Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Chelles, un(e) Gestionnaire contentieux en CDI F/H Coopérative HLM à taille humaine qui gère un patrimoine de plus de logements afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité.Au sein du service Contentieux vous serez chargé(e) des missions suivantes F/H : Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à la réquisition de la force publique Relance des locataires en impayé par courrier et téléphone Soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens Accueil des locataires débiteurs Suivi des impayés des locaux associatifs (LCR) Sorties sur site pour relances domiciliaires Etablissement de plans d'apurement Saisie et actualisation systématique des données dans la base informatique (logiciel de gestion SCEPIA) Traitement des factures du service Saisines CAF, CCAPEX Mise en jeu des garanties et dispositifs d'aide (FSL, VISALE, LOCAPASS) Engagement et suivi des procédures contentieuses en lien avec l'huissier et l'avocat le cas échéant Transmission et suivi des dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement Gestion et suivi des dossiers de troubles liés à l'occupation du logement (troubles de voisinages, suspicion de sous-location) en lien avec les autres services Actualisation et analyse des tableaux de bord mensuels Représentation de MC Habitat aux audiences en référé Participation aux réunions partenaires (commissions diverses) Statut Agent de Maîtrise Salaire selon profil Poste à pourvoir dès que possible équipe 3 personnes Horaires de bureau du lundi au vendredi 9-12 et h30 et horaires variables après période d'essai Avantages : Mutuelle, Prévoyance et Intéressement Statut agent de maîtrise ( PE 3 mois) un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté (sauf dérogation exceptionnelle) De formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement F/H Vous avez des connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides (FSL, CCAPEX, Surendettement, Protocoles de Cohésion sociale) Votre aisance rédactionnelle et votre élocution ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le traitement des dossiers sont des atouts indispensables pour ce poste. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance des problématiques liées au logement social est un atout supplémentaire. Envoyez votre CV !

VOS MISSIONS : -Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. -Répartir les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents. -Anticiper les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il/elle s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée. -Etablir quotidiennement les rapports de chantiers sur l'application ALTAGEM. -Veiller à la bonne utilisation des machines et équipements. Veiller au bon entretien du matériel avec son équipe. -Participer aux réunions d'équipes et aux réunions techniques si besoin. -Superviser et coordonner les travaux d'aménagement paysager sur des chantiers de création d'espaces extérieurs. -Assurer la relation avec les clients et intervenir dans la validation des choix esthétiques et techniques. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro Aménagement Paysager ou d'un diplôme équivalent, et fort d'une expérience significative de plus de 2 ans dans la gestion d'équipe (apprentis, ouvriers, etc.), vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec un excellent sens des responsabilités. En tant que chef d'équipe entretien paysager, vous serez chargé de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à l'entretien et à la mise en valeur d'espaces verts. Vous superviserez des travaux variés tels que la tonte, la taille des haies, l'entretien des massifs, ainsi que la gestion de la végétation et des plantations. Vous possédez une forte capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions, tout en veillant à la qualité du travail effectué et à la sécurité de vos collaborateurs. Passionné par votre métier, vous êtes également un technicien compétent, capable de faire face aux imprévus et de prendre des décisions rapides sur le terrain. Vous aimez le travail en équipe et mettez un point d'honneur à respecter les délais et à satisfaire les exigences des clients. La possession du permis EB serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme. Vous aurez une grande autonomie dans l'activité, Une Mutuelle et prévoyance, Une réelle implication dans la vie de l'entreprise. QVT positive et Accord de participation sur les bénéfices (Société en SCOP). POSTULEZ DÈS MAINTENANT EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION

Et si on vous disait que SUP Intérim Angers avait une opportunité pour vous en tant que Monteur Référent Chantier Froid H/FNotre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le plus grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire !En tant que Monteur Référent Chantier Froid H/F vous serez amené(e) à : - Préparer et organiser les chantiers dans le respect des plans techniques et des nomes en vigueurs, - Installer les équipements frigorifiques (groupes froids, condenseurs, évaporateurs...), - Dimensionner, poser les tuyauterie et effectuer le branchement des réseaux, - Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens Monteurs et les sous-traitants, - Participer aux réunions préparatoires de chantier avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires, - Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail. Informations pratiques : Poste à pourvoir dès que possible en CDI 37,5h/semaine + 10 jours de RTTRémunération selon profil et expérience - Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial - Des paniers repas, un téléphone professionnel et un véhicule de service - Formations continues, possibilités d'évolution, avantages CSE. Ce poste correspond à votre recherche ? Parfait !Plusieurs façons de postuler : Venez nous rencontrerAppelez nousEnvoyez nous votre CV Profil recherché: - Idéalement issu d'une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique, - Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1), - Habilitation électrique B0/BH0, H0/H0V, B1V, - Expérience terrain indispensable, - Permis B requis, - Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes LE candidat idéal ! N'hésitez plus, POSTULEZ

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) opérateur découpe jet d'eau (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Sous la direction du Chef d'atelier, vos principales tâches seront : - Profil expérimenté (3 ans idéalement dans le secteur Industriel) - Formation initiale Usinage / Découpe - Maîtrise de la lecture de plans d'usinage - Programmation CN - Maitrise l'utilisation des outils de contrôle et de mesure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir une bonne autonomie dans votre métier. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plans simples et complexes. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Plombier (H/F) Le job où prendre la fuite n'est pas une option ! Vous avez le compas dans l'oeil, le chalumeau dans la main, et les tuyaux n'ont aucun secret pour vous ? Alors cette offre va couler de source ! Ce que vous ferez (sans vous noyer sous la pression) : - Percer les murs (sans déclarer la guerre au carrelage), - Reboucher les trous (et pas ceux du CV), - Couper, souder et poser les tuyaux avec plus de précision qu'un horloger suisse, - Installer et connecter les appareils ménagers (avec amour et robinetterie), - Tester, régler, bichonner les installations comme si c'était chez mamie, - Intervenir en cas de pépin (ou de geyser imprévu) pour assurer réparations et dépannages ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Respecter les règles de sécurité comme un plombier ninja : discret, efficace, et toujours au bon endroit au bon moment. Ce qu'on cherche chez vous :- De l'autonomie (pas besoin de vous expliquer deux fois la différence entre un siphon et un flexible), - Du sérieux, mais sans se prendre au sérieux, - Et surtout un zéro fuite garanti dans votre motivation ! Si vous en avez ras le bol de chercher un poste sans plomb et que vous voulez faire couler votre talent dans une équipe sympa, postulez vite ! On vous attend avec les outils bien rangés et la vanne (presque) toujours ouverte ! Votre personnalité : - Vous êtes habile comme MacGyver, méthodique comme un horloger suisse, et toujours prêt à sortir la bonne clé au bon moment ? - Vous aimez prendre des initiatives (mais pas la fuite), vous avez le sens du contact (et pas que celui de l'eau froide) ? - Alors arrêtez tout, vous êtes le Plombier (H/F) qu'on attendait depuis la dernière fuite du siècle ! Votre parcours : - CAP, BEP, BTS en installations sanitaires ou thermiques dans la poche, - Une expérience béton dans un poste similaire, - Et surtout, une passion pour les tuyaux bien alignés et les joints parfaitement étanches. Vous cochez toutes les cases ?Génial, vous étiez sur notre radar depuis le premier coup de clé à molette ! À vous de jouer maintenant : Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous, on promet de ne pas rester en ligne trop longtemps (sauf si c'est pour parler de plomberie ). Rejoignez Actual, et ensemble, construisons votre avenir sans prise d'air !

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie de Loches (37) et le Foyer d'Hébergement de Bridoré accueille chacun respectivement une quarantaine de personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat et une dizaine de personnes en accueil de jour. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Alternant AES a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition La connaissance du secteur médico-social est un plus Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70

Rejoignez l'équipe Partauto, le spécialiste de la pièce automobile sur Internet ! Avec plus de 3 000 000 de références et une des gammes les plus complètes du marché, Partauto accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de leurs véhicules. Nous sommes en pleine expansion, et nous cherchons des talents motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Vos missions En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité. Vos principales missions seront : Réception des produits : Identifier, compter et vérifier les marchandises reçues. Organisation et stockage : Enregistrer les références et optimiser le rangement en entrepôt. Recherche de références : Aider à identifier rapidement les produits demandés. Préparation des commandes : Préparer et contrôler les colis pour garantir une livraison irréprochable. Inventaire du stock : Participer au suivi et à la mise à jour régulière des stocks. Les avantages à travailler chez Partauto Tickets restaurants pour faciliter vos repas. Des primes pour récompenser votre engagement et vos performances. Une ambiance de travail conviviale et une équipe soudée. Des opportunités d'apprentissage pour monter en compétences. Des défis motivants dans un structure dynamique. Contrat 39 heures par semaine, avec un environnement stimulant. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative. Une première expérience en logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Partauto et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients passionnés d'automobile. Envoyez votre CV dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée

CDI - Début dès que possible À Suresnes, 92150 À PROPOS DE SOCIAL CSE : Social CSE est le magazine d'information de référence pour les élus du Comité Social et Économique.Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les élus de CSE avec un magazine papier, une version digitale, une newsletter bimensuelle, des hors-séries et des événements professionnels dédiés aux élus CSE. Notre équipe est à taille humaine, dynamique et conviviale. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro parmi d'autres : vous êtes un pilier central du bon fonctionnement du magazine. VOS MISSIONS : En tant que comptable, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de facturation et du suivi comptable lié à nos produits : publicité, digital, workshops et abonnements. Facturation & relances : - Facturation et suivi : gestion en autonomie de la facturation client (annonceurs et abonnés) - Saisie et mise à jour précise de la base clients et suivi administratif. - Suivi des paiements, relances email et téléphoniques. - Gestion des impayés, recouvrement et mise à jour des tableaux de trésorerie.Suivi rigoureux des échéances clients et fournisseurs. Routage & Abonnements : - Préparation et contrôle des listes d'envoi du magazine. - Vérification des adresses, gestion des retours et anomalies. - Coordination logistique avec l'imprimeur et le routeur. Comptabilité générale : - Classement, archivage et saisie des pièces comptables. - Préparation des documents nécessaires aux bilans (en lien avec l'expert-comptable).Suivi des factures fournisseurs et règlements. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en comptabilité (minimum 2 ans idéalement). - Très bonne maîtrise d'Excel formules, organisation des données). - La connaissance de Sage est un véritable plus. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens du détail. - Bon relationnel (contact direct avec les CSE, entreprises, prestataires). - Capacité à s'intégrer dans une équipe fun, motivée et bienveillante. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe humaine et soudée, où votre rôle est réellement clé. - Un environnement dynamique, stimulant et polyvalent. - Une activité utile, valorisante et au service des élus CSE. - Des responsabilités variées et de l'autonomie au quotidien. - Un poste central qui participe pleinement à la réussite du magazine. Candidature : envoyez votre CV et un court message de présentation à : ilonamateus@socialcse.fr

La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 300 salariés, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de 70 couverts situé à ASPIRAN (34) Avec qui ? Équipe de 4 personnes Salaire ? 1334.22€ brut mensuel hors primes Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands . pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps partiel - 25H/semaine Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : de 10H15 à 20H30 (soit du matin et/ou du soir) Alternance de semaines de 30H et semaines de 17H Travail un weekend sur deux Rémunération : 15 840€ brut annuel hors primes 13ème mois (après un an d'ancienneté) Poste à pourvoir au plus tôt Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !