Bli lærling i hestefaget

Øksnevad vgs kjennetegnes av trivsel blant elever og ansatte, og det er en høy andel elever som fullfører og består. Skolen arbeider målrettet med pedagogisk utviklingsarbeid i strategisk samarbeid med universitetet i Stavanger og internasjonalisering gjennom Erasmus+. Skolen ligger ved fylkesvei 44 i Klepp Kommune. Vi er et gardsbruk med ca. 1500 mål og vi tilbyr utdanning innen programområdene naturbruk og bygg- og anleggsfag. Skolen har også egen avdeling for tilrettelagt opplæring. For naturbruk tilbyr skolen opplæring innen hestefag og landbruk. Utdanningen ved skolen fører fram til studiekompetanse, fagbrev eller agronomutdanning. For bygg- og anleggsfag tilbyr vi opplæring innen anleggsgartnerfag, anleggsteknikk, arbeidsmaskiner og anleggsmaskinreparatører. Skolen har et godt samarbeid med næringslivet og en bred kontakflate mot kommuner, andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Fra august 2026 søker vi etter lærlinger i hestefaget

Dersom du vil høre mer om oss eller har spørsmål, ta gjerne kontakt med oss.

Arbeidsoppgaver:

• Varierte oppgaver innen hestefaget i skolens stall og anlegg
• Stell og trening av hest
• Vedlikeholdsarbeid knyttet til utstyret og anlegg
• Organisere aktiviteter praktisk og administrativt
• Kommunikasjon med skolens elever, ansatte, hesteeiere og andre brukergrupper

Arbeidstid vil variere innenfor en oppsatt turnus. Denne vil også omfatte både ettermiddager og helger. Arbeidets art krever at lærling er fysisk egnet til arbeidet.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått Vg1 Naturbruk og Vg2 Heste- og dyrefag
• Annen fagbakgrunn kan også vurderes, noe som kan påvirke læretidens lengde. Dette vurderes hvert enkelt tilfelle.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)

• Politiattest må framlegges før tiltredelse

   

 Vi ser etter deg som er:

• Lærevillig og faglig interessert
• Pliktoppfyllende og lojal
• Gode samarbeidsevner
• Serviceinnstilt
• God ordenssans

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• God læringsarena med høy fagkompetanse
• Trivelige kollegaer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Veiledning og oppfølging i læretiden av kvalifisert faglig leder
• Oppfølging av Lærlingkontoret i Rogaland fylkeskommune
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk

Fagopplæringen er en yrkesutdanning som fører frem til fagbrev etter to års læretid. Opplæringen følger godkjent opplæringsplan innen lærefaget. Personlig egnethet vektlegges. Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Om arbeidsgiveren:

Øksnevad videregående skole ligger på Øksnevad i Klepp kommune. Skolen ble etablert i 1940.

Per i dag har skolen opplæringstilbud innen naturbruk, anleggsfag, grunnkompetanse, arbeidstrening  og studieforberedende.

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Er du vår nye sykepleier i en av våre avdelinger?

I hjemmesykepleien benytter vi årsturnus, som vi tilpasser så langt som mulig til den enkeltes ønsker og behov. Hos oss kan vi tilby ordinære vaktlengder eller mulighet for lengre vakter i helgene, med helgeintervall fra hver tredje helg.

Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.

Tjenesten er i vekst, og det gir deg som sykepleier mulighet til å delta i spennende utviklingsarbeid. Arbeidshverdagen er variert og lærerik, med stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver.

Vi har et sterkt fagmiljø med høy andel sykepleiere og et stort engasjement for kvalitet. Avdelingene samarbeider tett og deler kunnskap. Vi satser på faglig oppdatering gjennom kompetanseheving, kollegaveiledning og egne fagsykepleiere. I tillegg har vi instruktører i både ProAct og forflytning.

Som ny sykepleier hos oss får du en trygg oppstart gjennom vårt mentorprogram. Det første året får du systematisk oppfølging, med egen mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.

Vi tilbyr:

• 100 % faste stillinger
• Mulighet for vikariater, med mulighet for fast stilling
• Mulighet for redusert stillingsprosent dersom du ønsker det

Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!

         

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Sykepleietekniske prosedyrer.
• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
• Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsnings orientert.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kompetanse.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.

Personlig egnethet vektlegges.
 
Krav til utdanning
Autorisert sykepleier.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. 
 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler
• Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid pr år jmf vår kompetanseplan
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Hverdagsmestring i hjemmetjenesten
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Leasing av el-sykler
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
• Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5065439584
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Vi søker nyutdannede sykepleiere og vernepleiere til å jobbe i hjemmesykepleien.
Vi kan tilby sommervikariater fra uke 25 til 32.

Vi yter tjenester til hjemmeboende. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling. Hos oss vil du få en stor breddeerfaring og kunnskap om ulike sykepleiefaglige prosedyrer.

Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, atferd, rus og psykisk helse og demensomsorg.

Som sommervikar blir du ansatt i en av våre avdelinger, og det vil være mulighet for fast tilsetting i 100 % stilling når sommerferieavviklingen er over.

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommerferie perioden:
- Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr arbeidet time.

Søkere vil bli vurdert og kontaktet fortløpende.

Har du ønske om hvilken avdeling du ønsker deg til så er det fint om du skriver noe om det i din søknad.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/vernepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Sykepleietekniske prosedyrer.
• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
• Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.

Personlig egnethet vektlegges.

Krav til utdanning 
Autorisert sykepleier/vernepleier

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse.

Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Hverdagsmestring i hjemmesykepleien.
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Leasing av el-sykler.
• Særskilte lønnsvilkår for nyutdannet høyskolepersonell i sommerferie perioden.
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng.
• Tillegg på inntil kr. 18.000, - utover garantilønn ved fast ansettelse.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5061331410
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

London Pub/Club leter nå etter en dedikert, positiv og erfarn sikkerhetsvakt med gode samarbeidsevner som ønsker å hjelpe oss å skape en fantastisk helg for kollegaer og gjester. Du må ha ståpå vilje og kan ta ansvar . det er en fordel å behaske norsk eller englesk språk og fordel å ha vakt bevis med nødvendig vertskapskurs.

vennligst send CV til desta@londonpub.no

Om arbeidsgiveren:

London pub er best besøkt skeivsted i Norge siden 1979 med unike atmosfæren hvor alle trives å være på London, det er bruntpub med nattklubb i hjertet av Oslo ved Tinghuset, i år har vi utvidet nattkluben inngang ved Pilestredet 9 også.

Åpnnings tiden er hverdag i heleåret fra 15:00-03:30 Natt Club torsadg, fredag, lørdag fra 22:00-03:30

🧹 Renholder søkes til Trøndervask AS

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som er:

• Lojal og pliktoppfyllende -- du tar ansvar og stiller opp når det trengs

• Stabil og pålitelig -- vi kan stole på at du møter opp og gjør en grundig jobb

• Positiv og serviceinnstilt -- du møter både kunder og kollegaer med et smil

• Strukturert og grundig -- du liker orden og legger vekt på kvalitet i arbeidet ditt

• Fleksibel og lærevillig -- du tilpasser deg nye oppgaver og ser utfordringer som muligheter

iktig informasjon om søknadsprosessen:

For å bli vurdert må du sende inn:

• CV (PDF)

• Søknad (PDF) hvor du skriver kort om:

  • Hvorfor du søker jobb hos oss

  • Din tilgjengelighet (dager/tider du kan jobbe)

  • Eventuell erfaring eller hva du kan bidra med

⚠️ Merk: Vi behandler ikke søknader som sendes uten CV, som skjermbilder eller åpne søknader uten relevant innhold.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold av barnehager, skoler og sykehus

• Renhold i butikker og næringsbygg

• Vindusvask og temporære oppdrag

• Utføre renhold i henhold til gjeldende rutiner, kvalitet- og HMS-krav

• Bidra til å opprettholde et rent, trygt og trivelig miljø for våre kunder

• Samarbeide med teamleder og kollegaer for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder

Vi tilbyr

En trygg og stabil arbeidsplass i et veletablert selskap (siden 2011)

Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær

Muligheter for fast ansettelse, deltid/heltid, vikar og tilkalling

Opplæring og kursing -- erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav

Konkuransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold

Muligheter for utvikling og ansvar, inkludert teamlederrolle for rette kandidat

Arbeid i et selskap som er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS t.

Om arbeidsgiveren:

Om Trøndervask AS

Trøndervask AS er en totalleverandør av renholdstjenester i Trondheim og omegn, etablert i 2011. Vi leverer profesjonelle tjenester til barnehager, skoler, sykehus, næringsbygg, butikker og private aktører.

Vi er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS, og jobber målrettet for å sikre høy kvalitet i alle våre tjenester. Hos oss er det fokus på trivsel, utvikling og et godt arbeidsmiljø -- noe som gjenspeiles i lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet.

Elsker du bøker og salg? ARK Bergen Lufthavn er en av Norges travleste og hyggeligste bokhandlere – og nå søker vi flere kunnskapsrike og salgsglade kollegaer.

Vi søker både fast deltidsansatte og ekstrahjelp med variabel arbeidstid.

Hos oss er det stor grad av fleksibilitet – enten du ønsker å jobbe én helg i måneden, annenhver helg eller mer fast. Vi holder åpent 365 dager i året, fra tidlig til sent, og tilbyr fleksibel arbeidstid med mulighet for ekstra vakter i ferier og sesong. For studenter kan arbeidstid tilpasses studier og eksamensperioder.

Vi er opptatt av å finne gode og forutsigbare løsninger sammen med våre ansatte. Oppgi gjerne i søknaden om du søker fast deltid eller ekstrahjelp.

Hos oss får du:

• En trygg arbeidsplass i stadig utvikling

• Mulighet til å forme sortiment og følge egne ansvarsområder

• En variert arbeidshverdag med dyktige og engasjerte kollegaer

• God opplæring og mulighet for faglig utvikling

Vi ser etter deg som:

• Er engasjert, lærevillig og nysgjerrig

• Har et genuint ønske om å skape gode kundeopplevelser

• Har interesse for bøker og litteratur

• Er fleksibel og trives i en travel butikkhverdag med høyt tempo

• Jobber strukturert og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

• Snakker og skriver flytende norsk (alle våre systemer er på norsk)

• Er 18 år eller eldre og har plettfri vandel (krav fra flyplassmyndighetene)

• Du bør bo nær stopp for enten Bybanen eller Flybussen, vi åpner tidlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV? ARK mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing.

På ARK Bergen Lufthavn møter du mennesker fra alle deler av verden, og ingen dager er like!

Gir dette deg en god følelse? Send din CV og søknad i dag! Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg. 

Vi kaller inn til intervju etter at søknadsfristen er utløpt, og oppstart blir etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

ARK Bokhandel er Norges største bokhandelkjede – og vi elsker bøker! Med en omsetning på 1,8 milliarder kroner er vi en solid og ambisiøs aktør i bransjen. Vi er heleid av Gyldendal ASA, Norges største bokkonsern og et børsnotert selskap med sterke posisjoner innen forlag, distribusjon og handel.

Hos oss jobber over 1200 engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å spre leseglede over hele landet. 

Med 156 egeneide butikker landet over, ARK.no og leseappen har ARK som mål å være den mest tilgjengelige måten å kjøpe bøker på og å skape verdens beste handleopplevelse for våre kunder!

