Supplay Saint-Brieuc recrute pour son partenaire Allez & Cie, acteur régional engagé dans la construction de réseaux électriques, télécoms, haut débit, eau, gaz, éclairage public..., une personne pour occuper le poste de conducteur de pelle à pneus. Débutant(e) accepté(e) ! À propos de l'entreprise : - Entreprise forte de plus de 88 ans d'expérience, présente via plus de 40 implantations et 1 200 collaborateurs. - Société spécialisée dans les réseaux et infrastructures, la performance énergétique, l'aménagement des territoires et des bâtiments. - Implantée localement à Lamballe-Armor, proche de ses clients, avec une culture d'entreprise orientée vers la réactivité, la sécurité, la montée en compétences et la formation. Conditions du poste - Temps de travail : 35 h / semaine - Horaires : journée (pas de travail de nuit ou horaires décalés) Missions principales - Conduite de pelle à pneus sur chantiers de réseaux et infrastructures : terrassement, préparation des surfaces, creusage, évacuation des matériaux, remblaiement. - Manoeuvres précises pour poser des fourreaux, câbles, etc. - Entretien et vérification régulière de l'engin (vérifications de sécurité, maintenance de base). - Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Ce que propose l'entreprise : - Formation des collaborateurs : l'entreprise n'hésite pas à former et faire monter en compétences. - Environnement de travail sécuritaire, où la sécurité est au coeur des préoccupations. - Evolution possible selon l'expérience, compétences acquises. Compétences et exigences : Techniques - Permis de conduire B minimum. - CACES pelle à pneus valide (type nécessaire selon la taille de pelle). - Hautement souhaité : habilitations type AIPR, éventuellement habilitation électrique selon chantier. - Connaissance / capacité à lire un plan ou plan de chantier. - Sens de l'entretien des machines : vérifier le bon état, faire le nettoyage, signaler les anomalies. Savoir-être indispensable - Rigueur et sérieux, notamment dans le respect des règles de sécurité. - Ponctualité et fiabilité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie : capacité à prendre des initiatives dans le cadre défini. - Sens de l'organisation, gestion du matériel et de l'espace de travail. Pourquoi postuler via Supplay ? - Rejoindre une entreprise stable et reconnue sur Lamballe et les Côtes-d'Armor. - Travailler dans un cadre où l'on valorise la formation, l'évolution personnelle, la sécurité. - Être soutenu par une agence d'intérim qui suit votre parcours, vos besoins, vos souhaits d'évolution. Si tu es intéressé(e) par ce poste, n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV. On t'aide à te lancer, même si tu es débutant(e) !

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à Stéphanie, notre Directrice RSE Groupe, vous serez en charge de définir, piloter et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement du site Outremer de la Grande Motte, tout en contribuant à la dynamique HSE et RSE du groupe Grand Large Yachting. Vous serez garant(e) de la sécurité des personnes, de la conformité règlementaire et de l’amélioration continue des pratiques HSE dans un environnement industriel exigeant.   VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Sante & Sécurité ·        Identifier, analyser et réduire les risques (DUERP, plans de préventions, coactivité, …) ·        Gérer le risque chimique (Inventaires produits, évaluation des dangers, mise en place des mesures de prévention, …) ·        Animer la culture sécurité sur le terrain (sensibilisation, formation, accueil nouveaux arrivants…) ·        Piloter les enquêtes accidents   Environnement ·        Garantir la conformité règlementaire environnementale du site (ICPE, …) ·        Suivre et améliorer la gestion de déchets ·        Contribuer aux projets de réduction d’empreinte environnementale (gestion des énergies, …)   Pilotage et amélioration continue ·        Assurer le reporting HSE via des indicateurs ·        Structurer les procédures, audits et plans d’actions ·        Echanges de bonnes pratiques avec les autres sites du groupe ·        Assurer une veille règlementaire ·        Piloter les besoins en formations avec le service RH ·        Suivre les Budgets d’investissements HSE   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER CHAQUE ANNÉE DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS. Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :  * Avez une formation BAC+ 3 MINIMUM dans le domaine HSE et une EXPÉRIENCE DE PLUS DE 7 ANS sur un poste similaire en milieu INDUSTRIEL (en lien avec la chimie serait un plus), * Maitrisez les outils informatiques, * Avez de bonnes capacités relationnelles, d’adaptation et un bon sens de la pédagogie, * Avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et prendre part à son développement.   