RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ‘'Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘'Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘'Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair . Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service maintenance et plus spécifiquement à l'équipe de week-end (2*12h samedi et dimanche), vous évoluez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe. Ensemble, vous réalisez les diverses opérations de maintenance préventive et curative (domaine électromécanique principalement) dans le but de maintenir et améliorer nos outils de production et de performance. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Prendre connaissance des demandes d'intervention et en effectuer l'analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ; • Réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d'équipe ou en cas d'urgence de votre propre initiative ; • Effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc ...) ; • Proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ; • Répondre aux diverses demandes d'information et d'intervention émanant des différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés ; • Consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le profil idéal que nous recherchons si : • Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ; • Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans ; • Vous disposez de solides compétences en mécanique ; • Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu'à apprendre !) • Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ; • Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ; • Vous souhaitez évoluer en équipe ; • Vous êtes de nature curieuse ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre bon relationnel. Ce qu'on met sur la table • Une rémunération fixe entre 29 et 34K€ • Une rémunération variable (prime de douche, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) • Indemnités kilométriques • Prime vacances • Prime d'intéressement • Mutuelle et prévoyance • CSE • La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ! • Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! • Entretien téléphonique • Entretien physique • Visite de site • Proposition d'embauche ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée d'une cinquantaine de personnes réparties sur 2 sites, vous prenez en charge les appels sortants (voire entrants selon l'activité) afin de résoudre des problématiques logiciel rencontrées par nos clients pharmaciens. Dans ce cadre, vos missions quotidiennes consistent à : • Prendre en charge les appels de nos clients pharmaciens (entre 18 et 20 appels par jour) • Garantir un bon contact téléphonique et un haut niveau de satisfaction clients • Gérer les demandes via un chat dédié aux problématiques logicielles. • Traiter les appels en respectant les durées de traitements impartis • Accompagner et conseiller son client sur les difficultés rencontrées Vous développez vos compétences en continu pour vous adapter aux nouveaux outils, aux évolutions des logiciels métiers, ainsi qu'aux mises à jour réglementaires du secteur pharmaceutique. Un parcours de formation structuré vous est proposé sur les cinq premiers mois afin de maîtriser le jargon technique de la pharmacie et les fonctionnalités du logiciel métier utilisé par nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service client. Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie et savez rester calme et réactif(ve) face aux situations stressantes. Votre parcours : • Vous êtes titulaire d'une formation en relation client, informatique ou équivalent. • Vous justifiez idéalement d' une première expérience en support client à distance ou en centre de contact. • Vous êtes à l'aise avec la gestion des interactions BtoB par téléphone, et une maîtrise de l'outil Zendesk serait un atout à votre CV. Vos atouts : • Curiosité et autonomie dans l'apprentissage de nouveaux outils et logiciels. • Capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements dynamiques. • Une connaissance du secteur pharmaceutique ou d'un logiciel métier similaire serait un plus. • Votre envie de battre le Responsable du Service au babyfoot ! Voici notre process de recrutement : · Préqualification téléphonique avec le recruteur · RDV sur site avec deux managers d'équipes · Passation d'un bilan comportemental & entretien avec le service RH et le Responsable du service · Une prise de référence, proposition embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

Basé(e) à Orvault vous intégrerez l'Agence Interventions Spécialisée de la DR Pays de la Loire et plus particulièrement le Bureau d'Exploitation Poste Source. Qui est en charge de : - Assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les interventions dans les Postes Sources sur l'ensemble du territoire des Pays de la Loire. - Préparer, gérer, coordonner les accès aux réseaux pour toutes les interventions sur les réseaux HTB, HTA dans les postes sources sur l'ensemble du territoire des Pays de la Loire - Programmer/optimiser les activités des techniciens pour répondre aux engagements des 'interventions de conduite, d'exploitation et de maintenances des ouvrages dans les postes sources. Vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes : Assurer le rôle de Chargé d'Exploitation Postes Sources dans le respect des règles d'accès aux ouvrages Réaliser et valider les fiches de manoeuvre Planifier les activités opérationnelles des techniciens de l'agence Contribuer à l'élaboration des plans de prévention. Planifier le plan de maintenance (OMF) Commander et planifier les interventions de maintenance et d'entretien des Postes Sources. Votre travail et votre engagement contribueront directement à la démarche Prévention Sécurité et à la satisfaction de la clientèle sur le territoire de la région Pays De la Loire. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BTS Electrotechnique / BTS ATI ou BUT GEII / BUT GIM Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 3 dernières années. Ce poste nécessite les atouts suivants : - Vous aimez apprendre et échanger, vous appréciez l'autonomie. - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la communication. - À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs. - Curieux techniquement et capable de travailler en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement.

Description du poste : Tu veux exercer ton métier avec du sens, dans un environnement bienveillant, innovant et reconnu nationalement Bienvenue à l'Hôpital Privé Saint Martin Un vrai collectif, pas juste une équipe Ici, le travail en équipe n'est pas un slogan : soignants, IDE, AS, médecins, diététiciennes, psychologue, assistante sociale, direction, RH, services techniques, accueil, pharmacie. tout le monde avance ensemble. Tu intègres un collectif pluridisciplinaire soudé, où l'entraide, la transmission et le respect sont au cœur du quotidien. Un établissement de référence. à taille humaine Situé à Pessac, aux portes de Bordeaux, facilement accessible en tram et bus, l'Hôpital Privé Saint Martin est reconnu pour ses pôles d'excellence (cardiologie interventionnelle, néphrologie, gastro-entérologie, orthopédie ses équipements innovants * ses résultats régulièrement classés parmi les meilleurs au niveau national * 262 lits et places * 440 collaborateurs dont 90 médecins * Une prise en charge globale du patient, humaine et responsable Ton futur terrain de Jeu : le service médecine cardiologie / USIC Tes Missions de nuit Veiller au confort et à la sécurité du malade, * Appliquer les prescriptions médicales des médecins, * Surveillance continue des paramètres vitaux * Surveiller l'évolution de l'état du patient * Travailler en lien étroit avec les professionnels de santé * Assurer la traçabilité * Gérer les situations d'urgence (alerter, maîtriser les gestes d'urgence Assister le cardiologue et/ou le médecin réanimateur dans les différents gestestechniques réalisés auprès du patient (pose de drain pleural, gestion d'un KT artériel,pose de voie veineuse centrale, KT fémoral, intubation en cas d'urgence vitale Tutorat des étudiants et des nouveaux collaborateurs. Formation assurée Roulement attractif pour préserver ton équilibre pro/perso Ce que nous t'offrons Rémunération attractive, selon ton profil et ton expérience * 13ᵉ mois * Participation & Intéressement (équivalent à un 14ème mois de salaire selon les années) * Restauration sur site à tarif préférentiel * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions Mutuelle isolée 100 % prise en charge * Prévoyance prise en charge à 100 Parking gratuit, sécurisé + parking vélo * Accompagnement à la mobilité géographique Package fidélité Prime de transport***Prime de fidélisation* (340 € à 1060 Prime d'ancienneté***Prime modification de planning * Jour de congé d'ancienneté***Jour enfant malade supplémentaire * Avantage pose de la 5ème semaine de congés payés *selon ancienneté dans la clinique. Envie de nous rejoindre ? Postule en 1 clic Ou envoie ton CV à On a hâte de te rencontrer Description du profil : Organisé rigoureux et dynamique, ta disponibilité et ton attention particulière à 'l'autre', patient et entourage, feront la différence. Tu possédes une expérience en service technique. Pré-requis : diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur l'ordre des infirmiers. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC, d'un Bac Pro MEI, d'un BP Électricien ou autre diplôme en lien avec l'électricité Vous préparez un diplôme de niveau Certificat de Spécialisation Technicien(ne) en Réseaux Électriques, remplaçant la Mention Complémentaire. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir le GRETA qui se situe à Ambérieu (01) qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi  au 21 rue Boisnet- 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Verrières en Anjou et spécialisée dans le secteur menuiserie, 37interim | Angers recherche un(e) menuisier fabrication bois confirmé H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Menuisier fabrication bois confirmé H/F * Secteur : Menuisier * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil  * Organisation du travail : Du lundi au vendredi * Type de contrat : Intérim  * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire  PRINCIPALES MISSIONS : * Lecture de plans et respect précis des côtes et techniques * Fabrication en atelier 100% de huisseries en bois massifs uniquement intérieures et extérieures * Capacité à gérer un poste complet de fabrication avec relationnel client * Gestion et bonnes connaissances des machines (scies, ...) Profil * Expérience en fabrication de menuiseries bois minimum 5 ans  * Grande autonomie, sens de l’organisation, sérieux et rigueur * Prise de responsabilités possible * Longue mission   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Description du poste : Lynx RH c'est 40 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et attachée au bien-être de ses collaborateurs ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV sur Archamps, en CDI pour assurer la gestion complète du cycle de commande, du traitement des demandes clients jusqu'à la livraison et la facturation, tout en garantissant un service de qualité et le respect des réglementations internationales. Vos missions Relation client***Réceptionner et traiter appels téléphoniques et e-mails * Suivre un portefeuille clients et répondre à leurs demandes * Gérer les réclamations et les retours produits * Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Gestion des commandes***Vérifier et enregistrer les commandes clients * Assurer la traçabilité et le suivi des commandes * Vérifier les conditions commerciales (prix, remises, incoterms, délais, modalités de paiement) * Confirmer la disponibilité des produits et suivre le processus jusqu'à la facturation Coordination logistique***Collaborer avec les équipes Commerciales, Qualité, Planification, Logistique et Finance * Planifier et organiser l'enlèvement des marchandises * Préparer et contrôler les documents nécessaires à l'expédition, notamment à l'export * Suivre les livraisons et gérer les litiges Gestion administrative et conformité***Émettre et contrôler les documents commerciaux (proforma, factures, certificats) * Mettre à jour les données commerciales dans l'ERP * Assurer l'archivage et la fiabilité des informations * Appliquer les règles douanières et les procédures export * Participer à l'amélioration des processus internes et à la transmission des compétences Description du profil : Pré-requis***Bac +2 minimum en commerce international ou équivalent * Expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire * Connaissance des incoterms, documents douaniers et contraintes logistiques internationales * Anglais mini B1 indispensable * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe * Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Sage X3 est un plus Profil recherché***Bac +2 minimum en commerce international ou équivalent * Expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire * Connaissance des incoterms, documents douaniers et contraintes logistiques internationales * Anglais mini B1 indispensable * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe * Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Sage X3 est un plus Avantages Rémunération attractive et primes éventuelles * Télétravail possible selon charte interne * Activités bien-être et accompagnement santé * Soutien à la parentalité et événements d'entreprise * Parking gratuit et facilités de covoiturage * Avantages CSE Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire. Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client spécialisé dans la nutrition animale un Chef d'équipe de production (H/F) en CDI à Montoir-de-Bretagne (44). Vos missions sont les suivantes : - Participer quotidiennement à l'élaboration et la réalisation des programmes de production (3 broyeurs, mélangeur, 2 lignes de conditionnement, recyclage, réceptions et expéditions) à partir des données de stocks et du service ADV - Comprendre et anticiper les priorités (Sécurité, Délai, Qualité, HACCP) - Analyser et rendre compte clairement des dysfonctionnements. - Renseigner les documents de suivi de la production (Compte rendu, fiche de poste, consignes, dossier de lots) - Manager le personnel de son équipe placé sous son autorité - Organiser et répartir le travail quotidiennement entre les membres de son équipe (réunion de lancement de poste et contrôles en cours) - Définir et valider les formations aux postes de travail - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de chaque personne encadrée. - Réaliser dans les magasins le rangement, la propreté (notamment des zones 5S) et la gestion des stocks de matières premières, de produits finis et de consommables, ainsi que les déchargements bateaux. Cela comprend aussi la bonne utilisation des engins de manutention. - Participer activement au processus d'amélioration continue en collaboration avec les autres services de l'usine. - Optimiser l'utilisation des équipements. - Maitriser les règles QHSE Conditions du poste : Poste à pourvoir en 3x8 en CDI Rémunération : à partir de 2600€ brut par mois sur 13 mois Prime d'habillage, prime de nuit, panier Votre profil Vous disposez d'un Bac +2 ou d'une expérience équivalente idéalement en industrie de transformation. Vous avez une forte appétence pour le management. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et vous avez déjà réalisé de la conduite de chariots et de chargeuses, idéalement vos CACES sont à jour. Le poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! A propos de nous Adecco en fait toujours + pour toi ! À la recherche d'un poste pour quelques jours, d'une alternance pour te lancer dans la vie professionnelle Tu es plutôt team CDI et la sécurité de l'emploi, ou à la recherche d'une opportunité qui va donner l'élan à ta carrière professionnelle. Intérim, CDD, CDI, ou formation c'est toi qui choisis ! Avec nos 850 agences partout en France, nos recruteurs et consultants seront là pour te guider et te conseiller. En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout ! Tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien plus qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies. Choisir Adecco, c'est aussi profiter de nombreux avantages au quotidien, vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs et trouver l'opportunité qui sera le + sur ton CV. Alors, prêt à choisir Adecco ? PROFIL :