🧹 Renholder søkes til Trøndervask AS

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som er:

• Lojal og pliktoppfyllende -- du tar ansvar og stiller opp når det trengs

• Stabil og pålitelig -- vi kan stole på at du møter opp og gjør en grundig jobb

• Positiv og serviceinnstilt -- du møter både kunder og kollegaer med et smil

• Strukturert og grundig -- du liker orden og legger vekt på kvalitet i arbeidet ditt

• Fleksibel og lærevillig -- du tilpasser deg nye oppgaver og ser utfordringer som muligheter

iktig informasjon om søknadsprosessen:

For å bli vurdert må du sende inn:

• CV (PDF)

• Søknad (PDF) hvor du skriver kort om:

  • Hvorfor du søker jobb hos oss

  • Din tilgjengelighet (dager/tider du kan jobbe)

  • Eventuell erfaring eller hva du kan bidra med

⚠️ Merk: Vi behandler ikke søknader som sendes uten CV, som skjermbilder eller åpne søknader uten relevant innhold.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold av barnehager, skoler og sykehus

• Renhold i butikker og næringsbygg

• Vindusvask og temporære oppdrag

• Utføre renhold i henhold til gjeldende rutiner, kvalitet- og HMS-krav

• Bidra til å opprettholde et rent, trygt og trivelig miljø for våre kunder

• Samarbeide med teamleder og kollegaer for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder

Vi tilbyr

En trygg og stabil arbeidsplass i et veletablert selskap (siden 2011)

Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær

Muligheter for fast ansettelse, deltid/heltid, vikar og tilkalling

Opplæring og kursing -- erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav

Konkuransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold

Muligheter for utvikling og ansvar, inkludert teamlederrolle for rette kandidat

Arbeid i et selskap som er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS t.

Om arbeidsgiveren:

Om Trøndervask AS

Trøndervask AS er en totalleverandør av renholdstjenester i Trondheim og omegn, etablert i 2011. Vi leverer profesjonelle tjenester til barnehager, skoler, sykehus, næringsbygg, butikker og private aktører.

Vi er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS, og jobber målrettet for å sikre høy kvalitet i alle våre tjenester. Hos oss er det fokus på trivsel, utvikling og et godt arbeidsmiljø -- noe som gjenspeiles i lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet.

Vi i GK utvikler, bygger og drifter smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra både nye og eksisterende bygg. Uansett type bygg, finner vi bærekraftige løsninger som ivaretar både dagens brukere og fremtidige generasjoner.

Til vår avdeling i Ålesund søker vi nå prosjektutvikler som i tillegg trives med å jobbe i prosjektgjennomføring innen ventilasjon og tekniske fag. I denne rollen skal du bidra med å styrke vår posisjon hos viktige kunder i regionen. Til daglig vil du vil være en del av en avdeling med i underkant av 30 kunnskapsrike og erfarne medarbeidere, og du vil rapportere til avdelingsleder for Prosjektutvikling region vest.

HVORFOR VELGE GK

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å tilby

• interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

• påvirkningskraft og fleksibilitet over egen arbeidshverdag

• konkurransedyktig lønn og gode ordninger

• en ansvarlig arbeidsplass der vi skaper positiv endring, og et inkluderende miljø der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

ANSVARSOMRÅDER

Dine hovedoppgaver blir en god variasjon med alt fra salg og markedsarbeid, prosjektutvikling til prosjektledelse.

Dette innebærer å:

• lede tilbudsprosessen fra forespørsel til ferdig tilbudsbrev

• gjennomføre befaringer og utvikle løsningsforslag i tidligfase

• sikre god koordinering og kommunikasjon mellom interne og eksterne aktører gjennom prosjektets faser

• sikre god overlevering til prosjektledelse, og bidra inn i oppstartsprosess

• planlegge og følge opp fremdrift, kvalitet og økonomi i prosjektgjennomføringen

• forstå og følge opp kontrakter og tekniske kravspesifikasjoner

VI SER ETTER DEG SOM HAR

· høyere utdanning fra fagskole, bachelor/master, men relevant erfaring fra tekniske fag kan kompensere for manglende formell utdannelse.

· erfaring fra prosjektutvikling, rådgivning eller entreprenørvirksomhet

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier INA, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig.

