWG 40 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.733,75 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en werkplezier Een gezonde werk-privébalans staat bij ons voorop. Daarnaast kun je rekenen op gratis fruit en extra’s die jouw inzetbaarheid versterken. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt. Je dit hebt aangevuld met een opleiding gericht op coördinatie van zorg, zoals een EVV-opleiding, of bereid bent de EVV-opleiding te volgen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG/Contactverzorgende? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij Verzorgende IG en zoek je een plek waar je écht gezien wordt? Waar jij zelfstandig werkt in de thuiszorg, maar toch altijd een warm team om je heen hebt? Bij Vitalis Brunswijck in Eindhoven werk je in een wijkteam waarin iedereen ertoe doet. Wil je meer verantwoordelijkheid en vind je het fijn om het vaste aanspreekpunt te zijn? Dan kun je bij ons doorgroeien tot Contactverzorgende. Samen kijken we wat bij jou past — zonder moeten, mét ruimte voor jouw talent. Zo maak jij het verschil Bij Vitalis Brunswijck werk je in een wijkzorgteam dat voelt als een warm dorp. Je start vanuit onze locatie, waar ook twee aanleunwoningen zijn en waar bewoners zowel in het gebouw als in de wijk wonen. Je gaat op pad met de fiets of auto, maar je bent nooit alleen: je komt steeds weer terug naar het team. Dat is ons fun_ament. We beginnen samen, drinken om 10.00 uur koffie, lunchen om 12.00 uur en als je avonddienst hebt, eten we ’s avonds samen. Dat is niet zomaar zo; het zorgt ervoor dat je je gedragen voelt. Collega’s zeggen vaak: “Ik heb nog nooit zo’n warm team meegemaakt. Iedereen hoort erbij en iedereen doet ertoe.” We zijn een leerafdeling, met BOL- en BBL-_tudenten op verschillende niveaus. Je werkt samen, je begeleidt waar nodig, en je leert ook zelf. Je hoeft hier niet alles al te kunnen; we geloven in groeien, samen. Ben je nog geen Contactverzorgende? Dan kun je bij ons doorgroeien tot Contactverzorgende. Jij bent dan het vaste aanspreekpunt voor bewoners en familie, en bewaak je de lijn in de zorg. We leiden je intern op, stap voor stap, met begeleiding. Elke collega heeft binnen het team een extra rol: van wondzorg tot roosteren, van zorgtechnologie tot de feestcommissie. We kijken naar wat jij leuk vindt en waar jouw talent ligt. Alles wat jij meebrengt, telt. Verder hebben we een ja-cultuur. Niet moeten, maar kijken wat wél kan. Moet je je kind naar school brengen en later starten? Dan regelen we dat in overleg. Wil je meedenken over zorgtechnologie of welzijn? Graag zelfs. Zorg en welzijn gaan bij ons hand in hand. We hebben een welzijnsteam dat activiteiten overneemt of ondersteunt, zowel aan huis als in de huiskamer op Brunswijck. Soms is een goed gesprek, samen koffie of even wandelen net zo belangrijk als een zorgmoment. En dáár is ruimte voor. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: een contract in FWG 35 of 40 (min. € 2.573 – max. € 3.734 o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantiegeld, 13e maand (8,33%), ORT en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling: via de Vitalis Academie kun je kosteloos trainingen en opleidingen volgen. Innovatie: je denkt actief mee over nieuwe ideeën en zorgtechnologie. Werkplezier & balans: we kijken mee met jouw privé-situatie én zorgen goed voor elkaar (ja, inclusief fruit en fijne extra’s). Duurzaamheid: je werkt bij een organisatie die toekomstgericht denkt en doet. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (mbo 3) hebt. Je een EVV-opleiding hebt gevolgd, of bereid bent deze bij ons te volgen. Elkaar beter leren kennen? Woon je in of rondom Eindhoven (bijv. Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son, Heeze of Valkenswaard) en spreekt dit je aan? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je cv + motivatie. We leren je graag kennen!

Ben jij een Begeleider met coördinerend talent? Wil jij niet alleen activiteiten organiseren, maar ook écht de verbinding maken tussen zorg en welzijn? Dan zoeken wij jou voor Sterrenbos 4 op locatie Peppelrode in Eindhoven. Op Sterrenbos 4 krijg je de kans om van betekenis te zijn voor bewoners met een somatische zorgvraag én om een sleutelrol te vervullen binnen het team. Zo maak jij het verschil Sterrenbos 4 is een somatische afdeling waar bewoners wonen met een lichamelijke zorgvraag. Binnen Peppelrode hangt een gemoedelijke en huiselijke sfeer. Je komt terecht in een enthousiast team dat vooruit wil, waarin we elkaar steunen, plezier maken en samen werken aan goede, persoonsgerichte zorg. In deze functie ben jij een echte spin in het web. Jij verbindt zorg en welzijn met elkaar en zorgt dat deze twee werelden niet los van elkaar functioneren, maar juist in elkaar overlopen. Je inventariseert wat bewoners belangrijk vinden en vertaalt dit naar een structureel en passend activiteitenaanbod. Je bouwt activiteiten van de grond af op en zorgt dat ze duurzaam ingebed worden in de weekstructuur. Tegelijkertijd neem je een coördinerende rol tussen zorg en welzijn: je stemt af met verzorgenden, verpleegkundigen en collega’s welzijn over hoe activiteiten aansluiten bij de zorgvraag en hoe zorgmomenten ook betekenisvolle welzijnsmomenten kunnen worden. Voorbeelden? Denk aan een moestuin of kas waarin bewoners samen tuinieren en koken, creatieve middagen met schilderen, breien of knutselen, of gezellige beweeg- en spelactiviteiten. Jij regelt dat het er komt én dat het een vaste plek krijgt in de week. Je signaleert waar kansen liggen, neemt initiatief en durft richting te geven. Je neemt collega’s mee in jouw plannen en enthousiasme en bewaakt de samenhang tussen dagelijkse zorg, ADL-momenten en welzijn. Omdat je echt de verbinding maakt tussen zorg en welzijn, ben je ook bereid om een module ADL en een module medicatie te volgen (indien je deze nog niet hebt behaald), zodat je waar nodig ondersteunend kunt zijn in de basiszorg. Wat je van ons mag verwachten De functie wordt volgens de CAO VVT ingeschaald in FWG 40 (min. € 2.716– max. € 3.734) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%, studiefaciliteiten en de fiscale regeling extra reiskostenvergoeding Een uitdagende en verantwoordelijke functie als Coördinator / Begeleider met veel ruimte voor eigen initiatief. Ruime opleidingsmogelijkheden via de Vitalis Academie. Actieve betrokkenheid bij innovaties binnen zorg en welzijn. Een werkgever die inzet op duurzaamheid en werkgeluk. Jij past bij ons als... Je bent Persoonlijk Begeleider niveau 4 of Activiteitenbegeleider niveau 4. Heb je een vergelijkbare hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Social Work of een andere zorg- of welzijnsopleiding? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Je hebt ervaring met het opzetten en structureren van activiteiten en voelt je comfortabel in een coördinerende rol. Je bent de modules ADL / Medicatie te behalen. Je bent verbindend, besluitvaardig en weet collega’s mee te nemen in verandering. Je ziet de grote lijn, maar bent ook bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Coördinator / Begeleider? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Stel je eens voor… Jij zorgt dat onderhoud in de openbare ruimte strak is voorbereid, contracten goed worden beheerd en afspraken ook écht worden nagekomen. Kom werken als Werkvoorbereider / Contractbeheerder bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week! Dit ben jij Je bent een zelfstandige en enthousiaste professional met een relevante mbo-opleiding (bijvoorbeeld opzichter/uitvoerder groenvoorziening of woonomgeving) en enkele jaren praktijkervaring. Je hebt aantoonbare ervaring met contractbegeleiding en het voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden. Je bent sterk in plannen en organiseren en weet wat er speelt in de buitenruimte. Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt initiatief en denkt mee over hoe onderhoud slimmer en efficiënter kan worden uitgevoerd. Je bent klantgericht en werkt prettig samen met collega’s en contractpartners. Je hebt vakinhoudelijke kennis van cultuur- en civieltechniek of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je beschikt over minimaal rijbewijs B. Je luistert naar medewerkers, stelt samen doelen en draagt bij aan verdere ontwikkeling van het team. Competenties die jou succesvol maken: plannen en organiseren, contractbewustzijn, kwaliteitsgerichtheid, zelfstandigheid, samenwerking en communicatieve kracht. Dit ga je doen Je toetst en beheert zowel kwantitatief als kwalitatief bestekken en (onderhouds)contracten, zoals onderhoud openbare ruimte (Trots), afvalinzameling en wijkonderhoud (Zuidhoek), strand- en straatreiniging. Je stelt calculaties, ramingen en planningen op voor onderhoudswerkzaamheden in de buitenruimte. Je voert tactisch overleg met contractpartners en geeft aanwijzingen en instructies. Je rapporteert proactief als deelbudgethouder aan de budgethouder. Je bent aanspreekpunt en kartrekker bij de implementatie en uitvoering van het nieuwe groenbeleids- en beheerplan, samen met collega’s van IB/cultuur en het UOR. Je bereidt cultuurtechnische en kleinere civiele werken voor, begeleidt en controleert deze. Je verzorgt klachtenopvang en -afhandeling, houdt de werkenadministratie bij en levert gegevens aan voor beheersystemen. Je draagt zorg voor een adequate uitvoering van gladheidsbestrijding, calamiteitenbestrijding en piketmeldingen. Goed om te weten: Binnen de afdeling Openbare Werken werken circa 120 collega’s aan de leefbaarheid van Schouwen-Duiveland. Ongeveer 50 medewerkers zijn actief binnen het Uitvoeringsbedrijf Openbare Ruimte (UOR). Daarnaast werken we samen met contractpartners die een deel van het onderhoud uitvoeren. In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en contractpartners en lever je direct een bijdrage aan een schoon, veilig en prettig Schouwen-Duiveland. Dit bieden we jou Een veelzijdige functie met directe impact op de leefomgeving van onze inwoners. Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband. Een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026), afhankelijk van ervaring. Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement. Flexibele werktijden volgens ‘onze manier van werken’. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden. Een organisatie die blijft investeren in professionalisering en ontwikkeling. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henri Peters, Teammanager Uitvoeringsbedrijf Openbare Ruimte, via 0111 - 452 492 Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde. Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline. Wi

Staal op de weg, jij regelt het! Bij De Kok Staalbouw bouwen we aan projecten waar je u tegen zegt! Van grote industriële hallen tot complexe staalconstructies voor de energietransitie. Ons staal reist door heel Nederland en incidenteel daarbuiten. En jij zorgt ervoor dat het op de juiste plek aankomt. Als het rustig is op de weg, spring je bij in de productiehal waar nodig. Dit zorgt voor een goed gevulde en afwisselende werkweek. Wij zijn op zoek naar een betrouwbare en zelfstandige vrachtwagenchauffeur die het transport van onze staalproducten en materialen met beide handen aanpakt. Ben jij iemand die graag de weg op gaat, zich niet af laat schrikken voor een laadkraan op zijn vrachtwagen en trots is op zijn werk? Dan horen we graag van je. Wat ga je doen? Je eigen bed elke avond, dat is bij ons geen uitzondering maar de regel. Je rijdt voornamelijk door Nederland, met een enkele uitstap naar België of Duitsland als het project daarom vraagt. Geen weken weg van huis, gewoon elke avond lekker thuis aan tafel. Als vrachtwagenchauffeur bij De Kok Staalbouw ben je een onmisbare schakel tussen onze productielocatie in Heerle en onze projectlocaties. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: -Het vervoeren, laden en lossen van staalconstructies, materialen en materieel naar en van projectlocaties -Het uitvoeren van lichte technische controles aan het voertuig -Het zorgen voor correcte afhandeling van transportdocumenten -Representatief optreden als visitekaartje van De Kok Staalbouw bij klanten en op projectlocaties -Zelfstandig te werk op de vrachtwagen en in teamverband te werk in de productiehal Wat breng je mee? -In het bezit van een geldig vrachtwagenrijbewijs met bijschrijving van Code 95 -Opleidingsniveau VMBO-MBO -Basisveiligheid VCA, ervaring met werken met vrachtwagen-laadkraan -Ervaring als vrachtwagenchauffeur is een pre -In het bezit zijn van een TcvT- autolaadkraan -Geen 9-5 mentaliteit, bereidheid werken in buitenland -In teamverband werken Wat bieden wij jou? Bij De Kok Staalbouw kom je terecht in een bedrijf met bijna 100 jaar vakmanschap en een sterke familiecultuur. We bouwen mee aan de grootste projecten van Nederland, en jij rijdt daarvoor! Naast een uitdagende baan bieden we: -Een marktconform salaris conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf -25 Vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld -Pensioenopbouw via de bedrijfstak PMT pensioenregeling -Reiskostenvergoeding conform de CAO -13 ADV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband -Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling -Een baan bij een financieel gezond, groeiend en nuchter Brabants bedrijf Over De Kok Staalbouw Sinds 1927 bouwen wij vanuit Heerle aan de mooiste staalbouwprojecten in Nederland en ver daarbuiten. Van de grootste groene waterstoffabriek van Europa tot luchthavenprojecten op Schiphol, we zijn er trots op! Met een team van gedreven vakmensen leveren wij kwaliteit in uitvoeringsklassen 1 tot en met 4. En dat vraagt ook om mensen achter het stuur die die kwaliteit uitstralen. Interesse? Spreekt deze functie je aan? Stuur dan je cv en een korte motivatie voor 19 maart 2026 naar HR@kokstaal.nl of bel met onze afdeling HR via 0165 30 37 56 Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op, we vertellen je graag meer. Let op! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Maak elke dag verschil als Helpende Plus. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg en lichte huishoudelijke taken in twee woningen en een appartement. Met jouw rust, aandacht en warmte zorg je voor een veilige en fijne leefomgeving. Waarom deze baan bij jou past? In onze MVB-woning wonen vitale volwassenen volwassenen met een matige verstandelijke beperking die het beste functioneren met rust, structuur en oprechte aandacht. Als Helpende Plus bied jij precies dat. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Naast de zorgtaken hoort ook een stuk huishouding bij je werkzaamheden, zoals het opruimen van de was, boodschappen bestellen en lichte schoonmaakwerkzaamheden. Een vriendelijk woord, een glimlach of rustig aanwezig zijn lijkt misschien klein, maar het maakt voor onze cliënten een groot verschil. Jij ondersteunt hen praktisch, maar draagt ook bij aan hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen. Je kunt bij ons aan de slag voor 20 tot 32 uur per week. Waarbij je op meerdere woningen werkt! Wat ga je doen? Ondersteunen bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden en eten. Uitvoeren van eenvoudige medische handelingen binnen je bevoegdheid. Helpen met lichte huishoudelijke taken zoals was opruimen en boodschappen bestellen. Een veilige, rustige en prettige leefomgeving creëren voor de bewoners. Wat heb je nodig? Je hebt een Helpende (plus) diploma Je hebt affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je herkent non-verbale signalen en reageert hier rustig en positief op. Je kunt zelfstandig werken en goed functioneren binnen een team. Je bent flexibel inzetbaar, ook wanneer situaties onverwacht veranderen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3319 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Wil je werken en leren in een hechte groep op onze grote, moderne Spoedeisende hulp? Dan zoeken wij jou! Op de Spoedeisende hulp (SEH) verleen je acute zorg aan diverse patiëntengroepen in een academische setting. Je ontvangt en behandelt patiënten met een acute, complexe en specialistische zorgvraag. Als verpleegkundige speel je een centrale rol in het zorgproces. Je denkt actief mee over het verpleegkundig proces en het medisch beleid. Je werkt flexibel en kritisch, en bent bereid samen met je collega’s de piekmomenten op te vangen. Coördinatie van zorg is een belangrijk onderdeel van je werk. Een mbo-v of hbo-v diploma met BIG-registratie. Minimaal twee jaar klinische werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige. De ambitie om je op persoonlijk en professioneel gebied te ontwikkelen. De bereidheid om alle diensten te werken (dag/avond/nacht). Een contract voor de duur van de opleiding. Je blijft gedurende de opleiding in je huidige salarisschaal (of vergelijkbaar binnen de cao UMC), na diplomering maak je de stap naar schaal 9aM. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je werkt op de SEH van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier worden jaarlijks ongeveer 30.000 patiënten onderzocht en behandeld. Je maakt deel uit van een hecht team van verpleegkundigen, SEH-artsen en arts-assistenten van verschillende specialismen. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige, acute en complexe zorg. Na een ingrijpende situatie kun je rekenen op steun van je collega’s. Teambuilding en gezamenlijke activiteiten zijn vanzelfsprekend. Er is veel aandacht voor onderwijs, vaardigheidstraining en persoonlijke ontwikkeling. Lees hier hoe Django, één van onze collega's, de opleiding heeft ervaren. Je kunt solliciteren via de ‘Solliciteer direct’ button boven aan de pagina. Je solliciteert met jouw cv en een aantal selectievragen, maar hoeft geen motivatiebrief te uploaden. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 8 april 2026. Wij willen je vragen rekening te houden met deze datum. Kom je door deze eerste gespreksronde heen, dan nodigen we je uit voor een meeloopdienst. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Laura van Hemert, teamleider SEH, via 06 2960 5119 of l.vhemert@amsterdamumc.nl of bij Maxime Sinnige, praktijkopleider SEH, via 06 5374 7467 of m.sinnige@amsterdamumc.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via 06 1103 7835 of r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Veiligheidsagent Securail garandeer je de veiligheid van klanten, reizigers en personeel op het spoorwegdomein.

Wat is jouw rol bij NMBS?

• Je doet preventieve patrouilles, alsook statische en mobiele bewaking, in de stations, treinen en gebouwen van NMBS.
• Je kan eventueel X-ray controles uitvoeren.
• Het Security Operations Center (SOC) kan je vragen om tussen te komen.
• Je werkt nauw samen met de politiediensten en andere diensten van de Belgische spoorwegen. 
• Je neemt de nodige maatregelen zodat de wetgeving gerespecteerd wordt.
• Je rapporteert over je vaststellingen, zowel mondeling als schriftelijk.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs of een bewijsstuk of je hebt minstens 2 jaar ervaring in 1 van volgende sectoren: bewakingssector of privé en bijzondere veiligheidssector.
• Je bezit een nationaliteit van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B “handgeschakeld”. 
• Je houdt van onregelmatige werkuren. Als Veiligheidsagent Securail werk je volgens een onregelmatig uurrooster, ook in het weekend.

Je beschikt over onderstaande competenties: 

• Je bent communicatief vlot en handelt diplomatisch en integer.
• Je neemt je verantwoordelijkheid en volgt de procedures en richtlijnen strikt op. 
• Je werkt graag in team.
• Je kan om met stressvolle situaties.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: ?

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld en maaltijdcheques.?
• Premies voor nacht- en weekendwerk
• Een hospitalisatieverzekering en lidmaatschap bij RailCare, mutualiteit van de spoorwegen.?
• Een treinabonnement, voordelen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.?
• Voordelen voor je gezin: gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. ?

 

Zie je jezelf al helemaal in deze functie? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je zal werken in het station van Antwerpen.

What’s next?

1. Je solliciteert online. Deze functie wordt door de Nationale Veiligheidsoverheid als gevoelig beschouwd. Daarom geef je je akkoord voor een veiligheidsverificatie. Daarnaast voert de FOD Binnenlandse Zaken een onderzoek uit naar de veiligheidsvoorwaarden. We vragen ook hiervoor je toestemming.
2. We bekijken je cv en nemen telefonisch contact met je op. 
3. Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je komt op een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Dit gesprek wordt voorafgegaan door een case study.
5. Je legt de psychotechnische testen af bij Selor.
6. Je doorloopt een medisch onderzoek.
7. Je bezorgt ons de nodige administratieve documenten.
8. Je wordt aangeworven op één van onze vaste aanwervingsdata.

Heb je nog vragen?

Jobreq 52826 : 

Over de selectieprocedure:
Argetta Emanuela
emanuela.argetta@hr-rail.be

.