Zakres obowiązków: - Pomoc w przygotowywaniu posiłków w małej gastronomii. - Praca po 8 godzin dziennie. Praca zmianowa w godzinach: 7:30:00-17:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Kreatywność - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy na stanowisku pomocy kuchennej. Wymagana Książeczka sanepidu (może być nieaktualna) lub gotowość do jej wyrobienia (koszt ponosi Pracodawca). Wymagana znajomość kuchni polskiej. Wymagana sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań. Wymagana znajomość zasad HACCP i GHP. Wymagana umiejętność gotowania dla większej ilości osób. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (8:00-20:00) (Tel. 600-299-255) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Francuska 19, 40-027 Katowice). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeglądy okresowe urządzeń HVAC, sprawna diagnostyka urządzeń, usuwanie awarii w jednostkach klimatyzacyjnych i wentylacyjnych, wykonywanie prac konserwacyjnych urządzeń HVAC, pomoc w pracach instalacyjnych i modernizacyjnych, sporządzanie protokołów po wykonanych zleceniach, dbanie o zaopatrzenie w materiały potrzebne do pracy, współpraca z przełożonym odpowiedzialnym za prowadzone prace Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Monter / konserwator instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: s, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: Uprawnienia SEP, F- Gazy. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. INNE: Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie, sumienność, rzetelność, wytrwałość i konsekwencja w działaniu, chęć do nauki nowych rzeczy /Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe/ oraz otwartość na różnorodność zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników - Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac - Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji - Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zgłoszeń do ZUS - Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki: kadry i płace, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne - Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń - Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office - Dokładność, sumienność oraz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne - Doświadczenie w pracy na programach: Symfonia, Płatnik, PUE ZUS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów oraz udzielanie klientom informacji o aktualnej ofercie produktowej banku, gromadzenie dokumentacji kredytowej, przygotowywanie umów kredytowych i umów dotyczących prawnych form zabezpieczenia wierzytelności Banku, wykonywanie czynności kasowych, obsługa i rozliczenie bankomatu, bieżąca obsługa wpłat na rachunki do innych banków, obsługa zagranicznych i krajowych przelewów bankowych składanych przez klientów, wpłaty na rachunki i wypłaty z rachunków prowadzonych przez bank, pobieranie opłat i prowizji, zakładanie i likwidacja rachunków dla osób fizycznych i klientów instytucjonalnych, księgowanie operacji skupu i sprzedaży walut. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace ogólnobudowlane (murowanie, tynkowanie, ocieplanie budynków). - Prace instalacyjne (elektryczne i hydrauliczne). Wykonywanie prac remontowych i wykończeniowych. Montaż elementów wyposażenia wnętrz (drzwi, okna, armatura sanitarna). Montaż i demontaż konstrukcji i elementów budowlanych. Delegacje na terenie całej Polski, pracodawca zapewnia nocleg, dojazd, codzienne diety. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - pożądane; zasadnicze branżowe, typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Mile widziane wykształcenie techniczne budowlane (nieobowiązkowe), mile widziane prawo jazdy kat. B, doświadczenie w wykonywaniu prac ogólnobudowlanych, murowanie, tynkowanie, szalowanie, prace remontowo-wykończeniowe, hydrauliczne, instalacyjne, doświadczenie w pracach na budowie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków • Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych zgodnie z zaleceniami z orzeczeń. • Opracowywanie i realizacja indywidualnych programów terapeutycznych. • Prowadzenie dokumentacji specjalistycznej. • Monitorowanie postępów ucznia. • Współpraca z nauczycielami, specjalistami i rodzicami. • Udział w posiedzeniach zespołów ds. pomocy psychologiczno‑pedagogicznej. [Godziny pracy] 7:25-15:35 [Wymiar czasu pracy] : 6/22; 0,27 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kwalifikacje do pracy z uczniami z autyzmem, kwalifikacje z oligofrenopedagogiki - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prace z zakresu pielęgnacji terenów zieleni w zasobach Spółdzielni, tj. sadzenie roślin, koszenie trawników, cięcie drzew i krzewów, - wykonywanie drobnych prac naprawczo-konserwacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane - umiejętności: obsługa sprzętu ogrodniczego - konieczne - pozostałe: - dobra kondycja fizyczna, praca na wysokości powyżej 1 m, - znajomość obsługi sprzętu ogrodniczego: kosiarki, piły, nożyce do żywopłotów, - prawo jazdy kategorii B, - umiejętność prowadzenia i obsługi traktorka ogrodniczego, - obsługa elektronarzędzi i wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych złota rączka, - odpowiedzialność, zaangażowanie, punktualność, - mile widziane doświadczenie w pracy w terenach zieleni lub ogrodnictwie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie CV do siedziby Spółdzielni w Lesznie, os. Wieniawa 38a lub przesłanie na adres email: domus@wieniawa.net.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie rezerwacji, zakwaterowanie i wykwaterowanie gości, obsługa recepcji w języku polskim i angielskim, obsługa elektroniczna systemów rezerwacyjnych, sporządzanie raportów hotelowych, rozliczanie finansowe gości hotelowych oraz wystawianie dokumentów a także faktur, obsługiwanie urządzeń będących na wyposażeniu hotelu itd. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: 2 lat pracy w zawodzie - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - doświadczenie w pracy w zespole - mile widziane doświadczenie pracy w hotelu jako recepcjonista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowy kwalifikacyjne raz w tygodniu - w środy (w godz. 09:00 - 12:00). Kontakt: - osobisty - telefoniczny: 76 850-76-96 - e-mailowy: biuro@dnl.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa wagi na Zakładzie, rejestrowanie ważeń samochodów wjeżdżających i wyjeżdżających z terenu firmy, wprowadzanie danych do systemu wagowego, kontrola dokumentów, wyjaśnianie różnic wagowych wprowadzanie oraz kontrola danych systemu BDO, klasyfikacja odpadów, kierowanie do odpowiednich miejsc składowania, współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowej gospodarki odpadami, Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: znajomość programu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagana obsługa komputera ( w tym znajomości programów MS Office ), komunikatywności i dobra organizacja pracy, umiejętności pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres maciej.kowalczyk@remondis.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżące prowadzenie procesów zakupowych materiałów strategicznych/usług, - poszukiwanie substytutów oraz identyfikacja potencjalnych nowych źródeł dostaw, - administrowanie bazą ofert, - przygotowywanie zapytań ofertowych, - prowadzenie przetargów i wybór dostawców, - prowadzenie efektywnych negocjacji, - przygotowywanie umów i zamówień z dostawcami oraz nadzór nad ich realizacją, - przestrzeganie terminowości realizacji projektów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne; MS Office - konieczne; umiejętność rozwoju dostawców, - konieczne; umiejętność ofertowania - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1. Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz analityczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE