Arbeidsoppgaver:

• Kontaktlærer
• Verksted/klasseroms undervisning i programfag Vg1 og Vg2 elektrofag.
• Elevoppfølging 
• Tilpasset opplæring
• Kompetanseutvikling 
• Arbeid i tverrfaglige team  fyll ut

Randaberg vgs ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev og 4 års yrkespraksis
• 3-årig yrkesfaglærerutdanning (bachelor)

eller

• Relevant fagbrev samt 4 års yrkespraksis
• 2-årig teknisk fagskole
• Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Dersom det ikke er søkere som oppfyller kompetansekravene for tilsetting, kan andre søkere som er i gang med relevant utdanning, tilsettes på vilkår om at utdanningen fullføres.

Oppfordrer kandidater med 3-årig ingeniørutdanning og relevant praktisk erfaring, eller annet fagbrev med realkompetanse innen elektrofag til å søke. Om det ikke melder seg søkere med både relevant undervisningskompetanse og pedagogisk utdanning vil andre søkere kunne bli vurdert og tilsatt på vilkår av at PPU påbegynnes innen 3 år

Randaberg vgs ser etter deg som er:

Vi ønsker oss medarbeidere som:

• Setter elevens læring i fokus 
• Evne til god klasseledelse
• Er engasjert, positiv, fleksibel, involverende og tydelig
• Har god relasjonskompetanse 
• Har gode formidlingsferdigheter 
• Har gode samarbeidsevner
• Har gode digitale ferdigheter   
• Sterkt faglig og pedagogisk engasjert
• En som bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting

Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem 
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Trivelige kolleger og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En skole med visjoner om elevens valg for fremtiden  
• IA-bedrift

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV

Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Ved utenlandsk utdanning legg ved godkjenning frå Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Randaberg vgs er opptatt av at du skal være trygg og trives på skolen. Du skal bli akseptert som den du er. Gode relasjoner og tilhørighet for alle er grunnmuren for læring. På Randaberg er vi opptatt av din fysiske og psykiske helse, vi er opptatt av deg. Vi mener at du kan bli så god du vil! Men det krever innsats!

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Arbeidsoppgåver:

Sauda vidaregåande skule søkjer programfaglærarar innan helse- og oppvekstfag. Det er til saman ledig inntil 200 % stilling.

Me ser etter deg som har følgjande kvalifikasjonar:

• Relevant fagbrev og 4 års yrkespraksis

• 3-årig yrkesfaglærarutdanning (bachelor)

  eller

• Relevant fagbrev, samt 4 års yrkespraksis
• 2-årig teknisk fagskule
• Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)

• Godkjend politiattest blir kravd ved tilsetjing.

  eller

• Høgare utdanning på bachelornivå innan relevant helse- og oppvekstfag
• 4 års yrkespraksis
• Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)

 

Ønska kvalifikasjonar: 

• Vidareutdanning innan fagfeltet helse/ barne- og ungdom 
• Undervisningserfaring  
• Erfaring frå vidaregåande opplæring for vaksne 

• Spesialpedagogikk 

   

Om du finn skulen og stillinga interessant, men manglar delar av kompetansen, oppfordrar me deg likevel til å søka.

Me ønskjer og at du: :

• er flink på klasseleiing og kommunikasjon med elevar 
• likar å samarbeide 
• er god brukar av digitale verktøy

Hos oss kan du sjå fram til mykje bra, og vi tilbyr:

• utfordrande og spennande oppgåver i eit utviklande fellesskap 
• høgt utdanna og trivelege kollegaer i eit tverrfagleg arbeidsmiljø 
• ein raus organisasjonskultur der vi vil kvarandre vel, ser kvarandre og bidreg til fellesskapet 
• gode faglege utviklingsmoglegheiter 
• offentleg tenestepensjon og forsikringsordningar 
• lønn etter gjeldande lov- og avtaleverk

Søknaden din bør innehalde:

• Søknadsbrev 
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester. 
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Korleis søkje på stillingar hos oss

Du kan søkje på stillinga gjennom jobbsøkarportalen til Grade Jobbnorge. For å søkje må du ha din eigen jobbsøkarkonto.

CV-en blir fylt inn i det elektroniske CV-skjemaet som er tilgjengeleg i søknaden. Det er mogleg å laste opp vedlegg ved behov.

Sjå gjerne hjelpesenteret for jobbsøkjarar her: Grade Kunnskapsbase – Hjelp for jobbsøkjarar

Me gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25, andre ledd, sjølv om du har bede om å ikkje bli ført opp på den offentlege søkjarlista. Dersom du har bede om unntak frå offentleg søkjarliste, vil du bli varsla før lista blir offentleggjort.

Me set stor pris på jobben du legg ned i søknaden din, og blir veldig glade om du som aktuell søkjar sender inn ein søknad til oss!

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er ein av dei største arbeidsgivarane i fylket, med rundt 4300 tilsette. Me jobbar saman for eit grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du vere med og byggje eit betre Rogaland saman med dyktige og engasjerte kollegaer?

Vårt samfunnsoppdrag: 

Rogaland fylkeskommune står overfor ei spennande tid, prega av både utfordringar og moglegheiter. Gjennom visjonen vår «Saman for eit grønt og attraktivt Rogaland»vil vi forplikte oss til å vere ei drivkraft for god samfunnsutvikling i heile fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjer, og ho speglar målet vårt om å skape eit Rogaland som er attraktivt for både innbyggjarar og besøkande.

Rogaland fylkeskommune vil mellom anna:

• bidra til utvikling av levande og attraktive byar, sentra og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, heilskapleg innsikt og gode prosessverktøy
• sikre utdannings- og kompetansemoglegheiter i heile fylket
• bidra til eit kortreist kvardagsliv gjennom samordna areal- og transportplanlegging
• bistå kommunane med å leggje til rette for ei kunnskapsbasert og heilskapleg bustadforsyning som både tek omsyn til effektiv arealbruk og bustadmangfald
• jobbe for gode og trafikksikre løysingar for gåande, syklande og dei som reiser kollektivt

Sauda vidaregåande skule:

Sauda vidaregåande skule er ein kombinert skule med variert tilbod innan yrkesfaglege og studieførebuande utdanningsprogram. I tillegg har skulen førebuande tilbod for minoritetsspråklege elevar. Skulen har status som regionalt kompetansesenter i Indre Ryfylke og er samstundes eit opplæringssenter innan vidaregåande opplæring for vaksne. Det er om lag 450 elevar og 100 tilsette ved skulen. 

Skulen er den einaste vidaregåande skulen i Indre Ryfylke og er lokalisert tre ulike stader i to kommunar. Hovudavdelinga ligg på Lofthus i Sauda kommune. Dei andre ligg på Birkeland i Sauda kommune og Sand i Suldal kommune. 

Skulen har som mål at alle elevane skal trivast og lukkast med utdanninga og framtidsplanane sine. Skulen kan vise til gode resultat gjennom mange år og har ein kultur prega av engasjement, tillit, høg fagleg kompetanse og samarbeid i heile organisasjonen. 

Skulen søker nye og framtidsretta løysingar og tilbod. Fleire spennande nisjetilbod gjer at mange elevar flyttar til Sauda eller Sand på hybel og internat. Me fokuserer på å ta imot tilreisande elevar på ein god måte.

Bli psykolog hos oss!

PPT Rogaland fylkeskommune er inndelt i tre seksjoner (nord, midt og sør), hvor seksjonene PPT midt og PPT sør er samlokalisert i Stavanger. Vi har behov for en ny psykolog ved Stavangerkontoret. PPTs mandat er å jobbe med forebygging og tidlig innsats, kompetanse- og organisasjonsutvikling, samt å utarbeide sakkyndige vurderinger. Vi samarbeider med de fylkeskommunale og de private videregående skolene i fylket, samt at vi også bistår lærlinger/lærekandidater og bedrifter med å tilrettelegge opplæringstilbudet. 

 

 

Arbeidsoppgaver:

Du må kunne jobbe med:

• Veiledning/rådgivning overfor ansatte i videregående skoler relatert til forebygging og tidlig innsats
• Å bistå skolene med kompetanse- og organisasjonsutvikling
• Å bistå skolene/bedrifter med et inkluderende og godt tilrettelagt opplæringstilbud for alle elever
• Kartlegging og utredning av elever
• Sakkyndige vurderinger
• Elever med sammensatte behov
• Arbeidsoppgaver selvstendig og i team, med eget gjennomføringsansvar 
• Individuell oppfølging av elever med ulike vansker som påvirker gjennomføring av opplæring
• Digitale verktøy på en selvstendig måte

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

 En jobb med mening 

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• For stilling i kap. 5: Lønn etter avtale 

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Krav om Cand. psychol. utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

Det er en fordel om du har:

• god forståelse for PPTs mandat 
• erfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver fra andre steder 
• god relasjonskompetanse/samarbeidskompetanse
• god evne til å være løsningsorientert i komplekse saker
• god bredde i egen testkompetanse

 Vi ser etter deg som:

• er inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• liker å jobbe sammen med folk fra forskjellige fagområder
• er strukturert og har gjennomføringsevne
• er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre  arbeidsprosesser på.
• er selvstendig, tar ansvar og initiativ

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
 

Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider har ledig stilling som avdelingsdirektør og leder for Nasjonalt pilegrimssenter. Avdelingsdirektør rapporterer til direktør og inngår i direktørens ledergruppe.
 
Nasjonalt pilegrimssenter (NPS) ble opprettet av Regjeringen i 2012, med et pådriver- og koordineringsansvar for den nasjonale pilegrimssatsingen. NPS er i dag en avdeling i Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider (NDR). Oppdraget til NPS er å legge til rette for verdiskapning og positiv utvikling langs St. Olavsveiene til Trondheim. Visjonen for pilegrimsarbeidet er «En reise som berører». Det skal ha en tydelig kirkelig forankring og samtidig være åpent og inkluderende for mennesker med ulik tro, kultur og tradisjon.

Sentrale oppgaver er:

• Lede og utvikle den nasjonale pilegrimssatsingen i samarbeid med de regionale pilegrimssentrene, aktuelle kommuner og fylkeskommuner
• Lede og utvikle egen avdeling
• Resultat-, budsjett- og personalansvar
• Bidra i strategi- og planarbeid og utvikling av hele NDRs virksomhet

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• Relevant utdanning på masternivå,
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring, herunder erfaring fra prosjekt- og/eller prosessledelse
  

I tillegg er det ønskelig at du har

• Kjennskap til pilegrimstradisjonen og pilegrimsarbeidet
• Kjennskap til næringsvirksomhet og frivilligheten
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Kjennskap til Grunnlag for god ledelse i staten 

Hva forventer vi av deg?

• Du tar initiativ, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du har gode samarbeids- og lederegenskaper med evne til å lede komplekse prosesser
• Du ser muligheter sammen med andre både internt og eksternt
• Du har høy arbeidskapasitet, integritet og etisk standard
  
  

Ved vurdering av den best kvalifiserte legges det vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt ditt engasjement og motivasjon for akkurat denne stillingen.

Betydelig reisevirksomhet inngår i stillingen.   

Vi tilbyr:

• En mulighet til å være med å videreutvikle den nasjonale pilegrimssatsingen fram mot Nasjonaljubileet i 2030
• Fast stilling i stillingskode 1060 avdelingsdirektør i lønnsspenn kr. 940.000 – 1.100.000.
• Stillingen er definert som ledende/særlig uavhengig stilling.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og spennende faglige utfordringer på en helt unik arbeidsplass.
• En hybrid arbeidshverdag
• Trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, se www.spk.no
  
  For stillingen gjelder 6 måneders prøvetid. 
  
  NDRs visjon er:              
  KULTURARV SOM BERIKER
  Vi tar vare på fortiden for fremtiden
  
  For å løse vårt samfunnsoppdrag har vi følgende verdier:
  RAUS - Vi er generøse og inkluderende
  SOLID - Vi legger kvalitet i alt vi gjør
  AMBISIØS - Vi tenker stort og søker det eksepsjonelle
  
  Ved å gå inn på hjemmesidene www.nidarosdomen.no og www.pilegrimsleden.no
  vil du få et bilde av vår omfattende virksomhet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til direktør Oddmund L. Hoel, tlf.: +47 97 02 11 94.
  
  Inkludering og mangfold er en styrke. Vi i NDR ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
  
  Søknader leveres elektronisk. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.
  
  Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
  
  Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøring.                          
  

Kontaktinformasjon

Oddmund Hoel, direktør, 970 21 194

Arbeidssted

Bispegata
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider (NDR)

Referansenr.: 5082533754
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nidaros Domkirkes Restaureringsarbeider utøver statens ansvar for restaurering, drift og vedlikehold, forskning og formidling av Nidaros domkirke og Erkebispegården i Trondheim. NDR er nasjonalt kompetansesenter for verneverdige bygninger i stein og har et egenartet håndverksmiljø med lang og levende håndverkstradisjon på et høyt nivå, og står på UNESCOs liste over god bevaringspraksis av immateriell kulturarv. Virksomheten har en aktiv publikumsavdeling som mottar i underkant av  500.000 besøkende hvert år. NDR omfatter også Nasjonalt Pilegrimssenter med overordnet ansvar for pilegrimsledene i Norge og St.Olavs-veiene som europeisk kulturveg under Europarådet. NDR ledes av et styre og er underlagt Kulturdepartementet. Virksomheten utgjør rundt 70 årsverk.

 

Bli konsulent hos oss

Skolen vår blir større og vi trenger flere folk på kontoret. Fra 1. august 2026 søker Gand videregående skole etter konsulent i 80 % stilling. 40 % er fast stilling og 40 % er vikariat fra 01.08.26 – 31.07.27.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

Sentralbord og resepsjonsarbeid

Skoleskyss

Behandle søknader i Lånekassen

Reiseregninger og utlegg

Fagdokumentasjon

Elevinntak ved oppstart av skoleår

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

Kjekke og utfordrende oppgaver i et solid faglig fellesskap

Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 

Gode faglige utviklingsmuligheter

Skole sentralt plassert i nærheten av tog og buss

HjemJobbHjem

Bedriftsidrettslag

Gode velferdsordninger og livsfasetiltalt

Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 

En stabil og trygg arbeidsgiver

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Godkjent fagbrev i Kontor- og administrasjonsfaget el annen relevant utdanning og erfaring

Gode digitale ferdigheter og god kjennskap til M365

God kjennskap til skoleadministrative program 

God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest må framlegges før tiltredelse

 

Av personlige egenskaper ser vi etter deg som har:

Gode samarbeidsevner og godt humør

Lærevillig og faglig interessert  

Fleksibel og tar i et tak i travle perioder

Pliktoppfyllende og lojal  

Serviceinnstilt  

God ordenssans  

 

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Se gjerne våre andre ledige stillinger her:

*Lenke når tilgjengelig*

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Gand videregående skole er en av Rogaland fylkeskommunes sine 27 skoler. Den ligger midt i hjertet av Sandnes med god tilgjengelighet for reisende med både tog og buss. Skolen er godt tilrettelagt for de som velger å sykle eller gå til jobb.  

Skolens visjon er «Best på læring i sentrum» med tilhørende verdier Glede, Ansvar, Nyskapende og Deltakelse. Innenfor disse rammene legger vi vekt på relasjonsbygging, en sterk fellesskapskultur og at alle møter hverandre med respekt.  

Skolen vil fra skoleåret 2026/2027 ha ca. 1250 elever og 220 medarbeidere. Vi har et bredt tilbud av utdanningsprogram: elektro og datateknologi, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, informasjonsteknologi og medieproduksjon, teknologi- og industrifag, påbygg til generell studiekompetanse, individuelt tilrettelagt opplæring i mindre grupper, innføringsklasse for elever med kort botid og overgangstilbud.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Bli konsulent hos oss

Skolen vår vokser og vi trenger flere folk på kontoret. Fra 13. april 2026, eller så snart som mulig, søker Gand videregående skole etter konsulent i 100 % stilling. 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Godkjent fagbrev i Kontor- og administrasjonsfaget el annen relevant utdanning og erfaring

Gode digitale ferdigheter og god kjennskap til M365

God kjennskap til skoleadministrative program 

God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest må framlegges før tiltredelse

 

Av personlige egenskaper ser vi etter deg som har:

Gode samarbeidsevner og godt humør

Lærevillig og faglig interessert  

Fleksibel og tar i et tak i travle perioder

Pliktoppfyllende og lojal  

Serviceinnstilt  

God ordenssans  

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

Kjekke og utfordrende oppgaver i et solid faglig fellesskap

Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 

Gode faglige utviklingsmuligheter

Skole sentralt plassert i nærheten av tog og buss

HjemJobbHjem

Bedriftsidrettslag

Gode velferdsordninger og livsfasetiltalt

Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 

En stabil og trygg arbeidsgiver

Aktuelle arbeidsoppgaver:

Arkivar - systemer som brukes er Elements og InSchool

Fagdokumentasjon

Elevinntak ved oppstart av skoleår

Elevsøknader

Utlysninger av stillinger

Sentralbord og resepsjonsarbeid 

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Se gjerne våre andre ledige stillinger her:

*Lenke når tilgjengelig*

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Gand videregående skole er en av Rogaland fylkeskommunes sine 27 skoler. Den ligger midt i hjertet av Sandnes med god tilgjengelighet for reisende med både tog og buss. Skolen er godt tilrettelagt for de som velger å sykle eller gå til jobb.  

Skolens visjon er «Best på læring i sentrum» med tilhørende verdier Glede, Ansvar, Nyskapende og Deltakelse. Innenfor disse rammene legger vi vekt på relasjonsbygging, en sterk fellesskapskultur og at alle møter hverandre med respekt.  

Skolen vil fra skoleåret 2026/2027 ha ca. 1250 elever og 220 medarbeidere. Vi har et bredt tilbud av utdanningsprogram: elektro og datateknologi, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, salg, service og reiseliv, informasjonsteknologi og medieproduksjon, teknologi- og industrifag, påbygg til generell studiekompetanse, individuelt tilrettelagt opplæring i mindre grupper, innføringsklasse for elever med kort botid og overgangstilbud.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Arbeidsoppgaver:

• undervise i realfag
• delta i skolens profesjonelle læringsfellesskap

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Undervisningskompetanse i fagene det undervises i
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Det er en fordel om du har:

• Gode digitale ferdigheter

Vi ser etter deg som:

• er engasjert i elevene og ansatte
• har sterkt faglig og pedagogisk engasjement
• er en sterk og tydelig klasseleder
• viser vilje og evne til å jobbe selvstendig og samarbeide i team
• er inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• er strukturert og har gjennomføringsevne
• er utviklings orientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

 

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 

• Lønn etter gjeldende tariffavtale

   

Vårt samfunnsoppdrag 

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Strand videregående skole er en kombinert videregående skole på Tau i Rogaland, ca. 20 min fra Stavanger. I årsskiftet 2019/2020 åpnet Ryfast - et ferjefritt veisamband mellom Ryfylke og Stavanger.

Skolen har inneværende skoleår ca. 145 ansatte og 700 elever innen programområdene studiespesialiserende, idrettsfag, salg, service og reiseliv, elektro, helse- og oppvekst, tilrettelagt opplæring, naturbruk og teknologi- og industrifag. Elevene på skolen kommer hovedsakelig fra Ryfylke; Forsand, Finnøy, Hjelmeland og Strand og de siste årene har også flere elever fra Hundvåg søkt skolen.

Skolen er kjent for høy trivsel blant elever og ansatte, og for gode resultater. Vi arbeider med elevene sitt læringsmiljø hver dag. Vår visjon er å få fram fram det beste i den enkelte. Det betyr m.a. at de skal få oppleve å være i et godt og inkluderende læringsmiljø som fremmer deres helse, trivsel og læring.

Skolen ser etter en lærer som er engasjert, involverende og tydelig, har høy kompetanse og godt humør. Søkeren liker å jobbe praktisk og har stor grad av kreativitet i sin undervisningspraksis. Lærerne på skolen jobber i team og fleksibilitet og evne til samarbeid blir sett på som viktig.

Undervisningsstillingen er ledig fra 01.08.2026

Personlig egnethet og allsidighet vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Vil du forme fremtidens Rogaland gjennom kunnskapsbasert og bærekraftig planlegging?

Rogaland fylkeskommune søker en samfunnsengasjert og initiativrik rådgiver med kompetanse i og interesse for arealplanlegging, analyse og bruk av geografiske informasjonssystemer (GIS). Som saksbehandler og veileder hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å legge til rette for en bærekraftig samfunns- og arealutvikling i fylket.

Om oss:

Rogaland fylkeskommune er regional planmyndighet og en strategisk samfunnsutvikler. Vi har ansvar for regional areal- og samfunnsplanlegging, for å ivareta regionale interesser i kommunale plansaker og for å tilby planfaglig veiledning som styrker kommunenes arbeid med attraktive og levedyktige lokalsamfunn.

Avdeling for plan og kulturmiljø består av 43 medarbeidere med høy faglig kompetanse innen regional planlegging og kulturminneforvaltning. Stillingen er plassert i seksjon for plan og arealforvaltning (13 medarbeidere), som har ansvar for regional arealpolitikk, plansaksbehandling, planveiledning og utvikling av digitale kart- og analyseløsninger.

Om stillingen

GIS og kartanalyser blir stadig viktigere i areal- og samfunnsplanleggingen. Som rådgiver hos oss får du mulighet til å kombinere strategisk planarbeid med praktiske saksbehandlings- og veiledningsoppgaver, der GIS brukes aktivt som beslutnings- og dialogverktøy. Stillingen passer for en GIS-kyndig arealplanlegger som trives i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og politikk, og som ønsker å bidra både operativt og strategisk.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene skal ivareta seksjonens behov, men kan tilpasses noe avhengig av din kompetanse og erfaring. Prioriterte oppgaver vil blant annet være:

• Behandle kommunale plansaker og gi planfaglig veiledning til kommunene med vekt på GIS.
• Utarbeide GIS-analyser og kart for areal- og mobilitetsplanlegging, inkludert bearbeiding av geografiske data, romlige analyser og datavisualisering..
• Bidra til å forvalte, drifte og videreutvikle GIS-løsninger, som Temakart Rogaland, Arealregnskap for Rogaland og tilhørende systemer.
• Bidra med GIS-analyser i utvikling, oppfølging og revisjon av Fylkesplan for regional utvikling, arealbruk og mobilitet (FRAM).
• Delta i regionale og nasjonale fag- og GIS-nettverk, som Norge digitalt, for å styrke faglig samarbeid og erfaringsutveksling.

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem 
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• For stilling i kap. 5  Lønn etter avtale 

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen planlegging, geografi, arkitektur, byutvikling, GIS, arealforvaltning, samfunnsvitenskap eller annen relevant fagretning.
• Kompetanse og praktisk erfaring fra offentlig planlegging, plansaksbehandling, prosjektledelse eller analyse av arealbruk, med GIS-verktøy, herunder ArcGIS Pro/ArcGIS Online, FME, QGIS eller lignende vil vektlegges,  

 

 Vi ser etter deg som er:

• utviklingsorientert, med evne til strategisk og analytisk tenkning 
• engasjert og har har god formidlingsevne både skriftlig og muntlig
• bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• er strukturert og har gjennomføringsevne
• selvstendig, tar ansvar og initiativ

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Om stillingen

Norsk Polarinstitutt søker kommunikasjonsrådgiver, som skal bidra til å styrke instituttets formidling i digitale kanaler. Hos oss får du jobbe tett med forskere og fagmiljøer og være med på å formidle hvorfor naturvitenskapelig forskning og kartlegging i Arktis og Antarktis er viktig for samfunnet og miljøforvaltningen.

Stillingen er plassert i kommunikasjonsenheten og har et særlig ansvar for strategisk planlegging og gjennomføring av formidlingsaktiviteter, med hovedvekt på innholdsproduksjon og sosiale medier. Gjennom levende, visuell og målrettet kommunikasjon skal du bidra til økt synlighet i våre kanaler.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer et bredt spekter av arbeidsoppgaver innen strategisk kommunikasjon, innholdsproduksjon og forskningsformidling. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet å:

• planlegge, koordinere og bidra til gjennomføring av vår kommunikasjonsstrategi med særlig ansvar for instituttets tilstedeværelse i sosiale medier
• produsere, redigere, publisere og videreutvikle digitalt innhold i ulike formater, med hovedvekt på visuelle uttrykk, til bruk på instituttets nettsider og i sosiale medier 
• formidle forskning og faglig aktivitet til ulike målgrupper
• bidra til å styrke intern formidlingskompetanse gjennom medietrening og kursing av ansatte i opptak av foto/video, enkel redigering og bruk av sosiale medier
• analysere og følge opp aktivitet i sosiale medier ved hjelp av statistikk og måleverktøy, og bruke innsikten til å forbedre rekkevidde, engasjement og målgruppetreff
• ha medansvar for planlegging og gjennomføring av seminarer, møter og debatter
• gi kommunikasjonsfaglig rådgivning ved instituttet og bidra til medieinnsalg 

Noe deltakelse i feltarbeid må påregnes, knyttet til instituttets aktiviteter i Arktis og Antarktis.

