Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe du Poiré-sur-Vie (D-85) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement Rémunération attractive , au-dessus de la convention Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER, société de transport ambulance et taxis recrute un Chauffeur Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein. Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu'à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, l'auxiliaire ambulancier (ère) sera en présence d'un(e) ambulancier(ère). Poste comportant des temps d'astreintes. Garde préfectorale jour / nuit Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique - Conduite d'un VSL - Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d'enfants en situation d'handicap) - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Ramassage scolaire pouvant être une mission supplémentaire attribuée. - Entretien et nettoyage du véhicule - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle) et des annexes de transport. - Transmission des constantes au médecin régulateur - Signaler toute défaillance du véhicule Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Savoir-être - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience Diplômes et autres : - Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier de manière obligatoire - AFGSU2 obligatoire et en cours de validité - Avoir un permis B en cours de validité Autre : - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) pour Hôpital de Jour Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en hôpital de jour.***Poste : Infirmier(ère) en Hôpital de Jour * Type de contrat : Remplacements ponctuels ou long terme * Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ:***Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. * Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. * Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. * Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. * Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées * Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. * Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. * Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. * Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et souhaitez vous investir dans le cadre particulier de l'hôpital de jour. * Vous êtes autonome, empathique et souhaitez apporter des soins de qualité aux patients en hôpital de jour tout en bénéficiant d'un accompagnement dans vos missions. * Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Nouveau restaurant - Jard-sur-Mer (85) Le projet ?Créer un lieu où l'on se sent bien. Une cuisine de produits frais et locaux, sans prétention mais travaillée avec soin : du goût, du plaisir et de la générosité. 80 couverts en salle, 40 en terrasse, une ambiance chaleureuse et contemporaine. Ouverture : Mars 2026. VOTRE RÔLE : Véritable garant de la qualité du service vous opérerez en salle avec le gérant-propriétaire. La qualité du service est primordiale pour s 'assurer de la satisfaction client. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueil client : - Gestion des réservations - Placement, organisation et optimisation Conseiller-vendeur : - Prise de commande - Conseiller la carte (entrées, plats, desserts) - Connaissances en vins et spiritueux. - Être force de proposition en cohérence avec les besoins du client et les objectifs de la direction Responsabilités et maintenance : - Impliquer le/la runner/runneuse dont vous aurez la responsabilité - Maintenir la propreté des locaux - Participer à l'inventaire mensuel LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un-e Chef-fe de rang expérimenté-e et passionné-e qui : - Souhaite s'investir dans un projet ambitieux et durable, à taille humaine. - Travaille avec méthode, rigueur, dynamisme et sourire. - Apprécie le travail en équipe - Apprécie les challenges - Partage les valeurs du projet : transmettre du plaisir et offrir une parenthèse de bonheur à chaque client. INFORMATIONS GÉNÉRALES : Date de début prévue : début mars 2026 Type d'emploi : CDD 8 mois Mars à Octobre - Temps plein - Modulation 39h/semaine (accord d'entreprise) Rémunération: 2450 à 2550€ BRUT MENSUEL selon expérience Horaires d'ouverture : - Hors vacances scolaires : du mercredi midi au dimanche midi (repos du dimanche soir au mardi soir inclus) - Vacances scolaires toutes zones : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos PROCHAINES ETAPES : Si cette annonce résonne pour vous alors adressez votre candidature (CV et vos motivations écrites pour cette annonce) à julie@aumento-formations.com Les étapes du recrutement : 1/ Pré-sélection téléphonique (15 à 20 min) 2/ Entretien visio avec Aumento (environ 45 min) 3/ Entretien final à Jard-sur-Mer avec le gérant-propriétaire ENGAGEMENT : Pour mon client et chez Aumento, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect du principe d'égalité des chances et de la diversité sous toutes ses formes - genre, origine, âge, situation de handicap ou parcours professionnel. Ce qui compte avant tout : votre savoir-faire, votre savoir-être et votre envie sincère de construire une belle aventure humaine.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un Certificat de spécialisation Technicien en Réseaux Electriques. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc Proposer des améliorations techniques sur les équipements Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires Créer et actualiser la documentation technique Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc Proposer des améliorations techniques sur les équipements Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires Créer et actualiser la documentation technique Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication d'ingrédients laitiers destinés à la consommation humaine, un(e) Coordinateur Maintenance (H/F). Vous recherchez un poste polyvalent, au sein d'un environnement automatisé, où vous pourrez exercer de véritables responsabilités ? Alors rejoignez le site industriel de Mayenne, reconnu pour son expertise dans la transformation du lait et son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe soudée et expérimentée, où la coopération et le partage de savoir-faire sont au cœur du quotidien. Votre rôle : contribuer activement à la fiabilisation et à l'optimisation des processus du service maintenance, afin d'améliorer en continu la performance du site. À ce titre, vos principales missions seront Structurer et formaliser les standards et procédures du service maintenance, en lien avec les techniciens. * Organiser et planifier les interventions de maintenance, anticiper les opérations préventives et les travaux d'arrêt. * Suivre et piloter l'ensemble des interventions via la nouvelle GMAO (suivi, analyse, indicateurs Garantir le respect des programmes de maintenance et des budgets, et assurer la communication auprès des chefs d'équipe. * Être le référent technique pour les sujets liés à la GMAO, aux tests et à la mise en service des installations (formation, SAV, ratios coûts/performance Mettre à jour la documentation technique et piloter les plans d'action associés aux contrôles réglementaires. Description du profil : Profil recherché***Formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance industrielle, méthodes, ou domaine équivalent. * Expérience confirmée dans la gestion ou coordination de maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire. * Maîtrise des outils de GMAO et bonnes connaissances en automatisme, mécanique ou électricité. * Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe. Horaires : journée Pourquoi rejoindre notre client Une usine performante, moderne et automatisée, au service de produits sains et naturels. * Un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous accompagner dans votre montée en compétences. * De réelles perspectives d'évolution : spécialisation technique (automatisme, mécanique.), mobilité interne, ou évolution vers un poste de Chef d'Équipe. * Une politique RH axée sur la reconnaissance et le développement des talents. Rémunération et avantages Salaire fixe sur 13 mois, * Primes d'astreinte et de repas, * Intéressement, participation et abondement, * Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, etc. Candidature Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre CV. Un consultant Adecco vous contactera rapidement pour échanger sur votre profil et les détails du poste.

Rejoignez l'équipe de l'EHPAD ROCHE BRUNE ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 jour de repos fixe par semaine - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

EN BREF : Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F) – Indépendant / CDI – IDF+ – Fort potentiel de rémunération – Vente terrain / Rénovation énergétique / Pompes à chaleur Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur national en forte croissance spécialisé dans les énergies renouvelables, un Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F). Créée en 2016, l’entreprise accompagne les particuliers propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique globale (pompes à chaleur, isolation thermique extérieure). Elle s’appuie sur une structure de 35 à 40 collaborateurs, réalise plusieurs dizaines d’installations par mois et intervient en tant que partenaire mandataire des aides de l’État. Sa croissance repose sur la performance individuelle, l’engagement terrain et la montée en compétences continue. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez dans un contexte de fort développement avec plusieurs recrutements en cours. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires qui planifient vos rendez-vous. Missions principales : - Réaliser des rendez-vous clients qualifiés auprès de particuliers propriétaires - Vendre des solutions de rénovation énergétique globale (pompes à chaleur, ITE) - Assurer le suivi commercial terrain du lundi au jeudi - Participer aux formations commerciales et techniques hebdomadaires le vendredi - Contribuer aux objectifs de croissance et au volume d’installations mensuelles VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F), vous êtes issu d’une formation commerciale ou technique et disposez d’une expérience confirmée en vente terrain. Permis B requis. Compétences techniques : - Vente terrain de solutions techniques - Connaissance du secteur énergie, BTP ou rénovation Soft skills : - Autonomie et sens des responsabilités - Goût du challenge et esprit entrepreneurial LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI / Statut Indépendant au choix - Rémunération indépendant : 1 à 2 % du chiffre d’affaires (potentiel 10K€ à 25K€ / mois) - Option CDI : 30 à 40K€ bruts annuels - Rendez-vous clients fournis par l’équipe sédentaire - Organisation claire : 4 jours terrain / 1 jour formation - Formation technique et commerciale continue - Perspectives d’évolution vers des fonctions managériales - Siège basé dans le 93, déplacements sur plusieurs régions en fonction des opportunités (IDF, Normandie, Nord, Grand Est, Pays de la Loire, etc.) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch - Deuxième entretien : entretien approfondi (visio ou présentiel) - Entretien final : avec la direction de l’entreprise Vous souhaitez rejoindre une aventure à taille humaine et qui vous fera grandir en tant que Commercial ? Envoyez moi votre CV dès maintenant pour qu'on en discute !