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Kinésithérapeute Palliatif (M/F) CDI – % - VolantREF-PU Votre mission : Etablir les dossiers de soinsEvaluer les objectifs de prise en charge thérapeutique adaptés aux différents clientsMaintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du client, lui permettant le maintien ou l’acquisition d’une autonomie optimaleDéterminer et utiliser les techniques adéquates et adaptées à la populationAnalyser les résultats des bilans/tests et en déduire les indications thérapeutiquesEvaluer, proposer et entretenir les aides techniquesRédiger les bilansParticiper aux réunions d’équipe, recenser et analyser les besoins et demande d’intervention en kinésithérapeute Vos compétences professionnelles et personnelles : Être titulaire du diplôme de kinésithérapeute reconnu ainsi qu’une autorisation d’exercer au Luxembourg Avoir une premier/ière expérience professionnelle de minimum un an dans un service de soins palliatifs à domicile ou dans un milieu hospitalierAvoir le certificat de formation en soins palliatifs (sensibilisation et approfondissement)Avoir une bonne maitrise des soins palliatifs de baseParler français ou allemand, et avoir minimum un niveau B2 en luxembourgeoisÊtre dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible Avoir des qualités relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et une grande capacité d'écouteRespect des valeurs éthiques et déontologiquesÊtre titulaire du permis B Pourquoi rejoindre Päiperléck ? Une rémunération selon la convention collective CCT-SASValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnelEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien_________________________________________________________________________________Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de vos diplômes ainsi qu’une autorisation d’exercer via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

Rejoignez un cabinet où votre équilibre pro/perso et votre évolution comptent vraiment !   Vous avez une expérience significative en cabinet comptable et vous cherchez un environnement qui vous valorise ?   Chez Exco Nexiom, on vous offre : Un équilibre vie pro/perso, même en période fiscale Une montée en compétences avec un vrai accompagnement Des outils modernes et digitalisés pour simplifier votre quotidien Une proximité avec les clients pour un rôle plus impactant   Chez Exco Nexiom, le Collaborateur Comptable est un véritable partenaire de ses clients. Vous ne serez pas cantonné(e) à la saisie, mais impliqué(e) sur toutes les étapes de la gestion comptable et fiscale.   Concrètement, voici ce que vous ferez : * Un accompagnement client sur-mesure : Vous ne travaillez pas "pour" les clients, mais "avec" eux. * Une comptabilité moderne et optimisée : Fini la saisie manuelle rébarbative. Grâce à nos outils (Teogest), vous pourrez vous concentrer sur l'essentiel : l'analyse. * Un rôle clé dans l'équipe : Vous serez garant de la tenue ainsi que de la révision des comptes des clients (élaboration des bilans comptables, liasses fiscales, déclarations IS et IR). * Une prise d'initiative possible : Chez nous, un collaborateur peut challenger un process, proposer une amélioration et voir ses idées mises en place.    Votre profil * Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet (alternances et stages inclus) * Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain Nous recherchons plus qu'un CV, une personnalité ! Votre savoir-faire : Vous maîtrisez la tenue comptable, les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR), la révision des comptes, l'élaboration des bilans et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Votre savoir-être : Curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et accompagner vos clients avec pédagogie. Vous avez l'envie d'apprendre, de progresser et de partager vos connaissances. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? * Équilibre pro/perso : plages horaires et organisation pensée pour éviter les périodes de travail trop intenses * Évolution rapide : Parcours personnalisé, mentorat, formations régulières * Un tremplin vers l'expertise : Possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet * Une structure à taille humaine, avec la force d'un réseau : Un cabinet à taille humaine pour la proximité et la convivialité, tout en appartenant à un réseau d'envergure nationale pour bénéficier des meilleures pratiques et d'une veille constante sur l'actualité du métier. * Environnement stimulant : Équipe soudée dans un cabinet à taille humaine avec événements annuels * Un package attractif : Rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80% * Missions variées et enrichissantes : Pas de travail à la chaîne, mais une vraie montée en compétences * Avantages exclusifs et pouvoir d'achat boosté : Accès à un CSE externalisé avec réductions sur voyages, restaurants, culture et shopping   📍 De par notre localisation à Golbey, nos bureaux sont accessibles facilement et nous nous disposons du stationnement gratuit.   🎥 Découvrez nos équipes et notre quotidien en vidéo ici https:www.youtube.com/watch?v=NXr_CZyrnwY #EXCONEXIOM1