Kvalifikasjonskrav

Stillingen krever minimum bachelor i journalistikk og/eller kommunikasjonsfag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 

Det stilles krav om svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk. 

Du må også tilfredsstille kravene til autorisasjon på nivå BEGRENSET. For mer informasjon, se Sivil klareringsmyndighet. 

I tillegg må du ha kompetanse innen: 

• planlegging og bruk av kommunikasjon som et strategisk verktøy
• opptak, redigering og systematisering av video og ulike redigeringsverktøy innen foto, video, infografikk og lyd  
• produksjon av digitalt innhold
• målrettet formidling i sosiale medier 
• å utforme og forenkle tidvis kompliserte budskap gjennom video, lyd, tekst og foto

Det er en fordel om du har: 

• dronesertifikat og erfaring i å filme med drone
• erfaring fra opplæring av andre
• erfaring fra å jobbe i felt
• teft for grafisk design
• erfaring fra forskningsformidling
• interesse for og kjennskap til polarområdene, naturvitenskapelig forskning og miljøforvaltning

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi ser etter deg som er initiativrik, kreativ, selvstendig, kvalitetsbevisst og utviklingsorientert, og effektivt. Du har også en løsningsorientert tilnærming og gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

• fast stilling med arbeidssted Tromsø
• interessante og spennende arbeidsoppgaver i et internasjonalt arbeidsmiljø
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no)
• medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster 

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan kode 1364 seniorrådgiver vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal.

Søknaden

Søknad med relevante kvalifikasjoner og erfaringer, vedlegg, CV, kopi av sertifikater, vitnemål og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge. 

For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Det vil utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Norsk Polarinstitutt er et direktorat underlagt Klima- og miljødepartementet og har ca. 220 ansatte i Tromsø, på Svalbard og i Antarktis. Polarinstituttet driver naturvitenskapelig forskning, kartlegging og miljøovervåking i Arktis og Antarktis. Instituttet er faglig og strategisk rådgiver for staten i polarspørsmål, representerer Norge internasjonalt i flere sammenhenger og er Norges utøvende miljømyndighet i Antarktis. Les mer på www.npolar.no.

 

Om stillingen

Nordland politidistrikt søker etter lærling innen service- og administrasjonsfaget som vil jobbe med ulike oppgaver innen rekruttering, dokumentforvaltning, bestilling av materiell, lederstøtte med mer. Lærling stillingen er plassert hos Stab HR/HMS og Stab for virksomhetsstyring, og vil ha kontorsted i Gidsken Jakobsensvei 14, Bodø.

Oppgavene er varierte, og du må trives med å jobbe i et travelt miljø.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å få lærlingeplass i en unik organisasjon. Vi stiller høye krav til  motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering
• Personalforvaltning
• Dokumentforvaltning
• Lederstøtte
• Saksbehandling
• Innkjøp/varebestilling
• Flere oppgaver må påberegnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått VG1 og VG2
• Beherske nors skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• God orden og oppførsel 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere. 

Personlige egenskaper

• Motivert til å lære mer innen fagområdet
• Strukturert og arbeider målrettet med læreplanen din
• Opptatt av å skape gode relasjoner med samarbeidspartene og kollegaer
• Fleksibel og har evne til å tilpasse deg ulike oppgaver
• punktlig, pålitelig og ansvarsfull

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som lærling (stillingskode 1362) med årslønn: kr. 434 500,- brutto pr år. Første halvår lønnes de 30 % av grunnlønnen, andre halvår 40 %, tredje halvår 50 % og siste halvår 80 %av grunnlønnen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Fleksibel arbeidstid, med muligheten til å trene i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

 

Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke, med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i politidistriktet.
Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. 
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.