HVORDAN SØKE

Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev. Vi ber i stedet om at du svarer på noen korte spørsmål, CV kan lastes opp senere.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

Uppdragets startdatum: 2026-06-08 Uppdragets slutdatum: 2026-08-30 Sista ansökningsdatum: 2026-03-03 Arbetstider: Måndag-fredag 7:00-15.00, 8:00-17:00 med 30 min rast. Sammanlagt 40 t/vecka Journalsystem: VIVA Arbetsuppgifter: Arbetet innebär hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Planerade och oplanerade konsultationer, bedömningar och insatser via telefon. Intro: Du får både bredvidgång samt utbildning i journalsystemet. Krav: · legitimerad sjuksköterska · ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, · ha arbetat som sjuksköterska de senaste två (2) åren och · ha kompetens och erfarenhet av att hantera avancerade medicinsktekniska produkter som bland annat läkemedelspump, sond, PEG, (byta, kuffa, omvårdnad), provtagning, KAD (sätta, spola), infusioner, injektioner, blanda dropp, Port-a-cart (sätta nål, ta prover), PICC line, (omläggning provtagning), blodtransfusioner, CVK (omläggning, provtagning).B-körkort Är inte anställd eller har inte varit anställd hos Motala kommun de senaste 18 månaderna. Meriterande: Du har jobbat tidigare inom Motala Kommun och/eller har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Du som arbetar hos oss får alltid tjänstepension, är försäkrad och har sjuklönetillägg. Vi ordnar och betalar boende och resor. Du kan söka genom att ringa eller maila oss. Tveka inte att höra av dig vid frågor, vi finns här för dig: E-post: cv@seie.se Mobil: 076496 53 60

Led, inspirer og skap leseglede! Vi søker en dyktig butikksjef til ARK Eikunda Egersund!

Vi tilbyr en arbeidsplass med til tider høyt tempo og mange spennende mennesker. I ARK er det godt samhold mellom butikksjefene og kort vei til dine seksti kollegaer på Servicekontoret som hver dag jobber for at arbeidsdagen din ute i butikk skal være så bra som mulig. Vi drar blant annet på turer og samlinger for å dele erfaringer, bli bedre kjent og ha det gøy sammen!

Dette er en fast 100 % stilling med oppstart etter avtale. Vi kaller inn til intervjuer fortløpende.

Sammen med kollegaene dine er du ARK sitt ansikt utad. Som butikksjef blir du en viktig støttespiller og bidragsyter overfor dine kollegaer, og en ressurs for videreutviklingen av Norges største bokhandelkjede. Du vil få totalansvar for egen butikk og rapporterer til regionsjef.

Som butikksjef får du ansvar for: 

• Butikkens resultater og drift i tråd med ARK sin strategi

• Å lede, utvikle og motivere teamet ditt

• Rekruttering, opplæring og faglig veiledning av medarbeidere

• Skape en inspirerende og kunnskapsrik butikkopplevelse, både for ansatte og kunder

Vi ser etter deg som:

• Har ledererfaring, eller sterkt ønske om å ta lederrollen

• Er tydelig, inspirerende og trygg

• Har teft for salg, elsker folk – og elsker bøker

• Har konkurranseinstinkt og trigges av resultater

• Kjenner til økonomi og gjerne Excel

Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV? ARK mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing.

Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet!

Gir dette deg en god følelse? Send søknad og CV i dag - vi gleder oss til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

ARK Bokhandel er Norges største bokhandelkjede – og vi elsker bøker! Med en omsetning på 1,8 milliarder kroner er vi en solid og ambisiøs aktør i bransjen. Vi er heleid av Gyldendal ASA, Norges største bokkonsern og et børsnotert selskap med sterke posisjoner innen forlag, distribusjon og handel.

Hos oss jobber over 1300 engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å spre leseglede over hele landet. 

Med 157 egeneide butikker landet over, ARK.no og leseappen har ARK som mål å være den mest tilgjengelige måten å kjøpe bøker på og å skape verdens beste handleopplevelse for våre kunder!