Till sommaren 2026 söker vi undersköterskor till Fagersta sjukhus. Vill du vara del av en betydelsefull verksamhet där du gör skillnad och skapar trygghet för patienten? Kanske är det just du som blir en av våra semestervikarier i sommar! Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. På vårdavdelning 1 är du en av teamet och arbetar med sedvanliga undersköterskeuppgifter, omvårdnad, provtagning, riskbedömningar, fortsatt mobilisering och rehabilitering. Om arbetsplatsen Fagersta sjukhus finns organisatoriskt under Köpings sjukhus. Medicinkliniken i Fagersta består av medicinmottagning, rehabilitering, vårdavdelning 1 och avancerad hemsjukvård /närvårdsteam.. Vårdavdelning 1 har 16 vårdplatser och arbetar med medicinskt stabila patienter som kommer för eftervård, rehabilitering eller i väntan på kommunala insatser. Här arbetar cirka 30 medarbetare som består av undersköterskor, sjuksköterskor, rehabteam, överläkare och avdelningsläkare. Avdelningen har även AH verksamhet. Om du vill veta mer om sommarjobben och olika arbetsplatserna tipsar vi om att läsa här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sommarjobb/sommarjobbsyrken/ Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska alternativt är sjuksköterskestudent eller läkarstudent. Som läkarstudent ska du ha slutfört termin 5 och som sjuksktöterskestudent termin 4 innan kommande sommar. Har du tidigare erfarenhet av arbete som undersköterska inom sjukvård/akutvård samt kunskaper inom journalsystemet Cosmic ser vi det som meriterande. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning för att säkerställa en god vård och övriga språkkunskaper är självklart meriterande. Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Vi tror att du ser ett semestervikariat som starten på en vårdkarriär och att du givetvis gillar utveckling, utmaningar och ett högt arbetstempo. Dina kunskaper är värdefulla och ditt engagemang är en förutsättning. Anställningsvillkor Semestervikariat under sommarperioden 2026. Heltid eller deltid. Schema dag, natt eller rotation. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Information om yrkestiteln Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med titeln omvårdnadsassistent. Här kan du läsa mer om skyddad yrkestitel: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/underskoterska-blir-skyddad-yrkestitel/ Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Nu är det dags att söka tjänst för dig som vill arbeta hos oss i sommar. Våra sommarvikariat är en möjlighet för dig att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter, samtidigt som du är med och utför viktiga arbetsuppgifter när vår personal får välförtjänt semester och vila. Inför sommaren anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat både med start under våren och till sommaren. Det kan finnas stora möjligheter till förlängning efter ditt semestervikariat. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus och har ett arbetsledande ansvar i omhändertagande, behandling och omvårdnad av akut sjuka patienter. Kontakt med närstående, läkare och andra vårdgivare är en viktig del av arbetet. Du är en del av ett multiprofessionellt team som är sammansatt av olika yrkesprofessioner som undersköterskor, sjuksköterskor, rehabteam, överläkare och underläkare. Vi arbetar och rondar i team. Om arbetsplatsen Till sommaren söker vi sjuksköterskor till Vårdavdelning 1, Medicinmottagningen och Avancerad hemsjukvård/Närvårdsteamet på sjukhuset i Fagersta. Sjukhuset i Fagersta är ett mindre sjukhus med en vårdavdelning, medicinmottagning där urologi, gynekologi och ortopedi finns, samt en rehabenhet. Här finns också specialister som öron- näsa- halsmottagning, ögonmottagning, psykiatri och habilitering. Vårdavdelningen har 16 vårdplatser för medicinskt stabila patienter som kommer för eftervård, rehabilitering eller i väntan på kommunala insatser. Patienterna kommer i första hand från avdelningar och akuten i Köping och Västerås. Om du vill veta mer om sommarjobben och olika arbetsplatserna tipsar vi om att läsa här: Sjuksköterska - Region Västmanland Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni. Du får gärna ha några års erfarenhet inom vårdyrket och kunskaper i journalsystemet Cosmic. Det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket för att säkerställa en god vård. Behärskar du fler språk är det meriterande. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. Du har förmågan att sätta dig in i nya perspektiv och situationer och behandlar andra människor med ödmjukhet och respekt. Vi värdesätter förmågan att kommunicera tydligt och ett flexibelt sätt att arbeta. Anställningsvillkor Semestervikariat under sommarperioden 2026. Heltid eller deltid. Schema dag, natt eller rotation. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Sipoon kunnan viheralueiden 2026 kesätyöpaikat ovat nyt haettavana! Sipoo on nopeasti kasvava, uudistuva ja kehittyvä kunta. Panostamme siihen, että kesätyöntekijöillemme on mielekkäitä ja sopivan haastavia työtehtäviä ja perehdytämme työntekijät kaikkiin töihin. Haemme nyt reippaita kesätyöntekijöitä lisätyövoimaksi 1.6. - 31.7.2026 väliselle ajalle kunnan puistotöihin. Puistotöissä on tärkeää, että sinulla on hyvät tiimityötaidot, sillä työskentely tapahtuu pääosin pienryhmissä. Toivomme sinulta myös positiivista mieltä ja oma-aloitteisuutta. Pärjäät hyvin ilman alan kokemusta, kun olet motivoitunut oppimaan ja kiinnostunut hakemistasi tehtävistä. Kerro meille itsestäsi ja osaamisestasi hakemuksessasi mahdollisimman kattavasti ja olet jo askelta lähempänä unelmiesi kesätyöpaikkaa. Puistotyö on - kesäkukkien hoitoa, kitkemistä, nurmikon leikkaamista, mm. siimaleikkurin käyttöä, puhtaanapitoa sekä pieniä istutustöitä - työskentelyä 2 - 4 henkilön ryhmissä työtehtävän mukaan - työ on ulkotyötä ja ajoittain fyysisesti kuormittavaa Työ edellyttää vähintään 18 vuoden ikää sekä Tieturva 1- pätevyys suoritettuna ennen töiden alkamista (www.e-tieturva.fi). Ajokortti (myös T-kortti) katsotaan eduksi. Työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen teknisen henkilöstön sopimuksen (TS) mukaisesti. Hakemukset kunnan kesätyöpaikkoihin tulee jättää viimeistään 27.2.2026 klo 16.00 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry Voit jättää hakemuksesi liitteeksi myös CV:n. Kaikkiin hakijoihin ollaan henkilökohtaisesti yhteydessä sähköpostitse. Katso myös ilmoitukset muista kesätyöpaikoistamme!

Help shape what's next for the industry - with Orderfox. Turn data into product decisions that move manufacturing forward. At Orderfox, we’re building AI agents that don’t just analyse manufacturing data - they act on it. They identify the right suppliers, reveal hidden capacity, and help industrial companies make faster, smarter decisions. But here’s the reality: we don’t need more dashboards. We need data foundations that turn information into intelligence. That’s where you come in. As Senior AI Data Product Analyst, you’ll sit at the heart of our AI platform. Your role isn’t to report on the product - it’s to shape what the product is capable of. You’ll co-own what we know about manufacturers, how that knowledge is structured, and how our agents reason over it to create real outcomes. You’ll work hands-on with complex data, close to the product, collaborating directly with our CTO and AI Product Director. This is not a support or reporting function. This is a builder role, at the intersection of data, AI, and product. What you'll make happen You'll design the language of manufacturing intelligence: You define and extend the manufacturing ontology that powers Gieni’s AI agents: companies, facilities, machines, processes, materials, certifications, capacities - and the relationships that make them meaningful. You break workflows into “data atoms”: What does an agent actually need to shortlist prospects (spindle RPM, tonnage, certifications)? What signals displace incumbent suppliers (OEM brand, machine age, utilisation)? You build and evolve the knowledge graph (Neo4j) that grounds our agents in structured, queryable manufacturing intelligence. You drive vertical expansion: you take what works for CNC machining and figure out what’s different for injection moulding, sheet metal, or additive manufacturing. You hunt down missing data and solve for it - via third-party sources, API integrations, crawling extensions, or ML-based inference when direct data doesn’t exist. You define what success means for agent workflows and track it with telemetry (LangSmith, PostHog) - so you know what’s working and what isn’t. Your output isn’t a report. It’s capability. What eases your start You’re not just data-literate - you’re AI-native: You have 5+ years of experience in product analytics, data science, or similar roles in B2B SaaS or AI-driven environments. Claude Code, Cursor, and agentic workflows are how you work - not experiments you’ve tried once. This is your daily toolkit. You understand how AI agents work: tools, reasoning loops, grounding, context windows - and you design for them. You’re strong in SQL and Python and you build things yourself. You don't just analyse - you ship. Knowledge graphs, ontology design, semantic data models - you're comfortable here. You’ve worked with the Azure stack (Fabric, Synapse, OneLake, Azure ML, AI Search). You have judgement: you decide what data matters now vs. later, when "good enough" beats perfect, and how to turn incomplete signals into usable intelligence. You'll stand out if you bring: Manufacturing domain experience · embeddings / vector operations · data procurement experience Required: You're a Swiss, EU, or EFTA citizen, or hold a valid Swiss work permit, and you can work on-site in Zurich (full-time remote isn't possible). This won't be right for you if You prefer clean specs over open problems. You enjoy reporting over shaping. You want fully remote work. You're looking for a slow-moving, highly structured environment. What you can look forward to An inspiring location: Our Zurich HQ is in the historic Villa Windegg in Seefeld - right by the lake and just minutes from Stadelhofen station, with parks, cafés, and cultural spots nearby. Flexibility that fits: A 42-hour flexitime week with regular office days, home-office options, and the opportunity to work up to 20 days a year from abroad. A team that moves fast: Join a ~30-person international start-up where initiative, ownership, and quick decisions matter more than hierarchy. Work with purpose: Contribute to intelligent AI solutions that help industries solve real-world challenges. Benefits that support you: 25 vacation days, additional company holidays, full salary continuation during maternity, paternity, and military leave, plus modern workspaces, snacks, and evolving extras as we grow. What starts your journey with us We look forward to seeing how you think and create impact. Please apply via the "Apply for this position" button and include: Your CV - concise, outcome-focused, highlighting measurable impact in product analytics Your diplomas and reference letters - to complement your profile If available, work samples or case studies showing how you think and build (PDF, max 5 MB total), for example: SQL or Python work (anonymised), short case studies or decision examples, samples of stakeholder-facing communication Here's what happens next: We review your application → we talk (structured interview) → you work on a take-home assignment → you get clear feedback and a decision. Questions? Talk to Pietro Volpe, HR Generalist, at careers@orderfox.com (Applications by email cannot be considered.) Equal opportunity: We welcome applications from all backgrounds regardless of gender, age, origin, sexual orientation, or religion. About us We are Orderfox Schweiz AG, based in Zurich - a company that brings together technology, creativity and industry. With our brands Partfox and Gieni AI, we develop digital solutions that make manufacturing processes smarter, more transparent and future-ready. What drives us is curiosity and the ambition to shape the future of manufacturing. At Orderfox, you will join an international, forward-thinking team where ideas matter, collaboration is key and every individual has the chance to make an impact. We value creativity, openness and the courage to innovate - and we are looking for people who share this mindset and want to grow with us.

Unternehmensbeschreibung Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG
SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das mit zukunftsorientierten Produkten das Leben der Menschen vereinfacht.
Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen.
Unser Handeln wird von unseren Werten geleitet:Better Together,Aim HighundAct Responsibly.
 Stellenbeschreibung Unterstütze unser grossartiges Team in dieser spannenden Position als Payroll Specialist (befristete Mutterschaftsvertretung).
Für die Zeit vom 1. Mai bis ca. Ende November übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Payroll-Team und stellst die effiziente, termingerechte sowie fachlich einwandfreie Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft für die SMG AG mit ihren rund 600 Mitarbeitenden in der Schweiz sicher. Lerne uns kennen!
Thomas Hug -Director Rewards & People Operations -LinkedIn
Elodie Messer - Senior Payroll Manager -LinkedIn 
Was dich erwartet • Mitarbeit in der gesamten Lohnbuchhaltung (Abacus) der SMG AG inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten • Mitarbeit beiSozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen (inkl. BVG) • Verarbeitung vonKranken- und Unfallmeldungen mit UKA-Solutions • Verarbeitung der Zeitwirtschaft • Mitarbeit in der Spesen-Kontrolle und -Verarbeitung • Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Sozialversicherungen, Langzeitabsenzen sowie zu spezifischen arbeitsrechtlichen Fachthemen Qualifikationen Was Du mitbringst • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung • Fundierte Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Arbeitsgesetz der Schweiz • Kaufmännische Grundausbildung • Fachausweis Sozialversicherungen, HRund/oder Payroll Manager/Experte/Spezialist (oder gleichwertige Ausbildung) von Vorteil • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Erfahrung mit Abacus von Vorteil • Stilsicheres Deutsch • Gute Englischkenntnisse • Fröhliche und humorvolle Persönlichkeit, die viel Wert auf eine gute und offene Teamarbeit legt • Optimistische Einstellung und eine Can-Do-Mentalität Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir • 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen) • 40-Stunden-Woche • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption. • Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig) • Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung • Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz 
Rekrutierungsprozess Für diese Stelle musst dubereits in der Schweiz ansässig seinund über einegültige Arbeitserlaubnis oder Schweizer Staatsbürgerschaftverfügen. Rekrutierung bedeutet für uns ein Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten dich kennenlernen und dir die Chance geben, uns kennenzulernen.
Das erwartet dich im Interviewprozess: • Video-Call mit Recruiting-Team(30 Min.) • Video-Call mit Hiring-Team(60 Min.) • Vor-Ort-Interview mit Case-Study und Team-Fit-Meeting (90 Min.)
 Bewirb dich jetzt
Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenlernen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen CV inklusive Arbeitszeugnissen und werde Teil der Swiss Marketplace Group. Vielfalt bei SMG
Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung. 

 #LI-Hybrid Über uns

 Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.

SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24,Homegate,Flatfox,alle-immobilien.ch,Immostreet.ch,home.ch,Publimmo,Acheter-Louer.ch,CASASOFT,IAZI), Automobile (AutoScout24,MotoScout24), Allgemeine Marktplätze (anibis.ch,tutti.ch,Ricardo) sowie Finanzen & Versicherungen (FinanceScout24,moneyland.ch). Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert.
Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent-Acquisition-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt.
Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie.

1. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ, ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ, ΣΥΛΛΟΓΗ ΚΑΙ ΥΠΟΒΟΛΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ, ΤΟΣΟ ΓΙΑ ΑΡΧΙΚΕΣ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΟΣΟ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΕΙΣ 2. ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΜΕ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΑΡΧΕΣ, ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΗ ΤΜΗΜΑΤΑ 3. ΤΗΡΗΣΗ ΑΚΡΙΒΩΝ ΑΡΧΕΙΩΝ, ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΡΧΕΙΟΘΕΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΒΑΣΕΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ 4. ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΠΡΟΘΕΣΜΙΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΓΚΑΙΡΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΤΟΥΣ 5. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΗ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ 6. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΝΕΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ/ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ 7. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΛΟΙΠΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ , 1. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ 2. ΕΞΟΙΚΕΙΩΣΗ ΜΕ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ & ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΤΟΥ ΤΜ. ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ 3. ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ, ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΥΑΙΣΘΗΤΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ 4. ΑΡΙΣΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ & ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΑΣ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ / ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ & ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ • ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΕΠΙΣΤΟΛΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ • ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΡΧΕΙΟΘΕΤΗΣΗΣ (ΦΥΣΙΚΩΝ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ) • ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟΥ • ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΜΗΝΥΜΑΤΩΝ • ΕΚΔΟΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΙΜΟΛΟΓΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΚΑΙ ΕΞΟΔΩΝ • ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ • ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΦΠΑ • ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ , • ΚΑΛΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ, ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ • ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΥΡΙΩΣ MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, OUTLOOK) • ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΜΕ ΣΥΝΕΠΕΙΑ • ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΕΙ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΟ ΠΡΟΣΟΝ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΛΕΠΤΟΜΕΡΟΥΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΟΥΣ ΤΥΠΟΥΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ. ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ. ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ. ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΗΣ ΟΔΗΓΗΣΗΣ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΟΥΣ ΤΥΠΟΥΣ ΚΑΙ ΜΟΝΤΕΛΑ ΟΧΗΜΑΤΩΝ. ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΒΛΑΒΩΝ ΚΑΙ ΖΗΜΙΩΝ ΚΑΙ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ ΤΟΥΣ. ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΕΙΔΙΚΟ ΟΧΗΜΑ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ CAR CHECK CY ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΤΟ ΟΧΗΜΑ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΓΙΑ ΕΠΕΞΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΥΡΗΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΑΝΑΛΥΤΙΚΩΝ ΑΝΑΦΟΡΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΜΕΣΩ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗΣ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΛΟΙΠΗ ΟΜΑΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΚΟΡΥΦΑΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ. , ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ Ή ΔΙΠΛΩΜΑ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ. ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΩΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΕΙ ΩΣ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΟ ΠΡΟΣΟΝ. ΓΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΑΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ. ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ (ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ) , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Company Description Welcome to SMG Swiss Marketplace Group! SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products. We operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values: Better Together, Aim High, and Act Responsibly. Job Description Meet the team! At SMG, our strength lies in our people. Meet some of the team members with whom you could work: • Mathias Jenny - Head of Research & Innovation - LinkedIn Your Mission Working at SMG means taking ownership from day one. You will be working in our Automotive division, which consists of the platforms AutoScout24 & MotoScout24 and turn these platforms into even more impressive products. As a UX researcher, you will be in charge of learning and understanding our users’ needs, behaviours and emotions. This will yield insights that inform the product strategy and guide the experiences we create for all our platforms. Your work will shape the perception of the car market in Switzerland and will have a direct impact on millions of people. What you will do: • Research planning: collaboration with various stakeholders to define (strategic) research objectives. • Preparing, conducting and analysing qualitative and quantitative user studies to explore business models, features, concepts and designs together with our users • Effectively communicate insights and findings to represent and address user needs and insights during product development • Collaborate with different stakeholders from various areas, including product, design, marketing, data, and strategy, to (further) develop our products with a focus on user experience • Advocating for user needs, goals and problems as well as user-centred design throughout the organisation • Shape the product strategy and roadmap by conducting proactive research Qualifications Who you are • You know the ins and outs of user research, are interested in design thinking methods and understand user-centred design principles and UI best practices • You have experience in conducting both quantitative and qualitative UX Research Studies. Experience in market research and/or Business Analysis is a plus • You’re comfortable creating reports and giving presentations • You can communicate fluidly in both written and spoken English, which is our corporate language, and you speak at least one of French and German at a native-speaker level • You know how to run statistical analyses and are comfortable with using a tool for statistical analysis like R (big plus) or SPSS • A degree at university level in Human Factors, Cognitive Psychology, HCI/Computer Science, or other fields emphasising human behaviour would be an added value • You know how to work independently and prioritise time between multiple projects, and you are flexible in adapting to changing schedules. Your proactivity always shines through in discussions about our ways of working, and you thus help us to bring our research team to the next level Additional Information What do we offer? 🤝 • 6 weeks of holidays per year (plus option to buy 10 extra) • 40-hour work week with flexitime (capped at 45 hours) • A hybrid work setup with flexibility to work remotely • Generous parental leave: 18 weeks for maternity and 6 weeks for paternity/adoption • SBB Half-Fare Card and first-class travel between SMG offices in Switzerland • Gender-neutral pay and transparent career paths • Choose your gear: Mac or Windows laptop, and iPhone, Samsung, or Pixel mobile • An inclusive and innovative environment where your voice matters Recruitment Process We believe hiring is a two-way street, where both parties get to know each other. Here's what you can expect: • Initial Video Call with one of our Recruiters • Video Screen for Hiring Team • Case Study Interview • Team Fit Meeting Apply Now! We are looking forward to getting to know you! To take advantage of this opportunity, please send us your detailed CV in English and feel free to include any supporting documents that will help us understand why you are the perfect fit. #LI-Hybrid About Us SMG Swiss Marketplace Group is a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products. SMG Swiss Marketplace Group provides customers with the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, Immostreet.ch, alle-immobilien.ch, home.ch, Publimmo, Acheter-Louer.ch, CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24, moneyland.ch). Disclaimer SMG Swiss Marketplace Group primarily engages with candidates directly. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.

 ΑΡΙΣΤΗ ΓΝΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ (ΜΕΝΟΥ).  ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΑΛΚΟΟΛΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΜΗ ΑΛΚΟΟΛΟΥΧΩΝ ΠΟΤΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ, ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΣ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑ.  ΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΡΟΤΥΠΩΝ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ (SOP) ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ & ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ ΤΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ.  ΤΗΡΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ.  ΠΑΡΟΧΗ ΑΡΙΣΤΗΣ, ΦΙΛΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΣΤΑΣΕΙΣ.  ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΕΥΓΕΝΕΙΑ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΜΟ, ΕΝΙΣΧΥΟΝΤΑΣ ΕΝΑ ΦΙΛΙΚΟ ΚΑΙ ΦΙΛΟΞΕΝΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. , ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 1-2 ΕΤΩΝ ΣΕ ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΘΕΣΗ ΓΝΩΣΗ MIXOLOGY ΠΟΛΥ ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΑΡΙΣΤΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΚΑΙ ΕΜΦΑΝΙΣΗ ΠΝΕΥΜΑ ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number