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans les travaux publics et la voirie et réseaux divers un Chef de Chantier TP/ VRD (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier TP/VRD vous occuperez un poste clé qui permet d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la coordination, de l'organisation et de la supervision des travaux de voirie, des réseaux divers et de terrassement. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation et planification des différentes phases du chantier en fonction des plannings et des priorités - Coordination des équipes et sous-traitants intervenant sur le chantier - Gestion des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux - Direction des équipes de travail et organisation de leur répartition sur le chantier - Application et veille au respect des règles de sécurité sur le chantier, en veillant à la prévention des risques liés aux travaux publics - Rédaction des rapports de chantier et suivi des indicateurs de performance du chantier -Réalisation des contrôles qualité en cours de chantier et assurance de la conformité des travaux avec les documents techniques Poste à pourvoir en CDI. La rémunération sera à déterminer selon le profil, ses compétences et ses expériences. Formation(s) : -Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +2/5 en génie civil, travaux publics ou équivalents -Une spécialisation en VRD constituerait un atout Expérience(s) : -Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Chantier TP/VRD ou Chef d'Equipe dans le secteur des travaux publics Savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de travaux publics - Vous possédez des connaissances des normes et réglementations liées aux travaux publics - Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels de gestion de chantier - Vous êtes doté(e) de compétences en gestion des ressources humaines et matérielles sur un chantier Savoir-être : - Sens de l'organisation, et rigueur et autonomie - Capacité à diriger une équipe, à motiver et à fédérer autour des objectifs du chantier - Très bons sens du relationnel - Réactivité et capacité à résoudre rapidement un problème Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV au plus vite!

RESPONSABILITÉS : Service : Service Technique Vos missions : Votre mission consiste à assurer les maintenances préventives et curatives des équipements ainsi que la traçabilité des opérations réalisées. Vous avez à assurer de petits travaux et des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments. Votre domaine d'activité se situe à l'Hôpital Albert Schweitzer. Vous êtes susceptible d'intervenir sur le Diaconat Colmar et le Home du Florimont à Ingersheim (véhicule de service). Rythme de travail : - Semaine - Journée - Astreinte - 7h Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Travail en petite équipe ; - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ; - Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle : meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels...). Poste basé à Colmar. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Frank Heitzler. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et désireux de s'impliquer dans une activité de service. - Vous aimez travailler sur le terrain et avez le sens de l'organisation. - Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook Autocad,...) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous savez respecter les contraintes hospitalières. - Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire. - Le permis B est exigé. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable des Piscines Communautaires, vous aurez les missions suivantes au sein des Piscines de REDON Agglomération : • Enseigner, animer et encadrer des activités aquatiques (scolaires, Aquagym, Aquabike...) • Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins • Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques contribuant à développer la fréquentation et la satisfaction des usagers • Assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS • Faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité • Contrôler quotidiennement les moyens de secours mis à disposition • Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers • Veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Brevet d'Etat d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) OU du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) et CAEP MNS à jour de formation continue et révision PSE 1 – PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé tous les ans avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA) Savoir-faire / Connaissances professionnelles : • Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés • Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme • Connaître les modes de fonctionnement des partenaires extérieurs (Education nationale, associations...) • Etre capable de transmettre un savoir en s'adaptant au public • Etre force de proposition dans l'élaboration de nouveaux projets/animations • Connaître les consignes d'hygiène et sécurité et savoir les faire respecter Savoir-être : • Capacité à travailler en équipe • Qualités pédagogiques avérées et capacités d'animation • Dynamisme, ponctualité, disponibilité, rigueur • Anticipation, autonomie et esprit d'initiative, force de proposition, qualité rédactionnelle • Grande capacité de concentration et de vigilance • Capacité d'écoute et de dialogue • Sens du service public et de l'accueil Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet (aménagement sur 37h avec RTT) • Lieu de travail : Piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao et Peillac l'été) • Travail le week-end et en soirée • Rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier « été/hiver » • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS) • Possibilités de formations • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant au plus tard le 25/01/2026. Emploi à pourvoir dès que possible

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos associations locales : DIRECTEUR MICRO CRECHE H/F CDI Vos missions Sous la responsabilité de la Présidente de l’association ADMR locale La Raviège, le/la Directeur/trice de la micro-crèche a pour mission de : - Elaborer et suivre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure - Accueillir l’enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l’enfant à la vie de la micro-crèche - Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant - Assurer une communication permanente avec les parents - Accompagner et superviser les équipes en crèche : recrutement, organisation du service, coordination, formation, animation des réunions et groupes de travail - Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la micro-crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures internes - Participer à la gestion administrative locale de la structure - Assurer la gestion des locaux et des matériels - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à l’entretien des locaux - Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés Profil recherché Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou diplôme d’état Infirmier/Puéricultrice - Titulaire du *** - Savoir : Management d’équipe. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connaître les règles de sécurité. Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant. Connaître les règles de base des principes nutritionnels. Maîtriser des soins d’hygiène et de confort. Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant. - Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute. Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d’initiative. Adaptation. Disponibilité, patience. Sens des responsabilités. - Les conditions - CDI - Temps plein - Filière : support - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise - Poste basé à : LA SALVETAT SUR AGOUT (34) - Rémunération : à partir de 2515,72 euros mensuels bruts. Reprise d’ancienneté possible selon l’expérience dans un poste similaire. - Accompagnement à la prise de poste - Poste à pourvoir le 17 août 2026 Les avantages de l'ADMR - Mutuelle d’entreprise - Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD - Formations internes Votre candidature Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-60255*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95816

Rejoindre TERNOVEO, c'est rejoindre un négoce dynamique et visionnaire du Groupe Advitam, c'est se donner l'opportunité d'être acteur des mutations du monde agricole. Engagées, volontaires, professionnelles, nos équipes font preuve de souplesse et de réactivité afin d'accélérer la réussite de nos clients et de l'entreprise. En tant qu'Activateur de progrès, TERNOVEO s'engage au quotidien pour proposer des pistes novatrices répondant aux attentes de ses clients agriculteurs et aux enjeux gouvernementaux, environnementaux et sociétaux. L'innovation est au coeur de notre ADN ! TERNOVEO, Innover pour se développer, pour se diversifier, pour pérenniser Vous serez reconnu en tant qu'Agent polyvalent d'exploitation / station de semences mobile (H/F), en CDI sur les sites de Parcy et Tigny (02). Rattaché au Responsable Exploitation région, et en étroite collaboration avec l'équipe terrain du site, vous animez, coordonnez et gérez l'activité de votre site ainsi que la station de semences dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions en tant qu'agent d'exploitation : Assurer des relations favorables et un service de qualité aux clients agriculteurs ; Etre le garant de la réception, de la conservation et de l'exécution des céréales dans le respect des contrats et de la charte alimentaire ; Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédure règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, suivi de conservation des grains) ; Gérer les stocks d'approvisionnement dans le respect des normes de stockage, et participer aux inventaires ; Contribuer au bon fonctionnement des installations (entretien, maintenance du site et des engins) et nettoyage du site. Vos missions en tant qu'agent de station de semences mobile, sur la période du 15/08 au 15/11 : Réaliser des déplacements réguliers dans la région (secteurs : Caillouël, Chauny, Laon, Château-Thierry, Pont-Sainte-Maxence) pour intervenir directement chez les clients ; Développer un lien de confiance avec les clients et représenter notre savoir-faire sur le terrain Assurer les prestations de semences chez les clients Profil : Vous avez un bon relationnel client. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine agricole sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité, et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre capacité d'adaptation, d'implication, et votre disponibilité seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes titulaire du permis BE Ce que nous vous proposons : Epargne salariale : intéressement, participation, PEE,  39h/semaine, donne droit à 19 jours de RTT/an  Travail du dimanche en période de moisson et à la récolte du maïs: majoration de 100% du taux horaire  CET  Tickets Resto Chèques vacances  Chèques Cadhoc  Offres du CSE    Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam.   Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV. 

Orano Projets accompagne ses clients nationaux et internationaux dans des opérations de conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires. Nous repoussons constamment les limites de l'ingénierie nucléaire, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. Dans un cadre propice à l'excellence et à l'épanouissement professionnel, nous recrutons des collaborateurs motivés, prêts à relever des challenges et contribuer à la réalisation de défis techniques. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour l'innovation et l'excellence. Au sein du métier Construction, afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un/une Ingénieur études de réalisation maîtrise d'oeuvre. Dans le cadre de la préparation de plusieurs chantiers nucléaires, vous travaillerez en équipe sur l'étude de la construction d'un bâtiment nucléaire neuf. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrer l'étude de constructibilité du bâtiment Recherche de méthodes constructives Dimensionnement des installations de chantier Etudes de plusieurs scenarios de construction Analyse des différentes solutions possibles Découpage en plots de l'ouvrage Etablissement d'un plan d'installation de chantier Etude des contraintes d'environnement Etudes des contraintes d'approvisionnement Etudes de flux piétons et véhicules Analyse de saturation de grue Etudes de méthodes de ferraillage Etudes de méthode de coffrage Etablissement de ratio et de plannings Travail sur maquette 3D Etude de méthodes en rupture Rédaction de note technique Présentation d'étude sur support power point Vous interlocuteurs principaux seront les suivants : Un responsable d'étude de bâtiment Un Projeteur Un BIM manageur Un ingénieur méthode génie civil Des ingénieurs planning Des ingénieurs multi-métiers Et en interfaces avec toutes les équipes des projets. Nos chantiers vous offriront l'opportunité d'évoluer selon les besoins et vos envies vers tout autre corps d'état et surtout, en fonction de la charge de l'équipe Préparation et d'autres facteurs, de travailler aussi dans les équipes de pilotage des chantiers en cours de réalisation (maîtrise de la sécurité, de la sûreté nucléaire, de la qualité et du planning des chantiers). Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, vous avez une forte appétence pour le domaine de la construction. Vous témoignez de plus de 5 ans d'expériences significatives sur des postes similaires, sur chantier et/ou en bureau d'études. Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire (processus, documentation) et vous avez développé une culture projet (idéalement en maîtrise d'oeuvre). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (notes techniques) et d'analyse documentaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous souhaitez renforcer vos compétences en préparation de chantier, en gestion de contrats et en encadrement d'équipe. Vous rigoureux, méthodique et organisé (travail sur de multiples projets à la fois,...). Vous savez gérer votre temps en fonction des priorités (flexibilité, agilité). Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et vous êtes dotés d'un bon relationnel. Vous avez une expérience chantier en réalisation Une lettre de motivation en français est demandée avec votre CV.